Jobs

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Head of AI Division, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: очолити стратегічний розвиток напряму штучного інтелекту (AI) у банку — від формування бачення та дорожньої карти до впровадження інноваційних AI-рішень у ключові бізнес-процеси. Побудувати сильну команду, забезпечити розвиток технологічної експертизи та забезпечити масштабування AI-ініціатив відповідно до стратегії даних банку.

Основні обов’язки:

1. Стратегія та лідерство у сфері AI: 

• Розробка та впровадження AI-стратегії 
• Виявлення та просування ключових напрямків використання AI для підвищення ефективності бізнесу, автоматизації процесів, покращення клієнтського досвіду 
• Створення та розвиток AI-дорожньої карти (AI roadmap) — від ідеї до реалізації 
• Побудова центра AI-експертизи всередині банку, включно з найкращими практиками, стандартами, фреймворками, репозиторіями моделей 
• Оцінка ринку технологій і трендів (GenAI, LLM, MLOps, RAG, Agentic AI), їх апробація і впровадження у внутрішні сервіси

2. Побудова та управління командою: 

• Формування сильної команди AI/ML-фахівців — рекрутинг, розвиток талантів, менторство 
• Організація роботи команди за принципами Agile/Lean, побудова ефективної взаємодії з бізнесом, Data Engineering, аналітикою, ІТ, Legal/Compliance 
• Управління пріоритетами, бюджетом та ресурсами 

3. Технологічне лідерство: 

• Забезпечення впровадження повного циклу роботи з моделями: від дослідження до запуску в продакшн 
• Створення інноваційних AI-рішень: recommendation engines, fraud detection, intelligent automation, smart assistants, NLP, GenAI-сервіси 
• Використання та адаптація LLM 
• Стандартизація процесів, впровадження CI/CD для моделей, документації, підходів до оцінки якості 

4. Комунікація та вплив

• Презентація AI-ініціатив топ-менеджменту, участь у формуванні бачення майбутнього технологій у банку 
• Побудова партнерства з зовнішніми компаніями, вендорами, R&D-центрами 

• Забезпечення дотримання етичних принципів використання AI, відповідність до Data Privacy та Governance політики

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ років досвіду у сфері Data Science
• Глибоке розуміння ML/NLP/GenAI/LLM-технологій, гіпотезотестування, метрики, перенавчання, bias-оцінки
• Досвід у застосуванні LLM (OpenAI, Claude, Llama, Mistral тощо), prompt engineering, fine-tuning, LangChain, RAG, agentic frameworks
• Знання AI-архітектур, досвід побудови сервісів на основі AI
• Розуміння управління даними: Data Quality, Governance, Metadata, Privacy
• Сильні аналітичні, лідерські та комунікаційні навички
• Стратегічне бачення та мислення
• Здатність транслювати складні технічні концепції у бізнес-цінність
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, відкритості до змін
• Знання англійської мови на рівні Англійська (Upper-Intermediate – B2 – Просунутий) 
• Буде перевагою: технічна/IT/профільна освіта

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

АГЕНТА З ПРОДАЖІВ (Фріланс / Партнер / % з угоди)

  Завдання агента:

• Шукати і передавати потенційних клієнтів (контакти, ліди)
• АБО супроводжувати угоду (опціонально)
• Передавати базову інформацію про потреби клієнта
• Участь у зустрічах/перемовинах — за бажанням
• У разі потреби — брати участь у презентації/закритті
  
   

  Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах, IT, кібербезпеці, хмарних рішеннях — буде плюсом
• Наявність бази знайомств / клієнтів / нетворку — супербонус
• Навички самостійного пошуку лідів або бажання заробляти на рекомендаціях
• Відповідальність, мінімальна звітність, чесність у комунікації
   

  Ми пропонуємо:

• Комісія 8–15% від кожної успішної угоди (в залежності від участі)
• Середній чек: від 300 000 грн, є угоди 1 млн+ грн
• Без KPI та контролю — тільки результат
• Допомога в презентаціях, документах, підключення технічних експертів
• Можливість працювати з будь-якої точки світу в зручному для себе форматі
• Можливість постійної співпраці або виводу на white-label
   

  Як працює:

1. Ви знаходите або рекомендуєте ліда
2. Ми беремо на себе пресейл, технічну частину і закриття
3. Після підписання угоди — ви отримуєте комісію
   
    

 Як податись:

Надішліть короткий лист/повідомлення:

• Де ви можете залучати клієнтів
• Який у вас досвід (продажі, IT, партнерство)
  
   

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Ми — Bypass, команда міжнародних медіабаїнг-спеціалістів, яка стрімко зростає та працює на ринках німецькомовних країн. Якщо ти досвідчений медіабаєр або природжений лідер, готовий брати на себе відповідальність, покращувати результати та вести команду до високих показників — читай далі. Це може бути саме та можливість, яку ти шукаєш 👇

Що ти будеш робити:

• Керувати та менторити команду медіабаєрів для досягнення амбітних KPI;
• Планувати, запускати та оптимізувати кампанії з великим бюджетом на таких платформах, як Facebook Ads, Google Ads, TikTok, нативні мережі тощо;
• Розробляти та вдосконалювати стратегії масштабування ефективних рішень і відсіювання неефективних;
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та аналітиками для створення конверсійних креативів і воронок;
• Приймати рішення на основі даних, будувати процеси та ділитися знаннями всередині команди.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 3+ роки досвіду в performance marketing / медіабаїнгу;
• Успішно керував рекламними бюджетами від десятків до сотень тисяч доларів на місяць;
• Вільно орієнтуєшся в метриках, воронках, A/B тестуванні та моделях атрибуції;
• Маєш досвід управління або менторства медіабаєрів, знаєш, як масштабувати команду;
• Володієш англійською на рівні B1+ — достатньо для комунікації в міжнародному віддаленому середовищі;
• Ти аналітичний, стратегічно мислиш і завжди на крок попереду в трендах і нововведеннях платформ.

Що ми пропонуємо:

• Лідерську роль з високою автономією та реальним впливом;
• Фіксована ставка + бонуси за результат — чим краще працюєш, тим більше заробляєш;
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком — головне результат, а не години;
• Культуру без бюрократії та мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативу та відповідальність;
• Реальні можливості росту — ми інвестуємо в тих, хто зростає разом із нами.

Чому саме ми:

• Ти впливатимеш на розвиток команди, яка стрімко масштабується;
• Твої ідеї будуть не просто почуті — їх реалізують;
• Ти працюватимеш із командою, яка заряджена на результат, без его та драми;
• Ми рухаємося швидко, працюємо розумно та святкуємо перемоги.

📩 Готовий (-а) лідити разом із нами? Надішли резюме або просто напиши — познайомимось!

Galaktica — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

Нині ми шукаємо сильного та проактивного AI Engineer, який допомагатиме в реалізації задач для існуючого продукту з ШІ-складовою, підтримає запуск ще одного нового продукту та відповідатиме за AI-напрям у нашому R&D-підрозділі.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Розробити AI-помічника на базі існуючих відкритих рішень;
• Персоналізувати AI-помічника під користувача (стать, голос, зовнішній вигляд, ім’я);
• Реалізувати взаємодії AI-помічника з функціями додатку: календар, трекер здоров’я та ін.;
• Використати дані користувачів для надання індивідуальних рекомендацій;
• Спроєктувати та реалізувати архітектуру рішення: від моделі до логіки агентів, від навчання до продакшн-інференсу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Must Have — Продакшин досвід із побудови АІ Агентів із застосуванням Великих Мовних Моделей (LLM);
• Досвід навчання та налагодження (fine-tuning) мовних моделей;
• Досвід побудови АІ агентів, із складною архітектурою, для вирішення комплексних задач;
• Знання та розуміння бібліотек Langchain & Langraph. Продакшин досвід роботи із ними;
• Володіння Python;
• Працюєш з LLaMA, Mistral, DeepSeek, Yi, Qwen чи іншими open-source моделями. Використовували на практиці PEFT (LoRA, QLoRA, AdaLoRA);
• Розумієте під які задачі краще використати RLHF, RLAIF, DPO, PPO;
• Розумієте архітектурні підходи до побудови AI-систем (RAG, agents, tool use);
• Глибоке знання великих мовних моделей, включаючи архітектури трансформерів, такі як GPT, BERT, LLama. Розуміння їх відмінностей та оптимальні сфери використання.

Буде плюсом:

• Готували датасети під завдання, максимально автоматизовуєте процеси, активно використовуєте або навіть створюєте власні MCP;
• Викладаєте свої версії на Hugging Face і стежите за актуальними репозиторіями;
• Маєте досвід із machine learning в інших задачах, наприклад computer vision;
• Розгортання та підтримка моделей машинного навчання;
• Досвід роботи з хмарною платформою AWS.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності:У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Формат: Full-time · Remote / Київ / Гібрид

Оплата: $3000 (випробувальний термін 2 міс.)

далі $3500–4000 (залежно від досвіду)

 

Компанія:
Stories IS

Про нас

Stories IS — продуктова компанія, що створює мобільні ігри та інтерактивні історії. 
Ми масштабуємось і будуємо аналітичну інфраструктуру з нуля — шукаємо Data Engineer, який допоможе реалізувати повний цикл обробки подій із застосунку: від збору й зберігання до аналітики та візуалізації.

 

Що потрібно робити:

 

Розробка та підтримка ETL/ELT пайплайнів.

Збір подій із мобільного додатку, трансформація, перевірка, збереження.

Побудова сховищ даних (BigQuery або аналоги), базова архітектура.

Налаштування оркестрації (Airflow / Prefect).

Співпраця з командами продактів, аналітиків, розробників.

Документування рішень, участь у проєктуванні архітектури.

 

Вимоги:

 

Впевнений рівень SQL і Python.

Досвід розробки ETL/ELT пайплайнів.

Робота з хмарними платформами (GCP, AWS, Azure).

Оркестрація: Airflow / Prefect / Dagster.

Docker або базові знання контейнеризації.

Розуміння CI/CD (GitHub Actions або подібні).

Базовий досвід інтеграції з Amplitude, Adjust, AppsFlyer.

Розуміння особливостей даних із мобільних застосунків.

 

Буде плюсом:

 

Kafka / Spark / Flink.

Terraform / Helm / Kubernetes.

Аналітика для мобільних ігор (LTV, retention, funnels).

Great Expectations або аналогічні засоби тестування даних.

 

Ми пропонуємо:

 

Побудову аналітики з нуля — реальний вплив на архітектуру.

Продукт з великою живою аудиторією.

Сильну кросфункціональну команду.

Гнучкий графік, можливість працювати з будь-якої точки світу.

Прозоре управління та культура відкритості.
 

King group - компанія, яка активно розвивається на Tier-1 та локальному ринках. У фокусі — стабільний ріст, інноваційні продукти та партнерські відносини, побудовані на довірі. Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate, який зможе очолити напрям, масштабувати партнерську програму та принести видимий бізнес-результат.

Ваші ключові завдання:

• Розробка та реалізація стратегії affiliate-напрямку згідно з бізнес-цілями
• Побудова та управління командою affiliate-менеджерів (планування, координація, менторство)
• Залучення ключових партнерів та формування strong pipeline з топ-афіліатів
• Управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду партнерів
• Аналіз ефективності, контроль основних показників (ROI, LTV, ARPU, Retention)
• Оптимізація умов співпраці: моделі CPA, RevShare, Hybrid, фікси тощо
• Робота з аналітикою, BI-системами, в тісній співпраці з відділом фінансів і продукту

• Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів

   

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в affiliate-напрямі в гемблінг або беттінг ніші
• Досвід керування командою та побудови affiliate-відділу з нуля — буде перевагою
• Розуміння юрисдикцій та особливостей ключових ринків (EU, LATAM, DACH, Canada, ін.)
• Відмінні навички переговорів, аналітики та управління ризиками
• Вільна англійська — Upper-Intermediate або вище, додаткові мови — плюс
• Наявність власної мережі партнерів — бажано

Ми пропонуємо:

• Високий фіксований дохід + бонусна система з прогресивною шкалою
• Повну свободу дій у межах KPI, вплив на ключові бізнес-рішення
• Сильну команду маркетингу, продукту, аналітики — ваша 100% підтримка
• Участь у топових конференціях (SiGMA, iGB, AIBC тощо)
• Можливість працювати з найперспективнішими ринками та масштабувати відділ
• Гнучкий графік, повна віддаленка, робоче обладнання

Готові вивести affiliate-напрям на новий рівень?

Надсилайте резюме — і давайте говорити!

Ми – Bringg! Лідер у сфері керування доставками, що обслуговує понад 800 клієнтів по всьому світу. Провідні ритейлери та бренди користуються Bringg, щоб збільшувати свої можливості доставки, знижувати витрати та покращувати клієнтський досвід. Ми обробляємо понад 200 мільйонів замовлень щороку завдяки нашій розумній, автоматизованій платформі.

Ми шукаємо талановитого Senior Full Stack (з орієнтацією на бекенд) інженера, який допоможе нам масштабуватися та вивести продукт на новий рівень. Наступний Брінгстер має бути захоплений навчанням новому та роботою у швидкому, динамічному середовищі. Наші R&D-команди у Bringg стикаються з викликами роботи з високонавантаженою системою у реальному часі, якою користуються корпоративні клієнти, водночас вирішуючи складні технічні задачі та бізнес-кейси.

Ваші обов’язки:

• Писати масштабований, надійний та високопродуктивний код для сервісів Node.js, а меншою мірою – Ruby
• Забезпечувати високий рівень unit та функціонального тестування
• Підтримувати CI/CD  – від локального середовища до продакшну
• Пропонувати нестандартні архітектурні рішення
• Співпрацювати з іншими членами R&D-команди з Києва, Львова, Варшави та Тель-Авіваю Робота віддалено, та по баданню в офісі
• Комунікувати з продакт-менеджерами, підтримкою та іншими стейкхолдерами компанії
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у керівництві та менторстві інших членів команди
• 5+ років досвіду у NodeJS серверній розробці
• Глибокі знання патернів проєктування та архітектурних підходів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних (Postgres, Redis)
• Досвід з асинхронними системами
• Досвід роботи з комплексними системами, мікросервісами та event-sourcing підходом
   

Буде плюсом:

• Досвід у клієнтській розробці (переважно React)
• Досвід у розробці на Ruby on Rails
• Знання Rails, RabbitMQ, GRPC, Kafka, Docker, WebSockets
   

Про Bringg

Bringg – провідна платформа керування доставками, яка обслуговує понад 800 клієнтів у світі. Bringg управляє та об’єднує процеси last mile доставки, фулфілменту та повернень, надаючи підприємствам можливість збільшувати власні можливості доставки, знижувати витрати та забезпечувати брендовий клієнтський досвід. Відкрита SaaS-платформа Bringg і розгалужена мережа з понад 250 провайдерів доставки дозволяють компаніям пропонувати клієнтам будь-які варіанти доставки – за допомогою внутрішніх водіїв або зовнішніх партнерів, включаючи 3PL, перевізників чи незалежних кур’єрів.

🚀 Team Lead of MB  (FB Gambling)  

Наша компанія Traffic Bakery швидко  зростає, використовує передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікро менеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

📄 Що важливо:

• Досвід активного заливу трафіку в Facebook Ads від 1–2+ років
• Робота з гео Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 (в пріоритеті — Tier 1)
• Щоденні спенди від $1–2K+, досвід утримання ROI
• Фокус на якісні підходи — не краш-методи, не короткоживучі зв’язки
• Реальні кейси масштабування трафіку з прибутком
• Досвід керування командою (від 2-х людей), навчання, менторство
• Вміння ставити KPI та досягати їх через команду
  
   

💻 Задачі:

• Побудова та керування командою медіабаєрів
• Впровадження та тестування нових підходів і стратегій
• Оптимізація внутрішніх процесів (воронки, зв’язки, звітність)
• Контроль якості, аналітика, звітність перед керівництвом
• Розширення зв’язків, пошук нових гео та інструментів
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши 

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужний виробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності та навантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмні продукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти. Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst (Microsoft Business Central) 

Про тебе

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (Чітке розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

Чим будеш займати:
 

• Збір, аналіз, формалізація вимог від замовника
• Надання рекомендацій, кращих варіантів реалізації замовнику
• Написання технічної та методичної документації
• Участь в користувацькому тестуванні

Буде перевагою
 

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Надсилай своє резюме, будемо знайомитись :)



 

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений один Node.js розробник, і наразі ми в пошуках ще двох Node.js девелоперів. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Cultural Fit
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• JavaScript
• Nest.JS
• Message brokers (BullMQ) 
• Kafka
• Postgres
• Jest
• RESTful API
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Знання мікросервісів із request-based архітектурою
• Досвід з concurrency, dead locking на Node.js
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Event driven 
• TypeScript

Стек технологій:

• JavaScript
• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

   

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено (з будь-якого міста в Україні)

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Media Buyer на найприбутковішу вертикаль 2025: Crypto. Якщо в тебе є певний досвід у вертикалях Crypto/iGaming/Nutra/Search - летсгоу до нас.

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

💡 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях Search/Nutra/iGaming. Crypto - буде перевагою.
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

🎯 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік 5/2 (10:00–18:00, офіс) — але якщо хочеш досягти більшого, завжди є можливість доопрацювати.
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Комфортний офіс у сучасному просторі — приємно працювати, ще приємніше відпочивати.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

Facebook Media Buyer (Gambling) — Remote | ArbiLeads

ArbiLeads — це швидкозростаюча арбітражна команда, яка співпрацює з топовими продуктами та CPA-мережами у вертикалях Gambling та Health & Beauty (Nutra). Ми щодня заливаємо трафік через Facebook та Google Ads на Tier 1–3 гео і входимо до числа найкращих у багатьох партнерських програмах.
 

Кого шукаємо

У команду шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer з експертизою у вертикалі Gambling, який вміє працювати з великими бюджетами, швидко тестує зв’язки та масштабує результати.

Основні задачі

•  Запуск і масштаб кампаній у вертикалі Gambling через Facebook Ads
•  Тест креативів, підходів і зв’язок
•  Робота з краш-підходами та залив на слоти
•  Оптимізація кампаній на основі AR, CR, ROI, EPC, EPL
•  Робота з Keitaro, клоаками, spy-сервісами
•  Аналіз і систематизація статистики
•  Тестування нових оферів

•  Постановка задач дизайнерам і ведення звітності

   

  Вимоги

•  1+ рік досвіду як Media Buyer у вертикалі Gambling / iGaming
•  Досвід з бюджетами від $500/день і вище
•  Досвід з Tier1/Tier2/Tier3 гео
•  Розуміння слотів, краш-стратегій, клоак, трекерів
•  Здатність швидко аналізувати зв’язки і масштабувати прибуткові

•  Самостійність, аналітичне мислення, орієнтація на результат

   

  Що пропонуємо

•  Повністю remote формат і гнучкий графік
•  Ставка + % від профіту, регулярні виплати без затримок
•  Необмежений рекламний бюджет
•  Повна інфраструктура: трекери, акаунти, фарм, підтримка

•  Сильна команда і можливість кар’єрного росту до Team Lea

   

• 🔥 Чому варто до нас приєднатися? ArbiLeads — це не просто робота, а середовище, де кожен день приносить нові виклики та можливості. Ми цінуємо людей, які прагнуть зростати разом з нами та впливати на результат.

  Відчуваєш, що готовий (-а) приєднатися до нашої команди? Надсилай своє резюме — можливо, ми чекаємо саме на тебе!

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Principal Engineer (communication systems)

Основні обов’язки:

• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги:

• Вища технічна освіта в галузі радіоелектроніки, телекомунікацій або системної інженерії.
• Понад 5 років досвіду у розробці програмно-апаратних комплексів.
• Щонайменше 2 роки досвіду у ролі технічного лідера або системного інженера.
• Знання принципів спектрального аналізу, виявлення та придушення сигналів.
• Практичні навички роботи з СВЧ/НЧ компонентами: антени, фільтри, підсилювачі.
• Досвід використання SDR (BladeRF, USRP, PlutoSDR, HackRF).
• Робота з таким обладнанням: спектроаналізатори, генератори, осцилографи, векторні аналізатори.
• Базове розуміння embedded-систем та вміння використовувати Matlab, Python або C/C++ для аналізу чи прототипування.
• Навички керування технічною командою, делегування задач і контроль їх виконання.
• Системне мислення, відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, здатність працювати в умовах стресу.

Переваги від роботи в компанії:

• Надаємо бронювання;
• Цікаві проєкти в області радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування.

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. Для нас це новий клієнт. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• Nest.JS
• TypeScript
• Jest
• PostgreSQL
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• CI/CD
• Docker, Kubernetes
• GraphQL
• RESTful API
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS/GPC/Azure
• Redis
• Grafana

Стек технологій:

• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено