Jobs at Djinni

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо Senior Product Marketing Manager. Робота в Promodo Venture Studio — новому напрямку Promodo Group, який запускає та валідує MarTech AI продукти в batch-форматі.

Чим ти будеш займатись?

• Ownership повного циклу paid acquisition для валідації нових продуктів: від аналізу ринку та вибору ніш до запуску кампаній, воронок і аргументації щодо kill/scale рішень.
• Валідація беклогу ідей разом з бордом та наглядовою радою: пре-тести перед інженерним MVP (креативи, fake doors, лендинги, кастомні онбординги).
• Координація батчів на рівні ідей: дизайн експериментів, розподіл тестових бюджетів між гіпотезами, чіткі критерії відсіювання (CPI/CPA/CR-пороги).
• Побудова та оптимізація воронок: creative testing → web funnels → onboarding → paywall, зв’язка «креатив—продукт».
• Дизайн і контроль метрик валідації: CAC, CPI/CPA, trial-to-paid, ARPPU, rebill/cancel rates, LTV; репортинг наглядовій раді.
• Пропозиція та тестування non-paid каналів: клієнтська база агенції (400+ клієнтів), email-воронки для B2B, конференції, партнерські ком’юніті.

• Координація команди (paid acquisition pod) — дизайнер, PPC execution specialist, аналітик ринку (MarTech scout)

   

Для нас важливо:

• Advanced досвід в growth / product marketing у B2C digital продуктах (subscription mobile/web) — з ownership acquisition-воронки, а не лише продуктової частини. Мінімум 1–2 кейси, де ви особисто довели ідею від гіпотези до виміряного результату в грошах.
• Hands-on paid acquisition — тестування батчів креативів, вибір ринків і ніш (зрілість ніші, канібалізація, потенціал скейлу), cut-off рішення по CPI/CPA, розуміння, коли воронку різати, а коли доливати бюджет.
• Швидка валідація на малих бюджетах — досвід перевірки viability ідеї з бюджетом $5—10K: fake doors, MVP-тести, кастомізовані онбординги, web funnels в обхід сторів. Не «запустили кампанію», а «вбили 4 ідеї з 5 і зекономили бюджет, ось за якими критеріями».
• Генерація гіпотез системно — з продуктової аналітики (когорти, кореляційні матриці, user journey), support-тікетів, конкурентного аналізу (Sensor Tower, ScreenDesign/Mobbin та аналоги), а не лише з брейнштормів.
• Data-driven decision making — метрики під гіпотезу до запуску тесту, комфорт з product analytics (Amplitude, Mixpanel, GA4 або аналоги), вміння відрізнити vanity metric від actionable. Розуміння unit-економіки: CAC/LTV, розкладка target LTV на ARPPU × rebills × конверсії.
• Hands-on з AI інструментами — щоденний користувач Claude / ChatGPT. AI-асистенти для моніторингу метрик та аномалій, прототипування в Lovable / v0 або аналогах, AI у генерації та аналізі креативів.

• English — Upper-Intermediate

   

Плюсами будуть:

• B2B acquisition досвід — email-воронки, LinkedIn, конференції, продажі через партнерські мережі (частина ідей — MarTech для агенцій та in-house команд).
• Досвід в MarTech / AdTech домені або розуміння ринку MarTech рішень.
• Validation sprints / Google Design Sprints / Lean Startup методологія на практиці.
• Запуск з нуля до перших платників (0→1) — а не тільки scale існуючого продукту.
• Досвід у venture / startup studio середовищі — багато паралельних ідей, швидке відкидання невдалих без емоційної прив’язки.
• Досвід колаборації з креативними командами — рев’ю креативів, брифування, зв’язка креатив—воронка—онбординг.
• Розуміння економіки digital продуктів — P&L, product unit economics, побудова простої фінмоделі під тест.

• Портфоліо публічних кейсів, виступів, статей.

   

Ми пропонуємо:

• Роль з реальним ownership: acquisition — це зона, яку ви ведете end-to-end, з прямим впливом на те, які продукти потраплять у венчурне портфоліо групи.
• Швидкий темп і великий обсяг експериментів: десятки ідей на рік замість однієї беклог-черги.
• Робота безпосередньо з топ-експертами в маркетингу, венчурних інвестиціях та product building.
• Доступ до унікальних даних та каналів: 400+ клієнтів агенції як поле для валідації B2B ідей.

• Перспектива зростання до Head of Growth у міру масштабування Venture Studio.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Ми — команда, яка працює з міжнародними проєктами у вертикалі Social/Dating та постійно масштабує рекламні кампанії на глобальних ринках.

Зараз ми шукаємо Creative Designer, який однаково впевнено працює зі статичними креативами та відео, любить тестувати нові ідеї й розуміє, що хороший дизайн — це не лише красиво, а й ефективно.

Що потрібно буде робити

• Створювати рекламні статичні креативи для Meta, TikTok та інших платформ.
• Монтувати та анімувати відеокреативи (UGC, slideshows, motion, AI-креативи).
• Адаптувати успішні креативи під різні GEO та аудиторії.
• Брати участь у генерації нових ідей разом із Media Buyer.
• Аналізувати успішні рекламні матеріали конкурентів.
• Швидко створювати нові варіанти креативів для тестів.
• Працювати з AI-інструментами для генерації контенту (буде перевагою).

Ми очікуємо

• Досвід роботи дизайнером від 1 року.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop.
• Впевнене володіння After Effects або Premiere Pro.
• Розуміння принципів рекламних креативів для Facebook/Instagram або TikTok.
• Вміння працювати одночасно зі статикою та відео.
• Хороший смак, увага до деталей та швидкість роботи.
• Вміння працювати за дедлайнами.

Буде великою перевагою

• Досвід у Dating, Affiliate Marketing, Nutra, Sweepstakes або e-commerce.
• Робота з Figma.
• Використання AI-сервісів (Midjourney, ChatGPT, Kling, Runway, Veo, HeyGen тощо).
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CPC, Hook Rate).

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату .
• Можливість професійного та фінансового зростання.
• Сильну команду Media Buyers та дизайнерів.
• Постійне тестування нових форматів і можливість реалізовувати власні ідеї.
• Дистанційний формат роботи.

📩 Якщо ти любиш створювати креативи, які приносять результат, а не просто гарно виглядають — будемо раді познайомитися!

Компанія: Finevolution

Формат: офіс у Києві / гібрид / віддалено

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Senior

Оплата: ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур

Ми супроводжуємо компанії у сферах:

- реєстрація бізнесу і податкове структурування;

- банківський і фінансовий комплаєнс;

- бухгалтерія, КІК-звітність, холдингові структури.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, SaaS, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить стратегічно, діє системно і цінує якість.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Operations Manager у Finevolution — це людина, яка відповідає за порядок, структуру і керованість процесів.

Це не про “гасити пожежі”, а про:
- будувати систему;
- контролювати її роботу;
- забезпечувати прозорість через дані.

Твоя задача — зробити так, щоб кожен процес у компанії був:

- зрозумілий;

- контрольований;

- вимірюваний.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• опис та оптимізація бізнес-процесів (SOP, регламенти, інструкції);
• побудова та підтримка операційної системи компанії;
• контроль якості та коректності ведення CRM і операційних інструментів (ClickUp, Notion тощо);
• впровадження стандартів роботи з задачами, статусами, дедлайнами;
• відстеження ключових метрик і формування дашбордів;
• підготовка аналітики для CEO та команди (регулярна звітність);
• робота з даними: збір, структура, чистота, актуальність;
• підтримка порядку в документації та базах знань;
• контроль виконання процесів і виявлення відхилень;
• ініціювання та впровадження покращень (автоматизації, оптимізація);
• координація між командами для забезпечення узгодженості процесів.

💪 ТИ ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• маєш досвід у ролі Operations Manager / Business Analyst / Process Manager;
• мислиш системно і бачиш бізнес як процес;
• вмієш структурувати інформацію і будувати логіку;
• працюєш через дані, а не інтуїцію;
• уважний/-а до деталей і не пропускаєш “дрібниці”, які впливають на систему;
• маєш досвід роботи з CRM та таск-менеджерами (ClickUp, Notion або аналоги);
• розумієш, як будуються дашборди та аналітика;
• вмієш описувати процеси так, щоб ними могли користуватись інші;
• працюєш самостійно та береш відповідальність за результат.
   

🧭 НАШ ПІДХІД ДО РОБОТИ

Ми цінуємо:

- системність замість хаосу;

- ясність замість “якось працює”;

- відповідальність замість контролю заради контролю.

У нас немає мікроменеджменту — але є чітке очікування результату.
 

💬 ЩО МИ ДАЄМО

• пряму роботу з CEO та вплив на операційну систему компанії;
• онбордінг по продукту, CRM, процесах;
• структура, аналітика, шаблони, все готове до систематизації;
• можливість розширити команду і впливати на процеси компанії;
• кар’єрний розвиток.

Ми шукаємо HR Operations Specialist, який(а) допоможе підтримувати порядок у HR-процесах, документації та внутрішніх системах компанії. Якщо тобі подобається працювати з документами та даними, ти уважний(а) до деталей, любиш структуру й отримуєш задоволення від того, коли все працює чітко та системно - будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл HR-документообігу: підготовка, оформлення, переоформлення та підписання договорів, додаткових угод, NDA та інших HR-документів.
• Адмініструвати HR-систему (PeopleForce, Hurma або аналог): створення профілів співробітників, внесення змін, підтримка актуальності інформації.
• Організовувати процеси оформлення нових співробітників та супроводжувати кадрові зміни.
• Надавати, змінювати та контролювати доступи до корпоративних сервісів і внутрішніх систем.
• Адмініструвати корпоративні бенефіти та взаємодіяти зі співробітниками щодо відповідних програм.
• Координувати реферальну програму: вести облік рекомендацій, контролювати статуси та виплати.
• Збирати, перевіряти, аналізувати та систематизувати HR- і Recruitment-статистику, готувати регулярні звіти та дашборди.
• Підтримувати в актуальному стані внутрішні HR-політики, регламенти, інструкції та іншу документацію компанії.
• Організовувати внутрішні комунікації: анонси, привітання співробітників, розсилки, координацію корпоративних подарунків.
• Контролювати актуальність інформації в HR-системах, документах та внутрішніх базах знань.

Що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року у HR Operations, HR Administration або адміністративній ролі.
• Досвід роботи з HR-документообігом.
• Досвід роботи з PeopleForce, Hurma або іншими HRIS буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з PowerPoint для підготовки презентацій, звітів та внутрішніх матеріалів.
• Досвід роботи з Notion або іншими системами для ведення внутрішньої документації.
• Базовий рівень англійської для роботи з документацією та листуванням.
• Досвід роботи у продуктовій компанії буде перевагою.
• Використовуєш сучасні AI-інструменти (ChatGPT, Claude, Gemini або аналоги) для оптимізації роботи, підготовки документів, пошуку інформації та виконання повсякденних задач.

Для нас важливо:

• Любов до порядку, структури та системності.
• Уважність до деталей і високий рівень відповідальності.
• Любов до роботи з документами, даними та їх систематизації.
• Комфортно працюєш зі статистикою, цифрами та звітністю.
• Вмієш аналізувати інформацію, знаходити закономірності та підтримувати актуальність даних.
• Самостійність: можеш організувати свою роботу та довести задачу до результату.
• Проактивність: не чекаєш, поки проблему помітить хтось інший, а пропонуєш рішення.
• Отримуєш задоволення від того, що наводиш порядок у процесах, документах і даних. Якщо бачиш хаос - не лякаєшся, а системно розкладаєш усе по поличках.
• Вмієш працювати з конфіденційною інформацією та дотримуєшся високого рівня точності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в гемблінг-індустрії або суміжних сферах.
• Досвід підготовки HR-аналітики та роботи з дашбордами.
• Досвід створення та оновлення внутрішніх політик, регламентів та інструкцій.
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалена робота з гнучкістю та автономією
• Оплачувана відпустка, лікарняні, дні особистого відновлення та вихідний на день народження
• Медичне страхування та додаткові пільги для здоров'я
• Спортивна компенсація та підтримка щорічного медичного огляду
• Можливості професійного розвитку, включаючи бюджет на навчання та заняття англійською мовою
• Компенсація за коворкінг
• Фінансова підтримка під час важливих життєвих подій
• Реферальна програма для співробітників

Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким користуються тисячі людей щодня. Шукаємо аналітика, який допоможе нам ухвалювати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

Чим належить займатися:

• Побудова та підтримка управлінської звітності в Power BI
• Аналіз трафіку: окупність, патерни поведінки, прогнозування ROI на дистанції
• Побудова retention-моделей: розуміння, який трафік окупиться, а який ні
• Аналіз юніт-економіки продукту: LTV, CAC, payback
• Робота з великими масивами даних, пошук інсайтів та аномалій
• Підготовка регулярної звітності для керівництва

Що очікуємо:

• Математичний склад розуму та сильні аналітичні здібності
• Впевнене володіння Power BI та розуміння принципів управлінської звітності
• Досвід аналізу трафіку та його окупності: розуміння, що трафік окупається на дистанції, та вміння працювати з когортами
• Досвід роботи з retention-метриками та побудовою моделей окупності
• Бажання глибоко розбиратися в цифрах та бізнес-логіці продукту

Буде плюсом:

• Досвід у мобільних підписках, мобільних іграх або SaaS - там, де є когортна окупність трафіку
• Просунутий рівень Excel, SQL
• Досвід в iGaming (не обов'язковий)

Робота з нами:

• Можливість безпосередньо брати участь у розвитку продукту, яким користуються тисячі людей щодня
• Фіксована ЗП: обговорюється за підсумками інтерв'ю
• Корпоративна англійська 1 раз на тиждень
• Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off
• Віддалений формат роботи

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий до тайтлу Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття») в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.

 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки свіжого досвіду у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 

🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

   

Зараз ми шукаємо Java Team Lead в команду, яка відповідає за розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, Рroduct Owner 

Наш основний стек:  

• Backend: Java (Core, JVM), Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) 
• Databases: PosgreSQL 

• Other technologies: Hibеrnate, Мікросервісна архітектура, REST API, Docker, CI/CD,  RabbitMQ 

   

Ваші основні задачі: 

• Технічне керівництво командою Java-розробників: розподіл завдань
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури команди: прийняття архітектурних рішень, робота з Spring Boot, REST API, Kafka
• Взаємодія із клієнтом та суміжними командами: участь у технічних обговореннях, збір вимог, оцінка задач та управління технічним боргом
• Менторство та розвиток команди: проведення 1:1 зустрічей, постановка цілей розвитку (IDP), участь у hiring-процесі (технічні інтерв'ю)
• Участь у розробці: написання складних модулів, підтримка кодової бази, дотримання best practices (SOLID, Clean Code, Design Patterns) та впровадження технічних стандартів команди
• Звітність перед PO та участь статус-мітингах із клієнтом щодо прогресу, ризиків та пріоритетів

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року 
• Досвід роботи з Java (Core, JVM) від 3 років 
• Досвід роботи з Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) від 3 років 
• Досвід роботи з ORM та базами даних (Hibernate, SQL, Redis) 
• Досвід роботи з RabbitMQ, REST API 
• Досвід роботи з інфраструктурою та моніторингом (Docker, ELK) 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою 
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з інфраструктурою та стримінгом (Kafka, CI/CD) 
• Досвід роботи з NoSQL 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами 

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 
   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

     MK-Consulting розробляє державні реєстри, портали та інформаційні системи, будує інтеграції між сервісами й автоматизує складні процеси роботи з даними. Закриваємо повний цикл — від discovery та проєктування до запуску і підтримки в production.

     Працюємо з державними установами, громадськими організаціями та донорськими програмами. 
Наразі ми у пошуку системного аналітика для підсилення команди одного з наших аутсорс-проєктів, спрямованого на посилення захисних спроможностей нашої держави. Тому ми відкриті до співпраці з людиною, яка має бажання долучитися до розбудови суспільно корисного продукту в сфері оборони.

Що нам важливо: 

• Системне та критичне мислення — здатність комплексно досліджувати процеси, ставити правильні запитання для виявлення реальних потреб користувачів і пропонувати обґрунтовані, цілісні рішення.
• Винахідливість - ми реформуємо сферу, шукаємо інноваційні рішення і змінюємо те, що більше не працює.
• Дослідження та використання нормативно-правових актів у процесі написання технічних вимог
• Готовність до перевірки на доброчесність і відсутність зв'язків із РФ, РБ. 
   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в аналізі систем
• Вища освіта
• Досвід роботи з проєктами для B2G, B2B та/або продуктовою розробкою 
• Досвід системних інтеграцій (API) - продукт взаємодіє з багатьма системами (SAP, ITE та інші системи)
• Досвід роботи з Postman, Redocly
• Гарне розуміння SDLC
• Впевнені навички збору, формування та валідації вимог зі стейкхолдерами
• Пошук та презентація рішень (спільно з PM) для задоволення вимог стейкхолдерів та користувачів
• Опис високорівневих технічних вимог для розробників (постановка задач з чітким definitions of done тощо)
• Ведення технічної документації (ТЗ, опис роботи системи, внутрішня документація тощо)
• Досвід аналізу та моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та UML, досвід реінженірінгу процесів
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, аналітики) - вміння перекладати бізнес-вимоги в технічні терміни (і навпаки)
• Вміння керувати очікуваннями замовника, описувати результати/рішення
• Гарне розуміння архітектури ПЗ - мікросервіси, бази даних, API
• Досвід роботи з Jira / ClickUp або подібними інструментами
• Вільне володіння українською мовою
   

Що ми пропонуємо:

• офісний формат роботи (з можливістю гібридного графіку)
  регулярні перезляди оплати праці
• відпустки та лікарняні
• можливість бронювання
• допомга в навчанні
• забезпечення технікою та ресурсами

Що потрібно робити:

• Збирати, формувати та валідувати вимоги зі стейкхолдерами.
• Проєктувати інтеграції (API) з іншими системами (SAP, ITE тощо).
• Описувати високорівневі технічні вимоги (Task/User Story, DoD) та вести ТЗ.
• Моделювати й реінжинірити бізнес-процеси (BPMN 2.0, UML).
• Працювати в крос-функціональній команді як міст між бізнесом та розробкою.
  
  Якщо ви маєте відповідні навички і досвід та готові долучитися до проєкту, який дійсно посилює стійкість України в даний час, то відправляйте своє резюме.

Наразі ми в пошуках фахівця на посаду Next.js Frontend Developer, який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої компанії.

 

Вимоги:

• Досвід розробки на Next.js (від 3 років)
• Досвід використання AI (Cursor/Codex/Claude Code)
• Досвід роботи із TypeScript
• Вміння працювати з Git/GitHub
• Знання Tailwind
• Вміння працювати в команді та в межах дедлайну
• Закінчена чи не закінчена освіта за профільною спеціальністю (програмна інженерія)
  
  Буде плюсом досвід роботи в Travel сфері (готелі, перельоти ітд.)
  
  Умови роботи:
• Вільний графік та віддалена співпраця
• Можливість професійного росту в компанії
• Заробітня плата завжди прив’язана до валюти

Оплачувана відпустка та лікарняний

Наш продукт
Ми розвиваємо міжнародну платформу для бронювання готелів, яка забезпечує доступ до широкого вибору варіантів розміщення по всьому світу та інтегрована з провідними постачальниками туристичного контенту.

Привіт! Ми, Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді працюють ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Про роль

Ми шукаємо Менеджера із технічних закупівель, який відповідатиме за оперативне забезпечення команд R&D та КТВ електронними компонентами, комплектуючими, деталями й іншими технічними матеріалами.

Для цієї ролі важливі досвід у закупівлях, інтерес до техніки та готовність швидко вчитися. Ми не очікуємо, що ти з першого дня знатимеш усі компоненти та їхні характеристики. Натомість важливо не боятися технічних задач, уміти розібратися в запиті, поставити правильні уточнювальні запитання та самостійно пошукати можливі рішення.

Більшість закупівель у нас термінові й часто стосуються невеликих партій, прототипів або нестандартних позицій. Тому тут особливо важливі швидкість, проактивність і готовність доводити кожен запит до результату.

Основні задачі

• оперативно забезпечувати команди R&D та КТВ необхідними компонентами, комплектуючими й технічними матеріалами;
• супроводжувати закупівлю повного циклу: від отримання заявки до оплати, доставки та отримання товару;
• працювати з українськими й міжнародними постачальниками;
• шукати нових постачальників, доступні позиції та можливі аналоги;
• уточнювати технічні вимоги разом з інженерами та менеджерами проєктів;
• порівнювати пропозиції та погоджувати оптимальні ціни, строки й умови співпраці;
• контролювати статуси замовлень і своєчасно інформувати команду про затримки чи ризики;
• не лише повідомляти про проблему, а й пропонувати можливі варіанти її вирішення;
• підтримувати прозорий і зрозумілий облік закупівель;
• бути залученим у контекст інженерних проєктів і поступово поглиблювати технічну експертизу.

Що для нас важливо

• досвід у закупівлях від 3-х років на українському та міжнародному ринках;
• інтерес до техніки та бажання розвиватися у напрямі технічних закупівель;
• здатність розібратися в новому продукті чи компоненті, знайти необхідну інформацію та визначити ключові характеристики;
• вміння ставити правильні уточнювальні запитання, щоб чітко зрозуміти потребу внутрішнього замовника;
• досвід повного супроводу закупівель;
• проактивність і готовність самостійно рухати заявки, нагадувати про погодження та оплату, телефонувати постачальникам і шукати альтернативні варіанти;
• системне мислення, уважність до деталей і відповідальність за результат;
• готовність працювати у високому темпі та швидко перемикатися між терміновими запитами;
• комунікабельність і вміння чітко пояснювати та аргументувати свою позицію;
• англійська мова на рівні, достатньому для пошуку інформації, листування та комунікації з міжнародними постачальниками.

Буде додатковою перевагою

• досвід у miltech, electronics, hardware чи R&D-середовищі;
• досвід закупівлі електронних компонентів, механічних деталей або матеріалів для розробки й виробництва

Ми готові розглядати кандидатів без глибокої експертизи саме в електронних компонентах. Якщо ти маєш сильну закупівельну базу, технічну зацікавленість, логічне мислення та готовність швидко вчитися — команда допоможе зануритися у специфіку наших продуктів і процесів.

Що ти отримаєш, працюючи з нами

• Реальний вплив. Твоя робота напряму впливатиме на швидкість розробки та виробництва технологій, які працюють на фронті.
• Залученість у продукт. Ти будеш повноцінним учасником інженерних проєктів, а не окремою функцією, яка лише оформлює замовлення.
• Професійний розвиток. Зможеш поглибити технічну експертизу та розвиватися у напрямі технічних і стратегічних закупівель.
• Сильну команду. Працюватимеш із ветеранами, інженерами та фахівцями, які цінують довіру, чіткість і відповідальність.
• Бронювання. Оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства.
• Соціальні гарантії. 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Гідну оплату. Рівень винагороди визначаємо відповідно до досвіду та знань кандидата.

📩 Якщо ця роль про тебе — надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід у закупівлях і зарплатні очікування.

Давай разом створювати технології, які наближають перемогу.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб?юторам по всьому світу.

Наша компанія стрімко розвивається і наразі ми розширюємо команду Methodology Accounting & Financial, яка відповідає за методологію та облік витрат на розробку нових продуктів Ajax Systems.

Ми шукаємо Фінансового аналітика R&D-проєктів, який допоможе аналізувати витрати на розробку, контролювати їх коректний розподіл між проєктами та формувати вартість нематеріальних активів компанії.

У цій ролі ви працюватимете на стику фінансів, R&D та бухгалтерського обліку, взаємодіючи з Project Managers, фінансовою командою та бухгалтерією. Ви будете залучені до фінансового супроводу продуктів протягом усього їхнього життєвого циклу — від початку розробки до введення в експлуатацію.

Що ви будете робити:

• Аналізувати витрати внутрішніх R&D-проєктів та контролювати їх коректний розподіл.
• Контролювати облік трудовитрат команд розробки та заповнення таймшитів.
• Взаємодіяти з Project Managers щодо стадій проєктів, структури витрат і своєчасного отримання необхідної інформації.
• Аналізувати життєвий цикл R&D-проєктів та визначати етапи Research і Development для подальшої капіталізації витрат.
• Аналізувати відповідність витрат критеріям капіталізації.
• Консолідувати витрати на розробку (заробітна плата, податки, амортизація обладнання, ліцензії на програмне забезпечення та інші витрати).
• Розраховувати первісну вартість нематеріальних активів.
• Працювати з великими масивами даних у Google Sheets та Excel.
• Брати участь у вдосконаленні процесів обліку та автоматизації фінансової функції.

Досвід та навички, необхідні для цієї позиції:

• від 2-х років досвіду у фінансовій аналітиці, контролінгу, бухгалтерському обліку або аудиті.
• Розуміння принципів обліку витрат на розробку, їх класифікації (CAPEX/OPEX) та капіталізації.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel, включаючи роботу зі складними формулами та зведеними таблицями.
• Досвід роботи з великими масивами даних.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Готовність активно взаємодіяти з Project Managers та іншими внутрішніми командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Big4, виробничих або продуктових компаніях.
• Навички роботи з SAP або іншими ERP-системами.

• Досвід обліку нематеріальних активів та розрахунку собівартості.

  
  Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Підтримку команди, структурований онбординг та можливість професійного розвитку.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.Сіті резидента.
• Медичне страхування.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Наразі шукаємо HR-менеджера у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка»

 

Роль передбачає формування та розбудову ключових HR-процесів та розвиток команд для посилення корпоративної культури та сталого зростання Фонду через людей. Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до команди!

Обовʼязки:

• Бути партнером для співробітників і менеджерів: допомагати з робочими питаннями, проводити індивідуальні зустрічі (1:1) та знаходити баланс між потребами людей та Фонду;
• Підтримувати та розвивати ключові HR-процеси: адаптація нових співробітників, управління ефективністю, утримання персоналу, навчання та розвиток, завершення співпраці;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника — від адаптації до завершення співпраці;
• Розвивати та вдосконалювати процеси оцінки ефективності та взаємного зворотного зв’язку, підтримуючи культуру розвитку;
• Аналізувати та впроваджувати HR-метрики, формувати звітність та відслідковувати тренди;
• Виявляти потреби у навчанні та допомагати з організацією програм розвитку;
• Організовувати внутрішні події, командні активності та створювати комфортне робоче середовище.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в HR, бажано в динамічному або швидко зростаючому середовищі;
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника та вміння впроваджувати ефективні практики на кожному етапі;
• Практичний досвід ведення процесів оцінки ефективності та підтримки професійного розвитку співробітників;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння будувати довірливі відносини на різних рівнях;
• Хороші організаційні навички: вміння працювати з кількома задачами одночасно та зберігати увагу до деталей;
• Проактивний підхід і здатність ефективно вирішувати робочі питання та виклики, пов’язані з командою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
 

Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.
 

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично. 

Тезисно про нас:

— на ринку вже 13 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.
 

Основні зони відповідальності (обов’язки):

— повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
— налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
— регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
— створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).
 

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
— розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
— вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
— досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
— розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
— аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).
 

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
1-й етап: заповнення анкети; 
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні; 
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин); 
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

DK NEJET — українсько-латвійська defense-tech компанія, що розробляє та виготовляє безпілотні системи нового покоління. Ми створюємо інноваційні технології, які реально впливають на поле бою та безпеку Європи.

 

Ваші ключові обов'язки:

• Візуалізація даних: Проектування, розробка та формування інтуїтивно зрозумілих дешбордів.
• Аналітика: Створення регулярних та ad-hoc аналітичних звітів для бізнесу.
• Презентація результатів: Підготовка якісних, структурованих та наочних звітних презентацій для менеджменту.
• Робота з Data: Побудова запитів та взаємодія з базою даних із ERP-системи Odoo.

Ключові вимоги:

• BI-інструменти: Досвід роботи з Tableau, Looker Studio або Power BI (достатньо впевненого володіння чимось одним).
• Бази даних: Знання SQL на рівні побудови запитів для вивантаження та аналізу даних.
• Робота з таблицями: Вміння створювати складні формули у Google Sheets / MS Excel.
• Автоматизація: Навички роботи з Google Apps Script для автоматизації рутинних процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами.
• Знання інструменту AppSheet.

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Гібридний формат роботи.
• Бронювання.
• Медичне страхування.
• Можливість безпосередньо впливати на створення технологій, які змінюють хід війни та захищають життя.

Основні обов’язки:

• Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
• Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
• Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
• Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
• Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
• Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:

• Досвід в Affiliate Marketing від 1го року в iGaming компанії.
• Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
• Своя напрацьована база лояльних партнерів.
• Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
• Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.

• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.

  Здатність різнобічно і комплексно підходити до вирішення завдань.

• Можливість відвідувати міжнародні конференції.

Що ти отримаєш:

• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні.
• Стабільні виплати.
• Вихідний в День Народження.