Jobs at Djinni

Corsar Group | PGA (Profitable Global Affiliates)
Vertical: Gambling
Format: Remote | Full-time
 

Про нас

PGA розвиває affiliate та performance-напрямки: PPC, media buying, affiliate management і business development. Ми маємо сильну інфраструктуру для роботи з Google-трафіком, потужну media buying-команду та запускаємо окремий Facebook-юніт.

Шукаємо стратегічного BizDev, який впливатиме на розвиток бізнесу, формуватиме комерційну стратегію та знаходитиме нові точки зростання.
 

Важливо: розглядаємо кандидатів із досвідом саме в affiliate / arbitrage / media buying компаніях. Досвід виключно на стороні gambling-продукту або бренду не підходить.
 

Твої задачі

• Формувати стратегію розвитку Gambling-напрямку та визначати перспективні GEO, партнерів і оффери.
• Залучати прямих рекламодавців та affiliate-мережі, розвивати стратегічні партнерства.
• Вести комерційні переговори щодо ставок, кап, KPI та інших умов для підвищення прибутковості.
• Аналізувати ринок і результати партнерів, знаходити можливості для зростання та масштабування.
• Співпрацювати з media buying-командою, щоб закривати потреби баєрів і максимально ефективно використовувати трафік.
• Ініціювати рішення, що впливають на дохід, маржинальність і розвиток бізнесу.
• Розвивати нетворк і представляти компанію на міжнародних конференціях.
   

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду в Gambling Affiliate / Arbitrage / Media Buying на стороні affiliate-компанії.
• Власний нетворк у Gambling і контакти рекламодавців та affiliate-мереж.
• Досвід комерційних переговорів і розуміння економіки performance-моделей.
• Стратегічне мислення, ініціативність та орієнтація на бізнес-результат.
• Розуміння Meta / Google Gambling.
• Базові знання Keitaro, postback, S2S та UTM.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Що пропонуємо

• Remote-формат.
• Роботу із сильною media buying-командою та великими обсягами трафіку.
• Можливість впливати на стратегію, комерційні рішення та прибутковість бізнесу.
• Конкурентну оплату.
• Оплату відряджень і міжнародних конференцій.
   

Шукаємо не просто BizDev, який веде партнерів та закриває операційні задачі, а бізнес-партнера, який бачить можливості для зростання, приймає стратегічні рішення та перетворює їх на вимірюваний результат.

Про наш продукт та команду

Ми — українська Defence Tech компанія, яка розробляє та створює високотехнологічні оборонні системи, що вже підтвердили свою ефективність у реальних бойових умовах.

Наша мета — будувати R&D-компанію з глибокою унікальною експертизою, де ключова цінність полягає в сильній інженерній команді, власному софті, складній мікроелектроніці та унікальних технологічних рішеннях.

Команда працює з повним циклом: від фундаментальної ідеї, архітектури та прототипування до польових випробувань і серійного випуску. Ми створюємо середовище сильної інженерної культури, де заохочується дослідницький підхід, складні виклики та реалізація нестандартних технічних концепцій.

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer, який стане важливою частиною нашої команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• розуміння роботи з RTOS;
• вміння читати електронні схеми
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки:

• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми безмежно вдячні захисникам і захисницям України та з радістю вітаємо ветеранів і ветеранок у нашій команді.

Як виглядає процес найму:

Розгляд резюме ➔ HR-скринінг (30 хв) ➔ Технічна співбесіда (+ТЗ) ➔ Security Check ➔ Offer

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити фінансову стабільність компанії через бездоганне управління грошовими потоками — щоб бізнес завжди мав ресурси вчасно, у потрібному місці та в потрібному обсязі.

Основні задачі:

• Взаємодія з банками та іншими фінансовими установами щодо залучення та обслуговування різних видів позикового капіталу (у тому числі в рамках державних програм кредитування);
• Формування та заповнення анкет, заявок, листів, реєстрів на отримання траншів по кредитних угодах та інших документів відповідно до запитів банків та фінансових компаній;
• Взаємодія з різними підрозділами компанії по питанням, пов’язаним із залученням та обслуговуванням позикового капіталу;
• Ведення реєстрів та обліку кредитного портфеля та фінансових зобов’язань;
• Подача звітності та інших документів в кінці звітного періоду;
• Контроль дотримання фінансових та інших ковенант; Контроль термінів погашення кредитів та інших видів зобов’язань. Пролонгація договорів;

• Взаємодія з бухгалтерією, виробничниками, закупівельниками та іншими підрозділами компанії для отримання необхідної інформація на запити банків та фінансових установ.

   

Буде перевагою:

• Вища фінансово-економічна або бухгалтерська освіта
• Досвід роботи на позиціях у казначействі від 1 року
• Практичний досвід роботи з ERP-системами
• Впевнене володіння MSExcel, Клієнт-Банк та 1С/BAS

• Розвинені аналітичні здібності та уважність до деталей

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Product Designer на продукт My Drama, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Масштабувати продукт, спираючись на продуктові метрики: retention, engagement, конверсію.
• Дизайнити фічі та варіанти для A/B-тестів, від брифу до хендофу.
• Працювати в парі з PM, аналітиком і розробниками.
• Забезпечувати продуктову команду консистентним дизайном і підтримувати дизайн-систему.
• Створювати анімації та прототипи
• Активно використовувати AI для створення дизайн-елементів та оптимізації роботи.
• Брати участь у дизайн-ревʼю та брейнштормах.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• 3+ роки в B2C mobile і кейси з retention чи engagement, підкріплені цифрами.
• Системне володіння Figma: variables, auto-layout, компоненти та їхні стани.
• Досвід роботи з метриками та A/B-тестами: вмієш сформулювати гіпотезу, метрику успіху та потрібні івенти.
• Сильна робота з AI і власні пайплайни, а саме:
  • Claude Code та агенти: збираєш HTML-прототипи, автоматизуєш рутину, працюєш із Figma через MCP (збираєш і правиш макети на токенах дизайн-системи).
  • AI-ресерч: збираєш референси та патерни (Lazyweb, Mobbin), аналізуєш конкурентів.
  • Генерація ассетів: GPT Image чи Nano Banana для іконок, ілюстрацій і ASO-креативів; AI-відео (Seedance тощо) для моушену.
  • AI-рев'ю власної роботи: перед показом проганяєш макети через AI-критика, перевіряєш копі та стани.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Senior UX/UI Designer, який допоможе створювати інтуїтивний, ефективний та data-driven користувацький досвід.

Що будете робити

• Проєктувати UX/UI для вебпродуктів: рейтинги, огляди, каталоги, бонусні сторінки, системи фільтрації, onboarding та особистий кабінет.
• Покращувати користувацькі сценарії та оптимізувати ключові продуктові флоу.
• Створювати wireframes, user flows, інтерактивні прототипи та high-fidelity макети.
• Розвивати дизайн-систему та готувати дизайн до розробки.
• Аналізувати користувацьку поведінку, формувати UX-гіпотези та покращувати продукт на основі даних.
• Працювати в кросфункціональній команді разом із Product, Engineering та іншими стейкхолдерами.

Що очікуємо

• 4+ роки досвіду у Product / UX/UI Design.
• Досвід роботи зі складними вебпродуктами, контентними платформами або маркетплейсами.
• Сильне портфоліо з прикладами UX-рішень.
• Впевнене володіння Figma (Components, Variants, Auto Layout, Prototyping, Design Systems).
• Практичний досвід роботи з mobile-first, responsive design, usability та accessibility.
• Розуміння продуктової аналітики та data-driven підходу до дизайну.
• Вміння аргументувати рішення через потреби користувачів і бізнес-метрики.
• Англійська — Intermediate (B1)+.
• Досвід в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.

Що пропонуємо

• Вплив на розвиток продукту та ключові продуктові рішення.
• Високий рівень автономії та сильну продуктову команду.
• Роботу над продуктами для міжнародного ринку.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.

Якщо вам цікаво будувати продуктовий дизайн, який впливає на бізнес-результати та досвід мільйонів користувачів — будемо раді познайомитися!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми розвиваємо власні B2B та B2B2C-продукти для Tier-1 ринків, де якість даних, масштабованість і технологічність є основою кожного рішення.
 

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який(-а) визначатиме SEO-стратегію наших ключових продуктів та відповідатиме за їх органічне зростання.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для двох міжнародних продуктів.
• Планування та супровід масштабної міграції мережі сайтів на один домен із збереженням SEO-показників.
• Побудова SEO-архітектури нового продукту з нуля.
• Формування стандартів технічного SEO, internal linking, structured data та SEO-вимог до розробки.
• Контроль індексації, міграцій, 301-редіректів і ризиків втрати органічного трафіку.
• Розвиток SEO-функції: побудова процесів, розвиток команди та найм Team Leads.

Наші очікування

• 7+ років практичного досвіду в SEO, з яких щонайменше 2–3 роки — на позиції Lead / Head of SEO / SEO Architect.
• Практичний досвід реалізації масштабних SEO-міграцій.
• Досвід побудови SEO-архітектури для великих сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Глибока експертиза в technical SEO, індексації, crawling, інформаційній архітектурі та оптимізації великих проєктів.
• Досвід управління SEO-командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід у iGaming, Affiliate Marketing або інших висококонкурентних нішах буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Вплив на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Високу автономію та можливість приймати рішення.
• Конкурентну компенсацію у валюті.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на wellbeing та особистий розвиток.

Якщо вам цікаво будувати органічне зростання міжнародних продуктів і працювати над масштабними SEO-викликами — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє CV!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Ми розробляємо технологічні рішення, які базуються на даних, аналітиці та високих стандартах якості, допомагаючи будувати ефективні цифрові продукти для глобального ринку.

Шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та відповідатиме за масштабування залучення користувачів.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії продукту.
• Формування позиціонування бренду та комунікаційної стратегії.
• Побудова та оптимізація каналів залучення: SEO, PPC, Paid Social, Affiliates.
• Робота разом із Product-командою над розвитком roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій та підходів до утримання користувачів.
• Аналіз маркетингових метрик, ROI, LTV та ефективності каналів.
• Дослідження ринку та користувацької поведінки.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди. 

Що ми очікуємо:

• Досвід на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній ролі.
• Досвід побудови маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та SEO.
• Досвід роботи з продуктовими та маркетинговими метриками.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід побудови процесів з нуля.
• Досвід в iGaming буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Роботу в стабільній технологічній компанії.
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо вам цікаво масштабувати продукт через сильну маркетингову стратегію та системний підхід — надсилайте резюме!

Локації: Київ або Львів
Формат роботи: в офісі

Для українського телеком-оператора шукаємо фахівців другої лінії технічної підтримки. Ви допомагатимете користувачам розв’язувати технічні проблеми, підтримуватимете роботу корпоративних пристроїв і сервісів та взаємодіятимете з профільними ІТ-командами.

Ваші завдання:

• Опрацьовувати звернення користувачів, забезпечуючи їх своєчасне вирішення відповідно до SLA.
• Діагностувати й усувати проблеми в роботі Windows, macOS, Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Office), корпоративних пристроїв і периферійного обладнання.
• Надавати технічну підтримку користувачам.
• Ескалювати складні інциденти до спеціалізованих команд із детальним описом проблеми, результатами діагностики та переліком виконаних дій.
• Виконувати заявки на підготовку техніки до введення в експлуатацію та виведення з експлуатації.

Що очікуємо від вас:

Технічні навички

• Від 1 року досвіду в технічній підтримці користувачів або адмініструванні ІТ-систем.
• Впевнені знання Windows 10/11, macOS та стандартного офісного програмного забезпечення.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.
• Розуміння принципів роботи Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), групових політик і корпоративної автентифікації.
• Базові знання мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi.
• Навички діагностики та усунення несправностей програмного забезпечення, обладнання й периферійних пристроїв.
• Досвід роботи із системами реєстрації та опрацювання заявок (Service Desk, ITSM).

Особисті якості

• Клієнтоорієнтованість і прагнення надавати якісну підтримку.
• Відповідальність та уважність до деталей.
• Аналітичне мислення й уміння ефективно розв’язувати проблеми.
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та правильно визначати пріоритети.
• Вміння чітко й зрозуміло спілкуватися з користувачами різного рівня технічної підготовки.
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними підрозділами компанії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft Intune, Endpoint Manager або іншими рішеннями для керування пристроями (Endpoint Management).
• Досвід роботи в корпоративному середовищі з великою кількістю користувачів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Про роль 

Шукаємо Senior Product Owner, який візьме повну продуктову відповідальність за один із ключових продуктів у складі портфеля. Ви самостійно пройдете весь шлях від користувачів і ринку до product vision, roadmap, пріоритетів і валідації результатів. 

Ви зосередитеся на продукті: стратегії, потребах користувачів, вимогах і продуктових рішеннях. Технічна реалізація та операційна діяльність лежать на Tech Lead і Delivery Manager. 

Senior PO також є продуктовим лідером: ви задаєте напрям команді, впливаєте на рішення в портфелі та допомагаєте рости іншим Product Owner. 

Наші продукти працюють із потоками даних у реальному часі: відео, сигнали сенсорів, віддалений доступ і моделі автоматичного розпізнавання подій. Тому нам цікаві кандидати з досвідом у суміжних сферах: телеком, стрімінг, медіа- та сенсорні системи. 

Досвід у DefTech не обов'язковий. Для нас важливіші практичний продуктовий досвід, глибина роботи з користувачами та вміння приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності. 

Чим ви будете займатися 

Стратегія та відповідальність за продукт 

• Відповідати за product vision і напрям розвитку продукту. 
• Формувати продуктові цілі та критерії успіху. 
• Визначати й підтримувати roadmap. 
• Бути owner'ом backlog і системи продуктових пріоритетів. 
• Формувати product requirements для ключових ініціатив. 
• Визначати й аналізувати продуктові метрики. Зокрема метрики якості та надійності: затримка, стабільність потоку, точність розпізнавання, кількість хибних спрацьовувань. 
• Приймати та аргументувати складні trade-off рішення. Наприклад, між якістю, затримкою, навантаженням на канал і ресурсами обладнання. 
• Аналізувати структуру собівартості продукту, постійні та змінні витрати, визначати основні драйвери прибутковості. 
•  

Користувачі, discovery і валідація 

• Вибудовувати системну роботу з кінцевими користувачами та постійний feedback loop. 
• Самостійно організовувати й проводити глибинні інтерв'ю. 
• Виявляти явні та приховані потреби, досліджувати Jobs-to-be-Done, сценарії та контекст використання. Зокрема роботу операторів у реальному часі, у польових умовах і за обмеженого зв'язку. 
• Відрізняти problem від запропонованого користувачем solution. 
• Формувати й пріоритизувати problem statements та гіпотези замість переходу одразу до feature requests. 
• Обирати найефективніший спосіб перевірки гіпотез, спираючись на qualitative та quantitative evidence. 
• Визначати та фіксувати baseline, формулювати ключові метрики успіху. 
• Перетворювати результати досліджень на продуктові вимоги та рішення. 
• Приймати рішення про розвиток, зміну або відмову від ініціатив. 
• Аналізувати результати прийнятих рішень і забезпечувати зв'язок між user needs, market insights, product decisions та outcomes. 

Ринок та стратегія 

• Системно аналізувати ринок і конкурентне середовище: визначати прямі, непрямі та потенційні альтернативи продукту, формувати competitive landscape і проводити benchmarking за функціональністю, UX, технологічними підходами, business models та positioning. 
• Досліджувати потреби користувачів та використовувати отримані інсайти для формування продуктової стратегії. 
• Формувати та розвивати Product Vision і Product Strategy, визначати стратегічні цілі, ціннісну пропозицію та ключові напрями розвитку продукту. 
• Аналізувати продуктові й технологічні тренди, зміни ринку, загрози та нові product opportunities. Зокрема тренди в обробці медіапотоків, ML-моделях розпізнавання та інтеграції різнорідних сенсорів. 

Робота в продуктовому портфелі 

• Представляти продукт на рівні портфеля. 
• Синхронізувати product roadmap із portfolio roadmap. 
• Виявляти продуктові залежності й керувати ними. 
• Узгоджувати пріоритети з іншими PO та разом вирішувати конфлікти пріоритетів. 
• Враховувати вплив продуктових рішень на всю екосистему продуктів. 
• Тісно взаємодіяти з Delivery Manager, Engineering та іншими функціями, зберігаючи чіткі межі відповідальності. 

Лідерство та вплив на команду 

• Доносити product vision і цілі до команди розробки та стейкхолдерів, щоб команда розуміла, для кого й навіщо вона працює. 
• Давати команді достатній продуктовий і користувацький контекст для самостійних рішень. 
• Впливати на рішення без формального підпорядкування: аргументами, даними та результатами досліджень. 
• Менторити Junior і Middle Product Owner: розбирати їхні рішення, допомагати з discovery, backlog і пріоритизацією. 
• Формувати й розвивати продуктові практики в портфелі: підходи до discovery, пріоритизації, requirements, шаблони та стандарти якості. 
• Брати участь у відборі та онбордингу нових Product Owner [за потреби]. 

Що для нас важливо 

Ключові знання та навички: 

• Сильний практичний досвід Product Management / Product Ownership. 
• Досвід відповідальності за продукт або значну продуктову область end-to-end. 
• Сильне розуміння Product Strategy та Product Discovery. 
• Значний практичний досвід Customer Discovery та user interviews. 
• Досвід формування продуктових вимог безпосередньо з результатів досліджень. 
• Сильні навички market та competitive research. 
• Досвід побудови roadmap і управління великим product backlog. 
• Практичний досвід роботи з продуктовими метриками та outcomes. 
• Сильні навички пріоритизації та управління trade-offs. 
• Досвід лідерства без формального підпорядкування: вплив на команду, стейкхолдерів і колег. 
• Досвід менторства, наставництва або онбордингу менш досвідчених колег. 
• Розуміння того, як будуються продукти, що працюють із даними в реальному часі: вміння формулювати вимоги до якості, затримки й надійності та обговорювати їх з інженерами. 
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та  спілкування з іноземцями. 

Особисті якості: 

• Уміння працювати з невизначеністю та неповними даними. 
• Здатність аргументовано сказати «ні» feature request, якщо дослідження не підтверджують його цінність або не витримує перевірку. 
• Уміння вести за собою: пояснювати бачення, мотивувати команду та отримувати підтримку для рішень. 
• Сильний stakeholder management і міжкомандна взаємодія. 
• Системне мислення та здатність дивитися на продукт як на частину ширшого портфеля. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з відеосистемами, стрімінгом або медіасервісами: передача, обробка та перегляд відео, віддалений доступ до потоків. 
• Досвід у телекомунікаціях або мережевих продуктах: зв'язок, канали передачі даних, робота за обмеженої пропускної здатності. 
• Досвід із продуктами, що отримують дані з камер, мікрофонів чи інших сенсорів і автоматично виявляють у них події. 
• Досвід із продуктами на базі ML/Computer Vision: моделі розпізнавання та детекції подій, робота з якістю моделей і хибними спрацьовуваннями. 
• Досвід із DefTech, MilitaryTech, hardware/software, embedded, robotics, UAV/UGV, B2B/B2G або іншими складними технологічними продуктами. 
• Досвід побудови або вдосконалення продуктових практик у компанії чи команді. 
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Jira Product Discovery, Figma 
•  

Що ми пропонуємо 

• Повну відповідальність за ключовий продукт і реальний вплив на його стратегію. 
• Участь у формуванні portfolio roadmap разом з іншими PO. 
• Можливість впливати на продуктові практики портфеля та розвиток команди Product Owner. 
• Роль наставника для Junior і Middle PO. 
• Роботу над продуктами, які мають реальне значення для користувачів на національному рівні. 
• Постійний розвиток та можливість поглибити експертизу у MilTech 
• Гібридний формат. 
• Бронювання.

Функціональні обов’язки:
 

• Організація процесів замовлення, збірки та впровадження кастомного обладнання відповідно до потреб бізнесу.
• Координація та супровід процесів обслуговування, ремонту та модернізації корпоративної техніки.
• Обробка звернень користувачів із загальної черги Service Desk, пов’язаних із обладнанням та технічними рішеннями, без обмеження за локацією.
• Забезпечення підтримки та обслуговування офісної техніки (принтери, МФУ), включаючи заміну витратних матеріалів, базову діагностику та відновлення працездатності після змін у мережевій інфраструктурі.
• Налаштування, впровадження та підтримка переговорних кімнат (meeting rooms) та відповідного обладнання (відеоконференції, дисплеї, периферія) на різних локаціях.
• Моніторинг стану корпоративної техніки та рішень для робочих просторів, оперативне реагування на інциденти та проблеми.

Вимоги:
 

• Досвід роботи у сфері технічної підтримки (Help Desk / Service Desk) від 1 року буде перевагою
• Розуміння принципів роботи операційних систем Windows (обов'язково), macOS та Linux (базовий рівень)
• Базові навички роботи з Linux (користувачі, права доступу, базові команди, перегляд логів)
• Базові знання мереж (TCP/IP, DNS, DHCP) та розуміння впливу мережевих змін на роботу обладнання
• Розуміння принципів роботи VPN (IPsec, SSL VPN) та базовий досвід використання VPN-клієнтів
• Базова діагностика мережевих проблем та розуміння взаємодії сервісів
• Базові навички роботи з PowerShell та розуміння можливостей автоматизації рутинних задач
• Досвід роботи з корпоративними сервісами (Microsoft 365 / Google Workspace)
• Розуміння принципів роботи Active Directory / Entra ID (користувачі, групи, доступи)
• Навички роботи з системами обліку заявок (Jira Service Management, ServiceNow або аналогами)
• Досвід налаштування, обслуговування та діагностики ПК, ноутбуків та периферійного обладнання
• Досвід роботи з офісною технікою (принтери, МФУ): підключення, налаштування, заміна витратних матеріалів, базовий ремонт
• Розуміння процесів обслуговування, ремонту та модернізації техніки
• Досвід участі у впровадженні або підготовці обладнання (збірка, налаштування) буде перевагою
• Базове розуміння життєвого циклу обладнання (замовлення → підготовка → видача → підтримка)
• Досвід або розуміння принципів роботи відеоконференц-систем (Microsoft Teams, Zoom або аналоги)
• Базові навички налаштування та підтримки переговорних кімнат (аудіо/відео обладнання, дисплеї, периферія)
• Навички роботи з віддаленими інструментами підтримки (AnyDesk, TeamViewer, RDP або аналоги)
• Розуміння основ інформаційної безпеки
• Вміння працювати з технічною документацією та базами знань 
  
  Софт-скіли:
   
• Вміння чітко та зрозуміло комунікувати з користувачами
• Клієнтоорієнтованість та сервісний підхід
• Вміння працювати з пріоритетами та великою кількістю задач
• Уважність до деталей
• Стресостійкість
• Проактивність та відповідальність

Про роль 

Ми шукаємо Junior Product Owner, який хоче розвиватися в продуктовому менеджменті. Ви працюватимете в продуктовому портфелі і поступово візьмете відповідальність за один із продуктів. 

Досвід у DefTech не є обов'язковим. Для нас важливіші розуміння продуктової роботи, аналітичне мислення, вміння працювати з інформацією, потребами користувачів і вимогами. Доменну експертизу ми допоможемо набути. 

Чим ви будете займатися 

Користувачі та їхні потреби 

• Організовувати збір та аналіз feedback від користувачів після тестування та реальної експлуатації продукту. 
• Виявляти проблеми, потреби та сценарії використання продукту. 
• Відрізняти реальну проблему користувача від запропонованого ним рішення. 
• Перетворювати отриману інформацію на чіткі продуктові вимоги. 

Робота з продуктом 

• Формувати й підтримувати product backlog. 
• Описувати requirements, user stories та acceptance criteria. 
• Декомпозувати та пріоритизувати ініціативи. 
• Підтримувати зв'язок між цілями продукту, roadmap і backlog. 
• Формулювати й перевіряти продуктові гіпотези. 
• Аналізувати feedback і дані про використання продукту. 
• Брати участь у плануванні спринтів, релізів, тестування та наступних етапів розвитку продукту. 

Ринок і конкуренти 

• Досліджувати конкурентні продукти, сервіси та ринки за відкритими джерелами. 
• Готувати конкурентні матриці та продуктові benchmarks. 
• Готувати короткі аналітичні матеріали та презентації. 

Робота в продуктовому портфелі 

• Взаємодіяти з іншими PO та командами. 
• Враховувати залежності свого продукту від інших продуктів портфеля. 
• Синхронізувати backlog із портфельними пріоритетами. 

Що для нас важливо 

Ключові знання та навички: 

• Базове розуміння ролі Product Owner / Product Manager. 
• Розуміння основ Customer та Product Discovery. 
• Розуміння принципів роботи з product backlog і roadmap. 
• Знання методів пріоритизації: RICE, M-S-C-W, Value vs Effort. 
• Вміння писати requirements, user stories та acceptance criteria. 
• Базові навички дослідження ринку й конкурентів. 
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та  спілкування з іноземцями. 

Особисті якості: 

• Аналітичне й структуроване мислення. 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації. 
• Вміння ставити правильні запитання та шукати першопричину проблеми. 
• Готовність до активної міжкомандної взаємодії. 
• Сильна мотивація розвиватися саме як Product Owner. 

Буде перевагою: 

• Досвід у продуктовій команді, Business Analysis, Market Research або суміжному напрямі. 
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Figma. 
• Досвід проведення користувацьких інтерв'ю, зокрема навчальних. 
• Розуміння принципів Agile / Scrum 

Що ми пропонуємо 

• Ментора серед досвідчених Product Owner / Product Manager. 
• Роботу над продуктами, які мають реальне значення для користувачів. 
• Гібридний формат. 
• Бронювання.

Пропонуємо позицію Бізнес аналітика для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Вимоги:

Вища освіта (IT буде перевагою);

Досвід роботи в ІТ;

Досвід роботи в розробці ПО на стороні виконавця;

Досвід роботи в автоматизації бізнес-процесів;

Знання принципів побудови реляційних баз даних;

Розуміння зв'язків між таблицями бази даних;

Базове знання SQL;

Досвід тестування.

Буде плюсом:

Вміння писати постановки (не use case) на розробників;

Розуміння загальних принципів реалізації інтеграцій між системами;

Досвід налаштування MS Dynamics 365;

Навички використання як мінімум одного із інструментів тестування сервісів (Swagger, Postman, Fiddler).

Обов'язки:

Самостійне налаштування CRM (Microsoft Dynamics 365) під Замовника, за допомогою вбудованих конструкторів;

Постановка завдань на розробника (Front-end та Back-end);

Документування реалізованого функціоналу;

Функціональне, інтеграційне та регресивне тестування.

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Обов’язкові навички:

• Хороше знання Linux:
  • SSH;
  • systemd;
  • мережеві налаштування;
  • VPN;
  • базове адміністрування систем.
• Досвід роботи з Ansible або SaltStack (перевага SaltStack).
• Python на рівні написання допоміжних скриптів та утиліт.
• Розуміння мережевої взаємодії між сервісами та системами.
• Базові знання SBC (Single Board Computer) та апаратного забезпечення.
• Навички діагностики та локалізації проблем.
• Розуміння проблем надійності і maintainability прогамних систем

Буде перевагою:

• Досвід створення автоматизованих smoke або integration тестів.
• Git та CI/CD.
• Docker.
• Робота з embedded або hardware-продуктами.
• Досвід роботи в ролях QA Automation, SDET, System Administrator або Integration Engineer.

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність.
• Вміння знаходити рішення в умовах неповної інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Проактивність.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Системне мислення та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу