Jobs at Djinni

Talent Sourcer — Repalm шукає тебе! Шукаємо того, хто буде першим знаходити кандидатів, будувати довгострокову комунікацію та знайомити з Repalm. Якщо тебе бісить, коли думають, що сорсинг = «пошукаєш трошки в Лінкедин», то давай до нас. Ми знаємо ціну твоїй роботі.
 

3 факти про цю роль:

1. Ти будеш першою точкою воронки. Якщо тобі в кайф копатися, гуглити, шукати нестандартні шляхи виходу на кандидатів, то ми точно знайдемо спільну мову.
2. Ми не шукаємо просто того, хто копіпастить Boolean-запити. Нам потрібен креатив: де знайти, як зачепити, як достукатись.
3. У нас цінується результат, а не години, проведені в LinkedIn. Немає тисячі звітів, мітингів чи «дай мені Excel-табличку в 5 форматах».
    

Що треба:

• Досвід у ролі Talent Sourcer/Recruitier від 3 років з IT (ідеально якщо SEO-спеціалістів).
• Ти знаєш де шукати людей — LinkedIn, Boolean, Telegram ітд.
• Писати так, щоб тебе запам’ятали та хотіли поспілкуватись.
• Креативити і тестувати нові підходи, а не сидіти на одному інструменті.
   

Що дамо:

• Реальну свободу. Без контролю, трекерів і начальників, які перепитують про результати декілька разів на день.
• Команду, де не треба пояснювати, чому рекрутинг важливий. У нас це всі розуміють.
• Середовище для розвитку — пробуй, тестуй, впроваджуй!
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера.
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з безпосереднім керівником
4. Оффер

Ми — NetSolid Investments, інвестиційний фонд, заснований в Україні, з фокусом на SMART-інвестиції у digital marketing, IT та traffic-проєкти. Наша екосистема — це місце зростання, стартапів і талановитих людей, які щодня долають виклики 🚀

Один із наших портфельних проєктів — Unilead — компанія з affiliate-маркетингу, заснована у 2022 році. Команда створює сучасні конкурентні продукти в iGaming-ніші, запускає нові напрямки та розширює команду.

Саме тому зараз в пошуку Copywriter-а, який допоможе створювати якісний контент! 💡
 

📌 Твоя зона відповідальності:

• Написання та редагування текстів для веб-сайтів.
• Забезпечення відповідності матеріалів стилю бренду.
• Оптимізація контенту під SEO та робота з ключовими словами.
• Збір семантики та створення структури майбутніх текстів.
   

✅ Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи копірайтером у сфері гемблінгу від 1–2 років.
• Вільне володіння англійською мовою (C1—C2).
• Грамотне письмо та вміння редагувати тексти.
• Базові знання SEO та роботи з ключовими словами.
• Уважність до деталей, здатність самостійно працювати з новими темами.
   

➕ Буде плюсом:

• Володіння нідерландською мовою (A2—B1) буде перевагою.
• Аналітичне та креативне мислення.
• Досвід роботи з CMS (WordPress).
• Ініціативність, здатність пропонувати ідеї для покращення контенту.
   

😉 Обравши Unilead, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

📍Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer! 🎉

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! ✨

Вимоги до володіння мовами

English

C1 – Просунутий

Про компанію NetSolid InvestmentsПривіт! 👋🏻
Ми інвестиційний фонд — NetSolid Investments заснований в Україні, наш основний орієнтир це SMART — інвестиції в digital-стартапи та партнерство з талановитими спеціалістами для створення унікальних продуктів на міжнародному ринку.

Ми маємо експертизу, досвід та ресурси й тепер для нових перемог в пошуках крутих колег в команду фонду та наших проєктів!

Уяви собі роботу, де можна поєднати креативність, дизайн та технології. Ми шукаємо людину, яка хоче перетворювати сухі навчальні матеріали на інтерактивні й візуально захопливі історії. Це роль для тих, хто любить експериментувати з інструментами, анімацією та новими форматами, щоб зробити навчання по-справжньому цікавим.

Що ти робитимеш:

• Занурюватимешся в тему й перетворюватимеш її на прості, візуальні та зрозумілі навчальні рішення.
• Створюватимеш e-learning курси, навчальні шляхи та міні-матеріали для цифрових платформ.
• Використовуватимеш дизайн-мислення, щоб поєднати креативність із логікою.
• Співпрацюватимеш із командою та експертами, щоб зроблений контент був і красивим, і корисним.
• Пробуватимеш нові інструменти та тренди, щоб додавати «вау-ефект» у навчальний досвід.

Що нам важливо:

• Вміння працювати з інструментами для створення контенту (After Effects, Articulate 360 або схожі).
• Креативність і почуття стилю у візуальному дизайні.
• Впевнена англійська (щоб працювати з міжнародними командами).

• Готовність до навчання, експериментів і відкритість до зворотного зв’язку.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінну офіційну зайнятість із гнучким графіком.
• Конкурентну компенсацію та бонуси.
• Пакет соціальних пільг: відпустки, медичне страхування, підтримка у розвитку.
• Можливість рости професійно та прокачувати креативні навички.
• Атмосферу міжнародної команди, де цінують ідеї та дають простір для їх реалізації.

Привіт, давай знайомитись!
Ми — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, адже ми шукаємо Product Manager у продуктову вертикаль «Employer».

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи від 3 років у ролі Product Manager, Business Analyst чи Project Manager (бажано в digital-продуктах, HR Tech чи маркетплейсах);
• Розумієш принципи управління бізнес-процесами та формалізації вимог;
• Добре володієш методологіями Agile (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з JIRA, Confluence чи аналогічними інструментами;
• Вмієш працювати системно й драйвово, при цьому залишаєшся уважним до людей і клієнтів;
• Сильний у комунікації, можеш працювати зі спротивом та надихати команду на результат.

Чим ти будеш займатись:

• Вести продуктовий напрямок «Employer» від бачення до реалізації;
• Шукати та перевіряти гіпотези: від роботи з фокус-групами до експериментів у продукті;
• Формувати й пріоритезувати беклог, синхронізуючи команду та інші департаменти;
• Регулярно аналізувати результати — як кількісно, так і якісно;
• Брати участь у формуванні стратегічних і тактичних рішень компанії.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Участь у створенні продукту, який стане лавмарком для рекрутерів;
• Робота у продуктовому департаменті з більш ніж 60 колегами;
• Гібридний графік роботи — головне результат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч компаній, яким ми створюємо цінність, і мільйони користувачів, які обирають robota.ua.

Вже уявляєш себе в нашій команді?
Тоді надсилай своє резюме та давай знайомитися.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Зі зростанням масштабів і складності розробки, нам потрібен Engineering Manager — людина, яка поєднує технічну експертизу, системне мислення та лідерські навички. Ця роль критично важлива для синхронізації міждисциплінарної інженерної команди, забезпечення якості delivery, впровадження ефективних процесів і метрик, а також формування сильної інженерної культури.

Основні напрямки роботи:

• Інженерне керівництво: координація роботи між електронікою, механікою, прошивкою, FPGA та QA. Прийняття системних технічних рішень разом із Principal Engineer;
• Планування і delivery: створення технічного roadmap’у, постановка цілей, керування залежностями, ризиками та пріоритетами. Забезпечення ефективного виконання продуктової роадмапи, від поанування до запуску в продакшин;
• Метрики та прозорість процесів: розробка і впровадження інженерних та операційних метрик (velocity, bug-ratio, покриття тестами, час на інтеграцію тощо). Контроль виконання, виявлення «вузьких місць», покращення процесів;
• Якість і стандарти: впровадження технічного боргу, документації, CI/CD, code review, інтеграційного тестування;
• Розвиток команди: менторинг, інженерний коучинг, створення середовища професійного зростання;

• Комунікація: забезпечення звʼязку між технічною командою, продуктовими цілями, бізнесом та зовнішніми контрагентами.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в проєктах з hardware + software складовою (embedded systems, пристрої, робототехніка, камери тощо);
• Досвід роботи з командами в одному з напрямів: (embedded, FPGA, електроніка, системний інжиніринг);
• Досвід технічного лідерства або менеджменту інженерної команди від 2 років.
• Знання принципів системного підходу до розробки, керування ризиками, фазової розробки (phase-gate);
• Навички впровадження метрик та контролю ефективності інженерного процесу;

• Відмінні навички комунікації, вміння працювати з фідбеком і будувати культуру відповідальності.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з командами, що розробили продукт від концепції до релізу;
• Досвід у сфері розробки камер, оптичних пристроїв або тепловізійних рішень.
• Участь у створенні інженерних процесів з нуля;

• Робота в умовах високої невизначеності, стартап-середовища або оборонних проектів.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

Привіт! 🚀 Space Profit Team шукає талановитого Creative Designer, який вміє перетворювати ідеї у візуальну магію. Якщо ти кайфуєш від роботи з креативами, любиш експериментувати з форматами та готовий створювати матеріали, що підкорюють будь-яку ЦА — нам з тобою по дорозі!

Твої майбутні задачі:

• Створювати креативи для реклами: банери, гіфки, відео, навіть діпфейки (чого не вмієш — навчимо 😉).
• Працювати з фото та відео так, щоб на виході були реально конвертуючі крео.
• Вловлювати суть Affiliate-сфери: вертикалі, тематики, ГЕО.
• Виконувати таски згідно з ТЗ у встановлені строки.
• Генерувати свіжі ідеї й тестувати нові підходи.

Що важливо для нас:

• Досвід роботи від півроку.
• Володіння графічними та відеоредакторами (Adobe пакет, Figma, CapCut + мобільні додатки).
• Розуміння, як робити рекламні крео для Facebook, Google, Native Ads.
• Уміння швидко переключатися між задачами й видавати якісний результат.
• Наявність портфоліо (без нього — ніяк).

Буде плюсом:

• Розуміння, що таке DeepFake, і бажання працювати з цим інструментом.
• Досвід дизайнера саме в медіабаїнгу (особливо в ніші нутра).

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у форматі ремоуту.
• Стабільні виплати й прозорі умови.
• Команду, яка цінує креативність, швидкість і бажання розвиватися.
• Можливість вчитися у топових спеціалістів і качати свої скіли на реальних проєктах.
• Атмосферу, де ініціатива тільки вітається, а ідеї — не губляться в столі.

Обов’язки

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку юридичної особи (медичні послуги, лабораторна діагностика).
• Облік доходів від роздрібних клієнтів (касові операції, еквайринг, онлайн-оплати).
• Контроль та звірка виручки по мережі лабораторних відділень.
• Облік витрат на медичні матеріали, реактиви, обладнання.
• Нарахування заробітної плати персоналу (лікарі, лаборанти, адміністратори).
• Підготовка та подання податкової і статистичної звітності (ПДВ, ПДФО, ЄСВ, прибуток).
• Взаємодія з контролюючими органами, банками, еквайринговими системами.
• Формування управлінської звітності (дохід по відділенням, рентабельність послуг, динаміка виручки).

Вимоги

• Вища освіта (бухгалтерський облік, фінанси, економіка).
• Досвід роботи бухгалтером від 3 років (бажано у сфері послуг / роздрібі / медицині).
• Практичні знання бухгалтерського та податкового обліку в Україні.
• Досвід роботи з касою, еквайрингом, онлайн-платежами.
• Впевнене користування програмами 1С / BAS, M.E.Doc, Excel.
• Відповідальність, уважність до деталей, готовність працювати з великим обсягом даних.

Буде перевагою

• Досвід у сфері охорони здоров’я або роздрібних мереж.
• Знання МСФЗ.
• Досвід проходження аудитів.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Сучасний офіс, комфортні умови роботи.
• Можливість гібридного формату роботи.
• Можливість розвитку та навчання.

Solomono

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Strong Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
🔺 Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Що ми пропонуємо?
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Як стати частиною команди?

Ми шукаємо не просто розробника, а повноцінного члена команди, який буде ініціативним і допомагатиме нам удосконалювати продукт.

Про компанію Solomono – сервіс по продажу легких і простих в використанні шаблонів інтернет-магазинів за максимально низькою ціною.

Наші клієнти - власники інтернет-магазинів з десятків різних країн світу.
Наша команда - люди з багатьох міст України.
Наша ціль - допомагати простим людям починати свою власну прибуткову справу, яка буде виводити своїх засновників на рівень фінансової незалежності і успіху.

Продуктова компанія в пошуках Anti-fraud менеджера, який розуміє спеціфіку роботи в iGaming ніші.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 0,5 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Досвід роботи з SQL, Excel або іншими інструментами аналізу даних буде перевагою;
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей;
• Розслідування випадків фроду та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Вдосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;

• Робота з відділом підтримки.

   

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Arbitrage Up Academy — лідер серед академій affiliate маркетингу в Україні. Ми готуємо фахівців із нуля, допомагаючи їм освоювати професії медіабайерів, affiliate менеджерів, технічних інтеграторів та інших спеціалістів у сфері арбітражу трафіку. У зв’язку з розвитком компанія шукає B2B & Partnership Manager.

Вимоги: 

• 2–3 роки досвіду B2B-продажів (SaaS, HR, EdTech, маркетинг).
• Вміння вести довгі цикли продажів.
• Розуміння digital/affiliate/EdTech ринку.
• Досвід роботи з CRM, KPI (CAC, LTV, конверсії).
• Сильні переговорні навички, побудова довготривалих відносин.
• Самостійність, проактивність, стратегічне мислення.
• Знання інструментів: PowerPoint/Canva, Excel, LinkedIn, Trello/Notion.

Обов'язки:

• Пошук і залучення корпоративних клієнтів (digital / affiliate / EdTech).
• Продаж корпоративних пакетів курсів, програм і консалтингу.
• Переговори з decision makers (CEO, HRD, CMO).
• Формування й презентація комерційних пропозицій.
• Супровід клієнтів: від першого контакту до повторних угод.
• Побудова партнерств з інфлюєнсерами, експертами, комʼюніті.
• Організація медіа- та стратегічних колаборацій, участь в івентах.
• Нетворкінг і публічні презентації продукту.
• Ведення CRM, аналітика продажів і KPI.
• Аналіз ринку та конкурентів, розвиток нових можливостей.

Ми пропонуємо: 

• Доступ до всіх курсів академії для твого професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Участь у конференціях, заходах і численних корпоративних івентах.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з Arbitrage Up Academy 🌟

Функції:

• Самостійний збір і документування вимог (User Story, Use Case, FRD);
• Моделювання бізнес-процесів у BPMN 2.0;
• Налаштування Creatio засобами Low-code: поля, довідники, бізнес-процеси, права доступу;
• Тестування реалізованого функціоналу, підготовка сценаріїв тестування;
• Робота з базовими SQL-запитами (перегляд даних, прості вибірки);
• Участь у проєктах з інтеграції Creatio з іншими системами (розуміння принципів роботи API);
• Підготовка користувацької документації та інструкцій;
• Проведення навчання користувачів і консультацій під час впровадження.

Вимоги:

• Вища освіта (ІТ, бізнес-аналітика, економіка, менеджмент або суміжні спеціальності);
• Розуміння принципів роботи CRM-систем;
• Базове знання SQL;
• Основи роботи з REST API та інтеграційними сценаріями;
• Знання BPMN 2.0 або готовність швидко навчитися;
• Розуміння SDLC та ролі аналітика в проєкті;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, комунікаційні навички;
• Англійська мова — базовий рівень для читання технічної документації.
• Практичний досвід роботи з Creatio (курси, навчальні або комерційні проєкти), наявність сертифікатів Creatio (Junior Business Analyst, Advanced Business Analyst), досвід створення документації (інструкції, User Story, бізнес-процеси) - буде перевагою.

Привіт! Давай знайомитися!

Ми  — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

У зв’язку з реструктуризацією команди відкриваємо вакансію Chief Technology Officer.

Основні обов’язки:

• Побудова, розвиток та управління структурою технічних команд (розробка, QA, DevOps, Data, Architecture).
• Впровадження сучасних практик SDLC, автоматизації, інженерної якості та безпеки.
• Організація ефективної взаємодії з продуктовими, аналітичними та клієнтськими командами.
• Формування технологічної стратегії у співпраці з Enterprise Architect.
• Розвиток технічної культури: менторинг, оцінка результативності, управління продуктивністю.
• Управління технічним бюджетом, планування ресурсів та оптимізація витрат.
• Співпраця з технологічними лідерами групи компаній Grupa Pracuj.

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 3 років на посаді CTO / VP of Engineering / Head of Engineering у продуктовій компанії.
• Успішний досвід побудови та масштабування технічних команд (50+ інженерів).
• Глибоке розуміння інженерних практик, SDLC, DevOps, CI/CD, QA, SRE, архітектури систем.
• Досвід організації командної структури та впровадження процесів delivery management.
• Досвід співпраці з C-level, продуктовими лідерами, архітекторами, напрямом data.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ - must.

Soft skills: лідерство через довіру та приклад, системне мислення, стратегічний підхід, розвинені комунікативні навички, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічні рішення у компанії №1 на ринку.
• Можливість формувати технічну організацію відповідно до найкращих світових практик.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результативність.
• Гнучкий графік роботи, гібридний формат.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки.
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я.
• Можливість працювати у сильній команді професіоналів з високим рівнем автономії.

Якщо ви готові долучитися до розвитку компанії, будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Привіт! 

Ми, команда Netpeak Talent, допомагаємо у пошуку Business Operation Manager (Business Assistant). І ми шукаємо людину, яка вже зараз мислить та діє як «маленький операційний директор і хоче вирости до СОО великого (в усіх значеннях :))»

Щодня ти працюватимеш з Анастасією Кириленко — фаундеркою кількох бізнесів, яка паралельно встигає будувати особистий бренд, консультувати клієнтів, бути спікеркою, організовувати проєкти, рухати команду вперед і вигадувати ще щось нове.

Саме тому їй потрібна опора та людина, яка вміє: спостерігати ➡️ ставити запитання ➡️ аналізувати ➡️адаптувати до життя ➡️ контролювати.

Трохи бекграунду, щоб краще зрозуміти з ким ти працюватимеш:
— Анастасія веде публічні виступи, читає лекції в Big Money, Дія.Бізнес і не тільки
— Працювала з десятками медіа і клієнтів: від українських селебріті до IT-компаній
— Побудувала свою PR-редакцію Kirilllenka та Тік-ток агенцію VERTYCAL.
— Має досвід організації благодійних ініціатив — івенти, фестивалі, збори на ЗСУ, партнерства з Мінцифрою, Притулою, UNIT.City

Тобі точно буде цікаво, якщо тобі важливо бути поруч із сильною, живою, амбітною людиною і при цьому мати зону впливу та росту.

Що ми шукаємо в тобі :

1. Досвід роботи Business Operation Manager/ Business Assistant/ Operation Manager від 1 року.
2. Англійська — B2+.
3. Вміння та бажання працювати в динамічному середовищі: стартап, агенція, бізнес без прописаних процесів, де все рухається швидко, а задачі приходять «з голосу або з чату».
4. Вміння чітко вести задачі: організація зустрічей, синків, нагадування, структурування думок, контроль дедлайнів, робота з командою (юристи, фінанси, HR, персональні асистенти, підрядники).
5. Вміння працювати із тасками, які не чітко сформульовані та зрозуміти суть, структурувати, правильно передати далі.
6. Вміння працювати зі звітністю: нотатки, таблички, тижневі апдейти.
7. Ідеально, якщо ти брав(ла) участь в процесі найму спеціалістів та спеціалісток для керівників.

8. А ще для нас важливо, щоб ти вмів/вміла спокійно витримувати напруження в комунікації з впливовими з зовнішніми підрядниками, партнерами, внутрішніми командами.

    

Твої майбутні задачі:

1. «Знімати задачі» з голосових і повідомлень у месенджерах, одразу фіксувати їх у нотатках, структурувати по пріоритетах та делегувати далі.
2. Вести та щоденно оновлювати динамічні нотатки: статуси задач, нові ввідні, дедлайни, фокуси.
3. Координувати задачі між Анастасією та командою (фінанси, HR, юристи, персональний асистент, підрядники).
4. Слідкувати, щоб задачі не зависали: нагадувати, фолапити, уточнювати статуси.
5. Брати участь у плануваннях і зустрічах — нотувати, фіксувати домовленості, контролювати їх виконання.
6. Писати короткі щотижневі апдейти для Анастасії: що зроблено, що в роботі, де є ризики.
7. Вести базові внутрішні документи й таблиці: контакти, домовленості, доступи, чеклісти.
8. Підтримувати процеси найму нових людей у команду — допомагати зі стартом, перевіряти прогрес, давати первинний фідбек.
    

Що компанія запропонує тобі:

1. Ріст до позиції COO.
   Ти заходиш як бізнес-асистент(ка), але з перших тижнів працюєш у темпі фаундерки та поступово береш на себе операційні функції. В майбутньому — перехід до повноцінної С-level ролі з управлінням процесами й командою.
2. Робота в офісі (біля м.Кловська), тому що дуже важливо бути в курсі всіх подій, проте можна брати 1-2 дні в тиждень ремоут за домовленістю.
3. Офіційне працевлаштування.
4. Відпустка та лікарняні.

5. Навчання в тих напрямках, які ви окреслити важливими.

    

Якщо ти прочитав(ла) цей опис і розумієш, що темп та ріст тебе дравлять, — скоріше відгукуйся! І ми сконтактуємо з тобою asap 🙂

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, в пошуках Рекрутера💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.
 

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими ресурсами.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Кар’єрне зростання.
• Сильний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках Маркетолога в нашу команду!

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії: Аналіз ринку, конкурентів і цільової аудиторії для створення ефективних планів просування освітніх послуг компанії.
• Організація рекламних кампаній: Планування, запуск і моніторинг рекламних ініціатив онлайн та офлайн.
• Просування бренду: Підтримка позитивного іміджу компанії на ринку, включаючи роботу з соціальними мережами, медіа та партнерами.
• Аналіз ефективності: Відстеження показників та впровадження змін для підвищення результативності.
• Інновації: Впровадження нових інструментів і підходів до просування продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері маркетингу (2+ роки).
• Знання сучасних маркетингових інструментів та каналів.
• Аналітичні здібності: вміння працювати з даними та приймати рішення на основі аналітики.
• Творчий підхід до вирішення завдань.
• Досвід роботи з освітніми послугами буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток освітнього ринку в Україні.
• Конкурентну заробітну плату.
• Дружню атмосферу в команді.
• Графік: пн-пт 09:00 - 18:00

Робота з сучасного офісу м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а

Чекаємо на твоє резюме!