Jobs at Djinni

Наш клієнт, Jugabet —  бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Перевіряти запити на оплату на відповідність затвердженим бюджетам і планам;
• Обробляти запити в 1С;
• Регулярно звіряти фактичні витрати із затвердженим бюджетом;
• Готувати звіти для внутрішнього контролю та аудиту;
• Підтверджувати точність і прозорість наданих послуг для аудиторських перевірок;
• Забезпечувати коректне внесення фінансових даних у систему та глосарій;
• Контролювати залишки бюджету по каналах і партнерах;
• Надавати консультації з бюджетного планування та оптимізації грошових потоків;
• Проводити щомісячний аналіз P&L та відстежувати виконання бюджету;
• Збирати прогнозні бюджети для запобігання перевитратам;
• Виявляти та усувати невідповідності у фінансових даних;
• Співпрацювати з різними підрозділами для ефективного розв'язання фінансових питань.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–3 роки досвіду у фінансовому менеджменті, бухгалтерії або казначейських операціях;
• Впевнене володіння 1С на рівні досвідченого користувача;
• Досвід звірки бюджетів, аналізу P&L та підготовки звітності;
• Ґрунтовні знання бюджетного контролю та управління платежами;
• Знайомство зі стандартами фінансової звітності та аудиторськими процесами.

Ми цінуємо:

• Відмінні навички усної та письмової комунікації;
• Увагу до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Високу відповідальність і надійність.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Review payment requests to ensure alignment with approved budgets and plans; 
• Process requests in 1C; 
• Regularly reconcile actual expenses with approved budgets; 
• Prepare reports for internal control and audit purposes; 
• Confirm the accuracy and transparency of submitted services for audits; 
• Ensure the correct entry of financial data into the system and glossary; 
• Monitor budget balances across channels and partners; 
• Provide consultations on budget planning and cash flow optimization; 
• Conduct monthly P&L analysis and track budget execution; 
• Collect budget forecasts to prevent overspending; 
• Identify and resolve discrepancies in financial data; 

• Collaborate with departments to address financial issues efficiently.

   

Experience you’ll need to bring:

• 2-3 years of experience in financial management, accounting, or treasury operations; 
• Proficiency in 1C at a confident user level; 
• Experience in budget reconciliation, P&L analysis, and report preparation; 
• Strong knowledge of budget control and payment management;

• Familiarity with financial reporting standards and audit processes.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent verbal and written communication skills; 
• Attention to detail; 
• Analytical mindset; 

• High sense of responsibility and reliability.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

1. Лідерство та координація:
   • Керівництво та координація роботи команди міжнародної технічної підтримки (10+ фахівців).
   • Забезпечення підтримки для ключових міжнародних ринків (зокрема, США та Європа) з урахуванням регіональних часових поясів та локальних особливостей бізнесу.
2. Організація технічної роботи:
   • Організація ефективної роботи команди за напрямами:
     • Операційні інформаційні системи (включаючи CORE-системи).
     • Клієнтські сервіси (мобільний застосунок, сайт, бізнес кабінет).
     • Платформи інтеграцій (API, middleware, сервіси взаємодії).
   • Забезпечення якісної та своєчасної підтримки запитів 2-ї лінії, ескалацій та технічних інцидентів.
   • Забезпечення ефективної взаємодії з 3-ю лінією підтримки (командами розробки) та суміжними технічними підрозділами для оперативного вирішення критичних інцидентів.
3. Управління процесами та якістю:
   • Управління пріоритетами та навантаженням команди, контроль SLA та стандартів якості підтримки.
   • Формування та оптимізація процесів підтримки, участь у вдосконаленні інструментів та підходів.
   • Підготовка звітності та аналітики щодо роботи команди, ключових метрик і результатів.
4. Розвиток команди та знань:
   • Розвиток команди: адаптація, менторинг, визначення зон росту, проведення оцінювання.
   • Створення та управління ефективною системою Knowledge Management та забезпечення актуальності бази знань (КВ) команди.
   • Співпраця з продуктовими та розробницькими командами для аналізу інцидентів і проблем, а також планування вдосконалень і змін.

• 3+ роки досвіду роботи в технічній підтримці (L1/L2/L3).
• Досвід керування командами від 10 співробітників.
• Глибоке розуміння та досвід діагностики складних проблем в розподілених ІТ-системах. Вміння читати та інтерпретувати логи систем та сервісів.
• Досвід роботи з інструментами Service Desk / ITSM.
• Практичний досвід впровадження або суттєвого покращення процесів Incident, Problem та Change Management.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення

• Англійська мова — не нижче B2. Впевнена усна та письмова англійська для ведення переговорів та технічної комунікації з міжнародними командами та партнерами.
• Розвинені аналітичні та комунікаційні навички, уміння приймати рішення та брати відповідальність.

• Досвід роботи у сфері логістики чи e-commerce.
• Досвід впровадження або оптимізації процесів підтримки.
• Наявність сертифікації ITIL Foundation або підтверджений досвід застосування ITIL-підходів на практиці.
• Досвід взаємодії з міжнародними стейкхолдерами.

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
• Наступний крок за тобою.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо досвідченого System Administrator, який допоможе підтримувати стабільну, безпечну та сучасну ІТ-інфраструктуру, побудовану на принципах Zero Trust Network Access. Якщо ти маєш досвід із Cloudflare ZTNA, працюєш із macOS/Windows, Linux, цінуєш автоматизацію та хочеш впливати на розвиток інфраструктури — будемо раді бачити тебе в команді!

Ключові завдання:

Підтримка та доступ

• Підтримка користувачів (HelpDesk), технічна допомога, налаштування macOS / Windows

• Управління доступом через Cloudflare ZTNA / Cloudflare Access (SSO, політики безпеки)

• Адміністрування Google Workspace, Microsoft 365

• Впровадження та підтримка MDM-рішень (Jamf, Intune, Kandji)

Інфраструктура та системи

• Адміністрування Linux (Ubuntu//Debian) та Windows Server систем

• Підтримка та розвиток внутрішньої інфраструктури, оптимізація продуктивності

• Робота з віртуалізацією: VMware, Proxmox, Hyper-V

• Налаштування і підтримка мережевої інфраструктури (VLAN, VPN, Firewall)

• Налаштування резервного копіювання та disaster recovery

• Забезпечення безпеки інфраструктури: оновлення, патчинг, контроль доступу

Моніторинг та автоматизація

• Моніторинг серверів і сервісів (Zabbix, Prometheus, Grafana)

• Автоматизація рутинних задач (Bash, Python, Ansible)

• Співпраця з DevOps та розробниками

Необхідні навички та досвід:

• 3+ років досвіду у системному або мережевому адмініструванні або 2–4 роки у ролі System Administrator / DevOps / Infrastructure Engineer

• Практичний досвід із Zero Trust, бажано Cloudflare ZTNA

• Впевнені знання Linux та базове розуміння Windows Server

• Знання Windows / macOS, Azure AD, MDM, SSO, SCIM

• Розуміння мережевих протоколів: DNS, DHCP, NAT, TCP/IP

• Досвід роботи з Docker або Kubernetes

• Досвід роботи з системами моніторингу

• Вміння писати скрипти (Bash та/або Python)

• Базові знання безпеки (firewall, SSL, аудит).

• Англійська — Upper-Intermediate+

• Буде перевагою досвід із хмарними сервісами AWS / Azure / GCP
  
  

 Буде плюсом:

• Досвід з Mikrotik, Ubiquiti, AWS, PowerShell, Zabbix, Syslog

• Сертифікації: CCNA, MCSA, Cloudflare Certified Zero Trust Specialist

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером  → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

• Освіта: професійно-технічна або вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст).      
• Готовність працювати в офісі м. Одеса
• Відповідальність.
• Порядність.

• Розуміння принципів роботи сервісів DNS, DHCP, Active Directory.    
• Базові знання роботи IP телефонії, базові навики SQL.   
• Відмінні знання систем Ubuntu, Windows та навички роботи з серверною частиною.  
• Навички збірки ПК та розуміння принципів конфігурування.  
• Навички роботи з локальною мережею, в тому числі у прокладанні кабелів, підключення і налаштування активного мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мережевих протоколів TCP/IP.
• Розуміння принципів технологій Vlan, VPN.

• моніторинг роботи сервісів;
• опрацювання інцидентів, запитів користувачів через сервіс-деск безпосередньо в офісі або віддалено;
• підтримка користувачів, надання консультацій з технічних питань;
• налаштування\встановлення операційних систем Windows, Linux;
• підключення, налаштування та встановлення драйверів для периферійного обладнання;
• виконувати збірку комп'ютерів, модульну заміну апаратних частин;
• проводити діагностику апаратних та програмних збоїв ПК;
• підтримка локальної мережі та виконання інших задач;
• першочергова діагностика збоїв сортувальних ліній;
• підтримка інформаційного сервісу терміналів.

• наявність автомобіля

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
• П'ятиденний робочий тиждень.

Are you a Data Engineer passionate about turning complex datasets into actionable insights? We at Sigma Software are looking for a skilled professional to join our Data Competency Center and work on diverse, challenging projects across industries.

You will collaborate with talented engineers, contribute to cutting-edge data solutions, and help shape best practices in data engineering.

Why join us? At Sigma Software, you’ll enjoy professional growth opportunities, access to the latest technologies, a supportive team culture, and benefits designed to help you thrive.

PROJECT

Our Data Competency Center focuses on delivering advanced data solutions for diverse industries, leveraging cloud technologies, big data platforms, and analytics tools. We work on projects involving large-scale data processing, data lakes, and real-time streaming, helping clients transform raw data into actionable insights.

REQUIREMENTS

• 3+ years of experience in data engineering
• Hands-on experience with cloud computing services in data and analytics (AWS and/or Azure)
• Experience with data modeling, reporting tools, data governance, and data warehousing
• Proficiency in Python and PySpark for large-scale, distributed data processing
• Advanced SQL skills and knowledge of big data databases (Snowflake, Redshift, etc.)
• Strong knowledge of Databricks for big data analysis, transformations, and orchestration
• Understanding of streaming approaches (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Familiarity with CI/CD and DevOps processes
• Upper-Intermediate+ English

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and internal teams to clarify technical requirements and expectations
• Implement architectures using Azure or AWS cloud platforms
• Design, develop, optimize, and maintain squad-specific data architectures and pipelines
• Discover, analyze, and organize disparate data sources into clean, understandable data models
• Evaluate new tools for analytical data engineering or data science

• Suggest and contribute to training and improvement plans for analytical data engineering skills, standards, and processes

   

PERSONAL PROFILE

• Passion for data processing and continuous learning
• Strong problem-solving skills and analytical thinking
• Ability to mentor and guide team members

• Effective communication and collaboration skills

   

Ти Data Engineer, який захоплюється перетворенням складних наборів даних на корисні інсайти? Ми в Sigma Software шукаємо талановитого спеціаліста, щоб приєднатися до нашого Data Competency Center та працювати над різноманітними, цікавими проєктами в різних галузях.

Ти співпрацюватимеш з талановитими інженерами, створюватимеш інноваційні дата-рішення та допомагатимеш формувати найкращі практики у сфері Data Engineering.

Чому варто приєднатися до нас? У Sigma Software ти отримаєш можливості для професійного розвитку, доступ до найновіших технологій, підтримуючу командну культуру та переваги, які допоможуть тобі зростати. 

ПРОЕКТ
Наш Data Competency Center спеціалізується на створенні передових дата-рішень для різних галузей, використовуючи хмарні технології, платформи Big Data та аналітичні інструменти. Ми працюємо над проєктами, що включають масштабну обробку даних, Data Lakes та потокову обробку в реальному часі, допомагаючи клієнтам перетворювати сирі дані на корисні бізнес-інсайти.

ВИМОГИ

• 3+ років досвіду у сфері Data Engineering
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами у сфері даних та аналітики (AWS та/або Azure)
• Досвід роботи з моделюванням даних, інструментами звітності, Data Governance та Data Warehousing
• Володіння Python та PySpark для обробки великих обсягів розподілених даних
• Просунуті навички SQL та знання баз даних Big Data (Snowflake, Redshift тощо)
• Глибокі знання Databricks для аналізу великих даних, трансформацій та оркестрації завдань
• Розуміння потокових підходів (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Знання процесів CI/CD та DevOps
• Рівень англійської - Upper-Intermediate+ 

ОБОВ’ЯЗКИ

• Співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для уточнення технічних вимог та очікувань
• Впроваджувати архітектури на базі хмарних платформ Azure або AWS
• Проєктувати, розробляти, оптимізувати та підтримувати архітектури та пайплайни даних, специфічні для команди
• Виявляти, аналізувати та організовувати різнорідні джерела даних у чисті, зрозумілі дата-моделі
• Оцінювати нові інструменти для аналітичного Data Engineering або Data Science
• Пропонувати та брати участь у планах навчання та вдосконалення навичок, стандартів і процесів у сфері аналітичного Data Engineering 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФАЙЛ

• Пристрасть до роботи з даними та постійного навчання
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення
• Здатність наставляти та підтримувати членів команди
• Ефективна комунікація та співпраця

Are you a Data Engineer passionate about turning complex datasets into actionable insights? We at Sigma Software are looking for a skilled professional to join our Data Competency Center and work on diverse, challenging projects across industries.

You will collaborate with talented engineers, contribute to cutting-edge data solutions, and help shape best practices in data engineering.

Why join us? At Sigma Software, you’ll enjoy professional growth opportunities, access to the latest technologies, a supportive team culture, and benefits designed to help you thrive.

PROJECT

Our Data Competency Center focuses on delivering advanced data solutions for diverse industries, leveraging cloud technologies, big data platforms, and analytics tools. We work on projects involving large-scale data processing, data lakes, and real-time streaming, helping clients transform raw data into actionable insights.

REQUIREMENTS

• 3+ years of experience in data engineering
• Hands-on experience with cloud computing services in data and analytics (AWS and/or Azure)
• Experience with data modeling, reporting tools, data governance, and data warehousing
• Proficiency in Python and PySpark for large-scale, distributed data processing
• Advanced SQL skills and knowledge of big data databases (Snowflake, Redshift, etc.)
• Strong knowledge of Databricks for big data analysis, transformations, and orchestration
• Understanding of streaming approaches (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Familiarity with CI/CD and DevOps processes
• Upper-Intermediate+ English

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and internal teams to clarify technical requirements and expectations
• Implement architectures using Azure or AWS cloud platforms
• Design, develop, optimize, and maintain squad-specific data architectures and pipelines
• Discover, analyze, and organize disparate data sources into clean, understandable data models
• Evaluate new tools for analytical data engineering or data science

• Suggest and contribute to training and improvement plans for analytical data engineering skills, standards, and processes

   

PERSONAL PROFILE

• Passion for data processing and continuous learning
• Strong problem-solving skills and analytical thinking
• Ability to mentor and guide team members

• Effective communication and collaboration skills

   

Ти Data Engineer, який захоплюється перетворенням складних наборів даних на корисні інсайти? Ми в Sigma Software шукаємо талановитого спеціаліста, щоб приєднатися до нашого Data Competency Center та працювати над різноманітними, цікавими проєктами в різних галузях.

Ти співпрацюватимеш з талановитими інженерами, створюватимеш інноваційні дата-рішення та допомагатимеш формувати найкращі практики у сфері Data Engineering.

Чому варто приєднатися до нас? У Sigma Software ти отримаєш можливості для професійного розвитку, доступ до найновіших технологій, підтримуючу командну культуру та переваги, які допоможуть тобі зростати. 

ПРОЕКТ
Наш Data Competency Center спеціалізується на створенні передових дата-рішень для різних галузей, використовуючи хмарні технології, платформи Big Data та аналітичні інструменти. Ми працюємо над проєктами, що включають масштабну обробку даних, Data Lakes та потокову обробку в реальному часі, допомагаючи клієнтам перетворювати сирі дані на корисні бізнес-інсайти.

ВИМОГИ

• 3+ років досвіду у сфері Data Engineering
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами у сфері даних та аналітики (AWS та/або Azure)
• Досвід роботи з моделюванням даних, інструментами звітності, Data Governance та Data Warehousing
• Володіння Python та PySpark для обробки великих обсягів розподілених даних
• Просунуті навички SQL та знання баз даних Big Data (Snowflake, Redshift тощо)
• Глибокі знання Databricks для аналізу великих даних, трансформацій та оркестрації завдань
• Розуміння потокових підходів (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Знання процесів CI/CD та DevOps
• Рівень англійської - Upper-Intermediate+ 

ОБОВ’ЯЗКИ

• Співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для уточнення технічних вимог та очікувань
• Впроваджувати архітектури на базі хмарних платформ Azure або AWS
• Проєктувати, розробляти, оптимізувати та підтримувати архітектури та пайплайни даних, специфічні для команди
• Виявляти, аналізувати та організовувати різнорідні джерела даних у чисті, зрозумілі дата-моделі
• Оцінювати нові інструменти для аналітичного Data Engineering або Data Science
• Пропонувати та брати участь у планах навчання та вдосконалення навичок, стандартів і процесів у сфері аналітичного Data Engineering 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФАЙЛ

• Пристрасть до роботи з даними та постійного навчання
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення
• Здатність наставляти та підтримувати членів команди
• Ефективна комунікація та співпраця

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg Ти ознайомишся з нашою місією, цінностями, підходами до роботи та відео-відгуками співробітників Supplax.

У зв’язку з активним розвитком локальних маркетингових каналів ми шукаємо Team Lead Yelp Marketing, який  відповідатиме за розвиток напрямку Yelp, управління командою маркетологів та досягнення бізнес-KPI.

Твоя зона відповідальності:

• Управління напрямком Yelp як окремим маркетинговим каналом
  
  

• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у Yelp
  
  

• Управління командою маркетологів (постановка задач, контроль виконання, розвиток)
  
  

• Досягнення та оптимізація KPI (CPL, CPA, ROI, обсяг лідів)
  
  

• Аналітика ефективності кампаній та прийняття стратегічних рішень
  
  

• Взаємодія з суміжними командами (лід-менеджери, аналітики, розробники)
  
  

Основні обов’язки:

• Постановка цілей та контроль результатів роботи команди Yelp
  
  

• Онбординг, навчання та менторинг маркетологів
  
  

• Регулярні 1:1, фідбек, розвиток компетенцій команди
  
  

• Розподіл навантаження та пріоритизація задач
  
  

• Розробка та впровадження стратегії просування на Yelp
  
  

• Контроль налаштування та оптимізації кампаній (CPC, бюджети, категорії)
  
  

• Запуск нових міст, ніш та тестування гіпотез
  
  
  

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00–18:00
  
  

• Оплату: ставка в $ (обговорюється) + бонуси за виконання KPI
  
  

• Можливість впливати на стратегію та розвиток напряму
  
  

• Роботу з локальними платформами США (Yelp)
  
  

• Професійний розвиток у digital-, PPC- та performance-маркетингу
  
  

• Команду, де цінують ініціативу та експертність
  
  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років у digital-маркетингу або PPC
  
  

• Досвід управління командою або проєктами (від 1 року )
  
  

• Практичний досвід роботи з Yelp та/або локальною рекламою
  
  

• Аналітичне мислення, системність, відповідальність
  
  

• Базова/середня англійська — для роботи з платформою та підтримкою
  
  

Якщо тобі цікаво не просто запускати рекламу, а будувати та розвивати маркетинговий напрямок Yelp, впливати на результати бізнесу та керувати командою — відгукуйся та приєднуйся до Supplax!

•   Translate "Magic" into Logic: The client wants "AI." You need to define the exact weighted formula (e.g., Rank = 30 points, Visa = 20 points).
•   Data Modeling: Work with the Lead Architect to define data schemas (e.g., How do we structure a "Job Vacancy" in MongoDB so it filters correctly?).
•   Feature Specification: Write detailed User Stories and Epics. You are not just writing "As a user..."; you are defining error states, edge cases, and acceptance criteria.
•   Designer Collaboration: Brief the UX/UI designer. Ensure their beautiful designs are actually buildable within our data structure.

• Own the Board: Manage the Jira/ClickUp board using Kanban/Scrumban. Ensure tickets move from "To Do" to "Done."
• Risk Management: Identify risks before they become fires. (e.g., "We can't build the Chat UI because the Backend API spec isn't ready").
• Rituals: Lead planning sessions and retrospectives. Keep them short and effective.
• Transparency: Provide "Brutally Honest" weekly reports to stakeholders. We value clarity over optimism.

• 3+ years as a Business Analyst in software development (Mobile/Web).
• You can read a JSON payload. You understand the difference between SQL and NoSQL. You know what an API endpoint is.
• Proven experience running Kanban or Scrumban teams.
• You don't just document requirements; you challenge them. If a client asks for a feature that breaks the architecture, you propose a better alternative.
• English: B1 (Excellent written and good verbal communication).

• Experience with Marketplace products (Two-sided markets).
• Experience documenting migration projects (Legacy -> Microservices).
• Familiarity with Figma (for reviewing designs).

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо senior .NET-розробника, який долучиться до розробки та розвитку масштабних державних цифрових продуктів. Якщо тобі важливо створювати рішення, що мають реальний вплив на мільйони користувачів і змінюють державні процеси — будемо раді познайомитися!

Ключові обов'язки:

• Розробка високонавантажених бекенд-систем на .NET Core 8.0.

• Оптимізація продуктивності та забезпечення високої безпеки рішень.

• Взаємодія з RabbitMQ, PostgreSQL та Kubernetes.

• Робота з мікросервісною архітектурою у хмарному середовищі.

Кваліфікаційні вимоги:

• 5+ років досвіду роботи з C# та .NET Core.

• Досвід роботи з RabbitMQ, PostgreSQL, Kubernetes.

• Глибоке розуміння принципів багатопотоковості та оптимізації коду.

• Обов’язкове перебування в Україні.

Буде плюсом:

• Знання GraphQL.

• Досвід роботи з CI/CD процесами.

• Наявність та можливість продемонструвати готові роботи.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ м.Київ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Приєднуйся до нас у ролі Business Development and Sales Lead у Києві 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі
• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки
• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»
• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні
• можливість професійного розвивати у динамічному середовищі з амбітними викликами 
• можливість будувати свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• провести аудит поточної стратегії та процесів напрямку
• виконання плану продажу, відповідальність за revenue напрямку 
• проведення перемовин з ключовими партнерами з метою залучення лідерів напрямку E-commerce (Non Food), Enterprise+SMB
• сформувати та реалізувати стратегію розвитку напрямку (окремих партнерів) на оговорений період, використовуючи наявні інструменти, у тому числі маркетингові
• формування регулярної звітності по ефективності та успішності відділу
• people management команди з метою досягнення цільових показників
• побудова ділових відносин зі стратегічно важливими партнерами напрямку 
• аналіз потреб клієнтів категорії та винесення пропозицій щодо удосконалення продукту для досягнення цільових показників 
• кросфункціональна взаємодія з командами розробки, legal, finance, marketing в рамках задач відділу
• залученість у просуванні напрямку (участь у  конференціях, панельних дискусіях, подкастах тощо)

Челенджі на три місяці: 

• адаптація в команді та компанії, занурення у внутрішні процеси відділу
• проведення аудиту поточних процесів
• знайомство з ТОП 5 партнерами напрямку 
• проведення перемовини з метою залучення 2-3-х лідерів ринку в фокусних категоріях напрямку 

Челенджі на півроку: 

• запропонувати стратегію розвитку напрямку на 6 місяців 
• залучити мінімум одного партнера з потенціалом замовлень 5к+ на місяць
• лідувати процес покращення продукту згідно з клієнтськими запитами та реалізувати мінімум 2-3 ініціативи 
• провести внутрішній аудит команди, розробити цілі для кожного тіммейта відповідно до стратегії  

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• B2B Sales & Negotiations: підтверджений досвід успішних перемовин з Enterprise партнерами 
• People Management: успішний досвід побудови та управління ефективними командами продажів (5+ спеціалістів) 
• Strategy & Business Development: досвід формування та реалізації стратегії розвитку B2B-напрямку з фокусом на зростання доходу 
• Partner Management & Growth: досвід залучення, розвитку та масштабування стратегічних партнерів в e-commerce або суміжних індустріях 
• Cross-functional collaboration: сильні комунікаційні та stakeholder-management навички, досвід взаємодії з продуктом, маркетингом, аналітикою, операційними командами та фінансами 
• Analytics & Reporting: уміння працювати з бізнес-метриками, та приймати рішення на основі даних 
• досвід роботи з SaaS буде перевагою 

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

EN   UA

Chief Marketing Officer (CMO) – Social Network for Creators (Adult Sector)

About Us

We are building a next-generation social network with integrated monetization features, combining the best of social media, subscription platforms, and SocialFi/crypto. Our mission is to empower creators—especially in the dating content sector—to monetize safely, effectively, and globally while giving users a premium mobile-first experience.

We are seeking a Chief Marketing Officer (CMO) who combines the strategic vision of an experienced marketing leader with a bold, unconventional, and agile mindset capable of driving explosive growth for our platform.

Responsibilities:

Growth Leadership

• Develop and execute the overall growth and user acquisition strategy.
• Build growth loops (referral programs, affiliate systems, viral mechanics) to rapidly expand both creators and fans.
• Leverage Instagram, Reddit, TikTok, YouTube, Telegram, SEO, and influencer collaborations as primary channels instead of traditional ad networks.
   

Creator Acquisition & Retention

• Build a scalable system for onboarding top creators from the dating industry (performers, influencers, studios).
• Use existing networks to attract creators and launch campaigns with celebrities and niche influencers.
• Design onboarding programs and incentives that maximize creator earnings and loyalty.
   

Brand & Positioning

• Establish a brand that is both dating-friendly and creator-first, breaking stigma and building a positive reputation.
• Balance messaging between dating creators and other niches (fitness, music, education) to attract a broader audience.
• Develop a strong PR strategy, working with media outlets to promote creator success stories.
   

Community & Ecosystem Growth

• Launch and optimize referral and affiliate programs to drive global audience growth.
• Creation, expansion and ongoing cooperation with Affiliate agents
• Build an international marketing strategy to expand into Tier 1 countries.
• Partner with agencies, promoters, and talent managers to create a sustainable creator acquisition engine.
   

Analytics & Optimization

• Monitor key metrics: acquisition funnels, churn, ARPU, LTV across different creator categories.
• Run rapid A/B tests to optimize acquisition and retention strategies.
• Continuously improve campaigns for scalability and measurable impact.

Requirements:

Experience

• 5+ years in senior marketing roles in dating sector content platforms.
• Proven ability to scale a product or community through unconventional growth channels (affiliate programs, viral mechanics, influencer marketing).
• Strong experience in purchasing traffic and then converting it into sales
   

Skills

• Expertise in growth hacking and digital-first marketing.
• Deep knowledge of affiliate systems, influencer partnerships, SEO, and community building.
• Strong connections within the dating entertainment ecosystem (performers, agencies, studios).
• Data-driven mindset with creative execution.

What We Offer

• Competitive salary + performance-based bonuses.
• Remote-first, international team environment.
• Opportunity to drive explosive growth and build a cultural phenomenon from the ground up.

Директор з маркетингу (CMO) – Соціальна мережа для креаторів (сектор для дорослих)

Про нас:

Ми створюємо соціальну мережу нового покоління з інтегрованими інструментами монетизації, яка поєднує найкраще зі світу соціальних медіа, платформ підписки та SocialFi/крипто. Наша місія – надати авторам контенту, зокрема у сфері дейтінгу, можливість безпечно, ефективно та глобально монетизувати свою творчість, а користувачам – отримати преміальний мобільний досвід.

Ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO), який поєднує стратегічне бачення досвідченого маркетинг-лідера з сміливим, нестандартним і гнучким підходом, здатним забезпечити вибухове зростання платформи.

Обов’язки:

Лідерство у зростанні

• Розробити та реалізувати загальну стратегію зростання та залучення користувачів.
• Будувати механіки зростання (реферальні програми, афілійований маркетинг, віральні інструменти) для швидкого залучення креаторів і фанатів.
• Використовувати Instagram, Reddit, TikTok, Telegram, SEO та інфлюенсерів як основні канали замість традиційних рекламних мереж.
   

Залучення та утримання креаторів

• Побудувати систему для масового онбордингу топових креаторів із сфери дейтінгу (виконавці, інфлюенсери, студії).
• Використовувати мережу контактів для швидкого залучення креаторів та запускати кампанії зі знаменитостями й нішевими лідерами думок.
• Розробити програми онбордингу та мотивації, що максимізують заробітки та лояльність креаторів.
   

Бренд та позиціонування

• Побудувати бренд, який одночасно є dating-friendly і creator-first, долаючи стигму й формуючи позитивний імідж.
• Балансувати меседжинг між дейтінг креаторами та іншими нішами (фітнес, музика, освітній контент), щоб залучати ширшу аудиторію.
• Формувати PR-стратегію й працювати зі ЗМІ для просування історій успіху креаторів.
   

Розвиток спільноти та екосистеми

• Запускати й оптимізувати реферальні та афілійовані програми для глобального зростання аудиторії.
• Створити міжнародну маркетингову стратегію для виходу на ринки з високим попитом.
• Партнеритися з агентствами, промоутерами та менеджерами талантів для формування стійкого каналу залучення креаторів.
   

Аналітика та оптимізація

• Відстежувати ключові показники: воронки залучення, відтік, ARPU, LTV у різних категоріях креаторів.
• Запускати швидкі A/B-тести для оптимізації стратегій залучення та утримання.
• Оптимізувати кампанії для досягнення масштабованих і вимірюваних результатів.
   

Вимоги:
 

Досвід

• 5+ років у керівних маркетингових ролях у мобільних застосунках, креаторській економіці чи сфері дейтінг контенту.
• Доведений досвід масштабування продукту чи спільноти через нестандартні канали зростання (афілійовані програми, віральні механіки, інфлюенс-маркетинг).

• Знання особливостей роботи з обмеженнями у сфері dating-контенту (платіжні системи, магазини застосунків, рекламні мережі).

   

Навички

• Сильний досвід у growth hacking та цифровому маркетингу.
• Глибокі знання у сфері афілійованих програм, партнерств з інфлюенсерами, SEO та побудови спільнот.
• Наявність контактів у сфері дейтінгу (виконавці, агентства, студії).
• Аналітичне мислення, орієнтація на дані, креативність у виконанні.
   

Мислення

• Підприємницький дух і сміливість працювати в зонах із підвищеним ризиком.
• Інноваційність та гнучкість для масштабування платформи в умовах високої конкуренції.
• Здатність працювати у швидкому середовищі стартапу з високими темпами зростання.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.
• Міжнародну remote-first команду.
• Можливість забезпечити вибухове зростання платформи з нуля.

1   Опис проєкту

Комплексна система монiторингу та аналiзу радiосигналiв з веб-iнтерфейсом для керування обладнанням, геолокацiєю та вiзуалiзацiєю даних в реальному часi.

Iнтерфейсна частина проєкту побудована як кiлька Single Page Applications (SPA) з використанням сучасного стеку технологiй React та TypeScript. Застосунок забезпечує взаємодiю з браузера з сервером по WebSocket, управлiння локальним станом через Redux, та мiстить модулi для роботи з картами, графiками, формами та журналами подiй.

2     Вимоги до кандидата

2.1     Технiчнi навички

2.1.1     Основний стек

• React - глибоке розумiння функцiональних компонентiв, hooks, lifecycle

• TypeScript - впевнене володiння типiзацiєю, generics, advanced types

• React Router - маршрутизацiя, nested routes, protected routes

• Redux Toolkit - управлiння глобальним станом застосунку

• HTML5/CSS3 - семантична верстка, адаптивнiсть, accessibility

2.1.2     Стилiзацiя та UI компоненти

• Tailwind CSS - utility-first пiдхiд до стилiзацiї

• Radix UI - робота з unstyled accessible компонентами

• shadcn/ui -використання та кастомiзацiя готових компонентiв

• PostCSS та Sass - препроцесори стилiв

2.1.3     Форми та валiдацiя

• React Hook Form - керування формами

• Zod - schema validation

2.1.4     Iнструменти розробки

• Git - version control, branching strategies

• Webpack 5 - конфiгурацiя, оптимiзацiя, code splitting

2.1.5.     Оптимiзацiя продуктивностi

• Аналiз алгоритмiв - оцiнка складностi алгоритмiв (Big O), вибiр оптимальних структур даних

• Профiлювання - вмiння використовувати Chrome DevTools Performance, React DevTools Profiler

• Пошук вузьких мiсць - навички виявлення performance bottlenecks пiд час code review та debugging

• React оптимiзацiї - useMemo, useCallback, React.memo, code splitting, lazy loading

• Rendering optimization - вiртуалiзацiя спискiв, мiнiмiзацiя re-renders, batching updates

2.1.6    Кешування та персистентнiсть даних

• RTK Query - data fetching, caching strategies, invalidation policies

• IndexedDB - робота з браузерним сховищем для великих обсягiв даних

• Cache strategies - stale-while-revalidate, cache invalidation, TTL policies

• LocalStorage/SessionStorage - використання для session persistence

• Оптимiстичнi оновлення - optimistic UI updates, rollback strategies

2.2    Бажанi навички

• WebSocket - real-time комунiкацiя з сервером

• Leaflet - робота з картами та географiчними даними

• uPlot - вiзуалiзацiя графiкiв та часових рядiв

• CASL - role-based access control (RBAC)

• React DnD або iншi drag-and-drop бiблiотеки

• Видiленi шрифти - робота з custom fonts (проєкт використовує UAF Sans)

• Linux/macOS - досвiд розробки на Unix-подiбних системах

2.3     Soft Skills

• Здатнiсть читати та розумiти чужий код

• Уважнiсть до деталей та якостi коду

• Самостiйнiсть у прийняттi технiчних рiшень

• Комунiкативнi навички для роботи в командi

• Вмiння писати чисту, пiдтримувану документацiю

2.4    Мовнi вимоги

• Українська - вiльне володiння

• Англiйська - технiчний рiвень для читання документацiї

3    Обовʼязки

3.1     Пiдтримка iснуючого коду

• Виправлення багiв у UI компонентах

• Рефакторинг коду для покращення читабельностi та продуктивностi

• Оптимiзацiя продуктивностi застосунку (bundle size, rendering, algorithm complexity)

• Профiлювання та усунення performance bottlenecks

• Налаштування кешування та data persistence стратегiй

• Пiдтримка сумiсностi з рiзними браузерами

• Code review з фокусом на performance та best practices

3.2     Розробка нового функцiоналу

• Реалiзацiя нових UI компонентiв вiдповiдно до дизайну

• Iнтеграцiя з backend API через WebSocket

• Створення нових сторiнок та модулiв системи

• Iмплементацiя складних форм з валiдацiєю

• Розробка iнтерактивних вiзуалiзацiй (карти, графiки)

3.3     Робота з архiтектурою

• Планування структури нових модулiв

• Проєктування переповторно використовуваних компонентiв

• Управлiння станом застосунку через Redux

• Забезпечення type safety через TypeScript

• Iмплементацiя роль-базованого доступу (RBAC)

3.4     Документацiя та тестування

• Написання технiчної документацiї

• Покриття коду тестами (unit, integration)

• Документування компонентiв та API

• Створення style guides для компонентiв

4     Як подати заявку

4.1    Що надiслати

1. Резюме з описом досвiду роботи з React та TypeScript

2. Посилання на GitHub профiль або portfolio

3. Приклади кодової бази (якщо є open-source contribution)

4. Cover letter з описом:

• Чому вас цiкавить цей проєкт

• Ваш досвiд з технологiями зi стеку

• Що ви можете привнести в проєкт

4.2    Процес вiдбору

1. Перегляд резюме - оцiнка технiчного досвiду

2. Технiчне iнтервʼю - обговорення досвiду та пiдходiв

3. Code review - розгляд вашого коду або test task

4. Фiнальна зустрiч - обговорення деталей та очiкувань

5    Додаткова iнформацiя

5.1    Кориснi посилання для пiдготовки

React Documentation - https://react.dev/

TypeScript Documentation - https://www.typescriptlang.org/docs/

Redux Toolkit Documentation - https://redux-toolkit.js.org/

Tailwind CSS Documentation - https://tailwindcss.com/docs/installation/using-vite

shadcn/ui Documentation - https://ui.shadcn.com/

Leaflet Documentation - https://leafletjs.com/

5.2    Питання для самоперевiрки

Перед тим як подавати заявку, подумайте над цими питаннями:

1. Як би ви органiзували state management для real-time даних?

2. Як оптимiзувати rendering великих спискiв у React?

3. Що таке WebSocket i як його iнтегрувати з Redux?

4. Як забезпечити type safety при роботi з WebSocket messages?

5. Якi пiдходи до code splitting ви знаєте?

6. Як би ви реалiзували role-based access control у React?

47. Що таке controlled vs uncontrolled components у React Hook Form?

8. Як визначити складнiсть алгоритму i де це критично важливо у frontend?

9. Як ви шукаєте performance bottlenecks у React застосунку?

10. Яка рiзниця мiж useMemo та useCallback i коли їх використовувати?

11. Якi стратегiї кешування ви знаєте i коли їх застосовувати?

12. Як працює RTK Query та якi переваги вiн дає порiвняно з ручним управлiнням cache?

13. Коли доцiльно використовувати IndexedDB замiсть LocalStorage?

14. Що таке оптимiстичнi оновлення i як їх реалiзувати безпечно?

5.3    Очiкування вiд кандидата

• Готовнiсть швидко вникнути в iснуючу кодову базу

• Здатнiсть працювати самостiйно та приймати рiшення

• Бажання розвиватися та вивчати новi технологiї

• Вiдповiдальнiсть за якiсть коду

• Проактивнiсть у вирiшеннi проблем

"Код має бути написаний для людей, а не для машин. Машини лише виконують його."

Гарольд Абельсон

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. 

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.  

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Програміста DWH». 
 
 Наші очікування:  

• досвід роботи з промисловими СКБД від 3 років; 
• впевнені знання SQL (DDL, DML, stored procedures); 
• досвід роботи з ETL та інструментами data-integration (Informatica, Pentaho, Talend або аналоги); 
• практичний досвід з MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL; 
• знання MS SSIS (бажано); 
• знання Python та/або RР; 
• розуміння принципів побудови DWH, вітрин даних та BI.

• розробка та підтримка корпоративного сховища даних (DWH);
• реалізація процесів інтеграції та ETL (завантаження, трансформація, вивантаження даних); 
• консультаційна та технічна підтримка користувачів щодо роботи з вітринами даних: обробка запитів на дані, супровід та актуалізація вітрин;  
• забезпечення якості, цілісності та актуальності даних; 
• реалізація механізмів контролю та валідації даних; 
• проведення code review та оптимізація коду.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено; 
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для 
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності; 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та оптимізувати user journey в межах існуючої CRM-інфраструктури;
• Тісно співпрацювати з командами дизайну та контенту над креативами кампаній;
• Координувати роботу з локальними провайдерами комунікацій (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Налаштовувати та вести регулярну комунікацію з користувачами через продукт та зовнішні канали (email, push, in-app, SMS);
• Конфігурувати бонусні механіки, інтегровані в користувацький шлях;
• Розробляти промо-механіки для сезонних подій, спортивних активностей та спеціальних кампаній;

• Працювати разом з аналітичною командою над сегментацією та аналізом поведінки користувачів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM у сфері B2C онлайн-казино або букмекерських продуктів;
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Optimove, Customer.io, Smartico або подібними;
• Глибоке розуміння бонусних механік, retention-логіки та поведінки гравців;
• Досвід сегментації, cohort-аналізу та роботи з ключовими retention-метриками (ARPU, LTV, churn, FTD-сегментація);
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами дизайну, контенту та аналітики;

• Здатність вести CRM-кампанії end-to-end — від ідеї до фінального аналізу результатів.

   

Ми цінуємо:

• Сильне структурне мислення та вміння будувати логічні user flow;
• Data-driven підхід і аналітичне мислення;
• Креативність у розробці промо та комунікації з користувачами;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та уваги до деталей;

• Гнучкість та адаптивність у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Create and optimize user journeys within the existing CRM infrastructure;
• Collaborate closely with design and content teams to produce campaign creatives;
• Coordinate with local communication providers (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Set up and manage regular user communication across product and external channels (email, push, in-app, SMS);
• Configure bonus mechanics integrated into the user journey;
• Develop promo mechanics for seasonal events, sports activities, and special campaigns;
• Work closely with the analytics team on segmentation and analysis of user behavior patterns.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM within B2C online casino or sportsbook;
• Hands-on experience working with CRM platforms such as Optimove, Customer.io, Smartico, or similar;
• Solid understanding of bonus mechanics, retention logic, and player behavior;
• Experience with segmentation, cohort analysis, and key retention metrics (ARPU, LTV, churn, FTD segmentation);
• Ability to collaborate effectively with design, content, and analytics teams;
• Ability to own CRM campaigns end-to-end — from ideation to final analysis.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong structural thinking and ability to design logical user flows;
• Data-driven mindset and analytical approach to decision-making;
• Creativity in developing promos and user communication;
• High level of responsibility, independence, and attention to detail;
• Flexibility and adaptability in a fast-changing environment.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.