Jobs

Привіт!

Шукаємо Senior Data Analyst, який не просто зводить дані — а бачить у них можливості для росту 🚀

Якщо тебе драйвить знаходити точки масштабування, будувати гнучку аналітичну інфраструктуру та впливати на маркетинг через цифри — це саме той виклик, якого ти чекав.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів та є частиною екосистеми компанії Boosta. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування.

• Ми єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon
• Ти працюватимеш з колегами-аналітиками senior рівня + командою з сильною експертизою в маркетингу та бізнес девелопменті.
• Маємо мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободи дій та високої відповідальності.
• Наш аналітичний стек: Bigquery + Tableau + Amplitude
• Пропонуємо комфортні умови для роботи: remote або офіс (Київ / Варшава) на вибір та повний соцпакет.

На цій позиції потрібно лідити функцію маркетинг аналітики та займатись наступними задачами:

• Знаходити точки росту на стороні маркетингу.
• Підтримувати систему оцінки маркетингу.
• Обирати та налаштовувати правильну атрибуцію.
• Будувати та удосконалювати звітності в Tableau.
• Ставити ТЗ для трекінгу та створення системи її перевірки.
• Розроблювати та автоматизовувати data pipelines.
• Менторити й менеджерити молодших колег.

Кого саме шукаємо?

Технічні навички:

• 2 роки+ досвіду роботи дата аналітиком/data scientist в IT компаніях.
• Професійний SQL (досвід з BigQuery буде перевагою).
• Знання Python (pandas, numpy) принаймні на середньому рівні.
• Знання статистики та теорії ймовірності.
• Знання теорії оцінки AB тестів.
• Досвід побудов аналітичних моделей.
• Розуміння підходів когортного аналізу.

Риси, на які ми звертаємо увагу:

1. Енергійність — великі обсяги роботи тебе не лякають, а тільки мотивують. Ти амбіційний і жадаєш швидкого розвитку.
2. Цікавість до інсайтів — тобі цікаво аналізувати великі масиви даних в пошуках нових ідей як можна вплинути на результати бізнесу.
3. Аналітичне мислення — ти критично сприймаєш інформацію і можеш оперувати складними моделями.

Якщо ти побачив у рядках вище себе, надсилай нам резюме та почнемо наш hiring process:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 3й етап: Інтерв’ю з тім лідом команди.
• 2й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо тебе в команді, де кожен звіт має сенс, кожна цифра — ціль, а кожен аналітик — зірка. Надсилай своє CV!

Привіт!

Шукаємо Senior Data Analyst, який не просто зводить дані — а бачить у них можливості для росту 🚀

Якщо тебе драйвить знаходити точки масштабування, будувати гнучку аналітичну інфраструктуру та впливати на маркетинг через цифри — це саме той виклик, якого ти чекав.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування.

• Ми єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon
• Ти працюватимеш з колегами-аналітиками senior рівня + командою з сильною експертизою в маркетингу та бізнес девелопменті.
• Маємо мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободи дій та високої відповідальності.
• Наш аналітичний стек: Bigquery + Tableau + Amplitude
• Пропонуємо комфортні умови для роботи: remote або офіс (Київ / Варшава) на вибір та повний соцпакет.

На цій позиції потрібно лідити функцію маркетинг аналітики та займатись наступними задачами:

• Знаходити точки росту на стороні маркетингу.
• Підтримувати систему оцінки маркетингу.
• Обирати та налаштовувати правильну атрибуцію.
• Будувати та удосконалювати звітності в Tableau.
• Ставити ТЗ для трекінгу та створення системи її перевірки.
• Розроблювати та автоматизовувати data pipelines.
• Менторити й менеджерити молодших колег.

Кого саме шукаємо?

Технічні навички:

• 2 роки+ досвіду роботи дата аналітиком/data scientist в IT компаніях.
• Професійний SQL (досвід з BigQuery буде перевагою).
• Знання Python (pandas, numpy) принаймні на середньому рівні.
• Знання статистики та теорії ймовірності.
• Знання теорії оцінки AB тестів.
• Досвід побудов аналітичних моделей.
• Розуміння підходів когортного аналізу.

Риси, на які ми звертаємо увагу:

1. Енергійність — великі обсяги роботи тебе не лякають, а тільки мотивують. Ти амбіційний і жадаєш швидкого розвитку.
2. Цікавість до інсайтів — тобі цікаво аналізувати великі масиви даних в пошуках нових ідей як можна вплинути на результати бізнесу.
3. Аналітичне мислення — ти критично сприймаєш інформацію і можеш оперувати складними моделями.

Якщо ти побачив у рядках вище себе, надсилай нам резюме та почнемо наш hiring process:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом команди.
• 3й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо тебе в команді, де кожен звіт має сенс, кожна цифра — ціль, а кожен аналітик — зірка. Надсилай своє CV!

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає PPC Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші! 

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Google Ads Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва 

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Facebook Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).
• Самостійний, націлений на результат з великим бажанням досягати більших результатів та ділитися досвідом з іншими

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає UAC Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші! 

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 1-го року
• Досвід роботи по моделі CPA.
• Мати кейси за останні 3 місяці роботи.
• Працював з мінімум 5 GEO за весь досвід роботи.

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Що ти отримаєш:

• Необмежені бюджети для досягнення найкращих результатів.
• Професійна команда BDM, маємо велику кількість партнерів з якими маємо хороші професійні стосунки, наша команда зробить все максимально швидко щоб  надасти тобі оффер на ті  ГЕО, що потрібні тобі та ще й з виплатами від рекламодавців вище ринкових. 
• Повна свобода дій: ти очолюєш напрямок і приймаєш самостійно рішення.
• Потужна технічна база: команда розробки готова реалізовувати будь-які твої ідеї.
• Швидкість та автоматизація:
  • Креативи від наших дизайнерів — за 1 день.
  • Автоматизовані процеси завдяки власним ботам та Spy Tools.
• Сильний фарм-відділ: забезпечує стабільні акаунти для безперебійної роботи.
• Підтримка та прозорість: відкритий доступ до топ-менеджменту, навчання та мінімум бюрократії.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід на позиції Team Lead від 1 року.
• Управління командою від 2-3 людей.
• Практика роботи з великими бюджетами.
• Досвід роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни зі статистикою за останні 3 місяців).

Що отримаєш додатково:

• Прозору та прогресивну фінансову сітку.
• Команду професіоналів, з якими цікаво та ефективно працювати.
• Участь у топових Affiliate-конференціях.
• Корпоративну англійську для твого розвитку.
• Гнучкий графік, безлімітну відпустку та регулярні тімбілдінги.
• Сучасний офіс у центрі Києва (2 хвилини від метро) або роботу з будь якої точки світу.

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік та безлімітна відпустка
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $2000/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні ІТ-продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 235 співробітників.
Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. Galaktica нещодавно трансформувались в ІТ-холдинг, у зв’язку з чим зараз шукаємо сильного та талановитого HRD.

Ми хочемо бачити сильного та досвідченого лідера для команди HR-менеджерів, Рекрутерів і L&D спеціалістів, готового системно масштабувати відділ під потреби холдингу. 
 

Також ви повинні бути готові до тісної співпраці з керівниками інших департаментів, щоб синхронізувати HR-ініціативи з бізнес-стратегією компанії. Для нас важливо, щоб ви були відкритим до нових ідей та не боялися самостійно впроваджувати інновації, які допоможуть нам рухатись вперед. Ви маєте бути прикладом високої культури комунікації для всієї компанії та вміти знаходити найбільш ефективні і збалансовані рішення на даному етапі розвитку компанії.

Склад відділу, котрий ви очолите:
8 рекрутерів, 2 сорсери, 6 спеціалістів в HR команді, 6 L&D спеціалісти та 2 Talent S&D менеджери. І вже працюємо над розширенням команди, до кінця року плануємо підсилити усі напрямки відділу. 

Які виклики перед вами стоятимуть:
HR. Побудуєте систему прозорого кар’єрного росту в компанії, налаштуєте Performance Review, запустите процес створення ІПР, почнете відслідковувати у відділі HR-аналітику.
Recruiting. Виведете наш Рекрутинг в нові юрисдикції, налаштуєте існуючу аналітику, створите привабливий бренд роботодавця на європейському ринку.
L&D. Покращете корпоративне навчання на нашій власній education платформі. Інтегруєте у корпоративну культуру наші підходи до відбору та розвитку співробітників (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини).

Хто ви:

• Працюєте в ролі HRD або займаєте схожу C-level посаду в HR та Recruiting напрямку в продуктові IT-компанії від 200 співробітників;
• Керуєте командами HR, рекрутерів, L&D спеціалістів та іншими, загалом від 20 фахівців;
• Володієте вагомою експертизою у всіх ключових HR-процесах, включаючи рекрутинг, L&D, розвиток талантів, управління продуктивністю та мотивацію команд. А також готові ділитись цим досвідом з тімлідами вашого відділу;
• Впроваджували та розвивали L&D-процеси, зокрема будували системи безперервного навчання та професійного розвитку співробітників;
• Формували команди і керували запуском рекрутингу на міжнародних ринках;
• Будували та відстежували аналітики відділів, визначали ключові метрики, моніторили їх та приймати рішення на основі даних (data-driven підхід);
• Займались бюджетуванням та фінансовим плануванням, зокрема контролювали витрати і управляли бюджетами HR-відділу;
• Маєте досвід роботи з різними HRM-системи, інтегрували і покращували їх;
• Володієте високим рівнем англійської мови (B2+), що дозволяє вести переговори, складати документацію та взаємодіяти з міжнародними командами;
• Буде плюсом, якщо ви запускали внутрішній корпоративний університет для менеджменту та спеціалістів;
• Також плюс, якщо запускали напрямок пошуку та розвитку талантів.

Вашими задачами будуть:

• Керуватимете HR, Recruiting та L&D-відділами, забезпечуючи їх ефективну роботу, мотивацію та розвиток;
• Вивчите корпоративні підходи до відбору та розвитку співробітників, інтегруючи їх у корпоративну культуру (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини);
• Розробите та впровадите HR-стратегії, інтегруючи їх з бізнес-цілями компанії та адаптуючи до нових потреб;
• Впровадите та автоматизуєте процес Performance Review відповідно до потреб бізнесу;
• Побудуєте систему прозорого кар’єрного росту та налаштуєте процес створення індивідуальних планів розвитку (ІПР);
• Систематизуєте процеси 1-о-1 та коучингових сесій, покращите систему загальної комунікації в компанії;
• Запустите процес рекрутингу на міжнародні ринки (зараз Мальта та Кіпр);
• Налаштуєте процес пошуку талантів «на майбутнє», не лише під відкриті вакансії;
• Налаштуєте аналітику для рекрутинг та HR напрямків, забезпечуючи data-driven підхід;
• Оберете та автоматизуєте роботу рекрутерів та HR-менеджерів в одній HRM-системі (зараз ми використовуємо дві: Cleverstaff та Peopleforce);
• Покращите та автоматизуєте корпоративне навчання, інтегруючи його з LMS-системою;
• Розвиватимете бренд компанії як привабливого роботодавця відповідно до потреб бізнесу;
• Проаналізуєте та будете підтримувати конкурентний пакет бенефітів для співробітників;
• Плануватимете та контролюватимете бюджет відділу, включаючи витрати на рекрутинг, HR та L&D процеси;
• Автоматизуєте ключові HR-процеси, оптимізуючи ефективність роботи відділів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися. У вас буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємося на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: http://galaktica.io/
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/galakticateam/
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

InProject HUB шукає Особистого помічника CEO з фокусом на бізнес-процеси.
 

Ми в пошуку організованого, амбітного та аналітичного спеціаліста, який стане надійним партнером для CEO у щоденній роботі. Ця роль — не про адміністративну підтримку, а про занурення в серце бізнесу: координацію процесів, обробку звітності, управління завданнями та комунікацію з топ-менеджментом компанії.
 

Що дає ця позиція:

• повне занурення в операційне управління та бізнес-процеси;
• безпосередня робота з керівництвом і ключовими рішеннями;
• можливість брати участь в розвитку та побудові нових бізнес-процесів;
• розвиток стратегічного та операційного мислення в реальних умовах.
   

Ключові зони відповідальності:

• координація внутрішніх бізнес-процесів та виконання стратегічних доручень CEO;
• обробка звітів і документів, підготовка стислих аналітичних висновків та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прибутковості бізнесу;
• представлення та захист інтересів CEO і компанії під час реалізації завдань;
• побудова ефективної взаємодії з топ-менеджментом і керівниками підрозділів;
• контроль дотримання дедлайнів та своєчасного виконання завдань співробітниками;
• оптимізація ключових процесів та моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
• участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні нових бізнес-процесів.
   

Якими навичками має володіти ідеальний кандидат:

• розуміння основ управління проєктами, маркетингу та побудови бізнес-процесів;
• гнучкість мислення, проактивність, системний та аналітичний підхід до вирішення завдань;
• здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації;
• вміння чітко, логічно та лаконічно формулювати думки як письмово, так і усно;
• високий рівень відповідальності, самостійності та організованості;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).
   

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на рівень заробітку (ставка + бонусна частина)
• роботу безпосередньо з керівником прогресивної міжнародної компанії;
• можливості для професійного розвитку, кар'єрного зростання та навчання;
• доступ до освітніх програм, тренінгів і міжнародних конференцій;
• сучасний офіс у центрі Львова з розвиненою інфраструктурою;
• бізнес-подорожі до різних країн світу;
• індивідуальний релокейт-пакет.
   

Якщо ви прагнете реального впливу на бізнес, вмієте структурувати процеси та хочте бути партнером для CEO у досягненні стратегічних цілей — будемо раді бачити Вас в нашій команді!

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior Data Scientist

Ключові завдання:

• Розробка та впровадження високоточних моделей прогнозування (класифікація, регресія) для фінансових даних.
• Оптимізація та налаштування tree-based моделей (XGBoost, LightGBM) для покращення їх ефективності.
• Проведення глибокого аналізу даних та feature engineering для підвищення якості моделей.
• Співпраця з інженерами даних для створення ефективних пайплайнів машинного навчання.
• Менторство молодших членів команди та передача знань щодо найкращих практик моделювання.
• Розробка та впровадження систем моніторингу продуктивності моделей.

Для даної посади необхідні:

• 5+ років досвіду в Data Science.
• Підтверджений досвід створення та впровадження прогнозних моделей на великих наборах табличних даних.
• Вища освіта в галузі математики, комп’ютерних наук, фізики або інженерії.

Технічні вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів машинного навчання та їх застосування на табличних даних.
• Експертний рівень роботи з tree-based моделями (XGBoost, LightGBM, CatBoost etc.).
• Досвід оптимізації гіперпараметрів та cross-validation технік, вимірювання впевненості моделі у своїх прогнозах (довірчі інтервали, прогнозні сети).
• Знання методів feature selection та feature engineering для табличних даних та часових рядів.
• Досвід роботи з незбалансованими датасетами (without over/down sampling techniques, other methods).
• Експертне володіння Python та його ML бібліотеками (scikit-learn, SciPy, statsmodels etc.).
• Досвід роботи з системами версіонування моделей (MLflow, DVC).
• Знання практик тестування та дебаггінгу ML моделей.
• Досвід роботи з PyTorch для створення нейронних мереж (бажано).
• Базовий досвід роботи з AWS сервісами для ML (SageMaker, бажано).
• Розуміння принципів масштабування ML рішень.

🔥 Вакансія: Team Lead of Affiliate Marketing (Crypto)

🚀 Ми шукаємо лідера, який підсилить нашу affiliate-команду!
У нас — свій власний affiliate network, in-house баїнг, а також вже сформована команда аффіліатів та бізнес-девелоперів. Ми створили сильну інфраструктуру, яка вже приносить результати — залишилось тільки очолити та масштабувати успіх!

📍 Що пропонуємо:

• Гнучкий формат: офіси у Варшаві / Лімассолі або віддалено;
• Робота з гео Tier 1-2;
• Повна свобода в реалізації стратегій;
• Конкурентна винагорода + бонуси;
• Сильна команда професіоналів.
• Відвідування всіх конференцій за рахунок компанії. 
   

🔍 Твої задачі:

• Управління та розвиток affiliate-напрямку;
• Координація роботи affiliate-менеджерів та бізнес-девелоперів;
• Формування та впровадження ефективних affiliate-стратегій;
• Взаємодія з in-house медіабаїнг командою;
• Залучення нових партнерів і побудова довготривалих стосунків;
• Контроль якості трафіку та відповідність KPI;
• Аналіз конкурентів, пошук нових каналів і гео для масштабування;
• Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів;
• Підготовка звітів для керівництва та участь у стратегічному плануванні.
   

🧩 Ми очікуємо:

• Досвід на позиції Affiliate Team Lead або Senior Affiliate Manager;
• Розуміння CPA / CPL / RevShare моделей;
• Вміння управляти командою та мотивувати її;
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
   

Хочеш приєднатись до компанії, яка задає тренди у крипто-маркетингу?
📩 Надсилай резюме — і стань частиною масштабної історії!

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

 

У зв’язку із запуском нового напрямку до співпраці запрошуємо енергійного Sales менеджера, який хоче досягати високих результатів разом з нами і бути частиною дружньої команди, працюючи з цікавими проектами!

Чому з нами?
 

• конкурентна ставка 1200—1500$ з першого місяця (залежно від досвіду та навичок);
• робота напряму з клієнтами по всьому світу;
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи;
• професійний онбординг та менторство;
• відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
• компенсація витрат на  дорогу з твого міста до Львова, а також (можливість оренди житла за рахунок компанії на перші 3 місяці);

Для нас важливо, щоб ви були:
 

• досвідченими у сфері B2C або В2В продаж;
• володіли англійською мовою на рівні B2+ ;
• були самостійними та відповідальними;
• системними у роботі та вміли працювати з CRM-системами;
• проактивними та орієнтованими на результат;
• вміли вести переговори та будувати партнерські відносини;
• швидко аналізували інформацію та приймали рішення.

Основні задачі:
 

• продзвін потенційних клієнтів та щоденне налагодження нових бізнес-зв’язків через різні канали комунікації;
• ведення переговорів та сприяння процесу укладання контрактів;
• контроль процесів у CRM-системі та забезпечення якісної звітності.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн-співбесіда з рекрутером;
2-й етап: фінальна співбесіда з керівником відділу продажів;
3-й етап: тест англійської мови.

Шукаєте компанію для реалізації вашого потенціалу та бажаєте кар’єрного росту та високого заробітку на цікавому проекті? – Надсилайте резюме, ми оперативно організуємо всі етапи.

TRAFFIC KRAKEN — це більше, ніж просто медіа-баїнгова компанія

Ми — команда професіоналів, об'єднаних пристрастю до трафіку та інновацій. Заснована у 2022 році, TRAFFIC KRAKEN — це місце, де збираються найкращі експерти медіа-баїнгу, готові до нових викликів та досягнень.

Наша сила — в поєднанні досвіду та свіжого погляду на індустрію. Ми віримо, що успіх у медіа-баїнгу будується не тільки на цифрах та аналітиці, але й на людях, які стоять за кожним запуском.

У TRAFFIC KRAKEN ми створюємо середовище, де кожен член команди має можливість розкрити свій потенціал, експериментувати з новими підходами та постійно вдосконалюватися. Ми цінуємо відкритість, підтримку та професійний розвиток кожного.

Зараз, на етапі активного росту, ми шукаємо таких же захоплених своєю справою професіоналів, готових разом з нами підкорювати нові вершини у світі медіа-баїнгу.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Виплати CPA на пряму від рекламодавців у розмірі 100%, що вище ніж в 99% команд на ринку!
• Картки для оплати трафіку з нульовим відсотком!
• Фарм відділ що забере на себе рутинну роботу
• Креативний відділ
• Фронтенд відділ
• Розвиватись та навчатись у фахівців з 10-ти річним досвідом в сфері афілейт маркетингу
• Покращити свій досвіт та вдосконалити знання джерела трафіку Facebook
• Зріст до тімліда
• Віддалена робота з любого кутика світу

• Будь-яка інфраструкрута у вигляді спай сервісів, трекеру, топових платіжних карток, антидетект браузерів, автозаливу та інше — все за рахунок компанії!

   

ЩО МИ ЧЕКАЄМО ВІД ТЕБЕ:

• Успішний, практичний та актуальний досвід роботи у вертикалі Sweepstakes
• Вміння самостійно робити тести та знаходити профітні зв’язки (кейси)
• Вміння аналізувати данні рекламних компаній
• Відмінне знання Facebook Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $ 30 000/місяць

   

Якщо ти амбітний медіа-баєр, який хоче працювати в сильній команді, масштабувати результати й заробляти більше — TRAFFIC KRAKEN чекає саме на тебе.

Вимоги:

• 3+ років практичного досвіду адміністрування Oracle DB;
• Досвід роботи з архітектурою Oracle DB, Data Guard;
• Розуміння SQL і програмування PL/SQL, досвід написання й оптимізації складних запитів;
• Знайомство з налаштуванням продуктивності бази даних, інструментами моніторингу;
• Досвід роботи з рішеннями для резервного копіювання та відновлення, включаючи RMAN
• Знання або досвід роботи з Oracle GoldenGate.

Обов’язки

• Адміністрування, встановлення, налаштування та оновлення бази даних Oracle у середовищах розробки, тестування;
• Відстеження та оптимізація продуктивності бази даних, включаючи аналіз планів виконання та налаштування запитів SQL;
• Впровадження стратегії резервного копіювання та відновлення, щоб забезпечити захист даних і безперервність бізнесу;
• Виконання міграції та оновлення баз даних, забезпечуючи мінімальний час простою та цілісність даних;
• Співпраця з розробниками для розробки та оптимізації схем і запитів бази даних;
• Встановлення політики безпеки бази даних і контроль доступу користувачів;
• Забезпечення підтримки щодо інцидентів і проблем, пов’язаних із базою даних;
• Гарне розуміння та практичні навички налаштування Goldengate;
• Практичні знання щодо встановлення, налаштування та усунення несправностей Oracle GoldenGate
• Покращення продуктивності реплікації Golden Gate або паралельне налаштування;
• Обслуговування серверів SAP IQ.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток;