Jobs at Djinni

Міжнародна продуктова компанія, що розвиває низку високонавантажених проектів у сфері iGaming, шукає досвідченого Loyalty Manager / Retention Specialist для роботи з користувачами на міжнародні ринках.

Ми працюємо в нішах, де важливі швидкість прийняття рішень, гнучкість, глибоке розуміння поведінки користувачів та уміння працювати з лояльністю у конкурентних, динамічних середовищах.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії утримання та лояльності користувачів у регіоні (Retention & Reactivation).
• Сегментація бази користувачів за поведінковими показниками, життєвим циклом, гео та платіжними патернами.
• Створення та тестування бонусних механік, VIP-програм, персоналізованих офферів.
• Постановка задач CRM-команді (email, push, onsite promo) та контроль запусків.
• Аналіз динаміки метрик: Retention Rate, Reactivation, ARPU, LTV, ROI/ROMI, GGR/NGR.
• Побудова гіпотез і проведення A/B-тестів для оптимізації кампаній.

• Звітність та рекомендації на основі аналітики Power BI / Excel / внутрішніх CRM.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 у retention / CRM / bonus / loyalty напрямі.
• Розуміння метрик: LTV, ARPU, Churn, ROI, Retention Rate, ROMI.
• Досвід роботи з CRM-платформами (in-house / eSputnik / SendPulse / Braze / аналогічні).
• Аналітичне мислення, здатність читати цифри і робити висновки.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, базовий рівень Power BI.
• Англійська — від Pre-Intermediate (для читання документації та звітів).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відповідальність.

Буде плюсом:

• Розуміння юзер-флоу в серих нішах, платіжної логіки, фрод-контролю.

Ми пропонуємо:

• Роботу з глобальними продуктами, які утримують топові позиції у своїх категоріях.
• Можливість впливати на стратегію продукту та тестувати власні ідеї.
• Віддалений формат роботи
• Професійну команду з retention, CRM, аналітики та кар'єрний ріст.
• Без мікроменеджменту та трекiнгу — фокус на результаті.
• Гнучкий графік.
• Додаткові бонуси від компанії. 

Ensuria — це міжнародна хелстек компанія, що поєднує технології та страхування життя і здоров’я. Ми працюємо для того, щоб зробити страхові та медичні послуги доступними, зручними та зрозумілими для всіх.

Ми пропонуємо індивідуальні рішення для бізнесу та забезпечуємо підтримку клієнтів через власний медичний асистанс у будь-якій точці світу.

Наразі ми шукаємо досвідченого SEO Content Manager & Writer, який відповідатиме за створення та розміщення контенту на сайті медичної тематики.

Якщо ти вмієш писати структуровано, грамотно й SEO-орієнтовано — будемо раді співпраці.

Що потрібно:

• Досвід роботи копірайтером або контент-менеджером (медична тематика — великий плюс).
• Вміння збирати вихідні дані та обробляти інформацію з різних джерел.
• Досвід SEO-копірайтингу: ключові слова, семантика, структура текстів.
• Розуміння Meta тегів та правил оптимізації сторінок.
• Досвід роботи з CMS (WordPress — плюс).
• Вміння перевіряти унікальність текстів.
• Відповідальність, уважність, вміння працювати дедлайнами.

• Вміння користуватися AI (ChatGPT, Claude тощо).

   

Що робити:

• Написання унікальних текстів українською мовою для сайту — медичні послуги, напрями, статті, новини.
• Самостійний збір інформації та деталей для ТЗ у клініки — важливо забезпечувати точність та коректність медичного контенту.
• Розміщення та управління контентом на сайті — додавання нових матеріалів, редагування існуючих, приховування чи оновлення інформації.
• Написання SEO-оптимізованих текстів за ключовими словами.
• Створення контенту відповідно до Meta Title та Meta Description.
• Оптимізація текстів під зображення (alt-теги, назви файлів).
• Перевірка текстів на унікальність та відсутність плагіату.

• Розуміння принципів роботи пошукових систем та базових алгоритмів SEO.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: повна зайнятість, віддалена робота (для кандидатів з Києва є можливість відвідувати офіс)
• Роботу у професійній і турботливій команді, яка цінує ініціативу.

• Можливості для розвитку та навчання.

   

А також:

• Цікаві проєкти та виклики для самореалізації
• Якісна та зрозуміла система адаптації
• Крута сучасна амбіційна команда супер-професіоналів
• 18 робочих днів відпустки на рік
• Оплачувані лікарняні
• Корпоративні курси англійської
• Комфортний сучасний офіс поруч з Unit City, між Шулявською і Лук’янівською

• Можливість потоваришувати з офісним котом — Еншуріаном Андрійовичем

   

Разом із відгуком обов’язково надішліть:

• супровідний лист, у якому вкажіть очікуваний рівень заробітної плати;

• портфоліо або приклади виконаних проєктів (посилання чи файли).

   

Адреса офісу, вул. Дегтярівська, 27 Т. БЦ «Міком Палац».

Будемо раді бачити тебе у команді Ensuria!

Досвід:

1. 1.5+ роки досвіду на позиції Project / Delivery Manager.

2. Робота з мобільними додатками (ідеально - Android). Знайомий із життєвим циклом мобільного додатку: розробка, дизайн, реліз, збір вимог, апдейти.

3. Має досвід ведення кількох проектів одночасно або керування кросс-платформеною командою.

4. Знає, як працюють таск-трекери (Jira / ClickUp / Asana) і має досвід у будуванні процесів навколо них.

5. Має поглиблений досвід з роботою в Google Sheets / Excel.

Софт скіли:

1. Командний гравець.

2. Сильний тайм-менеджмент.

3. Стресостійкість та гнучкість.

4. Аналітичний склад розуму.

Хард скіли:

1. Вміння збирати, планувати та оцінювати спринти команди розробки.

2. Поглибленні знання Google Sheets / Excel - формули, дашборди, звіти, автоматизації.

3. Робота зі статистичними даними.

4. Робота з опрацюванням та описом процесів у документацію.

Найс ту хев:

1. Досвід у сфері (iGaming / Affiliate).

Оплата:

1300-1600$

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Strong Middle/Senior Business Analyst (Design of Data Processing System), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: ми шукаємо досвідченого та проактивного бізнес аналітика, який стане ключовою ланкою між бізнес-стратегією та нашою технічною командою. Ваша роль — глибоко розуміти бізнес-потреби та перетворювати їх на чіткі, структуровані вимоги для команди розробки, а також слідкування та керування проектом на протязі всього SDLC.

Про команду: команда Design of Data Processing System ПриватБанку — це найновітніша команда, яка є фундаментом для розробки інтерфейсів, для вирішення бізнес задач будь якої складності. Ми використовуємо сучасні технології для роботи на проектах  працюємо над проектам в сферах фінансів, складання бюджету банку, управління ризиками, керування мережою відділень, клієнтською базою, тощо. 

Основні обов’язки:

• Збір, аналіз та валідація вимог від бізнес-стейкхолдерів для перетворення їх у технічну документацію
• Декомпозиція комплексних бізнес-проблем (наприклад, підготовка інтерфейсів для роботи із фінансовою частиною, дашборди для відслідковування показників по діяльності підрозділів або продуктам, окремі web додатки для адміністрування процесів банку) на технічні завдання для розробників back end та front end частин
• Аналіз джерел даних у базах оцінка їх якості, повноти та доступності для побудови API та взаємодії із інтерфейсною частиною
• Формалізація вимог до web додатків, включаючи специфіку неструктурованих даних (зображення, відео, текст)
• Проєктування логіки роботи інтерфейсної частини та її інтеграції з іншими системами банку через API (REST)
• Створення та підтримка проєктної документації в Confluence:
  • Технічні специфікації (SRS)
  • Acceptance Criteria в Jira
  • Словники даних (Data Dictionary)
  • Діаграми процесів (UML) та потоків даних (DFD)

• Для Senior ролі: Участь у проєктуванні архітектури рішень, менторство менш досвідчених аналітиків та проактивне виявлення можливостей для оптимізації існуючих бізнес-процесів

   

Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції бізнес/системного-аналітика 3+ роки у IT
• Впевнені знання UI/UX та роботи інтерфейсної частини
• Практичний досвід з підготовки мокапів та прототипування
• Досвід з планування етапів проекту (підготовка дорожної мапи, діаграм Ганта та Ісікави)
• Практичний досвід проектування та опису API (REST, OpenAPI/Swagger)
• Досвід роботи зі збору та формалізації вимог для складних систем
• Вміння працювати в Agile-середовищі (досвід роботи з Scrum/Kanban)
• Досвід роботи з інструментами Atlassian: Jira для управління завданнями та Confluence для ведення документації
• Системне та критичне мислення, здатність бачити "велику картину"
• Розвинені комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними та бізнес-командами
• Самостійність, відповідальність та здатність приймати рішення в зоні своєї компетенції
• Високий рівень уваги до деталей

• Вміння працювати в команді

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи бізнес/системним аналітиком у проектах, пов'язаних фінансами, аналітикою, клієнтською базою
• Досвід роботи у банківській або фінтех-сфері (розуміння процесів кредитування, ризик-менеджменту, виявлення шахрайства, обслуговування клієнтів)
• Володіння SQL та досвід роботи з реляційними (PostgreSQL) базами даних
• Базові знання Java (бібліотеки Angular) для можливостей розробки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack Developer (PHP Yii + Angular) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків на PHP (Yii Framework);
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності існуючого функціоналу;
🔸 Робота з фронтендом (Angular або готовність швидко вивчити фреймворк);
🔸 Участь у створенні REST API та інтеграції з сторонніми сервісами;
🔸 Співпраця з командою розробників, QA та дизайнерів;
🔸 Участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень.

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи з PHP та Yii/Yii2;
🔸 Досвід роботи з JavaScript/TypeScript (базовий рівень або впевнені знання з готовністю перейти на Angular);
🔸 Розуміння принципів побудови RESTful API;
🔸 Досвід роботи з MySQL/PostgreSQL;
🔸 Розуміння Git та базових CI/CD процесів;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Буде плюсом:
🔸 Досвід роботи з Docker;
🔸 Досвід оптимізації продуктивності та рефакторингу великих проєктів;

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік);

🔸 Робота в перспективній компанії;

🔸 Молодий та дружній колектив;

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

У зв’язку з розширенням департаменту Supply Chain & Procurement відкриваємо вакансію Data Analyst.

 

Вимоги:

• Досвід: щонайменше 3 роки в аналітиці даних або близькій сфері (перевага — Supply chain, логістика, закупівлі чи планування).
• Інструменти: відмінне володіння Excel (формулами, Power Query, Pivot), досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau або з аналогами).
• Бази даних: базовий рівень SQL-навичок (агрегатні функції, select, joins).
• Розуміння процесів Supply chain: знання принципів логістики, управління запасами та планування попиту буде перевагою.
• Аналітичні здібності: уміння опрацьовувати значні обсяги інформації, знаходити закономірності та формувати висновки.
• Особистісні навички: уважність, структурний підхід до задач і здатність працювати в умовах жорстких термінів.

Основні обов’язки:

• Збір, валідація та опрацювання даних щодо закупівель, транспортування, складських залишків та виробничих процесів.
• Створення інтерактивних аналітичних панелей з використанням BI-платформ (Tableau, Power BI, Qlik).
• Оцінка KPI: рівень сервісу, OTIF, логістичні витрати, оборотність запасів.
• Створення та впровадження автоматизованих звітів (у BI, Excel та SQL).
• Планування запасів і прогнозування попиту за даними минулих періодів та з використанням аналітичних моделей.
• Аналіз розбіжностей між плановими та фактичними показниками (час, витрати, логістичні процеси).
• Складання регулярних звітів: щоденних, щотижневих та щомісячних для менеджменту та дотичних підрозділів.
• Розробка презентацій і аналітичних звітів для ухвалення управлінських рішень.
  
  
  Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Розробка відео-креативів для Meta Ads, TikTok, Google.
• Створення креативних та привабливих відео для Meta Ads.
• Генерація візуальних асетів за допомогою сучасних AI-інструментів.
• Аналіз креативів конкурентів і відстеження нових трендів, щоб завжди бути «в темі».
• Втілення креативів згідно із завданням та стандартами компанії, з використанням потрібних програм і інструментів.
• Відкрита й своєчасна комунікація з іншими командами, щоб робота рухалась легко та узгоджено.

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Впевнена робота з AI-сервісами (генерація зображень, відео, озвучки, субтитрів, автоматизація процесів);
• Впевнене володіння After Effects;
• Розуміння на композиції та сейф-зон платформ
• Розуміння особливостей створення креативів для платформ Meta, TikTok, Google;
• Базове розуміння принципів performance-реклами.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Знання Photoshop, Illustrator, Figma;
• Досвід роботи з Web2Web, Web2App, UA, ASO креативами; 

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Приєднуйся до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри у digital-маркетингу!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми шукаємо Content Manager-а, який живе спортивними інфоприводами, дихає трендами та вміє перетворювати короткі відео на інструмент залучення й органічного охоплення.

Якщо ти швидко монтуєш, відчуваєш вайб соцмереж і можеш видавати вірусний контент у темпі — ми чекаємо саме на тебе!

Основні завдання:

• Генерувати та адаптувати ідеї для коротких спортивних відео: меми, хайлайти, смішні моменти, реакційні ролики, новини й динамічні нарізки.
• Створювати відео для соцмереж на основі цих ідей.
• Шукати, різати та збирати актуальні кліпи, додавати текст, музику, ефекти.
• Працювати в CapCut або будь-якому іншому зручному редакторі.
• Перекладати відео 4 мовами (за допомогою ШІ) та публікувати.
• Стежити за трендами TikTok/Reels/Shorts і адаптувати їх під свою контент-стрічку.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє принципи сучасного спортивного контенту (TikTok, Reels, Shorts, мем-культура).
• Розбирається у футболі та/або інших видах спорту, стежить за подіями.
• Швидко монтує короткі ролики та додає підписи.
• Працює у високому темпі — 3–5 відео на день.

Буде плюсом:

• Досвід ведення Instagram/TikTok/YouTube Shorts.
• Навичка придумувати вірусні формати.
• Почуття гумору й чуття на інфоприводи.
• Досвід роботи зі ШІ (ChatGPT, перекладачі, voiceover-боти).

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, що підходить саме тобі: Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка й лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв'ю з CPO (Chief Product Officer) та/або Head of Product;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

Міжнародна продуктова компанія, що розвиває низку високонавантажених проектів у сфері iGaming, шукає досвідченого Loyalty Manager / Retention Specialist для роботи з користувачами на міжнародні ринках.

Ми працюємо в нішах, де важливі швидкість прийняття рішень, гнучкість, глибоке розуміння поведінки користувачів та уміння працювати з лояльністю у конкурентних, динамічних середовищах.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії утримання та лояльності користувачів у регіоні (Retention & Reactivation).
• Сегментація бази користувачів за поведінковими показниками, життєвим циклом, гео та платіжними патернами.
• Створення та тестування бонусних механік, VIP-програм, персоналізованих офферів.
• Постановка задач CRM-команді (email, push, onsite promo) та контроль запусків.
• Аналіз динаміки метрик: Retention Rate, Reactivation, ARPU, LTV, ROI/ROMI, GGR/NGR.
• Побудова гіпотез і проведення A/B-тестів для оптимізації кампаній.

• Звітність та рекомендації на основі аналітики Power BI / Excel / внутрішніх CRM.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 у retention / CRM / bonus / loyalty напрямі.
• Розуміння метрик: LTV, ARPU, Churn, ROI, Retention Rate, ROMI.
• Досвід роботи з CRM-платформами (in-house / eSputnik / SendPulse / Braze / аналогічні).
• Аналітичне мислення, здатність читати цифри і робити висновки.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, базовий рівень Power BI.
• Англійська — від Pre-Intermediate (для читання документації та звітів).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відповідальність.

Буде плюсом:

• Розуміння юзер-флоу в серих нішах, платіжної логіки, фрод-контролю.

Ми пропонуємо:

• Роботу з глобальними продуктами, які утримують топові позиції у своїх категоріях.
• Можливість впливати на стратегію продукту та тестувати власні ідеї.
• Віддалений формат роботи
• Професійну команду з retention, CRM, аналітики та кар'єрний ріст.
• Без мікроменеджменту та трекiнгу — фокус на результаті.
• Гнучкий графік.
• Додаткові бонуси від компанії. 

Ми — один із провідних міжнародних iGaming-холдингів із власною технологічною платформою та сильною продуктовою експертизою. У нашому портфелі — 15 ліцензованих брендів, а понад 2000 фахівців працюють у трьох офісах ЄС. Головний операційний хаб розташований у Лондоні 🇬🇧.
 

🌟 Чому саме ми:
 

🏆 Сильний бренд і стабільний холдинг
📈 Масштаб для експериментів — високі обсяги трафіку, різні гео та доступ до інструментів, які недоступні більшості команд.
🧠 Прозора аналітика та глибокі дані 
⚙️ Потужний технологічний стек 
🤝 Команда топ-фахівців — медіа-байери, аналітики, девелопери, дизайн та BizDev — усе in-house, швидко та професійно.
💼 Комфортні умови співпраці — конкурентний фікс, бонуси, гнучкі бюджети та мінімум бюрократії.
🌍 Глобальний підхід — можливість масштабуватися та тестувати нові напрямки.
🎁 Соцпакет — 24 вихідних, 10 sick days, корпоративні бонуси.
 

🔍 Вимоги:
 

📱 Досвід in-app баїнгу від 1 року
📈 Розуміння mobile attribution / MMP / postback / deeplink
⚙️ Практичний досвід роботи з SDK-сетками та DSP-платформами
🔎 Аналітичне мислення, увага до деталей
⚡️ Самостійність, системність, швидка реакція
 

Ми шукаємо не просто медіа-байера, а спеціаліста, який мислить масштабно, бачить можливості раніше за інших і перетворює їх у результат 📊

Якщо хочеш працювати в команді, що задає темп In-App ринку — приєднуйся.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
 
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.
Ми шукаємо Senior HR People Partner-а,, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 
Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
 

• Підтримка співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії (вхід, розвиток, вихід)
• Проведення 1-на-1 зустрічей, збір зворотного зв’язку та відстеження настрою в команді
• Робота із запитами співробітників, супровід із soft-питань та внутрішньої комунікації
• Допомога в адаптації нових співробітників (онбординг, welcome-сесії)
• Участь у Performance Review та побудові індивідуальних планів розвитку
• Підтримка корпоративної культури, організація внутрішніх заходів та комунікацій
• Робота у зв’язці з HR, керівниками та іншими функціями
• Моніторинг рівня залученості та емоційного стану команди
• Превентивна робота з вигоранням та конфліктами
  Участь у розвитку внутрішніх процесів, пов’язаних із людьми (навчання, кар’єрне зростання, утримання)
• Ведення внутрішньої документації щодо взаємодії з командою

• Аналітика щодо залученості, настрою та динаміки команд

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в ролі HR Generalist або People Partner від 2 років.
• Розуміння повного шляху працівника в компанії (employee journey): від онбордингу до офбордингу.
• Навички проведення 1-on-1 зустрічей, збору та фасилітації зворотного зв’язку.
• Вміння працювати з HR-аналітикою: плинність, залученість, причини звільнень.
• Досвід у внутрішніх комунікаціях і організації заходів буде перевагою.
• Високий рівень емпатії, комунікабельності та вміння будувати довірливі відносини.
• Гнучкість, проактивність, організованість і вміння працювати з декількома задачами одночасно.
• Етичність та відповідальне ставлення до роботи з людьми і даними.
• Бажання росту до керівної посади.
• Інструменти: Google Suite, PeopleForce, Notion, ClickUp, Confluence, Jira, AI-інструменти (наприклад, ChatGPT).

 
Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

 
Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Вакансія: Project Manager

Формат: Повна зайнятість
Оплата: $1300–1600
Вертикаль: Mobile Apps (Android)
Локація: Віддалено / гібрид — за домовленістю

Про компанію:

Ми — команда, що розвиває мобільні рішення на Android. Будуємо системні процеси, працюємо зі складними задачами та цінуємо людей, які мислять ширше за таски в Jira. Зараз у пошуку Project Manager, здатного вести кілька напрямів одночасно, структурувати роботу та забезпечувати стабільний рух проєктів уперед.

Кого ми шукаємо:

Структурну, відповідальну та системну людину віком 18–35, яка:
— розуміє цикл розробки Android-додатків;
— має сильний тайм-менеджмент;
— здатна працювати в умовах великого потоку інформації;
— бачить проєкт цілісно, а не лише список задач;
— вміє формувати звітність, аналітику та саммарі для овнера проєкту.

Ваші майбутні обов’язки:

— Управління повним життєвим циклом мобільних продуктів (Android): планування, релізи, апдейти, збір вимог.
— Ведення кількох проєктів одночасно або координація кросплатформених команд.
— Постановка задач, формування беку та пріоритетів, контроль виконання.
— Планування та оцінка спринтів команди розробки.
— Створення структурних звітів, аналіз статистичних даних, побудова саммарі.
— Опис, оптимізація та впровадження проєктних процесів.
— Робота з Google Sheets / Excel, ведення дашбордів та аналітики.
— Комунікація з власником продукту та суміжними командами.

Вимоги до кандидата:

Досвід:

— 1.5+ року на посаді Project Manager / Delivery Manager;
— Досвід роботи з мобільними додатками (особливо Android);
— Знання життєвого циклу мобільного продукту: dev → design → release → support → updates;
— Досвід ведення кількох проєктів або керування мультикомандними процесами;
— Практичний досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, Asana);
— Розширений досвід у Google Sheets / Excel.

Софт скіли:

— Командний гравець;
— Стресостійкість і гнучкість;
— Аналітичне мислення;
— Сильний тайм-менеджмент.

Хард скіли:

— Планування, оцінка та контроль спринтів;
— Google Sheets / Excel (формули, дашборди, автоматизації);
— Робота зі статистикою;
— Документування процесів.

Буде перевагою:

— Досвід у нішах iGaming / Affiliate / High-risk.

Ми пропонуємо:

— Оплата $1300–1600 (залежно від досвіду);
— Можливість впливати на процеси та будувати їх з нуля;
— Злагоджену команду та адекватний менеджмент;
— Проєкти з масштабом та реальними бізнес-цілями.

Привіт 👋
Наша компанія продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Staff Writer (Trainee).
Ми шукаємо уважну та мотивовану людину, яка впевнено працює з текстами та хоче розвиватися у контент-напрямку, опановуючи сучасні інструменти та підхід до роботи 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍.  

За 10 років наша команда успішно реалізувала понад 150 проєктів, поєднуючи технічну надійність, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, щоб допомагати брендам масштабуватись і досягати нових вершин.

🌟 Наші цінності: 

• Якість і результативність у кожному проєкті.
• Відкритість, командність та довіра.
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що нам потрібно: 

• Рівень англійської від B2 (письмова)
• Досвід у копірайтингу або редагуванні бажаний, але не обов’язковий 
• Впевнене користування MS Word та PowerPoint.
• Інтерес до текстів і бажання навчатися.
• Уважність, дисципліна, відповідальність.

Що потрібно буде робити:

• Писати різні типи текстів (есе, аналітичні роботи, SEO-контент тощо) з використанням ШІ.
• Перевіряти роботи на граматику, унікальність і рівень AI-втручання.
• Форматувати документи в MS Word / PowerPoint.
• Готувати та відправляти готові роботи клієнтам.
• Працювати з платними інструментами: ChatGPT, Grammarly, AI-детектори (усі інструменти оплачує компанія)
• Дотримуватися дедлайнів і отримувати регулярний фідбек від тімліда.

Чому вам сподобається з нами:

• Робота з різними форматами текстів.
• Досвід з сучасними AI інструментами.
• Швидкий розвиток і сильний менторинг.
• Підтримуюча командна атмосфера.
• Можливість рости у сфері контенту.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

Прескрін з рекрутером → Перевірка англійської (45 хв) → Співбесіда з керівником відділу.

Відчуваєте, що це про вас? Станьте частиною команди Qwerty.Software!