Jobs at Djinni

Знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу зі знанням польского законодавства. 

  Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• Вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ.
• Відмінне знання Закону "Про споживче кредитування".
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• Знання польської мови на найвищому рівні (і це обов'язкова умова).

До Ваших обов'язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз, у зв'язку з активним розвитком, ми знаходимося в пошуку кандидатів на посаду Керівника проекту, які готові активно працювати над розвитком проекту, розвивати креативні концепції просування продуктів та готових брати відповідальність за результат.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• досвід  управління проектами від 2 років;
• досвід управління командою та підбір персоналу;
• вміння аналізувати нові ринки, конкурентів, формувати стратегію та позиціонування нового продукту;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче за upper intermediate;
• знання польської мови буде більшим плюсом.

До обов'язків входитиме:

• формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту у короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;
• формування та захист фінансової моделі проекту (разом із фінансовим аналітиком);
• аналіз конкурентів, формування УТП продукту;
• розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування;
• формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);
• щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
• забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо Team Lead Casino, який очолить Casino-напрям, відповідатиме за розвиток продукту, управління командою та досягнення ключових бізнес-показників. Якщо ви добре розумієте ринок iGaming, маєте досвід роботи з казино-продуктом, вмієте приймати рішення на основі даних та хочете впливати на розвиток одного з найбільших українських гемблінг-продуктів — будемо раді познайомитися.
 

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Senior Casino Manager, Team Lead Casino або аналогічній ролі в iGaming;
• Досвід ведення казино-проєктів на ринку України (GEO Ukraine);
• Практичний досвід управління командою та розвитку співробітників;
• Сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички;
• Глибоке розуміння ключових бізнес-метрик казино (GGR, Turnover, Bets, ARPU, Retention тощо);
• Відмінне розуміння ринку iGaming, роботи казино-провайдерів та операторів;
• Досвід вирішення операційних, технічних та стратегічних задач;
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та прийняття рішень на основі даних;
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Обов'язки:

• Управління командою Casino та координація її роботи;
• Реалізація та контроль стратегії розвитку Casino-напрямку;
• Досягнення ключових бізнес-показників (GGR, Turnover, Bets та інших);
• Координація технічних задач із Product, Development та іншими кросфункціональними командами;
• Операційний супровід запуску нових продуктів, функціоналу та інтеграцій;
• Управління наповненням казино-продукту (ігри, провайдери, категорії, промоінструменти);
• Співпраця з Product-командою щодо розвитку функціоналу, покращення UX та реалізації продуктових ініціатив;
• Аналіз продуктових і фінансових показників, проведення A/B тестів та впровадження покращень на основі даних;
• Аналіз ефективності промоактивностей, роботи провайдерів та поведінки користувачів;
• Участь у розвитку та покращенні Web, iOS та Android застосунків;
• Побудова та підтримка ефективної співпраці з казино-провайдерами, координація інтеграції нових рішень;
• Координація міжкомандних проєктів та взаємодії між бізнес-підрозділами;
• Постійний моніторинг ринку, конкурентів, нових механік, інструментів і трендів у сфері iGaming.

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

    Про Otake
 

    Otake — це продукт для створення персональної цифрової сторінки, яка об’єднує контакти, соціальні мережі, портфоліо, послуги, бронювання зустрічей, QR-код та інші важливі посилання.

    Ми створюємо інструмент, який може замінити звичайну візитівку, link-in-bio сторінку та частину окремих сервісів для особистого бренду.

    Продукт уже працює та розвивається. Зараз ми хочемо системніше працювати з контентом, соціальними мережами, creators, growth-експериментами та залученням нових користувачів.

    Для цього шукаємо людину, яка не тільки пропонує ідеї, а й самостійно перетворює їх на контент, публікації, кампанії та вимірювані результати.

    Про роль

    Це hands-on позиція на перетині контент-маркетингу, SMM та growth.

    Основою роботи буде створення та дистрибуція контенту: від пошуку ідей і написання сценаріїв до монтажу, публікації та аналізу результатів.

    Паралельно ти поступово працюватимеш з creators, ambassadors, communities, email-кампаніями, Meta Ads, Google Ads та іншими каналами залучення.

Ми не очікуємо, що одна людина буде senior-фахівцем у кожному з цих напрямів.

    Нам потрібен маркетолог із сильною базою в контенті, який:

• уміє самостійно доводити задачі до результату;
• розуміє основи digital-маркетингу;
• готовий тестувати нові канали;
• не губиться без детальної покрокової інструкції;
• поступово розширює свою відповідальність.

    На старті головним пріоритетом буде контент та органічне просування. Інші напрямки підключатимуться поетапно, а не всі одночасно.

    Що треба робити?

1. Контент і соціальні мережі — основна частина роботи

• Планувати контент на тиждень і місяць відповідно до маркетингових цілей.
• Шукати теми, формати, тренди, референси та сильні hooks.
• Створювати сценарії для Reels, TikTok, YouTube Shorts та інших коротких відео.
• Монтувати нескладні короткі відео самостійно.
• Створювати прості візуали, Stories, каруселі та обкладинки у Figma або Canva.
• Писати англомовні та україномовні тексти, captions, CTA і короткі рекламні повідомлення.
• Публікувати та адаптувати контент для Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn та інших погоджених платформ.
• Перетворювати один сильний матеріал на декілька форматів для різних каналів.
• Відповідати на коментарі та повідомлення.
• Аналізувати охоплення, перегляди, утримання, переходи, реєстрації та інші результати.
• Покращувати контент на основі даних, а не лише особистих уподобань.

Ми не очікуємо окрему унікальну публікацію для кожної платформи щодня.

Орієнтир — приблизно 2–4 сильні одиниці контенту на тиждень з подальшою адаптацією та дистрибуцією.

2. Growth-експерименти

• Разом із CEO та PM визначати маркетингові гіпотези.
• Формулювати для кожного тесту ціль, аудиторію, повідомлення, канал та очікуваний результат.
• Запускати невеликі перевірки гіпотез без багатотижневої підготовки.
• Тестувати різні hooks, CTA, офери, аудиторії, landing messages та формати контенту.
• Фіксувати результати експериментів.
• Рекомендувати, що масштабувати, змінити або зупинити.
• Розділяти факти, результати та власні припущення.

Ми цінуємо швидкість тестування, але не хаотичність. Кожен експеримент має мати мету та спосіб вимірювання.

3. Creators, ambassadors та outreach

• Шукати релевантних creators, micro-influencers, ambassadors і потенційних партнерів.
• Вивчати профіль людини перед контактом.
• Готувати персоналізовані повідомлення, а не масові шаблони.
• Вести комунікацію та follow-up.
• Узгоджувати формат потенційної співпраці.
• Передавати creators зрозуміле технічне завдання.
• Контролювати дедлайни та статуси.
• Вести єдиний tracker контактів і домовленостей.
• Аналізувати не тільки кількість відповідей, а й реальні переходи до співпраці.

Ми не вважаємо якісним outreach, коли однакове повідомлення просто надсилається сотням людей.

4. Communities та зовнішня дистрибуція

• Знаходити релевантні спільноти в Reddit, Indie Hackers, LinkedIn, Telegram та інших каналах.
• Вивчати правила і стиль комунікації кожної спільноти.
• Брати участь у дискусіях до прямого просування продукту.
• Адаптувати повідомлення під конкретний канал.
• Шукати можливості для органічних згадок, публікацій, партнерств та PR.
• Допомагати з підготовкою матеріалів для dev.ua та інших медіа.
• Фіксувати результати зовнішніх публікацій і переходів.

Спам, масовий постинг та порушення правил платформ не є частиною нашої стратегії.

5. Email-маркетинг

• Допомагати формувати lifecycle-комунікацію для нових і чинних користувачів.
• Готувати тексти для onboarding, activation, reminder та conversion email.
• Працювати з SendGrid або аналогічними сервісами.
• Перевіряти посилання, UTM-мітки та коректність листів перед відправленням.
• Аналізувати delivery rate, open rate, click rate, activation і conversion.
• Пропонувати покращення на основі результатів.

На старті не потрібно самостійно будувати складну CRM-архітектуру з нуля.

6. Meta Ads і Google Ads

• Брати участь у підготовці невеликих рекламних тестів.
• Готувати рекламні креативи, тексти, аудиторії та hypotheses.
• Перевіряти коректність посилань і UTM-міток.
• Контролювати базові показники рекламних кампаній.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, registrations та paid conversions.
• Зупиняти неефективні креативи після погодження.
• Готувати висновки та пропозиції щодо наступних тестів.
• Працювати з пошуковими запитами та мінус-словами в Google Ads.
• Допомагати перевіряти conversion tracking.

Глибока експертиза media buyer або PPC specialist не є обов’язковою.

Потрібно розуміти принцип роботи платних каналів, уміти працювати з базовими кампаніями та бути готовим розвиватися в цьому напрямі.

Великі бюджети та критичні зміни не запускаються без погодження.

7. Дослідження аудиторії та конкурентів

• Вивчати основні сегменти користувачів Otake.
• Аналізувати конкурентів, їх позиціювання, контент, офери та канали.
• Збирати запити, заперечення та зворотний зв’язок користувачів.
• Допомагати організовувати короткі user interviews.
• Перетворювати результати досліджень на конкретні маркетингові рішення.
• Перевіряти, чи відповідають повідомлення реальним можливостям продукту.

Нам не потрібні великі документи заради документів. Результат дослідження має допомагати прийняти рішення або запустити тест.

8. Аналітика та звітність

• Додавати UTM-мітки відповідно до стандарту компанії.
• Працювати з базовими звітами GA4.
• Відстежувати джерела трафіку, реєстрації та конверсії.
• Підтримувати маркетингові trackers в актуальному стані.
• Коротко фіксувати виконану роботу наприкінці дня.
• Готувати щотижневий маркетинговий звіт.
• Показувати не тільки кількість публікацій, а й результат.
• Вказувати, що спрацювало, що не спрацювало і що потрібно перевірити далі.

Для нас важливі не звіти на десятки сторінок, а прозорість, цифри та зрозумілі наступні дії.

    Як буде організована робота

    Ми врахували попередній досвід і не хочемо створювати ситуацію, коли всі маркетингові напрямки одночасно стають терміновими.

    Робота буде організована так:

• На тиждень визначається не більше трьох основних пріоритетів.
• Окремо існує зрозуміла щоденна рутина.
• Усі задачі та дедлайни ведуться в Jira.
• Документація та правила роботи зберігаються в Confluence.
• Для контенту та outreach використовуються окремі trackers.
• Нові великі задачі узгоджуються з урахуванням поточного навантаження.
• CEO визначає бізнес-пріоритети та ключові повідомлення.
• PM допомагає з постановкою задач, пріоритетами та взаємодією з командою.
• Designer може допомагати зі складнішими візуальними задачами.
• Developers і QA допомагають перевіряти технічні твердження та продуктову точність.

    Ми очікуємо самостійності, але це не означає, що людина повинна самостійно вигадувати весь маркетинг компанії без контексту і підтримки.

    Орієнтовний робочий ритм

Щодня

• Перевірити коментарі, повідомлення та поточні комунікації.
• Оновити статуси активних задач.
• Виконати основну контентну або growth-задачу дня.
• Опрацювати запланований outreach або follow-up.
• Наприкінці дня коротко зафіксувати результат і блокери.

Щотижня

• Узгодити три головні пріоритети тижня.
• Підготувати та опублікувати запланований контент.
• Провести одну або декілька невеликих growth-перевірок.
• Оновити creators, outreach та community trackers.
• Перевірити GA4, UTM та результати активних кампаній.
• Підготувати короткий звіт із висновками і наступними діями.

Щомісяця

• Проаналізувати результати каналів.
• Визначити, що продовжуємо, масштабуємо або зупиняємо.
• Оновити контентні та маркетингові пріоритети.
• Сформувати перелік наступних експериментів.

    Що ми очікуємо

Обов’язково

• Від 1 року досвіду в SMM, content marketing, digital marketing або суміжній ролі.

Також розглянемо кандидатів із меншим комерційним досвідом, якщо вони мають сильне портфоліо та можуть показати самостійно реалізовані проєкти.

• Уміння створювати контент від ідеї до публікації.
• Уміння писати зрозумілі англомовні тексти.
• Англійська від B2.
• Базове володіння Figma або Canva.
• Уміння монтувати нескладні короткі відео в CapCut, Premiere Pro або іншому редакторі.
• Розуміння принципів роботи Instagram, TikTok, YouTube Shorts та LinkedIn.
• Розуміння базових маркетингових метрик.
• Готовність працювати з GA4 та UTM-мітками.
• Уміння самостійно організовувати свою роботу.
• Здатність завершувати задачі, а не залишатися на етапі ідей.
• Уміння спокійно працювати з правками та зворотним зв’язком.
• Уміння повідомити про перевантаження або блокер до того, як буде пропущений дедлайн.

Буде перевагою

• Досвід просування SaaS, мобільного застосунку або digital-продукту.
• Досвід роботи з міжнародною або американською аудиторією.
• Базовий досвід Meta Ads.
• Базовий досвід Google Ads.
• Досвід роботи із SendGrid, Mailchimp, Customer.io або іншими email-сервісами.
• Досвід creator або influencer outreach.
• Досвід роботи з Reddit, Indie Hackers чи іншими communities.
• Розуміння продуктової аналітики та funnels.
• Використання AI-інструментів для research, copywriting, design або video production.
• Власні невеликі проєкти, сторінки, канали або маркетингові експерименти.

    Особисті якості

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти:

• самостійний, але не приховуєш проблеми;
• можеш запропонувати рішення, а не тільки описати проблему;
• умієш визначати пріоритети;
• не боїшся тестувати нові формати;
• уважний до деталей;
• виконуєш домовленості;
• сприймаєш аналітику як частину маркетингу;
• готовий працювати руками, а не лише формувати стратегію;
• хочеш професійно рости разом із продуктом.

    Ця роль може не підійти, якщо

• Ти хочеш займатися тільки маркетинговою стратегією.
• Ти не хочеш самостійно створювати або редагувати контент.
• Тобі цікаве лише ведення Instagram без роботи з іншими каналами.
• Ти очікуєш, що для кожної невеликої задачі буде окремий copywriter, designer, video editor та analyst.
• Тобі складно працювати з кількома типами маркетингових задач протягом тижня.
• Ти не любиш цифри, tracking та звітність.
• Ти систематично чекаєш детальної інструкції замість того, щоб запропонувати перший варіант рішення.
• Ти віддаєш перевагу кількості публікацій без аналізу їхнього впливу.

    Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time зайнятість.
• Прямий вплив на розвиток продукту.
• Роботу без довгих погоджень і складної корпоративної бюрократії.
• Прямий контакт із CEO, PM і продуктовою командою.
• Готову базову маркетингову документацію та опис зони відповідальності.
• Зрозумілі тижневі пріоритети.
• Доступ до необхідних сервісів та інструментів.
• Можливість тестувати власні ідеї.
• Поступове розширення відповідальності без вимоги одразу бути експертом у всіх маркетингових каналах.
• Можливість вирости в повноцінного Growth Marketer або Marketing Lead разом із розвитком компанії.
• Перегляд компенсації відповідно до зростання відповідальності та підтверджених результатів.

Не потрібно готувати повну стратегію. Нам важливо побачити логіку, пріоритети та вміння пояснювати свої рішення.

AffBulk росте – і ми шукаємо SEO-спеціаліста, який разом із нами буде досліджувати, як просувати сайти в Google AI Overviews, AI Search та відповідях інших LLM-систем.

Це не класична SEO-позиція. Ми шукаємо людину для SEO Research & Development: запускати сайти, тестувати гіпотези, досліджувати нові механіки пошуку та перетворювати результати експериментів на технології всередині AffBulk.

Ми створюємо інфраструктуру для SEO-команд, які масово запускають і керують сотнями та тисячами сайтів у різних нішах.

На продуктах, створених нашою командою, вже працюють і займають позиції десятки тисяч сайтів.

Тепер ми хочемо зрозуміти, як виглядатиме масове SEO в епоху AI Search – раніше, ніж це стане очевидним для всього ринку.

Кого ми шукаємо

Це роль для SEO-спеціаліста, якому цікаво не лише використовувати вже відомі практики, а й досліджувати те, для чого ще немає готових інструкцій.

Тобі має бути цікаво:

• розбиратися, як Google та інші пошукові системи знаходять, індексують, оцінюють і ранжують контент;
• досліджувати, як формуються відповіді Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini, Perplexity та інших AI-пошуковиків;
• запускати багато експериментів замість місяцями сперечатися про теорію;
• створювати сайти, сторінки, інструменти та прототипи за допомогою AI;
• знаходити нові SEO-механіки раніше, ніж вони стануть загальновідомими.

Ми готові розглядати кандидатів із невеликим комерційним досвідом. Для нас важливіші допитливість, технічне мислення, реальне бажання розібратися як працює AI Search та досягти крутих результатів :)

Що ти будеш робити

• SEO Research & Development
  • Досліджувати Google AI Overviews та AI Search в інших LLM-системах.
  • Формувати та перевіряти гіпотези щодо видимості сайтів і брендів у відповідях AI.
  • Аналізувати, які джерела, формати сторінок, структури контенту та сигнали використовують AI-пошуковики.
  • Досліджувати механіку crawl, rendering, indexing, ranking, retrieval та citation selection.
  • Стежити за змінами в пошуку та перевіряти їх на власних експериментах.
  • Документувати результати та відокремлювати реальні закономірності від випадкових кореляцій.
• Запуск сайтів та SEO-експериментів
  • Масово запускати тестові сайти та сторінки через AffBulk.
  • Тестувати різні структури сайтів, типи контенту, шаблони, внутрішню перелінковку та технічні налаштування.
  • Проводити контрольовані SEO-експерименти.
  • Аналізувати індексацію, позиції, трафік, цитування та появу сайтів у AI-відповідях.
  • Автоматизувати повторювані частини досліджень.
  • Масштабувати гіпотези, які показали результат.
• Розвиток продукту AffBulk
  • Перетворювати результати SEO-досліджень на нові функції та інструменти AffBulk.
  • Разом із продуктовою та технічною командою визначати, які AI Search-фічі варто розробляти.
  • Формувати вимоги до інструментів для генерації, аналізу, запуску та оптимізації сайтів.
  • Тестувати нові можливості AffBulk на власних проєктах.

Наприклад

1. У понеділок ти аналізуєш, чому певні сторінки потрапляють у Google AI Overviews, а інші – ні.
2. У вівторок разом із командою створюєш через AI невеликий інструмент для збору та класифікації джерел, які цитують LLM-системи.
3. У середу запускаєш через AffBulk 200 тестових сайтів із різною структурою контенту, перелінковки, тощо.
4. Через кілька тижнів аналізуєш результати, знаходиш закономірність і допомагаєш перетворити її на нову функцію продукту.

Хто нам підійде

• Маєш практичне розуміння SEO.
• Розумієш on-page та technical SEO: знаєш що таке crawl, index, canonical, redirect, robots.txt, sitemap, structured data та hreflang.
• Досвід з Google AI Overviews, LLM SEO, GEO, AEO... або просто AI Search Optimization.
• ВАЖЛИВО: Проводив власні SEO-експерименти, маєш pet-проєкти чи невеликі інструменти.
• Знаєш HTML / CSS та хоча б базове розуміння JavaScript.
• Розумієш, як працюють домени, DNS, HTTP, хостинг, браузери та вебсайти.
• Маєш досвід vibe coding або хоча б пробував створювати за допомогою AI сайти, скрипти, автоматизації чи невеликі вебсервіси.
• Не боїшся працювати з великими обсягами сайтів і даних.
• Авжеж: досвід із Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs.
• Англійська достатня для роботи з документацією, дослідженнями та міжнародними джерелами.

Не обов’язково, але буде плюсом

• Досвід із Python, JavaScript або Node.js.
• Робота з API, MCP, n8n, Make або іншими інструментами автоматизації.
• Досвід програматик SEO, масового запуску сайтів, PBN або affiliate-проєктів.
• Розуміння принципів роботи embeddings, vector search, RAG та retrieval-систем.
• Досвід аналізу логів, великих масивів даних або автоматизованого збору SERP.

Як ми зрозуміємо, що ти «наш(а)»

• Ти не просто читаєш чужі кейси, а самостійно перевіряєш гіпотези.
• Після експериментів у нас з’являються конкретні висновки, а не лише нові питання.
• Успішні тести перетворюються на функції та технології AffBulk.
• Ми починаємо бачити наші сайти в AI-відповідях частіше та розуміємо, чому це відбувається.
• Ти можеш швидко створити прототип або тестове середовище для перевірки ідеї.
• Тобі цікавіше відкрити нову механіку, ніж просто повторити те, що вже роблять усі.

Що ми даємо

• Найсучаснішу інфраструктуру для нових напрямів у SEO, через яку можна швидко запускати та тестувати велику кількість сайтів.
• Реальний вплив на продукт, SEO-стратегію та напрям розвитку компанії.
• Можливість перетворювати власні гіпотези на функції, якими користуватимуться SEO-команди по всьому світу.
• Команду, яка самостійно створює та запускає продукти на міжнародний ринок.
• Мінімум бюрократії та максимум простору для експериментів.
• Віддалену роботу та гнучкий формат.
• Можливість вирости в Head of AI Search або очолити окремий продуктовий напрям.

Note: Ми відкриті до запуску нових продуктів у партнерському форматі.

Про AffBulk

AffBulk – це інфраструктура для створення, запуску та управління великими мережами SEO-сайтів.

Ми автоматизуємо генерацію контенту, запуск сайтів, технічне SEO, аналітику, локалізацію, моніторинг та управління інфраструктурою.

Наша наступна ціль – створити інструменти, які допоможуть сайтам і брендам отримувати видимість не лише в класичному Google Search, а й у Google AI Overviews та інших AI-пошукових системах.

Хочеш просувати сайти в топ AI Search раніше, ніж інші зрозуміють, як це робити? Велкам до AffBulk.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

🚀 Team Lead CPA (iGaming)

Хочеш не просто керувати командою, а реально впливати на її результат? Ми шукаємо Team Lead CPA, який допоможе масштабувати партнерський напрямок, розвивати команду та виконувати амбітні цілі по FTD.

Що буде у зоні відповідальності:

• Управління командою з 7 Affiliate Manager'ів.
• Виконання плану юніту по FTD із дотриманням цільової окупності.
• Контроль виконання KPI кожного менеджера протягом місяця.
• Залучення нових партнерів та розвиток поточної партнерської мережі.
• Контроль роботи з партнерами за моделями CPA, RevShare та Hybrid.
• Аналіз ефективності трафіку, ухвалення рішень щодо капів, ставок і умов співпраці.
• Розвиток команди: онбординг, контроль процесів, оцінка якості роботи та регулярний фідбек.
• Підготовка аналітики, контроль робочих таблиць і участь у плануванні роботи юніту.

Ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду в CPA / Affiliate Marketing у сфері iGaming.
• Досвід управління командою.
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid, економіки партнера та окупності трафіку.
• Досвід роботи з планами по FTD, бюджетами та KPI.
• Вміння аналізувати якість трафіку, статистику партнерів і приймати рішення на основі даних.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.

Буде перевагою:

• Досвід на позиції Team Lead CPA.
• Запуск нових партнерів і вихід на нові джерела трафіку.
• Досвід роботи з кількома брендами одночасно.
• Навички роботи з аналітикою (ROAS, FTD, бенчмарки).

Ми пропонуємо:

• 💻 Повністю віддалений формат роботи.
• 📈 Можливість впливати на розвиток продукту та команди.
• 🚀 Роботу в сильній команді iGaming-професіоналів.
• 💰 Конкурентну винагороду та можливості професійного розвитку.

🐞 Любиш знаходити баги, покращувати якість продукту та хочеш бачити реальний результат своєї роботи?

Шукаємо Middle Manual QA, який допоможе забезпечувати якість high-load iGaming продукту та стане важливою частиною команди розробки.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду на позиції Manual QA
• Впевнене розуміння процесів тестування та QA best practices
• Досвід тестування веб-додатків
• Впевнені знання API (REST / WebSocket) та досвід їх тестування
• Хороші знання SQL
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід роботи з Jira, Chrome DevTools, Postman
• Досвід написання та підтримки тестової документації
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та проактивність

Обов'язки:

• Functional, Regression, Smoke та Exploratory testing веб-додатків
• Тестування API (REST / WebSocket)
• Пошук, аналіз та документування багів
• Створення й підтримка тестової документації
• Співпраця з розробниками, BA та Product Manager
• Участь у Scrum-процесах та контроль якості перед релізами

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах
• Базове розуміння автоматизованого тестування

Ми пропонуємо:

✨ Роботу над high-load multi-brand продуктом
📈 Вплив на релізи та розвиток продукту
🎓 Оплачуване навчання та професійний розвиток
🚀 Можливість кар'єрного зростання до Senior QA
🏖 20 днів оплачуваної відпустки
🤒 5 оплачуваних лікарняних
📊 Регулярні Performance Review

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо спеціаліста до Video підрозділу на позицію Менеджер інженерних змін.

Video Devices підрозділ реалізує повний цикл створення відеопродуктів Ajax — від концепту до запуску в серійне виробництво. Ми об'єднуємо експертизу в механіці, Hardware, Image Quality, оптиці, Embedded-системах та нетворкінгу. Наша мета — створення технологічно складних та конкуретних пристроїв, що поєднують стабільність зв'язку, високу якість зображення та масштабованість виробництва.

Необхідні знання та навички:

• мінімум 2 роки роботи на технічній посаді;
• розуміння життєвого циклу продукту та пов'язаних з ним процесів;
• навички роботи з системами Jira, Confluence;
• знання принципів управління проєктами: Agile, Waterfall та вміння їх застосовувати для планування;
• тайм-менеджмент та пріоритезація;
• проактивність та орієнтація на запобігання проблемам;
• готовність відкрито говорити про проблеми та ризики;
• інтерес до технологій, бажання постійно вивчати нове;

• системність та уважність до деталей.

   

Завдання:

• координація повного циклу інженерних змін (прийом, аналіз, затвердження та впровадження);
• ведення актуальної інформації та документації у системах Jira/Confluence;
• своєчасна ідентифікація, обговорення та мінімізація ризиків, пов'язаних зі змінами;

• забезпечення чіткої взаємодії між усіма зацікавленими сторонами процесу змін.

   

Що ви отримаєте:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Продуктова компанія шукає Customer Success Manager для віддаленої роботи.

Команда розробляє масштабну B2B SaaS-платформу для iGaming-індустрії, яка включає понад 200 мікросервісів та обслуговує мільйони активних користувачів. Платформа охоплює модулі для управління іграми, платежами, CRM, бонусними системами, аналітикою та іншими компонентами великої B2B-екосистеми.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування
• медичне страхування
• 20 днів оплачуваної відпустки + до 15 днів неоплачуваної
• корпоративну англійську
• сучасну техніку на вибір
• часткову компенсацію дитсадка
• Parent Leave, Sabbatical
• можливість внутрішньої ротації та професійного розвитку

Місце та формат роботи: Remote

Вимоги:
• досвід у Customer Success, Account Management або Product Operations
• досвід роботи з технічними B2B SaaS-продуктами та iGaming B2B-платформами
• розуміння SDLC
• сильні навички stakeholder management
• англійська Upper-Intermediate+

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Розробка та розвиток процесів навчання та оцінки персоналу в компанії.
• Розробка програм навчання та навчальних/тренінгових матеріалів.
• Організація та проведення тренінгів та навчання.

• Організація та проведення оцінки персоналу (360, грейдування, performance review).

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді менеджера з навчання, бізнес-тренер.
• Досвід описання та запуску процесів навчання персналу. 
• Досвід розробки та проведення тренінгів. 
• Досвід оцінки персоналу. 
• Ініціативність та стресостійкість.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Шукаємо SEO Team Lead із практичним досвідом у iGaming та успішними кейсами запуску й просування проєктів.
 
Спеціаліст відповідатиме за SEO-стратегію, розвиток портфеля сайтів і результати команди в різних GEO.
 
Обов’язки:
 

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для iGaming-проєктів на EMD-доменах.
• Пошук, аналіз і відбір доменів із точним входженням цільових ключових запитів.
• Перевірка історії доменів, посилального профілю, індексації та можливих санкцій.
• Аналіз конкурентів, SERP і пошукового попиту в різних GEO.
• Збір і кластеризація семантики, формування структури сайтів.
• Проведення технічних SEO-аудитів і контроль виправлення помилок.
• Робота з індексацією, дублями, canonical, redirects, hreflang та структурою URL.
• Формування контент-планів, постановка ТЗ копірайтерам і контроль якості контенту.
• Планування та контроль link-building стратегії.
• Запуск і розвиток мультимовних сайтів на WordPress.
• Моніторинг позицій, трафіку, конверсій та ефективності проєктів.
• Управління SEO-командою: постановка завдань, пріоритизація, контроль термінів і якості роботи.
• Координація роботи SEO-фахівців, контент-менеджерів, лінкбілдерів і розробників.
• Формування KPI, регулярної звітності та планів розвитку проєктів.
• Оптимізація й автоматизація внутрішніх SEO-процесів.
   

Вимоги:
 

• Досвід у SEO від 3 років.
• Практичний досвід у iGaming, gambling або betting від 2 років.
• Обов’язковий досвід запуску та просування EMD-проєктів.
• Успішні кейси зростання позицій і органічного трафіку в конкурентних GEO.
• Досвід управління SEO-командою або окремими SEO-напрямами.
• Глибоке розуміння технічного, контентного та зовнішнього SEO.
• Досвід роботи з мультимовними й мультирегіональними сайтами.
• Впевнене володіння Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console та GA4.
• Досвід роботи з WordPress.
• Уміння ставити завдання контент-команді, лінкбілдерам і розробникам.
• Аналітичне мислення, системність, самостійність і міння працювати на результат.
• Англійська мова від рівня B1.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Досвід одночасного управління кількома EMD-проєктами.
• Розуміння HTML/CSS.
• Досвід автоматизації SEO-звітності та робочих процесів.

 
Ми пропонуємо:
 

• 5-ти денний робочий тиждень, гібрид або remote.
• Робота у висококонкурентний ніші Gambling на західні ринки.
• Гнучкий графік роботи з початком роботи з 9 до 11.
• Сучасну робочу техніку, обіди та снеки в офісі.
• Випробувальний термін до 2-х місяців.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, частково збережені державні вихідні.
• Внутрішні заходи компанії та корпоративи.
• Регулярні Performance Review.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Prod Automation Departament підрозділу на позицію Embedded/Hardware Developer .

Prod Automation Departament фокусується на підтримці стабільності масового виробництва та розширенні виробничих потужностей на нових локаціях. Команда розробляє уніфіковані платформи, встановлює стандарти та технічні вимоги для команд розробки та виробництва. Основними завданнями команди є оптимізація процесів, підвищення часу безвідмовної роботи обладнання, мінімізація повторних тестів та стратегічне зниження собівартості виробництва.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання

• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

   

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР

• вільне розуміння технічної документації англійською

   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити)
• комерційний досвід розробки проектів з ООП
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми в пошуках інженера-розробника вбудованого програмного забезпечення апаратних платформ відеопристроїв (BSP) на базі Embedded Linux. Нам потрібен досвідчений фахівець, активний та готовий втілювати новітні рішення.

Video Devices підрозділ здійснює повний цикл розробки відеопристроїв Ajax, покриваючи усі етапи від створення концепту ідеї до запуску в серійне виробництво та подальшого масштабування. Команда фокусується на створенні комплексного продукту, що поєднує в собі механічне проєктування, розробку апаратної частини та інтеграцію низькорівневого програмного забезпечення для стабільної роботи систем у реальному часі.

Процес розробки охоплює глибоку експертизу в оптиці, роботі з якістю зображення, вбудованих системах (embedded), Wi-Fi та мережевих технологіях, а також аудіо-тюнінгу. Дивізіон забезпечує повну вертикальну інтеграцію всіх компонентів пристрою, створюючи технологічно повноцінні рішення, що відповідають стандартам надійності екосистеми та вимогам глобального промислового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Глибоке знання Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox) з досвідом розробки від 3 років;
• Професійне володіння С, SHELL-scripting, а також інструментами Git, make;
• Знання архітектури ARM-процессорів;
• Знання цифрових та аналогових інтерфейсів (в тому числі I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC);

• Досвід використання периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC,H.264,H.265);
• Досвід роботи із Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформ;
• Розуміння принципів реалізації SecureBoot у сучасних рішеннях;
• Знання та практичний досвід використання Python;
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) та протоколів передавання відеоданих (насамперед RTP/RTSP);
• Розуміння чи досвід роботи із бібліотеками ffmpeg, OpenCV;
• Розуміння особливостей розробки пристроїв з низьким енергоспоживанням;

• Досвід написання допоміжного софту для ПК з метою налагодження або тестування пристроїв.

   

Завдання:

• Досліджувати апаратні платформи обробки відео, пропонувати та розробляти архітектурні рішення відеопристроїв;
• Виконувати пошук компонентів системи, запуск EVK та тестування SDK, враховуючи вимоги до продукту;
• Співпрацювати з hardware-інженером щодо розробки схемотехніки;
• Розробляти та інтегрувати у програмне забезпечення пристрою аппаратно-залежні модулі BSP для окремих компонентів (CPU/MCU, сенсорів, контролерів, криптомодулів тощо);
• Здійснювати запуск та відладку апаратної частини прототипів та фінального пристрою;
• Співпрацювати із командою Firmware пристрою, виконувати погодження протоколів та програмних інтерфейсів взаємодії компонентів системи;
• Брати участь у відлагодженні, оптимізації, релізах фінального пристрою та Firmware;

• Співпрацювати з командою QA, приймати участь у формуванні вимог та розробці тест-кейсів.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.