Jobs at Djinni

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;

• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

   

Основні обов’язки:

• підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;

• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.

   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;

• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

🏡 Віддалено

Обов’язки:

• Пошук клієнтів;
• Підтримка та вирішення всіх питань щодо підключень та інтеграцій;
• Ведення звітності;
• Продаж трафіку та його закупівля;
• Аналіз закупленого трафіку;
• Оперативна комунікація з усіх поточних питань.

Вимоги:

•  Досвід роботи на позиції від 6 місяців;
• Комунікабельність, уміння працювати із запереченнями та вибудовувати довгострокову співпрацю.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий початок робочого дня;
• Заробітна плата: фікс + % (вище ринку);
• Високий рівень підтримки на всіх етапах;
• Дружню команду, орієнтовану на результат, мотивовану спільною вірою в компанію та продукти;
• Освітні курси та конференції для професійного розвитку.

TenThousand — українська інженерна компанія, яка з 2021 року створює технологічні рішення для Fintech та Retail-бізнесів у США, Ізраїлі та країнах Європи. Ми працюємо з продуктовим підходом, дотримуємося високих стандартів безпеки та реалізуємо повноцінні комерційні проєкти.

У компанії діє власна 3-місячна академія, ми інвестуємо в розвиток фахівців і активно розширюємо команду.

Кого шукаємо:

Мотивованих Frontend-розробників, які прагнуть:

• долучатися до реальних комерційних продуктів;
• швидко прокачувати технічні навички;
• брати на себе відповідальність і бачити реальний результат своєї роботи.

Вимоги:

• впевнене володіння React, JavaScript та TypeScript;
• готовність до швидкого навчання й освоєння нових підходів;
• відповідальне ставлення до задач та ініціативність;
• рівень англійської B1+ для роботи з документацією та базової комунікації.

Ми пропонуємо

• участь у комерційних проєктах уже з перших тижнів;
• оплату житла на старті та підтримку з релокацією (у разі переїзду до Києва);
• сучасний офіс поруч із метро;
• підтримку професійного розвитку та можливості кар’єрного росту в компанії.

Ми цінуємо амбіційність, командну взаємодію та бажання розвиватися.

Якщо ти шукаєш середовище, де можна зростати й реально впливати на продукт — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Sr. Full-stack Web девелопера/девелоперку (PHP + Vue.js) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США. Треба двоє людей, тому подавайтеся на вакансію з другом :)

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення web-додатків на стеку PHP + Vue.js від 5 років.

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, або подібні).

• Досвід з Laravel.

• Досвід розробки на базі AWS (або GCP/Azure)

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США.

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Шукаємо на парт-тайм Intermediate/Senior React Native девелопера/ку для стартапу з США (мобільний додаток в області Healthcare). Команда невелика, проект цікавий, перша версія продукту готова, вже є сотні активних користувачів і дуже хороші відгуки, але аплікушка потребує швидкого дороблення, оскільки код писався різними людьми з різним технічним досвідом.

Тому шукаємо людину, здатну дуже швидко працювати автономно/в одиночку, щоб спочатку допомогти пофіксати всі проблеми з аплікушкою, які є зараз, а також в майбутньому допомогти найняти і залідати команду, по мірі отримання більшого фінансування.

Шукаємо виключно українців і українок, в Україні або закордоном, щоб підтримати українців і українок.

Є можливість пізніше перейти на фул-тайм.

Плюси:

– Цікаві і приємні в спілкуванні засновники.

– Продукт software + hardware + AI в області підтримки жіночого здоров'я.

– Наразі стартап успішно пройшов декілька раундів фінансування.

Мінуси:

– Оскільки це стартап, то команда маленька, процесів немає, суцільний вотерфол, зато весело і одразу відчувається результат роботи.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у мобільній розробці
• 4+ років досвіду роботи з React Native
• Досвід з Expo
• Розуміння UI/UX
• Здатність працювати самостійно та вести проєкти від початку до завершення
• Відмінні навички комунікації в умовах віддаленої/розподіленої команди
   

Nice to Have:

• Знайомство з Digital Ocean
• Досвід роботи з бекендом на Node.js або API
• Попередній досвід роботи у сферах FemTech або продуктах, пов'язаних зі здоров'ям (Health-focused)
• Досвід інтеграції додатків React Native з OpenAI API
   

Ключові обов'язки

• Розробка мобільного додатка на React Native з використанням Expo
• Створення продуктивних, масштабованих та інтуїтивно зрозумілих функцій із глибоким розумінням мобільного UI/UX
• Співпраця з дизайнерами та продуктовою командою для перетворення вайрфреймів (wireframes) і вимог у надійний мобільний код
• Пошук та усунення критичних помилок із мінімальним наглядом
• Написання чистого коду, що підходить для повторного використання
• Участь у плануванні та прийнятті рішень у межах невеликої, високоефективної команди

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Оператора-тестувальника UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи QA Engineer у виробничих або оборонно-технологічних компаніях від 1 року.
• Базові знання і розуміння механіки, електроніки, зв`язку.
• Базові знання з програмування.
• Готовність працювати в польових умовах повний робочий день.
• Готовність до відряджень.
• Водійське посвідчення категорії В.
   

Буде плюсом:
Досвід керування, збирання або ремонту НРК.
 

В основні обов’язки буде входити:

• Тестування наземних роботизованих комплексів (UGV) під час полігонних випробувань та у польових умовах.
• Підготовка виробу до виїзду. Проведення технічного огляду, перевірка вузлів, актуалізація прошивок та базовий тест працездатності всіх елементів системи.
• Налаштування та калібровка системи перед початком випробувань.
• Оперативний технічний ремонт та обслуговування виробу безпосередньо в польових умовах (діагностика несправностей, заміна модулів та програмний дебаг).
• Збір та аналіз даних після завершення випробувань, підготовка технічних звітів за результатами тестування.
• Участь в демонстраційних заходах та відрядженнях до користувача, проведення презентацій та інструктажів.
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій. До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Наразі ми допомагаємо компанії BIMP у пошуку Customer Success Manager.

BIMP — комплексна ERP-система для управління бізнесом та фінансовим результатом.

BIMP надає можливості аналізу, які недоступні навіть для локально працюючих гігантів, допомагаючи приймати ефективні рішення, адаптуватися до ринкових умов та забезпечувати стійке зростання.

Ми шукаємо Customer Success Manager, який стане стратегічним партнером для власників виробничих та e-commerce бізнесів. Це роль експерта, який системно веде клієнтів до результату за методологією BIMP, приймаючи стратегічні рішення та вибудовуючи ефективну співпрацю — а не просто реагуючи на запити.

Обов’язки: 

• Підтримка користувачів через email, чат, тікет-систему та дзвінки
• Опрацювання технічних і продуктових запитів, ескалація складних кейсів до технічних команд
• Онбординг нових клієнтів: налаштування акаунтів, демонстрація функцій продукту, навчання базовому використанню та best practices
• Побудова й підтримка довгострокових відносин з клієнтами: регулярна комунікація, збір зворотного зв’язку, виявлення ризиків відтоку 
• Аналітика та покращення процесів
• Аналіз звернень і клієнтських запитів (тренди, повторювані проблеми) та підготовка пропозицій щодо покращення продукту й UX
• Підготовка звітів і передача клієнтських інсайтів продуктовій та маркетинговій командам
• Координація з внутрішніми командами щодо документації, FAQ та оптимізації процесів підтримки

Вимоги:

• Глибоке розуміння ERP-продуктів і бізнес-процесів клієнтів (склад, продажі, закупівлі, фінанси, виробництво, логістика, CRM-інтеграції) та логіки SaaS-впровадження
• Досвід роботи з CRM і тікет-системами (Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk або аналоги)
• Аналітичні навички: впевнене володіння Excel / Google Sheets, розуміння принципів роботи з даними; базове знання SQL / BI 
• Розуміння API та інтеграцій (маркетплейси, CRM, сторонні сервіси), базовий досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make тощо) 
• Ведення технічної комунікація з користувачем, документування кейсів, навчання клієнтів, підготовка скриптів 
• Наявність аналітичних та конфігураційних навичок: налаштування системи під бізнес-вимоги, читання логів і трасування процесів, розуміння API/інтеграцій з маркетплейсами і CRM 
• Володіння базовими технологічними навичками: Web-технології (HTTP/HTTPS, браузерні DevTools, cookies, сесії), розуміння безпеки даних
• Бізнес-орієнтоване мислення 
• Уміння відстоювати експертну позицію та вести партнерську комунікацію з власниками та топ-менеджментом
• Емоційна стійкість та асертивність
• Орієнтація на Customer Success і LTV: фокус на довгострокову цінність, утримання та розвиток клієнтів

• Зрілість у роботі з часом і межами: розуміння цінності ресурсів команди та компанії

   

Буде плюсом

• Досвід з E-commerce або Виробництвом
• Знання методологій складних продажів. 
• Розуміння психології переговорів
• Базова фінансова грамотність
• Досвід роботи з іншими ERP або CRM системами.
• Досвід проведення навчань

Що ми пропонуємо: 

• Оплачувані лікарняні 
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Можливість побудувати власний клієнтський сервіс в рамках класного продукту 
• Навчання - від “новачка” до провідного спеціаліста, який знає, як працює бізнес. 
• B2B аудиторія - тут панує діловий етикет і спокійний пошук рішень, без тривог та нервів 
• Вплив на продукт: твої ідеї та фідбек від клієнтів реально змінюють Bimp та бізнес 
• Професійне зростання: ти станеш справжнім експертом в управлінському обліку 

Ми — команда професіоналів із майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і сайтів на міжнародних ринках. Працюємо у висококонкурентних нішах по всьому світу — від Європи та Азії до Америки й Африки.

Зараз ми в пошуках уважного до деталей та ініціативного Account Farmer’а, який прагне розвиватися в напрямках масової реєстрації акаунтів, автоматизації процесів і роботи з інструментами безпеки. Навіть якщо ти не маєш досвіду — це не проблема! Ми готові навчити тебе всім необхідним інструментам і процесам, а також допомогти поглибити твої знання. Це можливість розпочати розвиток у динамічній команді професіоналів та поступово вирости в сильного спеціаліста.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: ти сам плануєш свій день. Головне — бути на зв’язку з 10:00 до 18:00 (Пн–Пт, за Києвом)
• Формат remote: працюй з будь-якої точки світу
• Фінансова стабільність: своєчасна виплата зарплати двічі на місяць, конкурентний рівень доходу, регулярний перегляд за результатами
• Професійне зростання: підтримка менторів і знання досвідченої команди
• Продуктивне середовище: без зайвих мітингів і бюрократії — лише результат
• Сучасні інструменти: усе необхідне для ефективної автоматизації та щоденної роботи
   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Octo, Indigo тощо)
• Вміння налаштовувати проксі, працювати з фарм-софтом і SMS-активаторами
• Розуміння причин блокування акаунтів і способів їх уникнення
• Вміння працювати з великими обсягами даних і керувати десятками акаунтів одночасно
• Готовність працювати повний робочий день (8 годин)
• Наявність лише однієї роботи — ця вакансія потребує повної залученості
• Стабільність, це досить рутинна робота яка потребує уважності
• Хороші софт скіли: самостійність, ініціативність, відповідальність
• Бажання постійно навчатись, та не боятись бути проактивним 
• Можливість працювати під час відключень світла
   

Основні задачі:

• Фарм акаунтів розробника Google Play Console
• Фарм акаунтів розробника Apple Developer
• Пошук і підключення сервісів: проксі, акаунти, картки, SMS
• Оптимізація акаунтів та підтримка їх у стабільному стані
• Ведення таблиць і моніторинг активностей
• Робота з банами, відновлення акаунтів
• Слідкування за оновленнями платформ і трендами ніші
    

Ставай частиною команди та зростай разом із нами!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Операційного менеджера UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід координації виробництва (бригадир, начальник дільниці) або взаємодія з виробництвом зі сторони RND (у виробничих або оборонно-технологічних компаніях) від 1 року.
• Розуміння виробничих процесів UGV або UAV.
• Робота в виробничих ERP-системами від 1 року.
• Навички планування та пріоритетизації задач, контроль термінів та якості виконання.
• Вміння вести документацію виробництва і реєстри замовлень.Водійське посвідчення категорії В.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Підтримка і координація RND команди під час взаємодії з виробництвом — побудова і дотримання процесів, планування, допомога в реалізації поставлених задач і дотримання термінів.
• Проведення зустрічей з планування виробництва UGV, узгодження пріоритетів та задач.
• Супровід та координація виконання задач (на всьому ланцюгу) — виробництвом, інженерним відділом, відділом закупівель, відділом контролю якості та логістики.
• Контроль забезпечення команди RND комплектуючими та розхідними матеріалами.
• Контроль статусів та термінів виконання поставлених задач.
• Ведення виробничої документації та звітності.
• Операційна робота в ERP (склад, специфікації, інструкції).
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій. До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Ми — рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі у Military та AI напрямах.

Працюємо з компаніями, які створюють складні технологічні продукти.

➡️ Закриваємо ролі:

• Офісні позиції: закупівельники, логісти, бухгалтери, юристи
• Інженерів-конструкторів з механіки, електроніки, авіоніки
• Виробничі спеціальності: зварювальники, збиральники, фрезерувальники, пайщики, тощо.

Шукаємо самостійного Full Cycle Recruiter’а, який підсилить нашу команду.

Якщо ти любиш пошук, аналітику та глибоку оцінку кандидатів — це для тебе

➡️ Що робити

• Аналізувати ринок і складати стратегію пошуку
• Складати описи вакансій, повідомлення під різні канали пошуку
• Активно сорсити, шукати в різних каналах, комунікувати з кандидатами
• Проводити інтерв’ю, оцінювати Hard & Soft Skills
• Презентувати вакансію та супроводжувати кандидатів до оферу
• Працювати в ATS (CleverStaff), підготовлювати job-offers
• Аналізувати результати, покращувати свій перфоманс

➡️ Що для нас важливо:

• Досвід роботи з різноманітними вакансіями non IT
• Вміння оцінювати компетенції, проводити глибинні інтерв’ю
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність — must have

➡️ Що пропонуємо

• Віддалений формат, фултайм
• Оплата: оклад $ +% від закриття вакансій
• Ресурси для роботи (LN, ATS, інші тулзи для пошуку)
• Підтримка англійської та навчання
• Трендовий домен, цікаві та значущі вакансії

Готовий (-а) приєднатися?

Контекст проєкту

Ми побудували acquisition-систему під Instagram-воронку: масово підписуємося на цільову аудиторію, щоб користувачі бачили сповіщення, заходили в профіль і рухались по воронці. Критична точка цієї системи — таргети (Instagram IDs).

Якщо таргети “брудні” (не те гео/мова, багато ботів, дублікати, старі або неактивні акаунти) — падає конверсія і ефективність, і масштабування стає нестабільним.

Тому ми будуємо якісний data-layer для таргетів: стандарти якості, автоматичний контроль партій, дедуп, versioning, сегментація, і поступовий перехід ключових процесів в in-house.

Як ми організовуємо команду

Ми розділяємо цю зону на дві ролі:

1) Data Engineer — data quality + пайплайни + storage + автоматизація

Твоя зона — зробити так, щоб дані були чисті, контрольовані, відтворювані і готові до масштабування.

2) Data Analyst — тести/конверсія/метрики

Аналітик буде постійно тестувати різні конфіги фільтрів і джерел, рахувати конверсію та давати тобі фідбек.

Кого ми шукаємо (Data Engineer — data quality & pipelines)

Сильний Data Engineer, який любить порядок у даних і вміє будувати системи, де:

• є quality rules,
• є автоматична перевірка партій,
• є історія: що купили → як відфільтрували → що отримали на виході,
• є контроль дублікатів / freshness / сегментів,
• і все це працює стабільно на мільйонних обсягах.

Це роль не про “порахувати конверсію” (це буде робити аналітик), а про інженерну якість і масштабованість data-процесів.

Технічні навички (must have)

• Python: скрипти, ETL, обробка великих файлів/партій, автоматизація QA.
• SQL: витяги, перевірки, контроль якості, побудова таблиць/мартів.
• Досвід із data workflows: дедуп, versioning, “single source of truth”, інкременти, контроль помилок.
• Розуміння storage/архітектури під великі обсяги (з файлів → до Postgres/BigQuery або іншого DWH).
• Практичний підхід до data cleaning: правила, пороги, red flags, автоматичні “pass/fail”.

Плюсами будуть:

• досвід з парсингом
• будь-який досвід з ML/AI для класифікації/фільтрації (бот/не бот, мова, підозрілі патерни).

Soft skills

• Самостійність: “прийшов → розібрався → стандартизував → автоматизував → задеплоїв → підтримує”.
• Уміння працювати в хаосі і швидко робити з нього систему.
• Вміння комунікувати з аналітиком: брати результати тестів і переводити їх у зміни правил/пайплайнів.

За що ти будеш відповідати (end-to-end, але в межах Data Engineering)

1) Data quality стандарт і правила

• Зафіксувати, що таке якісний таргет: must-have / nice-to-have / red flags.

• Описати acceptance criteria для партій і фільтрів.

  Результат: у нас є один стандарт, який можна версіонувати й повторювати.

2) Автоматичний QA партій

• Скрипти/процедури: дедуп, freshness, базові сигнали бот-ності, перевірки формату.

• Автоматичне рішення “прийняти/відхилити/попросити заміну”.

  Результат: ми не “віримо постачальнику”, ми перевіряємо і контролюємо.

3) Storage + versioning + історія результатів

• Побудувати структуру: source → batch → filter_version → output сегменти.

• Зберігати історію, щоб можна було швидко відповісти: “чому зараз гірше / що змінилось”.

  Результат: дані не губляться, не дублюються, і зрозуміло, що дає результат.

4) Ключові фільтри та “змінні” якості аудиторії

• Визначати ключові фільтри, які реально впливають на якість аудиторії (гео/мова/активність/патерни/сигнали бот-ності тощо).
• Формалізувати “змінні” (features/signals) і правила, за якими будується фільтрація: пороги, пріоритети, комбінації правил, винятки.

• Підтримувати ці правила як версіоновану систему: оновлення → перевірка → деплой.

  Результат: фільтрація працює не “на око”, а як керована система правил, яку можна швидко змінювати і масштабувати.

5) Перехід критичних частин в in-house

• Там, де це дає контроль якості / швидкість / економіку: фільтрація, нормалізація, дедуп, частково парсинг.

  Результат: менше залежності від підрядників, більше стабільності.

Як виглядає взаємодія з Data Analyst (щоб було прозоро)

Аналітик:

• запускає A/B тести фільтрів/джерел,
• рахує конверсію і дає висновки,
• формує рекомендації “який фільтр/джерело краще”.

Ти:

• береш ці рекомендації,
• переводиш у зміни правил/пайплайнів/QA,
• робиш rollout/rollback,
• і забезпечуєш стабільність.

Якщо ти читаєш це і думаєш: “Нарешті нормальна задача — навести порядок у даних, зробити стандарти й автоматичний контроль, і побудувати систему, яка витримує масштаб” — пиши. Ми не шукаємо “спокійного підтримувальника існуючого процесу”. Ми будуємо data-фундамент, який прямо впливає на масштаб і гроші.

The change Solution Inc в пошуку Middle Backend Developer 

(Remote)  

Про компанію: 

Шукаємо Backend Developer, який допоможе розвивати серверну частину нашого продукту у сфері web3 та криптовалют. 

Ви будете працювати з сучасним стеком, інтеграціями з біржами та платіжними системами, а також брати участь у побудові масштабованої backend-архітектури. 

Обовʼязки: 

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js (v22+) та TypeScript.
• Робота з Nitro (h3) — серверним рушієм Nuxt 3.
• Валідація даних і опис схем за допомогою zod.
• Побудова ефективної логіки роботи з базою даних з використанням drizzle Інтеграція зовнішніх API та SDK (біржі: KuCoin, Bybit, платіжні шлюзи тощо).
• Керування фоновими задачами через BullMQ.
• Робота з Redis для черг і кешування.
• Співпраця з frontend-розробниками, дизайнерами та продакт-менеджерами.

• Написання масштабованого, тестованого та добре задокументованого коду.

   

 Вимоги: 

• Впевнений досвід роботи з Node.js та TypeScript.
• Досвід роботи з Express.js або подібними фреймворками (Nest, Fastify тощо).
• Розуміння REST API, HTTP та архітектури вебсерверів.
• Досвід роботи з реляційними БД та ORM / query builder (drizzle або аналогами).
• Знання zod або інших бібліотек для валідації схем.
• Досвід роботи з Redis та чергами задач (BullMQ або аналогами)
• Розуміння принципів чистого коду та модульної backend-архітектури.
• Вміння працювати самостійно та проактивно пропонувати покращення 

Буде плюсом: 

• Досвід інтеграції API бірж і роботи з криптовалютними сервісами. Знання web3 та базової інфраструктури блокчейну.
• Досвід роботи з автентифікацією та безпечною backend-розробкою.
• Комфортна взаємодія з frontend-командою. 
• Досвід написання unit та integration тестів 

Умови оплати: 

• Випробувальний термін (1 місяць): $1200–1500 
• Після випробувального: $1500–2000

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Treasury, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ми шукаємо лідера, який побудує надійну фінансову архітектуру для нашої міжнародної екосистеми. Це роль для експерта, який вміє керувати ліквідністю в умовах гіперросту, будувати відносини з глобальними банками та бути стратегічним партнером для CFO у питаннях управління капіталом.

Твої задачі:

• Забезпечувати достатню ліквідність та оптимізувати розподіл коштів (cash allocation) між компаніями Групи,
• Вести коротко- та середньострокове прогнозування Cash Flow
• Керувати відносинами з банками та платіжними провайдерами (PSP): відкривати, супроводжувати та оптимізувати рахунки глобально, забезпечувати дотримання AML/KYC та інших вимог,
• Моніторити та зменшувати транзакційні витрати (payment fees),
• Виявляти валютні ризики (FX exposure), розробляти та впроваджувати стратегії хеджування, де це економічно обґрунтовано,
• Моніторити ризики: країни, контрагенти та ризики концентрації,
• Структурувати та керувати внутрішньогруповими позиками: моніторинг балансів, нарахування відсотків та розрахунки,
• Розробляти та підтримувати казначейські політики та процедури,
• Брати участь у кастомізації та впровадженні Treasury-модуля в ERP-системі Групи,
• Супроводжувати зовнішні аудити в частині грошових коштів та платежів,

• Підтримувати CFO у питаннях M&A, створення нових структур та експансії на нові ринки з точки зору казначейства.

   

Що очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду в Treasury management, з яких мінімум 2 роки на менеджерській позиції,
• Практичний hands-on досвід роботи у міжнародних групах (multi-entity, multi-currency),
• Сильну експертизу в прогнозуванні Cash Flow та управлінні ліквідністю,
• Глибоке розуміння банківських продуктів, роботи PSP та платіжних потоків,
• Практичний досвід управління валютними ризиками (FX management),
• Досвід роботи з внутрішньогруповим (intercompany) та зовнішнім фінансуванням,
• Виняткову увагу до деталей та сильні аналітичні навички,
• Досвід супроводу казначейських питань під час зовнішніх аудитів (Big4 або еквівалент),
• Upper-Intermediate рівень англійської.

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації казначейських процесів та інтеграції з банківськими API,
• Робота з сучасними ERP-системами (NetSuite, SAP тощо).

Тобі до нас, якщо ти:

• Прагнеш свободи дій: хочеш побудувати Treasury функцію з нуля та налаштовувати процеси
• Мислиш глобально: шукаєш можливість працювати зі складними фінансовими потоками в міжнародному масштабі.
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда з CFO.
• Фінальна співбесіда з COO.

Якщо ти хочеш не просто проводити транзакції, а бути рушієм глобальної фінансової екосистеми компанії — let’s launch the future together.

Shield Systems — провідний постачальник сучасних систем радіоелектронної боротьби (РЕБ) та антидрон-технологій в Україні. Ми забезпечуємо захист військових підрозділів, критичної інфраструктури та стратегічних об'єктів, пропонуючи широкий асортимент високотехнологічного обладнання: від мобільних РЕБ-станцій до потужних стратегічних систем захисту.

Наразі ми в пошуку менеджера з продажу в нашу команду

Ваші майбутні задачі:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів у військово-промисловому комплексі, оборонному секторі та суміжних галузях (безпека, державні структури, критична інфраструктура);
• Підтримання відносин зі сталими клієнтами;
• Проведення презентацій продукції компанії;
• Ведення переговорів з потенційними замовниками;
• Підготовка комерційних пропозицій з урахуванням специфіки потреб клієнта;
• Укладання угод та контрактів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Конкурентну заробітну плату (ставка + % від продаж);
• Зручний графік роботи та локація (правий берег);
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Роботу в динамічній компанії, що робить реальний внесок у безпеку України.

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Ми шукаємо AI Engineer (ComfyUI) з практичним досвідом роботи з генеративними моделями та production-grade пайплайнами, який хоче долучитися до команди й стати частиною створення продукту нового покоління.

У цій ролі ти працюватимеш над проєктуванням, оптимізацією та масштабуванням генеративних систем — від архітектури пайплайнів і ComfyUI-графів до стабільності, якості та відтворюваності результатів у продакшені. Саме від цієї інженерної логіки напряму залежить цінність AI-досвіду для користувачів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2+ роки практичного досвіду в AI / Generative Systems Engineering, де промпти використовуються як частина інженерної логіки генерації, а не як окремий артефакт.
• Досвід роботи з генеративними моделями різних типів і модальностей, зокрема text-to-image, image-to-image, image-to-video, video-to-video та мультимодальні сценарії.
• Досвід проєктування LLM-базованих агентів або автоматизованих генеративних флоу.
• Практичний досвід тренування та використання LoRA, включно з підготовкою датасетів, тюнінгом, валідацією результатів і контролем побічних ефектів.
• Досвід інтеграції open-source моделей і тулів у production-пайплайни, їх оптимізації, підтримки та оновлення.
• Сильна експертиза в ComfyUI як інженерному середовищі, зокрема:
  • побудова складних multi-step workflow;
  • оптимізація графів;
  • дебаг генерації;
  • розробка та підтримка кастомних нод.
• Висока адаптивність і швидка крива навчання, здатність швидко тестувати, порівнювати та впроваджувати нові моделі й підходи.
• Сильне розуміння того, як працюють сучасні AI-моделі на практиці.
   

З чим ти працюватимеш на цій позиції:

• Проєктування та постійне вдосконалення генеративних пайплайнів для створення зображень і відео, орієнтованих на просування продуктів на міжнародному ринку.
• Тюнінг і контроль поведінки image- та video-моделей з фокусом на візуальну якість, консистентність стилю, збереження product identity та ефективність генерації.
• Оптимізація та масштабування workflow image → video / text → video, щоб отримувати стабільні та відтворювані результати в продакшені.
• Розробка, підтримка та еволюція складних ComfyUI-графів для image- та video-генерації, включно з кастомними нодами та спеціалізованими рішеннями.
• Оперативна діагностика вузьких місць у якості відео й зображень (артефакти, нестабільність, спотворення продукту) та впровадження надійних фіксів.
• Розширення можливостей генеративних систем для створення маркетингового відео- та візуального контенту під різні продукти й сценарії використання.
• Дослідження, порівняння та практичне тестування нових image- та video-моделей і інструментів, відстеження актуальних рішень на ринку.

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!