Jobs at Djinni

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern ASO Specialist’a, який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 
 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Вакансія: UI/UX Designer

Компанія "OBRE" шукає талановитого та креативного UI/UX дизайнера з досвідом роботи від 1 року. Ми шукаємо професіонала, який має глибокі знання у галузі дизайну інтерфейсів користувачів та користувацького досвіду.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в області UI/UX дизайну від 1 року
• Глибокі знання та розуміння сучасних трендів у дизайні
• Вміння працювати з Figma
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді
• Здатність працювати в умовах обмеженого терміну та високого темпу роботи
• Знання англійської рівень Intermediate.

Якщо ви маєте стійкий досвід у галузі UI/UX дизайну та прагнете приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме і портфоліо на пошту .

Ми в Cana Digital працюємо з великими обʼємами контенту, тому шукаємо Content Coordinator’а, який вміє тримати процеси під контролем і не губиться між дедлайнами та правками.

Це роль для людини, яка любить порядок та системність.

Що ти будеш робити:

• Координувати команди копірайтерів, редакторів і перекладачів.
• Контролювати якість виконаних завдань та дотримання дедлайнів.
• Планувати контентні проєкти, відстежувати прогрес і звітувати про результати.
• Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead/ Editor or Copywriter у digital або контентній команді.
• Розуміння повного циклу створення контенту: написання, редагування, переклад.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello, ClickUp, Jira або аналогами).
• Уважність до деталей, структурне мислення та вміння організовувати інших.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
• Професійну, дружню команду, яка цінує відповідальність, ініціативність і якість.

Будемо раді познайомитися ближче — напиши про себе в супровідному листі 🙂

Шукаємо в Арбітражну Команду медіа баєра з досвідом роботи з Meta Ads (віддалено).
 

Вимоги та вміння:
Досвід роботи з Meta Ads та знання його інструментів
Є наявні успішні кейси, які можеш підтвердити
Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom)
Уважність і відповідальність. Системний підхід до роботи
 

Буде плюсом:
Довсід успішних запусків реклами з FB на нутру/гемблу (від 3 місяців)
Бажання розвивати свої скіли і рости до Head of Media Buying
 

Обов’язки:
Пошук нових зв’язок та підходів, тестування нових запусків
Налаштування та запуск рекламних кампаній, їх постійний моніторинг та аналіз
Дотримування та виконання KPI
Заповнення звіту по роботі кампаній
Взаємодія з Верстальником та фармерами

Компанія пропонує:
Дистанційну роботу в скіловій команді, яка масштабується
Конкурентна заробітна плата (Ставка + % від профіту), виплати без затримок
Навчання з боку компанії
Забезпечуємо технікою та інфраструктурою для запусків
Безлімітні бюджети для запусків
Зручний графік: Пн-Пт з 10:00/11:00 до 18:00/19:00
Можливість кар'єрного зростання всередині компанії

Про нас: Fans CRM - це комплексна (all-in-one) платформа для професійного управління акаунтами OnlyFans, яка допомагає креаторам та агентствам автоматизувати рутину, аналізувати дані та кратно збільшувати виручку. Наш продукт об'єднує просунуту аналітику, інструменти для масових розсилок та AI-асистентів для ведення чатів.
 

Ваш інженерний виклик: Ми працюємо в унікальному, екстремальному технологічному середовищі. Платформи, з якими ми інтегруємося, принципово не надають офіційних публічних API. Вся наша архітектура будується на реверс-інжинірингу веб-клієнтів, динамічному управлінні токенами та агресивному веб-скрапінгу.
 

Нам потрібен інженер, здатний будувати відмовостійкі системи, що виживають в умовах постійного «дрейфу схем» (schema drift) і жорстких лімітів сторонніх платформ. Якщо ви любите проектувати архітектуру виживання і мислите категоріями бізнес-цінності - це ваш проект.
 

Стек технологій:

• Backend: Node.js, TypeScript, NestJS.
• Бази даних: MongoDB (робота з надвисокими обсягами - 100M+ документів), PostgreSQL, Redis.
• Інфраструктура: RabbitMQ, Docker, CI/CD, хмарні рішення.

Чим доведеться займатися:

• Архітектура відмовостійкості: Проектування конвеєрів поглинання даних (Data Ingestion Pipeline), захищених від раптових змін структур тіньових API. Впровадження патернів Circuit Breaker і Dead Letter Queues.
• High-Load оптимізація: Розробка високонавантажених модулів (наприклад, кастомних чатів на сотні тисяч активних діалогів). Ювелірна робота з Event Loop в Node.js, Garbage Collector і Streams для запобігання переповнення пам'яті (Heap Out of Memory).
• Управління базами даних: Оптимізація MongoDB, відмова від важких агрегацій «на льоту» на користь попередніх обчислень (Pre-computed Scoring) і проведення фонових Zero-Downtime міграцій.
• Продуктова інженерія: Пошук елегантних «достатніх» рішень (MVP) з найвищим ROI, відкидаючи надлишковий over-engineering.
• AI Proficiency: Інтеграція LLM (Cursor, Copilot) в цикл розробки для написання тестів і перевірок безпеки при збереженні тотального архітектурного контролю над згенерованим кодом.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід комерційної бекенд-розробки на Node.js/NestJS від 3-5 років.
• Глибоке розуміння роботи NoSQL і реляційних баз даних під високими навантаженнями.
• Здатність критично оцінювати код нейромереж - ми не шукаємо фахівців зі сліпого «vibe coding».
• Емпатія до бізнесу: вміння перекладати технічні рішення на мову клієнтського досвіду та окупності інвестицій.
• Величезний плюс: практичний досвід реверс-інжинірингу, обходу антифрод-захистів та парсингу неформатованих даних.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці з будь-якої точки світу.
• Гідну компенсацію, що відповідає вашій кваліфікації.
• Високий рівень автономності: відсутність задушливої бюрократії та мікроменеджменту - рішення приймають інженери, а не менеджери.
• Культуру, побудовану на довірі, відповідальності та можливості безпосередньо впливати на продукт, яким користуються лідери індустрії Creator Economy.
   

Як ми наймаємо: Будьте готові до предметного діалогу. Наше технічне інтерв'ю зосереджене на реальних кейсах: ми не будемо просити вас балансувати бінарні дерева, але перевіримо, як ви проектуєте систему, якщо сторонній API раптово змінить формати даних, а сервер упреться в ліміт по пам'яті.
 

Приєднуйтесь до Fans CRM і допоможіть нам будувати кращий продукт у своїй ніші!

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів (2/2, 8.00-20.00)

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

Основні обов’язки:

🔐 Governance, Risk & Compliance (GRC)
 

• Забезпечення відповідності компанії вимогам PCI DSS, ISO/IEC 27001 та іншим регуляторним стандартам.
• Координація зовнішніх та внутрішніх аудитів.
• Підтримка, актуалізація та контроль виконання політик інформаційної безпеки.
• Проведення регулярних оцінок ризиків та формування планів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами, партнерами та регуляторами.
   

🛡 Інформаційна безпека

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Моніторинг інцидентів безпеки та організація процесу incident response.
• Контроль впровадження технічних та організаційних заходів захисту.
• Управління доступами, контроль привілейованих облікових записів.
• Оцінка безпеки нових продуктів та фінтех-рішень (security review).
   

💻 Інфраструктура та офісна безпека

• Контроль безпеки офісної мережі та корпоративної інфраструктури.
• Організація безпечних робочих місць (endpoint security, MDM, VPN тощо).
• Забезпечення фізичної безпеки офісів.
   

🎓 Security Awareness

• Проведення тренінгів з інформаційної безпеки.
• Розробка програм підвищення обізнаності співробітників.
• Формування культури безпеки в компанії.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду в інформаційній безпеці (бажано у фінтех / fintech / платіжних компаніях).
• Практичний досвід проходження аудитів PCI DSS та ISO/IEC 27001.
• Глибоке розуміння управління ризиками та стандартів безпеки.
• Досвід роботи з SIEM / системами моніторингу безпеки.
• Досвід побудови або підтримки ISMS.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід роботи з різними департаментами.
   

Буде перевагою:

• Сертифікації: CISSP / CISM / CEH.
• Досвід роботи з anti-fraud, PSP або crypto processing.
• Досвід підготовки до penetration testing та роботи з вендорами з кібербезпеки.
   

💵 Ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Ми шукаємо Product Owner, який очолить запуск нового кредитного продукту.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у FinTech / МФО / банківській або кредитній сфері від 2 років;
• Практичний досвід впровадження/супроводження кредитних продуктів (споживчі кредити, мікрокредити, кредитні лінії);
• Повне розуміння та практичний досвід роботи з Agile / Scrum;
• Уміння аналізувати та систематизувати інформацію, що сприяє розвитку фінансових і банківських продуктів;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття data-driven рішень;
• Навички підготовки бізнес вимог, інструкцій та внутрішніх документів;
• Знання законодавства України у сфері МФО та кредитування.

Основні обов’язки:

• Повна відповідальність за запуск та підтримку нового кредитного продукту (end-to-end);
• Формування та розвиток product vision, roadmap і product backlog;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, звітності, регуляторних вимог і потреб клієнтів;
• Формування та валідація продуктових гіпотез;
• Підготовка бізнес-вимог, постановка задач команді розробки та контроль їх реалізації;
• Приймання та бізнес-тестування функціоналу;
• Розробка та супроводження внутрішньої документації (інструкцій, порядків, регламентів, бізнес-процесів);
• Організація та проведення навчання співробітників в частині продукту;
• Моніторинг змін у законодавстві та їх своєчасна імплементація в продукти.

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Про компанію:

• З 2017 року ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим.
• Ми — частина Aventus Group, що працює у 18 країнах.
• З 2022 року компанія перерахувала понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року створює власні рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків та SaaS-продуктів. Нашими технологіями користуються у понад 120 країнах світу. Компанія активно зростає, масштабує інфраструктуру та шукає DevOps-інженера, який допоможе підвищити стабільність, безпеку та ефективність систем на проєкт ZoogVPN.

Основні технічні вимоги:

• Глибоке розуміння Linux (Ubuntu/Debian/CentOS) та принципів роботи ядра.
• Розуміння мережевої моделі OSI, TCP/IP, а також основ маршрутизації та балансування трафіку.
• Практичний досвід роботи з iptables/netfilter, NAT.
• Досвід автоматизації за допомогою Bash,Python.
• Досвід роботи з Chef/Ansible.
• Ґрунтовні знання систем віртуалізації KVM (Proxmox).
• Досвід роботи з LEMP/LAMP стеком.
• Знання ELK Stack та Grafana буде перевагою.
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Nagios).
• Досвід роботи з load balancer’ами.
• Досвід налаштування брандмауерів та SSL-сертифікатів.
• Досвід роботи з proxy-серверами (HTTP, SOCKS), а також VLESS/VMess.
• Досвід роботи з Redis буде плюсом.

Задачі:

• Деплой серверів та налаштування сервісів.
• Налаштування серверів пов’язаних з архітектурою проєкту.
• Моніторинг доступності інфраструктури, а також вирішення інцидентів.
• Оптимізація швидкості, навантаження та загальної роботи серверів.
• Масштабування сервісів та балансування навантаження.
• Пошук нових провайдерів серверів під конкретні задачі.

Важливо:

• Мати комерційний досвід роботи від 2х років.
• Розуміти та слідувати продуктовому підходу в розробці.
• Досвід роботи з VPN буде плюсом.
• Розуміння принципів роботи VPN.
• Advanced знання ядра Linux.
• Знання скриптових мов (типу Bash), розуміння принципу роботи Chef.

Ми пропонуємо:

• Можливість починати робочий день у зручний для тебе час.
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків).
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Продукт, яким можна пишатися.

Softoria – продуктова компанія родом з Харкова. Наш основний напрямок – розробка хмарного програмного забезпечення та робота з великим обсягом даних. Нашими клієнтами є такі бренди як Vodafone, Oracle, Amazon, Airbnb, Agoda, Siemens та сотні інших.

Про проєкт:

DataForSEO – платформа, що надає масштабовані API для SEO- та маркетингових даних (позиції сайтів у пошукових системах, дані SERP, ключові слова тощо). Продукт орієнтований на міжнародний ринок та активно розвивається. Команда працює над стабільністю існуючих сервісів та впровадженням нових функцій. Бекенд: переважно API на чистому PHP.

Стек:
PHP (Laravel), JavaScript

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Laravel – від 1 року.
• Досвід написання коду на JavaScript.
• Бажаний досвід роботи в команді, бажано на продуктових проєктах.
• Досвід віддаленої роботи буде плюсом.
• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.
• Буде плюсом: знання TypeScript та/або Angular.

Ми підтримуємо та підказуємо, але не маємо постійного ментора, тому наразі не розглядаємо Trainee-розробників (хоча щиро поважаємо кожного початківця 💪).
 

Завдання:

• Підтримка існуючого API, багфікси, тестування, інтеграція нових функцій та участь у розвитку продукту.

Ми пропонуємо:

• Можливість почати робочий день у зручний для тебе час.
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків).
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Доступний тімлід для підтримки та консультацій.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Цікаві задачі, можливість зростати, вносити свої ідеї.
   

Ми — арбітражна команда з 5+ роками досвіду у гемблінг-вертикалі. Працюємо зі стабільною інфраструктурою, вибудуваними внутрішніми процесами та довгостроковим підходом до партнерств і команди.
Зараз шукаємо Тімліда / Хеда медіабаєрів у Варшаві, плюсом буде своя команда баєрів для масштабування напрямку.

     Вимоги:

• Досвід роботи Team Lead / Head of Media Buying в арбітражній команді
• Глибоке розуміння арбітражу трафіку та гемблінг-вертикалі.
• Успішний досвід масштабування звʼязок на T1 / T2 / T3 GEO.
• Навички управління командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Буде великим плюсом — готова команда баєрів.
  
  Локація та формат роботи:
• 🏢 Офіс у самому центрі Варшави (ми за живу командну атмосферу), доступний гібрид
• 🌍 Якщо ти в Європі — допомагаємо з релокейтом
• ⏰ Графік: 10:00 – 18:00 (але ми всі знаємо, що в арбітражі графіків не існує 😉)

• 📄 Допомагаємо з офіційним працевлаштуванням у Польщі
  
  Ми будуємо довгострокові відносини — і з партнерами, і з командою.

  Кожен спеціаліст у нас має можливість:

• Працювати надовго, а не «на пару місяців»
• Розвиватися у сильному професійному середовищі
• Розкривати свій потенціал

• Досягати амбіційних фінансових і професійних цілей

  Додатково:

• 💊 Оплачувані лікарняні та відпустка
• 🎉 Вітання з Днем народження (і це не корпоративний мерч)
• 🔥 Крута атмосфера, з якою реально хочеться рости й масштабуватись
  
  Доєднуйся до крутої команди та розвивайся разом з нами!

Шукаємо досвідченого Android-розробника з арбітражної сфери, який очолить команду та розвиватиме напрямок 🔥
 

Обов’язки:

• Ведення процесу розробки Android-застосунків
• Менторинг команди, код-рев’ю, участь у наймі
• Оптимізація продуктивності та впровадження сучасних практик
• Взаємодія з QA, дизайном і фулстек-командою
• Генерація ідей і розвиток WebView-рішень
   

Вимоги:

• 2+ роки комерційного Android-досвіду в арбітражній команді у gambling вертикалі ОБОВ'ЯЗКОВО
• Добре знання Kotlin, Android SDK, сучасних бібліотек
• MVVM/MVI/Clean Architecture
• 1.5 роки досвіду на позиції ліда/тімліда
• Досвід з Android Studio, Git
• Проактивність, відповідальність, навички організації процесів
   

Ми пропонуємо: 👇

• Вплив на технічний розвиток Android-напрямку
• Сучасний стек і свобода в експериментах
• Відпустка, лікарняні, бенефіти на навчання
• Віддалений формат і гнучкий графік

Наша команда активно росте, і ми шукаємо енергійних хлопців та дівчат, які хочуть стабільну роботу в сучасному офісі та готові зануритись у dynamic-сферу Dating.
Ми працюємо вже багато років, маємо сильну інфраструктуру та чіткі процеси — тому навіть без досвіду ти швидко освоїшся й зможеш показувати результат.

    Обов’язки:

• Ведення переписок у Dating-проєктах за готовими сценаріями.
• Підтримка активності, залучення користувачів у діалог.
• Виконання щоденних KPI.
• Дотримання стилю та стандартів комунікації.
  
  Вимоги:
• Грамотна письмова українська/російська або англійська (бажано).
• Висока активність, швидке друкування, відповідальність.
• Готовність працювати в офісі (Київ) та дотримуватись графіку.
• Комунікабельність та уважність.
• Досвід не обов'язковий, але буде плюсом
• Вік 18-30р
  
  Пропонуємо:
• Навчання з нуля — досвід не потрібен.
• Конкурентна заробітня плата.
• Комфортний офіс у Києві, молода команда, наставництво.
• Зручний графік та стабільні виплати.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

Ми — арбітражна команда, будуємо системні процеси, масштабні рекламні кампанії та ефективні медіабаїнгові напрями. Зараз розширюємося та шукаємо сильного Team Lead Media Buyers, який зможе посилити існуючу команду, вибудувати масштабування та впливати на стратегію  🔥🔥🔥
 

Обов’язки:

• Керування командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток і навчання
• Побудова та оптимізація процесів усередині відділу
• Запуск, управління та масштабування рекламних кампаній з великими бюджетами 
• Робота з трекерами, аналітикою та оптимізацією трафіку
• Формування медіастратегії разом із керівництвом
• Тестування нових зв’язок, підходів та гіпотез у вертикалі Gambling
  
  Вимоги:
• Досвід роботи мінімум 1 рік на позиції Team Lead у гемблінг-індустрії
• Практичний досвід роботи з бюджетами $100k+ на місяць
• Глибоке розуміння вертикалі Gambling
• Уміння керувати командою, будувати процеси та навчати баєрів
• Розглядаємо також кандидатів зі своєю командою баєрів (перевага)
   
• Умови:
• Конкурентна фіксована ставка + бонусна сітка
• Прямий вплив на стратегію та свобода у прийнятті рішень
• Усі необхідні інструменти: треки, сервери, антидетекти
• Доступ до бюджету на тести, найм та інструменти
  
  Якщо ти хочеш керувати сильним баїнговим напрямом, масштабувати команди — будемо раді познайомитися 😉

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 6 місяців (у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу).
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами на місяць.
• Розуміння, які креативи та формати ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської — Intermediate+ (для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями).
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції у змінних умовах ринку.
   

Твої завдання:

• Пошук і залучення нових партнерів / рекламодавців.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз ефективності трафіку, підбір найкращих зв’язок та креативів.
• Моніторинг трендів у трафіку, креативах і форматах.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами та підтримка взаємовигідної співпраці.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси за результат).
• Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — орієнтуємося на результат, а не на години.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного росту у динамічній індустрії.
• Роботу в досвідченій команді фахівців у сфері Crypto & Web3.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!