Jobs at Djinni

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Аналітик консолідованої інформації».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• супроводження життєвого циклу Стратегії розвитку Банку та функціональних стратегій Банку;
• відстеження взаємозв'язків і взаємовпливу між стратегічними ініціативами, проєктами, продуктами, процесами, синхронізація та гармонізація конфліктуючих ініціатив;
• оцінка відповідності ініціатив стратегії розвитку Банку та їх пріоритизація;
• супроводження  розробки, моніторингу та оцінки ефективності реалізації верхньорівневих  стратегічних документів в частині підготовки аналітичних звітів;
• участь в удосконаленні методології стратегічного аналізу, моніторингу, управління стратегічними ризиками;
• організація інформаційної підтримки щодо документообігу життєвого циклу стратегій;
• підготовка зведеної звітності щодо реалізації стратегічних ініціатив для Правління та Наглядової ради Банку;
• участь у моніторингу змін у зовнішньому та внутрішньому середовищі Банку, адаптація стратегічних ініціатив відповідно до нових умов;
• розроблення, актуалізація та моніторинг внутрішньобанківських стратегічних документів;
• участь у підготовці презентаційно-інформаційних матеріалів, аналітичних досліджень, аналітичних довідок.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи в банківській\фінансовій системі України буде перевагою, особливо зі специфічним функціоналом;
• досвід обробки великих масивів даних;
• вміння співпрацювати та брати на себе відповідальність;
• вміння працювати в команді, налаштованість на результат;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтованість на результат, бажання постійного навчання та розвитку, працювати в команді;
• знання чинного законодавства України, в тому числі нормативно-правових актів НБУ, актів внутрішнього регулювання Банку.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Binariks шукає вмотивовану та активну людину, яка долучиться до нашої команди на посаду Інспектора з кадрів та буде забезпечувати відповідність кадрових процесів актуальному законодавству, своєчасно відслідковувати зміни та впроваджувати їх у внутрішні процедури компанії.

Обов'язки:

• Аудит наявних кадрових документів.
• Прийняття на роботу, переведення, переміщення та звільнення працівників; оформлення трудових договорів, контрактів та гіг-контрактів.
• Ведення особистих справ, електронних трудових книжок (заповнення, облік), контроль графіку відпусток, облік робочого часу.
• Формування резерву відпусток.
• Контроль та оформлення документів по тимчасовій непрацездатності (лікарняних), вагітності та пологах.
• Розробка посадових інструкцій, штатного розпису, правил внутрішнього розпорядку, підготовка наказів.
• Підготовка кадрової інформації для звітності до державних органів, формування архіву кадрових документів.
• Підготовка кадрових документів для аудиту по Дія Сіті.
• Консультування працівників з трудових питань, стеження за змінами в законодавстві та забезпечення захисту персональних даних.
• Відправка та контроль за поверненням підписаних кадрових документів.
• Контроль виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4%.
• Адаптація кадрового обліку до поточних змін законодавства.

Вимоги:
 

• Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку або будь-якої суміжної галузі.
• Комерційний досвід на схожій посаді від 4 років.
• Рівень володіння англійською мовою: середній (для розуміння документів).
   

Наш відділ продажів активно розширюється, тому ми в пошуках Team Lead Sales для сформованого юніту в якому вже є 3 менеджери. На цю позицію ми шукаємо досвідченого сейлза який має досвід роботи з холодними продажами та управлінні командою. Нам важливий досвід саме з холодними продажами, тому що Team Lead буде працювати з лідами, які генерує юніт з каналу outreach(UpWork, LinkedIn, etc.).

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в управлінні командою.

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Team Lead у відділі продажів в рекламних або маркетингових агенціях від 6 міс

- Досвід холодних продажів від 1 року

- Англійська на рівні Upper Intermediate та вище

- Знання продуктів онлайн-реклами та маркетингу

- Упевнені менеджерські та комунікаційні навички

Обовʼязки:

- Організація роботи команди з метою генерування заявок

- Безпосередня участь у відборі, опрацюванні заявок та продажах послуг компанії

- Робота з біржами фрилансу UpWork, Freelancehunt та ін.

- Робота з командою, мотивація членів команди та безперервне підвищення кваліфікації

- Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

- Узгоджених та виконання планів з Head of Sales

- Робота в CRM системі (використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

- Ставка + % від продажів;

- Працюємо віддалено

- Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

- Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

- Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

- Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

- Участь в платних Sales комʼюніті за рахунок компанії

Додаткова інформація:

Ми шукаємо спеціалістів, які мають практичні навички з продажів та готові їх покращувати. Наш ідеальний кандидат продає впевнено, вільно спілкується англійською, ініціативний, має добру самоорганізацію та готовий робити результати.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Performance Marketing Specialist (Google + Meta)

Ми шукаємо сильного таргетолога під performance-маркетинг, який працюватиме як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами.

Це роль для людини, яка не просто “заливає трафік”, а розуміє бізнес-результат і може комунікувати з клієнтами на рівні партнера.

🤩 Твої задачі:

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
- Робота як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами
- Оптимізація кампаній під KPI (ROI, CPA, LTV)
- Аналіз результатів та пошук точок росту
- Тестування нових підходів, креативів та воронок
- Комунікація з клієнтами: участь у колах,презентація результатів,обговорення стратегії

😎 Кого ми шукаємо:

- Досвід у performance-маркетингу від 3 років
- Обов’язковий досвід роботи з:
Google Ads
Meta Ads (Facebook / Instagram)
- Досвід роботи з різними GEO (не тільки СНГ)
- Розуміння повної воронки:
клік → лід → продаж → окупність
- Вміння працювати з аналітикою та метриками (ROI, CPA, CR)
- Досвід роботи з бюджетами та масштабування

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу з різними проєктами та GEO
- Поєднання клієнтських і внутрішніх кейсів
- Сильну команду та обмін досвідом
- Конкурентну зарплату + бонуси за результат
- Можливість росту до Senior / Team Lead

Для міжнародного iGaming-проєкту, що активно розвивається, шукаємо Payment Operations Manager, який візьме на себе технічну та облікову роботу з платежами.

Обов’язки:

• Проведення щоденних та щомісячних звірок із PSP
• Контроль declined-платежів, disputes, chargebacks
• Аналіз розбіжностей
• Підготовка звітів для фінансового відділу
• Контроль settlement та payout
• Взаємодія з платіжними провайдерами
• Ведення платіжної звітності

Вимоги:

• Досвід роботи з платежами / фінансами / PSP — від 1 року
• Досвід звірок та аналітики
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей
• Системність у роботі
• Розуміння платіжних процесів

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / Betting / High-Risk
• Робота з CRM / BI
• Досвід роботи з chargeback

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному проєкті
• Віддалений формат
• Конкурентну оплату
• Стабільну довгострокову співпрацю
• Реальний вплив на бізнес

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Готово, вот обновлённый текст с заменённой фразой 👇

Ми — APE Traff, молода команда, яка активно розвиває digital-кампанії в різних GEO по всьому світу. За рік ми виросли у кілька відділів і продовжуємо масштабуватися, тому шукаємо Head of Design, який очолить дизайн-напрям і допоможе вивести креативи на новий рівень 🚀
 

📌 Твої задачі

• Керувати дизайн-відділом (наразі 6 дизайнерів).
• Будувати процеси створення креативів під performance-маркетинг.
• Контролювати якість та ефективність креативів.
• Брати участь у розробці та тестуванні нових креативних гіпотез.
• Взаємодіяти з медіабаєрами.
• Оптимізувати пайплайн виробництва креативів (швидкість / якість / масштаб).
• Контролювати адаптацію креативів під Facebook та інші платформи.
• Розвивати команду дизайнерів (фідбек, найм, онбординг).
   

🧠 Важливі soft skills

• Лідерство та вміння керувати командою.
• Системне мислення та орієнтація на результат.
• Креативність і розуміння трендів у performance-креативах.
• Вміння приймати рішення та брати відповідальність.

• Гнучкість і стресостійкість.

   

💻 Hard Skills

• Сильний досвід у motion / graphic design.
• Adobe After Effects / Premiere Pro / Photoshop / Illustrator.
• Досвід побудови процесів у дизайн-команді.
• Figma — робота з макетами та адаптаціями.

• Буде плюсом: Cinema 4D / Blender (3D).

   

📌 Етапи відбору

Знайомство – коротка онлайн-зустріч.
Інтерв’ю з COO.
Оффер – фінальне погодження умов.

📩 Якщо ти хочеш керувати командою, впливати на результат і масштабувати дизайн-напрям у performance-маркетингу — надсилай портфоліо та приєднуйся до APE Traff 🚀

Ми — digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами та шукає SEO Tech Lead, який допоможе розвивати SEO-напрям, будувати ефективні стратегії для клієнтів та менторити команду.

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для клієнтських проєктів
• Проведення технічних SEO аудитів та визначення точок росту
• Робота з технічним SEO, контент-стратегією та лінкбілдингом
• Аналіз даних та SEO-метрик, підготовка рекомендацій
• Використання AI-інструментів для оптимізації SEO процесів
• Презентація SEO-стратегій та результатів клієнтам
• Менторинг SEO-спеціалістів та розвиток експертизи команди

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в SEO
• Сильна експертиза у technical SEO, content SEO та linkbuilding
• Впевнена робота з Ahrefs / Semrush
• Досвід роботи з Google Analytics та Google Search Console
• Досвід використання AI tools (Claude, ChatGPT, Surfer SEO) у SEO процесах
• Розуміння AI visibility / GEO та впливу AI на пошукову видачу
• Навички аналізу даних та стратегічного планування
• Англійська — C1+

Буде плюсом

• Досвід побудови AI-assisted SEO workflows
• Prompt engineering для SEO задач
• Досвід роботи в digital / SEO агенціях
• Досвід менторингу або лідерства

Soft skills

• Лідерство та менторинг
• Стратегічне мислення
• Сильні презентаційні навички
• Вміння пояснювати та продавати SEO-рішення клієнтам
• Комфортна комунікація з клієнтами на рівні decision makers

Ми пропонуємо

• Full-time співпрацю
• Роботу з міжнародними проєктами
• Можливість впливати на розвиток SEO-напряму в агенції

Привіт! 

Якщо ти вивчаєш зараз компʼютерні науки, шукаєш можливості реалізації здобутих знань на практиці, тобі буде цікава наша пропозиція. 

Ми запрошуємо тебе на студентську програму для отримання практичного досвіду з програмування! 

Наразі ми шукаємо учасників програми, які вивчають мову програмування .NET. 
 

Від тебе: бажання вчитись, сумлінно працювати та старатись. 

Від нас: можливість отримання багатостороннього досвіду з програмування у проєктах різних напрямків, оточення з високопрофесійних фахівців, підтримка та сприяння з низки повʼязаних питань, можливість проявити себе та здобути посаду з гідним рівнем оплати та чудовими умовами. 

Програма передбачає 2 етапи відбору: тестове завдання та співбесіду. 
 

Цікаво? 

Напиши нам;)

Про компанію Magnise

Hello!

Magnise is a full-cycle software development company located in Western Europe with more than 20 years of professional experience.

We use modern technologies and find the best win-win solutions for the clients and create productive environment for our teams to growth and evolve.

Join us!
Let`s talk:)

Привіт! 👋 
Space Profit Team розширює партнерський напрям і шукає Assistant of Account Manager — праву руку для нашого аккаунт-менеджера. Якщо ти любиш порядок у таблицях, чіткість у комунікації й хочеш розвиватися в affiliate marketing — welcome 💚
Маєш досвід? Супер. Немає, але є бажання швидко вчитись і брати відповідальність? Теж готові знайомитись 😉

📌 Що ти будеш робити:
- Допомагати аккаунт-менеджеру у веденні партнерських акаунтів;
- Комунікувати з партнерами (листи, месенджери, дзвінки — переважно англійською);
- Готувати письмові та усні звіти;
- Вести таблиці: створення, оновлення, контроль актуальності даних;
- Контролювати дедлайни та статуси задач;
- Шукати нових партнерів та ініціювати перший контакт;
- Взаємодіяти з внутрішніми відділами для вирішення поточних задач;
- Коректно доносити проблеми й одразу пропонувати варіанти рішень.

🔎 Що для нас важливо:
- Вміння чітко та структуровано комунікувати — усно й письмово;
- Організованість і уважність до деталей (ти з тих, хто помічає «дрібниці»);
- Хороший тайм-менеджмент і вміння працювати з кількома задачами одночасно;
- Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Drive);
- Англійська мова не нижче рівня B1 (робоча комунікація);
- Вміння працювати в команді та тримати фокус на результаті.

💡 Буде плюсом:
- Досвід у ролі Account Manager / Assistant;
- Досвід роботи з клієнтами або партнерами;
- Розуміння сфери affiliate marketing.

💼 Що ми пропонуємо:
- Повну зайнятість;
- Office-first формат роботи (після проходження випробувального — можливість гібриду);
- Конкурентну оплату з переглядом за результатами;
- Оплачувані відпустку та лікарняні;
- Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
- Кар'єрне зростання — можливість вирости до самостійного Account Manager;
- Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, внутрішні активності та багато іншого;
- Команду, де цінують ініціативу, відкритість і бажання розвиватися.

Ми будуємо партнерства на довгі дистанції — і з партнерами, і з тіммейтами. Якщо тобі відгукується такий формат роботи, будемо раді знайомству 💫

Шукаємо Growth / Performance Marketing Lead, який допоможе нам системно розвивати напрям залучення лідів і впливати на бізнес-результат.

Це роль не про запуск реклами руками, а про управління ростом: роботу з воронками, гіпотезами та ефективністю маркетингових інвестицій.

Вертикалі : Crypto / Adult / gambling / Sweepstakes / E‑commerce 

Head of Growth/ Growth Marketing Lead/ Performance Marketing Lead/ Senior Performance Marketing Manager/ Growth Strategist /User Acquisition Lead

📌 Що буде у фокусі:

— Розвиток та управління performance marketing стратегією

— Робота з paid каналами (Meta, Google, YouTube)

— Побудова та оптимізація маркетингових воронок

— Формування та ведення roadmap гіпотез і тестів

— Покращення ключових метрик (CPL, CAC, CVR)

— Оптимізація конверсії з ліда в продаж

— Робота з аналітикою та маркетинговою економікою

— Взаємодія з sales та CRM

— Постановка задач по креативах і їх тестуванню

✅ Наші очікування:

— 4+ років досвіду у performance або growth marketing

— Досвід роботи з paid каналами (Meta Ads, Google Ads)

— Досвід у lead generation

— Розуміння та досвід роботи з воронками

— Практичний досвід A/B тестування

— Data-driven підхід у прийнятті рішень

🧠 Важливо для цієї ролі:

— Розуміння full funnel маркетингу

— Вміння працювати з гіпотезами росту

— Орієнтація в ключових метриках (CAC, CPL, CPA, CVR)

— Досвід оптимізації під продажі, а не лише під ліди

— Розуміння ролі креативів у performance

— Вміння пов’язувати результати маркетингу з продажами

💡 Буде плюсом:

— Досвід у нішах: health / wellness, education, coaching, services, subscriptions

— Досвід з:

• CRO

• creative testing

• attribution models

• LTV / unit economics

• CRM інтеграціями

Якщо ти Senior / Lead з досвідом у growth / performance marketing — ми чекаємо на тебе🫶🏽

Команда 6037 у пошуках Product Quality Manager, з досвідом управління QA процесами та бажанням активно тестувати. Твоїм фокусом на цій ролі буде побудова ефективного процесу тестування та контролю якості продукту Epica, а також впровадження продуктових змін для покращення досвіду мільйонів користувачів.

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами величезний ринок, з потенціалом у $130 мільярдів.

Переваги цієї позиції:

• Можливість організувати QA процес з нуля, вибудовуючи найкращі практики.
• Вплив на бізнес через продуктові покращення та ініціативи.
• Робота у динамічній ніші венчурного бізнесу, стартапів, R&D проєктів і бути дотичним до результатів бізнесу.

Виклики, що чекають на цій ролі:

• Організація прозорого та ефективного QA-процесу.
• Проведення регресійного тестування та тестування всіх нових фіч продукту.
• Створення та налаштування системи аналітики якості продукту.

Що для нас важливо:

• 4-5 років досвіду у ролях, повʼязаних з QA процесами у продуктових компаніях.
• Досвід тестування мобільних продуктів.
• Досвід роботи з SQL для роботи з даними та логами.
• Досвід у Automation QA від 2х років.
• Розуміння продуктових концептів.
• Бажання ініціювати зміни, будуючи процеси самостійно.
• Навички ефективної та структурованої комунікації.
• Досвід написання документації.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Попередній досвід менторства або менеджменту команд.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Технічні навички:

• Must have:
  • Параметри зображення (яскравість, контраст, насиченість, різкість, баланс білого тощо)
  • Якість зображення (шум, розмиття)
  • Розуміння роботи режиму день/ніч
  • Базова теорія тестування
• Nice to have:
  • основи фото/відео (витримка, підсилення, гамма, кольорова температура тощо)
  • Технології WDR/HDR, 3DNR, BLC тощо.
  • Якість зображення: вміння оцінювати артефакти (шум, розмиття, пересвіт, недоекспозиція).
  • Знання про ІЧ-підсвітку, white-led підсвітку.
  • досвід роботи з тест і баг менеджемент системами
  • вміння писати тестову документацію
  • Базові знання Linux та терміналу
  • Базові мережеві протоколи (TCP/UDP)
  • Розуміння принципів стиснення відео (H.264/H.265, FPS, бітрейт, GOP).
  • Навички роботи з VLC, ffmpeg або подібними інструментами для перевірки відеопотоків.
  • Знання графічних редакторів (Photoshop, Lightroom) – для оцінки та аналізу кольору.

  • Розуміння клієнт-серверної архітектури для відеоспостереження.

     

Основні soft skills:

• Уважність до деталей (дрібні дефекти на зображенні, відхилення кольору).
• Аналітичність (уміння пояснити, чому виникає проблема зображення).
• Базові комунікативні навички для взаємодії з розробниками та іншими QA
• Самостійність у пошуку рішень, готовність працювати в команді і допомагати колегам

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.