Jobs at Djinni

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми в пошуках Middle System Administrator, який буде відповідати за стабільну роботу корпоративної IT-інфраструктури та самостійно вирішувати технічні задачі.
 

Хто нам потрібен:

1. 2+ роки досвіду в системному адмініструванні.
2. Практичний досвід із Windows, Linux та macOS.
3. Досвід із Google Workspace та/або Microsoft 365.
4. Практичне розуміння DNS, DHCP, VPN, VLAN, Wi-Fi, firewall.
5. Досвід з Active Directory та/або Entra ID: користувачі, групи, GPO.
6. Розуміння MFA, прав доступу та базових принципів інформаційної безпеки.
7. Досвід налаштування й перевірки backup.
8. Вміння самостійно діагностувати й вирішувати інциденти на пристроях користувачів і в мережі.
9. Базові навички автоматизації на Bash, PowerShell або Python.
10. Досвід роботи з GLPI чи іншою системою обліку IT-активів або Service Desk.
     

Буде плюсом:

1. Apple Business Manager / Jamf / Kandji / Mosyle.
2. VMware / Proxmox / Hyper-V.
3. Моніторинг: Zabbix, Grafana, Prometheus.
4. Docker, Ansible.
5. AWS / Azure / GCP.
6. Досвід адміністрування GLPI.
7. Використання AI-інструментів для скриптів і автоматизації.
    

Що треба робити:

1. Адмініструвати Windows, Linux та macOS. (не обов’язково бути вузьким експертом у кожній ОС, але важливо впевнено працювати в змішаному середовищі)
2. Встановлювати, налаштовувати й оновлювати ОС, корпоративне ПЗ та security updates.
3. Працювати з AD / Entra ID, Group Policy, обліковими записами та правами доступу.
4. Виконувати Service Desk-заявки, діагностувати та вирішувати технічні інциденти.
5. Проводити onboarding та offboarding: створення/блокування акаунтів, доступів і ліцензій.
6. Готувати, видавати, приймати та обслуговувати корпоративну техніку.
7. Вести облік техніки в GLPI, брати участь в інвентаризації, ремонтах і списанні.
8. Підтримувати мережеве обладнання та серверну інфраструктуру у своїй зоні відповідальності.
9. Керувати SaaS-ліцензіями та підписками, контролювати їх актуальність.
10. Забезпечувати базові вимоги інформаційної безпеки: MFA, мінімальні права, EDR/антивірус, шифрування, патчі.
11. Контролювати виконання backup та брати участь у тестових відновленнях.
12. Вести технічну документацію та своєчасно ескалювати критичні технічні й security-інциденти.
     

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в комфортному офісі в місті Одеса.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Запрошуємо на роботу системного аналітика до продуктової компанії, яка розвиває власну e-commerce платформу та комплекс внутрішніх і клієнтських сервісів.

У роботі — мікросервісна архітектура, інтеграції між системами, API, бази даних та зовнішні сервіси. Шукаємо аналітика, який допоможе структурувати вимоги, описувати логіку роботи системи та взаємодію між її компонентами.

Що робити 

• Первинно обробляти вимоги замовника: кваліфікувати, декомпозувати, доводити до стану, у якому з них можна писати код.
•  Писати специфікації крос-системних задач: як поводяться сервіси та зовнішні інтеграції в конкретному сценарії, включно з негативними. 
• Проєктувати контракти API між сервісами та між бекендом і клієнтами (web, iOS, Android) — до початку розробки, а не після. 
• Формулювати критерії приймання разом з QA. 

• Підтримувати актуальну карту системи: залежності сервісів, події, схеми даних. 

   

Обов'язкові вимоги 

• 4+ роки системним або бізнес-аналітиком, обов'язково на інтеграційних проєктах — не лише UI-фічі.
• Технічна самостійність у перевірці фактів. Перш ніж питати розробника «як воно працює?», ви з'ясовуєте самі: схема БД (SQL), контракт API (OpenAPI), логи (Kibana) і — коли інакше ніяк — сам код. Читати чужий незнайомий код на рівні «зрозуміти логіку» маєте вміти; PHP / Symfony — не обов'язково. 
• Впевнений SQL: складні вибірки та аналіз даних у PostgreSQL і MySQL. 
• REST / OpenAPI: проєктуєте контракти, розумієте ідемпотентність, версіонування, коди помилок, зворотну сумісність. 
• Асинхронний обмін: черги та події (RabbitMQ), eventual consistency, ретраї, дублікати. 
• Моделювання: UML sequence, ER. BPMN — за бажанням. 
• Уміння написати специфікацію, після якої в розробника немає питань: контекст → сценарії (включно з негативними) → контракт → дані → вплив на суміжні системи → критерії приймання → міграція і зворотна сумісність. 
• Kibana / Elasticsearch: пошук у логах для відтворення проблеми. 

• Українська вільно (замовник, документи, Jira — українською), англійська — читання технічної документації. 

   

Буде плюсом 

• PHP / Symfony — стек нашого бекенду. 
• Домен e-commerce: кошик, чекаут, доставка, оплати, промо та програми лояльності. 
• Фарма: рецептурні обмеження, специфіка обліку ліків. 
• Досвід роботи з обліковим контуром 1С як із суміжною системою. 
• Досвід у підрядній моделі — уміння працювати з замовником, а не тільки всередині продукту. 

• Low-code оркестратори (Corezoid тощо). 

   

Що для нас важливо в людині 

• Автономність. Вимоги надходять щонайменше з п'яти джерел, і вас ніхто не водитиме за руку — ви самі витягуєте потрібне з людей. 
• Толерантність до успадкованої системи з неповною документацією. 
• Уміння сказати замовнику «ні» і «навіщо», не псуючи партнерських відносин. 

• Письмова дисципліна: головний артефакт ролі — текст. 

   

Умови:  Full-time, віддалено. Оформлення — ФОП. Вилка обговорюється за результатами співбесіди.

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Наразі перебуваємо в пошуку Chief Operation Officer (COO), який буде відповідати за перетворення цілей компанії в конкретні плани.

Основі задачі:

• виконання стратегій і ключових цілей компанії;
• забезпечення операційної ефективність бізнесу;
• контроль за ефективністю оргструктури та ресурсів;
• контроль і зниження статичних витрат відносно масштабу бізнесу;
• робота спільних сервісів і якість сервісу для бізнес-юнітів;
• контроль за ключови міжфункціональними проектами і їх трансформації;
• побудова системи KPI, SLA, звітності та регулярного операційного огляду;
• виявлення bottleneck'ов і самостійное їх усунення.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід від 2-х років на позиції COO в сфері IGaming;
• мислить через цифри та P&L;
• розуміє unit economics та операційну ефективність;
• вміє керувати організацією 200+ людей через керівників;
• вміє перебудовувати оргструктуру;
• знаходить і усуває системні проблеми;
• вміє скорочувати зайві витрати і ресурси;
• будує процеси без бюрократії заради бюрократії;
• самостійно приймає рішення і бере повну відповідальність;
• достатньо сильний, щоб працювати із самостійними керівниками напрямків і вимагати від них результату.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода, яка вказується вже після проходження співбесіди - відповідно до результатів та очікувань;
• Роботу напряму з CEO та залучення до ключових процесів і рішень компанії;
• Доступ до широкої внутрішньої експертизи: Media Buying, BizDev, Design, Tech та інших напрямів;
• Роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається вже протягом п'яти років в ніші IGaming;
• Можливість працювати з масштабними бізнес-задачами та цікавими проєктами;
• Професійне оточення та можливість взаємодіяти з керівниками різних напрямів;
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки та онлайн-активності.

Якщо тобі близький підхід, де стратегія перетворюється на результат без зайвої бюрократії - будемо раді познайомитись!

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Про продукт: Ви станете частиною команди, яка розвиває комплекс Delta Tel – комунікаційна платформа для автоматизації контакт – центрів великого та середнього бізнесу, з яким можна легко реалізувати омніканальне обслуговування в усіх необхідних каналах зв’язку: дзвінки, чати, сайти та електронна пошта.

Сайт компанії: 
delta-m.it

Ваші завдання:

 

• Ручне тестування фронтенду (веб і десктоп) та бекенду (API);
• Створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи) для забезпечення якості релізів;
• Виявлення, опис і супровід багів у Azure DevOps, взаємодія з командою розробки;
• Оновлення клієнтських середовищ після виходу нових релізів;
• Участь у Scrum-процесах, постійне професійне зростання та командна співпраця.
• Можливість поступового залучення до автоматизації: запуск та аналіз існуючих автотестів (C#), а згодом – участь у їх розширенні за підтримки команди.

Очікуємо від вас:

 

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1 року;
• Знання теорії тестування, SDLC/STLC;
• Навички роботи з Checklist, Test Cases, Bug Reports;
• Досвід роботи з REST API (DevTools, Postman), розуміння HTTP/HTTPS;
• Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MSSQL, PostgresSQL, MongoDB);
• Досвід роботи у Scrum-команді;

Буде перевагою:

 

• Базове розуміння C# (знання синтаксису, типів даних, принципів ООП) або досвід написання простих скриптів;
• Розуміння принципів автоматизації тестування та бажання розвиватися в Automation QA (.NET стек) ;
• Досвід роботи з Git (вміння робити pull, commit, працювати з гілками)
• Розуміння принципів WebSocets / SignalR
• Вміння читати та аналізувати логи бекенду / мережеві запити.

Ми пропонуємо:

- Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
- Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері
- Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи;
- Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
- Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
- Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики);
- Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат);

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо проектного координатора для допомоги керівнику департамента R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1–2 років на позиції Business Assistant, Executive Assistant, Project Coordinator.
• Впевнене володіння Google Workspace, Jira.
• Високий рівень самоорганiзацiї, пунктуальність, вміння розставляти пріоритети, працювати в умовах багатозадачності та жорстких дедлайнів.
• Дотримання конфіденційності, грамотна письмова та усна мова, дипломатичність.
• Уважність до деталей: розуміння контексту задач, коректне використання термінології, вміння помічати проблемні моменти та блокери в роботі.
• Англійська рівень В1-В2.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у miltech, Hardware-проектах.

Над чим будете працювати:

• Планування та ведення календаря R&D-директора, організація зустрічей, нарад, дзвінків та фіксація їх результатів.
• Первинна обробка вхідних запитів до R&D-директора від інших відділів та координація комунікації.
• Моніторинг статусу виконання завдань в середині команди та при взаємодії з іншими відділами (логістика, закупівлі, адмін. відділ)
• Підготовка звітів, презентацій, службових записок, ведення внутрішньої бази знань департаменту.
• Допомога в логістиці під час організації полігонних тестів, робочих відряджень, виставок та зустрічей із партнерами.
• Дрібні операційні доручення: замовлення необхідних витратних матеріалів, техніки чи зразків для офісу/лабораторії за запитом керівника.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо Junior Affiliate Manager, який зможе забезпечити стабільний продаж усього обсягу трафіку команди та розвивати партнерські відносини. Працюємо з трафіком (Native, Google) і продаємо його партнерам за моделями CPA/CRG.
 
Якщо коротко — шукаємо людину, яка добре розуміє ринок, уміє будувати партнерські відносини і продавати трафік у «нашій» вертикалі (crypto/forex, але не DeFi/не біржі).
 
Необхідні вимоги:
 
Hard skills

• 0,5+ роки досвіду на аналогічній посаді у вертикалі Crypto/Forex.
• Англійська від рівня B2.
• Уміння продавати, системність і стресостійкість.
• Досвід ведення партнерів, знання цін по різних GEO.

 
Soft skills

• Високі комунікативні навички.
• Ініціативність.
• Адаптивність до ситуації.
• Високий рівень самоорганізації та самостійності.
• Швидке мислення, жвавий розум.

 
Буде перевагою

• Власна база партнерів.
• Досвід роботи саме в affiliate-команді, а не брокера.

 
Ваша роль

• Продавати трафік (Native, Google) за моделями CPA/CRG.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Відслідковувати трафік у лайві, виявляти помилки та забезпечувати стабільний продаж.
• Вести фінансові таблички та працювати з CRM.

 
Що пропонуємо ми

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду (фікс + % від revenue).
• Навчання.
• Швидке професійне зростання.

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth

Наразі ми шукаємо Фахівця з реагування на кіберінциденти,  основним завданням якого буде практичне технічне реагування на кіберінциденти у сфері охорони здоров’я: локалізація інциденту, припинення шкідливої активності, усунення її наслідків, відновлення працездатності систем та координація технічних дій під час реагування.

Основні завдання:

• Оперативне реагування на підтверджені інциденти: локалізація, блокування, усунення наслідків.
• Координація дій з адміністраторами та технічними командами.
• Збір артефактів (логи, файли, процеси, мережеві з’єднання).
• Видалення шкідливого ПЗ та усунення механізмів закріплення.
• Відновлення систем та контроль відсутності повторної активності.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій.
• Взаємодія з CERT‑UA та іншими командами реагування.

Вимоги:

• Досвід роботи у системному/мережевому адмініструванні, кібербезпеці чи реагуванні на інциденти від 1 року.
• Знання Windows/Linux, Active Directory, TCP/IP, DNS, HTTP/S.
• Навички роботи з журналами подій, EDR/антивірусами, міжмережевими екранами, SIEM.
• Вміння користуватися PowerShell/Bash.
• Розуміння циклу реагування: виявлення, локалізація, усунення, відновлення.

Буде перевагою:

• Практичний досвід реагування на зараження, фішинг, компрометацію акаунтів.
• Робота з EDR/XDR, Sysinternals, Wireshark, Velociraptor.
• Знання MITRE ATT&CK, цифрової криміналістики.
• Сертифікації з кібербезпеки чи адміністрування.

Ми пропонуємо:

• роботу у команді, яка займається практичним реагуванням на кіберінциденти в масштабі сфери охорони здоров’я;
• можливість працювати з реальними кейсами кіберзахисту та розвиватися у напрямі Incident Response / DFIR;
• взаємодію з технічними командами закладів та установ сфери охорони здоров’я, а також профільними державними командами реагування;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії;
• віддалений формат роботи та бронювання;
• графік: 5/2 (Пн–Пт);
• курси англійської за рахунок компанії.

Head of Analytics

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Head of Analytics, який побудує сильну аналітичну функцію та зробить дані одним із ключових інструментів розвитку бізнесу.

Це можливість впливати на рівні всієї компанії: формувати аналітичну стратегію, розвивати команду та допомагати бізнесу знаходити нові точки зростання.

Твоїми задачами будуть:

• Сформувати стратегію розвитку аналітики та визначити пріоритети напряму;
• Розвивати аналітичну інфраструктуру, BI та єдину систему метрик;
• Об’єднати продуктову, маркетингову та бізнес-аналітику в цілісну функцію;
• Допомагати командам знаходити точки зростання та покращувати ключові бізнес-показники;
• Працювати з C-level над стратегічними ініціативами та масштабуванням бізнесу;
• Розвивати й масштабувати команду аналітиків;
• Сформувати data-driven культуру в компанії;
• Впроваджувати AI-рішення та автоматизацію в аналітичні процеси.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в аналітиці та управління командами на рівні Head / Director / Lead;
• Досвід роботи в продуктовій компанії з кількома продуктами або бізнес-напрямами та високими темпами зростання;
• Практичний досвід побудови або трансформації аналітичної функції на рівні компанії;
• Глибоке розуміння продуктової, маркетингової та бізнес-аналітики;
• Досвід ухвалення стратегічних рішень разом із C-level та впливу аналітики на зростання і прибутковість бізнесу;
• Досвід управління командою, найму сильних спеціалістів і розвитку керівників усередині функції;
• Системне та стратегічне мислення, сильні комунікаційні навички й уміння пояснювати складні дані мовою бізнесу;
• Проактивність, високий рівень відповідальності та готовність самостійно формувати напрям розвитку аналітики.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Шукаємо Sales Manager, який вміє знаходити нових клієнтів, проводити переговори та закривати B2B-угоди.

Понад 10 років компанія допомагає брендам зростати: створює брендові YouTube-канали, менеджить колаборації з блогерами та дистрибуцію контенту на різні платформи, зокрема Reddit.
 

Що потрібно робити:

• Працювати з новими та існуючими клієнтами, підтримувати високий рівень client service.
• Проводити проактивний пошук клієнтів та обробляти вхідні ліди.
• Працювати з холодними лідами - близько 50% лідів є холодними.
• Проводити зустрічі, пітчити послуги та кейси компанії.
• Вести переговори з маркетологами, CMO, PR, топменеджментом та власниками бізнесу.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до оформлення документів та підписання контракту.
• Контролювати та управляти бюджетами рекламних проєктів.
• Разом із командою готувати pitch-презентації та звіти.
   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Sales Manager / Business Development.
• Обов'язковий досвід cold B2B sales: самостійний пошук клієнтів, outbound-комунікація, проведення першої зустрічі та доведення угоди до закриття.
• Досвід продажу B2B-послуг або рішень із чеком $5–10K.
• Досвід ведення повного sales cycle - від першого контакту та переговорів до оформлення документів і підписання контракту.
• Досвід комунікації з клієнтами різного рівня: маркетологи, CMO, PR, топменеджмент, власники бізнесу.
• Знання основ маркетингу: AIDAS та SPIN-продажі.
• Досвід digital-маркетингу, зокрема PPC та influencer marketing.
• Вміння працювати в Notion, ClickUp, Nethunt, Google Docs.
• Грамотна українська мова.
• Англійська - B2.

• Підприємницький підхід та зацікавленість у продажах.
   

  Важливо
  Позиція передбачає поїздки на профільні конференції та заходи, тому потрібна мобільність і готовність до відряджень.
   

Що пропонуємо:

• Дохід $1,500–2,500 (ставка $1,000–1,400+%).
• Віддалений формат роботи.
• Роботу з великими українськими брендами.
• Офіційне партнерство з YouTube та пряму співпрацю з TikTok.
• Можливість професійного розвитку та переходу на керівну позицію.
• Навчання, курси та доступ до бібліотеки паперових, аудіо та електронних книг.

• Медичне страхування після випробувального терміну.
   

  Надсилай своє резюме!

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо  Finance Manager — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Шукаємо системного адміністратора / інженера, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та допоможе посилити безпеку і надійність систем.

Основні завдання:

• Підтримка стабільної роботи серверів, ПК, мережі та оргтехніки
• Встановлення та налаштування ОС, ПЗ і драйверів
• Адміністрування систем контролю доступу (СКД) та відеонагляду
• Налаштування VPN, антивірусного захисту та резервного копіювання
• Технічна підтримка співробітників (helpdesk)
• Контроль доступів користувачів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Досвід роботи з системами відеонагляду та СКД
• Практичні навички роботи з серверами та VPN
• Аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 08:00–17:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, м. Святошин
• З/п (fix + KPI)

Ми шукаємо досвідченого Hardware Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для проєктування електроніки на базі мікроконтролерів - від схемотехніки до передачі плати у виробництво. Ви розроблятимете рішення, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки електроніки на базі мікроконтролерів від 1,5–2 років;
• Досвід проєктування схем із STM32, ESP32, RP2040 або подібними;
• Впевнене володіння ECAD-інструментами: Altium Designer, KiCad або аналогами (schematic + PCB layout);
• Досвід розведення багатошарових плат (2–4 шари), розуміння цілісності сигналів та узгодження імпедансів;
• Проєктування схем живлення: LDO, DC-DC (buck/boost), розрахунок споживання та power sequencing;
• Розуміння апаратних інтерфейсів на схемотехнічному рівні: UART, I2C, SPI, USB, узгодження рівнів логіки;
• Знання вимог до обв'язки мікроконтролерів: декаплінг, тактування, схеми скидання, BOOT-піни, SWD/JTAG;
• Досвід підбору компонентів за datasheet з урахуванням доступності та вартості (BOM optimization);
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Досвід пайки SMD-компонентів та ремонту прототипів;

• Вміння проводити bring-up плати та готувати виробничу документацію (Gerber, BOM, pick-and-place).

   

Буде плюсом: CAN, RS-485 (Modbus), Ethernet; робота з RF-частиною (антени WiFi/BLE); розуміння low-power дизайну; базові навички програмування МК; Python для автоматизації тестування; досвід сертифікації (CE, FCC).

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Ajax Systems —  міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо спеціаліста до NPI Automation департаменту на позицію Project Manager.

NPI Automation Department впроваджує нові пристрої у виробництво, розробляючи системи тестування та прошивки для кожного продукту. Команда забезпечує старт масового випуску з високими показниками якості та готує інженерну базу для масштабування.
 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. Швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

#crm #kyiv #finance #career #junior

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер велика міжнародна компанія фінансового сектору. Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (для вільного спілкування з іноземними клієнтами).
• Володіння додатковою європейською мовою буде великим плюсом.
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 800-1500$ (фіксована ставка 700$ + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: офіційне працевлаштування, сучасний офіс (м. Контрактова площа) та робота з провідними світовими практиками.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!