Jobs at Djinni

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська АІ-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive – менеджера з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.
 

😎Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2) та знання англійської на рівні B2 та вище.
2. Досвід B2B продажів понад 1 рік та вміння виявляти потреби клієнтів.
3. Впевнене користування CRM-системами, вміння відстежувати аналітику і покращувати результати.
4. Високий рівень комунікаційних навичок, досвід успішного проведення перемовин по нетиповим кейсам.
5. Здатність одночасно працювати з кількома клієнтами та швидко переключатися між задачами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B продажах Telecom послуг чи Software продуктів.
2. Застосування SPIN методології для ефективного проведення зустрічей та виявлення потреб клієнтів.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат з амбітними фінансовими та професійними цілями.
2. Планування пріоритетів та фіксація важливої інформації для контролю процесів.
3. Виконання зобов'язань та чесність у відносинах з колегами та клієнтами.
4. Наполегливість у досягненні цілей та пошук альтернативних рішень при виникненні перешкод.

👀 Що треба робити:

1. Вести переговори з вхідними клієнтами та проводити демо-презентації за стандартами Ringostat.
2. Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
3. Працювати із запереченнями та закриттям угод.
4. Виконувати план продажів і показників конверсії, середнього чека та циклу угоди.
5. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
6. Взаємодіяти з Support, Customer Success, Finance для супроводу клієнта від демо-презентації до першого продажу.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1.  Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Компанія Moar Tech в пошуку TypeScript/Nest.js Developer до нас у команду

Мета — створення та розвиток інструментів для автоматизованого управління браузером за допомогою скриптів автоматизації на базі Playwright.
 

Обов’язки:

• Доработка та масштабування існуючих сервісів і скриптів автоматизації.
• Розробка та оптимізація браузерних розширень (Chrome).
• Створення нових автоматизацій (наприклад, реєстрація в інтернет-магазині та оформлення замовлення).
• Розробка високонавантажених мікросервісів.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння TypeScript.
• Досвід розробки з використанням Nest.js.
• Розуміння роботи з чергами повідомлень (Kafka).
• Досвід використання Redis.
• Практичний досвід роботи з Playwright (ключова вимога).
• Навички роботи з базами даних MongoDB / PostgreSQL.
• Досвід роботи з Docker.
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Рівень: Junior/ Junior Strong 

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи Affiliate / Partner / Account Manager від 1–2 років (обов’язково досвід зі smartlink).
• Розуміння принципів роботи affiliate network та медіабаїнгу (CPI, CPL, RevShare, CPA).
• Сильні навички аналітики: робота з Keitaro, Everflow, Voluum або іншими трекерами.
• Досвід у вертикалях dating / gambling / sweepstakes буде великим плюсом.
• Вміння будувати відносини з паблішерами та знаходити win-win умови.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов'язки :

• Управління smartlink-трафіком (аналітика, оптимізація, підключення нових джерел).
• Комунікація з партнерами та паблішерами, побудова довгострокових відносин.
• Аналіз показників (EPC, ROI, CR) та робота над підвищенням ефективності.
• Запуск тестів, A/B оптимізацій, контроль якості трафіку.
• Моніторинг конкурентів та пошук нових можливостей у вертикалях.
• Підготовка регулярної звітності по результатах.

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

CreativeByte — міжнародна IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

Шукаємо Financial Manager-а, який візьме на себе фінансову взаємодію між проєктами та нашою платформою. Це єдина позиція у відділі, тож нам потрібен фахівець, який вже стикався з подібними задачами й може самостійно організувати роботу.

📌 Роль не прив'язана до окремого проєкту — ви будете працювати безпосередньо з платформою та всіма проєктами, які до неї підключені.

🧾 Що потрібно буде робити?
 

• Контролювати баланси кожного проєкту, підключеного до платформи
• Формувати щомісячну звітність для проєктів: обсяг транзакцій, комісії, залишки
• Готувати та виставляти інвойси за користування платформою
• Виявляти розбіжності в даних, комунікувати з платіжними системами та проєктами для їх усунення
• Працювати з особистими кабінетами платіжних систем: збирати та обробляти звіти
• Оптимізовувати процеси звірок, автоматизовувати повторювані задачі (макроси, API)
• Долучатися до налаштування інтеграцій між платформою та бухгалтерськими системами

🔍 Кого ми шукаємо?
 

• Маєш досвід роботи з платформою агрегатором iGaming у фінансовому відділі( від 1 року)
• Вмієш звіряти великі обсяги фінансових транзакцій
• Розумієш, як працюють платіжні системи, еквайринг та комісійна структура
• Володієш Excel на високому рівні (формули, макроси, зведені таблиці)
• Вмієш самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів
• Маєш досвід ефективної комунікації з різними сторонами: проєктами, техкомандою, платіжними системами

Що ми пропонуємо?
 

✅ Конкурентна оплата в доларах
✅ Повний ремоут
✅ Гнучкий графік (з Пн – Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00)
✅ Оплачувана відпустка та лікарняні
✅ Додаткові Day Off: за власний рахунок + за рахунок компанії
✅ Salary review на основі досягнень
✅ Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій
✅ Круті тимбілдинги
✅ Компенсація спорту або інших активностей
✅ Компенсація ментального здоровʼя (сесії з психологом)
✅ Можливість відвідувати профільні конференції
✅ Прогресивне керівництво та підтримка HR-команди

Хочеш розвиватися у фінансовому напрямку з фокусом на платформну аналітику і звітність — приєднуйся до нас! 🚀

Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо досвідченого спеціаліста Full Stack Developer PHP до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: PHP, HTML и CSS, препроцессори CSS (Sass, Less, Stylus і т. д.), JavaScript,Typescript, React JS.

Вимоги:

• Впевнене володіння PHP, PHPUnit, MySQL,React JS, Composer, Git, Linux;
• розуміння для чого потрібні індекси в MySQL і як з ними жити;
• знання HTML/CSS/JS;
• досвід в розробці проектів з використанням Yii2;
• досвід в WEB розробці від 4х років;

Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

RadASO — частина агентства Netpeak і один із лідерів у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми шукаємо User Acquisition Specialistʼа, який підсилить нашу команду досвідом, допитливістю та готовністю експериментувати з підходами на міжнародних ринках.

Ти працюватимеш над масштабними проєктами для клієнтів, серед яких: Readdle, Preply, monobank, Rozetka, OLX, Windy, Room Planner та Reface (перший український додаток, що посів перше місце за кількістю завантажень в американському App Store). На тебе чекає глибока робота з даними, інструментами автоматизації, тестуванням гіпотез та аналітикою — усе для того, щоб рости разом із нами.

Кого ми шукаємо? 

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Meta Ads (Facebook), Google Ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok Ads.
   Буде перевагою: Snapchat, AdMob, Unity, IronSource.
2. Впевнене володіння інструментами аналітики: Appsflyer, Adjust, Firebase, GA4, Tableau.
3. Людину, яка розбирається в креативних форматах і має досвід співпраці з дизайнерами.
4. Англійська — B2+ і вище (для комунікації з клієнтами та командою).
5. Досвід керування командою або навички мотивації колег — буде плюсом.

Що на тебе чекає?

1. Ведення РК Apple Search Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.

2. Впровадження User Acquisition стратегій.

3. Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій та участь у продажах спільно з відділом продажів.

4. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.

5. Запуск та тестування нових каналів (покращення ефективності трафіку).

Ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 

🦖 Bliscore - українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для закордонних партнерів. Ми співпрацюємо з продуктовими компаніями з Європи та США, фокусуючись на створенні високоякісних інженерних рішень у B2B-сегменті.

Про проект

Поточний проект - це масштабована SaaS-платформа, яка автоматизує ключові бізнес-процеси замовника. Система активно використовується тисячами користувачів і продовжує розвиватись, з акцентом на продуктивність, UX та модульність.

Основні вимоги

• Досвід роботи з .NET / C# 
• Впевнене володіння React.js та TypeScript 
• Знання реляційних баз даних (MS SQL або PostgreSQL)
• Практичне розуміння процесів CI/CD, Git-репозиторіїв
• Від 2-х років досвіду в комерційній розробці

• Англійська мова на рівні В1-B2 

   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід із хмарними сервісами (Azure), Docker
• Знання підходів мікросервісної архітектури
   

Ми пропонуємо:

• Участь у довготривалому проекті з прозорими процесами та реальним впливом на результат
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком і приймати участь у технічних рішеннях
• Гнучкий графік, віддалений формат або комфортний офіс у Львові 
• Прозоре фінансову компенсацію і бухгалтерським супроводом
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, внутрішні навчання, підтримка сертифікацій, робоча техніка
   

📩 Якщо ви зацікавлені - будемо раді розглянути ваше резюме або відповісти на додаткові запитання.

Привіт! Ми expla — компанія, яка з 2015 року качає performance marketing і допомагає IT-бізнесам по всьому світу ставати ще успішнішими. 

Наші цифри говорять самі за себе:

✔️в топ-100 клієнтів Google у Європі;
✔️60+ млн користувачів залучено для наших партнерів;
✔️найефективніший партнер для рекламодавців в англомовних країнах.

Ну і найголовніше – ми той самий топ-роботодавець в рейтингу DOU, де люди ставлять 99 зі 100 за команду, бенефіти та можливості для розвитку.

Ми шукаємо Junior People Partner в HR команду, хто допоможе нам створювати для кожного співробітника позитивний досвід роботи в expla: продуманий онбординг, прозорий офбординг, програми розвитку й підтримки, що відображають нашу культуру та цінності.

Що тебе очікує:

• Управління адміністративною стороною процесів на кожному з етапів Employee lifecycle – пребординг, онбординг, супровід випробувального терміну, кадрові зміни, офбординг.
• Підтримка команди у щоденній взаємодії з суміжними функціями – координація процесів з фінансовою та юридичною командою, технічною підтримкою.
• Адміністрування HR систем та внутрішніх процесів – оновлення даних, налаштування шаблонів, підготовка форм, супровід регулярних запусків (performance review, опитування тощо).
• Робота в напрямах L&D, C&B (навчальні програми, бенефіти) –  участь в навчальних проєктах; ведення обліку медстрахування, компенсацій; участь у запуску нових ініціатив.
• Актуалізація даних та підготовка аналітики – підтримка порядку у звітності, оновлення інформації в таблицях та системах, підготовка аналітики на запит команди або менеджменту.

• Підтримка корпоративної культури.

   

Який досвід буде метчитись на цю позицію: 

• До 1 року досвіду на посадах People Partner, HR Manager, HR Generalist, HR Admin, HR Ops.
• Досвід проведення 1:1 зустрічей, опитувань, аналізу фідбеку.
• Вміння будувати якісні та довгострокові відносини з командами.

Це плюс, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з L&D, C&B
• English А2+

Що ти отримуєш?

– стабільна винагорода в $,
– 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
– 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я-це важливо;
– компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську;
– компенсація послуг психолога — для ментального балансу;
– наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика – будемо раді!
– гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
– сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

– маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

– не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. 

Детальніше за посиланням. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Майбутнє належить GameDev. AlphaNova — студія розробки ігор, що спеціалізується на створенні захопливих та інноваційних ігрових проєктів. Наша команда складається з талановитих професіоналів, об’єднаних пристрастю до ігор і прагненням до досконалості. Ми шукаємо мотивованого та цілеспрямованого джуніора, який хоче продовжити свою кар’єру в індустрії геймдеву і приєднатися до нашої команди.

Обов'язки:

• Підтримка команди розробників у створенні ігор на платформі Unity.
• Допомога у розробці нових функцій та ігрових механік.
• Тестування та налагодження ігрових додатків.
• Співпраця з дизайнерами та іншими членами команди для втілення творчих ідей у життя.
• Участь у командних мітінгах та брейнштормах.

Вимоги:

• Знання Unity та C#.
• Комерційний досвід від 6 місяців.
• Рівень англійської від Intermediate
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Відповідальність та увага до деталей.
• Здатність працювати в команді та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: http://bit.ly/48yM1uO

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager в один з наших бізнесів Howly.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного
 

Про продукт і traction:
За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
Ринок: ми будуємо глобальні продукти в яких більшість користувачів знаходиться в tier-1 ринках
Команда: ми маємо команду зі справжніх професіоналів своєї справи. Наші лідери прийшли з великих західних та українських компаній: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc.
 

Які виклики чекають User Acquisition Manager :
– Масштабування — розширення та оптимізація пошукових рекламних кампаній.
– Аналіз зон росту та оптимізація — пошук можливостей для зростання та покращення.
– Локалізація та глобальна експансія — запуск реклами на різних ринках і мовах.
– Автоматизація процесів — використання інструментів для зменшення витрат часу.
 

Що для нас важливо:

– Глибоке розуміння роботи аукціону та інструментів Google Ads
Досвід роботи з пошуковими кампаніями Google Ads, налаштуванням кампаній, стратегій ставок, оптимізацією та масштабуванням результатів.
– Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel
Досвід обробки та аналізу великих даних у Excel.
– Копірайтинг для рекламних оголошень
Здатність створювати та генерувати гіпотези для ефективних рекламних текстів
– Уміння відстоювати та аргументовано пояснювати власну позицію.
Важливо впевнено презентувати свої ідеї та приймати конструктивні рішення у команді.
– Аналітичне мислення.
Прийняття рішень на основі зібраних даних та якісних інсайтів.

🔱 Trident Media Buying Company, же 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

🎮Формат: Гібрид (офіс Київ)
 

🕹️Досвід:

🎯Базові навики роботи з антидетект браузерами, рекламним кабінетом гугл адс.

🎯Розуміти та знати базову термінологію ( проксі, фрами, варми і т.д).

🎯Досвід запуску рекламних кабінетів на будь яку вертикаль.
 

Привіт! 👋
Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!
Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Billing Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 
– Гібридний формат роботи: можливість відвідувати офіс у Києві;

– Впевнене володіння Google Sheets;

– Англійська не нижче A2+ (для листування);

– Відповідальність та організованість;

– Уважність до деталей;

– Скрупульозність у виконанні завдань.

🔱 Буде плюсом:
– Досвід роботи з трекерами та TDS (Keitaro, Affise, Cellexpert, Affilka, Referon, Myaffiliates, Income Access тощо);

– Досвід роботи на аналогічній посаді або як Account Manager у ніші iGaming;
– Базове розуміння принципів постбеків та таких понять, як конверсія, лід, кваліфікація, бейслайн, KPI.

🔱 Твої обов`язки: 
– Проведення фінансових звірок з рекламодавцями;

– Формування інвойсів та ведення фінансової звітності;

– Контроль дебіторської заборгованості та своєчасних оплат;

– Робота з CRM-системою та підтримка актуальності даних.

🔱 Що пропонуємо натомість: 

🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Кого ми шукаємо

 • Ви маєте досвід у графічному дизайні (портфоліо обов’язкове).

 • Базовий досвід у трейдингу (розуміння термінології, структур ринку, робочих інструментів).

 • Вміння працювати з брендингом, створювати айдентику, візуальні матеріали для соцмереж, презентацій і навчальних продуктів.

 • Креативність та уважність до деталей, здатність адаптувати стиль під існуючий бренд.

Обов’язки

 • Створення візуальних матеріалів для академії: банери, слайди, графіки, ілюстрації, оформлення стрімів, презентації, тощо.

 • Дизайн та адаптація навчальних програм і продуктів у зручному та зрозумілому форматі.

 • Підготовка матеріалів для соцмереж, сайту, рекламних кампаній.

 • Співпраця з менторами та командою щодо креативних концепцій.

 • Робота в попроєктному форматі (без прив’язки до повної зайнятості).

Ми пропонуємо

 • Попроєктну співпрацю (ви берете завдання, погоджуєте дедлайни та оплату за результат).

 • Гнучкий графік без прив’язки до фултайму.

 • Роботу в команді з трейдерами, аналітиками та менторами, що дає можливість прокачати свої знання у фінансах і трейдингу.

 • Повну інфраструктуру: доступ до матеріалів, техпідтримка, готові брифінги та референси.

 • Дохід залежно від кількості виконаних проєктів (середній чек за проєкт від 100 до 500 USD+).

KPI (ключові показники ефективності)

 • Виконання завдань у погоджені терміни.

 • Відповідність дизайну бренд-стилю академії.

 • Якість та креативність візуальних рішень.

 • Гнучкість та готовність вносити правки згідно з фідбеком.

Як подати заявку

Надішліть коротке резюме та портфоліо (Behance/Dribbble або PDF), а також кілька прикладів робіт, пов’язаних із трейдингом чи фінансовою тематикою (якщо маєте). 

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

І ми шукаємо Business Analyst, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.

А ще - ми ламаємо стереотипи, що рітейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.
 

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу - тобі з нами сподобається 
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Ти хочеш працювати над українським продуктом та дарувати радість українцям
• Маєш досвід роботи в ролі business analyst від 3-х років 
• Маєш сильні навички фасилітації
• Маєш досвід роботи з великою кількістю технічних та не-технічних стейкхолдерів: вмієш якісно організувати процес роботи з вимогами
• Добре володієш різними техніками елісітації: інтерв’ю, брейнштормінг, візуальне моделювання тощо 
• Вмієш описувати бізнес-процеси та моделювати їх
• Вмієш створювати структуровану документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції
• Працюєш з інструментами: Jira, Confluence, Miro, draw.io, Lucidchart
• Готовий активно долучатися до прийняття тактичних бізнес-рішень по продукту 
• Маєш знання та/або готовність використовувати AI інструменти в своїй роботі

Буде плюсом:

• Досвід у доменах e-commerce, рітейл або foodtech
• Знання та/або практичний досвід з продуктовими метриками
• Досвід роботи з дизайн-системами та співпраця з дизайнером у Figma 

Що ти будеш робити: 

• Працювати в команді фанатів своєї справи і продукту
• Брати участь у плануванні та формуванні ідей, збиранні і формалізації вимог, перетворюючи їх у пріоритезовані задачі
• Співпрацювати зі стейкхолдерами та технічними, аналітичними та дизайн командами
• Описувати та моделювати бізнес-процеси
• Допомогати Product Owner’у в управлінні беклогом та роадмапом продукту