Jobs at Djinni

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

INVESTPROF — технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів, запрошує до команди Senior DevOps Engineer для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Middle/Senior FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід 2+ роки реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Вміння працювати з timing constraints для FPGA та відлагоджувати проблеми, пов’язані з таймінгами
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)
• Володіння Python не нижче рівня написання скриптів. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Впевнений користувач git, OS Linux, корпоративних інструментів (Jira, Confluence, Slack, тощо).

Буде плюсом:

• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)
• Методологія модельно-орієнтованого проектування

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA
• Опис високорівневних моделей систем в Matlab

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Шукаємо дизайнера для роботи над продуктовими сторінками на сайті: https://intelswift.com/

https://intelswift.com/ai-helpdesk

https://intelswift.com/ai-copilot

Це проектна робота — потрібно допомогти переробити homepage та всі продуктові сторінки по ТЗ, запропонованій структурі + референси.

Від вас: досвід дизайну homepage та продуктових сторінок для B2B SaaS.

Від нас: вчасна оплата та гарна комунікація. 

Надсилайте ваше портфоліо та побажання по оплаті. Дякуємо :)

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Ваші основні задачі:

• Ведення, актуалізація та системне розширення бази контактів, активний пошук нових точок входу
• безпосередня комунікація з військовими підрозділами та особами, які приймають рішення
• побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин на основі довіри та взаємовигідної співпраці
• повний супровід процесу продажу: від першого контакту до передачі продукції замовнику
• планування власної діяльності та регулярна звітність щодо виконання поставлених завдань
• робота з CRM-системою та підтримка актуальності даних.

Бажаний досвід роботи:

• Досвід роботи в галузі MilTech / Defence / dual-use technologies
• Досвід роботи у сегменті B2В від 2 років
• Знання етапів продажів, володіння техніками
• Вміння працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія
• Аналітичне мислення
• Здатність швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA (Upgrade) — агенція, яка допомогла вже7 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay, Etsy та через власні інтернет-магазини на Shopify | Wordpress. Трохи аналітики:

• вже 83 найкращих експертів працює в команді
• 7 років успішно вибудовуємо довіру на ринку
• валовий оборот лише регулярних наших проєктів, за останні 30 днів, склав — 34 924 075₴ (поза сезоном)

Сфера нашої діяльності:

Експортний e-Commerce — збут товарів чи послуг за допомогою інтернету на західному ринку. Це галузь яка цікавить клієнта вже самим фактом існування:

• доступ до 342 міліардної аудиторії західного ринку проти 40 мільйонів українського;
• ринок який не обтяжений війною, тому з високою купівельною спроможністю;
• середній споживацький чек вищий в 2,3 рази за український;

Сайт — https://handmade-hub.ua/

Інстаграм — https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому саме ми?:

• робота виключно з теплими лідами які ти автоматично отримуєш з детальними вводними в СРМ;
• наша ніша — ледь не рятувальний круг для сьогоденного українського бізнесу;
• у нас вже сформована потужна впізнаваність та довіра на ринку, яка працює на тебе;
• філософія компанії екологічна та про довгострокові відносити. Буквально заборонено продавати клієнту послугу якщо це не розв’язує задачі його бізнесу та не принесе очевидного результату;
• ми вже лідери / локомотив в певних українських галузях (супроводження Etsy, Pinterest і т.д.) та активно продовжуємо експасію ринку;
• робота в В2В ринку, при тому лише з власниками бізнесів:
• після успішного проходження випробувального періоду доступ до навчальних матеріалів RealEcomm на теми продажів, маркетингу та бізнесу; ринкова вартість яких від 200$ до 1 500$;
• в нашій компанії відділ продажу — ключовий, суміжні департаменти підлаштовуються під його темп та пріоритети;

У нас менеджер займається лише і лише продажем, всі бюрократичні, другорядні задачі делеговані. Наприклад у тебе не буде боліти голова з питань:

• дебіторської заборгованості;
• підписання договорів, актів;
• актуалізацій презентацій продуктів;
• оформлення комерційних пропозицій;
• розв’язання операційних питань по поточним проєктам;
• листувань від імені соц. мереж компанії;
• холодного пошуку великих перспективних лідів та їх підігрів;

Ініціативність, власна думка та генерація ідей — винагороджується швидким впровадженням дійсно корисних рішень; фінансовим та кар'єрним зростанням;

ми дійсно інвестуємо в людей, 72% відсотки менеджменту компанії це колишні рядові співробітники;

ти отримаєш глибоку підтримку та драйв від керівника відділу пролажу та тім-ліда;

Кого ми шукаємо?:

• маєш практику у прямих дзвінках і переговорах (особливо цінним буде досвід роботи з бізнес-аудиторією: консалтинг, маркетинг);
• продажі для тебе не просто робота, а драйв і стиль життя;
• знайомий із роботою в CRM-системах;
• орієнтуєшся у структурі продажів та можеш швидко зрозуміти, що насправді потрібно клієнту, навіть якщо це не співпадає з його словами;
• виклики — сприймаєш гідно та з азартом;
• активний і задоволенням виконуватимеш від 20 успішних дзвінків на день;
• комфортно почуваєшся у спілкуванні з підприємцями, керівниками компаній;

Детальніше про оплату💸:

Одразу тобі нараховується ставка 350$ (~ 15 000 грн.) та бонус від об'єму продажів, який у початківців в середньому складає 150−300$, починаючи з третього місяця роботи статистика показує, що менеджер в нашій команді заробляє 650 — 870$. Наприклад Володимир — початківець в нашій сфері в перший місяць роботи отримав 574$, Артур — найкращий менеджер компанії за останні пів року в середньому заробляє 2 300$ — і це не межа!

За умовами роботи все просто:

• Денний графік роботи: 09.00 — 18.00 або 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм);
• Робота віддалена, в тому місці та оточенні яке ти забажаєш;
• Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках (англійської мови, профільні);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Теж відчуваєш драйв🔥? Тоді залишай резюме!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку орієнтованого на результат Junior SEO Researcher, який візьме на себе повну відповідальність за збір та інтелектуальний аналіз даних для наших проєктів. Ця роль поєднує в собі пошук, системний підхід та вміння бачити логіку в хаосі цифр. 

Якщо ти володієш талантом знаходити унікальну інформацію там, де інші здаються, і прагнеш перетворювати дані на реальні стратегічні переваги — ми чекаємо на тебе в команді!    

Твої майбутні задачі:

• Пошук низькоконкурентних generic кластерів у iGaming;
• Аналіз схожих тематичних кластерів, що можуть бути корисними для просування;
• Дослідження низькоконкурентних ігрових кластерів;
• Формування первинного списку ключових слів для виявлених кластерів;
• Опис та обґрунтування вибраних кластерів на основі цифр та об‘єктивних факторів;
• Запуск мікронішевих сайтів на основі проаналізованих даних.
     

Наші очікування:

• Маєш базове розуміння SEO, особливо в частині семантичного ядра;
• Вмієш працювати з Ahrefs або Semrush;
• Швидко шукаєш та аналізуєш інформацію у Google та на сайтах конкурентів;
• Впевнено працюєш у Excel та Google Sheets;
• Легко використовуєш онлайн-перекладачі або AI-інструменти для перекладу;

• Уважний, системний та готовий працювати з великим обсягом інформації.

   

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1 і вище;
• Досвід роботи з семантикою в сірих нішах (iGaming, essay, dating тощо);

• Знання SEO-кластеризаторів та досвід роботи з ними.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Шлях до команди:

• Відправляй резюме та заповнюй анкету;
• HR співбесіда;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч (опціонально);

• Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

GameDev — це про майбутнє, і ми в AlphaNova працюємо саме над ним.
Ми створюємо ігрові проєкти на Unreal Engine та шукаємо Junior-розробника, який хоче рости в геймдеві, вчитись на реальних задачах і працювати в команді, що живе іграми.

Обов’язки:

• Долучатись до розробки ігор на Unreal Engine;
• Допомагати у впровадженні нових ігрових механік та функцій;
• Тестувати, знаходити та фіксити баги;
• Працювати разом з дизайнерами та розробниками над ідеями;
• Брати участь у командних обговореннях і брейнштормах.

Вимоги:

• Базові знання Unreal Engine та C++;
• Комерційний досвід від 6 місяців або впевнені пет-проєкти;
• Англійська на рівні Intermediate або вище;
• Бажання розвиватись у GameDev;
• Уважність, відповідальність і вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: https://forms.gle/4yJMMX822X2UTje18

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль Асистента вимірювальника.

Вимоги

• Повна вища технічна освіта
• Базове розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори)
• Базове розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі)
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо)
• Бажано досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо)
• Бажано вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 
  
  Задачі 
• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених інженерів у роботі з НВЧ.

Вимоги
 

• Повна вища технічна освіта
• Володіння ПЗ з проєктування антен (CST Studio Suite, Antenna Magus або HFSS)
• Розуміння принципів роботи класичних антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Уміння узгоджувати антени з антенно-фідерним трактом
• Навички з вимірювання характеристик антен
• Розуміння принципів роботи та побудови ФАР, ЦАР

Задачі
 

• Проєктування антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Проєктування антенних решіток
• Інтеграція антен в готові пристрої 
• Розрахунок взаємного впливу антен
• Узгодження антен з антенно-фідерним трактом
• Вимірювання характеристик антен

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Шукаємо інженера для роботи над проєктом автономних наземних роботів. Ви будете створювати та налаштовувати робототехнічні системи, які працюватимуть у реальних польових умовах.

Що потрібно вміти:

Обов'язково:

• Впевнене програмування на Python
• Досвід програмування на Lua 
• Досвід роботи з Linux (командний рядок, налаштування системи)
• Практичний досвід з Raspberry Pi та Arduino
• Розуміння протоколів зв'язку: UART, CAN, I2C
• Базові знання комп'ютерних мереж
• Англійська мова (мінімум B1) для читання технічної документації

Буде перевагою:

• Знання C/C++
• Досвід інтеграції сенсорів (GPS, IMU, LiDAR тощо)
• Розуміння принципів автономної навігації

Ваші завдання:

• Підключення та калібрування сенсорів і периферійних пристроїв
• Розробка Python-скриптів для автоматизації процесів
• Налаштування комунікації між мікроконтролерами та бортовим комп'ютером
• Тестування та налагодження систем у лабораторних та польових умовах
• Участь у польових випробуваннях робототехнічних платформ
• Документування технічних рішень

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість, офіс + польові випробування
• Локація: м. Тернопіль
• Графік: гнучкий графік роботи
• Команда: робота в команді інженерів та розробників
• Розвиток: можливість навчання та роботи з сучасними технологіями робототехніки

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними робототехнічними проєктами
• Можливість бачити результат своєї роботи "в полі"
• Досвід роботи з автономними системами
• Бронювання

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

🦍 Ape Traff — арбітражна команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Ми будуємо системний бізнес, де результат, люди та розвиток — не просто слова. У команді ми цінуємо ініціативу, здорові амбіції та бажання зростати разом із проєктом.

Зараз ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові навчати й поступово виростити до самостійного Media Buyer.
 

🔥 Що ми пропонуємо

• налагоджену інфраструктуру для старту: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• навчання та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
• реальну перспективу зростання до Media Buyer за 3–6 місяців (залежно від результатів);
• ставку + подальше фінансове зростання;
• роботу з сильними партнерами та актуальними оферами;
• віддалений формат;
• сильну внутрішню культуру: командні івенти, тімбілдинги, внутрішні навчання, подарунки та підтримку активного способу життя.
   

🚀 Чому тобі буде комфортно з нами

• ти заходиш у вже вибудувану систему, а не починаєш з хаосу;
• працюєш поруч із практикуючими баєрами, бачиш реальні кейси й цифри;
• отримуєш чіткий план розвитку та розуміння, як масштабуються зв’язки;
• твій дохід напряму залежить від твого прогресу та залученості;
• ти частина команди, де важлива не лише ефективність, а й люди.
   

👀 Кого ми шукаємо

• маєш мінімальний досвід у gambling (від 2 місяців) та вже працював(-ла) з Facebook Ads;
• розумієш базові метрики й хочеш розбиратися в аналітиці глибше;
• уважний(-а), відповідальний(-а), готовий(-а) швидко вчитися;
• шукаєш карʼєрний шлях у медіабаінгу, а не тимчасову роботу.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного Директ-маркетинг-спеціаліста, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії директ-маркетингових комунікацій відповідно до бізнес-цілей
• Впровадження та розвиток каналів direct-marketing у CRM-системі
• Інтеграція AI-моделей у CRM для підвищення персоналізації та ефективності кампаній
• Автоматизація продуктових кампаній, доопрацювання існуючої логіки тригерів та сценаріїв
• Постійне доопрацювання та оптимізація CRM-системи з урахуванням потреб маркетингу та продажів
• Проведення аналітики кампаній, контроль ефективності, підготовка дашбордів та звітності
• Розробка правил комунікації на основі даних (тригери, сегментація, частотність, сценарії)
• Забезпечення виконання КРІ за проєктами, дотримання термінів та якості впровадження

Основні вимоги:

• Вища освіта (маркетинг, менеджмент, банківська справа або суміжні напрямки)
• 3+ років досвіду роботи на позиції Product/Project Manager у сфері маркетингу або суміжних напрямах
• Досвід роботи у банківській/фінансовій сфері, зокрема з просуванням Fintech-продуктів
• Досвід реалізації маркетингових кампаній з використанням CRM-систем (наприклад, Salesforce, HubSpot, Bitrix24, eSputnik, тощо)
• Досвід роботи з вітринами даних, дашбордами, системами звітності

Додатковою перевагою буде:

• Досвід участі у впровадженні AI-рішень в маркетинг
• Знання та досвід роботи з Node-RED

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

• Дружній професійний колектив та сильну команду
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Про роль

Ми шукаємо самостійного UX/UI дизайнера рівня Middle / Middle+, для якого дизайн - це не лише екрани, а реальний вплив на продукт, користувачів і бізнес. У цій ролі ви матимете можливість працювати зі складними системними інтерфейсами, брати участь у прийнятті продуктових рішень, безпосередньо взаємодіяти з клієнтами та бачити результат своєї роботи в реальних продуктах, якими користуються тисячі людей.

Ця позиція підійде дизайнеру, який готовий брати відповідальність за результат, впевнено комунікувати з клієнтами та планомірно розвиватися в сторону Lead-позиції, розширюючи зону впливу від UX-рішень і структури продукту до участі в discovery, дизайн-рев’ю та менторстві.

Про компанію

Group BWT - міжнародна аутсорсингова та консалтингова компанія з 15+ роками досвіду на глобальному ринку. Ми працюємо з клієнтами зі США, Європи та Ізраїлю, створюючи складні цифрові продукти та технічно комплексні рішення для бізнесу у доменах: SaaS, CRM / ERP, FinTech, EdTech, HealthTech, eCommerce, dashboards, real estate, EHR / SCADA та інші системах та data-driven інтерфейсах та спеціалізуємось на кастомних рішеннях і складних продуктах, де важливі структура, логіка, UX та бізнес-результат.

Вимоги та навички:

Досвід роботи в IT-аутсорсі зі складними технічними рішеннями від 3 років, загальний досвід у дизайні бажано від 5 років.

UX-мислення та продуктовий підхід (обовʼязково)

• Розуміє бізнес-цілі та потреби користувачів, вміє переводити їх у логічні UX-рішення.
• Відрізняє проблему, її прояви та рішення.
• Працює з альтернативними UX/UI-варіантами.
• Вміє працювати з невизначеністю: уточнює вводні, формує допущення, пропонує варіанти.
• Розуміє вплив UX/UI-рішень на користувацький досвід та бізнес-результат.

Робота зі структурою та складними флоу

• Упевнено проєктує user flows, включно з багатокроковими сценаріями, розгалуженнями та edge-cases.
• Вибудовує інформаційну архітектуру (IA), навігацію та логіку взаємодії.
• Має досвід роботи зі складними інтерфейсами:
  dashboards, таблиці, фільтрація, статуси, ролі та права доступу.
• Враховує стани інтерфейсу: empty, error, loading, success, validation, permissions.
   

UX-артефакти та документація

• Створює та підтримує UX-артефакти: flows, wireframes, клікабельні прототипи.
• Уміє структурувати «сиру» інформацію від клієнта та перетворювати її в логічну документацію.
• Формує зрозумілі пояснення логіки поведінки інтерфейсу для команди розробки.
   

UI та візуальна системність

• Створює акуратний, сучасний UI для веб-платформ і систем.
• Працює компонентно, дотримується консистентності та візуальної ієрархії.
• Розуміє принципи дизайн-систем: компоненти, стани, змінні, адаптивність.
• Враховує технічні обмеження та особливості реалізації.

Інструменти та hard skills

• Впевнене володіння Figma: Auto-layout, Components & Variants, Variables, responsive design, прототипування.
• Використання FigJam / Miro для user flows, схем, структур і командної роботи.
• Практичний досвід end-to-end UX/UI у веб-проєктах:
  від структури до фінального UI та handoff.

Design tokens та handoff

• Базове розуміння design tokens.
• Уміння готувати дизайн до передачі в розробку з урахуванням компонентів, станів і логіки використання.
   

Естимейти та робота з процесом

• Уміння оцінювати обсяг і складність дизайн-задач.
• Формування попередніх та уточнених естимейтів із поясненням допущень.
• Розуміння факторів, що впливають на точність оцінки:
  невизначеність вимог, кількість ролей і сценаріїв, ітерації, інтеграції.

Досвід роботи з AI

Практичне використання AI-інструментів у UX/UI-процесі:
ресерч, структуризація інформації, генерація ідей, прототипування та допоміжні задачі.
Важливо: ми використовуємо AI як частину щоденної роботи:
для пришвидшення ресерчу, структуризації вимог, генерації ідей та підвищення ефективності та для нас AI - не «фіча», а невід'ємний інструмент сучасного дизайнера.

Комунікація та англійська мова

• Рівень англійської B2+ (участь у дзвінках, обговорення вимог, презентація рішень).
• Уміння ставити уточнювальні запитання, фіксувати домовленості та аргументувати рішення.
• Комфортна взаємодія з клієнтами, PM/BA, розробниками та дизайнерами.
   

Самостійність та відповідальність

• Здатність самостійно вести задачі та приймати рішення в межах своєї зони відповідальності.
• Дотримання домовленостей, дедлайнів і процесів.
• Регулярна комунікація статусу задач і завчасне попередження про ризики.

Soft skills

• Гнучкість та адаптивність до змін.
• Емоційний інтелект і поважна комунікація.
• Конструктивна робота з фідбеком і правками.
• Ефективна взаємодія з технічною командою.

Буде плюсом (ріст до Lead)

• Глибша участь у Discovery: воркшопи, problem statements, гіпотези, пріоритизація.
• Досвід досліджень і валідації: інтерв’ю, юзабіліті-тести.
• Участь у створенні та розвитку дизайн-систем (гайди, правила, бібліотеки).
• Презентації рішень на рівні продукту, дизайн-рев’ю, менторство.
   

Необовʼязково, але вітається: досвід роботи з Adobe Photoshop / Illustrator, motion, мікроанімаціями та бренд-дизайном як додаткове посилення UX/UI-експертизи.

Основні задачі:

• Участь у проєктах як UX/UI дизайнер, включно з етапами discovery (залежно від проєкту).
   
• Аналіз вводних і документації, структуризація вимог, побудова IA та user flows.
   
• Проєктування wireframes, прототипів і фінального UI з дотриманням компонентного підходу.
   
• Презентація рішень клієнтам, аргументація логіки та фіксація домовленостей.
   
• Робота в тісній звʼязці з PM/BA, розробниками та дизайнерами, підтримка handoff.
   
• Оцінка задач і надання естимейтів з урахуванням ризиків та невизначеності.
   

Ми пропонуємо

• Професійну дизайн-середу та можливість росту до Lead-позиції за сильних результатів і розширення зони відповідальності.
   
• Наставництво та розвиток комунікаційних і управлінських навичок, з фокусом на взаємодію з клієнтами та продуктовими командами.
   
• Міжнародні проєкти різної складності та доменів, роботу з системними продуктами та технічно складними рішеннями.
   

• Прозорі процеси, стабільну командну комунікацію та підтримку менеджменту

   

• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок, відповідальності та реального внеску в результат.
   
• Співпрацю з компанією, якій довіряють відомі клієнти - роботу з різноманітним портфелем кейсів і проєктами для відомих брендів.
   
• Професійний розвиток та освітню підтримку 

• Корпоративні знижки та партнерські програми - спеціальні пропозиції для співробітників і їхніх близьких, зокрема в одній із найбільших мереж спортзалів в Україні, а також від інших партнерів.

• 21 оплачуваний календарний день відпустки, 15 оплачуваних лікарняних та додаткові вихідні дні, що дозволяють підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям.