Jobs at Djinni

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE — компанія, що займається виробництвом і дистрибуцією алкогольної продукції власних торгових марок: ТМ «Aznauri», ТМ «Sikvaruli», ТМ «BLACK ROGER», ТМ «COMTE ALEXANDRE». На ринку України більш ніж 29 років.

Що ми очікуємо:

• виша освіта (маркетинг, менеджмент, гуманітарний напрямок);
• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• впевнений користувач Excel (робота зі зведеними таблицями, базами даних, створення звітів, графіків);
• навички роботи в Power Point, створення презентацій;
• вміння працювати з документами, договорами, робота в 1С (заявки);
• навички працювати з дизайнерами, рекламними агентствами, підрядниками.

Soft skills:

• навчання та бажання розвиватися;
• креативне мислення, пошук нестандартних рішень;
• самодисципліна та організованість;
• комунікабельність;
• гнучкість, готовність працювати в короткі сроки;
• відповідальність.

Що ти будешь робити:

• Документальний супровід проектів відділу маркетингу;
• Робота в 1С (заявки, бюджет);
• Узгодження рекламних макетів та макетів комплектуючих продукції для друку;
• Супровід та адміністрування проектів з розробки та запуску нових продуктів;
• Відповідальна за «гарячу лінію», підготовка звіту по зверненням;
• Проводити кабінетні дегустацій продукції, опитування;
• Працювати з дизайнером;
• Працювати з підрядниками (пошук, проведення тендерів, контроль за виконанням замовлень);
• Замовлення рекламної продукції, замовлення тестів;
• Робота з відділом продажів зі збору даних;
• Робота з бюджетом відділу маркетингу та контроль його заповнення;
• Участь та супровід івентів та участь в їх організації;
• Контроль актуальності інформації на інтернет ресурсах компанії;
• Формування звітів по продажам, робота у зведених таблицях та створення презентації;
• Ефективна взаємодія з підрозділами компанії;
• Оперативна робота у відділі маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Стабільність та надійність:
• Роботу в компанії з 29-річною історією успіху на ринку;
• Офіційне працевлаштування: щорічна відпустка 25 днів, оплата лікарняних;
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) ;
• Можливість професійного зростання: Робота в професійній команді, вплив на ключові процеси компанії;
• Випробувальний термін: 2 місяці;
• Дружню підтримуючу атмосферу;

Чекаємо саме на Ваше резюме з указанням бажаного рівня доходу

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.
Ми створюємо власні продукти та рішення під потреби партнерів, масштабуючи напрямки, що приносять результат.
У центрі нашої роботи — експертиза, команда та швидкість реалізації.

Шукаємо в команду Drop Huntera, який відповідає за пошук, аналіз та відбір дроп-доменів з SEO-цінністю. Основна задача ролі знаходити домени з якісною історією та беклінковим профілем, формувати бази доменів та передавати їх SEO-команді для подальшого використання.

      Основні вимоги та знання: 

• Розуміння життєвого циклу домену:
  Active → Expired → Grace Period → Redemption → Pending Delete → Drop
• Розуміння різниці між:
  - expired domains
  - auction domains
  - dropped domains
• Розуміння принципу роботи backorder-сервісів

• Досвід роботи з платформами:
  - GoDaddy Auctions
  - Namecheap Marketplace
  - DropCatch
  - NameJet
  - Dynadot Auctions

  - Інші

• Розуміння принципів оцінки SEO-цінності доменів
• Досвід роботи з SEO-інструментами для аналізу доменів

• Попередній досвід роботи у сфері SEO, а саме дропхантингу від 3-х років.

   

  Основні задачі для ролі: 

• Пошук дроп-доменів відповідно до заданих параметрів
• Аналіз SEO-параметрів доменів:
  - кількість та якість беклінків
  - Domain Rating / Domain Authority
  - anchor profile
  - історія трафіку
  - тематика сайту
• Перевірка історії домену:
  - Wayback Machine
  - перевірка Google index
• перевірка на спам або дорвеї
• Перевірка ризиків:
  - використання домену під казино або фарма-спам
  - участь у PBN-мережах
  - наявність manual penalty
• Формування та регулярне оновлення бази доменів
• Використання SEO-інструментів для оцінки доменів
• Підготовка звітів про результати роботи
• Співпраця з SEO-командою

• Автоматизація процесів пошуку та відбору доменів (бажано).
   

  Зона відповідальності:

• Самостійний ресерч дроп-доменів
• Формування та систематизація баз доменів
• Надання підготовлених баз для подальшого відбору SEO-командою

• Забезпечення якості відібраних доменів з точки зору SEO-цінності.

   

  Задачі на випробувальний період:

• Пошук дроп-доменів за визначеними типами
• Підбір доменів відповідно до параметрів SEO-відділу
• Формування бази доменів для подальшого відбору SEO-командою

• Проведення базового аналізу SEO-параметрів знайдених доменів.

   

  Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з пошуком та відбором дроп-доменів, впливати на якість доменних баз та пропонувати власні підходи до ресерчу і відбору доменів
• Цікаві SEO-проєкти в нішах iGaming та esports
• Команду SEO-спеціалістів, з якою можна обговорювати підходи до відбору доменів та розвиватися у напрямку SEO
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну компенсацію, залежно від досвіду та результатів роботи
• Регулярний фідбек, підтримку та можливість професійного розвитку всередині компанії.
   

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, що спеціалізується на Google Ads. Ми будуємо стабільний бізнес у динамічній ніші, і зараз шукаємо людину яка любить системність, вміє наводити лад у процесах та хоче стати надійною опорою для команди й менеджменту

Роль передбачає професійний ріст у Operations команді, розширення зон відповідальності і подальшу відповідальність за ключові процеси компанії.

Що ти будеш робити:

• Менеджмент задач: Контроль виконання дедлайнів, структурування домовленостей після зустрічей та ведення таск-менеджерів.
• Робота з даними: Збір та контроль внесення показників, підготовка регулярних звітів, ведення таблиць у Google Sheets
• Операційна підтримка: Координація взаємодії між відділами та автоматизація дрібних процесів.
• Допомога CEO: Виконання пріоритетних бізнес-завдань, пошук інформації, підготовка презентацій або документів.

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід: від 1−2 років у ролі бізнес-асистента, PM або Ops-менеджера в digital/маркетинг компаніях.
• Майстерно володієш Google Sheets/Excel (формули, зведені таблиці), Slack та таск-трекерами (Asana/Jira/Trello).
• Максимально уважна/-ий та помічаєш помилку в цифрах там, де її не бачать інші, і для тебе важливо, щоб у документах і звітах було все чітко і зрозуміло.
• Вмієш пріоритезувати потік задач і не втрачаєш фокус в умовах, коли їх стає більше.
• Ти орієнтована/-ий на результат і розвиток, не просто машинально виконуєш задачі, а розбираєшся з питанням та намагаєшся зробити процес ефективнішим.

Що ми пропонуємо:

• Можливості росту: перехід на позицію Operations Manager у міру твого занурення в процеси команди.
• Сильну команду: роботу з топ-експертами в ніші Google Ads, де можна швидко прокачати свої скіли.
• Відсутність мікроменеджменту: ми цінуємо ініціативу та підтримуємо ідеї, які можуть покращити спільну роботу
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та зони відповідальності, яку ти на себе береш.
• Гнучкість та комфорт: віддалений формат роботи з налагодженою комунікацією, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Культуру довіри: середовище, де цінують результат і працюють в синергії для досягнення спільних цілей.

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Оціни свій рівень роботи з Google Sheets від 1 до 10, де 1 — «вмію вводити дані в комірки», а 10 — «вільно володію зведеними таблицями та складними вкладеними формулами»
2. Оціни свій рівень роботи з таск менеджерами від 1 до 10, де 1 — «вносив/-ла задачі в трело, а 10 — налаштовував/-ла процеси компанії, проекти в таск менеджерах «.
3. Яку максимальну кількість регулярних задач або проєктних тасок ти одночасно тримав/-ла на контролі в таск-менеджері (Asana/Jira/Trello тощо) на попередньому місці роботи?
4. Скільки повних місяців (або років) ти працював/-ла в компаніях, пов’язаних з digital-маркетингом, арбітражем трафіку або IT-продуктами?

Ми - інноваційна команда, яка займається розробкою передових технологій для зміцнення безпеки нашої країни. У зв’язку з розширенням команди, шукаємо талановитого Level Designer-a.

Обовʼязки:

• Проєктування та створення рівнів, мап і ігрових просторів відповідно до геймдизайн-документації;
• Тісна взаємодія з художниками, розробниками та PM;
• Перевірка рівнів, ітеративне покращення рівнів на основі тестів і фідбеку;
• Підготовка блок-аутів (graybox) та документації для реалізації рівнів;
• Пропозиції щодо покращення рівней

Обовʼязкові технічні навички:

• Комерційний досвід роботи Level Designer від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів левел-дизайну;
• Досвід роботи з редакторами Unity (перевага) або Unreal Engine;
• Навички створення блок-аутів і прототипів рівнів;
• Вміння працювати з дизайн-документацією (схеми, карти, флоучарти)

Буде плюсом:

• Розуміння логіки скриптів (без обовʼязкового програмування);
• Досвід участі в плейтестах і UX-тестуванні;
• Базові навички роботи з 3D-редакторами (Max /Blender / Maya)
• Розуміння UX-принципів в іграх

Soft Skills:

• Вміння аргументовано презентувати рішення;
• Самостійність і відповідальність за результат;
• Командна робота та відкритість до зворотного звʼязку;
• Креативне та аналітичне мислення

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 
Зараз ми на етапі активного масштабування.
 

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо PDL-напрям і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу на PDL від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 

Зараз ми на етапі активного масштабування.

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо Adult-вертикаль і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу у Adult-вертикалі від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду DevOps Engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції DevOps від 2-3 років
• Досвід роботи з AWS не менше 2 років.

Практичні знання таких сервісів:

• ECS (розгортання контейнеризованих застосунків)
• OpenSearch (моніторинг, логування, пошук)
• VPC (налаштування приватних/публічних мереж, субнетів, маршрутизації)
• DNS (Route53 або інші сервіси керування доменами)
• S3 (зберігання файлів, політики доступу)
• CloudFront (CDN, кешування, SSL)
• IoT Core (інтеграція з IoT-пристроями — буде плюсом)
• MSK (керування Kafka кластерами)
• EC2 (налаштування і масштабування інстансів)
• Elasticache (переважно Redis)
• Досвід роботи з Terraform (розгортання і підтримка інфраструктури) і Terragrunt (для модульності та DRY-підходів).
• Розуміння принципів роботи MongoDB (резервне копіювання, масштабування, моніторинг).
• Робота з Prometheus + Grafana (створення дашбордів, алертів).
• Досвід інтеграції з системами сповіщення (PagerDuty або аналогічними).
• Глибокі знання Linux (налагодження, автоматизація, безпека), а також мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP).

• Досвід налаштування GitHub Actions та роботи з Git (pull requests, branching, workflows).

   

Обовʼязки:

• Розгортання та підтримка інфраструктури в AWS, зокрема з використанням сервісів ECS, OpenSearch, VPC, DNS (Route53), S3, CloudFront, MSK, EC2, Elasticache.
• Робота з Terraform та Terragrunt для інфраструктури як коду.
• Моніторинг систем за допомогою Prometheus та Grafana, налаштування алертів та інтеграція з системами сповіщення (наприклад, PagerDuty).
• Налаштування CI/CD пайплайнів у GitHub Actions, управління репозиторіями та workflow.
• Співпраця з командою розробників, проактивне вдосконалення інфраструктури.

• Участь у побудові або підтримці хмарної інфраструктури на AWS.

   

Буде перевагою:

• Основи безпеки в хмарі (IAM, секрети, політики).
• Інтеграція з IoT або Kafka в реальних проєктах.

• Знання англійської на рівні upper intermediate.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з сильною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування. Команда банку об'єднує професіоналів, які створюють комфортні фінансові сервіси для мільйонів клієнтів по всій країні.

Ця позиція є ключовою ланкою між міжнародною групою та українським представництвом. Основний фокус ролі — методологічна підтримка та адаптація глобальних закупівельних політик до вимог українського законодавства. Ви будете «архітектором» процесів: перетворювати англомовні стандарти групи на дієві локальні процедури, впроваджувати їх та контролювати дотримання комплаєнс-ризиків.

Майбутні задачі:

• підтримка операційної діяльності закупівель: ведення баз даних по закупівлям, розподіл заявок на закупівлю, забезпечення проведення конкурсного відбору постачальників, підтримка систем та інструментів закупівельної діяльності, аналіз та підготовка звітності, надання необхідної аналітичної інформації для прийняття рішень;
• розробка та впровадження технологій оптимізації процесів закупівельної діяльності;
• участь у проектах, метою яких є покращення процесів в сфері закупівель, а також вдосконалення / модернізація функцій закупівельної діяльності;
• побудова нових процесів та розробка нормативних документів;
• супроводження Бази постачальників та методології з оцінки ризиків постачальників;
• впровадження та проведення оцінки 360 постачальників Банку;
• забезпечення проведення первинної та повторної ідентифікації та верифікації постачальників Банку: відстеження компаній, які підлягають перевірці, ініціація перевірки з участю інших структурних підрозділів Банку, ведення бази статусів перевірки та ін.
• адміністрування систем електронних закупівель, своєчасна модернізація функцій системи згідно правил ведення закупівельної діяльності, консультування у підборі стратегій проведення конкурсів / тендерів;
• консультування інших підрозділів банку з процесів і процедур закупівельної діяльності;
• супроводження процесу управління змінами та здійснення офіційної комунікації Управління;

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

• Вищу освіту.
• Досвід роботи: від 2-х років
• Знання стандартних програм MS Office и АБС «SAP for banking»;
• Знання Англійської мови Intermediate/Upper-Intermediate (B2)
• Комфорт у роботі з регламентованими процесами, що вимагають уважності до деталей

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі шукаємо IT Manager’а UA, який візьме на себе відповідальність за підтримку та розвиток ІТ-сервісів.

Функціонал позиції:
— Керування командою технічної підтримки (L1): розподіл задач, контроль якості, розвиток співробітників.
— Обробка запитів у ServiceDesk, вирішення інцидентів, ескалація складних технічних питань.
— Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури в офісах (мережа, відеоконференції, офісне обладнання).
— Ведення обліку ІТ-активів, оновлення конфігурацій, забезпечення наявності резервного обладнання.
— Планування та координація технічного обслуговування, оновлень та локальних проєктів.
— Формування бюджету, планування закупівель, взаємодія з постачальниками.
— Участь у впровадженні корпоративних ІТ-стандартів та політик.
— Координація між офісами, узгодження технічних рішень та процесів.

Вимоги до кандидата:
— Практичний досвід роботи в IT підтримці / системному адмініструванні (від 3 років).
— Знання основ мережевої інфраструктури (TCP/IP, DNS, DHCP).
— Досвід роботи з ServiceDesk-системами (Jira, ServiceNow, тощо).
— Навички обслуговування офісного обладнання (ноутбуки, принтери, Wi-Fi, відеоконференції).
— Базові навички бюджетування, планування закупівель та роботи з постачальниками.
— Знання англійської на рівні В1 і вище.

Що ще важливо:
— Вміння керувати командою, підтримувати мотивацію і розвиток.
— Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
— Компенсація зовнішнього профільного навчання.
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.
— 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

Шукаємо сильного Media Buyer у крипто-вертикаль. Компанія на ринку понад 5 років, має вибудовану інфраструктуру, великі бюджети та системний підхід до масштабування. 

Кого шукаємо: Strong Media Buyer (FB / Google / інші джерела трафіку) 

• Досвід у crypto від 2 років 

• Підтверджений профіт від $15k+ 

• Уміння самостійно генерувати та масштабувати зв’язки 

• Досвід роботи з великими бюджетами 

• Розуміння аналітики та системного залива 

• Обов’язковий досвід роботи з нативними GEO Tier 1–2 

Якщо ви Team Lead Відкриті до досвідчених TL із командою або без. Якщо давно планували зібрати власну команду — готові обговорити цей формат. 
Також розглядаються вже сформовані команди. 

Умови :

• Висока бонусна сітка + конкурентна фіксована ставка (індивідуально) 

• Великі капи з топовими брокерами на GEO Tier 1–2 

• Умови вище ринку (CRG, CPL, СРА) 

• Технічна підтримка, дизайнери, якісні агентські акаунти 

• Комфортний офіс 

• Прямий вихід на зовнішній ринок через власні нетворки 

• Власні брокери

Локація: Київ / Львів / Європа (під запуск нового проєкту) 

Старт віддалено можливий лише для кандидатів, які планують працювати в Європі в рамках запуску нового проєкту. Далі — офісний формат. 

Для сильних байєрів із підтвердженим профітом можливий гібрид або full remote — індивідуально. 

У пріоритеті кандидати, готові працювати в офісі (Київ / Львів). 

Графік: 10:00–18:00, Пн–Пт

Формат: Full-time 

📩 Якщо вмієте стабільно працювати в плюс і готові масштабуватись — надсилайте відгук або пишiть в телеграм 

Ми шукаємо фахівця, який не просто тестує — будує системний підхід до перевірки якості, формує надійність і впевненість у продукті ще до його запуску. Твої задачі — виявити слабке ще до бою, запровадити ефективні методи перевірки, покрити код і функціонал тестами, проаналізувати поведінку систем у реальних та граничних умовах.

Обов'язки:

• Створювати механізми тестування програмних та вбудованих рішень
• Формувати тест-плани, проводити перевірки, аналізувати результати
• Вести звітність, фіксувати виявлені проблеми, працювати разом із розробниками над їх усуненням
• Писати документацію, формувати критерії якості та перевірки
• Створювати й запускати автоматичні тести (функціональні, навантажувальні, структурні)
• Брати участь у тестуванні змін, оновлень і нових функцій
• Перевіряти API, бекенд, роботу в Linux-середовищі
• Використовувати shell-скрипти для автоматизації процесів

Вимоги:

• Досвід в автоматизованому тестуванні
• Знання принципів CI/CD, тест-дизайну та видів тестування
• Навички написання тестової документації, методик, сценаріїв
• Розуміння роботи Web Dev Tools, API-тестування (Postman, Swagger)
• Досвід роботи в Linux-середовищі (Debian-based)
• Знання Python / TCL / JS — буде перевагою
• Вміння писати shell-скрипти (bash/fish)

Ми пропонуємо:

• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс у Києві
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронюванням

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами у США, Європі та інших регіонах. Наша платформа об’єднує компанії та виконавців для співпраці у сфері digital-маркетингу.

Мета цієї ролі — забезпечити, щоб клієнти платформи та їх діяльність відповідали вимогам законодавства, санкційних регуляцій та внутрішніх політик компанії. Спеціаліст буде відповідати за перевірку нових клієнтів, оцінку ризиків співпраці та дотримання комплаєнс-вимог перед початком роботи на платформі.

Роль передбачає роботу з внутрішньою адмін-системою, аналіз бізнес-моделей клієнтів, перевірку юридичних осіб, ліцензій та потенційних репутаційних ризиків.

Задачі:

• Проведення перевірок клієнтів платформи (фізичних та юридичних осіб) перед початком співпраці;
• Перевірка клієнтів за санкційними списками, регуляторними базами та відкритими джерелами;
• Аналіз бізнес-моделі клієнтів та визначення їх належності до певної ніші або типу діяльності;
• Перевірка необхідності ліцензування діяльності клієнта в його юрисдикції;
• Верифікація наданих ліцензій та пошук інформації про ліцензії у відкритих джерелах;
• Пошук пов’язаних осіб, директорів та власників компаній і аналіз репутаційних ризиків;
• Оцінка ризиків співпраці з конкретними клієнтами та підготовка рекомендацій щодо допуску до роботи на платформі;
• Робота з внутрішньою адмін-панеллю для обробки кейсів і фіксації результатів перевірок;
• Участь у вдосконаленні процесів комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з внутрішніми командами та юридичним консультантом у складних або спірних кейсах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compliance / Risk / KYC / KYB від 2 років;
• Розуміння процесів перевірки юридичних та фізичних осіб;
• Досвід перевірки клієнтів за санкційними списками та відкритими джерелами;
• Розуміння ліцензування бізнес-діяльності в різних юрисдикціях буде перевагою;
• Досвід аналізу структури компаній, директорів, бенефіціарів;
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та проводити самостійні дослідження;
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними джерелами інформації та документацією);
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результати перевірок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Фул-тайм співпрацю;
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків;
• Можливість впливати на формування комплаєнс-процесів у компанії;
• Підтримку команди та взаємодію з досвідченими юридичними консультантами;
• Гнучкий графік роботи;
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 300 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на Tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми працюємо над AI-додатком, для розвитку якого запрошуємо в команду Middle+ Manual QA Engineer!

Станьте частиною амбітної команди та впроваджуйте найкращі QA-практики для продукту, що стрімко росте та готується до експансії на глобальні ринки Tier-1 (США, Європа, Канада, Австралія).
Ви побачите, як застосунок проходить шлях від раннього запуску до десятків тисяч користувачів по всьому світу, впливаючи на якість життя людей.
У нас ви зможете не просто тестувати, а реально впливати на продукт, пропонувати покращення, зростати разом із командою. Якщо ви хочете працювати у динамічному середовищі стартапу з можливістю професійного та кар’єрного росту — ця вакансія саме для вас!

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 
 

• 3+ роки досвіду Manual QA;
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії;
• Досвід тестування мобільних додатків (iOS та Android) - обов'язково;
• Розуміння процесу тестування, методології тестування та життєвого циклу програмного забезпечення;
• Знання теорії тестування, технік тест-дизайну, тестової документації;
• Досвід тестування web-додатків (лендінги, веб-версії);
• Досвід REST API тестування (Postman, Swagger або аналоги);
• Досвід роботи з SQL - вміння виконувати CRUD операції;
• Впевнені знання Chrome DevTools;
• Здатність чітко комунікувати з розробниками та product-командою для вирішення проблем.

Вашими задачами будуть:
 
 

• Провести повний цикл тестування мобільного додатка на Flutter (iOS та Android) і воронки web-to-app;
• Запускати та перевіряти фічі безпосередньо через IDE (Android Studio, VS Code, Xcode), що дозволить команді зекономити 30-40% часу розробки;
• Тестувати Backend-логіку через Postman до моменту готовності мобільного білда;
• Створити чек-листи та тест-кейси для умов динамічної зміни продукту;
• Налагодити тісну співпрацю з суміжними командами для досягнення спільних цілей;
• Провести тестування AI-асистента;
• Впровадити найкращі практики (best practices) та покращувати внутрішні процеси тестування;
• Забезпечити регулярний моніторинг та стабільну підтримку існуючого функціоналу.

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica  — офіційний сайт
📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Наразі ми в пошуках Lead Operations/Project manager який вміє якісно аналізувати бізнес процеси і знає як будувати чітку та працюючу структуру в командах

Твоїми задачами будуть:

• Кросфункціональна взаємодія зі структурними командами, налагодження комунікації
• Аналіз потенціалу нових вертикалей, джерел трафіку в розрізі масштабування компанії
• Автоматизація постановки та виконання задач з акцентом на оперативне та якісне покриття запитів баїнгу
• Оцінка ефективності розподілення та використання рекламних ресурсів (акаунти, бюджети тощо.)
• Пошук ботлнеків та розробка стратегій по покращенню операційної діяльності компанії 
• Побудова та опис чітких процесів співпраці між відділами
• Ведення Follow up’ів ключових зустрічей, структуризація домовленостей і контроль їх виконання
• Систематичне відстеження та аналіз ефективності роботи відділів та команд
• Розробка рекомендаційних стратегій закупівлі та масштабування трафіку з урахуванням GEO, оферів і фінансових показників у зв’язці з СЕО та Head of Media Buying
• Підготовка регулярних звітів для керівництва
   

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід роботи проектним/операційним менеджером  (Gambling/Betting/Nutra/інші суміжні маркетингові вертикалі)
• Ownership mindset: нам важлива твоя небайдужість та ставлення до процесів і результатів компанії, як до власних. 
• Лідерський потенціал: ти готовий брати відповідальність за складні рішення, вести за собою команду та ініціювати зміни, навіть якщо вони вимагають виходу за межі стандартних інструкцій.
• Розуміння процесів закупки трафіку, сфери арбітражу, маркетингових принципів  
• Сильні аналітичні здібності, вміння бачити цифри за процесами, знаходити ботлнеки та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ефективного використання таск-менеджерів, Google Analytics та інших систем для структурування роботи. 

Що ми пропонуємо

• Перспективу росту до ролі СOO: ми шукаємо стратегічного партнера, який готовий налаштувати максимально ефективну операційну діяльність команди та з часом перебрати на себе повне управління операційними процесами компанії на позиції COO.
• Прямий вплив на стратегію: ти працюватимеш у тісній зв’язці з CEO та Head of Media Buying, де твої ініціативи щодо структури та масштабування ставатимуть фундаментом розвитку компанії.
• Відкритість до змін та твоїх ініціатив. Надання бюджетів на необхідні робочі ресурси
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та зони відповідальності, яку ти на себе береш.
• Гнучкість та комфорт: віддалений формат роботи з налагодженою комунікацією, оплачувані відпустки та лікарняні.

• Культура довіри: середовище, де цінують результат і працюють в синергії для досягнення спільних цілей.

   

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Чи маєте ви досвід роботи на позиції Project/Operations Manager в High-risk вертикалях? 
2. Яку кількість команд/відділів ви одночасно координували/менеджерили? (Вкажіть цифри) 
3. Яку максимальну кількість спеціалістів (байєрів, дизайнерів, розробників) ви координували одночасно в рамках одного або декількох проектів? 
4. Чи є у вас успішний досвід впровадження системи таск-трекінгу (Jira, Asana тощо) з нуля для команди понад 20 осіб?