Jobs at Djinni

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Обов’язки

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

• Контроль та аналіз показників ефективності (ROI, CR, CTR тощо)

   

Вимоги

• Досвід у сфері gambling від 0.5 року
• Практичні знання аналітики та оптимізації

• Готовність брати на себе відповідальність за результат

   

Ми пропонуємо

• Актуальні офери та топові GEO
• Необмежені бюджети для масштабування
• Прозору бонусну систему з високими виплатами
• Сильну інфраструктуру: аналітика, дизайн, ретеншн, саппорт
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість інтегрувати або зібрати власну команду
• Роботу в сильній команді з досвідом та репутацією

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Обов’язки

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

• Контроль та аналіз показників ефективності (ROI, CR, CTR тощо)

   

Вимоги

• Досвід у сфері gambling від 0.5 року
• Практичні знання аналітики та оптимізації

• Готовність брати на себе відповідальність за результат

   

Ми пропонуємо

• Актуальні офери та топові GEO
• Необмежені бюджети для масштабування
• Прозору бонусну систему з високими виплатами
• Сильну інфраструктуру: аналітика, дизайн, ретеншн, саппорт
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість інтегрувати або зібрати власну команду
• Роботу в сильній команді з досвідом та репутацією

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Обов’язки

• Керування командою медіабаєрів та розвиток напрямку gambling
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Контроль та аналіз показників ефективності (ROI, CR, CTR тощо)
• Розподіл бюджетів та масштабування кампаній
• Побудова ефективних зв’язків між відділами (аналітика, креатив, ретеншн)
• Формування стратегії закупівлі трафіку та виведення на нові GEO

• Найм та адаптація нових баєрів у команду

   

Вимоги

• Досвід у сфері gambling від 1 року
• Практичні знання аналітики та оптимізації
• Вміння будувати та керувати командою

• Готовність брати на себе відповідальність за результат

   

Ми пропонуємо

• Актуальні офери та топові GEO
• Необмежені бюджети для масштабування
• Прозору бонусну систему з високими виплатами
• Сильну інфраструктуру: аналітика, дизайн, ретеншн, саппорт
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість інтегрувати або зібрати власну команду
• Роботу в сильній команді з досвідом та репутацією

Head of Digital (USA)

Про роль

Head of Digital (USA) відповідає за побудову, реалізацію та масштабування end-to-end digital-стратегії на ринку США з фокусом на e-commerce, performance-маркетинг і прогнозований дохід.

Роль існує для того, щоб digital-канали стабільно генерували revenue, а маркетингові інвестиції масштабувались без втрат ефективності.

Ключовий продукт ролі

Побудована та керована digital-система (Shopify + Amazon + Etsy), яка перетворює трафік у дохід, масштабується та забезпечує виконання фінансових цілей.

Зона відповідальності та впливу

Роль напряму впливає на:

• revenue e-commerce-напрямку в США;
• ефективність маркетингового бюджету;
• ROAS, CAC, AOV, CR, LTV;
• масштабованість Shopify-магазину та маркетплейсів Amazon і Etsy;
• синхронізацію маркетингу, продажів, продукту та креативу.

Основні обовʼязки

1. Digital-стратегія та планування
2. Управління e-commerce (Shopify, Amazon, Etsy)
3. Performance-маркетинг та аналітика
4. Retention та direct-канали
5. Формування та розвиток digital-команди під USA

Ключові показники успіху

• Revenue (USA).
• ROAS, CAC.
• CR та AOV.
• Виконання бюджету.
• Швидкість запуску кампаній і продуктів.
• Масштабованість digital-каналів без втрати ефективності.
  
  Профіль кандидата
• 2+ років досвіду в digital / performance / growth.
• Досвід роботи з ринком США.
• Глибоке розуміння e-commerce-економіки.
• Досвід управління бюджетами та підрядниками.
• Аналітичне мислення та робота з даними.
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи з Shopify, Amazon, Etsy.
• Досвід масштабування e-commerce або DTC-брендів у США.
• Досвід роботи з міжнародними командами.

Наш партнер — міжнародна fintech-компанія українського походження, яка змінює правила гри в глобальних платіжних рішеннях.

Компанія створює та вдосконалює «швейцарський ніж» серед платіжних рішень для онлайн-бізнесу будь-якого масштабу — від інтернет-магазинів до банків, страхових та благодійних організацій. Їхня місія — забезпечити кожному бізнесу можливість легко та безпечно приймати платежі по всьому світу.

Сила партнера — в комплексному підході: відділи розвитку бізнесу, підтримки, юридичний та фінансовий працюють як єдина команда на кожному етапі — від підключення клієнта до супроводу транзакцій.

Зараз команда шукає Бухгалтера-міжнародника, який стане ключовим гравцем у фінансовому забезпеченні міжнародної експансії.

Main Responsibilities

– Написання облікової політики та іі оновлення;
– Ведення повного бухгалтерського обліку зарубіжних компаній (облік всіх транзакцій);
– Взаємодія з аутсорс, надання необхідної документаціі та консультаціі по спірним питанням;
– Формування та контроль первинної документації;
– Контроль подачі звітності у відповідні контролюючі органи;
– Складання балансу підприємства, P&L, управлінської звітності;
– Контроль правильності бухгалтерських проводок, у тому числі виконаних локальними бухгалтерами;
– Контроль податкових зобовʼязань та стану податкового боргу;
– Аналіз аудиторських висновків, виявлення розбіжностей та їх усунення;
– Проведення платежів та комунікація з банками по всім запитам;
– Аналітика по запиту керівництва;
– Вичитка договорів у фінансовій частині та бухгалтерській частині та надання рекомендацій для прийняття управлінських рішень.

Mandatory Requirements

– Досвід роботи бухгалтером від 3 років;
– Англійська мова — B2–C1 (усна та письмова);
– Досвід ведення зарубіжних компаній;
– Глибокі знання всіх ділянок бухгалтерського обліку;
– Знання ЗЕД та валютних операцій;
– Знання податкового законодавства, у тому числі ПДВ;
– Вміння шукати, аналізувати та застосовувати податкове законодавство інших країн;
– Досвід роботи з бухгалтерськими системами та клієнт-банком;
– Участь у фінансовому плануванні.
Юрисдикції (бажано)
Досвід роботи мінімум у 2 юрисдикціях з переліку:
– Польща
– Китай (Гонконг)
– Андорра
– Казахстан
– Канада
– Сінгапур
– ОАЕ
Особисті якості
– Високий рівень відповідальності;
– Аналітичне мислення;
– Уважність до деталей;
– Самостійність у прийнятті рішень;
– Системність і структурність;
– Вміння працювати з великим обсягом інформації.

We offer

Віддалену роботу у Варшаві;
У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
Круті тімбілдинги та класні корпоративні подарунки
Сесії з психологами – підтримуємо ментальне здоров’я.

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який очолює growth-команду, ставить процес експериментів, знаходить точки росту для бізнесу, перевіряє гіпотези на даних, і після підтвердження передає їх у команди, які будуть масштабувати результат.
 

📈 Основна задача growth-команди

Генерувати та тестувати гіпотези щодо росту компанії: продукт, маркетинг, воронки, монетизація, retention, onboarding, активація, будь-які “важелі”, що можуть дати приріст.
 

🎯 Основні завдання (твоя зона відповідальності)

• Побудувати та очолити growth-команду: процес, темп, пріоритезація, культура експериментів.
• Постійно генерувати й збирати гіпотези
• Формувати backlog гіпотез та пріоритезувати
• Запускати та вести експерименти end-to-end
• Працювати на стику продукту та маркетингу: позиціонування, messaging, офери, onboarding, активація, конверсійні елементи.
• Робити так, щоб growth не був хаосом:
  • єдині визначення метрик;
  • документація тестів;
  • knowledge base з результатами (що спрацювало, що ні, і чому).
• Передавати підтверджені гіпотези в команди, які будуть масштабувати, і супроводжувати handoff.
   

🧠 Вимоги

• Досвід у product marketing / growth / performance / product analytics (або суміжних ролях, де ти реально рухав(ла) метрики).
• Сильна аналітика: ти вмієш читати цифри і робити висновки, а не “мені здається”.
• Розуміння воронок і метрик: activation, conversion, retention, churn, LTV, ARPU тощо.
• Досвід запуску експериментів
• Уміння працювати з командами та домовлятись.
• Самостійність і ownership: ти не чекаєш задач, ти приносиш їх.
   

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом: ти очолюєш growth-напрям, а не “допомагаєш комусь із маркетингом”.
• Команду, яка хоче рости через експерименти, а не через “давайте просто більше реклами”.
• Можливість будувати процеси та культуру growth з нуля.
• Гнучкий формат роботи.
• Часткова компенсація податків ФОП.

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Experienza, Base, а тепер і monomarket. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Нумо втілювати амбітні ідеї разом 🐾
Ми розвиваємо кредитні продукти mono — прості для клієнта і відповідальні з боку ризиків.
Шукаємо продуктового менеджера, який буде вести продукт від ідеї до результату й відповідати за нього повністю.

Ця роль для тебе, якщо ти:
— думаєш від клієнта
— приймаєш рішення на основі даних
— береш ownership і доводиш рішення до результату
— не боїшся складних виборів між UX, бізнесом і ризиками

Про тебе:

— 3+ роки досвіду Product Manager / Product Owner
— досвід ведення продукту або фічі від ідеї до релізу
— вміння працювати з метриками та аналітикою
— розуміння A/B тестування і вміння робити висновки
— готовність приймати рішення в умовах невизначеності

Довіримо тобі:

— вести кредитний продукт end-to-end: ідея → запуск → розвиток
— відповідати за ключові метрики: конверсії, approval rate, NPS, дохід
— формувати продуктові гіпотези, пріоритети та roadmap
— запускати й аналізувати A/B тести
— покращувати воронки та клієнтські флоу, зменшувати тертя
— працювати з відмовами: пояснення, альтернативи, чесна комунікація
— балансувати клієнтський досвід і ризики
— працювати з розробниками, дизайнерами, аналітиками та ризик-менеджментом

Додатково зацінимо:

— досвід з кредитними або іншими фінансовими продуктами
— розуміння балансу між ризиками та клієнтським досвідом

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів платформи, які не лише технічно реалізовані, а й прийняті бізнесом, інтегровані в процеси та приносять вимірювану цінність.

В цій ролі буде можливість:

• Впливати на бізнес: ти працюватимеш над продуктами, які напряму впливають на ефективність бізнесу, швидкість процесів та масштабування компанії;
• Вирішувати складні, нестандартні задачі: шукати та будувати продуктові рішення, які ще не мають готових відповідей — ані всередині компанії, ані на ринку;
• Працювати автономно: самостійно формувати продуктові ініціативи, підходи та рішення, впливати на roadmap команди та спосіб, у який команда вирішує бізнес-задачі;
• Знайти та сформувати нові напрямки для платформи: ініціювати створення нових продуктів або підсистем і очолити їх розвиток.

Твої ключові задачі:

• Створення внутрішніх продуктів і платформних рішень для бізнесу з нуля — від виявлення проблеми та формування гіпотези до запуску і масштабування;
• Розвиток та еволюційне покращення існуючих продуктів платформи з урахуванням бізнес-пріоритетів, технічних обмежень і системного впливу;
• Постійна робота зі стейкхолдерами: збір фідбеку, валідація рішень, узгодження пріоритетів і очікувань;
• Визначення метрик успіху, оцінка ефекту від впроваджених рішень та відповідальність за досягнення результату;
• Супровід запуску продуктів: забезпечення transition та adoption для внутрішніх користувачів.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Практичний досвід роботи з технічними (модульними) продуктами: інтеграції між системами, робота разом з інженерними командами над архітектурними рішеннями;
• Досвід ведення продукту (або його частини) end-to-end: від виявлення проблеми та формування гіпотези до запуску, adoption внутрішніми користувачами, управління перехідним періодом і подальшого розвитку продукту;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття продуктових рішень на основі даних;
• Досвід пріоритизації продуктових ініціатив у складному середовищі, з великою кількістю стейкхолдерів. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Video Editor / AI Video Designer з досвідом створення відеокреативів для реклами (Meta) та активною роботою з AI-інструментами.

Ми шукаємо спеціаліста, який комфортно працює з експериментами, тестує нові формати, візуальні підходи та швидко адаптується під performance-задачі.

Роль передбачає:
— створення відеокреативів для Meta за готовими брифами;
— активну участь у генерації та тестуванні нових ідей, форматів і гіпотез;
— використання AI-інструментів для пришвидшення продакшину та пошуку нестандартних рішень.

Важливий досвід з:
— Adobe After Effects;
— Figma;
— AI-інструментами для генерації відео, візуалу та анімації (Veo, Higgsfield, Midjourney або аналогічні).

Формат роботи:
— remote (віддалено).

Якщо тобі цікаво працювати з рекламними відео, які реально тестуються й впливають на результат, та активно застосовувати AI у щоденному продакшені — будемо раді познайомитись.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України 🇺🇦

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Project Coordinator для підтримки впровадження ERP-системи на рівні операційної та адміністративної координації.
Це нова позиція, створена для забезпечення стабільної комунікації між стейкхолдерами, структуризації процесів і документації, а також підтримки проєктної команди на всіх етапах реалізації.

Основні обовʼязки:

• Адміністративний супровід ERP-проєкту
• Організація зустрічей (узгодження часу, підготовка порядку денного, координація учасників)
• Протоколювання нарад: фіксація рішень, задач, відповідальних і дедлайнів
• Документальне супроводження проєкту (структурування файлів, оформлення матеріалів, ведення проєктної документації)
• Контроль виконання домовленостей після зустрічей
• Операційна підтримка команди (підготовка звітів, допомога з поточними задачами, комунікація між учасниками проєкту)
• Підтримка прозорості статусів і процесів

Наші очікування:

• Досвід протоколювання зустрічей та оформлення документації
• Впевнене володіння Google Workspace / MS Office
• Уміння працювати з кількома задачами паралельно
• Базове розуміння проєктної логіки (буде плюсом досвід у IT / ERP / бізнес-проєктах)
• Відповідальність і уважність до деталей
• Ініціативність та проактивна позиція
• Зацікавленість у професійному розвитку
• Вміння чітко комунікувати та структурувати інформацію

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку амбітного та уважного до деталей Junior AI Content Manager, який візьме на себе повну відповідальність за процес створення контенту для наших SEO-проєктів. Ця роль поєднує стратегічне мислення, операційне управління та креативність.

Якщо ти захоплений створенням SEO-контенту на основі даних, а також прагнеш розвиватися завдяки інноваціям — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:

• Опанування повного циклу контенту для SEO-проєктів (планування, генерація, редагування, публікація);
• Вивчення та впровадження ШІ-інструментів для оптимізації щоденної роботи (ChatGPT, Claude, Perplexity тощо);
• Тісна співпраця з командою SEO для узгодження контент-стратегії з бізнес-цілями;
• Регулярні зустрічі з ментором та техлідом для аналізу результатів та професійного росту.
   

Наші очікування:

• Маєш досвід роботи з текстами або контентом від 6 місяців;
• Розумієш основи SEO, знаєш як працювати з ключовими словами та оптимізувати сторінки;
• Щиро цікавишся iGaming нішею та готовий швидко вчитися;
• Маєш практичний інтерес до AI-інструментів і Prompt Engineering;
• Володієш англійською на рівні Intermediate (B1) або вище;
• Відкритий до спілкування, вмієш організувати свій час та готовий активно включатися в командні зустрічі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
  
   

Шлях до команди:Відправляй резюме та заповнюй анкету.
HR співбесіда.
Тестове завдання, яке оплачується.
Фінальна зустріч (опціонально).
Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

     Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, електронщики, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Тісна співпраця з керівниками напрямів та глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.
• Аналіз ринку праці та конкурентів у сфері Miltech.
  
  Що ми очікуємо:
• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Практичний досвід успішного закриття складних технічних позицій.
• Досвід закриття Middle—Senior та C-level вакансій.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

     Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Формат на вибір: повністю віддалений або офіс у Словаччині.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

Ми масштабуємо напрямок стрімерського трафіку і шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за повний цикл роботи з партнерами - від пошуку та запуску до розвитку й масштабування. Роль із реальним впливом на результат і можливістю будувати процеси, а не просто підтримувати існуючі.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року
• Практичний досвід роботи зі стримерами (Twitch, Kick, YouTube, TikTok Live тощо)
• Досвід у iGaming / Betting / Crypto або інших performance-вертикалях - буде плюсом
• Навички переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин
• Вміння аналізувати трафік і ключові метрики (FTD, ROI, LTV, retention)

• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

   

Обовʼязки:

• Пошук, залучення та відбір стримерів під оффери компанії
• Проведення онбордингу партнерів (умови, формати інтеграцій, KPI, правила роботи)
• Повне ведення партнерів на всіх етапах співпраці
• Узгодження умов: ставки, моделі оплати, бонуси, ексклюзиви
• Контроль якості трафіку та дотримання правил платформ
• Аналіз ефективності трафіку (FTD, CPA, ROI, LTV)
• Ведення партнерів у CRM, підготовка звітності

• Утримання партнерів та підвищення їх лояльності

   

Пропонуємо: 

• Роботу з продуктом, який уже в топі, і реальними бюджетами для масштабування.
• Максимум свободи: ти керуєш своїм напрямком без мікроменеджменту. Нам важливий результат.
• Гідну компенсацію: ставка + бонуси за перформанс.
• Повністю віддалений формат - працюй звідки хочеш.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Ми шукаємо Senior Machine Learning Engineer-а з практичним досвідом роботи з сучасними фреймворками штучного інтелекту і LLM, а також гарною базою в ML домені в цілому. Ви будете працювати над створенням, налагодженням та оркестрацією ML моделей та agentic workflows.

Responsibilities:

• Розробка мульти-агентних систем для обробки заптиів та керуванням логікою діалогу з користувачем
• Проєктування та імплементація семантичного пошуку: вибір embedder-а, semantic similarity, tokenization, etc.
• Впровадження NER для знаходження сутностей в запитах
• Створення та оптимізація промптів, аналіз якості відповідей згідно продуктових вимог, побудова метрик та проведеня тестів
• Документації по моделям та логіці впроваджуємих рішень

Qualifications:

• Розуміння методів машинного навчання та NLP алгоритмів
• Досвід побудови agentic workflows
• Досвід роботи з LangChain та LangGraph (робота зі State, Nodes, Edges)
• Володіння FastAPI або Flask, Swagger 
• Здатність перетворювати вимоги на реалістичні рішення
• Увага до деталей, структурованість та логічність мислення

Nice to have:

• Досвід проєктування та розробки RAG-пайплайнів
• Робота з векторними базами даних для семантичного пошуку
• Налаштування моніторингу моделей
• Впровадження Guardrails механізмів
• Досвід on-prem розгортання та використання маленьких LLM моделей
• Розробка мультимодальних LLM пайплайнів
• Досвід роботи з CI/CD, Docker