Jobs at Djinni

Ми шукаємо проактивного та креативного Social Media Manager, який допоможе розвивати та керувати нашою присутністю в соціальних мережах. Ідеальний кандидат розуміє культуру крипто-спільнот, особливості соціальних платформ і вміє створювати цікавий контент, одночасно активно взаємодіючи з аудиторією.

Обов'язки:

- Підготовка та публікація контенту про продукт у соціальних мережах (X/Twitter, Telegram, Discord, YouTube, Instagram) з урахуванням особливостей форматування кожної платформи.
- Ведення регулярних контент-рубрик і постійний пошук актуальної інформації для них.
- Ведення контент-плану в Notion з відстеженням статусів, завдань та інших параметрів.
- Взаємодія із зовнішнім контентом в X (Twitter) від імені компанії (відповіді, реплаї, цитати, участь в обговореннях).
- Постійна колаборація з дизайнером, копірайтером та аналітиками для створення та оптимізації контенту.
- Робота з ком'юніті: відповіді на коментарі, модерація обговорень та залучення аудиторії.
- Робота в CRM-системі для відстеження завдань та управління робочими процесами.
- Підготовка щотижневої звітності щодо активності та результатів.
- Відстеження трендів у соціальних мережах та криптоіндустрії.
 

Вимоги:

- Досвід роботи SMM-менеджером або на аналогічній посаді від 2 років.
- Практичний досвід ведення X (Twitter), Telegram, Discord, Instagram і YouTube.
- Розуміння криптоіндустрії або досвід роботи в ній.
- Рівень англійської мови не нижче B2.
- Самостійність, ініціативність і хороші навички самоорганізації.

Буде плюсом:

- Досвід роботи в крипто-стартапі.
- Досвід роботи з LLM-інструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity).
- Розуміння крипто-спільноти та мем-культури.
- Досвід роботи з інфлюенсерами та партнерськими колабораціями.

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Бронювання
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Copywriter (Employer Brand) в Liven.
 

У ролі Employer Brand Copywriter в Liven ти будеш:

– cтворювати текстовий контент та покращувати його в напрямку Employer brand (анонси активностей, тексти для лендингів/стендів/друкованих матеріалів, вичитка матеріалів спікерів);

– cтворювати текстовий контен для соціальних мереж (у колаборації з Employer brand specialist): Instagram — українською мовою, та Linkedin — англійською;

– створювати дописи для промо відкритих позицій Liven за запитом команди;

– проводити інтерв’ю з контрибʼюторами з Liven, включаючи пошук експертів у ніші, фактчекінг та рісьорч по заданій темі (збір інформації в інтернеті, через AI тощо);

– писати текстові матеріали для українських медіа: колонки (у колаборації з внутрішніми контриб’юторами), статті, пресрелізи;

– розвивати зовнішній блог Liven для підвищення органічного трафіку.

Що для нас важливо:

– досвід у копірайтингу від 2 років. Перевагою буде досвід роботи в комунікаційній або рекламній агенції;

– досвід створення якісних текстів різного формату: SMM-дописи, короткі слогани, колонки, пресрелізи, огляди тощо. Перевагою буде факт розміщення текстів в Tier-1 та Tier-2 українських та/або міжнародних медіа;

– грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

– комунікабельність, проактивність та креативність;

– системний підхід до роботи та дотримання дедлайнів;

– доведений досвід виконання задач «під ключ»;

– ідеальне володіння українською мовою;

– розуміння трендів, комунікаційних інструментів та форматів контенту;

– жага розвиватись у комунікаційній сфері.

Однозначно буде плюсом:

— Грамотна письмова англійська

— Почуття гумору;)

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, UAC, Native
• Побудова ефективних воронок продажів
• Розробка креативів, landing pages та prelanders
• Робота з Tier1 та Tier2 GEO: Канада, Європа, Латинська Америка
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads у криптовалютній вертикалі від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote або гібридний формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

Команда ПрАТ БАНК ФАМІЛЬНИЙ запрошує інженера з мережевої інфраструктури (FreeBSD / Juniper / Cisco / D-Link)

Робота у ПрАТ БАНК ФАМІЛЬНИЙ це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч зі станцією метро Деміївська;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00; субота, неділя — вихідні дні;
• медичне страхування;
• спортивна зала прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;
• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.

Вашими завданнями буе:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі FreeBSD (firewall, routing, proxy, nginx, OpenVPN);
• Розробка, впровадження та супровід політик безпеки мережі (PF, IPFW, NAT, VPN);
• Моніторинг працездатності мережевих вузлів та сервісів, аналіз логів, усунення інцидентів;
• Налаштування, оновлення та підтримка комутаторів Juniper, Cisco, D-Link (VLAN, STP, LACP, QoS, SNMP, syslog);
• Участь у проєктуванні мережевої топології, резервуванні каналів, маршрутизації, оптимізації трафіку;
• Автоматизація рутинних операцій (bash, Python, Ansible або інші інструменти);
• Підготовка технічної документації, схем і процедур.

У нашого кандидата точно є:

• Вища освіта за ІТ-напрямком;
• Досвід роботи з FreeBSD (від 2 років), знання структури системи, налаштування мережевих сервісів;
• Практичний досвід з налаштування firewall, nginx, OpenVPN;
• Глибокі знання мережевих протоколів (TCP/IP, ARP, ICMP, DNS, DHCP, VLAN, OSPF/BGP — буде перевагою);
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Juniper, Cisco, D-Link;
• Навички роботи з CLI та базове розуміння принципів network troubleshooting (ping, traceroute, tcpdump, Wireshark);
• Розуміння принципів побудови безпечних VPN-мереж;
• Бажано: досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Grafana) або керування конфігураціями (Ansible).
   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager Team Lead, який очолить нашу команду за Social напрямком та виведе його на нові масштаби, адже попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще вдвічі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.
• 🌎 Remote First culture: працюй з будь-якої точки світу — без офісних стін, без обмежень. Твоя продуктивність важливіша за локацію.

Ти наш ідеальний UA Lead, якщо маєш?

• Досвід роботи 2+ роки у performance маркетингу.
• Досвід менеджменту команди User Acquisition.
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100k monthly) на Tier1 ринках.
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя зона впливу:

• Управління командою UAM: постановка цілей, пріоритезація задач, розвиток та менторинг команди.
• Кросфункціональна співпраця з CEO, Head of UA, аналітиками та продакт-менеджерами для досягнення єдиних бізнес-цілей.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній: відстеження ключових метрик, підготовка регулярних звітів та рекомендацій.
• Експерименти та тестування: гіпотези, воронки, A/B тести, креативи, нові канали та підходи.
• Відповідальність за окупність трафіку у своєму напрямі та постійна оптимізація результатів.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та будувати власну команду за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

finerd шукає маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування.

Наш продукт для контрол-фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

Ми у пошуках фахівця, який вдихне життя в метал та пластик, створюючи інтелектуальні системи управління та роботизовані вузли для нашої техніки.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Робота на стратегічному підприємстві з офіційним бронюванням.

• Масштабні завдання: Розробка ПЗ для реальної робототехніки та автоматизація механізованих пристроїв.

• Навчання та розвиток: Ми надаємо базу та ресурси для втілення ваших інженерних рішень у життя.

• Гідна оплата: Рівень доходу, що відповідає складності задач та вашій експертизі.

Наші очікування від вас:

1. Робота з мікрокомп'ютерами: Глибокі знання Raspberry Pi, Orange Pi та досвід їх інтеграції в реальні системи.

2. Програмний стек: Впевнене володіння Python, C++, C#. Ви повинні розуміти, як обрати правильний інструмент під конкретну задачу (від низькорівневого коду до системного рівня).

3. Досвід в робототехніці: Розуміння принципів конструювання вузлів та роботизації механізмів.

4. Комплексний підхід: Вміння проектувати не просто код, а взаємодію софту та заліза.

Ваші обов'язки:

• Розробка та підтримка ПЗ для роботизованих систем.

• Конструювання інтелектуальних вузлів та автоматизація механічних приводів.

• Тестування та налагодження систем управління в реальних умовах.

Локація: м. Миколаїв 

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Постановка задач для DS команди, супроводження процесу розробки ML алгоритмів 
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів

Шукаємо Junior idea generator and Trends Researcher

Гориш ідеями, обожнюєш соцмережі та хочеш перетворити свою креативність на професію? Тоді ти саме той, хто нам потрібен!

Чому саме ми?
Ми цінуємо твій потенціал і готові вкластися в твій розвиток. Досвід - не головне, якщо в тебе є пристрасть до креативу та інтерес до трендів. Ми дамо тобі всі необхідні знання та інструменти, допоможемо рости і будемо підтримувати на кожному етапі.

Хто ми?
SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на реальні результати! Ми управляємо великими бюджетами, створюємо вірусні рекламні ролики та розробляємо власні додатки. Наш фокус - короткі відео, які захоплюють увагу з перших секунд і допомагають нашій команді медіабаїнгу досягати видатних результатів!

 Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соцмережах, виявляти успішні формати і адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їхній основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти щодо трендів та успішних форматів контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) - за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою і зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримку і наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки - 800 EUR 
🔥Оплачувані відпустка (20 робочих днів) і лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу в роботу, яка приносить задоволення, - відгукуйся

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для affiliate-проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:
Ти працюватимеш із lifestyle-додатком, що вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується. Твоя роль — не просто оптимізувати кампанії, а впливати на весь підхід до Paid Social у продукті: від стратегій закупівлі до креативних гіпотез і їх валідації разом із командою. Це можливість керувати великими бюджетами, запускати нові канали, впливати на продукт і рости у швидкій звʼязці з креативною, продакт і аналітичною командами.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності.
• Оцінка креативних гіпотез, пошук звʼязку між візуальними форматами й перформансом, аналіз конкурентів.
• Тісна комунікація з продуктовою командою, аналітиками, розробниками — усі мають окремі функції під маркетинг.
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші lifestyle/AI-based mobile apps.
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у performance marketing від 1 року.
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $100K+ щомісяця.
• Розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Tableau або подібні.
• Вміння працювати з креативними гіпотезами: від ідеї до результату.

• Високий рівень креативності, структурності та аналітичного мислення.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість впливати на продукт, а не просто «наливати трафік».
• Робота з актуальними трендами: постійне занурення в нові візуальні формати, тестування трендових фільтрів та ідей, тісна співпраця з креативним напрямом.
• Швидкозростаючий продукт: працюватимеш над продуктом, який вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується.
• Сильна команда й експертиза: у тебе буде доступ до аналітики, розробки та сильної креативної команди — це окремі функції під маркетинг, які готові підсилювати твої гіпотези.
• Обмін досвідом і навчання: регулярні сінки з командою UAM-ів, велика кількість ніш, глибокий шеринг інсайтів та підтримка у тестах — зможеш розвиватися як експерт у своїй ніші, залишаючись в курсі інших.
• Відкрите середовище: сильний культурний вайб, відкритість до ініціатив, підтримка нових ідей і швидкий зворотний зв’язок від лідерів.
  
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Співбесіда з Paid Social Team Lead
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм зростання lifestyle-продуктів в AI-ніші — let’s launch the future together.

Привіт, на зв’язку команда Softorg! 🙋‍♀️

Компанія Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємось, підвищуємо кваліфікацію працівників та розширюємо асортимент обладнання, щоб запропонувати нашим клієнтам сучасні, ефективні та технологічні рішення.

Ми працюємо з брендами, що формують обличчя української моди, та шукаємо людей, які будуть впливати на ринок українського fashion разом із нами.
 

Наші клієнти — бренди, які знає і носить вся країна: Jasmine lingerie(представлені у 50 країнах світу), Vovk, VENETO, Marsego, One by One, Must Have, Papaya та багато інших сильних українських виробників.
 

Познайомитись з нами ближче можна тут ↙️:
сайт - https://softorg.ua/

ютуб - https://www.youtube.com/user/softorg

інстаграм - https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Розвиток не стоїть на місці — і ми теж. Тому шукаємо менеджера з продажу, який готовий підсилити команду, представляти нашу компанію на високому рівні та рости разом із нами!

🤝 Для тебе, пропонуємо тільки найкращі умови:

• роботу з українськими брендами, які зростають і виходять на міжнародні ринки;
• прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 60 000 грн. Рекордна ЗП у відділі - 5 000 $;
• комфортний офіс в м. Одеса, вул. Дальницька, буд. 50/21 (плюс обов’язково - відрядження);
• графік роботи: ПН-ПТ з 9:00  до 18.00;
• офіційне працевлаштування;
• команду, де 86% працює понад 3 роки;
• підтримку від команди, яка знає, як продавати, масштабувати й перемагати;
• курси та тренінги з продажів (компанія оплачує для всіх працівників);
• можливість взяти до 10 робочих днів “day off” на рік за потреби;
• підтримка здорового поєднання професійного та особистого життя.
  
  🔍Чи це не ти?
• готовий швидко навчатися, висока амбіційність та орієнтація на результат і заробіток;
• легко будуєш довіру та довгострокові відносини з клієнтами;
• вмієш вести переговори так, щоб обидві сторони вигравали;
• бачиш можливості там, де інші бачать складності;
• хочеш розвивати українські бренди та допомагати їм зростати.
   

Буде перевагою, якщо : 

• маєш досвід роботи у сегменті B2В від півроку;
• маєш власне авто;
• знаєш етапи продажів, володієш техніками продажів;
• вмієш працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія, CRM-система;
• маєш аналітичне мислення;
• вмієш швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

 💡Цілі та задачі на посаді:

• пошук та залучення нових клієнтів: брендів, швейних цехів та інших учасників fashion-ринку;
• ведення перемовин та презентацій товарів Softorg;
• доведення угод до закриття;
• участь у масштабуванні fashion-ринку України;
• робота з CRM-системою, IP-телефонією.
   

Хочеш працювати з топовими брендами, а не тільки слідувати за ними? Тоді годі прокручувати вакансії — час діяти. Надсилай резюме, і разом зробимо щось по-справжньому вибухове 🔥
 

До зустрічі в команді Softorg 😉
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

Основні обов’язки:

• формувати стратегію розвитку процесів та програмного забезпечення, пріоритезувати загальний портфель задач продукту.
• перетворювати бізнес-потреби, знайдені проблеми та можливості для оптимізації у чіткі технічні завдання для команди розробки.
• формувати та описувати бізнес-процеси)та працювати над їх оптимізацією.
• ініціювати та супроводжувати пілотні проєкти для тестування нових рішень та підходів.
• контролювати підготовку інструкцій та стандартів, необхідних для впровадження нових процесів або функціоналу.
• проводити аналіз ефективності впроваджених змін: працювати з метриками, оцінювати результати та вплив на бізнес.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на керівних посадах від 2-х років у напрямках: операційний менеджмент, бізнес-аналіз або Product Management (бажано логістика, рітейл);
• розуміння принципів розробки програмного забезпечення та досвід роботи в ролі замовника для IT: вміння перетворювати бізнес-потреби у чіткі технічні завдання;
• володіння інструментами аналізу даних (Excel та Google Sheets) та системами управління задачами (Jira/Confluence);
• високі аналітичні здібності, комунікабельність;
• високий рівень відповідальності за результат своєї роботи.

Надаємо бронювання

Робота в офісі