Jobs at Djinni

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

Цього року в компанії запущено глобальні та локальні проекти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проектах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничний покер;)
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, баскетбол, волейбол, йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Київська компанія Red Beat, що успішно працює вже більше 10 років, шукає досвідченого QA Engineer для роботи над новим проєктом

Обов’язковий досвід:
- від одного року досвіду в геймдеві, практичне знання концепцій та методологій тестування
- повне розуміння процесу тестування
- розуміння SDLC
- розуміння Agile методології
- досвід написання тестової документації (TestRail або інші) та звітування про помилки в Jira

- досвід роботи з системами контролю версій (Fork) та Git
- практичний досвід роботи з редактором Unity: навігація сценами, префабами, інспектором, тестуванням в ігровому режимі та базовим дебагом

Бажано: 

- любити відеоігри і самому грати в них

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках middle SEO Specialist, який буде керувати 3–4 продуктами одночасно, будувати та реалізовувати SEO-стратегії та наставляти junior-спеців. Якщо ви давно в темі, мрієте впливати на ріст IT-проєктів, і втомились від ролі «виконавця», — саме час приєднатись до нас.

Якими будуть ваші задачі?

• Повне ведення SEO 3–4 проектів.
• Побудова та реалізація коротко- й довгострокових SEO-стратегій.
• Менеджмент внутрішніх junior SEO-фахівців, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення поточних процесів
• Постановка ТЗ на контент, технічні задачі, лінкбілдинг.
• Аналітика трафіку, побудова гіпотез, тестування та масштабування.
• Постійне вдосконалення підходів: впровадження AI-інструментів, нових форматів та аналітики.
• Комунікація з клієнтами

• Презентація результатів клієнтам і планування подальших кроків.

   

Що ми чекаємо від вас?

• 2+ роки досвіду роботи в SEO
• Вільне володіння англійською на рівні С1+
• Досвід керування кількома проєктами одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики.
• Вміння управляти командою та делегувати.
• Досвід просування IT-продуктів або SaaS — буде великим плюсом.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate (читати документацію, брифувати копірайтера, комунікувати з клієнтом).

• Системне мислення, ініціативність, відповідальність за результат.

  
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу над складними, нестандартними проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом, планування.
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси — підтримуємо розвиток.
• Оплачувана відпустка
   

Як виглядає відбір:

1. Співбесіда з HR

2. Співбесіда з керівницею

3. Тестове 

4. Job offer
 

Якщо ви хочете більше, ніж просто «оптимізувати сторінки» — надсилайте CV, і ми поговоримо про сильні результати разом.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Middle Senior JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 5+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

Команда 6037 у пошуках Product Quality Manager, з досвідом управління QA процесами та бажанням активно тестувати. Твоїм фокусом на цій ролі буде побудова ефективного процесу тестування та контролю якості продукту Epica, а також впровадження продуктових змін для покращення досвіду мільйонів користувачів.

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами величезний ринок, з потенціалом у $130 мільярдів.

Переваги цієї позиції:

• Можливість організувати QA процес з нуля, вибудовуючи найкращі практики.
• Вплив на бізнес через продуктові покращення та ініціативи.
• Робота у динамічній ніші венчурного бізнесу, стартапів, R&D проєктів і бути дотичним до результатів бізнесу.

Виклики, що чекають на цій ролі:

• Організація прозорого та ефективного QA-процесу.
• Проведення регресійного тестування та тестування всіх нових фіч продукту.
• Створення та налаштування системи аналітики якості продукту.

Що для нас важливо:

• 4-5 років досвіду у ролях, повʼязаних з QA процесами у продуктових компаніях.
• Досвід тестування мобільних продуктів.
• Досвід роботи з SQL для роботи з даними та логами.
• Досвід у Automation QA від 2х років.
• Розуміння продуктових концептів.
• Бажання ініціювати зміни, будуючи процеси самостійно.
• Навички ефективної та структурованої комунікації.
• Досвід написання документації.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Попередній досвід менторства або менеджменту команд.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Шукаємо Creative Marketing Specialist в 6037. Це одна з ключових ролей — саме ти будеш з’єднувати продукт із його майбутніми користувачами. Твої ідеї та гіпотези напряму впливатимуть на розвиток продукту та прибутковість бізнесу.

Ми прагнемо не копіювати готові рішення з ринку, а створювати власні. Наша мета — впроваджувати нові концепції, що дійсно підсилюють цінність продукту та прискорюють його розвиток.
 

Це можливість доєднатись до одного з 2 продуктів у межах 6037:

1. Title — #1 платформа для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу.
2. Epica — AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.
    

Переваги позиції:

1. Активна участь у розвитку продукту: твої ідеї напряму впливатимуть на те, як продукт комунікує з користувачем — від першого креативу до моменту покупки.
2. Простір для творчості та експериментів: маєш ідею — запускай. У тебе буде свобода мислити нестандартно, пробувати нове та шукати свої підходи до залучення користувача.
3. Розвиток лідерських якостей: вже з перших місяців роботи ти будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.
4. Креативна робота з чітко вимірним результатом: можливість чітко бачити який профіт приніс кожен створений тобою креатив.

Твоя зона впливу:

• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів та потреб користувачів для створення сильних креативних концепцій.
• Генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя.
• Ведення кооперації з інфлюенсерами (брифування, оцінка якості відеоматеріалів).
• Співпраця з командою моушн-дизайнерів та монтажерів. Оптимізація їх роботи та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку.
• Аналіз перформансу креативів та реалізація ідей для його покращення.

Що для нас важливо:

• Від 6 місяців досвіду в маркетингу та базове розуміння digital marketing.
• Сильні навички копірайтингу — щоб формулювати ідеї для креативів і створювати меседжі, які спонукають до дії.
• Ініціативність і бізнес-орієнтованість — щоб мислити через призму впливу на продукт і бізнес.
• Вміння чітко ставити завдання та надавати конструктивний фідбек — щоб команда розуміла очікування й рухалась у спільному напрямі.
• Креативність і нестандартне мислення — щоб створювати ідеї, які виділяють нас серед інших.
• Уважність, наполегливість і системність — щоб доводити задачі до якісного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі створення креативів для paid реклами (FB/TikTok).
• Вміння аналізувати метрики і робити висновки, знаходити закономірності.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness

  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

   

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

Ми шукаємо досвідченого performance-маркетолога в штат, який вміє працювати з трафіком, креативами та воронками, мислить категоріями результату і може брати відповідальність за зростання показників.

Це роль не “виконавця по ТЗ”, а людини, яка впливає на маркетингову стратегію та розвиток продукту.
 

🎯 Основні задачі:

• Робота з баєрами та дизайнерами: постановка задач, контроль реалізації та якості результату
• Генерація та впровадження ідей для креативів, офферів, меседжів
• Розробка та оптимізація воронок: креатив → преленд → ленд → конверсія
• Оптимізація лендингів (CRO): структура, тригери, тексти, оффери
• Аналіз ефективності креативів і воронок, пошук точок росту
• Регулярний ресерч конкурентів (креативи, воронки, підходи)
• Запуск і тестування гіпотез, масштабування успішних рішень
• Участь у розвитку та масштабуванні проєктів разом з командою
   

✅ Вимоги:

• Досвід у маркетингу / performance-маркетингу від 2–3 років
• Розуміння логіки платного трафіку та ключових метрик
• Вміння мислити системно та працювати з воронками
• Досвід взаємодії з баєрами, дизайнерами, креативною командою
• Вміння формувати гіпотези та перевіряти їх через тести
• Ініціативність і готовність брати відповідальність за результат
• Досвід у affiliate / e-commerce / leadgen / info — буде плюсом
   

💼 Ми пропонуємо:

• In-house формат роботи з прямим впливом на результат
• Команду баєрів, дизайнерів і менеджменту
• Свободу у тестах, ідеях і підходах
• Конкурентну оплату з можливістю росту
• Проєкти, де маркетинг — ключовий драйвер бізнесу

Вимоги до володіння мовами

Про компанію VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.
Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів.

Ми шукаємо SEO Project Manager, який вміє тримати процес у руках і перетворювати SEO у передбачуваний результат.

Обов'язки:

• керувати великою SEO-командою та тримати повний контроль над процесами всередині відділу
• брати стратегічні напрями, перетворювати їх у зрозумілий план дій і впроваджувати через команду - без хаосу та ручного режиму
• налагоджувати процеси так, щоб робота була системною, прогнозованою і масштабованою (особливо в динамічній iGaming-ніші)
• прописувати гайдлайни, стандарти та регламенти - і забезпечувати, щоб команда реально їх дотримувалась, а не просто ознайомилась
• контролювати виконання задач та якість результату по всіх напрямках SEO: контент, технічка, структура, лінкбілдинг
• ставити чіткі KPI та оцінювати перформанс команди без розмитих формулювань і подвійних трактувань
• аналізувати результати, тестувати підходи, оптимізувати стратегії та масштабувати те, що реально дає ріст
• знаходити слабкі місця в процесах, навантаженні або фокусі команди - і системно їх закривати
• проводити регулярні мітинги та актуалізувати роботу відділу відповідно до поточних цілей бізнесу
• робити так, щоб SEO-відділ працював як відлагоджена система, а не в режимі постійного "гасіння пожеж"

Вимоги:

• досвід управління командою від 7 людей (1+ рік)
• розуміння iGaming-ніші
• вміння комунікувати з різними людьми та піднімати складні питання без зайвої драми
• звичка доводити задачі до кінця і паралельно покращувати сам процес
• системне мислення - бачиш не тільки задачі, а й логіку між ними

Ми пропонуємо:

• медичне страхування.
• заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• бюджети, що допомагають досягати кращих результатів
• гнучкий графік роботи.
• комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• свободу дій у виконанні задач.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Шукаємо User Acquisition Specialist в 6037, який(а) буде відповідати за запуск, масштабування та аналіз рекламних кампаній на каналі Meta для продукту TITLE

Якщо ти хочеш навчитись або вже вмієш залучати користувачів на продукт, мрієш працювати з мільйонними бюджетами та worldwide ринками, прагнеш бути не тільки виконавцем, а й драйвером покращень у бізнесі, — ми чекаємо на твоє резюме!

Твої майбутні виклики:

• Створення, масштабування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) з використанням інструментів автоматизації.
• Аналіз результатів кампаній та формування гіпотез щодо залучення користувачів і покращення ключових метрик (CPA, CR, ROAS тощо).
• Проведення A/B-тестів у розрізі креативів, аудиторій і підходів з фокусом на зростання ефективності.
• Постійна співпраця з креативною, аналітичною та продуктовою командами для реалізації ідей, що впливають на бізнес-результат.
• Аналіз ринку, конкурентів і user acquisition-підходів для пошуку нових можливостей зростання.

Переваги позиції:

• Робота з мільйонними бюджетами та worldwide ринками: США, Велика Британія, Латинська Америка, Австралія та Європа.
• Вплив на бізнес-рішення через дані, гіпотези та результати рекламних кампаній
• Можливість зсередини вивчити як працює маркетинг і на практиці будувати бізнес з виручкою, яка вимірюється десятками та навіть сотнями мільйонів доларів на рік.
• Досвідчена команда та наявні ресурси для реалізації складних ідей, зокрема автоматизації та внутрішньої розробки інструментів.
• Ментори і баді, які проведуть по процесу онбордингу і поділяться унікальними практичними знаннями.

Що для нас важливо:

• Сильні аналітичні здібності: вміння працювати з даними, знаходити закономірності, формувати та впроваджувати практичні інсайти на основі метрик.
• Розуміння ключових performance- і продуктових метрик: CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention.
• Дослідницькі навички: здатність глибоко занурюватися в нові теми, аналізувати ринок і конкурентів, чітко формулювати висновки усно та письмово.
• Ownership mindset: готовність самостійно приймати рішення, реалізовувати їх і нести відповідальність за результат.
• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платною рекламою в Meta (Facebook, Instagram) або сильна база в digital-маркетингу з чітким бажанням розвиватися в User Acquisition.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (VLOOKUP, MATCH).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо User Acquisition Specialist, який стане ключовою частиною маркетинг команди бізнесу Epica в межах 6037. Основна задача на цій посаді — менеджмент та аналітика рекламних кампаній на платформі Meta, що буде сприяти масштабуванню рекламних бюджетів та збільшенню успіху продукту.

Якщо ти мрієш розвивати нові напрямки, масштабувати бізнес та хочеш не тільки виконувати задачі пов’язані з digital маркетингом, але і разом з амбітною командою розв’язувати проблеми у продукті — чекаємо на твоє резюме!

Про продукт:

Epica - стартапі від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Тобі точно до нас, якщо шукаєш:

• Швидкий ріст. Бізнес швидко зростає, а ти будеш ключовим спеціалістом в маркетинг команді продукту Epica. Тому за короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Specialist → Lead одного із напрямів залучення користувачів.
• Вплив на результат. Вимірювальний бізнес вплив у мільйони доларів на рік та робота з 7-ми значними рекламними бюджетами.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.
• Реалізації власних ідей. Ти зможеш запускати нові воронки та доводити їх до $1 млн+, використовуючи власні підходи, які сам(-а) протестуєш. У нас високий рівень автоматизації, що дозволяє звести рутину до мінімум і фокусуватися на стратегічних ініціативах та пошуку нових точок зростання.

Твої майбутні задачі:

• Створення та оптимізація рекламних кампаній на платформі Meta.
• Пошук та тестування нових гіпотез щодо залучення користувачів для покращення цільових метрик.
• Аналіз та оптимізація процесів закупки, задля досягнення бізнес-цілей.
• Генерація ідей для нових рекламних креативів разом з Creative Marketing командою.
• Аналіз ринку та конкурентів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з рекламними платформами від 1 року (Meta).
• Розуміння базових метрик маркетингу: CPM, CTR, CPA, CR.
• Хороші аналітичні здібності для роботи з даними, цифрами, метриками.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички, проактивність та бізнес-орієнтованість у роботі.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel (ВПР, Match).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми відкриваємо роль Reputation Manager — людину, яка вибудує системний підхід до нашої онлайн-репутації. Ти відповідатимеш за всю digital-присутність Dressly: від репутації в пошукових системах до роботи з відгуками, негативом та UGC. Твоє завдання — вибудувати прозору систему моніторингу, пріоритизації та реагування, працювати з аішками та інструментами SEO/ORM, формувати tone of voice у відповідях та допомагати покращувати сприйняття бренду на всіх точках контакту.

Це роль для людини, яка любить порядок, процеси, аналіз, одночасно не боїться брати відповідальність і рухатися швидко.

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабуються дуже швидко та працює на перетині fashion, технологій і AI.

— Впливати на те, як Dressly виглядає в пошуку, відгуках, соцмережах, медіа й AI-видачах — і бачити прямий результат своїх дій.

— Побудувати системну ORM-функцію: моніторинг, процеси, SLA, репутаційні стандарти та інструменти.

— Працювати у середовищі, де цінується операційна чіткість, структурність, відповідальність і швидке реагування.

— Розвиватися в команді, яка рухається швидко, тестує багато нового й створює глобальний продукт із високими стандартами якості.

— Взяти відповідальність за одну з ключових зон довіри до бренду — репутацію — і вивести її на новий рівень

В твою зону відповідальності буде входити:

Моніторинг та аналітика

• Системно відстежувати згадки про Dressly у всіх digital-каналах: пошукові видачі, Reddit, Quora, Product Hunt, Trustpilot, App Store / Google Play, соцмережі, форуми.
• Формувати щоденні/тижневі звіти, виділяти патерни та потенційні ризики.
• Побудувати карту ризиків та репутаційних тригерів.

Управління відгуками та негативом

• Вести повний цикл роботи з відгуками: моніторинг → пріоритизація → відповідь → ескалація.
• Формувати tone of voice для різних ситуацій, включно з кризовими.
• Створити базу сценаріїв відповідей і стандарти репутаційної комунікації.

Органіка та присутність у пошукових системах

• Працювати з AI-пошуком (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude) для покращення контенту про Dressly у видачі.
• Оптимізувати контент, який генерують аішки: факти, як нас описують, які питання виникають.
• Створювати та оновлювати репутаційні матеріали (FAQ, статті, Wikis, контент-пул для SERP).

Процеси та проєктний менеджмент

• Побудувати структурну операційну систему ORM з чіткими SLA, статусами та відповідальностями.
• Працювати кросфункціонально з маркетингом, сапортом, продактом, ком'юніті та PR.
• Ініціювати проєкти, які покращуватимуть наш онлайн-імідж, та доводити їх до результату.

Ініціативи з покращення бренду

• Пропонувати теми та формати, що підсилюють нашу присутність в інтернеті.
• Аналізувати досвід конкурентів у репутаційній комунікації.
• Запускати мікропроєкти для посилення органіки та позитивного sentiment.

Що для нас важливо:

• Має 1+ рік досвіду в ORM / Reputation management / SERM / Community management / Digital communications.
• Уміє працювати системно: структура, дедлайни, процеси — твоя зона комфорту.
• Має проєктний менеджмент mindset: prioritization, multitasking, ownership.
• Швидко розбирається в нових інструментах (включно з AI-інструментами).
• Проактивна людина, яка не чекає завдання, а шукає, що треба покращити.
• Пише грамотно, чітко та вміє адаптувати tone of voice під різні ситуації.
• Аналітична, уважна до деталей, любить порядок та прозорість.

Буде плюсом:

• Досвід у tech або продуктових компаніях.
• Розуміння SEO / SERM інструментів.
• Досвід роботи з англомовними користувачами.
• Досвід crisis-comms або роботи зі складними кейсами.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми відкриваємо роль Reputation Operations Manager — людину, яка вибудує системний підхід до нашої онлайн-репутації. Ти відповідатимеш за всю digital-присутність Dressly: від репутації в пошукових системах до роботи з відгуками, негативом та UGC.

Ми готові розглянути світчерів із сильним досвідом в Operations або Project Management: для нас твоя здатність будувати процеси, дотримуватися SLA та брати на себе овнершип важливіша за досвід саме в репутаційному маркетингу

Твоє завдання — вибудувати прозору систему моніторингу, пріоритизації та реагування, працювати з аішками та інструментами SEO/ORM, формувати tone of voice у відповідях та допомагати покращувати сприйняття бренду на всіх точках контакту.

Це роль для людини, яка любить порядок, процеси, аналіз, одночасно не боїться брати відповідальність і рухатися швидко.

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабуються дуже швидко та працює на перетині fashion, технологій і AI.

— Впливати на те, як Dressly виглядає в пошуку, відгуках, соцмережах, медіа й AI-видачах — і бачити прямий результат своїх дій.

— Побудувати системну ORM-функцію: моніторинг, процеси, SLA, репутаційні стандарти та інструменти.

— Працювати у середовищі, де цінується операційна чіткість, структурність, відповідальність і швидке реагування.

— Розвиватися в команді, яка рухається швидко, тестує багато нового й створює глобальний продукт із високими стандартами якості.

— Взяти відповідальність за одну з ключових зон довіри до бренду — репутацію — і вивести її на новий рівень

В твою зону відповідальності буде входити:

Моніторинг та аналітика

• Системно відстежувати згадки про Dressly у всіх digital-каналах: пошукові видачі, Reddit, Quora, Product Hunt, Trustpilot, App Store / Google Play, соцмережі, форуми.
• Формувати щоденні/тижневі звіти, виділяти патерни та потенційні ризики.
• Побудувати карту ризиків та репутаційних тригерів.

Управління відгуками та негативом

• Вести повний цикл роботи з відгуками: моніторинг → пріоритизація → відповідь → ескалація.
• Формувати tone of voice для різних ситуацій, включно з кризовими.
• Створити базу сценаріїв відповідей і стандарти репутаційної комунікації.

Органіка та присутність у пошукових системах

• Працювати з AI-пошуком (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude) для покращення контенту про Dressly у видачі.
• Оптимізувати контент, який генерують аішки: факти, як нас описують, які питання виникають.
• Створювати та оновлювати репутаційні матеріали (FAQ, статті, Wikis, контент-пул для SERP).

Процеси та проєктний менеджмент

• Побудувати структурну операційну систему ORM з чіткими SLA, статусами та відповідальностями.
• Працювати кросфункціонально з маркетингом, сапортом, продактом, ком'юніті та PR.
• Ініціювати проєкти, які покращуватимуть наш онлайн-імідж, та доводити їх до результату.

Ініціативи з покращення бренду

• Пропонувати теми та формати, що підсилюють нашу присутність в інтернеті.
• Аналізувати досвід конкурентів у репутаційній комунікації.
• Запускати мікропроєкти для посилення органіки та позитивного sentiment.

Що для нас важливо:

• Має 1+ рік досвіду в ORM / Reputation management / SERM / Community management / Digital communications.
• Уміє працювати системно: структура, дедлайни, процеси — твоя зона комфорту.
• Має проєктний менеджмент mindset: prioritization, multitasking, ownership.
• Швидко розбирається в нових інструментах (включно з AI-інструментами).
• Проактивна людина, яка не чекає завдання, а шукає, що треба покращити.
• Пише грамотно, чітко та вміє адаптувати tone of voice під різні ситуації.
• Аналітична, уважна до деталей, любить порядок та прозорість.

Буде плюсом:

• Досвід у tech або продуктових компаніях.
• Розуміння SEO / SERM інструментів.
• Досвід роботи з англомовними користувачами.
• Досвід crisis-comms або роботи зі складними кейсами.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Analyst, щоб разом підіймати планку результату.

Для нас важливий досвід:
— Впевнене знання SQL
— Знання Tableau буде плюсом
— Знання процессингу платежів
— Аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень
— Акуратність, увага до деталей, толерантність до будених задач

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:
— моніторинг операційної та бізнес діяльності
— побудова нової системи метрик
— девелопмент дашбордів
— підтримка ініціатив
— побудова альортингової системи
— підтримка та розробка нових логік превентивних систем (МЛ)
— 10 TB+ даних
— 50+ дашбордів та метрик
— 5+ міжкомандних процесів
— 3 превентивні системи

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!