Jobs at Djinni

Привіт 👋

VALMAX - digital-агенція, що створює брендинг, UI/UX дизайн, кастомні сайти та e-commerce рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз шукаємо Head of Project Management, який допоможе систематизувати роботу PM-команди, контролювати портфель проєктів, ресурси та якість delivery.
 

Буде match, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в Project Management та досвід Senior PM / Lead PM / Delivery Manager / PMO.
• Працював(-ла) з портфелем проєктів та координував(-ла) роботу декількох PM.
• Вмієш контролювати строки, бюджети, scope, ризики та якість delivery.
• Маєш досвід resource planning та розподілу навантаження команди.
• Вмієш будувати, стандартизувати та покращувати PM-процеси.
• Маєш досвід менторингу та розвитку Project Managers.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або аналогами.
• Англійська — B2+.
   

Буде плюсом:

• Досвід у digital/design agency, web production або IT-аутсорсі.
• Розуміння процесів брендингу, UI/UX та розробки сайтів.
• Досвід із WordPress, Shopify або Webflow.
• Досвід побудови PMO / delivery-процесів з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Контролювати портфель активних проєктів та роботу PM-команди.
• Слідкувати за строками, бюджетами, ризиками та якістю delivery.
• Планувати та контролювати завантаження команди.
• Допомагати PM-ам у складних проєктах і клієнтських ситуаціях.
• Проводити регулярні project reviews та виявляти проблеми до того, як вони стануть критичними.
• Стандартизувати й оптимізувати процеси, документацію та роботу в ClickUp.
• Розвивати PM-команду: onboarding, mentoring та performance.
• Разом із CEO та лідами покращувати й масштабувати delivery-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Графік 10:00–19:00, Пн–Пт.
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Можливість напряму впливати на PM-процеси та розвиток delivery-напряму.
• Зарплату за результатами співбесіди, виплати 2 рази на місяць.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та overtime.
• Performance Review раз на рік.
• Команду без зайвої бюрократії та різноманітні міжнародні проєкти.

P.S. У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Наша компанія шукає в команду Junior Operations Analyst, який допоможе нам системно збирати, впорядковувати дані та формувати внутрішні й зовнішні звіти. 

Якщо ти полюбляєш точність, спокійно почуваєшся серед таблиць і шукаєш зрозумілий старт у роботі з даними — ми з радістю навчимо всіх тонкощів процесу. Надаємо детальні інструкції, підтримуємо під час адаптації та допомагаємо поступово розібратися у внутрішніх системах компанії.

Обов’язки:

• Збір, систематизація та первинна обробка інформації з внутрішніх джерел та CRM-систем. 
• Контроль та нормалізація «сирих» даних (приведення текстових та числових масивів до єдиного корпоративного стандарту). 
• Формування, валідація та регулярна підготовка звітних реєстрів для зовнішніх та внутрішніх систем за визначеними регламентами. 
• Перевірка коректності записів у базах даних, виявлення розбіжностей та оперативне виправлення помилок у реєстрах. 
• Підтримка та підготовка базових звітів за запитом керівництва.
• Участь у підтримці існуючих алгоритмів обробки даних та оптимізації щоденних рутинних процесів.

Вимоги:

• Впевнене володіння MS Office/Google Sheets (робота з текстовими функціями, зведеними таблицями, ВПР / XLOOKUP).
• Здатність тривалий час фокусуватися на системних завданнях та підтримувати високу точність вихідних даних. 
• Розвинені аналітичні здібності, системне мислення та висока уважність до деталей при роботі з великими масивами інформації. 
• Впевнений користувач ПК, вміння швидко орієнтуватися у вкладках, CRM-системах та таблицях. 
• Вміння самостійно організувати свій робочий час.

Буде перевагою:

• Базове розуміння принципів побудови дашбордів або досвід роботи з Power BI.
• Знання SQL, Power Query та/або Python (корисно для оптимізації власних робочих процесів).
• Досвід роботи з реєстрами, базами даних або первинною документацією.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду відповідно до рівня кваліфікації та результатів роботи.
• Поступове навчання, готові алгоритми дій та підтримку в адаптаційний період.
• Зручний графік роботи: 5/2 (понеділок – п’ятниця, з 9:00 до 18:00).
• Комфортне та повністю обладнане робоче місце в офісі зі зручним розташуванням
• Корпоративне харчування, кава та чай за рахунок компанії.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.

🎯 Про позицію

Шукаємо IT Director, який відповідатиме за всі інформаційні системи мережі «Близенько» — від каси в магазині до управлінської звітності — і побудує ІТ-відділ як AI-first інженерну команду. Наша ціль: стрімке зростання стрімке та нарощення ефективності.

Локація: Львів (центральний офіс) 

Формат: офіс, повна зайнятість 

Команда: 15+ фахівців у чотирьох групах — CRM/BPM, облікова система (ERP), дані та BI, інфраструктура і техпідтримка 

Підпорядкування: виконавчий директор; посада входить до команди керівників компанії

💼 Основні обов'язки

Стратегія та бюджет

• ІТ-план розвитку на рік і квартал, цільова архітектура та карта інтеграцій між системами
• Рішення «розробити чи купити»; управління вендорами, у т.ч. міжнародними
• Формування та контроль ІТ-бюджету; оцінка економічного ефекту проєктів і вартості ІТ на магазин

AI-first трансформація

• Впровадження AI-інструментів розробки в роботу команди та правил перевірки результатів
• AI-агенти на рутинних операціях: маршрутизація звернень, реакція на відхилення в даних, обробка документів
• Аудит рутинних процесів підрозділів і план їх автоматизації з розрахунком ефекту

Управління системами

• CRM/BPM (Creatio): автоматизація бізнес-процесів, служба звернень, якість релізів
• Облікова система (BAS/ERP): завершення міграції на цільову платформу, законодавчі зміни, обмін даними
• Дані та BI: корпоративне сховище як єдине джерело правди, ETL, дашборди від магазину до правління
• Retail: касове ПЗ і каси самообслуговування, фіскалізація, мобільний застосунок і програма лояльності
• Логістика: WMS/TMS, прогнозування попиту та автозамовлення, планограмування, мобільні термінали
• Інфраструктура та ІБ: мережі магазинів, workplace tools, PCI DSS, backup і план відновлення після аварії (RTO ≤ 4 год / RPO ≤ 1 год)

Команда та підтримка

• Управління командою 15+ (розробники, інженери даних, адміністратори, підтримка) через керівників груп
• SLA техпідтримки за категоріями звернень; доступність критичних систем ≥ 99,5%, касове ПЗ ≥ 99,8%
• Найм, розвиток і утримання інженерів; кадровий резерв на ключові технічні ролі

🎓 Вимоги

Обов'язково:

• Вища технічна освіта (IT, комп'ютерні науки, системна інженерія)
• Від 5 років в ІТ, з них від 4 років керування командою від 15 осіб, включно з керівниками груп
• Англійська B2+ — переговори та ескалації з міжнародними вендорами ПЗ, технічна документація, AI-інструменти
• Інтеграції між системами (REST, черги, файловий обмін, ETL); архітектура ERP і low-code CRM/BPM-платформ; SQL на рівні самостійної аналітики; вміння читати та рецензувати код
• Щоденна робота з AI-асистентами розробки + власний підтверджений кейс автоматизації процесу
• Linux і хмарні платформи, мережі, backup і тестування відновлення, базові практики інформаційної безпеки
• Управління портфелем 10+ паралельних проєктів; формування та захист ІТ-бюджету

Буде перевагою:

• Рітейл або FMCG від 3 років: POS і фіскалізація, каси самообслуговування, WMS, прогнозування попиту, лояльність
• Creatio, BAS, Power BI, сучасні сховища даних; побудова AI-агентів та інтеграцій до них
• Знання вимог PCI DSS; сертифікації ITIL, PMP, ISO 27001
• Досвід масштабування ІТ у компанії, що швидко зростала

💡 Чому це цікаво?

✅ Власний ІТ-бюджет і право зупинити реліз, якщо є ризик для продажів або даних 

✅ Масштаб, який видно щодня: 350+ магазинів і активне зростання 

✅ Свобода будувати AI-first підхід з нуля — не треба переконувати компанію, що це потрібно 

✅ Весь ІТ-стек в одних руках: від розробки до інфраструктури 

✅ Стабільна рітейл-компанія з реальними амбіціями цифрової трансформації 

✅ Офіційне працевлаштування, знижка на покупки в мережі, офіс у Львові

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо талановитого та системного SMM (LinkedIn Specialist) до нашої SMM-редакції.

Твоя головна місія — розвивати бізнес-сторінку LIGA.net у LinkedIn, якісно адаптувати ексклюзивні аналітичні матеріали під B2B-аудиторію та забезпечувати стабільне зростання залученості.

Основні обов'язки:

• Управління сторінкою: Комплексне ведення та розвиток бізнес-сторінки LIGA.net у LinkedIn.
• Створення та адаптація контенту: Перетворення аналітики, інтерв’ю та ексклюзивів редакції у легкі, структуровані дописи.
• Копірайтинг: Написання постів у Tone of Voice медіа — жива мова, без канцеляризмів та штампів.
• Робота з візуалом: Створення та адаптація карток, інфографік, прев'ю у Figma / Canva.
• Ком'юніті-менеджмент: Ведення професійних дискусій у коментарях від імені бренду, моніторинг згадок.
• Аналітика: Моніторинг метрик через LinkedIn Analytics / Studio (охоплення, Engagement Rate, приріст аудиторії) та оперативне коригування контент-стратегії.
• Командна взаємодія: Співпраця з SMM-командою, редакцією та дизайнерами.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Наявність досвіду роботи з LinkedIn або в сфері медіа (перевагою буде досвід у B2B, EdTech, IT).
• Знання платформи: Глибоке розуміння алгоритмів LinkedIn, механік залучення B2B-аудиторії та інструментів LinkedIn Analytics / Campaign Manager.
• Мовні навички: Досконале володіння українською мовою, англійська — на рівні B1+ / B2.
• Графічні редактори: Впевнені навички роботи у Figma або Canva.
• Софт-скіли: Критичне мислення, уважність до деталей, фактчекінг, організованість, вміння працювати з дедлайнами та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат: 100% віддалена робота.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування.
• Професійне середовище: Робота в команді авторитетного національного медіа з сильними експертами.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 

Зараз ми шукаємо кваліфікованого та вмотивованого Інженера з інформаційної безпеки, який підсилить нашу команду та забезпечить надійний захист інфраструктури. 

Основні задачі:

• Моніторинг і розбір інцидентів у Microsoft Sentinel та Defender XDR, постійний тюнінг правил детекції та зниження рівня false positive.
• Налаштування та керування Defender for Cloud, контроль мережевої безпеки (NSG, Firewall, WAF), управління Key Vault та впровадження RBAC.
• Адміністрування в Entra ID, налаштування Conditional Access, MFA, PIM та проведення регулярного аудиту доступів.
• Виявлення, пріоритезація та контроль процесу усунення вразливостей в інфраструктурі.
• Підтримка контролів відповідності міжнародним стандартам і фреймворкам (ISO 27001 / NIST / CIS), підготовка звітності для внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід адміністрування та налаштування інструментів Microsoft Sentinel, Defender XDR та MS Intune.
• Глибокі знання Azure з фокусом на безпеку (мережа, IAM, Defender for Cloud) , а також досвід роботи з Entra ID (Conditional Access, PIM, MFA).
• Впевнене володіння мовою запитів KQL для аналізу логів та створення детекцій.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів, матриці MITRE ATT&CK та практичний досвід реагування на інциденти безпеки.
• Базове володіння PowerShell для автоматизації рутинних завдань.
• Розуміння стеку TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, TLS, функціонування VPN, proxy, firewall та моделей OSI.
• Адміністрування Windows / Active Directory, а також базові знання Linux.
• Чітке розуміння тріади CIA (конфіденційність, цілісність, доступність), принципів least privilege (мінімальних привілеїв) та defense in depth (ешелонованої оборони).
• Розуміння типів атак та векторів їхнього розвитку (phishing, malware, brute force, privilege escalation, lateral movement) , а також базових процесів risk management.

Буде плюсом :

• Наявність профільних сертифікацій: SC-200, AZ-500, SC-300.
• Досвід роботи з SOAR та автоматизацією процесів безпеки (Logic Apps, playbooks).
• Досвід роботи з Python для написання скриптів.
• Розуміння архітектури та досвід захисту гібридних середовищ (on-prem AD + Entra ID).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Офіційну заробітну плату (орієнтуємось на побажання кандидата)
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат і графік роботи: офіс в районі м. Лук’янівська, 9.00 - 18.00 пн-пт

Ми - виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Network & Hardware Engineer (Інженер з налаштування та прошивки обладнання), який буде залучений до налаштування, прошивки, діагностики, мережевого обладнання, міні компʼютерів, мікроконтроллерів.

Обов'язки:

• Робота з пристроями MikroTik: базова конфігурація, перевірка з’єднання, оновлення та діагностика
• Оновлення та налаштування програм на OS Linux, використовуючи термінал
• Оновлення та завантаження файлів прошивки на мікроконтроллери STM
• Діагностика несправностей мережевого та суміжного обладнання
• Локалізація базових технічних проблем та взаємодія з командою для їх усунення
• Робота за технічною документацією, інструкціями та чеклістами
• Документування виконаних налаштувань і виявлених несправностей

Вимоги:

• Базове вміння роботи з Linux
• Базове знання налаштування MikroTik
• Розуміння принципів налаштування мережевих пристроїв
• Уважність до деталей та системний підхід у роботі
• Здатність читати та виконувати технічну документацію й інструкції
• Досвід роботи з SSH та веб-інтерфейсами мережевого обладнання

Буде плюсом:

• Розуміння TCP/IP, DHCP, статичних IP та базової маршрутизації
• Досвід первинного налаштування embedded-пристроїв
• Навички базового тестування та перевірки працездатності обладнання після налаштування

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал
• Участь у створенні складних і технологічних рішень для оборонного сектору
• Офіційне працевлаштування
• Офіційну заробітну плату
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат роботи: офіс

Зробимо разом нашу країну безпечнішою!

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку 💙

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak у пошуку PPC Specialist'a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Бізнес-аналітик з бухгалтерського та фінансового обліку (ERP / Odoo), який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Шукаємо фахівця для розвитку облікового напряму у власній ERP-системі. Людина працюватиме з бухгалтерією, фінансовим відділом та командою розробки: допомагатиме визначати цільові процеси й перетворювати їх на зрозумілі вимоги до системи.

Вимоги

• Досвід від 2 років у бізнес-аналізі або впровадженні ERP та облікових систем.
• Практичне розуміння бухгалтерського, фінансового та податкового обліку в Україні.
• Розуміння первинних документів, взаєморозрахунків, закупівель, реалізації, складського обліку та їхнього впливу на бухгалтерські дані.
• Досвід роботи з BAF/BAS/1С, Odoo або іншими ERP у частині обліку.
• Уміння самостійно збирати й структурувати вимоги, описувати процеси та ставити задачі розробникам.
• Уміння працювати з даними та звітами, знаходити розбіжності й з’ясовувати їхні причини.
• Здатність обговорювати рішення з бухгалтерами, фінансистами та розробниками зрозумілою для кожної сторони мовою.

Обов'язки

• Аналізувати поточні процеси бухгалтерського, фінансового та податкового обліку, виявляти проблеми й потреби для розвитку власної ERP-системі.
• Разом із бухгалтерією описувати цільові процеси: операції, документи, відповідальних, погодження, контрольні точки, винятки тощо.
• Визначати межі обліку між власним ERP та іншими системами, вимоги до інтеграцій і правила обміну даними.
• Готувати функціональні вимоги, ТЗ, схеми процесів, сценарії використання та критерії приймання для розробників.
• Перевіряти реалізований функціонал на облікових сценаріях, організовувати приймання з користувачами та контролювати відповідність погодженим вимогам.
• Передавати команді підтримки опис функціоналу, бізнес-правил і сценаріїв роботи для підготовки інструкцій та навчання користувачів.

Буде плюсом

• Досвід упровадження або розвитку облікових модулів Odoo.
• Досвід у виробничих компаніях, розуміння виробничого обліку та розрахунку собівартості.
• Досвід автоматизації розрахунку заробітної плати, нарахувань, утримань, податків і внесків, а також пов’язаної звітності.
• Досвід інтеграції ERP з бухгалтерськими системами та міграції даних.
• Практичні навички BPMN, робота з Jira та Confluence.

Що пропонуємо:

• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Підтримка корпоративного психолога.
• Корпоративне навчання з тактичної медицини.
• Облаштована зона для прийому їжі, чай та кава в офісі.
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України.
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися. 

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду в мануальному тестуванні.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC.
• Знання Agile (Scrum).
• Досвід тестування веб-додатків.
• Практичний досвід тестування back-end API (Postman, Swagger).
• Розуміння HTTP/WebSocket та Client-Server архітектури.
• Досвід написання тестової документації (чеклісти, тест-кейси).
• Вміння чітко описувати баги.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Інструменти:

• Тест-менеджмент системи.
• Будь-які системи відстеження багів.
• DevTools.
• Postman.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Charles Proxy.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (i-gaming USA domain).
• Репортити та верифікувати баги.
• Створювати та підтримувати тестову документацію.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови якісних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продакт-менеджерами.