Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — Email Manager, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;
   

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Брати участь у створенні контент-стратегії, для рекламних та інформаційних розсилок;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;
• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.

Intertop Group — провідна fashion & lifestyle компанія в Україні та Казахстані, яка трансформується у омніканальну lifestyle-платформу, шукає HR Director для посилення команди.

🔹 Ваші головні завдання

• Розвивати корпоративну культуру та підвищувати рівень eNPS.
• Забезпечити ефективний рекрутинг та своєчасне закриття вакансій.
• Створювати та масштабувати Intertop Academy (навчання, лідерські програми, succession planning).
• Впроваджувати HR-аналітику та сучасні HR-tech інструменти.

(Кадровий документообіг у функціонал не входить — це зона окремої команди.)

🔹 Наш ідеальний кандидат

• Досвід 5+ років в управлінських HR-ролях (HR BP, Head of L&D, Head of TA, Deputy HRD тощо).
• Не обов’язково з ритейлу — вітається бекграунд у FMCG, e-commerce, технологічних або сервісних компаніях.
• Досвід впровадження культурних змін, навчання та HR-аналітики.
• Лідерство, стратегічне мислення, високий EQ.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

🔹 Ми пропонуємо

• Фіксований оклад 120 000 грн/міс. (до вирахування подавків) + бонусна система.
• Можливість кар’єрного зростання з рівня С-1 до повноцінного C-level HRD.
• Участь у трансформаційних проєктах: корпоративна культура, розвиток Intertop Academy, нові ринки.
• Динамічне, мультикультурне середовище (UA & KZ).

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений один Node.js розробник, і наразі ми в пошуках ще двох Node.js девелоперів. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Cultural Fit
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• JavaScript
• Nest.JS
• Message brokers (BullMQ) 
• Kafka
• Postgres
• Jest
• RESTful API
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Знання мікросервісів із request-based архітектурою
• Досвід з concurrency, dead locking на Node.js
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Event driven 
• TypeScript

Стек технологій:

• JavaScript
• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Ми шукаємо досвідченого лідера для ключової позиції — Chief Technical Officer — у розвитку нашого міжнародного B2B ІТ-продукту, який поєднує в собі інформацію та інструменти аналізу для встановлення взаємозв’язків між інформаційними потоками.
 

Суть продукту:
Наш продукт поєднує інформацію (реєстрову, законодавство, судові рішення, медіа та соцмережі, санкційні списки, журналістські розслідування, бази даних документів та договорів) з різних країн, а також окремі сильні функції, які окремо вирішують потреби користувача в різних країнах, аналітичну систему за законодавством, систему аналізу та прогнозування судових рішень, систему перевірок компаній та персон, їх зв’язків усередині однієї країни та міжнародних зв’язків, а також системи корпоративних документів та договорів.
Головною суттю продукту є його інформаційна складова, унікальна обробка інформації, що створює головну цінність споживача. Інформація в продукті поєднується з величезної кількості різних відкритих джерел інформації та баз даних, різними методами та технологіями (а для цього розробляється внутрішня DMS) та зв’язується між собою.
 

Як Chief Technical Officer, Ви відповідатимете за наступні аспекти:
1. Архітектура розробки: СТО відповідає за всю продуктову архітектуру, включаючи визначення, оптимізацію та еволюцію архітектурних підходів в узгодженні з довгостроковою стратегією компанії. Це вимагає глибокого розуміння бізнес-вимог та здатності передбачати технологічні тенденції, що можуть вплинути на продукт.
2. Інтеграція продуктів та сервісів: Відповідальність за інтеграцію продуктів та сервісів в єдину ефективну екосистему, яка забезпечує безперервність бізнес-процесів та високий рівень задоволеності користувачів. Знання API-орієнтованої архітектури, мікросервісів та контейнерізації є критично важливими для успішного виконання цієї ролі.
3. Управління ризиками та безпекою продуктів: Розробка та імплементація комплексної стратегії управління ризиками та безпекою продуктів. Відповідальність за забезпечення відповідності продуктів нормативним вимогам, включаючи GDPR, PCI DSS та інші стандарти безпеки даних.
4. Стратегічне планування ІТ-інфраструктури: Визначення довгострокових потреб бізнесу у ІТ-інфраструктурі та розробка стратегічного плану її розвитку та модернізації.
5. Бюджетування ІТ-інфраструктури: Встановлення бюджету на покупку, оновлення та підтримку всього ІТ-обладнання та програмного забезпечення.
6. Закупівля та управління активами: Відповідальність за вибір постачальників, закупівлю обладнання та програмного забезпечення, а також ведення обліку ІТ-активів.
7. Розгортання ІТ-інфраструктури: Керівництво процесами впровадження та конфігурації обладнання, мережевої інфраструктури, серверів, сховищ даних та інших складових ІТ-інфраструктури.
8. Управління CRM-системою:інтеграцію CRM з іншими системами, забезпечення відповідності функціоналу цілям маркетингу та продажів у тісній співпраці з відповідними командами, впровадження заходів кібербезпеки для захисту даних клієнтів, організацію навчання користувачів, регулярне оновлення та масштабування системи відповідно до змін бізнес-вимог.
9. Стратегічна співпраця: Розбудова та підтримка стратегічних партнерств з вендорами, технологічними лідерами та іншими зовнішніми організаціями для забезпечення передових технологічних рішень для компанії. Вміння переговорити найкращі умови співпраці та ліцензування.
10. Менторство та розвиток команд: Розвиток та менторство команд розробників та інженерів з метою підвищення їх компетентності та професіоналізму. Встановлення високих стандартів якості роботи та сприяння професійному зростанню команди.
 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід управління: Кандидат повинен мати значний досвід управління технічними командами. Це включає стратегічне планування, розробку бюджетів, прийняття рішень щодо розвитку продуктів компаніїг, а також керування процесом підтримки ІТ-інфраструктури та продуктів. Процес DevOps пріоритетний.
• Технічна експертиза: Кандидат повинен мати глибокі технічні знання та розуміння сучасних технологій, архітектурних підходів та кращих практик розробки програмного забезпечення, зокрема:
• Розгортання та конфігурування: Досвід у створенні та налаштуванні Private Cloud інфраструктури з використанням таких платформ, як OpenStack, VMware або Microsoft Azure Stack.
• Управління ресурсами: Знання процесів управління ресурсами в Private Cloud, включаючи моніторинг, масштабування, балансування навантаження та оптимізацію використання ресурсів.
• Забезпечення безпеки: Розуміння принципів та методів захисту даних і інфраструктури в Private Cloud, включаючи керування ідентифікацією, контроль доступу, шифрування даних та заходи забезпечення високої доступності.
• Оптимізація продуктивності: Досвід оптимізації та підвищення продуктивності Private Cloud інфраструктури через впровадження ефективних технологій віртуалізації, моніторингу та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка та усунення неполадок: Здатність ефективно вирішувати проблеми та здійснювати технічну підтримку для користувачів Private Cloud, включаючи виявлення, діагностику та виправлення неполадок.

• Лідерські якості: Кандидат повинен мати досвід у розвитку та мотивації технічних команд, створенні сприятливого середовища для розвитку та інновацій та спроможність приймати важливі стратегічні рішення.

   

Якщо ви є інноваційним та стратегічно налаштованим професіоналом, готовим прийняти виклик, ми чекаємо на Вас!

Привіт!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.

Шукаємо маркетолога, який відповідатиме за контекстну рекламу (Google Ads, Facebook Ads) та SEO-просування сайту.
Завдання – розробка та реалізація стратегій, координація роботи SEO-агенції та допомога PPC-спеціалісту для досягнення планів по кваліфікованим лідам.

🚀Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80% — подавай заявку і давай спілкуватись детальніше:
 

У тебе є доведений досвід у PPC-рекламі.
   - Ти мінімум 1 раз брав рекламні кампанії (Google Ads або Meta Ads) з одними результатами, а через рік показував суттєво кращі (наприклад: CPL -30%, кількість лідів +50%).
   - Ти можеш навести конкретні цифри й пояснити, як їх досягнув.

 Ти розумієш принципи SEO і маєш досвід роботи з підрядниками або командою.
   - Координував технічні задачі, контент, лінкбілдинг.
   - Можеш привести приклади, де SEO приносило стабільне зростання органічного трафіку та лідів.

Ти аналітичний і data-driven.
   - Регулярно аналізуєш метрики й приймаєш рішення на основі даних.
   - Вмієш налаштовувати звітність у Google Analytics, GTM, Looker Studio чи подібних інструментах.
   - Розумієш зв’язок між маркетинговими показниками (кліки, конверсії, CPL) і бізнес-метриками (ліди, продажі, ROI).

Ти результат-орієнтований.
   - Коли чуєш “нам треба знизити CPL на 20%”, ти не питаєш “а що робити?”, а через тиждень презентуєш план.
   - Якщо щось не працює — швидко тестуєш інші варіанти.
   - Ти доводиш задачі до кінця і відповідаєш за результат.

У тебе сильні організаційні навички.
   - Можеш одночасно вести кілька напрямків (PPC, SEO, звітність) і при цьому не втрачати фокус на цілях.
   - Вмієш координувати роботу спеціалістів і підрядників.

 Ти проактивний і ініціативний.
   - Сам пропонуєш гіпотези й покращення.
   - Постійно тестуєш нові інструменти, формати, креативи.

Буде великим плюсом:
   - досвід у B2B SaaS або IT-продуктах;
   - розуміння специфіки маркетингу для довгих циклів угод;
   - знання польської або англійської на рівні B1+


📌Основними задачами в команді стануть:
 

1. Робота з Google Ads та Meta Ads.
   1. Розробка та впровадження стратегій для генерації кваліфікованих лідів згідно планів (спільно з PPC спеціалістом).
   2. Написання рекламних оголошень для різних рекламних каналів.
   3. Створення рекламних креативів від концепту до реалізації дизайнерами. 
   4. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
2. SEO напрямок.
   1. Розробка та впровадження стратегій для генерації кваліфікованих лідів згідно планів (спільно з агенцією підрядником).
   2. Координація роботи SEO-агенції. Забезпечення виконання командою маркетингу технічних і контентних задач.
   3. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
3. Розширення структури сайту відповідно до ключових запитів.
   1. Створення посадкових сторінок для PPC і SEO напрямків (від розробки концептів до реалізації дизайнерами і публікації на сайті).
   2. Інтеграція ключових слів в структуру сторінок.
   3. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
4. Аналіз конкурентів та цільових ринків.
5. Створення й запуск промо кампаній для нових продуктів та послуг.
6. Генерація нових ідей для лідогенерації.

Цілі роботи спеціаліста
Збільшення кількості кваліфікованих лідів:

• ​​​Контекстна реклама (Google Ads, Facebook Ads):
  • Ситемно збільшувати кількість кваліфікованих лідів із PPC згідно плану.
  • Забезпечити стабільне утримання CPL у межах плану.
• SEO-просування:
  • Забезпечити щомісячне зростання органічного трафіку на сайті.
  • Підняти і утримувати ключові цільові запити (і сторінки) в топ-10 Google у межах погодженої стратегії.
  • Забезпечити щомісячне зростання кількості кваліфікованих лідів з органіки.

Глобально — допомогти Ringostat стабільно збільшувати кількість кваліфікованих лідів через PPC та SEO та забезпечити прогнозоване зростання.

💎Що ми пропонуємо:
1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.

2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 

3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 

5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!

8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.

11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

14.Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

OXOIX – це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють ринки Австралії, Канади та Європи.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.
Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager, який має глибоку експертизу в iGaming, готовий будувати довгострокові партнерства та масштабувати прибуткові проєкти на Tier-1 ринках.

Твоя роль складатиметься з:

• Побудови та управління власним портфелем affiliate-партнерів (Tier-1 пріоритетно);
• Залучення та онбордингу SEO, PPC, SMS/Email партнерів;
• Ведення переговорів та оптимізації угод для підвищення ROI та доходу;
• Аналізу кампаній, моніторингу ефективності трафіку та коригування стратегії;
• Роботи з цифрами та бюджетами, підготовки регулярних KPI-звітів;
• Масштабування партнерських відносин та досягнення цільових KPI;
• Моніторингу та перевірки виплат партнерам;
• Співпраці з продуктом, аналітикою та платіжними системами;
• Участі у профільних конференціях для розвитку партнерської мережі.

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу у iGaming;
• Досвід роботи на стороні продукту;
• Власний нетворк партнерів або вебмайстрів;
• Знання affiliate-платформ (Affilka, ReferOn) та партнерських моделей (CPA, RevShare, Hybrid);
• Досвід роботи з Tier-1 ринками та джерелами трафіку (SEO, PPC, Email);
• Навички роботи з партнерськими дашбордами, трекінговими інструментами та аналітикою (Affilka, ReferOn, Ahrefs, Tableau тощо);
• Англійська - Upper-Intermediate і вище;
• Розвинуті комунікативні навички та вміння вести переговори;
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно, дотримуватись дедлайнів та виконувати KPI.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з API інтеграціями, Power BI, Tableau;
• Розуміння юридичних аспектів та регуляцій ключових ринків;
• Реальні кейси оптимізації процесів;
• Досвід роботи на обох платформах - Affilka та ReferOn.

Що ми пропонуємо:

• Топові продукти з високим конвертом;
• Сильну команду, заряджену на результат;
• Прозору бонусну систему та конкурентну заробітну плату;
• Remote-формат або офіс у Варшаві;
• B2B-співпрацю, бухгалтерський супровід, покриття податків;
• Бенефіт-пакет: відпустка, лікарняні, медичне покриття, ретрит-дні.

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.
 

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім’я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об’єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. 
 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!
 

Ми амбітно розвиваємося, удосконалюємо продукт та команду. І наразі нам потрібен в команду E-mail маркетолог. Нам потрібна людина з пристрастю до розсилок. Яка підписана на українські, американські, британські тощо розсилки від бізнесів, бо їй цікаво, як бізнеси ведуть комунікацію через листи. Яка має добірку улюблених розсилок і готова говорити годинами про те, який в них прикол, як вони водночас формують аудиторію і працюють на заробіток бізнесу. Основна зона майбутної відповідальності — побудова, оптимізація та масштабування email-комунікацій у рамках продуктових воронок та маркетингових активностей GoITeens
 

На тебе вже з нетерпінням чекають наступні задачі:

• Побудова стратегії email-маркетингу (вітальні серії, тригери, ньюслетери, автоматизації, ретаргетинг)
• Сегментація бази: створення логік розсилок під різні ЦА. Робота з платформами (eSputnik)
• Інтеграція з Telegram-ботами, Leeloo, під час марафонів та запусків
• Тестування та оптимізація листів, A/B тестування
• Аналіз ефективності розсилок (open rate, CTR, conversion)
• Підготовка текстів листів або співпраця з копірайтером
   

Що ми можемо запропонувати тобі:

• Гідний оклад, відповідний твоїм компетенціям та мотивуючу систему бонусів, залежно від виконаних тобою KPI;
• Крутий надихаючий продукт з високим NPS;
• Всебічну підтримку твоїх ініціатив з боку керівництва та ресурси для їх реалізації;
• Чітке бачення стратегії розвитку компанії, зрозумілі цілі та професійні перспективи;
• Найкраще робоче місце в світі — з будь-якого куточку світу, повністю віддалено, графік гнучкий;
• Привабливі знижки на продукт компанії;
• А також свободу прийняття рішень, відсутність бюрократії та прямий вплив на розвиток проекту — у нас ініціатива завжди підтримується.
   

Наші вимоги до тебе (досвід та знання:):

• Досвід в email-маркетингу від 2 років
• Досвід повного циклу розсилок: стратегія, реалізація, аналітика
• Досвід роботи з email-платформами (eSputnik, Mailchimp, Klaviyo тощо)
• Сегментація баз, побудова воронок, тригерні розсилки
• A/B тестування, аналітика
• Робота з Telegram/WhatsApp ботами
• Знання принципів інтеграції розсилок з ботами / CRM
• Базова HTML-верстка листів — буде плюсом
   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

Про проєкт:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Ця вакансія для вас, якщо ви:

• Вмієте створювати глибокі експертні тексти, які легко читаються та відповідають tone of voice «Вчасно».
• Активно використовуєте AI (ChatGPT, Gemini, Claude, Notion AI тощо) для написання, розшифровки інтерв'ю та структурування інформації.
• Умієте створити та навчити AI-помічника генерувати якісні експертні тексти без вигаданих фактів на основі отриманого ТЗ та зібраної вами інформації.
• Знаєте принципи SEO (ключові слова, структура H1-H3), вмієте працювати за ТЗ та адаптувати до цього AI-помічника.
• Готові завантажувати AI-помічнику інструкції, сценарії й технічну документацію для створення довідкових матеріалів та скрінкастів.
• Розумієте продукт і здатні виявити та виправити помилки AI, працюєте з ним як редактор і контролер.
• Орієнтуєтесь у темах digital, фінанси, B2B, документообіг і державні сервіси.

Важливо для даної ролі:

• Досвід роботи копірайтером або журналістом від 3 років.
• Досвід активного використання AI-інструментів у роботі від 1 року.
• Відмінне володіння українською мовою — без граматичних та стилістичних помилок, із хорошим відчуттям тону і стилю.
• Рівень англійської — не нижче B1 (читання документації, робота з інтерфейсами AI-сервісів, базове розуміння запитів).
• AI як основний з інструментів роботи.

Задачі:

• Створення експертних статей для блогу «Вчасно», згідно ТЗ на теми: автоматизація, електронний документообіг, програмні РРО, EDI тощо.
• Підготовка клієнтських кейсів (Сервіс «Вчасно» — B2B кейси впровадження ЕДО): розшифровка інтерв'ю за допомогою AI, оформлення в цікаві та структуровані історії успіху.
• Контент для довідок «Вчасно»: написання текстових інструкцій, створення скрінкастів і сценаріїв для відео з поясненням можливостей продукту.
• Контент для SEO-просування: написання оптимізованих текстів під ключові запити, з урахуванням беклінків і вимог SEO-спеціаліста.

Етапи відбору:

• Відбір по резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Інтерв'ю з лідером команди.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю.

Ми пропонуємо:

• Роботу в проекті, що активно розвивається, у дружньому колективі, з підтримкою, адаптацією, навчанням та ростом.
• Віддалена робота, гнучкість щодо відвідування офісу в м.Київ.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00—18:00).
• Офіційне працевлаштування у штат компанії.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Медичне страхування.

Мене звати Іра Франчук, я очолюю напрямок Employer Branding у SKELAR. Це український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Можу лонгрідами розповідати про те, як сильно люблю бренд SKELAR, свою роботу загалом та комунікаційну команду — до речі, вона у нас просто фантастична. Це сильні комунікаційники та дизайнери. 

Та нам не вистачає кількох проактивних та амбіційних гравців, які б підсилили нас у побудові сильного бренду працедавця на українському та польському tech-ринках. 

Зокрема, шукаємо SMM Manager, який(-а) працюватиме з SMM-стратегією для соцмереж компанії та її реалізацією.

Зараз SKELAR — це ТОП-1 IT-роботодавець за версією DOU. У нашому портфелі є десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Які виклики чекають на SMM Manager:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Планування, розробка та реалізація контент-плану для сторінок компанії у соціальних мережах (Instagram, LinkedIn, Telegram, Facebook);
• Пошук креативних рішень для збільшення охоплення та залучення аудиторії;
• Постановка ТЗ команді із копірайтера, дизайнерів, таргетолога;
• Взаємодія з аудиторією у соцмережах (відповіді на коментарі, запити);

• Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти.

   

Що для нас важливо:

• Досвід на посаді SMM Manager від 2 років;
• Навички роботи з алгоритмами соціальних мереж Instagram, Facebook, Linkedin;
• Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;
• Володіння англійською мовою на рівні В2 та вище;
• Навички працювати з відео контентом будуть перевагою (зйомка рілз);
• Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;
• Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;
• Жага розвиватись у комунікаційній професії.

Зараз ми в пошуку людини, яка буде відповідати за зону організації корпоративних подорожей — Travel Manager.

Які виклики чекають:

• Пошук найбільш зручних і вигідних варіантів внутрішніх та міжнародних поїздок;
• Організація процедури подачі документів на бізнес/туристичні візи;
• Пошук, бронювання та купівля квитків, готелів, автомобілів та таксі;
• Підтримка стандартів організації корпоративних і бізнес-поїздок;
• Рішення питань у разі виникнення будь-яких проблем за кордоном (проживання в готелях, проблеми з проходженням кордону, комунікація з партнерами);
• Допомога в розробці оптимального маршруту при комплексних відрядженнях (наприклад, відвідування кількох міст);
• Прийом і обробка групових запитів (10-50 осіб);
• Встановлення та підтримка зв’язків з внутрішніми та міжнародними туристичними агентствами, готелями, погодження комерційних умов;
• Участь в розробці стратегічних політик і програм для корпоративних поїздок;
• Звітність по запланованим поїздкам та обробка заявок на відшкодування згідно політик компанії.

Що для нас важливо:

• Досвід організації бізнес-подорожей - від 1 року (досвід в ІТ - не must, але буде плюсом);
• Увага до деталей, здатність тримати фокус навіть при стислих дедлайнах;
• Знання міжнародних правил подорожей, звичаїв і валют;
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів;
• Англійська мова — не нижче рівня «intermediate»;
• Досвід створення комерційних пропозицій;
• Важлива проактивність, рішучість та наполегливість у досягненні цілей і вирішенні завдань.

Шукаємо User Acquisition Specialist, який стане ключовою частиною маркетинг команди бізнесу Epica в межах 6037. Основна задача на цій посаді — менеджмент та аналітика рекламних кампаній на платформі Meta, що буде сприяти масштабуванню рекламних бюджетів та збільшенню успіху продукту.

Якщо ти мрієш розвивати нові напрямки, масштабувати бізнес та хочеш не тільки виконувати задачі пов’язані з digital маркетингом, але і разом з амбітною командою розв’язувати проблеми у продукті — чекаємо на твоє резюме!

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.

Ми прагнемо побудувати наступний EdTech-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Тобі точно до нас, якщо шукаєш:

• Швидкий ріст. Бізнес швидко зростає, а ти будеш ключовим спеціалістом в маркетинг команді продукту Epica. Тому за короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Specialist → Lead одного із напрямів залучення користувачів.
• Вплив на результат. Вимірювальний бізнес вплив у мільйони доларів на рік та робота з 7-ми значними рекламними бюджетами.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.

• Реалізації власних ідей. Ти зможеш запускати нові воронки та доводити їх до $1+ млн, використовуючи власні підходи, які сам(-а) протестуєш. У нас високий рівень автоматизації, що дозволяє звести рутину до мінімум і фокусуватися на стратегічних ініціативах та пошуку нових точок зростання.

   

Твої майбутні задачі:

• Створення та оптимізація рекламних кампаній на платформі Meta.
• Пошук та тестування нових гіпотез щодо залучення користувачів для покращення цільових метрик.
• Аналіз та оптимізація процесів закупки, задля досягнення бізнес-цілей.
• Генерація ідей для нових рекламних креативів разом з Creative Marketing командою.

• Аналіз ринку та конкурентів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з рекламними платформами від 1 року (Meta).
• Розуміння базових метрик маркетингу: CPM, CTR, CPA, CR.
• Хороші аналітичні здібності для роботи з даними, цифрами, метриками.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички, проактивність та бізнес-орієнтованість у роботі.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel (ВПР, Match).

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

TRAFFIC KRAKEN — це більше, ніж просто медіа-баїнгова компанія. Ми — команда професіоналів, об'єднаних пристрастю до трафіку, технологій та інновацій. 

Зараз, на етапі активного росту, ми шукаємо таких же захоплених своєю справою професіоналів, готових разом з нами підкорювати нові вершини у світі медіа-баїнгу.

Шукаємо Frontend Developer, який допоможе нам створювати сучасні, швидкі та зручні лендінги. 
 
Що потрібно робити?

• Верстати лендінги згідно з ТЗ та макетів Figma;
• Оптимізувати код та працювати над продуктивністю;
• Використовувати сучасні фреймворки та бібліотеки для розробки інтерфейсів;
• Працювати з DOM та браузерними API;
• Використовувати асинхронне програмування (Promise, async/await);

Обов’язкові навички:

• HTML, CSS, SASS
• JavaScript, TypeScript, React
• Bootstrap

• Git, ES6

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу - працюй там де зручно;
• Дружню атмосферу та драйвову команду;
• Виплати: 2 рази на місяць;

• Лікарняні та відпустки — оплачуються.

   

Розглядаємо кандидатів з практичним досвідом.
 
Приєднуйся до TRAFFIC KRAKEN ! Чекаємо саме на тебе! 💙

Ми шукаємо лідера команди у сфері інтелектуальної власності та інновацій в Міністерство економіки України, який візьме на себе стратегічне та операційне керівництво управлінням. 

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: формальний з 9:00 до 18:00 (пн—чт), з 9:00 до 16:45 (пт).
 

🧩 Кого шукаємо:

Досвідченого менеджера, який:

• має стратегічне бачення розвитку сфери інтелектуальної власності в Україні;
• володіє знаннями у сфері міжнародного, європейського та національного IP-законодавства;
• здатен очолити команду фахівців, координувати процеси нормопроєктування, стратегічного планування, співпраці з міжнародними партнерами та залучення технічної допомоги.
   

✅ Що для нас важливо:

• вища юридична або економічна освіта;
• щонайменше 5 років управлінського досвіду у сфері державної служби, правової або аналітичної роботи;
• глибоке розуміння ролі IP в економіці, інноваціях, цифровій трансформації;
• досвід представлення інституції на високому рівні (у т.ч. міжнародному);
• вільне володіння українською мовою, високий рівень англійської.
   

📌 Основні обов’язки:

• стратегічне та операційне керівництво управлінням;
• координація розробки та впровадження нормативно-правових актів у сфері ІВ;
• управління процесами розробки Національної стратегії у сфері IP до 2030 року;
• взаємодія з національними та міжнародними стейкхолдерами (WIPO, ЄС, тощо);
• забезпечення ефективного залучення та реалізації технічної допомоги;
• комунікація з керівництвом Міністерства та формування політичних пріоритетів у сфері ІВ.

🟩 Ми пропонуємо:

• Можливість бути частиною реформ у сфері інтелектуальної власності на національному рівні;
• Роботу в команді, орієнтованій на результат, розвиток та вплив;
• Взаємодію з міжнародними організаціями, аналітичними центрами, цифровими командами.
   

Обов’язки

• Аналіз ринку та стратегій для поставлених завдань;
• Пошук та складання бази, підтримка та супровід баз;
• Аналіз сайтів для подальшого отримання зворотних посилань;
• Пошук та аналіз нових типів посилань, стратегій лінкбілдингу;
• Побудова якісних посилань та їх подальший контроль;
• Пошук шляхів покращення та оптимізації ефективності;
• Ведення обліку прогресу в таблиці;
• Комунікація з SEO-спеціалістами;
• Звітування про побудовані посилання;
• Створення ТЗ для копірайтерів;
• Комунікація з вебмайстрами.

Вимоги

• Мінімум 1 рік досвіду роботи як Outreach спеціаліста для міжнародних проектів;
• Глибоке знання різних типів Outreach -посилань
• Рівень англійської Upper Intermediate для роботи з міжнародними регіонами;
• Розуміння SEO-метрик у різних SEO-інструментах;
• Базове розуміння принципів та процесів SEO;
• Досвід у формуванні баз, глибоке знання різних методів отримання баз;
• Базові знання HTML, robots.txt, мета-тегів;
• Теоретичні знання отримання посилань із різних джерел;
• Досвід роботи із SEO-інструментами: Ahrefs, SimilarWeb, SERanking;
• Основні знання операторів Google.

Буде плюсом:

• Досвід співпраці з підрядниками (фрілансерами);
• Досвід Outreach для СНГ;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації;
• Досвід роботи з Jira.

Технічний стек:

• Програмне забезпечення для автоматизації email-розсилок;
• Сервіси автоматизації та агрегації даних;
• Google Таблиці;
• Jira / Confluence.

Основні завдання

• Управління розвитком мобільного застосунку, вебсайту та особистого кабінету маркетплейса;
• Формування та пріоритизація беклогу, постановка завдань команді розробки;
• Визначення та контроль KPI продукту (трафік, конверсія, retention, AOV, LTV тощо);
• Збір і аналіз вимог від бізнесу, маркетингу, логістики, підтримки та інших функцій;
• Розробка та захист продуктової стратегії спільно з керівництвом компанії;
• Взаємодія з дизайнерами, розробниками, аналітиками та стейкхолдерами;
• Організація та проведення демо, планувань, ретроспектив;
• Запуск і аналіз A/B-тестів, покращення UX/UI;
• Benchmark та пошук кращих рішень у сфері e-commerce та маркетплейсів.
   

Вимоги

• Досвід роботи Product Owner / Product Manager від 3 років, бажано у сфері e-commerce або маркетплейсів;
• Успішний досвід розвитку мобільних застосунків та вебплатформ (бажано high-load);
• Розуміння архітектури маркетплейсів, процесів онбордингу продавців, роботи з каталогом, кошиком, оплатою та доставкою;
• Навички роботи з метриками (Google Analytics, Amplitude, PowerBI або подібні системи);
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами (IT, маркетинг, підтримка, логістика, фінанси);
• Знання методологій Agile/Scrum/Kanban;
• Лідерські якості, вміння аргументувати позицію та вести команду до результату;
• Англійська мова — на рівні, достатньому для комунікації та вивчення best practices.
• Готовність працювати в офісі.
   

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на стратегію розвитку великого e-commerce та маркетплейс-бізнесу;
• Роботу з сильною командою у швидкозростаючій компанії;
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат;
• Сучасні інструменти та підходи до управління продуктом;
• Кар’єрний розвиток у напрямку Head of Product.