Jobs at Djinni

Про продукт:

Наш партнер розробляє захищену цифрову платформу для дистанційних ортопедичних консультацій другої думки, орієнтовану на ринок Саудівської Аравії. Платформа з'єднує пацієнтів із ліцензованими ортопедичними спеціалістами. Пацієнти подають свої медичні справи, файли зображень та клінічні дані через захищене середовище, а спеціалісти надають офіційні письмові експертні висновки.

Продукт включає три інтерфейси: портал для пацієнтів, дашборд лікаря та адмін-консоль. Він інтегрується з системою верифікації особистості Nafath і платіжним шлюзом Mada, а також обробляє медичні зображення DICOM з дотриманням вимог анонімізації.

Платформа відповідає баченню Саудівської Аравії 2030 і побудована з урахуванням безпеки даних, відповідності нормативним вимогам та масштабованості - починаючи з вебу та розширюючись до мобільних пристроїв.

Твоя команда:

Ти приєднаєшся до крос-функціональної продуктової команди, яка працює над реальним клієнтським проєктом – платформою ортопедичних консультацій другої думки для ринку Саудівської Аравії. До команди входять: Solution Architect (Principal), Project Manager/BA, QA Engineer, Full-Stack Engineers та UX/UI Designer. Ти будеш тісно співпрацювати з архітектором у технічних рішеннях і безпосередньо взаємодіяти з клієнтом під час підписання milestone-ів.

Команда працює в структурованій моделі доставки з чіткою відповідальністю, без мікроменеджменту та з контрактно відстежуваними milestone-ами.

Технічний стек:

• Languages: JavaScript, TypeScript, PythonCloud: Microsoft Azure, Oracle Cloud (or similar)Integrations & Other: Mada (Saudi payment system or similar), Nafath (Saudi ID integration or similar)
• Databases: PostgreSQL, NoSQL

• Frameworks: React.js, Node.js, NestJS

   

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цій місії, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток. 

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватися, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот.

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом.

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов'язки:

• Визначати технічну архітектуру та приймати ключові рішення на всіх етапах проекту.Забезпечувати безпечну обробку та зберігання медичних даних - DICOM-зображення, анонімізація, комплаєнс.Задавати технічні стандарти для команди та бути точкою прийняття архітектурних рішень.Допомагати з деплоєм і масштабуванням у хмарі (Azure / Oracle Cloud).
• Працювати в структурованій delivery-моделі з чіткими milestone’ами та демо для клієнта.
• Інтегрувати зовнішні сервіси — верифікація особистості Nafath, платіжний шлюз Mada.

• Проєктувати та реалізовувати безпечну, масштабовану платформу для дистанційних медичних консультацій.

   

Це про тебе:

• Маєш 5+ років досвіду як Software Engineer з практичним досвідом у solution architecture або system design.
• Маєш досвід роботи з хмарними платформами (Microsoft Azure або Oracle Cloud).
• Маєш досвід інтеграції сторонніх сервісів — автентифікація, платіжні системи та зовнішні identity-провайдери.
• Комфортно працюєш самостійно — можеш вести технічний напрямок без постійного підтвердження з боку клієнта.
• Досвід з Python — буде плюсом.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш принципи безпеки даних, особливо при роботі з чутливою або регульованою інформацією.
• Впевнена робота з PostgreSQL та базове розуміння NoSQL.

• Маєш сильний досвід у проєктуванні та розробці масштабованих вебзастосунків на JavaScript/TypeScript та сучасних фреймворках (React, Node.js, NestJS).

   

Буде перевагою:

• Досвід у healthcare або з медичними даними (DICOM, комплаєнс, анонімізація)
• Знайомство з Nafath, Mada або подібними інтеграціями
• Досвід у DevOps, CI/CD та роботі з хмарною інфраструктурою
• Досвід роботи з безпечними, комплаєнс-орієнтованими системами
• Досвід створення продуктів із різними ролями користувачів (кабінети, адмінки)

• Розуміння mobile-first або масштабованих продуктів

   

Що у нас є для тебе:

• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання – професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії – всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;

• юридичний та бухгалтерський супровід.

   

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером

Перевірка англійської мови

Інтерв'ю з нашими експертами

Інтервʼю з нашим партнером

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

→ Freebits — платформу для безопланого перегляду вертикальних серіалів з підтримкою реклами
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Video Editor-a у команду My Drama (напрямок Organic), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Монтаж віральних коротких вертикальних відео (Reels) для Facebook.

• Відбір і нарізка найсильніших моментів із вихідного матеріалу.

• Побудова динамічного монтажу з фокусом на утримання уваги глядача (watch time).

• Робота з темпом відео, хуками, субтитрами, звуком та базовою кольорокорекцією.

• Креативний підхід до монтажу та адаптація контенту під формат і тренди платформи.
 

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння монтажними програмами Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve або аналогами.
• Досвід роботи на позиції Video Editor-a у діджитал напрямку або телебаченні.
• Базове розуміння драматургії
• Проактивність та ініціативність.
• Креативний підхід до створення відео.

• Робота з віральним контентом.

  Nice to have:

• Досвід роботи з AI -інструментами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
   

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• управлятимеш backlog’ом: створення, уточнення, пріоритизація
• формуватимеш user stories з чіткими acceptance criteria
• плануватимеш спринти разом із командою
• працюватимеш із редакційними та бізнес-запитами, трансформуючи їх у зрозумілі задачі
• презентуватимеш нові функції стейкхолдерам
• визначатимеш пріоритети під бізнес-цілі
• валідуватимеш гіпотези через експерименти (MVP, A/B-тести)

Які навички потрібні:

Hard skills:

• основи роботи з API (REST/GraphQL) — розуміння принципів і призначення
• базові знання бекенду/фронтенду (щоб бути на одній хвилі з командою)
• аналітика даних (Google Analytics, метрики продукту, бізнес-аналіз)
• формулювання вимог, пріоритизація завдань

Soft skills:

• комунікація зі стейкхолдерами, редакцією, бізнесом і командою
• стресостійкість і адаптивність
• уміння модерувати зустрічі (планування, ретро, презентації)

Що ми очікуємо від тебе:

• 2–3 роки досвіду Product Manager у розробці
• Робота з 3-4 проектами одночасно
• практичний досвід у середовищі Agile/Scrum
• розуміння SDLC (етапи, учасники, результати)
• досвід підготовки технічних завдань, user stories, acceptance criteria
• досвід організації роботи мультифункціональних команд із фокусом на бізнес-цілі

Інструменти, з якими працюємо:

• Управління завданнями: Atlassian (Jira)
• Agile/Scrum: Miro, Confluence (roadmap, backlog, планування)
• Документація: Confluence
• Аналітика: Google Analytics, Power BI та інші продуктово-бізнесові метрики

Бонусом буде:

• розуміння AI/автоматизації для продуктів (чати, рекомендації, аналітика)

Що ми пропонуємо:

• участь у розвитку впливового українського медіа
• команду, де продукт створюють разом редакція, бізнес і технології
• реальний вплив на результат — від ідеї до запуску
• гнучкий формат роботи (офіс у Києві + remote)

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера, що вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Обов'язки

• Створення стильних та естетичних візуалів відповідно до бренд-стратегії: 50% графічної статики 50% анімації/моушн
• Співпраця з SMM-менеджерами в роботі над контент-планом
• Участь у креативних брейнштормах та генерація ідей

Очікування від кандидата:

• Маєш 1.5+ роки досвіду створення статичного графічного контенту
• 1+ років досвіду зі створенням motion та анімованого контенту
• Маєш сучасне естетичне бачення та вмієш адаптувати стиль під різні проекти 
• Впевнено володієш Figma
• Розумієш правила створення контенту для соцмереж
• Впевнено використовуєш АІ-інструменти в роботі
• Креативність, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді - це про тебе
• Досвід роботи у iGaming індустрії буде перевагою

Умови роботи:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс з гнучким графіком відвідування
• Оплачувана відпустка, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації
• Незабутні корпоративні заходи
  
  Київ, не віддалено. Прохання у відгук додавати посилання на ваше портфоліо робіт. Будемо раді познайомитись!

#16721680

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)
• Організація зустрічей з DM 

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Привіт! 👋

Ми — Energise.pro, продуктова IT-компанія, яка створює власні мобільні додатки.

Працюємо понад 5 років і за цей час запустили 30+ продуктів у нішах EdTech, HealthTech, Utilities, Photo & Video Editing та Lifestyle, якими користуються мільйони людей, включаючи напрямок ExamReady.pro — додатки для підготовки до професійних іспитів.

📱 30+ продуктів у різних нішах

🛠 Усе in-house: від ідеї → до запуску → до масштабування

🎯 У кожному продукті — гіпотези, аналітика, тести та розвиток

⚡️ Працюємо як швидка, гнучка продуктова команда без зайвої бюрократії, де є реальний вплив на процеси та рішення

📌 Зараз шукаємо Junior Recruiter, який вже впевнено веде вакансії і підсилить наш hiring-процес.

Ти будеш вести повний цикл рекрутингу, працювати напряму з Hiring Manager’ами та тримати під контролем весь процес найму — від пошуку кандидатів до фінального офферу.

Важливо, щоб ти брав(ла) відповідальність за результат найму і хотів(ла) розвиватися в рекрутингу.

✔ Чим будеш займатись?

🔹 Взаємодіяти з Hiring Managers – збирати requirements по вакансіях, допомагати сформувати чіткий candidate profile та синхронізувати очікування

🔹 Вести вакансії end-to-end – від intake до offer та виходу кандидата, з повним ownership процесу

🔹 Проводити первинний скринінг кандидатів – аналіз CV, оцінка релевантності досвіду та проведення перших інтерв’ю

🔹 Будувати та розвивати pipeline кандидатів – через LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram та інші sourcing-канали

🔹 Працювати з ATS (PeopleForce) – вести pipeline, оновлювати статуси, фіксувати фідбеки та результати інтерв’ю

🔹 Контролювати candidate experience – тримати комунікацію та таймінги під контролем

🔹 Аналізувати метрики рекрутингу – конверсії, ефективність каналів, time-to-hire та пропонувати покращення процесу

🔹 Проводити market & competitor research – аналізувати ринок, вакансії конкурентів та рівень компенсацій

🔹 Долучатися до розвитку employer brand – працювати з вакансіями, комунікацією та точками контакту з кандидатами

✔ Що важливо?

🔹 Досвід у IT-рекрутингу від 1 року

🔹 Розуміння IT-ринку та ролей – dev, QA, design, marketing, product

🔹 Інтерес до розвитку в рекрутингу

🔹 Вміння працювати з Hiring Manager’ами – уточнювати requirements та формувати candidate profile

🔹 Сильні sourcing skills – холодний/теплий пошук та використання технік (Boolean, X-ray) або готовність швидко їх прокачати

🔹 Комунікаційні навички – вміння будувати діалог і утримувати увагу кандидата

🔹 Ownership та проактивність – вміння вести процес і доводити задачі до результату

🔹 Англійська A2+ – для листування та роботи з інструментами

✔ Буде плюсом:

🔹 Досвід роботи з ATS – якщо знайомий з CRM для рекрутингу, це топ! Якщо ні – все покажемо та навчимо

🔹 Розуміння технологій та процесів у IT – щоб ефективно комунікувати з кандидатами

🔹 Досвід роботи з альтернативними каналами (GitHub, Stack Overflow тощо)

🔹 Навички аналітики та звітності – робота з Google Sheets, аналіз ефективності джерел пошуку кандидатів

🔹 Розуміння та використання AI-інструментів у роботі (для сорсингу, комунікації, оптимізації процесів)

🔹 Інтерес до employer brand та HR-комунікацій

✔ Що пропонуємо?

🔹 Remote-first — працюй звідки зручно

🔹 Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація

🔹 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих запитань

🔹 Навчання — курси, ментори, тех апгрейди

🔹 Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

🔹 Навчання, менторство та можливість прокачатися у сфері рекрутингу

🔹 Реальний вплив на команду — ти не просто шукаєш кандидатів, а допомагаєш будувати сильний колектив

📩 Як проходить відбір:

🔶 Знайомство з HR Manager

🔶 Тестове завдання

🔶 Фінальна зустріч з CEO

🔶 Job Offer 🏆

📩 Якщо цікаво – надсилай резюме! Чекаємо на твій відгук! 🚀

Ми шукаємо досвідченого інженера-конструктора електроніки, який допомагатиме створювати складні технологічні рішення в галузі робототехніки.

Ми працюємо над реальними продуктами, що потребують надійного схемотехнічного рішення та якісної реалізації. Якщо ви любите «залізо» і хочете бачити результат своєї роботи не лише в документації, а й у готовому пристрої — нам по дорозі.

Ваш технічний стек та навички:

• САПР: Впевнена робота в Altium Designer, KiCad (або аналогах).
• PCB Design: Досвід трасування багатошарових друкованих плат.
• Електроніка: Глибоке розуміння схемотехніки, теорії кіл та сучасної елементної бази.
• Lab: Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, логічні аналізатори тощо).

• EMC: Знання вимог електромагнітної сумісності (буде вагомим плюсом).

   

Що ви будете робити:

• Розробляти електричні схеми та проектувати друковані плати для проектів сервісної розробки (РС).
• Займатися підбором компонентів та швидким прототипуванням рішень.
• Фіксувати вимоги замовника та перетворювати їх на конкретні технічні завдання.
• Оформлювати якісну ескізну конструкторську документацію (КД).
• Безпосередньо брати участь у складанні та тестуванні прототипів.

• Надавати технічну підтримку за поточними проектами (С, СК).

   

Ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Комфорт: Сучасний офіс, облаштоване бомбосховище та безкоштовні комплексні обіди (економія ~5000 грн/місяць).
• Розвиток: Менторство на етапі адаптації, оплачуване навчання та прозора карта кар'єрного зростання.
• Підтримка: Релокаційний пакет (компенсація до 50% витрат на переїзд).

• Умови: Графік 5/2 (08:00 – 17:00), оплачувані відпустки та лікарняні.

   

Чому ми:

Ми — команда, де кожен інженер впливає на кінцевий продукт. Ми цінуємо ініціативність та бажання впроваджувати нові технології, забезпечуючи при цьому надійність наших систем.

Готові створювати інновації разом з нами? Надсилайте резюме, будемо раді обговорити деталі!

AQA та QA internship

Test Squad шукає енергійного та амбітного інтерна для стажування в якості Quality Assurance (QA) спеціаліста. Ми пропонуємо унікальну можливість приєднатися до нашої команди професіоналів у сфері тестування програмного забезпечення та отримати цінний досвід у цій області. У разі успішного проходження навчання ми запропонуємо тобі офер від нашої компанії. 🤖🥷👨‍💻
 

Вимоги:

• Англійська мова Intermediate рівня або вище 🙋‍♂️
• Базові знання в теорії тестування 📖
• Готовність пройти короткий відеокурс та заповнити анкету (деталі надамо після відгуку)
• Будь який досвід в автоматизації тестування буде плюсом
   

Обов’язки:

• Написання автотестів та трохи ручне тестування 🤳
• Виявлення і документування дефектів у програмах 👾🕵️🧑‍💻
   

Ми пропонуємо:

• Можливість отримати цінний досвід у сфері тестування програмного забезпечення
• Менторство від досвідчених фахівців
• Гнучкий графік роботи, що дозволить поєднувати стажування з навчанням або іншими зобов’язаннями
   

Хочете розвиватися у сфері тестування та зробити перший крок у QA? Відгукніться — і ми поділимося деталями наступного етапу!

Необхідні навички:
- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)
- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені
- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)
- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)
- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)
- Розуміння побудови real-time систем
- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)
- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline
- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою
- Досвід роботи з високонавантаженими системами
- Досвід від 3+ років
- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:
- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)
- Досвід у call-center / fintech / collections
- Досвід роботи з WebRTC / streaming
- Docker / Kubernetes
- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:
- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).
- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.
- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).
- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).
- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.
- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.
- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.
- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.
- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).
- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.
- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Твоїми основними завданнями будуть:

• Розвиток і масштабування візуальної мови бренду в межах існуючого фірмового стилю.
• Контроль дотримання бренд-гайду та забезпечення візуальної цілісності на всіх платформах і носіях.
• Адаптація дизайнів під різні формати та носії.
• Розробка візуальних матеріалів для спеціальних проєктів фестивалю (мерч, партнерські зони, брендування локацій, інтеграції).
• Нагляд за реалізацією дизайнерських рішень під час монтажу та встановлення брендованих і партнерських зон на локації.
• Підготовка презентацій для спонсорів, партнерів та внутрішніх команд відповідно до візуальної стилістики бренду.
• Підготовка макетів до друку та робота з растровою і векторною графікою (Photoshop, Illustrator).
• Співпраця з командами маркетингу, продакшну та партнерами для реалізації візуальних матеріалів і своєчасної фіналізації дизайнів.
   

Ти наша людина, якщо маєш досвід:

• роботи бренд- або графічним дизайнером від 2 років.
• системної роботи з айдентикою бренду та дотримання бренд-гайду.
• підготовки макетів до друку.
• впевненої роботи в Adobe Photoshop та Adobe Illustrator.
   

Основні якості:

• Візуальна чутливість і відчуття стилю.
• Увага до деталей і організованість.
• Командність і комунікабельність.
• Ініціативність і креативність.
• Вміння працювати в терміни та під тиском.
   

Буде перевагою:

• Досвід у культурних або фестивальних проєктах.
• Робота з мерчем, локаціями та брендуванням.
• Базові навички motion-дизайну.
• Розуміння digital-трендів та івент-індустрії.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому музичному фестивалі Східноії Європи.
• Роботу з проєктом, якиий формує культурниий ландшафт Украіїни, підтримує ЗСУ та об’єднує тисячі людей.
• Роботу в проєкті, який доступний для всіх.
• Роботу в динамічній, пристрасній, і натхненній команді.

Команда продуктових аналітиків Київстар.Тех в пошуку Product Analyst. Ти майже з нами, якщо знаєш, як налаштовувати трекінг аналітики на сайті, вільно працюєш з SQL, можеш прочитати документацію REST API і вивантажити звіт та розумієш, як будувати дашборди так, щоб по ним можна було приймати рішення. 

Що ти будеш робити

• Співпрацювати з продуктовими командами для виявлення бізнес-потреб та формування чітких аналітичних вимог.
• Налаштовувати відстеження подій (Google Tag Manager) і передачу даних у Google Analytics 4 та інші системи.
• Створювати та підтримувати інформативні дашборди з наскрізною аналітикою для моніторингу ключових метрик продукту.
• Розробляти комплексні дашборди для маркетингу, інтегруючи дані з рекламних кабінетів, GA4, Google Search Console та інших джерел (у т.ч. через API).
• Керувати інтеграціями з маркетинговими інструментами та налаштовувати експорт аудиторій у рекламні платформи.
• Аналізувати воронки користувачів, знаходити вузькі місця та пропонувати рішення для їх покращення.
• Проводити глибинний аналіз даних для виявлення тенденцій, аномалій та формування гіпотез розвитку продукту.
• Планувати, запускати та аналізувати A/B/n-тести, оцінювати статистичну значущість результатів.

• Виконувати ad-hoc аналіз даних на запит та автоматизовувати регулярні звіти й дашборди.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Впевнене володіння SQL для аналізу великих масивів даних, уміння оптимізувати запити та шукати ресурсоємні місця в них. 
• Досвід роботи з Google Analytics 4 і Google Tag Manager включно з написанням кастомного JavaScript для налаштування відстеження подій.
• Уміння використовувати Python для автоматизації збору та обробки даних, зокрема для роботи з API та інтеграції даних з різних джерел.
• Досвід створення дашбордів і звітів в одному з BI-інструментах (Looker Studio / Power BI).
• Досвід проведення A/B/n-тестів для оптимізації продукту.

• Здатність ефективно працювати в команді, генерувати гіпотези та пояснювати складні речі простими словами.

   

Плюсом стане

• Досвід роботи з Google BigQuery (включно з оптимізацією витрат).
• Досвід роботи із API рекламних платформ (Google, Meta, TikTok).
• Досвід налаштування ecommerce-аналітики в Google Analytics та інших системах.

• Досвід роботи із Amplitude (графіки, когорти, дашборди).

   

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Наш клієнт — міжнародна дизайн-компанія з 15-річним досвідом та власним виробництвом у Чехії, що спеціалізується на проектуванні та будівництві ексклюзивних виставкових стендів. Основний продукт компанії – створення унікальних та функціональних просторів для провідних світових брендів на найбільших галузевих заходах.

Ключова експертиза компанії зосереджена в сфері iGaming, що динамічно розвивається. Компанія є одним із головних забудовників на таких івентах, як Sigma, SBC, ICE та Affiliate World.

Основна мета ролі

Активне розширення портфеля клієнтів у сфері iGaming та суміжних галузях, а також вибудовування довгострокових партнерських відносин із ключовими гравцями ринку, забезпечуючи повний цикл ведення угоди від першого контакту до успішної реалізації проекту.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, з фокусом на iGaming та Event-індустрію.
• Обробка існуючої бази теплих та холодних лідів.
• Ведення повного циклу продажів: від виявлення потреб та презентації до укладання договору.
• Супровід клієнта на всіх етапах реалізації проекту як головна контактна особа.
• Розвиток існуючих облікових записів та допродажу.
• Взаємодія з командою проектних менеджерів задля забезпечення якісного виконання проектів.
• Регулярні відрядження на ключові європейські виставки для зустрічей з клієнтами та нетворкінгу (проїзд, проживання, добові покриття).
• Робота з таблицями та підготовка необхідної документації (MS Excel, Word).

Вимоги

• Досвід роботи у B2B-продажах або розвитку бізнесу від 5 років.
• Глибоке розуміння специфіки проектного продажу з довгим циклом угоди.
• Англійська мова – рівень Advanced/Fluent для переговорів з міжнародними клієнтами.
• Сильні комунікативні навички та вміння вибудовувати довірчі стосунки.
• Готовність до частих відряджень.
• Впевнене володіння базовими офісними інструментами – Excel та Word.

Буде плюсом

• Досвід роботи в індустрії iGaming, Affiliate чи Events є ключовою перевагою.
• Наявність власної релевантної клієнтської бази.
• Знання чеської буде великим плюсом для комунікації з виробничою командою.

Умови та бенефіти

• Формат роботи: Ремоут, але можливість виїзду за кордон – обов'язково.
• Графік: повний день, з 9:00 до 18:00, з гнучким підходом.
• Тип зайнятості: full-time
• Відпустка: Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 4 тижні (20 робочих днів).
• Лікарняний: До 5 календарних днів на рік оплачуються компанією без необхідності надання лікарняного листа. Наступні дні відсутності оплачуються згідно із законодавством (перші 14 днів – 60% від ставки за рахунок роботодавця, далі – за рахунок соціальних внесків).

Про компанію:
Boosteroid входить до трійки найкращих хмарних ігрових сервісів у світі, поряд з Microsoft та NVIDIA.
Наша платформа дозволяє користувачам грати в найкращі комп'ютерні ігри на будь-якому пристрої: ноутбуках, смартфонах, планшетах або Smart TV.
Boosteroid керує власною інфраструктурою графічних процесорів у 27 центрах обробки даних на трьох континентах.

Наш сервіс успішно працює з 2019 року та активно розвивається. 
Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати систему документації «з чистого аркуша» для зрілої платформи, впровадивши сучасні практики Docs as Code.
 

Обов’язки:

•  Створення та підтримка повної технічної документації (API, CLI, архітектура, інструкції для користувачів та адміністраторів).

•  Формування єдиного стилю та структури документації, створення шаблонів та гайдлайнів.

•  Збір інформації у інженерів, розробників та продуктових менеджерів.

•  Створення візуальних матеріалів (схем, діаграм, архітектурних карт).

•  Побудова knowledge base та впровадження найкращих практик документування.

•  Впровадження Docs as Code: зберігання документації в Git, рев’ю через pull‑requests, інтеграція у CI/CD pipeline.
 

Вимоги:

•  Досвід роботи Technical Writer від 2 років.

•  Відмінні навички письмової комунікації, вміння пояснювати складні речі простими словами.

•  Англійська мова — B2 та вище.

•  Знання інструментів: Markdown, Confluence, Git.

•  Базове розуміння IT‑сфери (Linux/Windows, API, мережеві протоколи).

•  Розуміння CI/CD-процесів та готовність працювати з Docs as Code.
 

 Додаткові плюси:

•  Навички автогенерації документації з коду (Swagger/OpenAPI, Javadoc, Doxygen).

•  Досвід роботи з Docker/Kubernetes та DevOps‑середовищами.

•  Знання стандартів (DITA, ISO/IEC 26514).

•  Навички візуалізації (PlantUML, Mermaid, Draw.io).

 Ми пропонуємо :

•  Можливість побудувати систему документації для зрілого сервісу, який працює в проді з 2019 року.

•  Робота у команді інженерів та розробників, відкритих до співпраці.

•  Гнучкий графік та віддалений формат роботи.

• Конкурентоспроможну зарплату.

 Чому це цікаво:

•  Вплив на продукт: ви будете архітектором всієї системи документації для сервісу, який вже має історію та користувачів.

•  Сучасні практики: можливість впровадити Docs as Code, CI/CD-інтеграцію та автоматизацію документації.

•  Розвиток: робота над живим сервісом, де код постійно змінюється, а документація має бути динамічною.

•  Творчість і свобода: ви зможете самі задати стандарти, стиль і структуру документації.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

Ми активно розширяємось та розвиваємо всі продуктові напрями. Кількість проєктів, брендів і задач зростає, тому ми шукаємо Art Director, який зможе взяти на себе візуальну стратегію і задавати високий стандарт креативу та виконання.

Основні задачі:

• Лідити ребрендинги та редизайни продуктів;
• Створювати та розвивати брендбуки, дизайн-системи, гайдлайни;
• Розробляти складні креативні концепти та ідеї;
• Продумувати та реалізовувати key visuals для брендів і кампаній;
• Делегувати задачі графічним дизайнерам, супроводжувати їх виконання;
• Робити review дизайнів, контролювати якість і відповідність концепції;
• Розвивати дизайнерів у команді: менторство, фідбек, підсилення експертизи;
• Працювати у зв’язці з продуктовими, маркетинговими та бренд-командами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Art Director / Design Lead / Head of Design;
• Сильне портфоліо з кейсами: брендинг, редизайн, концептуальні рішення;
• Глибоке розуміння візуальної айдентики, композиції, типографії, кольору;
• Вміння мислити концептуально та доводити ідею до якісної реалізації;
• Досвід роботи з командами дизайнерів: постановка задач, рев’ю, розвиток;
• Системність, відповідальність, увага до деталей;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення та презентувати ідеї.
   

Досвід у iGaming або digital-агенціях буде плюсом, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо тобі близька робота з брендами, масштабними візуальними задачами та розвиток команди — будемо раді познайомитись.

Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀
 

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення.
Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.
 

Наразі ми шукаємо Senior Graphic Designer, який(а) не лише створює крутий дизайн, а й готовий(а) поступово брати на себе лідерську роль, розвивати команду та впливати на якість візуалу наших продуктів і маркетингових матеріалів.

 

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи графічним дизайнером на рівні Senior
• Сильну базу в композиції, кольорі, типографіці та візуальній ієрархії
• Досвід створення графічних концепцій і key visuals для маркетингових та продуктових задач
• Уміння самостійно задавати візуальний напрям і масштабувати ідею на команду
• Готовність або бажання розвиватись у ролі Team Lead
• Навички конструктивного фідбеку та менторства дизайнерів
• Здатність аргументувати дизайн-рішення й ефективно комунікувати з командою
   

Досвід у iGaming або маркетингових проєктах буде плюсом, але не обов’язковий.

Основні задачі:

• Розробляти та задавати візуальний напрям для маркетингових і продуктових задач
• Створювати стартові дизайн-концепції та передавати їх у роботу команді
• Контролювати якість фінального візуалу та відповідність стилю
• Брати участь у розвитку дизайнерів, допомагати будувати плани росту
• Давати фідбек, ревʼювати роботи та підтримувати команду
• Балансувати між креативом, бізнес-цілями та реальними термінами

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш створювати сильний візуал, впливати на команду та розвиватись разом із King Group — welcome до команди 🚀