Jobs at Djinni

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробку нових елементів конструкцій.
• Вдосконалення існуючих вузлів та агрегатів.
• Проведення випробувань та R&D.
• Оформлення конструкторської документації.
• Підготовку продуктів до виробництва.
• Технічну підтримку виробництва.

• Супровід виробу на етапах його життя.

   

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування / авіація / мехатроніка / ракетобудування).
• Досвід проєктування та розробки реальних продуктів від 3 років.
• Досвід проєктування складних вузлів та механізмів.
• Впевнене володіння SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації).
• Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень (ручні або FEM).
• Розуміння методів виробництва (фрезерування, лазерна різка, 3D друк).
• Знання в галузі авіації / робототехніки / електротехніки.
• Знання та досвід роботи з сервомоторами, безколекторними моторами.
• Розуміння та досвід в підборі необхідних параметрів АКБ.
• Наявність критичного мислення.
• Ініціативність.

• Відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в авіаційній галузі.
• Досвід FEA/CFD (ANSYS, Abaqus тощо).
• Розуміння основ та принципів аеродинаміки
• Досвід в проектуванні та вдосконаленні БПЛА.

• Досвід проектування для масового виробництва.

   

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).

4. Оффер. 

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Logity — це бренд компаній, які понад 14 років працюють на ринку логістики та вантажоперевезень США, Канади та Мексики, розробляють програмне забезпечення для логістичної індустрії та надають послуги бек-офісу для водіїв та невеликих тракових компаній. Ми завжди прагнемо кращого, тому продовжуємо рости і постійно шукаємо талановитих спеціалістів.

Зараз маємо вакансію Customer Support Lead у Logity Tech.

Logity Tech — команда з розробки програмного забезпечення, яка володіє та розробляє портфоліо веб- та мобільних продуктів для Logity. Logity Tech створює технологічні рішення для вирішення проблем, з якими стикаються брокери та перевізники в логістиці вантажних перевезень.

Шукаємо людину, яка не просто прагне працювати у саппорті, а відчуває справжнє покликання допомагати користувачам. Людину, яка має досвід у побудові ефективних процесів та тісній співпраці з командою розробників. Нам важливо, щоб користувачі відчували турботу, а їхній комфорт та вирішення проблем були на першому місці.

Ця вакансія для вас, якщо маєте:

• 2+ роки досвіду в службі підтримки клієнтів, з яких щонайменше 1 рік — на керівній позиції;
• глибоке розуміння найкращих практик і методологій у підтримці;
• сильні лідерські навички: здатність надихати, чітко комунікувати та вирішувати конфлікти;
• відмінні навички усного та письмового спілкування, вмієте взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними сторонами;
• високий рівень відповідальності, порядності та орієнтованість на результат;
• досвід роботи з платформами підтримки (наприклад, Intercom, Zendesk, Jira Service Desk, Salesforce Service Cloud);
• досвід створення навчальних матеріалів;
• володіння англійською мовою — рівень Advanced.

Буде перевагою:

• навички аналізу даних для моніторингу метрик підтримки та вивчення поведінки користувачів;
• досвід створення відеоуроків.

Що ви будете робити:

• формувати команду підтримки та керувати нею; 
• відстежувати та аналізувати метрики підтримки (SLA, KPI), виявляти тренди й впроваджувати покращення;
• координувати відділ підтримки та забезпечувати своєчасне вирішення запитів;
• розробляти та реалізовувати стратегії підвищення задоволеності клієнтів і зменшення обсягу звернень;
• створювати, документувати та вдосконалювати політики та процеси підтримки;
• збирати й аналізувати зворотний зв’язок користувачів для покращення продукту;
• створювати та підтримувати базу знань і матеріали для навчання користувачів;
• співпрацювати з командами розробки продукту, бізнес-девелопменту та іншими відділами для ефективного задоволення потреб клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• зручний графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 14:00;
• можливість працювати у гібридному форматі — частково з дому, частково в офісі або віддалено;
• сучасний, комфортний офіс, де є все необхідне для продуктивної роботи;
• професійний розвиток та реальні можливості для кар'єрного зростання;
• заробітна плата: готові орієнтуватися на ваші побажання та рівень кваліфікації.

Чекаємо на ваш відгук!

П’ять цінностей LogityTech
 

1. Клієнтоорієнтованість

Наші колеги — наші клієнти. Ми прагнемо надавати для них найкращий сервіс. Тому завжди відкриті до діалогу з колегами. Адже зворотний зв'язок — рушій корпоративного прогресу.
 

2. Взаємоповага

Будуємо здорову комунікацію всередині департаментів і поза ними. Знаємо про важливість і значущість роботи кожного відділу та департаменту й транслюємо це назовні.
 

3. Орієнтованість на результат
Приймаючи рішення, завжди беремо до уваги дві речі: поставлені цілі в минулому та перспективу в майбутньому. Це дозволяє не відхилятися від мети й доводити розпочате до кінця. 
 

4. Проактивність

Високо цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, і навіть більше.

5. Розвиток

Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.

Ми — in-house команда media buying, яка працює з власними HR-продуктами та міжнародним рекрутинг-трафіком.

Запускаємо та масштабуємо рекламні кампанії для залучення кандидатів на різних ринках.

Вимоги

• 6+ місяців досвіду роботи з Google Ads або YouTube Ads

• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній

• Наявність запущених кампаній за останній час

• Розуміння основних метрик performance-маркетингу

• Володіння російською або англійською мовою

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads / YouTube Ads

• Оптимізація кампаній для покращення якості лідів та вартості залучення

• Тестування нових креативів, аудиторій та підходів

• Аналіз результатів і масштабування ефективних кампаній

Умови

• Повністю віддалена робота

• Графік: 9:00–19:00 (GMT+1)

• Зарплата в USD + бонуси за результат

• In-house команда з власними HR-продуктами

• Вся необхідна інфраструктура: акаунти, трекінг, креативи, технічна підтримка

Як відгукнутися

Надсилайте CV у форматі PDF в Telegram: @trafficproHRG

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 700+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Ми шукаємо досвідченого та талановитого Middle SEO Specialist'а для приєднання до нашої команди та забезпечення органічного зростання наших веб-сайтів у галузі iGaming.

Якщо ви енергійний спеціаліст, що має палке зацікавлення у SEO та iGaming індустрії - надсилайте своє CV і приєднуйтеся до нашої

команди!

Якими задачами потрібно буде займатися?

- Проводити запуск нових веб-сайтів із повним циклом SEO, включаючи бюджетування, семантичний аналіз, створення контенту, внутрішню оптимізацію, interlinking та link-building стратегію.

- Розробляти та впроваджувати ефективні SEO- стратегії, що відповідатимуть бізнес-цілям, розраховувати необхідний бюджет та ROI.

- Створювати та імплементувати link-building стратегію, відповідати за пошук нових методів та їх тестування.

- Співпрацювати з командою контенту для створення високоякісного, SEO-friendly контенту.

- Працювати з семантикою, включаючи збір, кластеризацію та прийняття рішень щодо створення таргетованих сторінок.

- Аналізувати, узагальнювати висновки та масштабувати успішні тактики з SEO.

- Проводити глибокий аналіз ніші та конкурентів задля визначення ефективних тактик для використання.

Що ми очікуємо від Вас?

- 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO спеціаліста.

- Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

- Досвід роботи з A-parser, Scrapebox, Screaming Frog, ZennoPoster etc.

- Сильні аналітичні та problem-solving якості.

- Експертиза в search engine algorithms та ranking factors.

- Знання в техніках оптимізації як на сторінці, так і поза нею.

- Палке зацікавлення в iGaming.

- Глибокі знання RegExr.

- Рівень англійської від Upper-Intermediate, знання італійської, голландської, або будь-якої іншої європейської мови буде перевагою.

Етапи:

1й етап: спілкування з рекрутером.

2й етап: інтерв’ю

3й етап: тестове завдання.

4й етап: збір рекомендацій.

5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Ми за відновлення і відпочинок, тому у нас є 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Повністю віддалений та гнучкий графік роботи, але маємо офіси, де можна комфортно працювати;
• Кожний у нашій команді має змогу швидко рости як горизонтально, так і вертикально, тому що маємо циклічний продуктовий процес;
• Подарунки - то є наша слабкість і даруємо ми їх з усіх можливих приводів;
• Звичайно, маємо медичне страхування;
• Компенсуємо навчання та профільні конференції - ми дуже цінуємо educational enthusiasm;
• Обожнюємо шеринг знань і проводимо регулярні освітні івенти.

Ну, що, заманливо? Відправляйте нам резюме і давайте не відтягувати нашу зустріч! Вже чекаємо:)

Мілтек-компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонної індустрії, шукає B2B Sales Manager, який відповідатиме за розвиток партнерств та налагодження співпраці з іншими компаніями у сфері оборонних технологій. Це роль для фахівця, який вміє будувати довгострокові B2B-відносини, розуміє специфіку технологічного продукту та здатен драйвити розвиток продажів у складній індустрії.

Вимоги:
- 2+ роки досвіду на позиції B2B Sales Manager із підтвердженим досвідом виконання планів продажів;
- Досвід роботи у сферах інженерії, технологій, MilTech, AI або робототехніки буде значною перевагою;
- Розуміння принципів B2B-партнерств, розвитку каналів продажів та довгострокових комерційних відносин;
- Високий рівень бізнес-експертизи, стратегічне мислення та здатність знаходити нові можливості для росту;
- Впевнене володіння CRM-системами, Google Workspace, Notion;
- Відмінні комунікативні та презентаційні навички, здатність зрозуміло презентувати технічні рішення;

Буде плюсом:
- Досвід роботи або співпраці з компаніями оборонної індустрії;
- Розуміння ринку оборонних технологій та MilTech-екосистеми;
- Англійська мова на рівні B1–B2 або вище.

Обов’язки:
- Розвиток B2B-партнерств та встановлення довгострокової співпраці з компаніями у сфері MilTech;
- Побудова та управління повним циклом продажів: від першого контакту до підписання контракту;
- Пошук нових можливостей для співпраці з виробниками, інтеграторами та технологічними компаніями;
- Проведення презентацій продукту та переговорів із потенційними партнерами та клієнтами;
- Підготовка комерційних пропозицій, ведення переговорів та фіналізація угод;
- Участь у галузевих заходах, конференціях та виставках для розвитку партнерської мережі;
- Співпраця з продуктовими та інженерними командами для ефективної інтеграції рішень клієнтів;
- Розробка та оптимізація sales funnel для підвищення конверсії та росту продажів.

Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
- Можливість бронювання від мобілізації.
- Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
- Сучасний офіс у Голосіївському районі — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
- Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
- Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Привіт, привіт! Шукаємо креативника в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу
• Робота з різними інструментами (Canva, Figma, Adobe, AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.
• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.
• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукаємо розробника баз даних (Data Engineer) для проєктування, розвитку та супроводу аналітичної інфраструктури даних. Посада передбачає роботу з архітектурою БД, процесами завантаження та трансформації даних (ETL), побудовою вітрин даних і контролем якості інформації.

Обов’язки

• проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
• розробка та підтримка процесів ETL / ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних
• співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги

• досвід розробки та супроводу баз даних
• впевнене володіння SQL
• розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• досвід реалізації ETL-процесів
• розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• досвід інтеграції даних з різних джерел
• уважність до якості даних та логіки обробки
• досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle (або аналогами)
• досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• досвід роботи з великими обсягами даних
• розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в центрі м. Київ.
• Супровід і підтримка команди професіоналів, що працюють над аналітикою та платформами даних.
• Можливість зробити свій професійний внесок у підвищення ефективності аналітичних процесів і прийняття рішень у державі.
• Можливість бронювання після випробувального терміну

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Software Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти software-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів керування БпЛА (стабілізація, навігація, траєкторія).
• Реалізація алгоритмів на мікроконтролерах (C/C++), інтеграція з hardware.
• Моделювання та симуляція систем, аналіз логів і доведення до стабільної роботи.
• Робота з автопілотами (ArduPilot / PX4), сенсорами, системами зв’язку.
• Участь у стендових та польових випробуваннях.
• Технічне лідерство напряму (architecture decisions, code/design review).
• Формування стандартів розробки та менторинг інженерів.
• Відповідальність за надійність і стабільність систем керування.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в embedded / control systems / avionics.
• Впевнене програмування на C/C++.
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або аналоги).
• Досвід роботи з ArduPilot / PX4 або подібними системами.
• Досвід інтеграції software + hardware та доведення систем до робочого стану.
• Системне мислення та готовність приймати технічні рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у UAV / miltech / aerospace.
• Досвід роботи з НВЧ / антенами / системами зв’язку.
• Досвід firmware-розробки та аналізу польотних логів.
• Розуміння теорії автоматичного керування (PID, фільтри, стабілізація).
• Досвід лідерства або побудови процесів розробки.

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Наш клієнт — продуктова Military-tech компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати з AI та пов’язані з ними системи. Ми шукаємо Комерційного директора , який очолить комерційний напрям і вибудує системну модель продажів в Україні та на міжнародних ринках.

Локація: м. Львів (офіс, full-time).
 

Основні обов’язки:

• формування та реалізація комерційної стратегії по кількох продуктових напрямках;
• масштабування міжнародних продажів і партнерської мережі;
• запуск та розвиток каналу збуту для компонентів і технологічних рішень;
• управління командою продажів і координація взаємодії з продуктом, виробництвом та маркетингом;
• побудова прозорої системи KPI, прогнозування та роботи з CRM;
• Участь у ключових переговорах, виставках і галузевих подіях.

Що для нас важливо:

• 7–10+ років досвіду у B2B або B2G продажах із довгими циклами угод;
• управлінський досвід і побудова комерційних команд;
• досвід масштабування продажів і роботи з міжнародними партнерами;
• сильна розмовна англійська;
• Системність, автономність та відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії;
• роботу з технологічними продуктами у сфері оборони;
• конкурентну фіксовану винагороду + бонусну систему;
• офіс у Львові;
• соціальні гарантії згідно з законодавством;
• бронювання.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Business Analyst»

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проєктів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником у виборі будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансових та операційних процесів.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

 

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Про проєкт:

Маркетплейсу Rozetka.ua потрібен бізнес-аналітик (Управління запасами).

В рамках Департаменту Управління Змінами посилюється команда автоматизації процесів управління запасами.

Основні технології:

• Аудит і моделювання бізнес-процесів;
• Математичне моделювання;
• Розробка вимог на доробку програмного забеспечення;
• Впровадження змін.

Технології, які використовуються рідко:

• Емітаційне моделювання;
• SQL.

Чим потрібно займатися:

• Вирішувати задачі автоматизації процесів управління запасами, а саме:
• Проводити аудит поточних процесів управління запасами.
• Розробляти візію майбутніх рішень.
• Розробляти математичні моделі управління запасами.
• Ставити технічні завдання на розробку програмного забезпечення.
• Впроваджувати/передавати в експлуатацію нові програмні та технологічні рішення.
• Розробляти аналітичні інструменти для контролю ефективності процесу управління запасами.
• Створювати інструкції для користувачів, навчати користувачів.
• Супроводжувати і підтримувати впроваджені зміни.
• Проводити аналіз ефективності (в т. ч. економічної) впроваджуваних рішень.
• Взаємодіяти з командами розробки на етапах реалізації та тестування.
• Брати участь у розробці систем мотивації персоналу.

Що для цього потрібно:

• Мати досвід автоматизації процесів управління запасами роздрібної мережі / торговельної компанії.
• Розуміти принципи логістики і управління ланцюгами постачань (SCM).
• Орієнтуватись в сучасних методологіях управління запасами.
• Мати впевнені знання оперативного обліку.
• Володіти методиками моделювання бізнес-процесів (ARIS / IDEF0 / BPMN / UML).
• Мати досвід оформлення регламентної документації та документування проєктних робіт.
• Володіти інструментами обробки та аналізу даних (SQL / R / Python).
• Володіти базовими методиками управління ІТ-проєктами.

Буде плюсом:

• освіта «прикладна математика» або «економічна кібернетика»;
• досвід роботи в міжнародних компаніях.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо Інженера-електронщика, який своїми досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.