Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми шукаємо спеціаліста, який готовий брати участь у різнопланових завданнях: від власноручної розробки — до організації роботи невеликої команди розробників та QA, аналізу бізнес-вимог і узгодження їх з технічними можливостями системи. Це роль для того, хто хоче поєднувати кодинг, лідерство та аналітичну роботу.

Обов’язки

• Участь у розробці нового функціоналу та підтримці існуючих рішень
• Керування роботою невеликої команди розробників (Java, фронтенд, QA) та координація із суміжними спеціалістами.
• Аналіз специфікацій, допомога у формуванні та уточненні бізнес-вимог.
• Корекція вимог відповідно до технічних можливостей і обмежень системи.
• Проєктування архітектурних рішень, код-рев’ю, менторинг.
• Співпраця з PM та бізнес-стейкхолдерами для зняття блокерів.
• Забезпечення якості коду, дотримання стандартів, контроль процесу доставки.

Вимоги

• 4+ років досвіду комерційної розробки на Java.
• Досвід у ролі тім/тех-ліда або ментора
• Вміння розібратись у чужому коді, підтримувати й розвивати існуючі рішення.
• Знання принципів побудови масштабованих систем і патернів проєктування.
• Досвід роботи з SQL/реляційними БД, Linux-середовищем.
• Готовність брати на себе як управлінські, так і hands-on завдання.

Буде плюсом

• Досвід у фінтех-домені.
• Навички у DevOps-практиках (CI/CD, контейнеризація).

Ми пропонуємо

• Роботу над сучасними фінансовими продуктами з реальним впливом на бізнес.
• Можливість впливати на технологічні рішення та розвиток продукту.
• Роботу над задачами, де доведеться поєднувати розробку, лідерство й аналітику.
• Можливість «прокачати» лідерські навички без бюрократії та великих команд.

📌 Hardware + Software | Стратегічна роль

Компанія переходить з R&D у продуктовий формат.

Шукаємо лідера, який виведе технологічну функцію на новий рівень — з інженерною глибиною, стратегічним мисленням і досвідом системної побудови.
 

Що потрібно:

• 15+ років технічного досвіду, з них 5+ — у керівництві
• Архітектура складних систем, зокрема hardware/software
• Досвід запуску продуктів у регульованих сферах (авіація, оборонка, індустрія)
• Вища технічна освіта (MSc/PhD — перевага)
• Повний цикл R&D: від прототипів до виробництва
• Здатність з'єднувати техархітектуру з бізнес-метриками
   

Що робити:

• Визначати технічний вектор компанії
• Побудувати архітектуру та культуру лідерства
• Збирати команду, менторити, масштабувати
• Балансувати інновації та стабільність
• Представляти техстратегію в діалозі з бізнесом
   

Пропонуємо:

• Стратегічну роль із високим рівнем впливу
• Гібридний формат (офіс у Києві)
• Команда готова до зростання
• Конкурентна компенсація, повне оформлення
• Підтримка у розвитку

Hardware + Software | Продуктова трансформація

Шукаємо лідера, який побудує продуктову функцію з нуля — команду, процеси, бачення. Повна стратегічна роль із впливом на технічний і бізнес-вектор компанії.
 

Що робити:

• Формувати бачення продуктів і втілювати його в roadmap
• Будувати процеси з нуля, запускати продукти на ринок
• Керувати життєвим циклом інтегрованих рішень (hardware + software)
• Менторити продуктових менеджерів
• Впроваджувати метрики, збирати зворотний зв'язок
• Співпрацювати з Engineering, Marketing, Support, R&D
   

Вимоги:

• 15+ років у продукті, з них 5+ — на керівних ролях
• Досвід запуску складних апаратно-програмних продуктів
• Побудова продуктової функції з нуля
• Вміння працювати в умовах змін і масштабування
• Крос-функціональний досвід: бізнес + інженерія + користувач
• Орієнтація на результат і стратегічну цінність
   

Пропонуємо:

• Стратегічна роль з автономією
• Команда з технічним потенціалом і глобальними амбіціями
• Конкурентна компенсація, офіційне оформлення
• Гібридний формат роботи
• Підтримка в розвитку команди й особистому зростанні

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Senior Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling (FB / UAC / In-app)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 30 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. 

Team Lead of Media Buying

Ремоут | 🕓 Гнучкий графік

Про нас:

Ми — команда, яка щодня працює над розвитком внутрішньої інфраструктури, навчає та підтримує спеціалістів, будує процеси і досягає високих результатів. Цінуємо системність, ініціативу та відкриту комунікацію.

Кого шукаємо:

Досвідченого Team Lead’a з Media Buying, який хоче впливати на результат, розвивати команду й масштабувати проєкти.

Вимоги:

 • Досвід на позиції Team Lead від 1 року

 • Досвід з великими бюджетами (від $50k+ / місяць)

 • Вміння будувати й оптимізувати роботу команди

 • Результати за останні 3 місяці (кейси, ROI, масштабування)

 • Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)

 • Вміння знаходити й масштабувати прибуткові зв’язки

 • Системний, структурований підхід до роботи

 Обов’язки:

 • Пошук нових зв’язок і запуск тестів

 • Аналіз та масштабування трафіку

 • Постановка ТЗ технічній та креативній команді

 • Аналіз конкурентів і ринку

 • Контроль бюджету і звітність

 • Взаємодія з іншими відділами (афф, дизайн, деви)

Що пропонуємо:

 • Підтримку при релокації (логістика, житло на старт)

 • Конкурентну ЗП + бонуси за результат

 • Прогресивне керівництво без мікроменеджменту

 • Участь у міжнародних конференціях

 • Системну роботу над ростом і розвитком, а не «роботу на обсяг»

 • Власний технічний і креативний відділ

 • Подарунки за топові результати 

Цікаво? Надсилай свій профіль — обговоримо деталі

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling (FB / UAC / In-app)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 15 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. Якщо ти готовий до нових звершень та розділяєш наші цінності, то мерщій надсилай відгук!

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся.

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 10 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі;
• Багато можливостей для розвитку;
• Неймовірно круті корпоративи;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Заняття з плавання, а також уроки настольного тенісу;
• Корпоративного психолога;

• Для співробітників компанії знижки від брендів партнерів.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.

Що ти будеш робити

• Тримати технологічне лідерство у своїх командах
• Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
• Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
• Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
• Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
• Працювати над розвитком інженерів у командах
• Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
• Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
• 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
• Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів
• Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back)

Плюсом стане

• Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
• Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
• Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище

Що ми пропонуємо

• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Менеджер з продажів B2B

Ти менеджер з продажу, який впевнено працює на B2B ринку та має рівень англійської B2+? Тоді надсилай резюме — чекаємо саме на тебе!

Ми Brainlab Studio, українська аутсорсингова компанія, яка вже понад 12 років створює сучасні веб-рішення для бізнесу. Розробляємо масштабні інтернет-магазини для відомих українських брендів, та створюємо кастомні CRM, ERP та LMS системи під унікальні потреби бізнесу.
Серед наших клієнтів: VOVK, MustHave, Fujitsu, Мінцифра, ООН та інші.
Географія клієнтів: Україна, Європа, Великобританія, США та Канада

Зараз ми в пошуках Менеджера з продажу, який суттєво підсилить нашу технічну команду. Ми сильні в розробці складних цифрових продуктів і нам потрібна людина, яка донесе нашу цінність до потенційних клієнтів і принесе ще більш круті проєкти в наше портфоліо!

🧩 Обов’язки:

• Спілкуватися з потенційними клієнтами (90% — теплі ліди з Inbound/Outbound каналів)
• Проводити онлайн-зустрічі: презентувати компанію, комерційні пропозиції, команду
• Аналізувати потреби клієнтів, виявляти «болі», кваліфікувати лідів (SPIN, BANT)
• Формувати індивідуальні комерційні пропозиції — у цьому тебе підтримає команда технічних фахівців
• Продавати та підписувати угоди в умовах конкуренції!
• Вести угоди у CRM (ми використовуємо Pipedrive), дотримуючись внутрішніх стандартів та процесів
• Аналізувати результати, оптимізовувати власний процес продажів, шукати точки росту
• Виконувати й перевиконувати план продажів — прозора система бонусів це винагородить 💰
•  

🛠 Навички, які ми шукаємо:

• Досвід B2B продажів від 2 років
• Розуміння повного циклу продажу: від кваліфікації ліда до крос-продажу
• Вміння виявляти потреби клієнтів, формулювати цінність пропозиції, працювати з запереченнями та переконувати працювати саме з нами.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2), але не є обов'язковим. 
• Навички презентації, ведення перемовин та клієнтського сервісу

• Самоорганізація, ініціативність, критичне мислення

   

💸 Що ми пропонуємо:

• Тісна робота з C-level, брейнштормінг ідей, менторство, планування стратегій та робота з керівництвом, яке прислухається до ідей та має ресурс на впровадження та тестування гіпотез.
• Робота з сильною технічною командою, яка розвине на максимум твоє розуміння ринку IT
• Менторство від фаундера, який дійсно цінує своїх людей і зацікавлений в розвитку кожного члена команди.
• Професійний розвиток: компенсуємо до 50% витрат на курси, тренінги, вебінари.
• Чітка та налаштована воронка продажів, описані процеси, зібрана база знань.
• Робота з крутими проєктами та відомими брендами з України, Європи, UK та US.
• Фіксована ставка + % від угод — зрозуміла та прозора мотиваційна модель
• Віддалена робота або гібрид (коворкінг у Києві)
• Онбординг з куратором, підтримка команди з першого дня
• Необмежена кількість лікарняних та 20 оплачуваних днів відпустки щорічно.
• Додаткові оплачувані day off у важливі моменти життя
• За потреби: допомога в управлінні ФОП, бухгалтерський супровід.
• Випробувальний період: оплачуваний 2-місячний пробний період.
  
   

🌟 Хочеш добре заробляти та працювати в команді, де тебе цінують? Долучайся до нас!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.

Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери. Ми проводимо внутрішні education ініціативи по кожному інженерному напрямку, а також маємо менеджерські треки.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Твої майбутні обовʼязки:
— Розробка ключових AI-функцій у мобільному додатку — інтеграція його в основні флоу, робота з AI-API та побудова інтуїтивного UX навколо асистента;
— Участь у проєктуванні архітектури нових фіч — з фокусом на масштабованість, повторне використання компонентів і продуктивність;
— Повна відповідальність за delivery фіч: від ідеї, UI/UX-обговорення та технічного дизайну до стабільного продакшн-релізу та моніторингу;
— Робота з CI/CD, аналітикою, фідбек-циклами — щоб не просто «впроваджувати», а постійно вдосконалювати фічі на основі даних;
— Тісна співпраця з AI, product і design-командами — об’єднані зусилля для створення розумного, адаптивного мобільного досвіду;
— Ініціативна участь у покращенні інженерних практик, підходів до розробки, перформансу додатку та загальної культури якості.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду Android-розробки;
— Уміння проєктувати зрозумілу, підтримувану архітектуру з урахуванням принципів SOLID, KISS, YAGNI;
— Впевнене знання Kotlin і Android SDK, розуміння їх можливостей і обмежень;
— Досвід роботи з Jetpack Compose у продакшн-додатках;
— Розуміння архітектурних підходів: MVVM, MVI, Clean Architecture, а також вміння обґрунтовано обрати потрібний;
— Досвід створення фіч від початку до продакшену: проєктування, імплементація, реліз, моніторинг, ітерація;
— Досвід інтеграції аналітики, відстеження метрик та обсервабіліті мобільного функціоналу;
— Розуміння життєвого циклу компонентів Android, роботи з потоками та асинхронною логікою;
— Досвід роботи з REST/GraphQL API, WebSocket, Retrofit/Ktor, Apollo, навігацією, DI (Koin);
— Практичний досвід написання Unit, інтеграційних і E2E тестів;
— Проактивність, самостійність і бажання впливати на продукт, а не просто «закривати таски».

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Вмієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 2 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Ми шукаємо Product Owner, який формуватиме бачення нашого продукту та керуватиме його реалізацією. Ви будете керувати беклогом продукту, перетворюючи бізнес-потреби в рішення та спрямовуючи команду на створення цінності. Ви тісно співпрацюватимете зі стейкхолдерами та розробниками задля швидкої доставки рішень. Якщо ви готові керувати з ентузіазмом та робити свій внесок, приєднуйтесь до нас!

Обов’язки:

• Співпрацювати зі стейкхолдерами та Product Owner інших продуктів, для спільного визначення бачення продукту та roadmap.
• Управляти, планувати та визначати пріоритети продуктового беклогу, гарантуючи, що він завжди керований, актуальний та відповідає баченню продукту.
• Керувати реалізацією roadmap разом з командами розробників, гарантуючи, що максимальна цінність досягається шляхом узгодження зі стратегією продукту.
• Створювати верхньорівневу документацію з бізнес-вимогами та забезпечувати узгодження дизайну, вимог та рішень до початку розробки.
• Розбивати результати на користувацькі історії з детальними критеріями прийняття, а також робочими процесами та фреймворками.
• Планувати релізи та інформувати зацікавлені сторони про статус результатів.
• Залучати та мотивувати команду розробників.
• Збирати та валідувати вимоги з замовниками, забезпечуючи команді зрозумілі і вичерпні описи завдань.
• Забезпечувати швидкий підхід, розуміючи необхідність швидкої доставки та ітерацій у agile підході.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи в бізнес-аналітиці, QA чи project management з технічним бекграундом.
• 2+ роки управлінського досвіду в керівництві продуктами або проектами.
• Сильні навички управління проектами, здатність керувати командою з дотриманням дедлайнів та забезпечувати своєчасну реалізацію функцій.
• Здатність створювати та підтримувати продуктові беклоги з чіткою розстановкою пріоритетів.
• Аналітичне мислення зі здатністю приймати рішення на основі даних та коригувати пріоритети за необхідності.
• Відмінні комунікативні навички для співпраці, вирішення проблем та узгодження дій із зацікавленими сторонами.
• Сильні організаторські та лідерські навички з акцентом на швидкість та ефективність.
• Володіння англійською мовою на рівні B2.

Натомість Ви отримаєте:

• Сильну, злагоджену команду.
• Зрозумілі та продумані процеси.
• Підтримку талановитих РО інших команд.
• Свободу в прийнятті рішень та можливість вносити зміни на різних рівнях
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів. self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік;
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Програма ротації.
• Корпоративні івенти.

Привіт! Я Яна, рекрутерка в Zeeks, і зараз ми шукаємо Senior Product manager у команду, яка працює над запуском і розвитком digital-продукту в iGaming-індустрії.

Zeeks зосереджує свої зусилля розвитку брендів та вебпродуктів з сильною репутацією в iGaming, які забезпечують неперевершену зручність, якість та доступність, за рахунок ефективної комунікації з користувачами, взаємодії з індустрією, комплексного маркетингу та передових технологічних рішень. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.
 

Наша місія — створити платформу, що забезпечує прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. 

Ми шукаємо того, хто не просто розробляє фічі, а мислить стратегічно, вміє будувати продукт «з нуля» або готовий це робити, знає, що таке MVP/MLP і як перетворити інсайти з користувацьких інтерв’ю на прибуткові функції.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Участь у розробці та реалізації продуктової стратегії.
• Побудова Roadmap, User Flow та User Journey.
• Дослідження потреб користувачів, формування і перевірка гіпотез.
• Створення MVP/MLP і своєчасна доставка релізів.
• Формування, відстеження та аналіз продуктових метрик .
• Управління продуктовим беклогом та пріоритезація задач.
• Аналітика даних проєкту та побудова прогнозних моделей.
• Розробка плану розвитку продукту на основі даних аналітики. 
• Оцінка результатів та масштабування успішних рішень.

Досвід та навички, необхідні для ролі  Senior Product manager в Zeeks:

• Маєш 5+ років досвіду на позиції Product Manager (буде перевагою досвід роботи з В2В2С проєктами/маркетплейсами або iGaming-проєктами).
• Впевнено користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA, Power BI.
• Досвід побудови та реалізації продуктової стратегії, яка впливала на ключові метрики.
• Досвід у побудові та перевірці гіпотез, запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з великим обсягом даних: проводити аналіз, будувати зв’язки, формувати прогнозні моделі.
• Досвід розробки MVP/MLP, створення User Flow / User Journey.
• Навички проведення глибинних інтерв’ю з користувачами та usability-тестів.
• Успішний досвід комунікації зі стейкхолдерами, C-level, інвесторами.
• Здатність генерувати нестандартні рішення та впроваджувати їх у продукт.

Що ти отримаєш від співпраці із Zeeks:

• Участь у запуску нових крутих продуктів з нуля і робота пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Можливість реалізувати як стратегічні, так і креативні ідеї — у тебе буде багато свободи для експериментів, пошуку нестандартних рішень і впливу на продукт.
• Сильну системну компанію з чіткими процесами, підтримкою команди та дружнім середовищем.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!