Jobs

Ми створюємо сучасний необанк, що поєднує класичні фінансові сервіси з інноваційними крипторішеннями. Наш продукт — це швидкі, зручні та безпечні фінансові інструменти для бізнесу та приватних клієнтів.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе нам масштабувати бізнес: знаходити та залучати нових клієнтів, формувати партнерства та вести переговори на високому рівні.

Твої задачі:

• Пошук і залучення нових клієнтів B2C сегмент.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.
• Проведення переговорів, презентацій і демонстрацій продукту.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук нових можливостей для зростання.
• Співпраця з командою маркетингу та продукту для формування ціннісних пропозицій.
• Виконання та перевищення планів по продажах і розвитку бізнесу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у sales / business development від 2 років (у FinTech, банківській або криптоіндустрії).
• Розуміє, як працюють фінансові сервіси та криптопродукти.
• Володіє відмінними навичками комунікації та ведення переговорів.
• Може працювати на результат і самостійно організовувати свій процес.
• Має рівень англійської Upper-Intermediate+ (для міжнародних клієнтів).

Ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній FinTech-компанії на стику банкінгу та крипти.
• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат).
• Гнучкий формат роботи (remote).
• Участь у створенні продукту, який формує майбутнє фінансів.

Привіт!

Ми, Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Chief Technology Officer в українську military-tech компанію TAF, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
TAF займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ. Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об'єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.

🤔 Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки продукції.
2. Сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
3. Чіткі процеси управління проєктами без хаосу та зайвих узгоджень.
4. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України. 

✅ Обов’язкові hard-скіли:

1. Авіаційна інженерія та аеродинаміка
   • Розрахунок льотних характеристик (lift, drag, payload).
   • Розробка планерів, матеріалознавство (композити, карбон, 3D-друк).
      
2. Системи управління та навігація
   • Автопілоти (PX4, Ardupilot, власні прошивки).
   • Інтеграція GPS/GNSS, INS/IMU, сенсорних ф’южн-систем.
      
3. Електроніка та силові установки
   • Розробка PCB, силова електроніка, двигуни (електро/гібрид).
   • Power management, батарейні системи, зарядні станції.
      
4. Зв’язок та управління
   • RF-системи (5.8/2.4 GHz, LTE, Starlink-інтеграція).
   • Захист від РЕБ, криптографія, частотне планування.
      
5. Комп’ютерне бачення та AI
   • Target tracking, SLAM, obstacle avoidance.
   • Edge-обчислення на борту (NVIDIA Jetson, Qualcomm RB5).
      
6. Кібербезпека
   • Шифрування каналів, захист телеметрії.
   • Anti-spoofing/anti-jamming технології.
      
7. Стандарти та сертифікації
   • NATO STANAG, MIL-STD-810, DO-178C, CE/ЕСАС.
   • Документація для MoD / експортного контролю.
      
8. Виробництво
   • Lean manufacturing, контроль якості.
   • Supply-chain management (критичні компоненти, ITAR/санкційні обмеження).

✅ Твої майбутні задачі:

1. Формування стратегії технологічного розвитку компанії.
2. Валідація технічних рішень продуктових команд.
3. Пошук актуальних і нових технологій у сфері.
4. Формування стандартів з розробки технологій.

✅ Що пропонує TAF: 

1. Конкурентну оплату у вигляді ставки та системи квартальних і річних бонусів за виконання KPI та OKR.
2. Бронювання з 1-го дня роботи та офіційне оформлення згідно з КЗпП.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
5. Роботу в затишному офісі Києва (офіс автономний на випадок відключення світла).
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Якщо тобі близька місія компанії— створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

Привіт!

Ми, Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Chief Product Officer в українську military-tech компанію TAF, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
TAF займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ. Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об'єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.

🤔 Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки продукції.
2. Сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
3. Чіткі процеси управління проєктами без хаосу та зайвих узгоджень.
4. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України. 

✅ Обов’язкові hard-скіли:

1. Військова тактика та сценарії застосування
   • Розуміння бойових TTP (tactics, techniques, procedures).
   • User-centric product design під конкретні завдання (розвідка, FPV-удари, EW-стійкість).
      
2. Системна інженерія продукту
   • Вимоги → архітектура → прототип → тестування → серія.
   • Вміння формувати MIL-специфікації продукту.
      
3. Product Lifecycle Management (PLM)
   • Ведення CAD/BOM (SolidWorks, Altium, Siemens NX, Teamcenter).
   • Контроль змін (ECN/ECR), версійність.
      
4. Маркетингово-технічна аналітика
   • Аналіз конкурентів (Bayraktar, Warmate, Orlan, Autel).
   • Оцінка вартості / ефективності (cost per mission, ROI).
      
5. Фінансова та виробнича аналітика
   • Unit economics (вартість компонента, складання, сервіс).
   • MAM (Marketing-Adjusted Markup), прогнозування попиту.
      
6. Go-to-market у defense-сфері
   • Закупівельні процедури (тендери, MoD, FMS, НАТО NSPA).
   • Експортний контроль (ITAR/EAR, ЄС Dual-Use Regulation).
      
7. Випробування та тестування
   • Польові тести, випробування на надійність.
   • Документування результатів для сертифікації.
      
8. Знання регуляторних рамок
   • EASA (для цивільних БПЛА), національні оборонні стандарти.
   • UAV airworthiness & safety standards.

✅ Твої майбутні задачі:

1. Менеджмент продуктових команд.
2. Формування продуктової стратегії.
3. Узгодження маркетингових стратегій з маркетинг-директором.
4. Побудова звітності по всім продуктовим командам.

✅ Що пропонує TAF: 

1. Конкурентну оплату у вигляді ставки та системи квартальних і річних бонусів за виконання KPI та OKR.
2. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
4. Бронювання з 1-го дня роботи та офіційне оформлення згідно з КЗпП.
5. Роботу в затишному офісі Києва (офіс автономний на випадок відключення світла).
6. Повне технічне забезпечення для роботи: техніка, компоненти, доступ до лабораторії та полігонів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Якщо тобі близька місія компанії— створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

TraffHub — команда, яка запалить вогонь! З нами кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал. Якщо хочеш відчути по справжньому що таке командний дух і експертиза – тобі до нас!

Понад 3 роки у сфері. Основна вертикаль – Gambling, джерела – Facebook, PPC, In-App та ASO. 

Що для нас важливо:  

• Впевнено працюєш з FB (Gambling)
• Досвід роботи з WebView, PWA
• Можеш показати актуальні результати (скріни статок за останні 3 місяці)
• Чистий профіт 12k$+
• Зацікавлений у тривалій та стабільній співпраці

Що ти отримаєш:  

• Щедру бонусну систему, яка реально мотивує
• Відмінно налаштовану інфраструктуру: топові оффери, високі ставки, техпідтримка 24/7 та сильна команда дизайнерів.
• Гнучкий формат роботи — офіс, віддалено чи гібрид.  
• Систему мотивації: збирай бонуси та витрачай на розвиток, спорт чи здоров’я.  
• Всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання.  
• Легку і драйвову атмосферу, де хочеться працювати.

Чекаємо на тебе!

ЛУН — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо. Учасники спільноти компаній, об‘єднаних навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Бізнес без бар’єрів».

Розширюємо команду і шукаємо Growth Marketing Manager, який (-а) посилить напрямок маркетингу орієнтованого на перформанс результати. Ми шукаємо людину, якій цікаво вичавлювати максимум із рекламних платформ і переводити це у вимірюваний бізнес-результат.
 

Що буде твоєю зоною відповідальності:

• підготовка, запуск та оцінювання ефективності тестів рекламних кампаній
• розрахунок довгострокових медіапланів за сценарним принципом (якщо вхідні умови та обмеження А, В, С, то...)
• оригінальне використання бета версій фіч рекламних платформ для наших цілей
• сегментація аудиторії за даними аналітики
• керування поточними медіапланами на операційному рівні
   

З ким ти будеш працювати:

• CEO компанії, на рівні цілей та звітів
• PPC-спеціалісти, на рівні впровадження
• команда маркетингу та бренду, на тактичному рівні
   

Чого ми хочемо досягти разом з тобою:

• підвищення маркетингових ініціатив за рахунок асиметричних дій — конкурування не бюджетами, а ефективністю
• подальший розвиток внутрішньої експертизи перформанс та growth маркетингу
• розвиток маркетингу наших продуктів в Україні (ЛУН) та світі (Birb та Korter)
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш практичний досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• працюєш з системами аналітики (GA4, Amplitude)
• формуєш маркетингові гіпотези, виходячи з бізнес-задач
• успішно запускаєш та масштабуєш маркетингові експерименти
• маєш досвід менеджменту спеціалістів
• спираєшся на аналітичне мислення
• демонструєш високий рівень самоорганізації
• кайфуєш від роботи з цифрами та рекламними платформами: тести, оптимізації й пошуки рішень, які приводять до вищого результату.
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• вихідні в дні державних свят
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Marketing того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ви очолите маркетинг ключової бізнес-одиниці компанії, яка об'єднує декілька бізнес-юнітів з фокусом на Utilities продуктах різного масштабу. 

Це виклик для людини, яка хоче впливати на ARR мільйонами доларів і керувати масштабною командою у середовищі без лімітів на бюджети.

Що ми очікуємо:

1. Досвід управління командами та процесами (management).

2. Досвід найму та формування команд (hiring).

3. Мультиканальний маркетинг-досвід у великих перформанс-бюджетах (Google та Meta, інші канали будуть плюсом).

4. Вміння будувати та масштабувати креативні фабрики, підтримувати їхню стабільну роботу.

Задачі:

1. Управління поточною маркетинг-командою (3 департаменти, 8–9 людей).

2. Проведення аудиту поточного стану маркетингу в Tribe.

3. Виявлення точок зростання та зон для оптимізації.

4. Розробка маркетинг-стратегії для бізнес-одиниці.

5. Реалізація та контроль виконання стратегії (delivery).

6. Доформування команди відповідно до потреб стратегії.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з Talent Acquisition Specialist 
• Співбесіда з CMO
• Фінальний етап з CEO

Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.

Шукаємо backend розробника для web3 проєкту.

Про продукт 
Сучасна децентралізована платформа-трейдинг хаб, яка дозволяє користувачам здійснювати операції через єдиний термінал з крос-чейн балансами. Без KYC, без посередників  повна самостійність, універсальність і висока продуктивність у торговому досвіді.
 

Сфера діяльності:

• Торгівля на різних блокчейнах без необхідності мости́ння (bridging);
• Кастомний торговий термінал: drag-and-drop модулі, on-chain аналітика, сигналізація;
• Підрахунок продуктивності: PnL, drawdowns, обсяги, аналіз торгів;
• Повна безпека: захист від MEV, real-time risk-score, session keys, spending caps.
   

Обов’язки:

• Розробка та підтримка бекенду торговельного терміналу і Telegram-бота;
• Інтеграції з blockchain-мережами, API криптобірж, Web3 сервісами;
• Забезпечення надійності, масштабованості та швидкодії систем;
• Реалізація аналітики та security-механізмів;
• Створення self-custody архітектури для безпеки користувацьких акаунтів.
   

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду в комерційній розробці;
• Міцні знання Node.js;
• Глибоке розуміння crypto/Web3 індустрії (обов’язково);
• Бажано: досвід з торговими crypto-ботами (Bloom, Alfred, Photon, BullX, Trojan) або торговими терміналами (наприклад, Axiom).
   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість вплинути на архітектуру й розвиток децентралізованого торгового терміналу;
• Роботу над cutting-edge Web3 продуктом.;
• Гнучкий формат роботи  віддалено, або з офісу у Варшаві;
  
  Надсилай своє резюме  прямо зараз та будемо знайомитись!

Привіт! Ми – команда, яка на ринку більше 3-х років, і спеціалізується на вертикалі Crypto. Ми активно масштабуємось, і запускаємо новий проєкт нетворк, та в пошуках сильного Affiliate manager`a / Team Lead. Наша ціль - збільшити команду та масштабувати результати. Якщо ти хочеш працювати в динамічному середовищі, та готовий розвиватися – тобі до нас! 🚀

⚡️Що ми від тебе очікуємо:

- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager у вертикалі Crypto від 2-х років;

- Знаєш англійську на рівні В1-В2;

- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;

- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:
- Наявність власної бази;
- Попередній досвід Тім Лідом.

⚡️Що ми пропонуємо:

- Віддалений формат роботи на час випробувального, далі - гібрид в Києві;

- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + % від таргету команди;

- Можливість швидкого кар'єрного росту до Хеда;

- Участь у топових конференціях за рахунок компанії;
- Можливість керувати вже готовою командою;

- Повна свобода дій, та можливість впливати на стратегію. 

Digital Method - компанія-розробник програмного забезпечення, що спеціалізується на платіжних технологіях. Наша місія - забезпечити швидкі, якісні та різноманітні онлайн-платежі для наших партнерів та їхніх клієнтів. Ми забезпечуємо міжнародні та локальні платежі для всіх видів бізнесу.

Наші основні послуги включають:

- Бізнес-модель передплати

- Онлайн-платежі

- Платежі в один клік

- Альтернативні платежі

- Рішення для захисту від шахрайства

Майбутні задачі:

- Управління щоденними грошовими потоками у кількох юрисдикціях: банківські рахунки, PSP та криптогаманці.

- Ініціювання та проведення міжнародних платежів (SWIFT/SEPA/ACH, карткові мережі, крипто-транзакції) відповідно до погоджених реєстрів.

- Моніторинг та щоденна звітність щодо ліквідності, залишків на рахунках і гаманцях у фіаті та криптовалютах.

- Звірка транзакцій із провайдерами платіжних послуг (PSP, EMI, криптобіржі, процесингові компанії) та контроль коректності відображення у фінансових системах.

- Підготовка пакетів документів і даних для бухгалтерії, аудиту, compliance та регуляторних органів.

- Аналіз комісій, оптимізація платіжних потоків і пошук способів зниження витрат на транзакції.

- Участь у впровадженні нових фінансових інструментів, інтеграції платіжних рішень і автоматизації процесів.

- Взаємодія з колегами з фінансового, аналітичного та продуктового відділів для забезпечення прозорості платіжних операцій.

Наші очікування:
- Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бухгалтерського обліку або суміжних напрямках.

- Досвід роботи від 3-х років у фінансовому відділі fintech, банку, PSP або криптокомпанії.

- Практичний досвід роботи з міжнародними банківськими системами (SWIFT/SEPA), PSP та криптовалютними інструментами.

- Розуміння принципів AML/KYC, compliance у фінансових операціях.

- Впевнене володіння Excel/Google Sheets; досвід роботи з 1С, ERP чи спеціалізованими фінтех-системами буде перевагою.

- Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність працювати з великими масивами даних.

- Високий рівень відповідальності та готовність працювати в динамічному fintech/crypto середовищі.

- Англійська мова — не нижче Intermediate (робоча комунікація з банками та партнерами).

Ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.

- Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.

- Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00

- Затишне робоче середовище у Варшаві.

Опис
Шукаємо Senior Backend PHP Developer для розробки платіжної системи. Основний фреймворк - Laravel, база даних - MySQL. Потрібна людина, яка вміє будувати архітектуру проєктів з нуля, приймати технічні рішення та забезпечувати високу продуктивність і масштабованість системи. Вітається досвід часткового Full Stack підходу для роботи з HTML / Blade / Filament.


Вимоги
 

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP.
• Глибокі знання Laravel/Symfony (від архітектури до оптимізації).
• Впевнена робота з MySQL (проектування БД, оптимізація запитів, індекси).
• Досвід побудови проєктів з нуля, розуміння принципів чистої архітектури та SOLID.
• Досвід роботи з Git.
• Базові навички роботи з HTML / Blade.
• Розуміння REST API та інтеграцій зі сторонніми сервісами.

Обов'язки
 

• Розробка backend-частини проектів на Laravel.
• Проєктування та оптимізація бази даних.
• Побудова архітектури нових проєктів.
• Написання та підтримка REST API.
• Інтеграція зі сторонніми сервісами та API.
• Часткова робота з фронтендом (HTML / Blade / Filament).

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з Filament.
• Знання JavaScript (Vue.js / React) для дрібних фронтенд-задач.
• Досвід роботи з Docker.
• Навички оптимізації продуктивності великих проєктів.
• Розуміння CI/CD процесів.

SendPulse успішно виріс з email сервісу в систему автоматизації маркетингу та продажів завдяки запуску комплементарного портфеля продуктів. Зараз ми шукаємо трансформаційного продуктового лідера, який створить єдину продуктову стратегію для всієї компанії, і перетворить нашу організацію з набору розрізнених продуктових команд на єдиний, високоефективний продуктовий двигун.
 

Це не роль для підтримки існуючого стану. Ви станете архітектором усієї нашої продуктової функції з прямою звітністю CEO. Ваша задача — принести єдине бачення, процеси, що керуються даними, та сучасні продуктові практики до нашої талановитої команди, безпосередньо формуючи наступний етап нашого глобального зростання. Якщо ви перетворюєте хаос на ясність, а стратегію — на результат, це ваша можливість.
 

Що ви будете робити:

• Визначати North Star: Розробити та впровадити єдине продуктове бачення, стратегію та дорожню карту для всього портфеля, що об'єднає компанію та покладе край циклу фрагментованого, реактивного планування.
• Будувати систему: Впровадити сучасний життєвий цикл розробки продукту. Ви створите легкі, масштабовані процеси для дослідження (product discovery), пріоритезації (наприклад, RICE) та виведення продуктів на ринок (go-to-market).
• Очолювати та навчати команду: Керувати, навчати та масштабувати нашу команду продакт-менеджерів. Ви будете розвивати культуру відповідальності, прийняття рішень та проведення експериментів на основі даних та постійного вдосконалення.
• Просувати культуру, що керується даними: В партнерстві аналітичною функцією запровадити продуктову аналітику для інструментації наших продуктів, визначення KPI та забезпечення того, щоб усі продуктові рішення базувалися на кількісних та якісних даних.
• Забезпечувати крос-функціональну взаємодію: Забезпечувати партнерство між продуктом, розробкою та дизайном для створення автономних, крос-функціональних команд, здатних швидко та відповідально випускати високоякісні продукти.
   

Хто ви:

• Досвідчений лідер SaaS-продуктів: Ви маєте 5+ років досвіду в продакт-менеджменті у сфері B2B/SaaS, з яких 2+ роки на керівній посаді (наприклад, Head of Product, Director, VP, Group Product Manager), де ви відповідали за декілька продуктів/продуктових команд..
• Стратегічний будівельник систем: У вас є підтверджений досвід створення порядку з хаосу. Ви успішно впроваджували з нуля продуктові роадмапи, agile-процеси та функції аналітики даних.
• Одержимий даними та клієнтоорієнтований: Ви вільно володієте продуктовою аналітикою (воронки, когорти, утримання) та дослідженнями користувачів. Ви приймаєте рішення на основі доказів, а не лише інтуїції.
• Надихаючий ментор та комунікатор: Ви чудово вмієте навчати продакт-менеджерів для розкриття їхнього повного потенціалу. Ви можете сформулювати переконливе бачення та чітко й впливово спілкуватися з інженерами, дизайнерами та керівництвом.
• Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate або вище): Ви можете впевнено вести стратегічні дискусії, презентувати результати стейкхолдерам та писати документацію англійською мовою.
   

Що ми пропонуємо? 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.
   

Якщо ви прагнете очолити зміни, визначати напрямок розвитку продуктів і впливати на глобальну стратегію компанії — приєднуйтесь до нас!

Про посаду:

Шукаємо досвідченого інженера з антен, який приєднається до нашої команди для розробки, тестування та інтеграції антен для систем зв’язку та безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Ви відповідатимете за повний цикл розробки — від ідеї та моделювання до створення прототипів і оптимізації характеристик.

Основні обов’язки:

• Розробка антен для БПЛА, систем зв’язку та наземних станцій
• Моделювання характеристик антен у програмному забезпеченні (CST, HFSS або подібному)
• Проведення вимірювань та аналіз параметрів антен (КСВН, коефіцієнт підсилення, діаграма спрямованості тощо)
• Оптимізація розміщення та інтеграції антен в обмежених просторах
• Уміння узгоджувати антени з антенно-фідерним трактом;
• Тісна співпраця з командами механіків та електроніків для інтеграції в системи
• Підтримка процесу виготовлення прототипів, тестування та усунення несправностей у лабораторних та польових умовах
• Ведення технічної документації, звітів про випробування та специфікацій

Вимоги:

• Вища освіта у сфері радіотехніки, телекомунікацій, фізики або суміжних галузях
• Досвід роботи з антенами або ВЧ-компонентами від 2 років
• Практичні навички моделювання, тестування та налаштування антен

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.

Facebook Media Buyer (Nutra, office Kyiv)

Локація: Київ (робота в офісі)

Графік: Пн-Пт, 10:00—18:00

Компанія: Nutrinity — прямий рекламодавець із 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку

Наші вимоги до Media Buyer:

• Має практичний досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Вміє ефективно розподіляти рекламний бюджет і працювати з платним трафіком;
• Розуміє специфіку Nutra-вертикалі;
• Впевнено користується: Facebook Ads Manager, антидетект-браузери, трекери, spy-сервіси, платіжні системи;
• Вміє створювати креативи;

Що ви отримаєте з нами:

• Бонусна сітка з ростом до 65%;
• Робота тільки з унікальними власними офферами;
• Повністю налагоджена технічна інфраструктура: власний фарм, CRM, чат-боти, платіжні рішення;
• Тімлід-наставник, який навчає, допомагає аналізувати та масштабувати зв’язки;
• Корпоративи, тимбілдинги та сучасний офіс с PS та кальяном;
• Продуктивне оточення: великий штат досвідчених вебів, які завжди підтримають;

Nutrinity — твій наступний крок у кар'єрі медіабаєра. Вривайся в команду, яка цінує результат і надає всі інструменти для зростання.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

Приєднуйтесь до Boosta Family: Email Marketing Specialist

Boosta, прогресивна компанія, що розробляє ІТ-продукти, об’єднує понад 600 інноваційних умів, яких поєднує пристрасть до SEO та спільне бачення досконалості. Наша унікальна корпоративна культура та невпинне прагнення до інновацій виокремлюють нас як лідера в галузі.

Ми раді запросити вас стати частиною нашої енергійної та динамічної команди, де цінуються креативність та досвід. У Boosta ми віримо в те, що наші співробітники повинні мати можливість працювати на повну силу та досягати значних результатів.

Чим ви будете займатися?

• Стратегія для успіху: Розробка та впровадження стратегій для підвищення доходу від ручних email-кампаній, перетворюючи ідеї на вагомі результати.
• Автоматизація для ефективності: Створення та вдосконалення автоматизованих робочих процесів, які покращують клієнтську подорож, забезпечуючи безперебійний і персоналізований досвід.
• Розвиток каналу: Розробка та виконання стратегії для збільшення частки доходу від email-каналу, позиціонуючи його як ключовий драйвер успіху бізнесу.
• Залучення та утримання: Активація та повторне залучення бази користувачів за допомогою цільового, переконливого email-контенту, який підтримує їхню лояльність до бренду.
• Інновації та творчість: Розробка нових висококонверсійних email-шаблонів, які резонують із аудиторією та відповідають маркетинговим цілям.
• Контроль каналу: Повне управління прямими маркетинговими каналами, включаючи стратегію, виконання та оптимізацію з автономією та впевненістю.
• Аналіз та оптимізація: Постійний аналіз ефективності кампаній, отримання дієвих інсайтів для вдосконалення майбутніх email-маркетингових зусиль.
• Забезпечення доставлюваності: Побудова надійної email-інфраструктури, яка максимізує доставлюваність, щоб наші повідомлення потрапляли до потрібних скриньок у потрібний час.
• Фокус на дохід: Запуск генерації доходу через стратегічні email-кампанії з чітким планом для багаторазового зростання та сталого розвитку.

Що ми очікуємо від вас?

• Володіння англійською: Рівень Upper-Intermediate або вище.
• Досвід у галузі: 1+ рік роботи на посаді CRM/Retention Manager, зокрема в ніші iGaming.
• Експертні знання про життєвий цикл клієнта: Глибоке знання клієнтської подорожі в iGaming (обов’язково) та знайомство з афілійованим маркетингом (перевага).
• Аналіз даних: Впевнені навички аналізу метрик ефективності та продукту для прийняття рішень.
• A/B тестування: Великий досвід у розробці та проведенні A/B тестів для оптимізації ефективності кампаній.
• Ручні кампанії: Сильна експертиза в плануванні, виконанні та оптимізації ручних email-кампаній.
• Підготовка домену: Досвід у підготовці нових доменів та налагодженні необхідної інфраструктури для успішного маркетингу за допомогою електронної пошти.
• Холодні розсилки: Досвід у створенні та виконанні холодних B2C email-стратегій.
• Доставлення електронної пошти: глибоке розуміння найкращих практик доставлення електронної пошти, з акцентом на максимізації успішності, особливо в Gmail.
• Автоматизація: Навички створення автоматизованих email-кампаній на основі подій у CRM для підвищення залученості користувачів.
• Активація користувачів: Експертиза в стратегіях активації та повторної активації користувачів через цільові email-ініціативи.
• Створення шаблонів: Впевнене створення email-шаблонів за допомогою drag-and-drop інструментів для зручного дизайну та розгортання.

Особисті якості:

• Увага до деталей: Ретельний підхід для забезпечення високої якості кампаній без помилок.
• Датадривен-мислення: Сильний аналітичний підхід у поєднанні з практичним здоровим глуздом.
• Стартап-менталітет: Здатність процвітати в швидкому, динамічному середовищі з проактивним і адаптивним підходом.
• Міжособистісні навички: Відмінні комунікативні та колаборативні здібності для побудови позитивних стосунків у команді.
• Виконання проєктів: Надійність у ефективному та своєчасному виконанні проєктів із сильними організаційними навичками.
• Ентузіазм і драйв: Пристрасний самстартер із мотивацією досягати та перевищувати цілі.
• Системне мислення: Здатність мислити структуровано та логічно, охоплюючи всі аспекти кампаній.
• Ініціативність і гнучкість: Бажання брати на себе лідерство в проєктах і адаптуватися до змінних обставин.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми шукаємо досвідченого DeLead, який візьме на себе відповідальність за керівництво кросфункціональною командою (розробники, тестувальники, DevOps) у створенні інноваційних Odoo-рішень для ритейлу, логістики та e-commerce.

У фокусі — як продуктова розробка, так і мобільний додаток (разом із його бекендом) як частина екосистеми.

Обов’язки:

Керувати та менторити команду розробки (розробники, QA, DevOps).

Формувати архітектуру продукту та визначати технічну стратегію.

Координувати роботу над Odoo-модулями, інтеграціями та кастомізаціями.

Контролювати бекенд мобільного додатку, його масштабованість та продуктивність.

Тісно співпрацювати з Product Owner та бізнес-стейкхолдерами, щоб узгоджувати дорожню карту продукту з планом доставки.

Забезпечувати дотримання кращих інженерних практик (code review, тестування, CI/CD, документація).

Брати участь у високорівневих технічних рішеннях та направляти команду в розв’язанні складних задач.

Вимоги:

5+ років досвіду у розробці з високонавантаженими системами.

Сильна експертиза у Python та фреймворках (досвід з Odoo буде великим плюсом).

Досвід у бекенд-архітектурі, розробці API та інтеграціях.

Добрі знання баз даних (PostgreSQL бажано).

Досвід із frontend (React/Angular/Vue) — буде перевагою.

Досвід керівництва командами від 10+ людей.

Розуміння специфіки мобільної розробки (iOS/Android) та бекенд-підтримки.

Гарні комунікативні навички, вміння працювати з технічними та нетехнічними сторонами.

Англійська — від Intermediate (можлива пряма комунікація з іноземними партнерами).

Ми пропонуємо:

Можливість очолити продуктову розробку, яка напряму впливає на рітейл, логістику та e-commerce.

Remote формат роботи.

Сильну й мотивовану команду з налагодженими процесами.

Простір для професійного зростання: автономність у технічних рішеннях, прямий вплив на дорожню карту продукту.

Якщо ти прагнеш створювати продукти, вести за собою команду та формувати технічний розвиток — будемо раді знайомству!