Jobs at Djinni

Ми шукаємо Marketing Finance Specialist (Junior / Middle), який допоможе тримати під контролем маркетингові бюджети, фінансові потоки та аналітику в динамічному iGaming-продукті.

Ця роль ідеально підійде для людини, яка любить цифри, порядок, аналітику та хоче розвиватися на перетині фінансів і маркетингу.

 Основні обов’язки

• Контроль маркетингового бюджету та погодження prepay-платежів
• Реєстрація та облік маркетингових витрат у файлах місячного бюджету
• Аналіз трафіку та його фінансових показників
• Звірка поповнень балансів між Notion і фактичними платежами
• Робота з партнерською системою: Збір, перевірка та аналіз фінансових даних із різних джерел
• Формування звітів (регулярних та ad-hoc)
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

 Must-have (Junior рівень)

• Розуміння маркетингових метрик: CPA, CPL, ROI тощо
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці)
• Досвід роботи з бюджетами та фінансовими операціями
• Уважність до деталей, аналітичне мислення
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та з великими обсягами даних
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни
• Англійська мова — достатній рівень для роботи з фінансовими документами та звітами

 Nice-to-have (Middle рівень)

• 1–3 роки досвіду у фінансах з фокусом на маркетингові витрати
• Досвід тісної взаємодії з маркетинг-командами
• Розуміння специфіки маркетингу в iGaming (флоу, бюджети, контроль)
• Досвід роботи з Notion та партнерськими платформами
• Бажання та ініціативність у автоматизації фінансових процесів

 Ми пропонуємо

• Full-time, fully remote
• Можливість росту від Junior до Middle (залежно від стартового рівня)
• Підтримуючу команду, яка ділиться знаннями та допомагає зростати
• Простір для ініціативи та нестандартних рішень
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидкозростаючому бізнесі

Personal Assistant to CEO

Варшава – Гібрид – B2B 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Зараз ми шукаємо Personal Assistant – людину, яка хоче стати правою рукою СЕО Guru Apps, Ольги Бреславської, та щодня впливати на її ефективність.

Твоя місія — зняти з Ольги операційні, побутові та комунікаційні задачі, щоб Ольга могла фокусуватися на стратегічних рішеннях і масштабуванні бізнесу.

Тобі точно до нас, якщо:

• хочеш працювати поруч із CEO та бачити, як ухвалюються рішення на найвищому рівні;
• тобі комфортний швидкий темп, часта зміна пріоритетів і багато контекстів;
• ти вмієш не просто виконувати запити, а думати наперед і пропонувати рішення;
• цінуєш довіру, автономність і партнерський формат взаємодії;
• для тебе важливий реальний вплив: якщо асистент добре працює — CEO стає ефективнішою.

Твоя роль: 

Операційна підтримка CEO

• Управління календарем: планування зустрічей, дзвінків, поїздок та оптимізація розкладу. 
• Контроль виконання робочих і особистих задач CEO, своєчасні нагадування про дедлайни.
• Підготовка всіх необхідних матеріалів до зустрічей, структуровані нотатки та фіксація ключових домовленостей.

Комунікації та організація взаємодії

• Допомога з веденням комунікації (листи, повідомлення, уточнення, фоллоу-апи).
• Допомога з координацією взаємодії з керівниками напрямів, партнерами та підрядниками.
• Повна організація онлайн та офлайн-зустрічей, подій, робочих поїздок і логістики.

Підтримка особистих задач CEO

• Виконання приватних доручень, пов’язаних із плануванням особистих справ, подій та поїздок.
• Допомога у менеджменті графіка, який враховує як робочі, так і особисті пріоритети CEO.

Проактивність та відповідальне ведення інформації

• Уміння передбачати проблеми та проактивно пропонувати рішення.
• Абсолютна конфіденційність у роботі з інформацією та приватними даними.
• Готовність працювати в умовах нерівномірного навантаження та швидкої зміни пріоритетів.

Ти — ідеальний(а) кандидат(ка), якщо маєш:

Досвід і навички:

• 1+ рік досвіду роботи з CEO / C-level (Personal Assistant, Executive Assistant, Operations / Office Manager).
• Реальне розуміння ритму життя C-level.
• Впевнене володіння Google Workspace / Microsoft Office.
• Досвід ведення складних календарів. 
• Вміння ефективно працювати в режимі багатозадачності.
• Навички організації поїздок і логістики.
• Уміння швидко створювати документи, нотатки, презентації.
• Робота зі Slack / Telegram / Notion.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+).
• Польська від Intermediate рівня (В1) — великий плюс.

Особисті якості:

• Структурованість і системність.
• Проактивність та емпатія.
• Абсолютна конфіденційність і відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Культуру, де цінують ініціативність і довіру, а рішення приймаються швидко.
• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх компанії. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Сучасний офіс Unity Hub Warsaw (Twarda 18) — all-inclusive простір для роботи й розвитку.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через B2B, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  

Як ми знайомимося:

• Screening з рекрутером (30 хв)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з CEO (1-1.5 год)
• Bar-raising (1 год)

Твої організаційні суперсили потрібні тут!

Якщо ти любиш планувати, координувати та робити все на 100%,  надсилай резюме та ставай частиною Universe Group.

Команда Перспективи — це молоді, енергійні люди, які роблять усе для досягнення своїх цілей, та цілей компанії. Ми займаємось розробкою інтернет-магазинів. Якщо тобі цікаво стати частинкою успішної команди, запрошуємо долучитись до конкурсу на посаду HR Assistant’a на повний день в офісі в місті Кривий Ріг або Ужгород.
 

Ключова задача — виконання адміністративних задачок по офісах (а у нас їх аж 4😎) та допомога HR-у з задачами та наймом співробітників.
 

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег) та розуміє, що вони бувають різними.
 

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);
• хороші комунікативні навички, емпатія, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
• знання англійської на рівні Pre-Intermediate;
• бути готовим до відряджень на 1−7 днів;
• бажання розвиватись в HR сфері та рекрутингу.
   

Обов‘язки:

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;
• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);
• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);
• проведення інвентаризації;
• допомога в HR-процесах:
  • допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
  • організація відряджень (букінг житла, квитків);
  • допомога у відкритті нових офісів;
  • комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;
  • складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
  • пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
  • організація технічних співбесід;
  • перевірка рекомендацій про кандидата.
     

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи, гідну компенсацію;
• можливість розвитку в HR команді;
• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;
• оплачувану відпустку, лікарняні.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Графічний дизайнер».

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років:
• розуміння композиції, типографіки, кольору, базових принципів CTA та конверсійного дизайну;
• знання Adode (Photoshop, Illustrator, AE), Figma;

• самостійність, ініциативність та відповідальність

   

 В нас буде метч, якщо:

• ви вмієте відстоювати свою думку;
• не боїтесь швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
• вмієте працювати з дедлайнами;
• цінуєте фідбек, прагнете до швидкого професійного зростання і саморозвитку;

• любите комунікацію вживу та готові періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу

   

Основні завдання:

• адаптація рекламних візуалів під різні формати, зокрема анімаційні;
• робота з графічними матеріалами для внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
• участь у розробці креативних рішень та візуальних концепцій;
• створення та редагування корпоративних презентацій;
• створення креативів для соціальних мереж та банерів для розсилок;
• генерація статичних зображень і легких анімацій на основі технічних задач команди маркетингу;
• співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
• тестування нових інструментів для більш ефективної роботи;

• аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати гібридно;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Шукаємо Senior Recruiter з досвідом в iGaming у продуктову компанію, яка активно зростає на глобальних ринках. 

Обовʼязки:

• Повний цикл рекрутингу в iGaming.
• Активний сорсинг Retention / Operations ролей: VIP, CRM, Support, Sales, PSP, та також C-level.
• Первинні інтерв’ю, оцінка професійного та cultural fit.
• Робота з hiring-менеджерами.
• Аналітика ринку.
• Робота з ATS (PeopleForce).
• Аналітика рекрутингових метрик.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду рекрутингу в iGaming (обовʼязково).
• Англійська від B2 для комунікації з кандидатами.

• Структурність і орієнтація на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/медстрахування.
• Оплата курсів, конференцій.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine. 

І зараз ми шукаємо в команду менеджера з продажу та партнерства зі знанням англійської мови, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.

4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

    

Твої скіли:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців.
2. Англійська — від рівня B2
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.

Soft Skills:

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 31 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату. 
5. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
7. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Machine Learning Engineer (ML Engineer), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка GenAI рішень: Створення та підтримка пайплайнів для генерації персоналізованого контенту (текст, зображення) під задачі CVM
- Fine-tuning та адаптація моделей: Донавчання моделей на внутрішніх даних банку для забезпечення необхідного Tone of Voice та візуального стилю
- Створення AI-асистентів для автоматизації внутрішніх задач 
- Тісна взаємодія з технічними командами та бізнес-замовниками для успішного впровадження ML-сервісів у внутрішні системи та процеси банку

Основні вимоги:

- Вища освіта (в галузі прикладної математики, статистики, економічної кібернетики, програмування)

- 2+ роки досвіду роботи в області в Data Science / Machine Learning

- Досвід повного циклу розробки моделей: від збору даних та аналізу до впровадження.

- Досвід написання запитів до БД

- Практичний досвід роботи з GenAI: успішні кейси донавчання LLM або моделей генерації зображень
Відмінне знання Python (ML toolkit) та SQL (написання складних запитів, оптимізація)

- Глибоке розуміння методів машинного навчання, алгоритмів, математичної статистики, теорії ймовірностей та аналізу даних.

- Практичний досвід роботи з Amazon Bedrock та Google Gemini, а також використання оркестраторів (наприклад, LangChain або LlamaIndex) для побудови застосунків

- Глибоке розуміння технік генерації (Prompt Engineering, In-context learning) та досвід налаштування моделей для створення персоналізованого контенту (текст/зображення) під бізнес-вимоги

- Вміння створювати чітку технічну документацію та візуалізувати результати роботи моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Привіт!
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Хочеш стартувати в арбітражі або перейти в Crypto з іншої вертикалі? 

Пройди шлях від теорії до масштабування кампаній разом з нашими профі 🚀

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Сильне оточення: команда, яка підтримує, ділиться інсайтами та швидко втілює ідеї в життя.
👣  Крок за кроком: від базових завдань до самостійного ведення кампаній.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🧠  Базове розуміння affiliate-маркетингу.
🖥  Технічний або аналітичний бекграунд.
📊  Вміння швидко аналізувати дані.
👀  Уважність до деталей та відповідальність за результат.
📚  Відкритість до навчання й адаптації в умовах змін.
🏢  Готовність працювати в офісі.

🖍 Твої задачі

📊  Аналіз трендів та конкурентів.
🔍  Ресерч референсів, формування ТЗ для креативної команди та контроль реалізації.
💻  Постановка задач технічним спеціалістам і контроль виконання.
💬  Комунікація з селлерами та підготовка рекламних акаунтів до запуску.
🖼  Тестування креативів.
📈  Моніторинг ключових метрик ефективності (CTR, CPC, ROI).
🌐  Участь в оптимізації та масштабуванні робочих зв’язок.
🕹  Допомога в запуску та веденні рекламних кампаній.

😎 Хочеш у команду?

Від теорії до великих бюджетів - тицяй «Відгукнутися» і починай свій шлях.

Logity — це українська компанія, що є агентом великої американської логістичної компанії. Вже 15 років ми надаємо послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Команда Logity налічує понад 600 співробітників.
 

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. 

Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.
 

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем;
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.
   

Ключові обов’язки:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.
   

Умови співпраці:

• Зарплата: ставка + %;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Офісна робота (м. Львів).
   

Що ти отримаєш:

• Відмінну компенсацію та комплексну програму пільг;
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Комфортні умови роботи;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
   

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. Ми у Logity завжди дотримуємося корпоративних цінностей.

1. Клієнтоорієнтованість. Ми зацікавлені у довгострокових відносинах з клієнтами. Тому гарантуємо якість кожної послуги, що надаємо.

2. Взаємоповага. Повага один до одного = здорова комунікація у команді. Здорова комунікація у команді = гарний результат. Мотивує, чи не так?

3. Орієнтованість на результат. Ми не женемося за швидкою вигодою. Довгостроковий результат — ось наш орієнтир. Тому не боїмося ставити собі складні цілі та досягати їх.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, та навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.
 

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.

Ми — велика й амбітна media buying команда. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста з базовими знаннями Google Ads для фармінгу акаунтів, із подальшою перспективою зростання до PPC Media Buyer.

Завдання:

• створення і прогрів акаунтів Google та Google Ads;
• налаштування та оптимізація рекламних кампаній в Google Ads за допомогою всіх можливих інструментів;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями, апеляціями, тощо;
• постановка та отримання завдань на розробку та корекцію посадкових сторінок;
• обговорення та планування стратегій з командою;
• підготовка звітів про результати ефективності прогрівів рекламних акаунтів.

Від вас:

• розуміння суті і процесу фарму акаунтів;
• розуміння що таке траст аккаунту, що на нього впливає;
• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету Google Ads;
• розуміння ключових термінів та метрик (CTR, CPC, тощо);
• навички роботи з таблицями даних (функції в Google Sheets);
• аналітичне мислення та захоплення роботою з цифрами;
• уважність у режимі багатозадачності;
• сильна мотивація до навчання та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, досвідчені наставники та можливості для експериментів і апгрейдів;
• 8-годинний робочий день, пн. - пт. початок о 10:00 кінець о 18:00 - 19:00.
• офісна або віддалена робота (якщо ви маєте можливість повноцінно працювати при вимкненнях електроенергії) - на ваш вибір.

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Про нас

iGaming-проєкт, що працює з ринками Австралії, Латинської Америки, Великобританії, Іспанії та України. Ми шукаємо Middle Linkbuilder, який стане частиною нашої SEO-команди.

Обов’язки:

• Аналіз та підбір якісних донорів для розміщення посилань.
• Пошук сайтів-донорів у зазначених GEO та закупівля посилань напряму у вебмайстрів.
• Пошук контактів для outreach-кампаній.
• Створення та проведення outreach-кампаній (email-розсилки).
• Ведення комунікації з вебмайстрами (включно з follow-up листами).
• Регулярна перевірка актуальності вже розміщених посилань.
• Ведення звітності по лінкбілдинг-кампаніях.
• Формування та поповнення бази донорів.
• Постановка задач для копірайтерів.
• Тестування нових гіпотез і альтернативних методів розміщення посилань.
• Робота по системі KPI (ставка + бонуси).

Вимоги:

• Досвід роботи Linkbuilder / Outreach Specialist від 1,5 років.
• Обовʼязковий досвід outreach у iGaming-ніші.
• Досвід пріоритезації донорів за вартістю та SEO-метриками.
• Робота з різними типами донорів (блоги, медіа, нішеві сайти тощо).
• Англійська мова — Intermediate+ (письмова комунікація).
• Впевнене користування Ahrefs, SE Ranking.
• Досвід роботи з outreach-інструментами (Buzzstream, Snov.io, Ninja Outreach тощо).
• Розуміння SEO-метрик (DA, DR, трафік, релевантність).
• Відповідальність, уважність до деталей, дотримання дедлайнів.

Умови та мотивація: 

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік — головне результат.
• Робота в професійній SEO-команді.
• Можливість фінансового та карʼєрного зростання.

Увага!

Ми не співпрацюємо з громадянами Росії та Білорусі.

Якщо ти маєш:

• знання ООП, C# та .NET Framework, .NET Core, WCF
• досвід розробки Web API. знання Javascript, typescript, DOM, CSS/LESS/SASS
• досвід розробки Angular2+ 
  досвід роботи з СУБД: MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL

Буде плюсом:

• досвід роботи з платформою Creatio
• досвід розробки Web додатків на Java Script (Backbone.js, ext.js, require.js)
• досвід роботи з Vue.js 
• розуміння патернів MVVM, МVC SVN/GIT, Crucible, Jira

Що ти будеш робити:

• брати участь у прийнятті архітектурних рішень для реалізації завдань: аналізувати та контролювати якість (стилістичного та архітектурного) коду 
• front-end та back-end розробка бізнес-завдань
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: Вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: Прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: Безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: Ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: Можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: Працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитеся.
• Підтримуюча культура: Насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza! 

Привіт!
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен гравець отримує підтримку, як у найкращому сервісі 💫 
Ми шукаємо Support менеджера, який зможе швидко вирішувати питання гравців, дарувати спокій і впевненість, та робити їхній досвід з нашим продуктом максимально приємним 💞

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰  Досвід роботи в iGaming.
📈  Розуміння ключових метрик: CSAT, NPS, FCR.
🖥️  Досвід роботи з Zendesk.
🚀  Вміння швидко реагувати та знаходити рішення у складних ситуаціях.
🇪🇸  Перевагою буде володіння іспанською мовою.

🖍 Твої задачі

📩  Обробка вхідних звернень гравців та їх вирішення або ескалація (питання щодо умов, технічні проблеми, скарги).
🔎  Моніторинг стабільності продукту та залучення відповідних спеціалістів за потреби. 
🏆  Дотримання рівня якості підтримки (SLA).
📚  Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊  Формування звітності.

🎰 Вмієш знаходити рішення там, де інші бачать проблему? Тисни «Відгукнутися»!

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен клієнт відчуває себе VIP 💫 
Шукаємо Customer Manager, який знатиме своїх гравців краще, ніж вони самі, і створюватиме для них унікальний досвід преміум-рівня 💞

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰  Досвід у ролі Сustomer Manager/Support Manager в iGaming.
📈  Розуміння ключових метрик: ARPU, LTV, Retention Rate.
💬  Вміння презентувати додаткові сервіси/бонуси/персональні пропозиції та підтримувати довірливі відносини.
⚠️  Досвід роботи з Сhurn Triggers, BigWin, BigLoss, Fraud ситуаціями.
🖥️  Досвід роботи з Zendesk.
📊  Навички роботи з аналітикою та побудови звітів.
🇪🇸  Володіння іспанською мовою буде перевагою.
 

🖍 Твої задачі

📩  Обробка вхідних звернень гравців (депозити, виведення коштів, бонуси, скарги і т.п).
💬  Просування персоналізованих пропозицій та додаткових послуг.
📈  Розробка та впровадження планів підвищення retention, LTV та лояльності гравців.
📞  Комунікація з платіжними провайдерами.
📊  Моніторинг поведінки гравців, аналіз ризиків відтоку та змін у патернах гри.
🕶  Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей.
⚒️  Участь у розробці ексклюзивних бонусів, акцій і спеціальних пропозицій.
📚  Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊  Формування звітності.
🔎  Відстеження трендів у iGaming.
 

🎰 Вмієш перетворювати лояльність гравців у реальні результати? Тисни «Відгукнутися»!