Jobs at Djinni

Ми шукаємо мотивованого та уважного QA Engineer, який буде відповідати за якість продукту на всіх етапах розробки, ефективно знаходити та документувати дефекти, а також тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та Product Manager для досягнення найкращого результату.

Обов’язки

• Розробка та підтримка тест-кейсів, чек-листів і тест-планів.
• Проведення ручного тестування web- та mobile-продуктів.
• Функціональне, регресійне, smoke тестування.
• Перевірка виправлень і контроль якості після фіксів.
• Створення чітких і зрозумілих баг-репортів.
• Співпраця з розробниками та PM для уточнення вимог і відтворення багів.
• Участь у стендапах, плануванні та ретроспективах.
• Аналіз вимог на етапі проектування (shift-left).

Вимоги

• Досвід роботи QA від 3 років.
• Розуміння методологій тестування та життєвого циклу ПЗ.
• Вміння писати зрозумілу документацію (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти).
• Уважність до деталей і аналітичне мислення.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack або аналогічні).
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та роботи з DevTools / Network.

Буде великим плюсом

• Досвід автоматизації тестування на Playwright.
• Досвід роботи з іншими інструментами автоматизації (Cypress, Selenium тощо).
• Розуміння основ SQL.
• Досвід тестування API (Postman / Insomnia).
• Досвід роботи в Agile / Scrum / Kanban.

Особисті якості

• Відповідальність і самоорганізація.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
• Бажання розвиватися і вивчати нові інструменти.
• Орієнтація на результат і якість продукту.

Процес відбору

1. Ознайомлення з резюме та портфоліо.
2. Технічна співбесіда з командою.
3. Фінальна співбесіда
4. Job Offer.

Як відгукнутися

Напишіть кілька слів про себе, додайте резюме та (за наявності) приклади написаних тест-кейсів або баг-репортів. Якщо є досвід з Playwright — обов’язково вкажіть.

Міжнародна компанія, що об’єднує 9 високотехнологічних виробничих підрозділів, шукає Business Analyst у м. Луцьк.

✔️ Провідний виробник сучасного обладнання та провайдер рішень для retail-компаній, інтралогістики та логістики останньої милі. Реалізує проєкти під ключ для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.

✔️ Розробляють різні продукти:

• Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
• Каси самообслуговування,
• Сучасні кавові точки,
• Модульні стелажі для торгових площ,

• Преміальні холодильні та морозильні вітрини.

   

У компанії працює понад 2300 співробітників, а продукція постачається до понад 75 країн.

✔️ Пропонують: можливе бронювання, часткову компенсацію житла при переїзді, офіційне працевлаштування, техніку, можливості для навчання та розвитку.

✔️ Вимоги: досвід з API, SQL, UML, BPMN. 

Досвід роботи з hardware/embedded-продуктами буде плюсом.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо  спеціаліста до Automation підрозділу на позицію Embedded/Hardware Engineer.

Команда Automation розробляє систему, що дозволяє виготовляти серійні пристрої високої якості. Embedded/Hardware developer зіштовхується з задачами на всіх рівнях роботи системи:

• написання ПЗ для PC (Raspberry), що включає в себе як високорівневу розробку (роботу з UI, БД...) так і низькорівневу, де описується робота з апаратним устаткуванням.
• написання вбудованого ПЗ для промислового обладнання.
• розробка електроніки промислового обладнання.

Велика увага приділяється роботі в команді та архітектурі системи. Навіть при написанні вбудованого ПЗ та розробці електроніки дуже важливими є структурованість проекту, можливість роботи над проектом кількох членів команди та можливість швидко розібратись з проектом.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи;
• написання обʼємних ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів;
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферам:
• цифрова обробка аналогових сигналів;
• драйвери для перефєрійних пристроїв;
• мережеві протоколи;
• високорівнева логика розподіленого застосунку;
• робота з GUI фронтенда (QML);
• робота з БД;
• софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів).
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання.

Необхідні знання та навички

• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв;
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери;
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне розуміння технічної документації англійською.

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer;
• базові знання Python, PyQT5 (вивчити прийдеться 100%);
• комерційний досвід розробки проектів з ООП;
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей;
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми розробляємо бекенд на Django, Django REST Framework, Celery, Redis, Docker та MySQL. Сервіси тримають великий потік даних, інтегруються з платіжними системами та зовнішніми API. Цінуємо зрозумілий код, передбачувані процеси і розвиток у команді.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенду на Django REST Framework.
• Проєктування, реалізація та підтримка REST API.
• Інтеграція з платіжними системами: створення платежів, вебхуки, статуси, ідемпотентність.
• Інтеграція із зовнішніми сервісами та провайдерами.
• Фонові і періодичні задачі на Celery та Redis, з блокуваннями там, де задача не має виконатися двічі.
• Робота з MySQL: ефективні запити, індекси, транзакції, розбір повільних запитів.
• Оптимізація продуктивності API і запитів до бази на великих обсягах даних.
• Написання unit-, інтеграційних і API-тестів.
• Розгортання і підтримка сервісів у Docker.
• Участь у code review.
• Взаємодія з фронтендом, DevOps і Product Manager.

Вимоги

• 5+ роки комерційної розробки на Python 3, з них не менше 2 років в одній компанії.
• Впевнений досвід з Django та Django REST Framework.
• Практичний досвід з MySQL: запити, індекси, транзакції, розуміння execution plan.
• Досвід тестів на unittest і Django TestCase / APITestCase.
• Досвід з Docker, Celery та Redis.
• Впевнений Git і робота з GitLab.
• Вміння писати простий підтримуваний код без зайвих абстракцій.
• Розуміння REST, HTTP і базової безпеки вебзастосунків: автентифікація, авторизація, валідація вхідних даних, обережна робота з секретами.

Буде плюсом

• Досвід інтеграцій із платіжними системами.
• Досвід оптимізації сервісів із великими таблицями і високим потоком запитів.
• Досвід із PostgreSQL.
• Досвід CI/CD, бажано GitLab CI.
• Розуміння асинхронності в Python.
• Досвід моніторингу і логування: Sentry, New Relic, Prometheus, Grafana.
• Досвід опису API в OpenAPI / Swagger.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню.
• Роботу над технічно цікавими проектами з реальним впливом на архітектуру.
• Команду, яка цінує якісний код, покриття тестами та професійний розвиток.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Прозорі процеси та адекватні дедлайни.

Процес відбору

1. Ознайомлення з резюме та портфоліо.
2. Технічна співбесіда з командою.
3. Фінальна співбесіда
4. Job Offer.

Як відгукнутися

Напишіть кілька слів про себе, додайте резюме та (за наявності) посилання на GitHub. Будемо раді познайомитися!

Основні обов’язки

• Розробка нового програмного забезпечення та розвиток існуючих сервісів проєкту
• Проєктування архітектури баз даних та оптимізація роботи з даними
• Супровід, рефакторинг та оптимізація продуктивності поточних рішень
• Складання технічної документації та опис розроблених додатків

Основні вимоги

• Впевнене практичне володіння .NET та ASP.NET Core
• Глибоке розуміння принципів ООП, SOLID та Dependency Injection
• Відмінні знання та практичний досвід роботи з PostgreSQL: WAL, реплікація, партиціювання
• Ґрунтовне володіння SQL, CTE та проєктуванням реляційних баз даних
• Досвід оптимізації запитів і детального аналізу планів їх виконання
• Чітке розуміння концепцій RDBMS, ACID, OLTP та OLAP
• Практичний досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів роботи й досвід використання RabbitMQ, Kafka, Redis та побудови систем логування

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з нереляційними та вбудованими/аналітичними СУБД такими як DuckDB, MongoDB, Cassandra
• Знання специфіки, обладнання та стандартів у сфері персоналізації платіжних карток

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Це hands-on Tech Lead роль із фокусом на мультимодальні рішення. Найближчі продуктові виклики переважно пов’язані з Computer Vision і відео, однак нам важливо, щоб людина могла занурюватися в задачі всіх AI-напрямів, оцінювати технічні підходи та допомагати команді знаходити оптимальні рішення.

Основні задачі

• Формувати технічні підходи до мультимодальних AI-рішень.
• Допомагати спеціалістам із напрямів відео, аудіо та тексту вирішувати складні дослідницькі й продуктові задачі.
• Проводити технічні рев’ю, брати участь у брейнштормах і пропонувати альтернативні підходи.
• Визначати, коли варто використовувати готові моделі та зовнішні AI-сервіси, а коли — розробляти, fine-tune або оптимізувати власні моделі.
• Розвивати архітектурні та інструментальні підходи до MLOps.
• Працювати разом із продуктовими й інженерними командами — від перевірки гіпотез до запуску рішень у production.

Що важливо

• 5+ років комерційного досвіду в Data Science або Machine Learning.
• Широкий практичний досвід із сучасними ML- і deep learning-підходами.
• Досвід роботи щонайменше з кількома модальностями: відео, зображеннями, аудіо або текстом.
• Розуміння принципів побудови мультимодальних систем і взаємодії моделей різних типів.
• Сильна експертиза хоча б в одному AI-напрямі та здатність швидко занурюватися в інші.
• Досвід технічного лідерства: проєктування рішень, рев’ю підходів, менторинг і підтримка спеціалістів.
• Практичний досвід навчання, fine-tuning, оцінювання та оптимізації моделей.
• Уміння обирати між власною розробкою, open-source-моделями та зовнішніми AI-сервісами.
• Впевнене володіння Python та PyTorch або TensorFlow.
• Досвід запуску й підтримки ML-рішень у production.
• Розуміння MLOps: керування експериментами, версіонування, deployment, моніторинг і масштабування моделей.
• Сильна база в машинному навчанні, математичній статистиці та оцінюванні якості моделей.
• Уміння аргументовано оцінювати технічні компроміси й ухвалювати рішення в умовах невизначеності.

Буде перевагою

• Досвід із Computer Vision та обробкою відео.
• Роботу з multimodal-моделями, які поєднують відео, зображення, аудіо й текст.
• Досвід з audio ML: speech-to-text, text-to-speech, voice cloning або аудіогенерацією.
• Роботу з генеративними моделями для створення відео чи аудіоконтенту.
• Досвід побудови ML-платформ або MLOps-процесів на рівні команди чи компанії.

Що пропонуємо

• Різнопланові задачі на перетині відео, аудіо, тексту та Generative AI.
• Можливість впливати на технічну стратегію AI-напряму.
• Простір для дослідження сучасних моделей і впровадження їх у реальний продукт.
• Роль із технічним лідерством без відриву від практичної роботи.
• Свободу працювати з передовими AI-підходами та швидко перевіряти їх на стратегічних продуктових задачах. Цінні ідеї отримують необхідні дані, інфраструктуру й підтримку для реалізації без зайвої бюрократії.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Ми шукаємо сильного технічного кандидата, який очолить розвиток внутрішніх проєктів банку: електронний документообіг, систему звітності та ініціативу Paperless. 

Це роль для експерта, який готовий не лише писати високонавантажений код, а й проєктувати архітектуру, контролювати хмарну інфраструктуру та трансформувати

застарілі рішення у сучасні продукти.

Основні обов'язки

• Розробка та архітектурне проєктування високонавантажених сервісів електронного документообігу та звітності
• Технічне лідерство над трьома напрямками (документообіг, звітність, Paperless) з елементами менторства команди
• Міграція застарілих рішень на сучасний технологічний стек (перехід на Angular та актуальні Java-фреймворки)
• Контроль та підтримка стабільності інфраструктури в AWS (моніторинг працездатності, оптимізація ресурсів)
• Впровадження AI-інструментів для автоматизації процесів розробки та підвищення швидкості написання коду
• Комунікація зі стейкхолдерами та іншими командами розробки, управління технічним боргом
• Робота за методологією Scrum: участь у плануванні, оцінці завдань та забезпеченні якості результату

Основні вимоги

• 6+ років досвіду розробки на Java
• Експертні знання Spring Boot та екосистеми Spring (Spring Cloud, Spring Security, Spring Data)
• Глибоке розуміння архітектурних патернів, принципів побудови масштабованих систем та мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з AWS (управління інфраструктурою, розуміння хмарних сервісів
•     та забезпечення їх стабільності)
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (SQL), Elasticache та брокерами повідомлень (RabbitMQ)
• Досвід роботи за методологією Agile/Scrum та розуміння процесів CI/CD
• Гнучкість мислення, готовність до швидких змін та адаптації під потреби бізнесу

Буде вагомою перевагою

• Досвід роботи з Angular (критично для перенесення функціоналу з Legacy-систем)
• Досвід використання AI-інструментів (Copilot, ChatGPT, Cursor тощо) для прискорення розробки та генерації коду
• Досвід успішного керування командою або виконання ролі Tech/Team Lead
• Розуміння процесів автоматизації тестування та впровадження сучасних DevOps-практик

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Працювати можна повністю віддалено. Розглядаємо кандидатів, які зараз мешкають не в Україні.

Ми компанія, що активно масштабується і зараз суттєво інвестує в розвиток внутрішніх процесів та корпоративного управління. Функції корпоративної безпеки в компанії ще немає — ви станете першою людиною на цій посаді і побудуєте її з нуля, з прямим впливом на ключові рішення бізнесу.

Мета ціє ролі - комплексний захист активів, інформації та інтересів компанії через створення інтегрованої системи безпеки — фінансово-економічної, інформаційної та внутрішньої, — яка мінімізує ризики втрат, шахрайства й недобросовісних дій, одночасно підтримуючи стабільність і масштабування бізнесу.

 

Ключові зони відповідальності:

• Побудова функції корпоративної та внутрішньої безпеки з нуля: розробка політик, процесів контролю та системи звітності.
• Захист ключових активів компанії: комерційної таємниці, адміністративних доступів та критичних бізнес-процесів.
• Контроль фінансових операцій та впровадження принципів розділення повноважень у платіжних процесах.
• Проведення внутрішніх розслідувань за фактами підозр на шахрайство, зловживання чи конфлікт інтересів — самостійно та у взаємодії з профільними відділами.
• Побудова системи контролю доступів та логування дій.
• Взаємодія з банками та платіжними провайдерами в частині безпеки фінансових потоків.

• Формування та розвиток власної команди у міру зростання функції.

   

Вимоги до кандидата:

• 7+ років досвіду на аналогічній посаді у сфері корпоративної безпеки, з досвідом розслідувань і побудови системи внутрішнього контролю (FinTech, Blockchain або High Risk напрямок).
• Підтверджений досвід побудови функції безпеки "з нуля".
• Досвід управління командою.
• Розуміння цифрового бізнесу та руху коштів: розуміння транзакційних механізмів, знання міжнародних платіжних систем (IBAN, SWIFT).
• Досвід розслідування складних випадків шахрайства (зокрема типології: шахрайство, пов'язане з ідентифікацією користувачів, партнерське/affiliate шахрайство), змови співробітників з третіми сторонами, крадіжок.
• Глибоке розуміння принципів фінансового контролю та розділення повноважень.
• Розуміння принципів управління доступами та логування дій.
• Вільний робочий рівень англійської мови (усно та письмово).

• Готовність до проходження перевірки на поліграфі на регулярній основі.

   

Що ми пропонуємо:

• 24 дні відпустки + additional days off
• Віддалена робота — обирайте будь-яку точку світу, щоб бути з нами
• Підтримка навчання та професійного розвитку: зовнішні курси, освітні активності (конференції, вебінари тощо)
• Benefit Café: компенсація спортивних активностей, курсів англійської мови та підтримки ментального здоров'я
• Медичне страхування
• Фінансова підтримка у складних життєвих ситуаціях — ми розуміємо, що зараз надзвичайно складний час для кожного українця, тож ми поруч не лише в "хороші дні", а й у "важкі".

• Реферальна програма для співробітників. Можливість напряму впливати на розвиток бізнесу та стратегію найму в компанії, що швидко зростає на міжнародному ринку.

   

Процес найму: інтерв'ю з рекрутером → інтерв'ю з CEO → офер.

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Шукаємо у команду Head of Marketing.

Ваша місія на цій посаді - побудувати прозору, вимірювану та ефективну систему маркетингу, керувати розподілом ресурсів команди. Це чудова можливість для сильної, автономної, ініціативної людини, яка вміє впроваджувати зміни, тестувати нове й бачити прямий вплив своєї роботи на розвиток компанії.

Основні обов’язки:

• Формування маркетингової стратегії компанії у розрізі окремих продуктів.
• Стратегічне та операційне планування проектів відділу маркетингу, декомпозиція задач і контроль дедлайнів.
• Ефективний розподіл завдань всередині команди та регулярний моніторинг виконання цілей.
• Управління віддаленою командою дизайнерів: формування чітких ТЗ/брифів, арт-дирекшн, контроль відповідності гайдлайнам та результатів готових матеріалів.
• Розвиток online-каналів: корпоративного сайту, соцмереж (SMM), SEO, PPC та email-маркетингу. Аналіз ефективності каналів та підготовка звітності.
• Організація та комплексна підготовка участі компанії в офлайн-подіях: виставках, форумах та галузевих івентах.
• Створення, оновлення та контроль маркетингових матеріалів: каталогів продукції, презентацій, брошур та поліграфії.
• Контроль  позиціонування та дотримання брендбуку на всіх точках контакту з клієнтом.
• Управління маркетинговими бюджетами, розробка marketing dashboards.

Що важливо:

• Досвід ефективного управління та розвитку команди від 2-х років.
• Досвід роботи у технологічних компаніях/miltech.
• Практичні успішні кейси налагодження аналітики відділу.
• Досвід побудови маркетингової стратегії для продуктового портфелю.
• Розуміння B2G-комунікації та ринкового сегменту.
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички.
• Проактивність, ініціативність, результативність.
• Досвід організації представленості бренда на міжнародному ринку (буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній та зростаючій компанії.
• Можливість впливати на розвиток компанії та вектор руху власної бізнес-функції.
• Офіційне оформлення та конкурентна заробітна плата (компанія є резидентом ДіяСіті).
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня.
• Гібридний формат роботи.
• Корпоративні заходи, доступ до Running Club та участь у корпоративних забігах.
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я.

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу! Розроблено та виготовлено в Україні!

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. У Kvertus відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у нашій команді.

Зараз шукаємо Head of Product у компанію.

Основні обов’язки:

• Формування та розвиток продуктового офісу, побудова єдиних стандартів управління продуктами
• Управління продуктовим портфелем: визначення пріоритетів, контроль розвитку продуктів та оцінка їхньої ефективності
• Визначення методології побудови lifecycle продукту: етапів життєвого циклу і необхідних артефактів на кожному етапі
• Побудова та оптимізація процесів роботи продуктових команд, впровадження сучасних практик продуктового менеджменту
• Координація кросфункціональних команд для своєчасного й якісного розвитку продуктів
• Розвиток продуктової команди: наставництво, підтримка професійного зростання та підвищення рівня продуктової експертизи
• Визначення ключових показників ефективності продуктів і команд, моніторинг досягнення цілей та контроль результатів
• Взаємодія з партнерами
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, потреб клієнтів
• Забезпечення збору та аналізу зворотного зв’язку від користувачів і ключових учасників процесу для вдосконалення продуктів

Що важливо:

• Досвід повного самостійного управління hardware продуктом від 1-го року
• Досвід одночасного менджменту кількох продуктових лінійок та визначення пріоритетів їх розвитку
• Розуміння повного циклу створення hardware-продукту: від формування концепції та вимог до серійного виробництва, розвитку та підтримки
• Практичний досвід побудови продуктової функції, команди та ключових процесів продуктового менеджменту
• Досвід інтеграції в кросфункціональну продуктову команду інженерні, виробничі, комерційні і інші команди
• Розуміння життєвого циклу військових продуктів та особливостей їх розробки, тестування, сертифікації та масштабування
• Розуміння специфіки ринку військової техніки і озброєння
• Досвід аналізу ринку, конкурентного середовища, потреб користувачів та використання отриманих даних для розвитку продуктів
• Розвинені навички стратегічного мислення, комунікації, ведення переговорів та ефективної взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ОПК
• Розуміння технологій і принципів роботи засобів РЕБ
• Співпраця з військовими підрозділами

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Можливість впливати на продукт та розвиток компанії
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу!
Розроблено та виготовлено в Україні!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення напрямів (аналіз, стратегія, виконання, фінрезультат);
• розробка і тестування стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовку ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• розробку та впровадження плану простановки посилань;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу;
• організацію роботи та контроль молодших спеціалістів.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• успішні кейси самостійного ведення проектів;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді;

Буде перевагою:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• досвід менторства Junior-спеціалістів.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов'язки в тебе будуть?

• формування прототипів та запуск рекламних кампаній в Google Ads;
• аналіз, контроль та коригування в активних кампаніях;
• експерименти, тестування, формування і перевірка гіпотез по покращенню результатів;
• аналіз конкурентів та постійний ресьорч;
• участь у формуванні стратегії роботи в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами, які забезпечують інфраструктуру (технічні спеціалісти, контент-менеджери, афілейт менеджери).

Що ми від тебе чекаємо?

• бажаний досвід роботи в арбітражі або РРС спеціалістом від півроку;
• впевнене володіння Google Довідкою (інтерфейс рекламного кабінету, розуміння роботи аукціону, вимоги до оголошень, показник якості);
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CPA; CPM; CTR; CR; CPC etc);
• знайомство з роботою трекеру, TDS-системи, антидетект браузера та клоаки;
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• нестримне бажання навчатися новому і працювати на результат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну і експертну команду, яка допоможе зануритись в світ iGaming;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• гнучкий початок робочого дня і можливість віддаленої роботи.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Ми будуємо команду, де кожен відповідає за свої цифри та має свободу для експериментів. Працюємо з великими бюджетами, складними Tier-3 ринками та задачами, які не вирішуються шаблонно. Якщо тобі близький iGaming і хочеться рости в сильній команді — приєднуйся.

Вимоги:
 

• Досвід роботи Media Buyer в iGaming (гемблінг/TikTok) від 1+ років
• Досвід керування великими бюджетами
• Орієнтація на результат та відповідальність за свої цифри
• Готовність тестувати нові зв'язки, креативи та підходи до масштабування

Обов'язки:
 

• Робота з великими рекламними бюджетами з фокусом на ефективність, прибутковість та стале масштабування
• Оптимізація рекламних кампаній для різних GEO з урахуванням особливостей кожного ринку
• Пошук та тестування нестандартних рішень для залучення якісного трафіку
• Тісна співпраця з командою, обмін знаннями та підтримка розвитку команди
• Запуск кампаній на Tier-3 GEO з різною аудиторією і поведінкою

Ми пропонуємо:
 

• 28 дні відпустки
• Віддалений формат - обирай будь який куточок світу, щоб “бути з нами”
• Підтримка твого навчання та професійного розвитку через зовнішні курси та освітні активності (конференції, вебінари і т.д.)
• Бенефіт-кафе: компенсація спортивних активностей, курсів англійської мови та підтримка ментального здоров*я
• Фінансова підтримка в складних життєвих ситуаціях - розуміємо, що зараз надзвичайно складний час для кожного українця, тому ми поруч не тільки в “хороші дні“, а й в ті, де “складно“.
• Програму рекомендацій співробітників. Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та стратегію найму в міжнародній компанії, що активно зростає.

Hiring process:
Recruiter interview → Interview with Head of MB → Reference check →  Job Offer 🚀
 

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Про компанію
Це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми - не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє вибудовувати довгострокові відносини, аналізувати трафік та масштабувати результат разом із командою.
Ти працюватимеш із прямим рекламодавцем Nutra, сильним внутрішнім баїнгом та активною партнерською мережею. У нас прозорі процеси, живий менеджмент і фокус на зростання.

Підходиш, якщо:

• Вмієш будувати довіру з партнерами, а не просто «відписуватися»
• Любиш цифри, аналітику та розумієш цінність якісного трафіку
• Готовий(-а) брати відповідальність за свої напрями
• Шукаєш команду, де цінують ініціативу, а не жорстку бюрократію
• Хочеш розвиватися та бути частиною сильної affiliate-екосистеми

Вимоги до кандидата

• Досвід у Affiliate Marketing ( Nutra) від 1 року
• Комунікативність та вміння вести переговори
• Розуміння базових метрик (CR, EPC, ROI, апрув, капа)
• Навичка підбирати оффери під трафік та гео
• Вміння аналізувати статистику та результати партнерів
• Бажання рости в напрямку Nutra та працювати на результат

Умови

• Дистанційний формат роботи
• Чіткі та прозорі процеси, без хаосу
• Фікс + % від обороту партнерів
• Можливість працювати з прямим рекламодавцем
• Сильний баїнг, якому можна передавати трафік на запуск
• Підтримка команди та внутрішнє навчання
• Робота з ключовими оферами Nutra та перспектива зростання
• Можливість участі в конференціях і розвитку партнерської мережі