Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У підрозділ System ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який буде розвивати власну операційну систему Ajax — RTOS Malevich: працювати над системними компонентами, низькорівневим програмуванням, взаємодією з апаратним забезпеченням та оптимізацією роботи пристроїв. Це можливість долучитися до розробки технологічної основи екосистеми Ajax, впливати на архітектуру системи та створювати рішення, від яких залежать надійність і безпека пристроїв мільйонів користувачів.
 

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5 років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);
• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку.
   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;
• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри.
   

Обовʼязки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів.
   

Пропонуємо:

• можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом.

Ми шукаємо Business Analyst, який/яка буде відповідати за збір та формалізацію вимог до софтверних рішень для дронів – від аналізу потреб замовників і стейкхолдерів до підготовки технічних специфікацій, user stories та process flow для R&D команди. 

Основні обов’язки на посаді:

• збір та аналіз вимог від замовників і стейкхолдерів до софтверних рішень для дронів 
• формалізація функціональних і нефункціональних вимог до систем автономного наведення, GCS, AI-модулів 
• переклад бізнес-потреб у технічні специфікації для R&D команди 
• підготовка user stories, use cases, process flow 
• координація між продакт-менеджментом, інженерами та замовниками 
• аналіз ринку та конкурентних рішень у сфері дронового софту 
• участь у пріоритизації бектлогу та плануванні релізів 
• валідація готових рішень на відповідність заявленим вимогам 

Необхідні навички та кваліфікація:

• досвід роботи бізнес-аналітиком у software/tech продуктах: 3+ роки (Middle) / 5+ років (Senior)
• розуміння SDLC та Agile-методологій 
• розуміння технічного домену (робототехніка, автономні системи, aerospace/defense) – суттєва перевага 
• вміння працювати з технічною документацією, нотаціями UML/BPMN 
• аналітичне мислення, увага до деталей, вміння працювати з неоднозначними вимогами 
• англійська мова на рівні Intermediate+ (робота з документацією та замовниками) 
• для Senior: досвід ведення складних багатосторонніх проєктів, досвід у defense-секторі – перевага 

Що ми пропонуємо:

• участь у створенні продуктів стратегічного значення, що реально рятують життя та змінюють хід подій 
• офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов'язаних 
• конкурентну заробітну плату та вчасні виплати 
• оплачувану відпустку та лікарняні 
• повне забезпечення якісним інструментом, спецодягом та витратними матеріалами 
• можливість професійного розвитку 
• комфортні умови праці, безперебійне світло та обладнані кімнати відпочинку 
• безкоштовні обіди 
• корпоративне дозвілля та дружню команду однодумців 

Про компанію: 
Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом безпілотних літальних апаратів. Компанія працює з повним циклом створення продукту: від інженерних рішень і тестування до серійного виробництва та впровадження.
 
Продукція Генерал Черешня орієнтована на практичне застосування та постійно вдосконалюється з урахуванням реального досвіду використання. Всі наші продукти кодифіковані та перевірені в умовах реальних бойових дій.
 
Компанія цінує досвід ветеранів та ветеранок і переконана, що разом ми здатні зробити більше для зміцнення обороноздатності нашої країни та технологічного розвитку військової сфери. Якщо описана вище вакансія відповідає вашим навичкам і компетенціям, будемо раді бачити вас у команді.

Відгукнутися

Шукаємо Capital Raising Partner для спільного розвитку венчур-білдера, запуску та масштабування технологічних стартапів, залучення інвестицій і розвитку стратегічних партнерств.

Це партнерська роль для людини, яка має досвід у венчурному бізнесі, власний нетворк серед інвесторів, фаундерів і технологічних компаній та готова безпосередньо брати участь у створенні й розвитку нових бізнесів.

Основні задачі

• залучення інвестицій у venture builder та його портфельні стартапи;
• проведення переговорів із приватними інвесторами, family offices, VC-фондами та стратегічними партнерами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• пошук перспективних стартапів, технологій та бізнес-ідей;
• участь у створенні нових стартапів від ідеї до MVP та виходу на ринок;
• первинна оцінка бізнес-моделей, команд і потенціалу масштабування;
• розвиток партнерств з акселераторами, технологічними компаніями та стартап-спільнотами;
• допомога портфельним компаніям із залученням капіталу, продажами та виходом на міжнародні ринки;
• участь у формуванні стратегії та масштабуванні venture builder.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• Venture Capital / Venture Builders / Startup Studios;
• запуск та розвиток технологічних стартапів;
• Capital Raising / Fundraising;
• IT-продукти та технологічний бізнес;
• стратегічні інвестиції та розвиток бізнесу.

Важливо:

• власний активний нетворк серед інвесторів, фаундерів та технологічних команд;
• розуміння венчурної моделі та процесу створення стартапів;
• досвід залучення інвестицій або участі в інвестиційних угодах;
• здатність самостійно розвивати партнерства та доводити переговори до результату;
• готовність особисто долучатися до розвитку портфельних компаній;
• англійська мова для міжнародних переговорів.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль із безпосередньою участю у створенні, розвитку та фінансових результатах venture builder і його портфельних компаній.

Модель мотивації може включати частку у venture builder, участь у прибутку та equity в окремих портфельних стартапах.

Умови партнерства обговорюються індивідуально залежно від досвіду, нетворку, можливості залучати капітал та фактичного внеску в розвиток бізнесу.

Head of Investor Relations / Capital Raising

Шукаємо Head of Investor Relations для розвитку інвестиційного напряму venture builder, залучення капіталу та побудови довгострокових відносин із приватними й інституційними інвесторами.

Це роль для людини, яка має практичний досвід залучення інвестицій, власний інвестиційний нетворк і здатна самостійно вибудувати процес роботи з інвесторами — від першого контакту до закриття угоди.

Основні задачі

• залучення приватного та інституційного капіталу у venture builder та його портфельні стартапи;
• пошук і проведення переговорів із HNWI, family offices, VC/PE фондами та стратегічними інвесторами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• побудова системного процесу залучення інвестицій та управління інвестиційною воронкою;
• презентація бізнес-моделі venture builder, інвестиційної стратегії та портфельних проєктів;
• підготовка інвестиційних пропозицій, презентацій та матеріалів для інвесторів;
• супровід інвестиційних угод від першого контакту до підписання документів;
• розвиток міжнародної мережі інвестиційних партнерів;
• підтримка відносин із чинними інвесторами та залучення повторних інвестицій;
• участь у формуванні стратегії залучення капіталу та масштабуванні venture builder.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• Investor Relations / Capital Raising / Fundraising;
• Venture Capital / Private Equity;
• Investment Banking / Corporate Finance;
• Family Offices / Wealth Management;
• Venture Builders / Startup Studios;
• залучення інвестицій у технологічні стартапи.

Важливо:

• власний активний нетворк серед приватних інвесторів, family offices, інвестиційних компаній або венчурних фондів;
• підтверджений досвід залучення капіталу та супроводу інвестиційних угод;
• розуміння венчурної моделі, інвестиційних раундів та механізмів фінансування стартапів;
• досвід переговорів на рівні власників бізнесу, партнерів фондів та інвесторів;
• здатність самостійно формувати інвестиційну воронку та доводити переговори до результату;
• розуміння інвестиційних документів, фінансових моделей та оцінки стартапів;
• англійська мова для міжнародних переговорів.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль із безпосередньою участю в розвитку venture builder, залученні інвестицій та його фінансових результатах.

Пропонуємо партнерську модель мотивації, яка може включати:

• частку у venture builder;
• участь у прибутку від діяльності venture builder;
• винагороду за результатами залучення інвестицій відповідно до погодженої моделі та застосовних регуляторних вимог;
• можливість отримання equity в окремих портфельних стартапах;
• перспективу розширення партнерської ролі та участі у стратегічному управлінні.

Умови партнерства, частка та економічна модель обговорюються індивідуально залежно від досвіду, інвестиційного нетворку, можливості залучати капітал та фактичного внеску в розвиток venture builder.

Сo-Founder / Managing Partner — залучення інвестицій та партнерства

Шукаємо співзасновника / керуючого партнера, який відповідатиме за залучення капіталу, пошук інвесторів і стратегічних партнерів для розвитку венчурного фонду та venture builder.

Основний фокус ролі — формування бази інвесторів, проведення переговорів, підготовка інвестиційних пропозицій і залучення фінансування. Окремий напрям — робота з грантами, міжнародними програмами та іншими джерелами фінансування для запуску й розвитку проєктів.

Основні задачі

• розробка та реалізація стратегії залучення інвестицій для фонду, venture builder і портфельних компаній;
• пошук приватних та інституційних інвесторів, сімейних офісів, інвестиційних фондів і корпоративних партнерів;
• формування та системне ведення бази інвесторів: контакти, інвестиційні інтереси, розмір потенційних вкладень, історія комунікації та статус переговорів;
• встановлення контактів, організація зустрічей, презентація проєктів і супровід переговорів до укладення угод;
• підготовка інвестиційних пропозицій, презентацій, фінансових моделей і матеріалів для перевірки проєктів інвесторами;
• пошук партнерів для спільного фінансування, запуску та розвитку технологічних проєктів;
• пошук і оцінка грантових конкурсів, акселераційних, донорських та інших програм підтримки підприємництва й інновацій;
• організація підготовки та подання заявок на фінансування, координація роботи з партнерами, бюджетами й програмною звітністю;
• допомога портфельним компаніям із залученням інвестицій, грантів та стратегічних партнерів;
• підтримання відносин з інвесторами, підготовка звітності та робота над повторними інвестиціями;
• участь у формуванні фінансової та інвестиційної стратегії фонду.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• залучення інвестицій та робота з інвесторами;
• інвестиційні фонди, управління капіталом або корпоративні фінанси;
• фінансування бізнесу та структурування інвестиційних угод;
• підготовка фінансових моделей та інвестиційних пропозицій;
• залучення грантів і робота з донорськими організаціями;
• міжнародні програми фінансування та підтримки бізнесу;
• розвиток стратегічних партнерств.

Досвід у венчурному капіталі, venture builders або технологічному бізнесі буде перевагою.

Для нас важливо

• практичне розуміння того, як знаходити джерела фінансування, встановлювати контакти та доводити переговори до результату;
• досвід спілкування з інвесторами, власниками бізнесу, фондами, фінансовими установами або представниками міжнародних програм;
• вміння працювати з фінансовими показниками, оцінювати бізнес-моделі, потребу в капіталі та умови фінансування;
• здатність формувати й розвивати базу інвесторів та партнерів;
• розуміння вимог грантових і програмних джерел фінансування: критеріїв участі, бюджетування, строків та звітності;
• готовність особисто вести пошук, комунікацію, підготовку матеріалів і супровід угод;
• англійська мова для міжнародних переговорів та роботи з інвестиційними й програмними документами.

Власна мережа контактів серед інвесторів, фінансових установ, фондів, донорів або стратегічних партнерів буде суттєвою перевагою.

Формат співпраці

Партнерська роль з участю в розвитку та результатах фонду і venture builder.

Формат мотивації та частка обговорюються індивідуально залежно від досвіду, можливості залучати фінансування, якості партнерської мережі та рівня участі в роботі.

Шукаємо партнера, який готовий взяти на себе напрям залучення капіталу та побудувати системну роботу з інвесторами, партнерами й програмами фінансування.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо в команду Junior+/Middle Infrastructure Engineer (On-Premise)

Нам потрібна людина з сильним фундаментом у системному адмініструванні, яка працювала саме з on-premise інфраструктурою та фізичними серверами. Ми не шукаємо класичного DevOps-інженера — нам важливе розуміння того, як працює інфраструктура "під капотом": сервери, мережа, віртуалізація, контейнери та моніторинг.

Якщо ти вмієш швидко аналізувати ситуацію, структурно мислити, оперативно реагувати на проблеми та любиш постійно вчитись — ми допоможемо тобі вирости в сильного SRE-інженера.
 

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати та підтримувати on-premise інфраструктуру компанії.
• Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою Ansible.
• Моніторити роботу серверів та оперативно реагувати на інциденти.
• Працювати з Linux-серверами та мережевою інфраструктурою.
   

Що для нас важливо:

• Впевнені знання Linux та Ansible.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами, мережевим обладнанням або серверною інфраструктурою.
• Досвід з моніторингом: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics або подібні системи.
• Базове розуміння CI/CD: GitLab CI/CD, deploy pipeline, build/deploy процеси.
• Досвід або розуміння віртуалізації: Proxmox, KVM, інші гіпервізори.
• Практичний досвід з Docker або хороше розуміння принципів контейнеризації мереж: IP, routing, VLAN, bridge, firewall, NAT, DNS.
• Вміння дебажити проблеми: не просто перезапустити сервіс, а знайти причину.
• Структурне мислення, відповідальність і бажання вчитися.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
• Можливість працювати з реальною фізичною інфраструктурою, а не лише з хмарними сервісами.
• Наставництво та можливість вирости до сильного SRE-інженера.
• Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш продукт Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Шукаємо Customer Success Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.

Вимоги: 

• ​​​1+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Customer Success Manager, Technical/Product Support specialist, QA, Project/Product Manager.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Вертикаль: Gambling / iGaming 
Формат роботи: Remote 
Рівень: Senior 
Заробітна плата: 1500-3000$
 

Зараз ми у пошуках Senior ASO Manager, який відповідатиме за повний цикл ASO для власних застосунків і зростання профіту від ASO-трафіку.
 

Що ти будеш робити: 
• Розробляти та реалізовувати ASO-стратегії для власних застосунків, внутрішніх продуктів і зовнішніх партнерів; 
• Аналізувати ринок, шукати перспективні ніші та GEO, планувати застосунки й бренди під них; 
• Готувати застосунки до релізу та покращувати їхню видимість: семантика, metadata, store listing; 
• Налаштовувати та оптимізувати кампанії в Apple Search Ads; 
• Ставити задачі розробникам і дизайнерам, взаємодіяти з PM та BizDev-командою.
 

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід в ASO від 3-х років, з них від 2-х років у сфері Gambling;
• Досвід роботи з Tier-1 GEO; 
• Практичний досвід ASO для iOS та Android, а також роботи з Apple Search Ads; 
• Розуміння ключових метрик (FTD, EPC, CR, Retention, LTV) та вміння оцінювати потенціал GEO чи ніші до запуску; 
• Впевнена робота з ASOMobile, Serpstat, Similarweb, Ahrefs; 
• Письмова англійська від B1, на рівні, достатньому для роботи з семантикою; 
• Стратегічне мислення та ownership за кінцевий результат.

Чому варто бути частиною нашої команди: 
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів; 
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу; 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України; 
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave; 
• Система лояльності щодо медичного страхування; 
• Покращення розмовної англійської з програмою ENGin; 
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів; 
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev.  Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших.  У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії “Animator Spine”.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• досвід управління командою аніматорів віддалено та досвід реалізації проєктів ігрового арту;
• впевнене знання Spine;
• досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 1 року;
• знання основних принципів анімації, ритми, деформації, захльостування тощо;
• розуміння фізики об'єктів (тканина залишається легкою та пластичною, метал не перетворюється на гуму);
• вітається досвід роботи з ефектами (у тому числі й покадрово);
• уважність до технічних завдань;
• робота з PSD-вихідниками;
• знання принципів анімації, гарне почуття динаміки, форми, кольору та композиції, анатомії людини та тварин;
• наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання.
• досвід роботи з АІ інструментами.

До обовʼязків входитиме:

• ведення команд аніматорів віддалено;
• контроль якості та ефективності проєкту;
• налагодження процесу планування всередині команд та контроль за дотриманням планів разом з PM;
• звіти про хід роботи над проєктами артдиректору;
• написання фідбеків членам команди;
• створення анімацій у Spine;
• підготовка файлу PSD;
• створення анімації об'єктів за допомогою слотів;
• виведення атласу;
• робота з художниками та артдиректором для анімації персонажів, оточення та FX;
• експорт анімацій з урахуванням технічних вимог.

Буде перевагою:

• художня освіта;
• участь у випущених ігрових проєктах;
• вміння малювати від руки.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+3;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Сфера: FinTech / МФО
Досвід: від 1 року на керівній посаді у сфері Collection
Формат: віддалено / офіс Дніпро

Про компанію

Ми — сучасна компанія, яка розвиває фінансовий напрямок та активно масштабує команду. Зараз шукаємо Керівника напрямку Collection, який/-а відповідатиме за організацію та ефективність процесу стягнення кредитної заборгованості, розвиток команди та впровадження стратегій для покращення ключових показників.

Ваші обов’язки

• Управління та координація роботи відділу стягнення за напрямком Collection.
• Розробка та впровадження стратегій стягнення для підвищення ефективності.
• Організація та оптимізація процесів роботи з простроченою заборгованістю.
• Аналіз показників ефективності відділу та пошук точок для їх покращення.
• Проведення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для підвищення результативності.
• Підготовка, контроль та аналіз звітності за результатами роботи відділу.
• Управління, мотивація та розвиток команди.
• Впровадження нових підходів та методів стягнення.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії для оптимізації внутрішніх процесів.
• Контроль виконання поставлених KPI та бізнес-цілей.

Наші очікування

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері Collection від 1 року.
• Досвід управління командою та побудови ефективних робочих процесів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Розуміння фінансових показників та принципів формування звітності.
• Знання законодавства у сфері стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
• Вміння приймати стратегічні рішення та працювати з KPI.
• Висока орієнтованість на результат, відповідальність та системність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін та впроваджувати нові підходи в роботі.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички.
• Наявність власної техніки для безперебійної роботи.
• Вища освіта.
• Українська мова — вільне володіння.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Премії та додаткові бонуси за результатами роботи.
• Подарунки та корпоративні заходи.
• Дружню молоду команду.
• Підтримку та можливості для професійного і кар’єрного розвитку.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток напрямку.
• Роботу в динамічному середовищі з можливістю професійного зростання.

Домен: Fintech
Заробітна плата: 6 000–8 000 €.

Локація: Пафос, Кіпр.

Формат роботи: офіс.

Досвід: від 3 років у Cybersecurity / Information Security

Додаткова умова: проходження фізичного поліграфа.

Шукаємо досвідченого Cybersecurity Specialist / Security Engineer, який/-а відповідатиме за безпеку серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії. Нам потрібен фахівець, здатний самостійно виявляти й розслідувати інциденти безпеки, управляти вразливостями, проєктувати захищену інфраструктуру та впроваджувати сучасні підходи до контролю доступу.

Ключова вимога — практичний досвід роботи з Zero Trust Architecture та ZTNA-рішеннями. Ми шукаємо спеціаліста, який не лише працює з наявними інструментами захисту, а й самостійно оцінює ризики, розробляє архітектуру безпеки та впроваджує технічні рішення.

Ваші завдання

• Забезпечувати безпеку серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії.
• Моніторити й аналізувати події інформаційної безпеки, виявляти атаки, аномальну активність і спроби несанкціонованого доступу.
• Розслідувати інциденти безпеки: проводити аналіз, локалізацію, усунення наслідків і Root Cause Analysis.
• Проводити регулярні аудити інфраструктури, управляти вразливостями та оцінювати ризики на основі CVE/CVSS.
• Виконувати Hardening Linux/Windows-серверів і мережевих сервісів.
• Налаштовувати та супроводжувати Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN і DDoS Protection.
• Контролювати безпеку Web/API-сервісів і дотримання принципів безпечного доступу до критичних систем.
• Управляти доступом до production-інфраструктури, адміністративних панелей і баз даних.
• Розробляти та підтримувати Security Policies, процедури й Incident Response Playbooks.
• Автоматизувати завдання інформаційної безпеки за допомогою Bash/Python.
• Співпрацювати з DevOps, системними адміністраторами, DBA та розробниками для підвищення рівня захищеності інфраструктури.

Обов’язковий досвід і технічні навички:

• Від 3 років досвіду роботи у сфері Cybersecurity / Information Security.
• Глибоке розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT і мережевої маршрутизації.
• Впевнене адміністрування Linux.
• Практичний досвід налаштування Firewall, WAF, ACL і мережевої сегментації.
• Досвід роботи з Cloudflare або аналогічними WAF/CDN/DDoS Protection-рішеннями.
• Розуміння OWASP Top 10 та основних векторів атак на Web/API.
• Практичний досвід Vulnerability Management із використанням Nessus, OpenVAS, Qualys або аналогів.
• Розуміння CVE/CVSS і вміння оцінювати реальний ризик виявлених вразливостей.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS і системами централізованого збору логів.
• Навички аналізу системних, мережевих, application і web-server логів.
• Досвід розслідування Security Incidents і роботи з IOC.
• Розуміння RBAC, MFA, PAM, Least Privilege та Privileged Access Management.
• Досвід роботи з Docker і розуміння принципів Container Security.
• Розуміння SAST, DAST, Dependency Scanning і Secret Scanning.
• Навички автоматизації завдань безпеки за допомогою Bash/Python.

Обов’язкова експертиза: Zero Trust / ZTNA

• Практичний досвід роботи з Zero Trust Network Access (ZTNA) та розуміння архітектури Zero Trust.
• Досвід проєктування й упровадження Zero Trust-підходу.
• Налаштування захищеного доступу співробітників та адміністраторів до внутрішньої інфраструктури.
• Реалізація Identity-Based Access замість традиційного доступу виключно на основі мережі або IP-адреси.
• Робота з Device Trust / Device Posture, MFA та Conditional Access.
• Упровадження Least Privilege Access, Microsegmentation і Short-Lived / Temporary Privileged Access.
• Контроль та аудит адміністративних сесій.
• Інтеграція Zero Trust із IAM/SSO/IdP.
• Побудова захищеного доступу до Linux/Windows-серверів, баз даних, внутрішніх Web-сервісів та адміністративних панелей.
• Практичний досвід роботи з рішеннями класу Cloudflare Zero Trust, Teleport, BeyondTrust, CyberArk, Tailscale, Zscaler або аналогами.

Буде перевагою

• Досвід забезпечення безпеки хмарної інфраструктури AWS/Azure/GCP.
• Практичний досвід Kubernetes Security.
• Знання та досвід роботи з Wazuh, Suricata, Snort.
• Досвід роботи з ELK/OpenSearch, Loki/Grafana.
• Досвід використання HashiCorp Vault або аналогічних Secrets Management-рішень.
• Участь у проведенні Pentest або Red Team Exercises.
• Навички Threat Modeling.
• Досвід побудови Security Monitoring та автоматизації Incident Response.
• Знання стандартів ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 або аналогічних стандартів інформаційної безпеки.

Що ми очікуємо від спеціаліста

Ми шукаємо фахівця, який/-а здатний/-а самостійно вести повний цикл роботи із загрозами та інцидентами інформаційної безпеки:

Detect → Analyze → Assess Risk → Contain → Remediate → Verify → Document.

Важливо вміти не лише користуватися інструментами захисту, а й самостійно аналізувати ризики, визначати пріоритети реагування, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати ефективні технічні заходи захисту.

Сфера: Fintech

Досвід: від 3р на аналогічній посаді

Формат: Full-time

ЗП: 1-3к$

Про компанію та проект:

Ми розробляємо та підтримуємо високонавантажену фінансову платформу (Fintech). Зараз ми шукаємо досвідченого VoIP / Asterisk Engineer, який візьме на себе розвиток, масштабування та підтримку нашої телефонної інфраструктури для напрямків Support, Collections та Sales.

Шукаємо фахівця, який розуміє високі вимоги до фінансових систем (стабільність, безпека, аудит) та вміє працювати як із сучасними інтеграціями, так і з комплексною логікою маршрутизації.

Основні зони відповідальності:

• Розвиток інфраструктури: Підтримка, оновлення та подальший розвиток телефонної платформи Asterisk.
• Маршрутизація та IVR: Конфігурація та супровід IVR-меню, черг обробки дзвінків, skill-based routing (включаючи fallback та overflow логіку) відповідно до бізнес-процесів.
• Інтеграції: Інтеграція телефонної платформи з CRM, внутрішніми backend-сервісами, білінгом та antifraud-системами.
• Надійність та SLA: Забезпечення високої доступності (High Availability), зниження downtime, підтримка каналів support, collections і продажів.
• Моніторинг та якість: Контроль якості зв'язку та ключових метрик (SLA, ASR, ACD), виявлення та усунення затримок/проблем із SIP/RTP traffic.
• Безпека: Захист VoIP-інфраструктури від зовнішніх загроз та фроду.
• Документування: Опис call-flow, схем маршрутизації та API-інтеграцій.
• Крос-командна співпраця: Взаємодія з командами backend, support, security.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Від 3 років комерційного досвіду у релевантній ролі (VoIP/Asterisk/Telecom).
• Asterisk: Сильна експертиза в роботі з Asterisk (версії 13 і вище).
• Протоколи та мережі: Глибоке розуміння SIP, RTP, особливостей проходження NAT та налаштування QoS.
• SIP-транки: Практичний досвід підключення, налаштування та відлагодження SIP-транків.
• Маршрутизація: Досвід побудови складних IVR-сценаріїв, skill-based routing, черг операторів.
• Дані дзвінків: Практичний досвід роботи із записами дзвінків, аналізом CDR та CEL.
• Linux: Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у production-середовищі.
• VoIP Security: Захист від brute-force атак, досвід налаштування Fail2Ban, Firewall, ACL, Rate limiting.
• Backend Інтеграції: Практичний досвід використання AMI / ARI для взаємодії з backend та CRM/API.
• Розуміння Fintech: Усвідомлення вимог фінансового сектору (відмовостійкість, аудит, детальне логування).
• Problem solving: Здатність швидко розбиратися у складних або legacy-рішеннях.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kamailio / OpenSIPS / FreeSWITCH.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації та конфігурації (Ansible, Docker, Terraform).
• Навички написання скриптів (Bash, Python, PHP, Node.js) для автоматизації VoIP-задач.
• Досвід побудови HA-кластерів для Asterisk (Pacemaker, Corosync, Keepalived).

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи (Remote).
• Конкурентну заробітну плату ($1000–$3000 за результатами співбесіди).
• Стабільне завантаження на цікавому Fintech-проекті.
• Мінімум бюрократії та прямий вплив на технічні рішення.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

Шукаю Head of Farm / Farm Team Lead;
Важлива сильна та актуальна експертиза саме у Facebook farm (Gambling)
-hands-on розуміння повного циклу роботи з акаунтами та сетапами;
-досвід роботи з self-farm та зовнішніми ресурсами / агентствами;
-досвід роботи із селлерами;
сильне розуміння зв'язки Buying → Farm → Feedback → покращення ресурсу;
-здатність швидко знаходити причину проблеми та переводити її у конкретний action plan;
-досвід побудови або перебудови процесів усередині farm-команди;
-управлінський досвід та вміння працювати через Team Leads.

Буде великим плюсом:
досвід автоматизації farm-процесів;
запуск нових напрямків з нуля;
досвід TikTok farm та інших source'ів;
досвід роботи з великими buying-командами.

Що пропонуємо
-готову інфраструктуру та команду, з якою можна працювати з першого дня;
-прямий вплив на те, як буде побудований farm-напрямок;
підтримку tech-команди для автоматизації та внутрішніх розробок;
-можливість тестувати нові підходи та впроваджувати власні рішення;
-remote-формат;
-готові обговорювати фін побажання.

🔎 Вакансія: Media Buyer 
💻 Джерело : TikTok ads 
📊Вертикаль : Gambling 
 

Що чекаємо від тебе:
 
✔️ Досвід Media Buyer з джерелом ТТ  від 6 місяців. 
✔️Актуальний досвід з TikTok ads з гембл офферами за останні 3-4 місяці.
✔️ Досвід з різними гео.
✔️ Бути готовим продемонструвати/розповісти про свої успішні кейси за останні півроку. 

Що пропонуємо:

✔️ Високі відсотки від профіту та індивідуальні умови для досвідчених спеціалістів. 
✔️ Формат на твій вибір: віддалено/в офісі (Київ / Варшава) 
✔️ Постійна комунікація з TL та швидке вирішення всіх технічних проблем.
✔️ Готова, налаштована інфраструктура!
✔️ Все in-house - контент, обробка, технічна підтримка