Jobs at Djinni

TRIARE в пошуку Senior Android Developer, який хоче не просто писати код, а впливати на продукт і приймати технічні рішення
Нам важлива людина, яка може самостійно вести фічі end-to-end, думати про архітектуру та якість, і якій не байдуже, як працює додаток у реальних користувачів

Що для нас важливо:
• 5+ років комерційного досвіду Android-розробки
• Досвід релізів production-ready застосунків
• Впевнені знання з: Kotlin, Jetpack Compose, MVI, Core Android Jetpack components
• Робота з REST API
• Досвід впровадження Dependency Injection (Hilt або Dagger)
• Досвід роботи з Firebase (Crashlytics, Analytics, Push, Remote Config)
• Вміння самостійно брати відповідальність за фічі та доводити їх до якісного релізу

Що ти будеш робити:
• Розробляти та масштабувати Android-додатки
• Приймати архітектурні рішення разом із командою
• Працювати з backend над інтеграцією API
• Дбати про стабільність, продуктивність та чистоту коду
• Впливати на технічний розвиток проєкту

Процес найму: 1. HR-інтерв’ю 2. Технічна співбесіда 3. Співбесіда з клієнтом  💫 Офер

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. 

Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Зробити досвід гравця більш динамічним, винагороджувальним і приємним, поєднуючи гейміфікацію з бізнес-цілями;
• Розробляти та управляти механіками гейміфікації, такими як місії, челенджі, лояльність, прогрес-системи, досягнення та сезонні івенти;
• Тісно співпрацювати з командами CRM і Promotions, щоб інтегрувати гейміфікацію в поточні кампанії та шляхи гравця;
• Співпрацювати з Product, щоб забезпечити точну імплементацію, розміщення та користувацький досвід гейміфікаційних елементів;
• Аналізувати поведінку гравців і дані взаємодії, щоб оптимізувати механіки та збільшувати утримання;
• Виявляти нові можливості для залучення та пропонувати інноваційні механіки, адаптовані під різні сегменти гравців;
• Забезпечувати чітку документацію, специфікації фіч, логіку промо та структури винагород;
• Моніторити роботу гейміфікаційних фіч у лайві, виявляти помилки, edge cases чи неочікувану поведінку гравців та швидко ескалувати;
• Поєднувати ініціативи з гейміфікації з ширшими маркетинговими, retention та продуктовими стратегіями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід в iGaming (казино або спорт) 1+ роки, особливо в ролях CRM, retention, promotions або gamification;
• Глибоке розуміння мотивацій гравців, психології залучення та управління життєвим циклом;
• Здатність перетворювати продуктові концепти на практичні гейміфікаційні флоу;
• Знання систем винагород, сегментації, логіки промо та механік прогресії;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками залучення;
• Здатність чітко документувати фічі та надавати структуровані вимоги для команд Product і Design;
• Буде плюсом досвід у геймдизайні.

Ми цінуємо:

• Креативне мислення, орієнтоване на залучення та мотивацію гравців;
• Висока уважність до деталей у роботі з логікою, винагородами та прогресією;
• Проактивність і готовність пропонувати нові механіки та покращення;
• Чітка комунікація та вміння ефективно працювати з крос-функціональними командами;
• Почуття відповідальності та залученості за гейміфікаційні фічі та результати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. 

Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Make the player experience more dynamic, rewarding, and enjoyable while aligning gamification with business goals;
• Develop and manage gamification mechanics such as missions, challenges, loyalty features, progress systems, achievements, and seasonal events;
• Work closely with CRM and Promotions teams to integrate gamification into ongoing campaigns and player journeys;
• Collaborate with Product to ensure accurate implementation, placement, and user experience of gamification elements;
• Analyze player behavior and engagement data to optimize mechanics and increase retention;
• Identify new engagement opportunities and propose innovative mechanics tailored to different player segments;
• Ensure clear documentation, feature specifications, promo logic, and reward structures;
• Monitor live gamification features for errors, edge cases, or unexpected player behavior and escalate quickly;
• Align gamification initiatives with broader marketing, retention, and product strategies.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in iGaming (casino or sports) 1+ year, especially in CRM, retention, promotions, or gamification roles;
• Strong understanding of player motivations, engagement psychology, and lifecycle management;
• Ability to translate product concepts into actionable gamification flows;
• Familiarity with reward systems, segmentation, promo logic, and progression mechanics;
• Strong analytical mindset with ability to work with data and engagement metrics;
• Ability to document features clearly and provide structured requirements for Product and Design teams;
• Will be a plus game design experience.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Creative mindset focused on player engagement and motivation;
• Strong attention to detail when working with logic, rewards, and progression;
• Proactive approach with readiness to suggest new mechanics and improvements;
• Clear communication and ability to work effectively with cross-functional teams;
• Sense of ownership and accountability for gamification features and results.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

WaveRise — це команда експертів у сфері цифрового маркетингу, яка допомагає клієнтам підкорювати нові вершини в онлайн-просторі. Ми спеціалізуємося на SEO, контент-маркетингу та таргетованій рекламі. Запрошуємо до нашої команди Middle/Senior SEO Specialist, який сприятиме успішній оптимізації та просуванню вебсайтів наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Будувати SEO-стратегії з нуля та масштабувати існуючі (контент, технічна оптимізація, посилання, UX).
• Запуск нових сторінок у системах управління контентом (CMS) і оптимізація їх під пошукові системи.
• Внутрішня SEO-оптимізація: доопрацювання та покращення сторінок для кращих результатів у пошукових системах.
• Постановка внутрішніх та зовнішніх посилань для підтримки SEO-стратегії.
• Розробка технічних завдань (ТЗ) для нових сторінок і їхнього просування.
• Аналіз результатів і надання рекомендацій для підвищення ефективності SEO-кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Професійне навчання та розвиток.
• Підтримку команди професіоналів та можливість працювати з цікавими проєктами.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у SEO від 2 років.
• Досвід роботи в iGaming ніші від 1 року (досвід з ревʼю буде великою перевагою)
• Глибоке та практичне розуміння основних принципів SEO та роботи з інструментами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush.
• Знання CMS і вміння запускати нові сторінки.
• Вміння працювати з ключовими словами та проводити внутрішню оптимізацію.
• Аналітичний підхід, уважність до деталей і бажання розвиватися.

Етапи відбору на дану позицію:

• коротке тестове завдання;
• інтервʼю з Head of HR;
• фінальне інтервʼю з Head of SEO.

Ми шукаємо відповідального та уважного фахівця, який приєднається до нашої команди та допомагатиме підтримувати високу якість роботи чат менеджерів.

Що входить до обов’язків:

• Регулярна перевірка моделей та виявлення повторюваних проблем.
• Навчання новачків стандартам роботи та оцінка їхніх знань.
• Перевірка якості роботи чат менеджерів і надання конструктивного фідбеку.
• Менторство та збір інформації про слабкі сторони команд.
• Робота з таблицями по метриках моделей та чатерів.
• Оновлення навчальних матеріалів.
• Внутрішня та крос-командна комунікація з іншими відділами.

     Вимоги до кандидата:

• Мінімум 6 місяців досвіду роботи чат менеджером (Adult).
  Досвід на посаді QС буде великою перевагою (Adult)
• Англійська від рівня B1+ (розмовна та письмова).
• Готовність відвідувати офіс у Києві буде великою перевагою.
  Що пропонуємо:
  Фіксовану ставку + бонуси за результат
  Дружній та прокачаний колектив
  Компанію, яка активно розвивається та масштабується
  Кар’єрне зростання та можливість прокачувати свої скіли
   

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Project Manager'а, який допоможе нам керувати внутрішніми процесами та реалізовувати круті кастомні вебсайти та мобільні додатки. 

Якщо ти обожнюєш упорядковувати хаос, знаєш, як перетворити ідею в реальний продукт, та вмієш ефективно працювати з командою та клієнтами — тоді тобі до нас!

🚀 Кого ми шукаємо?

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

✅ Маєш 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері веб- або мобільної розробки
✅ Вільно володієш англійською мовою (як усно, так і письмово)
✅ Вмієш працювати в Excel та керувати документацією
✅ Уважний(а) до деталей, наполегливий(а) та маєш бізнес-мислення
✅ Впевнено приймаєш рішення, вмієш керувати ризиками та мотивувати команду
✅ Розумієш цикли розробки веб- та мобільних проєктів
✅ Постійно навчаєшся і шукаєш можливості професійного та особистісного розвитку

💡 Бонусом буде, якщо ти:

✨ Маєш досвід роботи із передпродажами та оцінкою проєктів
✨ Вмієш керувати очікуваннями команди та клієнтів
✨ Любиш працювати з цифрами, плануванням та аналізом
✨ Хочеш розвиватися у лідерстві та прокачувати свої навички управління

📌 Що ти будеш робити?

📢 Розуміти навіть найнестандартніші ідеї клієнта та пояснювати деталі їхньої реалізації
📊 Проводити бізнес-аналіз для кастомних проєктів
📄 Створювати та вести проєктну документацію
🤝 Комунікувати з клієнтами та командою
⏳ Управляти ризиками, ресурсами та дедлайнами
🛠 Координувати роботу команд розробки, дизайну та тестування
📈 Оцінювати обсяг робіт та визначати технології, необхідні ресурси й терміни
⚖️ Ефективно розподіляти навантаження між командою, підтримуючи баланс часу/якості/ресурсів
 

💜 Що ти отримаєш у Solar Digital?

🌟 Ріст разом із компанією: можливості для навчання, менторства та кар’єрного розвитку
🚀 Роботу над цікавими кастомними проєктами, що прокачають твої скіли
📚 Постійне професійне навчання — курси, воркшопи, обмін досвідом із колегами
🤝 Команду, яка підтримує та мотивує
🏡 Гнучкий формат роботи (віддалено)

Ти готовий(а) зростати разом із нами? Чекаємо твоє резюме! 📩

P.S. Дякуємо за відгук! Ми переглядаємо твоє CV і, якщо все збігається, обов’язково зв’яжемося найближчим часом. 🚀

Команда ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує до команди інженера технічної підтримки (L2), який прагне розвиватися в технічному напрямку та долучитися до створення безперервної та ефективної цифрової інфраструктури Банку.

Робота у нас це:
- колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
- передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
- зручний змінний графік роботи;
- робота з офісу поруч із станцією метро Деміївська;
- офісний спортивний зал, який дає змогу підтримувати фізичну форму без зайвих витрат часу;
- смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.

Вашими обов’язками буде:
- забезпечення оптимізації та безперервності процесингу;
- відстеження транзакцій у реальному часі, ідентифікація та виправлення помилок, що забезпечує стабільність та надійність фінансових операцій;
- робота з різноманітними форматами баз даних постачальників та реєстрів, забезпечуючи їхню інтеграцію, обробку та аналіз для досягнення бізнес-цілей; 
- надання технічних консультацій партнерам, постачальникам та клієнтам з метою підтримки високого рівня ефективності та співпраці, включаючи роз'яснення технічних питань та надання рекомендацій щодо оптимізації використання систем;
- аналітика даних операцій процесингу з метою оцінки успішності та ефективності операцій постачальників;
- інтеграція API для розширення функціональності систем, що включає взаємодію з зовнішніми сервісами, обробку даних та автоматизацію процесів;

- автоматизація внутрішніх процесів та аналіз даних із залученням AI-інструментів.

Можливості:
- розвиток у сфері програмування: набуття досвіду в області розробки на Python, C++ та C# через рішення нестандартних задач, розробку власних скриптів та програмного забезпечення, що дозволить вирішувати специфічні завдання та підвищувати ефективність робочих процесів;
- набуття практичного досвіду створення automation-інструментів та AI-рішень;
- залучення до технічної оптимізації, удосконаленням інтегрованих систем та розв'язанням задач у сфері обробки даних та управління процесами.
У нашого кандидата є:
- освіта: вища технічна освіта, освітній ступінь Бакалавр. Студенти, які перебувають на останніх курсах бакалаврату за відповідними спеціальностями, також розглядатимуться;
- знання СУБД, а саме досвід у формулюванні SQL-запитів, включаючи:
- базове використання операторів SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE для маніпулювання даними.
- розширений аналіз даних та здатність виконувати складні запити, що включають об'єднання даних з двох і більше таблиць за допомогою операторів JOIN, а також групування та фільтрацію даних з використанням GROUP BY та HAVING.
- досвід або базове розуміння AI / LLM-інструментів.

Якщо ви маєте базові знання у сфері інформаційних технологій та комп’ютерних наук, прагнете розширити свій професійний досвід та хочете застосувати свої технічні навички в реальних проектах, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

 
Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Traffic Jet 🚀— performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.

Ми шукаємо Middle Media Buyer (Facebook) у вертикалі Sweepstakes, який готовий запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії, працюючи з великими бюджетами та фокусом на результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Обов’язки: 

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads

-Пошук, тестування та масштабування зв’язок (креативи + оффери + ГЕО)

-Робота з великими рекламними бюджетами (від 3 000 $ daily)

-Робота з аналітикою та трекінговими системами

-Масштабування прибуткових кампаній та оперативне відключення мінусових

-Робота з ГЕО: Європа, LATAM

-Взаємодія з командою (дизайн, аналітика, менеджмент)

Вимоги:

-Глибоке розуміння інтерфейсу та логіки Facebook Ads, включно з рекламним кабінетом

-Практичний досвід самостійного запуску та масштабування кампаній

-Підтверджений досвід роботи з бюджетами від 30 000 $+ на місяць

-Розуміння принципів тестування креативів і аудиторій

-Досвід роботи з ГЕО Європа та/або LATAM

-Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Клінінгова компанія «Чистота» — міжнародна компанія з професійного прибирання житлових приміщень. Вже 7 років робимо життя наших клієнтів вільним від пилу та забруднень!
Шукаємо активного та відповідального рекрутера, який допоможе нашій команді зростати! Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми та знаходити найкращих кандидатів – тоді ця робота саме для тебе.

Чого ми чекаємо від тебе:
 

• Вміння знаходити підхід до людей та будувати ефективну комунікацію
• Досвід на позиції рекрутера від 6 місяців
• Доброзичливість та вічливість 
• Бажання розвиватися в сфері рекрутингу
• Відповідальність та уважність до деталей

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалений формат роботи 
• Бонуси за кожного найнятого працівника
• Різноманітність вакансій від клінера до керівних позицій
• Графік роботи: 5/2 ( 09:00 до 18:00 )
• Підтримка керівника та всієї команди рекрутингу
• Корпоративні знижки
• Подарунки від компанії на різні події
• Сплачувані лікарняні, відпустки тощо.

Що потрібно робити:
 

• Пошук і підбір персоналу для роботи в клінінговій компанії
• Проведення первинних співбесід
• Комунікація з HR-відділом щодо потреб у персоналі
• Ведення звітності в HRIS-системі People Force

Якщо ти хочеш розвиватися в команді професіоналів і впливати на зростання компанії та особисте — надсилай своє резюме вже сьогодні!

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 2+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

Phoenix Games — інноваційна iGaming платформа, що поєднує AI-технології, криптовалютні рішення та інтерактивний геймплей для сучасних гравців. Ми створюємо продукт, де користувачі отримують безшовний досвід гри та високу залученість, а також маємо розвинену інфраструктуру та технічні рішення для масштабування трафіку.

Що у нас є:

• Власний iGaming продукт — сучасна crypto gaming платформа з власними механіками та токеном.
• Анлім бюджети для тестів, запусків і масштабування кампаній.
• Сильна арбітражна команда та готові рекламні інструменти.
• Власний креативний відділ (дизайн + відео), готові матеріали.
• Повноцінна інфраструктура: акаунти, трекінг, анти-детект, проксі.
• Remote / віддалено, без офісних прив’язок.

Кого ми шукаємо:

• Facebook Media Buyer з реальним досвідом у iGaming / Gambling / Betting.
• Людину, яка вміє працювати автономно, приймати рішення і масштабувати прибуткові кампанії.
• Глибоке розуміння метрик: ROAS, CPA, ROI, LTV.
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.
• Бажання рости до Team Lead і брати на себе відповідальність за команду.

Обовʼязки:

• Самостійний запуск, оптимізація і масштабування Facebook Ads (iGaming).
• Побудова стратегії тестування звʼязок, креативів і аудиторій.
• Робота з аналітикою і регулярні звіти про KPI.
• Співпраця з креативною та технічною командою для поліпшення результатів.
• У перспективі — керівництво командою медіабаєрів і стратегічне планування UA.

 Умови:

• Ставка до $1500.
• Бонусна сітка / performance-бонуси (чіткі KPI).
• Виплати без затримок.
• Можливість карʼєрного росту до Team Lead / Head of Buyer.
• Крутий соц пакет, відпустка, лікарняні

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Financial Officer (CFO).

Серед щоденних завдань:

- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;

- Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;

- Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;

- Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;

- Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;

- Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;

- Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;

- Формування та управління командою.
 

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;

- Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;

- Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;
- Досвід в міжнародних юристикціях;

- Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Шукаємо досвідченого спеціаліста для управління мережею придбаних доменів (PBN) у сфері iGaming.

🔹 Що потрібно робити:

• Пошук, оцінка та купівля доменів (аукціони, дропи, брокери)

• Відновлення та підтримка WordPress / HTML сайтів

• Контроль DNS, SSL, хостингу, uptime

• Управління інвентарем доменів і продовженнями

• Виконання комерційних лінк-оновлень

• Контроль витрат і звітність

🔹 Вимоги:

• Досвід в ніші IGaming

• Досвід управління PBN або multi-site мережею

• Сильна оцінка доменів (беклінки, історія, ризики)

• Розуміння Cloudflare, DNS, хостингів

• Англійська від В2( розмовна)

Робота з клієнтами переважно з США, тому важлива впевнена розмовна англійська та готовність працювати у вечірній час за Києвом.

Що потрібно робити

1. Дзвонити або писати клієнтам, розповідати по скрипту, що в нас є.
2. Презентувати послуги, відповідати на запитання клієнтів
3. Надсилати фоллоу-апи
4. Фіксувати результати в CRM

Обов’язково

• Англійська — Upper-Intermediate і вище (живі дзвінки з US клієнтами)
• Самостійність та дисципліна

• Готовність працювати з 18:00 за Києвом і пізніше (частина робочого дня)

   

Буде плюсом

• Досвід продажів/сапорт ітд 
• Досвід роботи з Upwork
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive тощо)

Умови роботи

• Віддалена робота
• Повний робочий день
• Timetracker Hubstaff (без скріншотів, тільки активність)
• Оплачувана відпустка — 2 тижні
• Лікарняні — 5 днів (50% ставки)
• Можливість почати як парт тайм і перейти на full-time

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 2+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

Ми — українська MilTech-компанія, що створює майбутнє оборонних технологій. Ми розробляємо та виробляємо безпілотні системи й технологічні рішення, що вже довели свою ефективність у реальних бойових умовах. 

Наш відділ R&D об’єднує кращих інженерів, конструкторів, фахівців з RF і Hardware та багатьох інших. Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Твій виклик: Last Mile Targeting
 

Ми не граємо в симуляції заради статей на ArXiv. Твоє завдання — створити «мізки» дрона, здатні довести апарат до цілі в умовах повного РЕБ, шквального вітру та критичного браку обчислювальних ресурсів.
 

Це робота на межі можливостей: запуск RL-агентів на Raspberry Pi та подолання Sim2Real gap так, щоб модель не «втрачала» ціль через туман чи вібрації. Ми даємо тобі повний карт-бланш на архітектуру з нуля.
 

Що ти будеш робити:

• End-to-End Pipeline: Побудова архітектури навчання від симулятора до деплою на реальне залізо.
• RL Control: Розробка моделей керування (PPO, SAC, TD3), що приймають рішення на основі відеопотоку та сенсорів у real-time.
• Sensor Fusion: Реалізація стабільного керування (Kalman Filters або RL-native підходи) у зв'язці з Sensor Engineers.
• Sim2Real & Domain Randomization: Створення симуляційного середовища (Isaac Gym / AirSim / Custom UE) з глибокою рандомізацією для роботи в екстремальну погоду (сніг, дощ, низька видимість).
• Optimization: Квантування та прунінг моделей для досягнення стабільного FPS на обмежених ресурсах (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson).
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід з RL-алгоритмами та розуміє, як змусити їх працювати в реальних системах.
• Знає, як наблизити фізику симулятора до реальності, щоб мінімізувати Gap при переносі на борт.
• Розуміє обмеження компактних комп’ютерів і вміє боротися за кожну мілісекунду інференсу.
• Готовий бути архітектором: самостійно обирати стек, симулятор та підхід.
   

Розглядаємо також: якщо ти маєш міцний бекграунд у CV/ML та досвід з дронами, але хочеш «увірватися» саме в Reinforcement Learning.
 

Буде плюсом: Досвід з TensorRT, PyTorch Mobile, SNPE, AIMET, Tensorflow Lite, gamedev (UE) або безпосередньо з БПЛА різних типів.
 

Чому варто приєднатися:

• Прямий вплив: Твій код буде «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• Свобода та ресурси: Ти сам обираєш інструменти. Ми оплачуємо участь у топових конференціях (CVPR, NeurIPS, ICRA) та профільне навчання.
• R&D Полігон: Можливість миттєво тестувати гіпотези на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.
• Команда: Працюй пліч-о-пліч з експертами з GNC, RF, Hardware та топовими C++ розробниками.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування, «біла» зарплата та бронювання.
• Турбота: Медичне страхування, 24 дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Self-care: Повна оплата лікарняних та 3 дні self-care на рік без жодних довідок.
• Розвиток: Корпоративна бібліотека, курси англійської, навчання Hard & Soft skills.

Готовий навчити дрони перемагати? Чекаємо на твоє CV!