Jobs at Djinni

📍 Київ 
Про компанію

Наша компанія — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Ми розробляємо автономні та роботизовані системи для складних mission-critical задач: повітряні, наземні та морські платформи, системи дистанційного керування, launch-системи, companion computers, автопілоти та програмне забезпечення для моніторингу й координації роботи компонентів.

Ми працюємо на принципах відповідальності, точності, конфіденційності та командної взаємодії. У центрі нашої діяльності — професіоналізм, безпека виробничих процесів і довгострокова стабільність. Компанія постійно інвестує у розвиток технологій та модернізацію виробництва, створюючи середовище, де кожен інженер бачить результат власної роботи у реальних виробах.

Мета посади

Забезпечувати високу якість embedded-програмного забезпечення для UAV, USV та інших роботизованих платформ шляхом побудови автоматизованого тестування, розробки тестової інфраструктури та валідації програмно-апаратних комплексів. Ви працюватимете на стику Automation QA, Embedded Software, Robotics, Networking та Hardware, допомагаючи забезпечувати стабільність систем від лабораторних стендів до польових випробувань.

Чому ця роль цікава

• Робота на стику Automation QA, Embedded Software, Robotics, Networking та Autonomous Systems
• Побудова автоматизації тестування для високотехнологічних embedded-продуктів
• Робота з реальним обладнанням, Hardware-in-the-Loop (HIL) та Embedded Linux
• Участь у повному циклі створення продукту — від лабораторних прототипів до польових випробувань
• Можливість впливати на QA-процеси, архітектуру тестової інфраструктури та якість продукту
• Сильна engineering-команда та сучасний технологічний стек
• Чіткі перспективи професійного розвитку до Lead Automation QA або Embedded Test Architect

Ваші основні задачі

• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати автоматизовані тести для embedded-програмного забезпечення.
• Створювати тестові фреймворки та інструменти автоматизації на Python та C++.
• Автоматизувати функціональне, інтеграційне, системне, End-to-End та регресійне тестування.
• Розробляти та підтримувати Hardware-in-the-Loop (HIL) і Software-in-the-Loop (SIL) тестові сценарії.
• Інтегрувати автоматизовані тести у CI/CD-процеси.
• Перевіряти взаємодію між embedded-пристроями, автопілотами, companion computers, наземними станціями та іншими компонентами системи.
• Автоматизувати тестування мережевої взаємодії (Ethernet, TCP/IP, UDP, Serial, USB, CAN та інших інтерфейсів).
• Перевіряти передачу команд керування, телеметрії, логів та відеопотоків між компонентами системи.
• Аналізувати результати тестування, telemetry data, network traffic, системні логи та crash dumps.
• Проводити root cause analysis дефектів у співпраці з Embedded Software Engineers.
• Брати участь у стендових, інтеграційних та польових випробуваннях.
• Документувати тестові сценарії, результати тестування та знайдені дефекти.
• Брати участь у розвитку QA-процесів, тестової інфраструктури та інженерних практик команди.

Ми очікуємо

• Комерційний досвід роботи Automation QA Engineer від 3 років.
• Практичний досвід автоматизації тестування на Python.
• Хороші знання C++ для аналізу та тестування embedded-рішень.
• Досвід тестування embedded software, IoT, robotics або hardware-oriented продуктів.
• Розуміння життєвого циклу embedded-розробки.
• Практичний досвід роботи з Linux та Linux-based embedded systems.
• Досвід написання Integration, System та End-to-End автоматизованих тестів.
• Практичний досвід роботи з мережевими технологіями:
  • TCP/IP;
  • UDP;
  • Ethernet;
  • sockets.
• Досвід інтеграції тестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions або аналогічні рішення).
• Досвід роботи з Git.
• Навички аналізу логів, telemetry data, network traffic та debugging.
• Досвід роботи із системами керування дефектами (Jira або аналогами).
• Вміння працювати з тестовою документацією та тестовими стратегіями.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Hardware-in-the-Loop (HIL) або Software-in-the-Loop (SIL).
• Досвід автоматизації тестування embedded Linux.
• Практичний досвід роботи з ROS або ROS2.
• Досвід роботи з GStreamer.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з pytest, Google Test або Robot Framework.
• Розуміння MAVLink, PX4, ArduPilot або інших autopilot ecosystems.
• Досвід тестування мережевих протоколів реального часу.
• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, STM32 або іншими embedded-платформами.
• Базове розуміння електроніки та взаємодії програмного забезпечення з апаратною частиною.
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням (UART, CAN, логічні аналізатори, осцилографи тощо).
• Досвід роботи у сферах robotics, defense, industrial automation або інших mission-critical середовищах.

Етапи відбору

HR Interview

Technical Interview з керівником R&D

Job Offer

Поліграф

Початок співпраці

Приєднуйтесь до команди

Ми створюємо технології, від яких залежить ефективність сучасних автономних систем. Якщо ви прагнете працювати над складними інженерними продуктами, будувати якісну автоматизацію тестування та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися з вами.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.
 

Обов'язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Робота з рекламними креативами (створення, тестування, оптимізація)
• Аналіз трафіку через Keitaro або інші трекінгові системи
• Щоденний контроль ключових метрик: CPM, CTR, CPA, Cost
• Масштабування ефективних рекламних звʼязок
• Робота з агентськими рекламними акаунтами
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyerʼом від 6 місяців (Facebook — обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000+/місяць
• Досвід роботи з performance-проєктами або subscription-моделями
• Розуміння повного циклу роботи з трафіком
• Вміння самостійно створювати рекламні креативи (Photoshop / Canva)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer-а рівня Senior/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Zeely AI — це AI Marketing Intelligence Platform, яка закриває весь цикл performance-маркетингу: create → launch → scale. Платформа допомагає бізнесам створювати рекламні креативи й UGC-відео, запускати кампанії у Facebook, Instagram та TikTok і масштабувати те, що дає результат.

Zeely вже використовують 2 000 000+ бізнесів, ми — топ-1 у своїй категорії на ринку США, за минулий рік виросли ×6, а в нашій команді — 230 топових спеціалістів.

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Зараз шукаємо Senior Data Engineer’а — першого data-інженера в компанії, який візьме в ownership аналітичну інфраструктуру Zeely та зробить дані одним із ключових драйверів зростання. Наша аналітична команда щодня ухвалює рішення на даних — у продукті, маркетингу, фінансах і експериментах, — і їй потрібен надійний фундамент.

Це роль для людини, яка хоче будувати не окремі пайплайни, а цілісну data-систему: стабільну, контрольовану, зрозумілу для команд і готову масштабуватися разом із бізнесом.

У тебе будуть такі задачі та виклики:

• Розвивати аналітичну інфраструктуру компанії: збір даних, ETL / ELT-процеси, оркестрація, backfills і моніторинг критичних пайплайнів;
• Підключати й підтримувати ключові джерела даних: маркетингові платформи, billing-системи, продуктові івенти та внутрішні бази даних;
• Розвивати dbt-шар: будувати й підтримувати надійні трансформації, базові моделі та підготовлені набори даних для продуктової, маркетингової, фінансової та експериментальної аналітики;
• Впроваджувати системний підхід до якості даних: тести, валідації, звірку з платформними тоталами, контроль актуальності, пропущених даних, змін у схемах і даних, що приходять із затримкою;
• Документувати джерела, моделі й бізнес-логіку, а також допомагати командам працювати з єдиним, зрозумілим і надійним шаром даних.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 5+ років досвіду роботи з даними (Data Analytics, BI, Data Engineering або суміжні напрями), з яких щонайменше 1,5 року — у ролі Data Engineer;
• Впевнене знання SQL, Python для роботи з великими обсягами даних, ETL / ELT-процесів, API-інтеграцій, автоматизації та обробки даних;
• Production-досвід із dbt та розуміння побудови аналітичних моделей;
• Досвід роботи з хмарним DWH;
• Досвід будувати, запускати й підтримувати регулярні data-процеси через Airflow, Prefect або cloud-native scheduling;
• Розуміння CDC, реплікації, backfills, late-arriving data та типових проблем синхронізації даних;
• Практичний підхід до data quality: тести, моніторинг, алерти, звірка з джерелами, контроль повноти й консистентності даних;
• Ownership-мислення: готовність відповідати не лише за окрему задачу, а за стабільність, прозорість і масштабованість аналітичної інфраструктури.

Буде перевагою:

• Досвід із GCP: BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Cloud Scheduler, GCS;
• Досвід DBA PostgreSQL.

Ми пропонуємо:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди.

Рекрутмент процес: Intro call > Hiring Manager Interview > Test Task > Final Interview > Reference Check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Менеджер Facebook (USA)

Supplax — американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми працюємо як віддалений бек-офіс для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже реалізували понад 30 000 проєктів.
Детальніше про компанію: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

У зв’язку з розширенням Facebook-напрямку шукаємо відповідального та мотивованого спеціаліста для роботи з акаунтами.
Основні завдання включатимуть підготовку та прогрів акаунтів, публікацію оголошень і підтримку їхньої активності.
Головна мета роботи — збільшення охоплення оголошень та залучення потенційних клієнтів.
Шукаємо людину, яка готова розвиватися разом із командою, освоювати нові інструменти та працювати на результат

Чому в нас класно
Процеси вже налаштовані: пул з понад 200 акаунтів, таблиця з щоденним планом і готові промти для генерації текстів. Тобі не потрібно створювати все з нуля. Твій фокус — якісно й вчасно виконувати план публікацій.
Твоя робота напряму впливає на кількість вхідних звернень від клієнтів у США. Ми цінуємо самостійність, уважність до деталей і бажання покращувати процеси. Якщо в тебе є ідеї щодо контент-плану чи графіка публікацій, ми їх вислухаємо й впровадимо.

Що ми пропонуємо
 

• Дохід $600: $400 ставка + $200 бонус за виконання плану публікацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Повна зайнятість.
• Графік: 13:00–21:00 за Києвом.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних.
• Підтримку на старті та поступове занурення в процеси.
• Кар'єрний ріст разом із масштабуванням компанії.

Що ти робитимеш
 

• Щодня робити 40+ публікацій на Facebook Marketplace за планом у таблиці.
• Робити короткий прогрів акаунтів перед публікацією (лайки, коментарі).
• Генерувати тексти публікацій через AI за готовими промтами.
• Залишати відгуки на Marketplace.
• Вести звітність у Google Таблицях.
• Пропонувати покращення графіка публікацій і контент-плану.

Ти нам підходиш, якщо
 

• Маєш досвід роботи з Facebook-акаунтами від 1 року (фармінг, реєстрація, прогрів).
• Розумієш, як працювати з проксі.
• Працював(ла) з антидетект-браузерами.
• Використовуєш AI-інструменти в роботі та вмієш писати прості промти.
• Маєш англійську на рівні A2 (вільно читаєш).
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і самостійно виконуєш план.
• Мислиш системно та знаходиш причини проблем, наприклад блокувань.
• Швидко навчаєшся й адаптуєшся до нових процесів.

Nice to have
 

• Досвід публікацій на Facebook Marketplace.
• Досвід створення акаунтів.
• Досвід створення або публікації контенту.

Як відгукнутися
Надсилай резюме і додай 1–2 речення про свій досвід із Facebook: з якими задачами працював(ла), зі скількома акаунтами, які антидетект-браузери та проксі використовував(ла).

Якщо ти уважний(а) до деталей, тримаєш темп і хочеш працювати в стабільній компанії з налаштованими процесами, будемо раді твоєму відгуку!


 

R&D MilTech-компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.

Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки, і зможуть підібрати під ваш стек: embedded Linux / мікроконтролери / RTOS).

JetArt Games – продуктова ІТ-компанія, що розробляє інноваційні рішення для GameDev індустрії.

Ми створюємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою, які підтримують різноманітні ігрові механіки та масштабуються під завдання будь-якого рівня складності.
Компанія реалізує повний цикл розробки - від R&D та архітектурного проектування до клієнтської логіки, аналітики й інтерфейсів управління. Усі ключові компоненти створюються власними силами, що забезпечує технологічну цілісність, передбачуваність результату та керований розвиток продукту.
Команду формують спеціалісти з фокусом на якість реалізації, технологічну обґрунтованість і глибоке розуміння користувацького досвіду.

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури, самостійно проєктуватиме рішення для high-load систем і стане технічним орієнтиром для команди.

Стек: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, GitLab CI, Docker, Kubernetes, KVM, Prometheus/VictoriaMetrics, Alertmanager, Grafana, Opensearch/EFK, Zabbix, Ansible, Terraform, Puppet, ArgoCD. 

Чому саме ми: 

• Продуктова компанія - робота над власними довгостроковими проєктами без постійного перемикання між клієнтами;
• Робота з сучасним DevOps-стеком;
• Вплив на розвиток інфраструктури - не лише підтримка, а й можливість пропонувати та впроваджувати покращення, автоматизувати процеси та розвивати CI/CD;
• Тісна співпраця з командою розробки та можливість впливати на технічні рішення продукту;
• Можливість професійного розвитку через роботу з новими технологіями, масштабуванням інфраструктури та впровадженням сучасних DevOps-практик.

Які задачі будете закривати: 

• Проєктування та побудова відмовостійкої high-load інфраструктури з нуля;
• Визначення DevOps-стратегії: вибір інструментів, підходів, стандартів;
• Проєктування та впровадження CI/CD процесів (GitLab CI + ArgoCD / GitOps);
• Root cause analysis складних виробничих інцидентів, побудова runbooks та postmortem-культури; 
• Розвиток observability: метрики, логи, алерти (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, EFK);
• Менторинг Middle DevOps інженерів, code review інфраструктурного коду;
• Технічна взаємодія з командою розробки на рівні архітектурних рішень.

Що очікуємо:

• 5+ років досвіду адміністрування Linux у high-load production середовищі;
• Глибока експертиза Kubernetes: networking, RBAC, HPA, кастомні ресурси;
• Досвід проєктування CI/CD з нуля або глибокого рефакторингу існуючих пайплайнів;
• Впевнена робота з повним IaC-стеком: Terraform, Ansible, Puppet, ArgoCD;
• Практичний досвід побудови fault-tolerant систем;
• Досвід роботи з bare-metal серверами та KVM; 
• Розуміння інформаційної безпеки: hardening, secrets management, мережева безпека;
• Python/Bash на production-рівні (читабельний, підтримуваний код).

Буде перевагою: 

• Адміністрування PostgreSQL або ClickHouse;
• Досвід роботи з хмарними провайдерами на архітектурному рівні (AWS, GCP);
• Досвід у GameDev або суміжних high-load індустріях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Пакет додаткових переваг: компенсація обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів після закінчення випробувального періоду;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний час початку роботи з 8:00 до 11:00, який, до речі, можна змінювати раз на квартал;
• Сучасний офіс у Києві з усім необхідним - за 5 хвилин пішки від метро «Васильківська»;
• Широка дисконтна програма від партнерів: заклади харчування, магазини косметики, АЗС, розваги, зоомагазини та багато іншого.
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі - нам точно є про що поговорити. Надсилай резюме та розповідай більше про себе 💙

JetArt Games – продуктова ІТ-компанія, що розробляє інноваційні рішення для GameDev індустрії.

Ми створюємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою, які підтримують різноманітні ігрові механіки та масштабуються під завдання будь-якого рівня складності.
Компанія реалізує повний цикл розробки - від R&D та архітектурного проектування до клієнтської логіки, аналітики й інтерфейсів управління. Усі ключові компоненти створюються власними силами, що забезпечує технологічну цілісність, передбачуваність результату та керований розвиток продукту.
Команду формують спеціалісти з фокусом на якість реалізації, технологічну обґрунтованість і глибоке розуміння користувацького досвіду.

Зараз ми шукаємо Technical Support (API/Integrations) - робота з реальними інтеграціями, а не тільки з тікетами.

Чому саме ми:

• Комунікувати з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Робота на стику support і API-інтеграцій - не типовий хелпдеск, а реальне занурення в те, як влаштовані наші продукти;
• Поруч сильна QA команда: є з ким навчатись і ділитись знаннями;
• Прямий вплив на стабільність продукту - від тебе залежить, наскільки швидко "щось відвалилось" стане "вже працює".
   

Що робитимеш:

• Комунікуватимеш з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Аналізуватимеш API-запити й відповіді, допомагатимеш з переходом на нові версії API;
• Розбиратимеш інциденти та шукатимеш причини збоїв в інтеграціях;
• Перевірятимеш коректність роботи ігор;
• Передаватимеш задачі на QA або серверну команду, фіксуватимеш баги до вирішення;
• Писатимеш технічні інструкції для клієнтів і команди.
   

Круто, якщо маєш:

• Досвід на позиції Support / Tech Support від 1 року;
• Англійську від Pre-Intermediate для технічної комунікації;
• Розуміння принципів роботи API та досвід взаємодії з ними;
• Аналітичне мислення і бажання допомагати людям.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Пакет додаткових переваг: компенсація обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів після закінчення випробувального періоду;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний час початку роботи з 8:00 до 11:00, який, до речі, можна змінювати раз на квартал;
• Сучасний офіс у Києві з усім необхідним - за 5 хвилин пішки від метро «Васильківська»;
• Широка дисконтна програма від партнерів: заклади харчування, магазини косметики, АЗС, розваги, зоомагазини та багато іншого.
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі - нам точно є про що поговорити. Надсилай резюме та розповідай більше про себе 💙

JetArt Games – продуктова ІТ-компанія, що розробляє інноваційні рішення для GameDev індустрії.

Ми створюємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою, які підтримують різноманітні ігрові механіки та масштабуються під завдання будь-якого рівня складності.
Компанія реалізує повний цикл розробки - від R&D та архітектурного проектування до клієнтської логіки, аналітики й інтерфейсів управління. Усі ключові компоненти створюються власними силами, що забезпечує технологічну цілісність, передбачуваність результату та керований розвиток продукту.
Команду формують спеціалісти з фокусом на якість реалізації, технологічну обґрунтованість і глибоке розуміння користувацького досвіду.

Зараз ми шукаємо Strong Junior DevOps Engineer, який допоможе розвивати нашу інфраструктуру та масштабувати сервіси.

Стек технологій: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, C++, NodeJS, PHP, Gitlab, Docker, Kubernetes, KVM, Prometheus/Victoriametrics, Alertmanager, Grafana, Opensearch/Elasticsearch (EFK), Zabbix, Puppet, Ansible, Terraform, ArgoCD.

Чому саме ми: 

• Продуктова компанія - робота над власними довгостроковими проєктами без постійного перемикання між клієнтами;
• Робота з сучасним DevOps-стеком;
• Вплив на розвиток інфраструктури - не лише підтримка, а й можливість пропонувати та впроваджувати покращення, автоматизувати процеси та розвивати CI/CD;
• Тісна співпраця з командою розробки та можливість впливати на технічні рішення продукту;
• Можливість професійного розвитку через роботу з новими технологіями, масштабуванням інфраструктури та впровадженням сучасних DevOps-практик.

Необхідний попередній досвід:

• Досвід адміністрування Linux-серверів від 2 років;
• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Налаштування та підтримка CI/CD інфраструктури;
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з bare-metal серверами;
• Навички написання скриптів (Python або Bash);
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Вміння аналізувати проблеми та знаходити їх першопричину;
• Бажання автоматизувати процеси та покращувати інфраструктуру.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з IaC та системами конфігурацій
  (Puppet, Ansible, Terraform, ArgoCD);
• Досвід роботи з хмарними сервісами;
• Робота з PostgreSQL.

Які задачі будете закривати:

• Розвивати та підтримувати існуючу інфраструктуру;
• Автоматизувати рутинні процеси;
• Покращувати CI/CD разом із командами розробки.

Що ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Пакет додаткових переваг: компенсація обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів після закінчення випробувального періоду;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний час початку роботи з 8:00 до 11:00, який, до речі, можна змінювати раз на квартал;
• Сучасний офіс у Києві з усім необхідним - за 5 хвилин пішки від метро «Васильківська»;
• Широка дисконтна програма від партнерів: заклади харчування, магазини косметики, АЗС, розваги, зоомагазини та багато іншого.
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі - нам точно є про що поговорити. Надсилай резюме та розповідай більше про себе 💙

Шукаємо Senior AWS/Node.js девелопера/девелоперку (Node 22, AWS CDK, PostgreSQL with PostGIS, Cognito) в американський стартап на дуже ранній стадії. Власник бізнесу з Miami придумав и розробив додаток для оптимізації логістики роздрібної дістрібьюції товарів, почав використовувати для свого бізнесу, а тепер його колеги з іншого бізнесу хочуть цей продукт теж використовувати, тож він вирішив зробити з того власний SaaS продукт з власних інвестицій.

Продукт вже в якійсь мірі є, тепер треба його розгорнути/адаптувати для AWS.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Основні вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення SaaS-додатків на стеку AWS + Node.js  від 5 років.

• Стек зараз: Node 22, AWS CDK, PostgreSQL with PostGIS, Cognito

• Досвід проектування і запуску додатків на AWS з нуля

• Досвід створення і налаштування infrastructure as a code, CI/CD

• Досвід роботи в стартапі, співпраця з нетехнічним, але розумним фаундером

Додатково:

• Активне щоденне використання AI-інструментів для написання коду (Claude Code, Codex, Cursor або аналогічних).

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Можливість працювати пізніші години щоб мати більше перетину з США (Маямі)

• React буду великим плюсом, але основні вимогі - бекенд

• Досвід проектування архітектури

• Досвід активного виконання тасків DevOps (в малих командах, де не було окремого девопса)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США.

• Можливість попрацювати з дуже енергійним і розумним засновником на ранній стадії стартапу

DG Cinema — це кінопродакшн і медіакомпанія, яка створює та просуває власні фільми й серіали та розвиває власну медіаплатформу.

Зараз ми шукаємо Creative SMM, який стане частиною команди та допоможе розвивати соціальні мережі наших кінопроєктів, платформи й працювати з аудиторією через креативний та системний контент.

Це роль для людини, яка вміє не просто вести соціальні мережі, а бачити контент, відчувати тренди, генерувати ідеї та перетворювати їх на результат.

Основні завдання

• Розробка та реалізація контент-плану й SMM-стратегії.
• Системне ведення соціальних мереж кінопроєктів та медіаплатформ.
• Створення та публікація контенту для Instagram, Reels та Stories.
• Пошук нових креативних форматів, трендів та точок росту.
• Створення ТЗ для дизайнерів, фотографів та відеографів.
• Робота над візуальною складовою профілів та підтримка єдиного стилю.
• Аналіз статистики та ефективності контенту.
• Пошук рішень для збільшення охоплень та залучення аудиторії.
• Комунікація з командою та оперативне внесення правок.

• Дотримання контент-плану, дедлайнів та регулярна звітність за результатами роботи.

   

Наш ідеальний кандидат

• Має від 1 року досвіду роботи в SMM.
• Розуміє алгоритми Instagram, Reels, Stories та актуальні тренди.
• Вміє самостійно розробляти контент-план і контентну стратегію.
• Має сильні навички написання текстів.
• Має хороше відчуття візуалу, стилю та естетики.
• Вміє створювати зрозумілі ТЗ для дизайнерів, фотографів та відеографів.
• Вміє аналізувати статистику соціальних мереж та робити висновки на основі даних.
• Самостійний, відповідальний та організований.
• Вміє працювати в команді та комунікувати з підрядниками.
• Готовий брати відповідальність за результат і самостійно пропонувати рішення.

• Має портфоліо з реалізованими SMM-проєктами.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з особистими брендами та медійними проєктами.
• Досвід у сфері кіно, entertainment або lifestyle.
• Розуміння механік просування та колаборацій.
• Навички монтажу коротких відео.
• Володіння Canva, CapCut або аналогічними інструментами.

• Досвід роботи з інфлюенсерами та креаторами.

   

Формат роботи

• Віддалений формат роботи.
• Часкова зайнятість.
• Довгострокова співпраця.
• Самостійність у роботі та можливість впливати на контентну стратегію.

• Мінімум зайвого мікроменеджменту — фокус на якості та результаті.

   

Що ти отримаєш у цій ролі

• Професійний розвиток. Оплачуємо профільні курси, навчальні програми та консультації з лідерами індустрії.
• Кар’єрне зростання. Можливість вирости до Head of SMM, сформувати власну команду та очолити напрям.
• Розвиток особистого бренду. Допоможемо розвивати власну медійність і створювати експертний контент.
• Міжнародний досвід. Робота з міжнародними проєктами та можливість закордонних відряджень на конференції, виставки та зйомки.
• Свобода для креативу. Можливість тестувати гіпотези, запускати нові формати та пропонувати сміливі рішення без зайвого погодження.
• Корпоративна англійська. Курси англійської для роботи з міжнародними командами та аудиторіями.
• Mental Health Day Off. Додатковий вихідний для перезавантаження та відновлення ресурсу.
• Тімбілдинги та командні виїзди. У нас є заміський будинок для командних подій та відпочинку.

• Менеджмент без мікроконтролю. Цінуємо самостійність, відповідальність і результат.

   

📩 Якщо тобі близький креативний підхід до SMM, ти любиш кіно, контент і соціальні мережі та хочеш впливати на розвиток бренду — надсилай резюме та портфоліо.

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо  Finance Manager — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Technical Integrator | Media Buying

Наш клієнт — медіахолдинг із 5+ роками досвіду в Affiliate Marketing / Media Buying.

Зараз шукаємо Technical Integrator’а, який приєднається до команди та відповідатиме за технічні інтеграції, роботу з трекінгом і підтримку інфраструктури баїнгових команд.

❗️Для нас важливо, щоб спеціаліст мав практичний досвід у Gambling, розумів принципи роботи рекламного трафіку та міг самостійно знаходити й вирішувати технічні проблеми.

⚙️Що потрібно буде робити:
• Налаштовувати інтеграції офферів, партнерських платформ і сторонніх сервісів через API.
• Працювати з трекінгом, постбеками, передачею конверсій та інтеграціями з CRM.
• Налаштовувати інтеграції з PWA/Apps та підтримувати їхню коректну роботу.
• Працювати з доменами, серверами та вебінфраструктурою.
• Аналізувати технічні помилки, знаходити причини втрати трафіку й розбіжностей у статистиці.
• Допомагати баїнговим командам із технічними питаннями та реалізовувати нестандартні рішення.

📌Що ми очікуємо:
• Практичний досвід роботи з Gambling - основний пріоритет.
• Розуміння принципів роботи трекінгу, атрибуції, S2S-постбеків і передачі конверсій.
• Досвід роботи з API та інтеграціями між різними сервісами.
• Впевнені знання вебінфраструктури: домени, DNS, Cloudflare, SSL, VPS, Linux, Nginx.
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript і PHP.
• Вміння самостійно діагностувати технічні проблеми та знаходити їхні причини.
• Досвід роботи з Keitaro/Binom, базами даних і мовами автоматизації буде перевагою.
• Досвід у Crypto буде плюсом.

📌Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Швидкі процеси без зайвої бюрократії.
• Можливість розвиватися в технічному напрямку та працювати зі складними інтеграціями.

AWERTI – українська продуктова IT-компанія, робимо сервіси аналітики великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу та спорту. Наші продукти Esports Charts, Streams Charts і Chess Watch — найбільші публічні джерела кіберспортивної та стрімінгової аналітики у світі.

Шукаємо Senior Talent Acquisition Partner — людину, яка відповідатиме за найм у компанії: від спеціалістів (маркетинг, SMM, продажі, аналітика) до керівників напрямів.

Це роль для сильного individual contributor: ти самостійно ведеш повний цикл найму й водночас підвищуєш стандарти найму в усій компанії — від того, як менеджери формулюють вимоги, до того, як ухвалюють фінальні рішення.

В команді зараз 40 людей. Робота буде вестись безпосередньо з наймаючими менеджерами напрямків і C-лвлом.

Що робитимеш

Full-cycle Recruitment

• Вести повний цикл найму на позиції різного рівня — від спеціалістів (SMM, маркетинг, продажі, аналітика) до лідів напрямів: від визначення бізнес-потреби та профілю до оферу й виходу на роботу.
• Залучати сильних кандидатів в тому числі через direct sourcing і headhunting.
• Допомагати формувати реалістичні профілі посад і відокремлювати критичні компетенції від другорядних.
• Оцінювати професійну експертизу та відповідність кандидата бізнес-задачам, а для менеджерських ролей - також управлінські навички й стратегічне мислення;

• Будувати talent pipeline для ролей, які компанія наймає регулярно або які критичні для бізнесу.

   

Hiring Excellence & Interview Coaching

• Навчати hiring managers проводити структуровані співбесіди: від підготовки запитань до фінальної оцінки;
• Вчити оцінювати реальні результати й спосіб мислення кандидата, а не лише досвід і впевненість;
• Бути експертним партнером для CEO та менеджерів: аргументовано оскаржувати слабкі рішення й тримати планку найму.

Onboarding & Process Improvement

• Удосконалювати onboarding нових співробітників
• Навчати менеджерів ставити цілі й очікування та супроводжувати новачків на випробувальному терміні;
• Виявляти проблеми в найму й адаптації, впроваджувати рішення та створювати стандарти й інструменти для масштабування якісного найму.

Що для нас важливо:

• Досвід у продуктовому IT. Від 5 років у рекрутингу, з них щонайменше 2 роки - у продуктових IT-компаніях. Ти розумієш, як влаштований продуктовий бізнес і чого він очікує від менеджерів різних напрямів;
• Досвід самостійної роботи та відповідальності за результат, без команди помічників;
• Досвід найму C-level та Head of. Ти можеш розповісти, які саме складні позиції вдалося закрити, наскільки складним був пошук і як ці найми вплинули на бізнес;
• Глибока експертиза в оцінюванні кандидатів. Ти вмієш перевіряти реальні компетенції, стратегічне мислення, управлінські навички та відрізняти підтверджені результати від поверхневих відповідей.
• Досвід навчання наймаючих менеджерів. Є практичний досвід навчання hiring managers: проведення структурованих співбесід, формування вимог до кандидатів, ухвалення hiring-рішень.
• Інструменти та метрики. Упевнено працюєш з ATS/CRM і рекрутинговими метриками (time to hire, quality of hire, offer acceptance rate тощо).
• Англійська - можеш провести співбесіду. Здебільшого наймаємо в Україні, але на певні посади буває залучаємо англомовних кандидатів, тому бажано мати хорошу англійську.

Що ми пропонуємо:

• Можливість безпосередньо впливати на якість команди та ключові hiring-рішення бізнесу;
• Високий рівень автономності й довіри до твоєї експертизи;
• Простір для професійної реалізації та впливу на розвиток компанії;
• Зараз ми працюємо віддалено, стандартний графік в компанії — з 11:00 до 20:00 по буднях. Проте наш офіс, з генератором, відкритий для співробітників у Києві;
• 21 робочий день відпустки на рік. Ми працюємо з людьми довго, тому відпочинок важливий для нас;
• Не ставимо ліміту лікарняного. Ми довіряємо людям, яких беремо на роботу;
• Кожен співробітник може скористатися окремим бюджетом для саморозвитку — профільних або мовних курсів, абонементу на спорт, медстраховки.

Як відгукнутися

Надсилай резюме та відповіді на запитання - будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!