Jobs at Djinni

Godlike.host — один із найбільших ігрових хостингів, де щодня тисячі гравців запускають власні сервери та створюють ігрові спільноти. Ми розвиваємо продукт для геймерів і шукаємо фахівця, який поєднає технічну оптимізацію сайту з новітніми підходами просування в генеративних пошукових системах (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Google AI Overviews). 

Твоя мета — зробити так, щоб наш бренд був першою відповіддю та рекомендацією AI-моделей у нашій ніші, а технічна база сайту була ідеально підготовлена до зчитування алгоритмами.
 

Основні обов'язки:

• Моніторинг та аналітика Share of Voice (SoV):

  Постійний аналіз згадувань бренду у відповідях ключових LLM (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude).

  Вимірювання та відстеження динаміки Share of Voice (частки голосу) у ніші, регулярний моніторинг реакції AI-систем на наші оновлення.
   

• Технічна оптимізація сайту під GEO & AEO:

  Контроль і покращення технічного стану сайту (Page Speed, Core Web Vitals).

  Впровадження та підтримка розширеної мікророзмітки (Schema.org: FAQ, Article, Product, HowTo тощо).

  Оптимізація структури сторінок (FAQ-блоки, чітки списки, таблиці) для безперешкодного парсингу та індексації AI-краулерами.
   

• Експерименти та тестування гіпотез:

  Пошук, тестування та впровадження нових механік, які прямо впливають на генерацію відповідей у LLM.

  Робота із зовнішніми джерелами даних (Knowledge Graphs, профільні майданчики, Reddit/Quora) для зміцнення цифрового следу бренду.
   

• Постановка ТЗ для контент-команди:

  Формування чітких ТЗ для GEO/LLM-райтерів з урахуванням RAG-архітектури (використання принципу BLUF, висока щільність сутностей/Entities, фактологічність).

  Контроль відповідності готових текстів вимогам генеративного пошуку.
   

Вимоги:

• Практичний досвід технічної оптимізації продуктів (PageSpeed, Schema.org).
• Розуміння того, як працюють RAG-системи, векторний пошук та як мовні моделі збирають факти з мережі.
• Досвід формування аналітичних звітів по Share of Voice / згадуванням у LLM.

• Навички формування технічних завдань для райтерів під складні формати контенту.
  
  Що ми пропонуємо: 
  Можливість побудувати GEO / AEO-напрям у міжнародному продукті та безпосередньо впливати на його стратегію.
  Свободу тестувати нові підходи та гіпотези без багаторівневих погоджень і зайвої бюрократії.
  Пряму взаємодію з маркетингом, продуктом, розробкою та керівництвом компанії.

  Віддалений формат роботи та гнучкий робочий графік.
  Конкурентну заробітню плату.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Зараз ми шукаємо Product Growth Analyst — людину, яка допоможе знаходити точки росту продукту та маркетингу через аналіз даних, експерименти та перевірку гіпотез.

 Основні завдання:

• Аналізувати продуктові та маркетингові метрики.
• Шукати точки росту в acquisition, activation, retention та revenue.
• Формувати та пріоритизувати growth-гіпотези.
• Планувати та аналізувати A/B-тести.
• Будувати аналітичні моделі та оцінювати бізнес-ефект змін.
• Аналізувати воронки, когорти, LTV, Retention, CAC, Payback, Conversion Rate.
• Аналізувати поведінку користувачів та причини відтоку.
• Створювати дашборди у Power BI.
• Працювати з продуктовими та маркетинговими командами для запуску експериментів.
• Формувати рекомендації на основі даних, а не просто звіти.
• Брати участь у розвитку системи аналітики компанії.

 Вимоги:
• Впевнене володіння SQL.
• Power BI або інший BI-інструмент.
• Розуміння продуктових метрик:
Funnel
Retention
Cohort Analysis
LTV
CAC
ARPU / MRR
• Досвід аналізу маркетингових кампаній.
• Досвід постановки та аналізу A/B тестів.
• Розуміння принципів web-аналітики.
• Вміння працювати з великими масивами даних.
• Аналітичне мислення та вміння знаходити закономірності.

 Буде великою перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або іншими Product Analytics системами.
• Досвід роботи з GA4.
• GTM.
• Досвід роботи з Stripe або платіжною аналітикою.
• Розуміння performance marketing (Google Ads, Meta Ads).
• Знання статистики та методів оцінки A/B тестів (Bayesian, Frequentist).
• Досвід роботи з API.
• Python або R для аналізу даних.
• Досвід роботи в SaaS або продуктових компаніях.

Яку людину ми шукаємо
Ми шукаємо не просто аналітика.
Нам потрібна людина, яка хоче впливати на зростання бізнесу.

Ти нам підійдеш, якщо:

• бачиш за цифрами причини та можливості;
• любиш перевіряти гіпотези, а не сперечатися про них;
• вмієш формулювати висновки та пропонувати рішення;
• не чекаєш задач, а сам знаходиш можливості для покращення;
• розумієш маркетинг і продукт як єдину систему;
• хочеш бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес.

 Що ми пропонуємо
 

• Роботу в міжнародній продуктовій компанії.
• Велику свободу у прийнятті рішень.
• Реальний вплив на продукт та маркетинг.
• Велику кількість даних та можливість запускати власні експерименти.
• Роботу напряму з CMO та продуктовою командою.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного росту.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо в команду Junior+/Middle Infrastructure Engineer (On-Premise)

Нам потрібна людина з сильним фундаментом у системному адмініструванні, яка працювала саме з on-premise інфраструктурою та фізичними серверами. Ми не шукаємо класичного DevOps-інженера — нам важливе розуміння того, як працює інфраструктура "під капотом": сервери, мережа, віртуалізація, контейнери та моніторинг.

Якщо ти вмієш швидко аналізувати ситуацію, структурно мислити, оперативно реагувати на проблеми та любиш постійно вчитись — ми допоможемо тобі вирости в сильного SRE-інженера.
 

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати та підтримувати on-premise інфраструктуру компанії.
• Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою Ansible.
• Моніторити роботу серверів та оперативно реагувати на інциденти.
• Працювати з Linux-серверами та мережевою інфраструктурою.
   

Що для нас важливо:

• Впевнені знання Linux та Ansible.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами, мережевим обладнанням або серверною інфраструктурою.
• Досвід з моніторингом: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics або подібні системи.
• Базове розуміння CI/CD: GitLab CI/CD, deploy pipeline, build/deploy процеси.
• Досвід або розуміння віртуалізації: Proxmox, KVM, інші гіпервізори.
• Практичний досвід з Docker або хороше розуміння принципів контейнеризації мереж: IP, routing, VLAN, bridge, firewall, NAT, DNS.
• Вміння дебажити проблеми: не просто перезапустити сервіс, а знайти причину.
• Структурне мислення, відповідальність і бажання вчитися.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
• Можливість працювати з реальною фізичною інфраструктурою, а не лише з хмарними сервісами.
• Наставництво та можливість вирости до сильного SRE-інженера.
• Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Product Manager, який буде відповідати за розвиток продукту та його метрики. Людину, яка добре розуміє користувачів, бачить проблеми в продукті та знаходить рішення, що покращують досвід користувачів, конверсії та ключові продуктні метрики.

🎯 Основні завдання

• Формувати product vision та roadmap
• Аналізувати поведінку користувачів за допомогою метрик у Амплітуді
• Шукати проблеми в продукті та точки для покращення
• Формувати та пріоритезувати product backlog
• Працювати з командою розробки: постановка задач, уточнення вимог, контроль

• Запускати нові функції та оцінювати їх результат

   

🧠 Вимоги

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner
• Розуміння product метрик: conversion, retention, churn, LTV, ARPU
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Уміння формулювати задачі для команди розробки
• Досвід пріоритезації задач та управління backlog
• Уміння працювати з різними командами та синхронізувати їх роботу

• Самостійність та ownership

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на розвиток продукту
• Можливість приймати рішення, які впливають на продукт та бізнес
• Команду, яка працює через дані, а не інтуїцію
• Часткова компенсація податків ФОП

Godlike.Host — міжнародний провайдер ігрових серверів та інфраструктури. Ми створюємо продукти для ігрових спільнот по всьому світу та шукаємо Community Manager, який допоможе розвивати нашу присутність в онлайн-середовищі.
Нам потрібна людина, яка розуміє, як працюють ігрові спільноти, вміє знаходити точки контакту з аудиторією та перетворювати органічну активність на зростання довіри до бренду.

Про роль:
Ви будете працювати із платформами: Reddit, Discord, форумами та іншими тематичними спільнотами.
Основна задача — розвивати присутність Godlike.Host у спільнотах, знаходити релевантні обговорення, працювати з аудиторією та допомагати бренду ставати частиною ігрової екосистеми.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати присутність бренду в ігрових та технічних спільнотах;
• Досліджувати спільноти, аудиторію та актуальні обговорення;
• Брати участь у комунікації з користувачами та підтримувати активність навколо бренду;
• Створювати контент і комунікації, які відповідають особливостям кожної платформи;
• Аналізувати конкурентів та знаходити нові можливості для органічного зростання;
• Відстежувати результати активностей та пропонувати покращення.
   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з онлайн-спільнотами, форумами, Discord або іншими соціальними платформами;
• Розуміння принципів Community Management;
• Англійська мова на рівні B2+;
• Вміння писати зрозумілі та природні тексти;
• Самостійність, уважність та системний підхід до роботи;
• Інтерес до ігрової індустрії.
   

Буде перевагою:

• Досвід розвитку акаунтів або спільнот;
• Досвід роботи з gaming-аудиторією;
• Досвід роботи з аналітикою та відстеженням результатів.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з міжнародним продуктом;
• Можливість розвивати новий маркетинговий напрямок;
• Свободу у виборі підходів та тестуванні гіпотез;
• Роботу в команді, яка цінує самостійність та орієнтацію на результат.

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Понад 3500 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX, щодня довіряють нам свої бізнес-процеси.

Ми шукаємо досвідченого і системного RevOps Specialist — людину з операційним ядром і PM-мисленням, яка вже пройшла шлях від рутини до розуміння процесів зсередини. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з системою: контролюючи, оптимізуючи й роблячи revenue-процеси стабільнішими та ефективнішими для бізнесу.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід у RevOps / Sales Ops / Operations від 1,5–2 років.
2. Впевнена робота з CRM-системами: воронки, пайплайни, кастомні поля, автозадачі, базові автоматизації. Zoho CRM — великий плюс, розглядаємо також Salesforce, Pipedrive.
3. Розуміння принципів роботи API, webhook, тригерів — ти не розробник, але логіка автоматизацій тебе не лякає.
4. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase — таблиці, фільтри, дашборди.
5. Сильні навички документування процесів і рішень (SOP, Sales Wiki).

Не must have, проте буде перевагою:

1. Базові знання SQL: SELECT-запити, фільтрація, JOIN таблиць.
2. Досвід роботи з Zapier / Make / n8n.
3. Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач.
4. Досвід у проектному менеджменті.
5. Англійська Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних колах, запис коротких відео.
6. Активне використання AI-інструментів у роботі — для аналізу, генерації логіки, перевірки даних.

Soft skills:

1. Системне мислення та орієнтація на порядок: тобі важливо не просто виконати задачу, а щоб процес навколо неї теж працював правильно.
2. Внутрішній аудитор завжди увімкнений: «а тут стандарт дотримується?», «а де загубилися дані?», «а чому цей крок повторюється вручну?»
3. Стійкість до рутини та ітерацій: регулярний аудит, щоденні перевірки і повторювана звітність — для тебе основа якісної роботи, а не покарання.
4. Вміння вести коректну комунікацію з різними командами: сказати sales-менеджеру про помилку спокійно, з аргументами і без конфлікту.
5. Проактивність: ти не лише фіксуєш стан — ти пропонуєш покращення. Але спочатку глибоко розумієш систему, і лише потім її змінюєш.
6. Відкритість до конструктивної критики — бо знаєш, що це шлях до кращого результату.

👀 Що треба робити:

1. Забезпечувати стабільну роботу CRM (Zoho CRM), автоматизацій та операційних процесів.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції: проєктувати, тестувати й підтримувати логіку в Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити регулярний аудит даних і процесів: виявляти помилки, передавати їх тімлідам, ініціювати системні покращення.
4. Перевіряти роботу менеджерів: якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних у CRM.
5. Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках для тімлідів і Head of RevOps.
6. Розробляти й оновлювати BI-дашборди; допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
7. Брати участь у рев'ю воронок, SOP і автоматизацій; підтримувати актуальність Sales Wiki та документації.
8. Впроваджувати AI-інструменти в перевірки та рутинні операційні процеси.
9. Бути точкою контакту з операційних питань для Sales, Marketing та Customer Care.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо  Operations Coordinator to Head of Staff, який допоможе розвантажити Head of Staff від операційних процесів і забезпечить стабільну роботу внутрішніх процесів компанії. Це роль для людини, яка любить порядок, уважна до деталей, швидко розбирається в нових задачах та вміє доводити їх до результату.
 

 Основні завдання:

• Організація логістики (США, Європа, Україна, Канада та інші GEO)
• Допомога із заповненням задач у Jira
• Ведення внутрішньої документації та планувань
• Виконання невеликих операційних платежів
• Підтримка актуальності бази договорів, документів, доступів та важливої інформації
• Підготовка коротких підсумків після зустрічей
• Комунікація зі співробітниками щодо організаційних питань
• Базова перевірка договорів і документів на помилки
• Виконання операційних задач, що виникають протягом дня
   

Після успішної адаптації зона відповідальності може розширюватися:

• Допомога у веденні Finmap
• Збір бухгалтерських документів (інвойси тощо)
• Оновлення зарплатних трекерів
• Участь у побудові та покращенні внутрішніх процесів компанії
   

 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Executive Assistant, Personal Assistant, Operations Assistant або аналогічній
• Впевнене володіння Google Workspace
• Досвід роботи з Notion та Jira
• Практичний досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для підвищення ефективності роботи
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Відмінна уважність до деталей
• Уміння працювати з великою кількістю інформації та правильно розставляти пріоритети
• Здатність самостійно доводити задачі до результату
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістикою
• Розуміння фінансових процесів
• Досвід роботи з Finmap
• Базові знання Power BI або інших BI-систем
   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Реальний вплив на внутрішні процеси компанії
• Роботу напряму з Head of Staff
• Можливість розширювати зону відповідальності та професійно зростати
• Команду, яка цінує системність, ініціативність та відповідальність

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Computer Vision Engineer.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• розробка, тренування і оптимізація моделей
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.

• Співпраця з командою розробників, дата-сайєнтистів та інженерів вбудованих систем.

   

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.

• Рівень англійської — читання технічної документації.

   

Буде плюсом:

1. Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.

2. Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR

    

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

SmartShop — постачальник Apple Developer акаунтів для розробників, app-студій та арбітражних команд. Ми працюємо з 2024 року та вже передали клієнтам понад 2 000 акаунтів.

Ми запускаємо новий напрям розвитку партнерської мережі та шукаємо Partnership / Affiliate Manager. Основне завдання — знаходити потенційних партнерів, встановлювати з ними контакт, презентувати SmartShop, пропонувати варіанти співпраці та розвивати довгострокові відносини.

Важлива частина позиції — стати публічним представником SmartShop: брати участь у створенні контенту, розвивати професійні сторінки в соціальних мережах і представляти компанію на профільних заходах. Ми плануємо інвестувати в медійне просування співробітника, тому це хороша можливість для людини, яка хоче розвивати особистий бренд і ставати впізнаваною в індустрії.

Напрям новий, але вся робота проходитиме за підтримки керівника, який допоможе зануритися в продукт і процеси, а також у стратегію та її реалізацію. Ми шукаємо людину для довгострокової співпраці, готову навчатися, випробовувати нові підходи, помилятися та розвиватися разом із компанією.

Чим потрібно буде займатися

• Шукати потенційних партнерів серед профільних медіа, сервісів, спільнот, affiliate-мереж та арбітражних команд, а також проводити первинну комунікацію через чати, електронну пошту, соціальні мережі, дзвінки й онлайн-зустрічі.
• Презентувати SmartShop і пропонувати відповідні формати співпраці: розміщення на нашому сайті, партнерські рекомендації, спільні публікації, інтеграції та інші активності.
• Узгоджувати умови, підключати нових партнерів, підтримувати з ними регулярну комунікацію та розвивати партнерську мережу, здатну залучати нових клієнтів.
• Вести CRM, фіксувати домовленості, статуси переговорів і наступні дії.
• Взаємодіяти з керівником, відділом продажів, маркетингом та іншими учасниками команди.

• Представляти SmartShop на профільних конференціях, мітапах та інших заходах, брати участь у створенні контенту й розвивати професійні сторінки в соціальних мережах.

   

Що для нас важливо

• Бажаний досвід у розвитку партнерських відносин, affiliate-маркетингу, iGaming, арбітражі трафіку або суміжних напрямах від 1 року.
• Готові розглянути кандидата, який добре знає індустрію, але поки не має великого досвіду безпосередньо в партнерському напрямі.
• Уміння будувати довгострокові професійні відносини та вести переговори.
• Сильні комунікативні навички й уміння чітко презентувати свої ідеї.
• Українська або російська мова — вільний рівень.
• Англійська мова — від Intermediate. Важливо вміти розмовляти з партнерами; для письмової комунікації можна використовувати AI-інструменти.
• Готовність до публічної ролі, участі у зйомках та активного ведення соціальних мереж.
• Готовність відвідувати заходи й брати участь у відрядженнях.
• Упевнене володіння комп’ютером, CRM, онлайн-сервісами та AI-інструментами.

• Ініціативність, відповідальність і бажання розвиватися разом із компанією.

   

Що ми пропонуємо

• Фіксовану заробітну плату від $1 000 на місяць.
• Додаткові бонуси за результатами роботи.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Віддалений формат роботи з поїздками на профільні заходи.
• Оплату компанією узгоджених поїздок, перельотів та участі в заходах.
• Навчання продукту та постійну підтримку керівника.
• Можливість брати участь у побудові нового напряму всередині SmartShop.
• Підтримку в розвитку особистого бренду та просуванні в медіапросторі.
• Можливість професійного, медійного та фінансового зростання разом із компанією.

SmartShop — постачальник Apple Developer акаунтів для розробників, app-студій та арбітражних команд. Ми працюємо з 2024 року та вже передали клієнтам понад 2 000 акаунтів.

Шукаємо Junior Account Farmer IOS, який стане помічником ліда фарм-відділу. Основне завдання — приймати створені акаунти, перевіряти їх, готувати до передачі клієнтам і контролювати всі супутні процеси.

Це не позиція iOS-розробника: писати код не потрібно. Ми готові розглядати новачків без досвіду та студентів, якщо ви впевнено працюєте за комп’ютером, знайомі з інфраструктурою Apple і готові швидко навчатися.
 

Чим потрібно буде займатися

• Приймати Apple Developer акаунти від команд, які займаються їх створенням.
• Перевіряти доступи, дані та поточний статус акаунтів за внутрішнім чеклістом.
• Контролювати прийняття необхідних угод Apple.
• Готувати акаунти до передачі клієнтам.
• Змінювати та відновлювати адреси електронної пошти, паролі й інші дані акаунтів.
• Передавати акаунти на оплату та контролювати проходження цього етапу.
• Вирішувати технічні й організаційні проблеми, що виникають під час роботи з акаунтами.
• Вести облік акаунтів і своєчасно оновлювати їхні статуси.
• Працювати з профілями в антидетект-браузері Octo Browser.
• Передавати складні або нестандартні ситуації ліду фарм-відділу.
• Виконувати всі процеси під керівництвом і за підтримки ліда.
   

Що для нас важливо

• Упевнене володіння комп’ютером та онлайн-сервісами.
• Розуміння інфраструктури Apple: Apple ID, Apple Developer, App Store Connect і пов’язаних сервісів.
• Досвід роботи з Octo Browser або іншими антидетект-браузерами. Якщо ви не працювали саме з Octo, важливо бути готовим швидко його опанувати.
• Уміння використовувати AI-інструменти в щоденній роботі.
• Вільне володіння українською або російською мовою.
• Англійська мова — від рівня Intermediate, достатнього для роботи з інтерфейсами, інструкціями та підтримкою.
• Уважність і акуратність під час роботи з доступами та конфіденційними даними.
• Відповідальність, системність і готовність працювати за інструкціями.
• Бажання навчатися та розвиватися в напрямі Apple Developer акаунтів.

Досвід роботи з Apple Developer акаунтами буде перевагою, але не є обов’язковим. Ми розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду та студентів.
 

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату $700–800 на місяць залежно від навичок і результатів співбесіди.
• Додаткові бонуси до заробітної плати.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Повністю віддалену роботу.
• Навчання внутрішнім процесам компанії.
• Постійну підтримку ліда фарм-відділу.
• Можливість професійного зростання всередині відділу.
• Роботу зі зрозумілими завданнями, інструкціями та налагодженими процесами.

SmartShop — постачальник Apple Developer акаунтів для розробників, app-студій та арбітражних команд. Ми працюємо з 2024 року та вже передали клієнтам понад 2 000 акаунтів.

Шукаємо Sales Manager (Chat Sales), який відповідатиме на вхідні звернення, консультуватиме клієнтів, допомагатиме їм із вибором акаунта та супроводжуватиме замовлення на всіх етапах — від першого повідомлення до оплати й подальшої роботи з клієнтом.

Основна частина спілкування відбувається в чатах. Нам не потрібна людина, яка намагатиметься продати за будь-яку ціну. Ми шукаємо фахівця, здатного професійно спілкуватися з клієнтами, розбиратися в їхніх завданнях, надавати зрозумілі консультації та будувати довгострокові відносини. Для нас якість роботи з клієнтами та лідами важливіша за формальну кількість продажів.

Наше завдання — виростити всередині компанії сильного фахівця, який добре розбереться в продукті та ніші. Керівник допоможе зануритися в усі процеси, консультуватиме з питань, що виникають, і підтримуватиме в роботі.
 

Чим потрібно буде займатися

• Відповідати на вхідні звернення з Telegram, Instagram, сайту та інших каналів комунікації.
• Спілкуватися з клієнтами переважно в чатах.
• Визначати потреби клієнтів і кваліфікувати вхідні заявки.
• Консультувати клієнтів щодо Apple Developer акаунтів і допомагати з вибором відповідного варіанта.
• Професійно опрацьовувати запитання та заперечення без тиску на клієнта.
• Оформлювати замовлення та контролювати надходження оплати.
• Передавати оформлені замовлення відповідним відділам і контролювати їх подальше виконання.
• Вести CRM: фіксувати звернення, домовленості, статуси замовлень і наступні дії.
• Своєчасно повертатися до лідів і робити follow-up.
• Працювати з наявною клієнтською базою та шукати нових клієнтів через чати.
• Підтримувати поточних клієнтів і приймати в роботу їхні нові замовлення.
• Працювати з повторними та додатковими продажами, коли вони справді відповідають потребам клієнта.
• Взаємодіяти з фарм-відділом та іншими учасниками команди.
• Супроводжувати клієнта на всіх етапах співпраці та допомагати з питаннями, що виникають.
   

Що для нас важливо

• Бажаний досвід роботи у продажах від 1 року, особливо в онлайн-сервісах, IT, digital, affiliate-маркетингу, iGaming, арбітражі трафіку або суміжних напрямах.
• Досвід роботи з CRM і розуміння основних етапів взаємодії з клієнтом.
• Уміння професійно та грамотно спілкуватися з клієнтами в письмовому форматі.
• Базове розуміння інфраструктури Apple, Apple Developer акаунтів та iOS-застосунків.
• Українська або російська мова — вільний рівень.
• Англійська мова — від Intermediate, з можливістю вести листування з клієнтами. Для підготовки та перевірки повідомлень можна використовувати AI-інструменти.
• Упевнене володіння комп’ютером та онлайн-сервісами.
• Уміння використовувати AI-інструменти в щоденній роботі.
• Уважність, відповідальність і системність під час роботи зі зверненнями та замовленнями.
• Клієнтоорієнтованість, терпіння та вміння уважно слухати клієнта.
• Готовність навчатися, розбиратися в продукті та розвиватися разом із компанією.
• Зацікавленість у довгостроковій роботі, а не в короткостроковій позиції заради продажу будь-якого продукту.

Досвід у продажах буде перевагою, але не є обов’язковою умовою. Ми готові розглядати новачків без комерційного досвіду та студентів, якщо у вас є базовий досвід роботи з CRM, навички спілкування з клієнтами та бажання розвиватися у продажах.
 

Що ми пропонуємо

• Фіксовану заробітну плату від $800 на місяць.
• Додаткові бонуси від продажів. Система бонусів узгоджується окремо після повного занурення в роботу.
• Можливість індивідуально обговорити стартові умови залежно від досвіду та навичок кандидата.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Повністю віддалену роботу.
• Навчання продукту, внутрішнім процесам та особливостям роботи з Apple Developer акаунтами.
• Повноцінне введення в роботу та постійну підтримку керівника.
• Вхідні звернення та наявну клієнтську базу.
• Систему мотивації без жорсткої залежності доходу виключно від кількості продажів.
• Можливість професійного та фінансового зростання всередині компанії.
• Роботу зі зрозумілими завданнями, налагодженими процесами та підтримкою інших відділів.
   

Для фахівця, який глибоко розбереться в ніші та навчиться професійно працювати з клієнтами, передбачений високий потенціал зростання доходу — значно вище стартового рівня.

Для розширення напрямку Mobile Apps шукаємо сильного Media Buyer, який допоможе масштабувати iOS subscription-продукти на ринку США.

Команда створює та розвиває мобільні застосунки у вертикалі Utilities (Cleaner, VPN та інші subscription apps), працює з великими рекламними бюджетами та швидко тестує нові гіпотези.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (App Campaigns / UAC) та Meta Ads.
• Оптимізувати закупівлю трафіку під CPA, Trial та Paid Subscription.
• Будувати та покращувати web-to-app funnels.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи.
• Працювати з різними форматами креативів, зокрема відео та modal/system-like ads.
• Аналізувати ефективність кампаній, покращувати ROI, LTV та ключові продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку user acquisition стратегії разом із командою.
   

Ми очікуємо:

•  Досвід у Mobile Media Buying, бажано з iOS-додатками.
•  Практичний досвід роботи з Google Ads App Campaigns (UAC) — обов'язкова вимога.
•  Досвід роботи з Meta Ads на performance-рівні.
•  Розуміння subscription-моделі: Trial → Paid Conversion → Retention.
•  Досвід управління великими рекламними бюджетами (орієнтовно від $10,000/day на один продукт або співставний масштаб).
•  Вміння приймати рішення на основі даних та самостійно розвивати напрямок.
   

Буде перевагою:

•  Досвід просування Utilities (Cleaner, VPN або схожі застосунки).
•  Досвід масштабування високобюджетних мобільних продуктів.
•  Робота з відеокреативами для Google / YouTube Inventory.
•  Розуміння Mobile Attribution, SKAdNetwork та сучасних iOS tracking-обмежень.
•  Досвід роботи в app studios, ad networks або продуктових mobile-компаніях.
   

Ми пропонуємо:

• ЗП у $ + бонус за результати.
• Remote та гнучкий part-time формат.
• Великі рекламні бюджети та можливість реально впливати на масштабування продукту.
•  Повну автономію у прийнятті рішень.
•  Швидкі процеси без бюрократії.
•  Команду, яка орієнтована на результат та експерименти.

Шукаємо HR Business Partner в аднетворк, який стане справжнім people-партнером для бізнесу: допомагатиме керівникам будувати сильні команди, приймати кадрові рішення та пов’язувати HR із бізнес-результатами.

Що потрібно робити:

• формувати HR-план відповідно до цілей бізнесу;
• працювати з керівниками та консультувати їх з people-питань;
• аналізувати організаційну структуру, ролі та зони відповідальності;
• супроводжувати Performance Review, Talent Review, promotion та PIP;
• виявляти ключових співробітників, talent- та retention-ризики;
• працювати з engagement, eNPS та причинами звільнень;
• супроводжувати salary review та кадрові рішення;
• вирішувати складні employee relations і performance-кейси;
• контролювати HR-процеси, дані та HR-аналітику;
• виявляти people-ризики та пропонувати бізнесу рішення.

Що обов’язково:

• досвід роботи HRBP / HR Manager у командах Media Buying / Affiliate Marketing — must have;
• 3+ роки досвіду в HR;
• досвід роботи безпосередньо з керівниками бізнес-напрямів;
• розуміння Performance & Talent Management;
• досвід роботи з HR-аналітикою та people-метриками;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• системність, самостійність та high ownership;
• вміння бути партнером для бізнесу, а не лише адміністратором HR-процесів;
• досвід роботи з PeopleForce буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні для family events.
• Оплата конференцій, навчання та курсів.
• Можливість побудувати рекрутинг-напрямок.
  
  Надсилай резюме, якщо бачиш метч!