Jobs at Djinni

Привіт, наш майбутній колего!

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.
VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми шукаємо талановитого Media Buyer (In-App) для посилення нашої команди. Якщо ти досвідчений спеціаліст у сфері реклами і маєш навички планування, запуску та оптимізації In-App рекламних кампаній – це можливість для тебе!

Що очікуємо від майбутнього колеги:
 

• 1+ рік досвіду роботи з In-App UA в iGaming;
• Досвід роботи з Moloco та іншими In-App мережами;
• Розуміння основ мобільної атрибуції (SKAN — на базовому рівні);
• Вміння працювати з KPI та аналітикою;
• Досвід проведення A/B-тестів креативів;
• Робота з MMP на базовому рівні (AppsFlyer / Adjust) перевірка подій, постбеків, атрибуції (для власного IOS додатку);
• Аналіз ARPU, LTV, payback period.

Ключові функції та обов’язки:
 

• Запуск та оптимізація In-App UA-кампаній у мережах Moloco та інших (AppLovin, Unity, ironSource, Mintegral);
• Робота з орендованими Android додатками ;
• Оптимізація кампаній за CPA/ CPI /ROAS;
• Аналіз результатів кампаній та підготовка звітності;
• Робота з креативами: A/B-тестування, підготовка фідбеку дизайнерам;
• Взаємодія з аккаунт-менеджерами мереж;
• Масштабування ефективних кампаній.
   

З нашої сторони ви отримаєте:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00 та для повної зручності гібридний формат роботи.

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні. Медичне страхування після 3-х місяців роботи – ми турбуємось про твоє здоров'я;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Компанія шукає Senior Python Engineer для повністю віддаленої роботи.

Це компанія зі штаб-квартирою у США, яка об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

Тут працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.

Довгостроковий проєкт — SaaS-платформа для управління, проведення та контролю клінічних досліджень нових лікарських препаратів.
Система використовується у понад 140 країнах, зокрема в США. Платформа допомагає цифровізувати процеси клінічних випробувань, автоматизує обробку великих даних і прискорює розробку нових ліків, підвищуючи якість і точність даних.

Пропонують: страхування + стоматологія, курси англійської, надають техніку MacBook, 24 робочих днів відпустки, лікарняні, оплачуване навчання.

Вимоги: досвід з Python, data-інструментами, асинхронністю, просунуті знання SQL запитів, розмовна англійська.

Ми — амбітний стартап, що будує головну глобальну точку входу у світ штучного інтелекту. Наша екосистема об’єднує чотири ключові напрямки:

• AI Events: Найбільший агрегатор профільних подій.
• AI Education: Платформа для навчання та апскілінгу.
• AI Job Board: Майданчик для кар’єрного росту в індустрії.
• AI Spot: Ексклюзивний каталог експертів та сервісів.

Ми вже маємо підтверджену експертизу та партнерства з топовими американськими університетами, а також співпрацюємо з The Economist — світовим лідером у галузі огляду інновацій та digital-трендів

Кого ми шукаємо: 

Енергійного Growth-менеджера з підприємницьким підходом. Нам потрібна людина, яка на першому етапі готова власноруч виставити «архітектуру» процесів та воронки, а згодом — очолити та розширити маркетингову команду.

Ваші ключові задачі:

• Запуск та масштабування: Самостійне налаштування перших гіпотез воронок, запуск рекламних кампаній та email-ланцюжків. Після відпрацювання гіпотез — делегування та управління командою.
• Стратегічний фундамент: Глибокий аналіз ЦА (портрети, болі, потреби), розробка позиціонування проекту  та вміння працювти з сегментацією клієнтів
• CRO & Funnel Building: Оптимізація конверсії сайту та побудова складних воронок (TOF/MOF/BOF) з циклом продажу 3 місяці+. Вміння писати ТЗ на створення Landing Page
• Affiliate & CRM: Робота з афіліат-моделями та глибока сегментація бази для Cross-sell/Upsell через розсилки.

Вимоги для нашого ідеального кандидата:

 1. Обов'язковий досвід у EdTech та Events (розуміння специфіки продажу навчання та квитків).

2. Експертне володіння інструментами аналітики

3. Досвід роботи з Twitter (X), Telegram Ads, Reddit, Meta, TikTok, Google Ads буде великою перевагою. Нам не важливо, щоб ви володіли всіма каналами одночасно, але ви маєте розуміти логіку роботи з трафіком на різних платформах

4. Щирий інтерес до AI-індустрії, вміння працювати автономно на старті, аналітичне мислення.

5. Англійська: Upper-Intermediate+ (робота на глобальний ринок)

6. Досвід роботи у холдингу або агентстві. Це не є обов'язковим, але буде значним плюсом. Це про мультитаскінг та системний підхід.

Від нас ви отримуєте:
- можливість стати стратегічним центром прийняття рішень у компанії. Нам потрібен партнер бізнесу, а не просто виконувавець задач

- стабільну конкурентну заробітню плату

- можливість працювати з продуктом, який підтримують світові лідери думок (The Economist) та академічна спільнота США, у найбільш динамічній ніші світу

Якщо це про вас - відправляйте нам ваше CV, будемо раді поспілкуватися :)

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps / SRE Engineer, який буде відповідати за проєктування, впровадження та підтримку хмарної інфраструктури (переважно Azure) із застосуванням DevOps та GitOps підходів. Основні завдання включають забезпечення CI/CD, автоматизації процесів, стабільності, безпеки та продуктивності систем. Робота передбачає контейнеризацію та оркестрацію (Docker, Kubernetes), адміністрування Linux/Windows середовищ, оптимізацію інфраструктури та підтримку масштабованих рішень для бізнесу.

Навички та вимоги:

• Досвід роботи з DevOps та хмарною інфраструктурою (Azure/AWS), глибокі знання сервісів Azure
• Практика GitOps і CI/CD (ArgoCD, Azure DevOps), адміністрування Linux/Windows Server
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes (AKS/EKS), автоматизація на PowerShell, Bash, Terraform, Helm, робота з PromQL
• Налаштування та підтримка моніторингу й логування (ELK, Grafana, Prometheus, CloudWatch, Azure Monitor)
• Досвід роботи з високонавантаженими системами та оптимізацією продуктивності
• Сертифікації та знання SQL/NoSQL, брокерів повідомлень — буде перевагою

Обов’язки:

• Адміністрування Azure, AWS, Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Kubernetes (AKS, EKS, ECS), Windows Server 2016+
• Підтримка та розвиток існуючої інфраструктури
• Налаштування, моніторинг та супровід систем і кластерів Kubernetes
• Оптимізація продуктивності систем
• Співпраця з командою розробників
• Впровадження нових інструментів, підходів і практик
• Створення та підтримка скриптів автоматизації та моніторингу
• Забезпечення стабільності та безпеки інфраструктури

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Продуктова компанія, що створює інноваційні AI-рішення для будівельної індустрії, шукає Data Tagger для роботи з розміткою даних. Ця роль буде ключовою для тренування моделей машинного навчання, що автоматизують аналіз архітектурних планів.
 

Платформа компанії зчитує креслення кухонь та ванних кімнат, визначає на них потрібні елементи (шафи, стільниці тощо) та генерує готові кошториси на основі каталогів матеріалів. Ціль — прискорити процес комерційної пропозиції з кількох днів до кількох хвилин.
 

Обов’язки:

• Тегування текстів та зображень згідно з інструкціями проєкту
• Розмітка об’єктів на кресленнях: сегментація, виділення ключових точок тощо
• Підготовка якісних навчальних даних для потреб AI-моделей
• Взаємодія з аналітиками та ML-командою для вдосконалення процесів розмітки

Вимоги:

• Досвід роботи з анотацією/тегуванням даних (зображення або тексти)
• Розуміння принципів Computer Vision буде перевагою
• Уважність до деталей, здатність працювати з великою кількістю даних
• Середній або вищий рівень володіння англійською (для розуміння інструкцій та комунікації)
   

Умови:

• Формат: повністю віддалено
• Відпустка: 15 календарних днів + державні свята
• Лікарняні: оплачувані
• Медстрахування

Ніша: мобільні застосунки (iOS)

Формат: повна зайнятість, віддалено

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та масштабує мобільні застосунки (iOS).

Шукаю UX/UI дизайнера з продуктовим мисленням, який уміє швидко проєктувати логіку, user flow та функціональний дизайн, а не просто малювати екрани.

Нам потрібна людина, яка мислить як продуктова команда, бере відповідальність за результат і комфортно працює в динамічному темпі.

Що потрібно робити

• Проєктувати повний UX/UI мобільних застосунків (iOS)
• Продумувати user flow, сценарії використання, всі стани екранів
• Створювати функціональний дизайн, готовий до передачі в розробку без додаткових пояснень
• Працювати з продуктовими гіпотезами та покращенням UX
• Готувати дизайн у Figma з коректною структурою, компонентами та auto-layout
• Працювати ітеративно: чернетка → фідбек → покращення → фінал

Формат роботи та темп (ВАЖЛИВО)
 

Ми працюємо у швидкому продуктовому темпі.

Очікування по швидкості:

• small task — 1–3 години
• складний екран або блок — до 1 робочого дня
• якщо задача не вкладається — потрібно писати одразу, а не через кілька днів

Комунікація:

• регулярні апдейти по задачі кожні 2–4 години
• якщо є питання або блокер — пишеш одразу
• тиша в чаті в робочий час = проблема

❗️Нам не підходить формат, коли дизайнер довго працює без апдейтів або зʼявляється раз на кілька днів з «фінальним результатом».

Вимоги (обовʼязково)

• Мінімум 2 роки досвіду UX/UI дизайну
• Обовʼязковий досвід роботи з мобільними застосунками
• Розуміння, як дизайн впливає на конверсії, утримання та поведінку користувачів

• Вміння мислити як продукт:

  чому цей екран тут, що має зробити користувач, куди він піде далі

• Самостійність та відповідальність за результат
• Готовність працювати у швидкому темпі та отримувати фідбек

Буде плюсом:

• Досвід роботи з iOS-застосунками
• Розуміння продуктової аналітики або A/B-логіки
• Досвід у стартапах або продуктових командах

Що пропонуємо

• Full-time співпрацю та довгострокову роботу
• Роботу над реальними продуктами, які виходять у реліз
• Чіткі задачі без «води» та зайвої бюрократії
• Пряму комунікацію з CEO та вплив на продукт
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)

📩 Для відгуку

Надішліть:

• портфоліо (обовʼязково з прикладами UX, user flow, логіки)
• короткий опис досвіду роботи з мобільними застосунками
• ваш формат роботи та доступність full-time

Опис
Шукаємо фахівця, який відповідатиме за повний цикл публікації та підтримки Android-застосунків, ефективну комунікацію з партнерами, аналітику даних, впровадження нових рішень та забезпечення високої якості продуктів.

Вимоги
 

• англійська рівня A2+;
• уважність до деталей, аналітичне мислення;
• впевнені навички пошуку інформації;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розвинені комунікативні навички, ініціативність.

Обов'язки
 

• Комунікувати з партнерами на всіх етапах циклу релізів та оновлень застосунків.
• Публікувати Android-додатки та забезпечувати їх подальшу підтримку.
• Аналізувати дані, готувати звіти та контролювати ефективність.
• Працювати з антидетект-браузерами, таблицями, проксі.
• Досліджувати нові рішення й впроваджувати покращення.
• Упроваджувати процеси контролю якості даних та застосунків.

Буде плюсом
 

• Англійська мова або досвід з GPC — додаткова перевага.
• Знання VPN, проксі, антидетект-браузерів.

Умови роботи

• повна зайнятість, гнучкий графік
• віддалена робота

Ми в NewLook шукаємо Head of Marketing. Зараз ми в точці масштабування — і маркетинг має перейти з «ефективного» в системний, прогнозований і керований через цифри. 

🧩Хто ми такі?

• NewLook — освітня digital-компанія, що понад 6 років розвиває напрям EdTech.
• Ми спеціалізуємось на онлайн-навчанні з SMM, таргетингу, відеопродакшену, сторітелінгу та розвитку особистого бренду.
• Ми навчили 50 000+ студентів, створили систему якісної освіти, що поєднує аналітику, креатив і практику.
• Наша місія — змінювати життя людей через практичні знання та чесний маркетинг. І ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цю місію 💛

• Наша команда — це люди, які люблять навчання, цінують чесність і хочуть змінювати індустрію EdTech.

   

📢 Що очікуємо від майбутнього тіммейта?
- досвід управління маркетинговим відділом або запусків digital-продуктів (EdTech, інфобізнес, SaaS тощо)
- уміє перебудовувати системи на новий рівень: база, комунікації, воронки, запуск продуктів
- працює з аналітикою, грошима та людьми: KPI, прибутковість, бюджетування, управління командою

🔔 Твоя зона відповідальності:
- Побудова масштабованої маркетингової системи з чіткими ролями та фокусом на результат
- Робота з наскрізною аналітикою (CPL, CTR, ROMІ), ухвалення рішень на основі даних
- Управління маркетинговою командою та ефективною взаємодією між напрямами
- Планування й оптимізація бюджету з фокусом на ROMI, CAC і плани по виручці
- Впровадження AI, автоматизації та нових каналів для швидших тестів і запусків
- Співпраця з продуктом: УТП, позиціонування, стратегії запусків і перезапусків

💛 Що ми даємо натомість:
- Віддалену роботу, графік пн–пт з 10:00 до 19:00
- Конкурентну заробітну плату: $2 000 - 3 000, які залежать від ефективності напрямку
- Команду сильних людей, які вже закривають виконання та підсилюють кожен напрямок
- Велику свободу у побудові та зміні маркетингової системи
- Реальний вплив на бізнес — ваше рішення може змінити курс запуску, продукту чи процесу
- Ріст і розвиток — у ролі, в команді, в контексті цілої індустрії EdTech

P.S.
📩 Якщо ви побачили в описі себе, сміливо відгукуйтесь!
💸 Бонус за релевантну рекомендацію кандидата - 1500$ 

✔️Якщо протягом 5-ти днів ви не отримали фідбек, то наразі ваша кандидатура не релевантна для нашої ролі, і ми не можемо запропонувати вам рухатись далі.

Ми розробляємо власний eSIM-продукт для доступу до мобільного інтернету в роумінгу по всьому світу, а також сервіс віртуальних телефонних номерів різних країн для здійснення дзвінків і надсилання повідомлень.

Продукт створюється як масштабована телеком-платформа з фокусом на стабільність зв’язку та якість покриття. Користувачі отримують можливість швидко підключати eSIM без фізичної SIM-картки, користуватися мобільним інтернетом у десятках країн, а також оформлювати віртуальні номери для дзвінків і SMS.

Наразі платформа працює через міжнародних телеком-партнерів, а стратегічна мета — вихід на прямі контракти з операторами та MVNO у різних країнах для оптимізації собівартості та масштабування бізнесу.

Наші очікування:

• 4+ років досвіду роботи у телекомунікаційній сфері (оператор, MVNO, roaming-агрегатор, eSIM або VoIP-провайдер)
• Практичний досвід роботи з мобільним інтернетом, роумінгом, eSIM або віртуальними номерами
• Глибоке розуміння телеком-екосистеми: MNO, MVNO, roaming hubs та VoIP 
• Досвід пошуку, оцінки та підключення телеком-провайдерів, включно з переговорами та підписанням контрактів
• Розуміння принципів роботи eSIM (SM-DP+, активація профілів, lifecycle) та роумінгових моделей
• Досвід взаємодії з технічними командами та роботи з API-інтеграціями телеком-провайдерів
• Розуміння unit-економіки телеком-продуктів, формування тарифів та оптимізації собівартості
• Досвід роботи з телеком-контрактами, SLA, QoS та комплаєнс-вимогами
• Вміння самостійно вести проєкти та приймати рішення у невизначених умовах
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (переговори, договори, документація)

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними операторами або глобальними телеком-групами
• Наявність власних контактів у телеком-індустрії
• Досвід запуску або масштабування eSIM / roaming / VoIP продуктів
• Досвід роботи у стартапах або продуктових компаніях

Майбутні задачі:

• Пошук нових провайдерів телекомунікаційних послуг у різних країнах для прямої співпраці.
• Проведення переговорів та укладання договорів з міжнародними і локальними операторами.
• Розвиток бізнесу та збільшення прибутку через оптимізацію партнерської співпраці.
• Аналіз ринку, моніторинг конкурентів та пропозицій інших операторів.
• Координація інтеграції нових провайдерів у платформу eSIM та віртуальних номерів.
• Співпраця з внутрішніми командами (технічна команда ) для забезпечення стабільності та якості сервісів.
• Підготовка та ведення звітності по укладеним договорам, доходах та KPI партнерів.
• Активна участь у розробці стратегії розвитку продукту та в оптимізації бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

Шукаємо Junior Recruiter у команду.

Формат роботи:

• Віддалено
• Гнучкий початок робочого дня: 9 / 10 / 11 ранку (за Києвом)

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу в сфері iGaming або суміжних напрямках (IT, digital, fintech тощо)
• Вміння працювати з job-сайтами та LinkedIn
• Розуміння процесу підбору та первинної комунікації з кандидатами
• Грамотна усна та письмова комунікація
• Самоорганізованість та відповідальність

Завдання:

• Пошук кандидатів через job-сайти та LinkedIn
• Первинний контакт та проведення скринінг-інтерв’ю
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору
• Робота з вакансіями та звітністю

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня
• Навчання та розвиток у рекрутингу
• Роботу з цікавими проєктами та вакансіями

 Відгукуйся, якщо хочеш розвиватися у рекрутингу та працювати віддалено.

SMART business — це міжнародна IT-компанія з офісами в Україні, Грузії, Азербайджані та Польщі. Ми займаємось впровадженням, локалізацією та розвитком ERP-, CRM- та HRM-систем на базі сервісів Microsoft.

Розробляємо власні рішення із застосуванням сучасних технологій збору, аналізу, прогнозування даних та штучного інтелекту. Допомагаємо клієнтам із впровадженням та підтримкою бізнес-систем, розвитком та адаптацією всієї лінійки продуктів Microsoft: Dynamics 365, Power Platform, Power BI, Microsoft 365, Microsoft Azure.

SMART business — провідний партнер Microsoft в Україні та має статус Gold Microsoft Partner.

Ми віримо в бізнес, який приносить не тільки прибуток, але й задоволення співробітникам, керівникам і власникам!

Функціональні обов’язки:

• Участь в проєктах впровадження бізнес-систем Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз бізнес-процесів компанії клієнта;
• Взаємодія з відділом розробки на рівні написання завдань на модифікацію системи, контроль термінів і якості виконання;
• Налаштування систем під бізнес-процеси компанії клієнта;
• Консультаційна підтримка користувачів;
• Підготовка документації для користувачів систем;
• Побудова та підтримка міцних стосунків з клієнтами, що забезпечують чудовий рівень сервісу;
• Дотримання термінів, звітність про виконану роботу.

Що ми від Вас очікуємо:

• Досвід роботи головним бухгалтером, фінансовим контролером/аналітиком від 2-х років;
• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Досвід роботи з системами управління підприємством (бухгалтерськими, обліковими, управлінськими);
• Знання основ бухгалтерського та податкового обліку;
• Досвід в автоматизації облікових систем;
• Знання англійської та німецької мови буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Команду прогресивних та цікавих людей;
• Підтримуюче дружнє середовище;
• Прозору та відкриту комунікацію;
• Менторство та повну підтримку на етапі адаптаційного періоду;
• Професійне навчання та відрядження в межах проєктів;
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Підтримку здорового способу життя;
• Насичене корпоративне життя: тренінги, семінари, мітапи, тематичні івенти;
• Іноземні мовні курси та розмовні клуби, щотижневі Kitchen talks у вільному форматі.

Чекаємо на тебе в команді SMART business!

EverREST це українська компанія, що спеціалізується на впровадженні та кастомізації Salesforce CRM для клієнтів із США та Європи. Ми шукаємо амбітного Project Manager, який готовий керувати кількома невеликими проєктами одночасно.

Ваші завдання:

• Multi-project management: координація кількох невеликих команд на різних проєктах одночасно.
• Team Orchestration: взаємодія з розробниками, тестувальниками та BA.
• Client Communication: проведення регулярних мітингів із замовниками.
• Process Tracking: контроль термінів та якості в Agile (Scrum/Kanban).
• Documentation: підготовка звітів англійською мовою.
•  

Вимоги:

• Досвід: від 0.5 – 1 року комерційного досвіду на позиції PM.
• English: Рівень B2+ (вільний діалог та проведення мітингів).
• Tools: впевнена робота з Jira, Confluence, ClickUp, Slack.
• Skills: мультизадачність, увага до деталей та самоорганізація.
• Discovery: розуміння процесів буде перевагою.
•  

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат та гнучкий графік.
• Розвиток в екосистемі Salesforce.
• Кар’єрний ріст до складніших Enterprise-проєктів.
• Робота без зайвої бюрократії.

Готові приєднатися до EverREST? Чекаємо на ваші CV!

Привіт!
 

Мене звати Аня і я HR в Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати продукти на ринок. Спеціалізуємося на B2B SaaS платформах і активно працюємо з AI-агентами. У нас працює 40 крутих спеціалістів, і ми продовжуємо активно зростати.

Ми прагнемо посилювати команду та вдосконалювати процеси найму, адже саме рекрутинг відіграє ключову роль у розвитку компанії. Саме тому зараз хочемо посилити HR-напрям і шукаємо Recruiter, який допоможе знаходити нові таланти в команду.
 

Очікувані результати роботи

Перш за все, ми шукаємо рекрутера, який зможе повністю вести цикл найму — від першого контакту з кандидатом до фінального офферу. Нам важливо, щоб людина не просто закривала вакансії, а допомагала нам знаходити саме “своїх” людей, які поділятимуть нашу культуру та зроблять команду сильнішою.
 

Також важливими є:

• вміння якісно проводити первинний скринінг та оцінювати мотивацію кандидата;
• не просто шукати, а й будувати відносини з кандидатами та створювати позитивний досвід взаємодії;
• вміння працювати з вимогами — розуміти потреби менеджера та пропонувати оптимальні рекрутингові рішення;
• підтверджений досвід активного пошуку кандидатів через GitHub, Linkedin, Djinni та інші;
• вміння документувати процеси, підтримувати порядок у рекрутингових інструментах та базах кандидатів.
  
   

В Gearheart Recruiter — це людина, яка:

• має досвід закриття 2-3 технічних вакансій в місяць;
• напряму комунікує з hiring-менеджерами, формує профілі вакансій та будує оптимальну стратегію закриття;
• веде повний рекрутинговий цикл — пошук, скринінг, інтерв’ю, координація фінальних етапів та офферів;
• формує сильний talent pipeline і підтримує довготривалі стосунки з кандидатами;
• якісно презентує компанію, проєкти та цінності;
• аналізує ринок, конкурентне середовище та допомагає покращувати процеси найму;
• бере участь у розробці та реалізації ініціатив, спрямованих на зміцнення позитивного образу роботодавця;
• пропонує нові ідеї для покращення видимості компанії на ринку та залучення кандидатів;
• шукає майданчики, де можуть бути потенційно релевантні нам кандидати та висвітлювати там інфу про наш бренд роботодавця і вакансії

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером 2+ роки в IT сфері.
• Досвід повного циклу найму: від відкриття вакансії до офферу.
• Впевнені навички сорсингу та володіння різними інструментами пошуку.
• Вміння проводити структуровані інтерв’ю та сформувати якісний профіль кандидата.
• Англійська — B2+ (перевірка рівня англійської кандидатів на інтервью).
• Високий рівень комунікації, емпатія та орієнтація на результат.
  
   

Ми пропонуємо:

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+ державні свята).
• $20 щомісяця на професійний розвиток.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.
   

Процес інтерв’ю:

1. Інтерв’ю зі мною (45 хв) — познайомишся з компанією, структурою процесів та очікуваннями.
2. Інтерв’ю з Віталієм, нашим партнером та CBO (1 год) — обговоримо досвід, підходи та подальшу співпрацю. Також матимеш нагоду задати всі питання 😉

w7g — це компанія з екосистеми Genesis, що створює діджитал продукти у сфері wellbeing. Наша місія — робити турботу про себе простою та цікавою.

Разом із нами ти будеш:

• Писати й редагувати весь in-app контент для застосунку FABU, підтримуючи послідовний і турботливий tone of voice.
• Нести повну відповідальність за якість, зрозумілість і узгодженість усіх текстів у застосунку.
• Створювати освітній і мотиваційний wellbeing-контент із глибоким психологічним змістом, що підсилює емоційний зв’язок і довіру користувачів.
• Тісно співпрацювати з продуктовою командою, щоб контент відповідав бренду та покращував користувацький досвід.
• Слідкувати за ринком і конкурентами, постійно вчитися та застосовувати релевантні інсайти в роботі з контентом.
• Використовувати AI-інструменти (ChatGPT, MidJourney, AI-агенти тощо) для підтримки, масштабування та оптимізації створення контенту.
• Вести повний життєвий цикл контенту, підтримуючи його структуру, актуальність і послідовність у часі, та слідкувати, щоб усе рухалося за планом.
   

Це супер match якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду як копірайтер, контент-райтер або UX-райтер, великим плюсом буде якщо досвід саме у сфері wellness або lifestyle чи в наближених нішах.
• Сильні креативні навички письма та здатність адаптувати тон текстів для різних продуктів.
• Досвід написання контенту для застосунків, UX-текстів та маркетингових матеріалів.
• Знання MidJourney, AI-інструментів або платформ для візуального дизайну буде плюсом.
• Досвід ефективного використання AI-інструментів для створення контенту.
• Відмінне володіння англійською (upper-intermediate або вище).
• Зацікавленість у сфері wellness та lifestyle.
• Увага до деталей та здатність створювати якісний контент у встановлені терміни.
• Досвід написання сценаріїв або текстів для відеоконтенту буде плюсом.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно.
• 20 днів оплачуваної відпустки + безлімітні лікарняні.
• Компенсація техніки і домашніх смаколиків.
• Доступ до корпоративної бази знань, комʼюніті й навчання.
• Медстрахування (в Україні) і корпоративний лікар.
   

Якщо тобі важливо, що і для кого ти пишеш — давай знайомитись!

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій