Jobs at Djinni

Ми створюємо мобільний застосунок Дія — продукт, яким щодня користуються мільйони українців і яким захоплюється весь світ. Наша команда якості стоїть на варті бездоганного користувацького досвіду, перевіряючи кожну деталь, щоб держава в смартфоні працювала надійно, безпечно та інтуїтивно.

Наші цінності: 
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія: 
Забезпечити найвищу якість мобільного застосунку Дія через комплексне тестування, щоб кожна функція працювала бездоганно на всіх пристроях, а користувацький досвід залишався інтуїтивним і надійним. Ця роль — ключова ланка між розробкою та мільйонами користувачів, яка гарантує, що держава в смартфоні ніколи не підводить.

У фокусі роботи: 
– проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та UI/UX тестування застосунку Дія на iOS та Android; 
– взаємодія з вендорськими командами в ролі QA-представника замовника: ревʼю їхньої тестової документації, підтримка з питань якості, створення тестових даних та проведення приймального тестування; 
– аналіз вимог та створення якісної тестової документації: тест-кейси, чеклісти, тест-плани; 
– тестування API через Postman, Swagger та інші інструменти; 
– локалізація, документування та супровід дефектів у Jira до їх повного вирішення; 
– тісна співпраця з розробниками, аналітиками та дизайнерами для покращення якості продукту; 
– надання чіткого та своєчасного фідбеку команді розробки.

Від вас очікуємо: 
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень); 
– 2+ роки комерційного досвіду в тестуванні, з них 1+ рік у тестуванні мобільних застосунків; 
– готовність працювати в офісі; 
– глибоке розуміння теорії тестування та методологій Agile/Scrum і життєвого циклу дефекту; 
– досвід створення тестової документації та роботи з баг-трекінговими системами; 
– впевнений досвід API-тестування (Postman, Swagger або аналоги); 
– розуміння клієнт-серверної архітектури та основ роботи з базами даних; 
– аналітичне мислення та висока увага до деталей; 
– досвід автоматизації тестування мобільних застосунків (Appium або аналоги).

Буде плюсом: 
– знання нефункціонального тестування (навантажувальне, безпека); 
– досвід роботи з інструментами моніторингу логів (Kibana, Grafana) та розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab CI).

Ми шукаємо талант, який: 
– мислить як користувач і знаходить проблеми раніше, ніж їх помітять мільйони людей; 
– підходить до тестування системно, покриваючи не лише очевидні сценарії, а й граничні випадки; 
– комунікує чітко й конструктивно, перетворюючи баги на зрозумілі задачі для команди; 
– швидко адаптується до змін продукту та зберігає фокус на якості навіть у динамічному темпі.

Ми пропонуємо: 
– роботу з продуктом, яким користується вся країна та яким захоплюється світ; 
– реальний вплив на якість сервісів, що змінюють взаємодію громадян з державою; 
– професійний розвиток, навчання та участь у масштабних продуктових ініціативах; 
– команду однодумців, яка цінує якість, швидкість та відкриту комунікацію; 
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом; 
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику? Ми шукаємо не просто тестувальника — ми шукаємо людину, яка стане гарантом якості продукту, що щодня служить мільйонам українців. Якщо ви готові захищати бездоганний досвід користувачів і бути частиною команди, яка творить цифрову державу — ваш час діяти саме зараз.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємось зупинятись у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо проактивного та досвідченого Product Managerʼа, який допоможе нам зростати.

Чому тобі сподобаєтсья працювати з нами?

• 🙌 Ти сам формуєш підхід до роботи — тут немає мікроменеджменту та жорстких рамок. Твої ідеї почують й дадуть можливість їх реалізувати.
• 🧠 Справжні експерти поруч — команда, яка не просто знає свою справу, а вміє досягати амбітних цілей.
• 📊 Рішення приймаються на основі даних — у тебе буде сильна аналітична підтримка, щоб спиратися у своїх рішеннях на реальні цифри.
• 🌍 Масштаб і амбіції — наші продукти працюють на Tier 1 ринки, де є реальний вплив і великі можливості для зростання.

Ти наш ідеальний Product Manager, якщо:

• Маєш 2+ років досвіду роботи на позиції Product Manager в B2C продуктах (must have).
• Приймаєш рішення на основі даних та добре розумієш ключові продуктові метрики.
• Маєш досвід формування, пріоритизації та валідації продуктових гіпотез через A/B-тестування.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш payment processing flow (nice to have).

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Дослідження ринку та користувачів — систематичний аналіз для виявлення вузьких місць та точок росту.
• Розробка та перевірка гіпотез — пріоритизація ідей та A/B-тестування для прийняття дата-дрівен рішень.
• Управління розробкою фіч — повний цикл від ідеї до запуску в продакшн.
• Підвищення цінності платформи для користувача через релевантний контент: навігацію сайтом, пошук, систему нотифікацій.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та iGaming-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Product Manager. 

Обов’язки:

• Формування Product Vision, визначення його стратегічного напрямку та створення детальної дорожньої карти розвитку.
• Проведення глибинного аналізу потреб кінцевих користувачів, систематизація їхнього зворотного зв’язку із тестувань та реальних сценаріїв застосування.
• Розробка вимог до продукту, підготовка технічних описів, специфікацій та user stories для команд R&D, інженерів та розробників.
• Пріоритетизація завдань у беклозі та координація роботи інженерних команд для забезпечення якісного та своєчасного виконання.
• Участь у польових випробуваннях, демонстраціях продукту та подальшому аналізі результатів для покращення функціональності.
• Співпраця зі стейкхолдерами — партнерами, військовими підрозділами та інвесторами — з метою узгодження стратегічного бачення та ключових пріоритетів.
• Моніторинг метрик ефективності продукту та ведення актуальної продуктової документації.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Product Manager у технологічних компаніях (бажано у напрямах hardware, deep-tech чи defence-tech).
• Розуміння повного циклу створення продукту — від концепції та досліджень до впровадження та масштабування.
• Розвинені навички комунікації та взаємодії з технічними фахівцями, R&D командами й кінцевими користувачами.
• Технічна обізнаність або готовність швидко опановувати складні технічні сфери (електроніка, авіація, військові технології).
• Готовність працювати у високодинамічному середовищі та виїжджати у відрядження для участі в тестуваннях.

Буде перевагою:

• Технічна освіта (авіаційна, радіоінженерія, мехатроніка тощо).
• Практичні знання у військових технологіях: РЕБ, телеметрія, БПЛА, стабілізовані платформи, Starlink та інші суміжні сфери.
• Досвід прямої співпраці з військовими підрозділами як із кінцевими користувачами.
• Володіння англійською на рівні читання технічної документації та ведення ділового листування.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser'ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов'язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету 
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов'язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 16:00/17:00 до 00:00/01:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 – $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно 
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар'єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Head of Sales | Meet Future

Ми шукаємо керівника, який зможе стати частиною команди, яка визначає розвиток Meet Future.

Це одна з ключових управлінських ролей у компанії. Ми розглядаємо її не як позицію керівника відділу продажів, а як можливість посилити бізнес людиною, яка вміє вибудовувати ефективну систему продажів, розвивати сильні команди, формувати довгострокові відносини з клієнтами та досягати результатів, що створюють основу для подальшого зростання компанії.

Про компанію
Meet Future — міжнародна компанія, що реалізує виставкові стенди, event- та бренд-проекти повного циклу по всьому світу.
Ми створюємо проекти, які допомагають нашим клієнтам виходити на нові ринки, зміцнювати бренд та розвивати міжнародний бізнес. Від ідеї до реалізації ми супроводжуємо кожен проект як партнер, для якого якість, швидкість та довіра клієнта є обов’язковим стандартом.

Докладніше про компанію:

www.meetfuturegroup.com

Head of Sales у Meet Future — більше, ніж управління продажами.

Ми шукаємо керівника, який стане одним із людей, які визначають розвиток Meet Future найближчими роками.

Не людину, яка контролюватиме виконання плану.

А людину, яка побудує комерційну функцію такого рівня, щоб компанія могла впевнено масштабуватися, виходити на нові ринки та ставати першим вибором для міжнародних клієнтів.

Нам важливий керівник, який мислить не окремими угодами, а стратегією, лійкою, прогнозованістю, клієнтським досвідом та довгостроковим зростанням.

Ключові завдання

— розробка та реалізація стратегії продажів;
— керування командою sales-менеджерів;
— розвиток та навчання співробітників;
— контроль KPI, CRM, вирви та комерційної аналітики;
— розвиток ключових клієнтів та участь у складних переговорах;
— посилення повторного продажу та клієнтського сервісу;
— пошук нових можливостей для зростання;
— побудова процесів, що дозволяють масштабувати продажі.

Ми чекаємо

— успішний досвід керування B2B-продажами;
— досвід побудови та розвитку команди продажів;
— сильні переговорні навички;
— розуміння CRM, KPI, воронки та комерційної аналітики;
— вільне володіння англійською для роботи з міжнародними клієнтами;
— стратегічне мислення, відповідальність та високий рівень самостійності;
— вміння зберігати спокій та приймати рішення в умовах високої динаміки.
Досвід у event, exhibition, project sales, architecture, design, construction чи міжнародних B2B-проектах буде перевагою.

Що ми пропонуємо

— ключову управлінську роль міжнародної компанії;
— пряме впливом геть комерційну стратегію бізнесу;
— роботу з міжнародними клієнтами та проектами;
— високий рівень довіри та самостійності;
— можливість розвивати команду та будувати систему продажів;
Конкурентна винагорода: фіксована частина + бонуси за результатами.

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто управляти продажами, а будувати комерційну функцію, здатну підтримувати розвиток міжнародного бізнесу.

Якщо для вас це завдання вашого рівня — будемо раді познайомитись.

У нашу динамічну компанію Clickable  шукаємо талановитого Motion designer (Middle), який долучиться до нашої професійної команди та допоможе нам створити креативні та ефективні рекламні промо для наших клієнтів.

Обов'язки:

• Розробка анімаційних відеороликів, рекламних анімацій та інших мультимедійних матеріалів.
• Створення ефектних та креативних рухливих графічних елементів для веб-сайтів, соціальних мереж та інших медіа-платформ.
• Забезпечення відповідності створюваних анімаційних матеріалів брендовому стилю та маркетинговим цілям клієнта.
• Підтримка та вдосконалення існуючих анімаційних проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Відмінні навички роботи з програмами для створення анімацій, такими як Adobe After Effects, Adobe Animate, тощо.
• Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї для анімаційних проектів.
• Знання трендів у галузі моушн-дизайну та анімації.
• Вміння користуватись нейромережами
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Погодинну або проектну співпрацю
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружній колектив та творчу атмосферу в команді однодумців.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свій творчий потенціал в області моушн-дизайну, надсилайте нам своє портфоліо та резюме. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку:

Інженер для Yamaha SMT

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Глибоке розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Навички програмування та оптимізації програм розміщення компонентів (Yamaha Software: Y-Factor, YF-Navigator, YS/ YSM programming tools)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних (бажано)
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Досвід роботи з ERP/MES — перевага
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Привченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Функціонал

• Програмування та оптимізація SMT-ліній Yamaha (створення, корекція та оптимізація програм)
• Налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Оптимізація розкладки компонентів та маршрутів подачі для підвищення продуктивності
• Підтримка запуску нових проектів: підготовка програм, налаштування під нові компоненти
• Взаємодія з інженерами процесу/якості щодо стабільності процесу та дефектів
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництв

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• 100% Бронювання з першого робочого дня
• Медичне страхування
• Конкурентну заробітну плату
• Кар? єрне зростання

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку: SMT Process engineer

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Приченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Функціонал:

• Написання інструкцій для роботи операторів SMT лінії
• Написання інструкцій для налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Підтримка запуску нових проектів: ревью плат, розробка мультиплікатів, створення технічної докумментації
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництва

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування

100% Бронювання з першого робочого дня

Медичне страхування

Конкурентну заробітну плату

Кар? єрне зростання

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Про проєкт

Великий продукт для туристичної індустрії: консолідатор і пошуковик турів. Проєкт існує понад 10 років — він активно розвивається і поєднує legacy-код із сучасними підходами, зокрема впровадження AI-driven development. Частина команди паралельно розвиває новий Marketplace-модуль на сучасному стеку, тож вам доведеться підтримувати й посилювати архітектуру вже існуючого продукту.

Чим доведеться займатись

• Доопрацювання та підтримка backend-частини продукту на PHP/Laravel
• Робота з існуючою архітектурою та legacy-кодом, поступовий рефакторинг
• Інтеграції із зовнішніми API
• Аналіз задач та участь в архітектурних рішеннях
• Легка frontend-розробка для взаємодії з backend (JS/jQuery, Alpine.js, Bootstrap) — без потреби глибокої експертизи в React/Vue/Angular

• Використання AI-інструментів в IDE (Claude Code) для аналізу й генерації коду, написання тестів

   

Наші очікування

• 4–5+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP
• PHP 8.2+, Laravel 10+ (досвід роботи з кастомними PHP-фреймворками — плюс)
• MySQL 8+: створення та оптимізація запитів, впевнений raw SQL (без Eloquent ORM)
• Redis 8+
• HTML5, CSS3, Bootstrap 5.3 (адаптивна верстка)
• JavaScript ES6+, jQuery, Alpine.js
• Досвід проєктування архітектури та роботи з чужим/legacy-кодом
• Досвід написання Unit-тестів
• Досвід роботи з AI-агентами в IDE (Cursor, Claude Code чи аналоги)
• Самостійність у прийнятті технічних рішень, вміння працювати в команді

• Англійська — Intermediate

   

Буде плюсом

• Docker, Kubernetes
• Досвід з ML/AI
• GitLab, Event-driven архітектура
• Досвід highload-проєктів, sharding/partitioning, Domain-Driven Design

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо C/C++ UI Developer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід розробки на C/C++ від 2 років.
• Впевнене використання Linux: робота з терміналом, SSH, базові Bash/Shell-команди, базове розуміння Python, розуміння роботи сервісів у Linux/systemd.
• Вміння читати, підтримувати та розбиратися в існуючому коді.
• Базове розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів.
• Уважність до деталей та готовність працювати з технічно складною системою.

Буде плюсом:

• Досвід створення користувацьких інтерфейсів.
• Досвід у gamedev або розробці real-time інтерфейсів.
• Досвід роботи з GPU.
• Досвід роботи з OpenGL або Vulkan.
• Досвід роботи з відеопотоками.
• Досвід роботи з embedded/Linux-системами.
• Досвід роботи з CMake / Makefile.
• Досвід оптимізації продуктивності.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж.
• Базове розуміння роботизованих або технічних систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Розробка користувацького інтерфейсу для технічної системи.
• Робота з C/C++ кодом у Linux-середовищі.
• Відображення стану системи, телеметрії, логів, відео та інших технічних даних.
• Реалізація елементів керування, екранів, панелей, індикаторів та повідомлень.
• Інтеграція інтерфейсу з існуючими модулями системи.
• Налагодження, тестування та оптимізація інтерфейсу роботи.
• Робота з технічною командою, розробниками та тестувальниками.
• Виправлення помилок і покращення зручності використання інтерфейсу.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Ми вже довели, що вміємо будувати продукти світового рівня. Тепер йдемо у нові для себе ринки й напрями – і шукаємо того, хто горить новим, готовий зайнятись RnD з нуля й розробляти нові продукти компанії.

Ми, Honeytech —  компанія, що розвиває платформи з коміксами та аніме та вже стала #1 у своїй ніші. Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Наша експертна команда налічує понад 80 спеціалістів та зростає більше ніж у 2.5 раза щороку.

Момент, у якому ми зараз:

Наш основний продукт уже лідер у своїй ніші, й тепер ми розглядаємо вихід на нові суміжні ринки. Шукаємо Growth Product Manager (RnD Officer), який буде шукати точки росту, виходити на нові ринки та розробляти нові продукти компанії.

Що ти отримаєш від роботи з нами:

• 🚀 Свободу обирати точки росту: ти сам вирішуєш, які гіпотези тестувати, розвиваєш успішні напрями та збираєш під них команду.
• 🤝 Жодного мікроменеджменту: в нашій команді немає контролю над кожним кроком, й ми чекаємо на твої успішні ідеї!
• 📈 Прямий вплив на бізнес: ти бачиш, як твої рішення конвертуються в метрики й прибуток компанії.
• 🧪 Простір для експериментів: RnD — це твоя зона, де можна тестувати ідеї та запускати нове.

Ти наш ідеальний колега, якщо маєш:

• 2+ роки продуктового досвіду у B2C (досвід із підписочними моделями буде плюсом);
• Розумієшся на performance marketing та user acquisition;
• Працюєш із воронкою — бачиш, де падає конверсія, і знаєш, як її підняти;
• Вмієш зводити юніт-економіку та перевіряєш гіпотези на цифрах;
• Маєш аналітичне мислення: не йдеш у «сухі цифри», але впевнено розумієш, як вони працюють;
• Вмієш організовувати процеси та команду;
• Маєш growth mindset: постійно шукаєш нові точки росту й можливості для масштабування;
• Вмієш “продавати” ідеї, запалювати команду й працювати автономно;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Знаходити точки росту продукту та перетворювати їх на гіпотези та експерименти;
• Підхоплювати суміжні напрями: підтримувати команду, докручувати продукт і виводити його показники вгору;
• Запускати та тестувати нові ринки й напрями;
• Будувати й оптимізувати воронку, зводити юніт-економіку, працювати з конверсіями та LTV;
• Разом із UA/маркетинг командою шукати ефективні зв'язки для масштабування;
• Приносити нові продуктові ідеї та напрями для розвитку й доводити їх від гіпотези до результату.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий будувати нові напрями та перемагати разом з нами? Надсилай своє резюме!

Грант-менеджер супроводжує повний життєвий цикл грантових проектів організації, виступаючи експертом з фінансових, адміністративних та комплаєнс-питань з метою залучення та ефективного управління фінансуванням. Роль передбачає дослідження ринку донорів, написання проектних пропозицій, моніторинг дотримання вимог та підготовку звітності про результати проектів для забезпечення повної відповідності критеріям донорів.Обов’язки:

• Етап залучення фінансування (Pre-Award): Пошук, моніторинг та аналіз грантових можливостей; розробка та написання переконливих і чітко структурованих грантових пропозицій (proposals).
• Етап управління грантами (Post-Award): Супровід підписання грантових угод, формування та менеджмент бюджетів проектів, моніторинг прогресу реалізації та своєчасне подання фінальних звітів.
• Комплаєнс та контроль (Compliance): Забезпечення суворого дотримання регламентів, внутрішніх політик, дедлайнів та специфічних вимог міжнародних і локальних донорів.
• Координація та комунікація (Coordination): Управління взаємовідносинами з донорськими організаціями та налагодження ефективної крос-функціональної взаємодії з внутрішніми командами проектів.

Очікування:

• Професійні навички: Високий рівень аналітичного мислення, виняткова увага до деталей та відмінні навички ділового письма (вміння чітко та аргументовано формулювати думки).
• Організаційні здібності: Досвід управління декількома проектами одночасно, вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та сильні навички тайм-менеджменту.
• Досвід та інструменти: Досвід роботи в неприбутковому (Nonprofit / NGO) або державному секторі; впевнене володіння спеціалізованим програмним забезпеченням для управління грантами та проектами.
• Мовні компетенції: Вільне володіння англійською мовою (діловий та технічний рівень) для комунікації з міжнародними донорами та написання документації.

Чому ми?

• Вплив: робота у безбюрократичному середовищі, де ви реально впливаєте на процеси та фінальний продукт.
• Стабільність та автономність: сучасний офіс та виробництво у Львові, повністю забезпечені всім необхідним для безперебійної роботи.
• Масштаб: можливість працювати над складними технологіями, що мають реальне значення сьогодні.
• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;