Jobs at Djinni

Miledev — невелике, але досвідчене агентство Shopify-розробки, що працює з реальними клієнтськими проєктами без зайвої бюрократії. Шукаємо відповідального та ініціативного розробника, який стане надійною частиною нашої команди.

📌 Необхідні навички:

• HTML / CSS / JavaScript

• Liquid

• GitHub: вміння працювати з основними командами (pull, commit, push, branch)

• Досвід верстки/кастомізації тем Shopify буде перевагою

• Вміння користуватись ШІ

🕰 Формат:

• Full-time — з 10:00 до 19:00 (1 година перерви у будь-який час)

• Part-time — також розглядаю (вкажіть кількість годин, яку ви реально можете виділити щотижня)

• Робота з трекером Team Pro: задачі фіксуються, прогрес прозорий

• Субота та неділя — вихідні, але за бажанням можна брати додаткові задачі

🌱 Стажування:

• Триває 2 тижні

• Протягом цього часу оцінюю: якість рішень, самостійність, комунікацію та швидкість

💰 Оплата:

• Залежить від вашого рівня, швидкості й точності виконання задач

• Ставка визначається індивідуально

🎯 Я ціную:

• Проактивність — коли бачиш проблему і вирішуєш, а не питаєш “що далі?”

• Ініціативність — коли не боїшся запропонувати кращий варіант

• Самостійність — але в складних моментах я завжди можу підказати

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб'юторам по всьому світу.

Наша компанія активно розвивається. Тож, ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо потужності і, відповідно, команду. Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика (Фінанси, Логістика).

Основна зона відповідальності:

• Фінанси (Україна)

• Ланцюг поставок та Логістика (Україна, експорт, імпорт)

   

Необхідні досвід та навички:

• Впевнене знання та розуміння стандартів з напрямів обліку (фінансовий облік, логістика імпорт, експорт (група компаній);
• Досвід постановки та супроводу Задач, розробки бізнес-вимог та складання технічних завдань для автоматизації бізнес-процесів;
• Досвід роботи аналітиком, консультантом облікових систем 1С від 2 років;
• Досвiд просунутого користувача однієї з конфігурацій 1С  по напрямку фінансовий облік та управління продажами; 
• Вища освіта по одному з напрямів:  ІТ, бухгалтерський облік, облік та аудит, митна справа, менеджмент;
• Відмінні аналітичні здібності, навички вести переговори та вирішувати складні питання; 
• Досвід чіткої та технічно грамотної постановки завдань на розробників для розширення стандартних можливостей системи; 
• Написання інструкцій.
• Консультаційна підтримка для користувачів (обробка запитів, допомога з налаштуваннями системи, навички пошуку та встановлення причин невірних даних, групова обробка документів, фіксація Багів).

• Створення і налаштування прав для нових користувачів системи;

   

Буде перевагою:

• Знання нотації BPMN та  можливість формування схем бізнес процесів; 
• Досвід роботи з Jira, Confluence; 
• Висока швидкість засвоєння нової інформації; 
• Логічне/стратегічне мислення; 
• Комунікабельність з командою всередині та зі stakeholders; 

• Проактивність та націленість на результат.

   

Завдання:

• Розвиток облікової системи  власної розробки (на платформі 1С); 
• Робота з Stakeholders та Product owner-ом для формування вимог, пошуку оптимальних рішень; 
• Опис процесів AS IS та TO BE; 
• Опис бізнес-вимог та розробка технічних завдань на розробку; 
• Підготовка пропозицій до оптимізації бізнес-процесів; 
• Комунікація з командою розробки, деталізація вимог; 
• Супровід задач  до випуску в release; 
• Підготовка тест-кейсів для проведення функціонального тестування, тестування  за результатами розробки; 
• Передача доробок замовникам; 
• Презентація функціоналу; 
• Написання інструкцій; 
• Самостійно виявляти слабкі місця в системі, пропонувати свої рішення; 

• Супровід 2-ї лінії підтримки по напрямку - консультація користувачів - обробка запитів, допомога з налаштуваннями системи, навички пошуку та встановлення причин невірних даних, групова обробка документів, фіксація Багів.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт; 
• Роботу у вмотивованій команді; 
• Гнучкий графік роботи в офісі;
• Конкурентну заробітну плату; 
• Медичне страхування; 
• Корпоративну англійську мову; 
• Компенсацію профільного навчання; 

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.

Що ти будеш робити

• Тримати технологічне лідерство у своїх командах
• Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
• Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
• Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
• Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
• Працювати над розвитком інженерів у командах
• Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
• Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
• 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
• Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів
• Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back)

Плюсом стане

• Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
• Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
• Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище

Що ми пропонуємо

• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Обов’язки:
 

• Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
• Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
• Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
• Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації

Вимоги:
 

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
• Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
• Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі

Шукаємо Project Manager'a в напрямку пошукової оптимізації сайтів (SEO), який любить спілкуватися з людьми, вирішувати різні діджитал-завдання та вибудовувати довгострокові партнерські відносини.

Hard skills:

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто супроводження клієнтів), бажано у сфері інтернет-маркетингу або дотичних галузях. Перевагою буде досвід роботи з SEO або Link Building.
2. Грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації.
3. Вміння планувати робочий час при стабільному рівні завантаження.
4. Бажання працювати та самовдосконалюватися. 
5. Здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички.
6. Вміння планувати, ставити цілі та налагоджувати комунікацію.
7. Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності.
8. Вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово.

Додатковим плюсом буде:

1. Вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
2. Вміння працювати з google documents, google presentation. 
3. Перевагою буде знання сервісів serpstat.com, google analytics, google search console тощо.
4. Розуміння різниці між органічною видачею та контекстною рекламою.
5. Володіння англійською мовою (upper intermediate).

Що треба робити:

1. Проводити зустрічі з клієнтами, надавати якісну та повну комунікацію клієнту.
2. Займатись підготовкою звітності для клієнтів.
3. Моніторити швидкість та своєчасність запиту на отримання оплат, недопущення формування заборгованостей з боку клієнтів.
4. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами (програмістами, копірайтерами та інш) з боку клієнта.
5. Слідкувати за рекламним бюджетом витрат по проєкту, розподіл бюджету для виконання задач.
6. Моніторити виконання та дедлайни задач за проєктом.
7. Взаємодіяти всередині агенції з командою технічних фахівців.
8. Отримувати відгуки від клієнтів.
9. Слідкувати за виконанням цілей проєкту.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Графік роботи з 9:00 до 18:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan – можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, вважаємо, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

На цій позиції ти будеш:

— Розробляти новий функціонал та розширювати існуючий у контексті воронок продажів та високопродуктивних сайтів, створювати функціонал та підсистеми, від яких буде залежати ефективність команди;
— Працювати з Third Party API для інтеграції сторонніх сервісів (Meta, BigQuery, Amplitude etc);
— Покращувати надійність та відмовостійкість системи для стабільної роботи команди;
— Рефакторити та покращувати існуючий код;
— Приймати участь в DevOps-процесах системи.

Що для нас важливо:
— Впевнене володіння Node.js, TypeScript, NestJS;
— Впевнене володіння React;
— Досвід роботи з Next.js, SSR, SSG;
— Впевнене володіння SQL, досвід роботи з PostgreSQL;
— Розуміння принципів побудови масштабованих, fault-tolerant сервісів;
— Досвід написання тестів (auto, e2e, unit).
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з GCP/AWS;
— Знання базових DevOps-практик;
— Досвід роботи з аналітикою та аналітичними сервісами;
— Досвід роботи з Meta API, TikTok API, Google Ads API;
— Досвід роботи з CrowdIn, GrowthBook.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

 

Менеджер з продажів B2B

Ти менеджер з продажу, який впевнено працює на B2B ринку та має рівень англійської B2+? Тоді надсилай резюме — чекаємо саме на тебе!

Ми Brainlab Studio, українська аутсорсингова компанія, яка вже понад 12 років створює сучасні веб-рішення для бізнесу. Розробляємо масштабні інтернет-магазини для відомих українських брендів, та створюємо кастомні CRM, ERP та LMS системи під унікальні потреби бізнесу.
Серед наших клієнтів: VOVK, MustHave, Fujitsu, Мінцифра, ООН та інші.
Географія клієнтів: Україна, Європа, Великобританія, США та Канада

Зараз ми в пошуках Менеджера з продажу, який суттєво підсилить нашу технічну команду. Ми сильні в розробці складних цифрових продуктів і нам потрібна людина, яка донесе нашу цінність до потенційних клієнтів і принесе ще більш круті проєкти в наше портфоліо!

🧩 Обов’язки:

• Спілкуватися з потенційними клієнтами (90% — теплі ліди з Inbound/Outbound каналів)
• Проводити онлайн-зустрічі: презентувати компанію, комерційні пропозиції, команду
• Аналізувати потреби клієнтів, виявляти «болі», кваліфікувати лідів (SPIN, BANT)
• Формувати індивідуальні комерційні пропозиції — у цьому тебе підтримає команда технічних фахівців
• Продавати та підписувати угоди в умовах конкуренції!
• Вести угоди у CRM (ми використовуємо Pipedrive), дотримуючись внутрішніх стандартів та процесів
• Аналізувати результати, оптимізовувати власний процес продажів, шукати точки росту
• Виконувати й перевиконувати план продажів — прозора система бонусів це винагородить 💰
•  

🛠 Навички, які ми шукаємо:

• Досвід B2B продажів від 2 років
• Розуміння повного циклу продажу: від кваліфікації ліда до крос-продажу
• Вміння виявляти потреби клієнтів, формулювати цінність пропозиції, працювати з запереченнями та переконувати працювати саме з нами.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2)
• Навички презентації, ведення перемовин та клієнтського сервісу

• Самоорганізація, ініціативність, критичне мислення

   

💸 Що ми пропонуємо:

• Тісна робота з C-level, брейнштормінг ідей, менторство, планування стратегій та робота з керівництвом, яке прислухається до ідей та має ресурс на впровадження та тестування гіпотез.
• Робота з сильною технічною командою, яка розвине на максимум твоє розуміння ринку IT
• Менторство від фаундера, який дійсно цінує своїх людей і зацікавлений в розвитку кожного члена команди.
• Професійний розвиток: компенсуємо до 50% витрат на курси, тренінги, вебінари.
• Чітка та налаштована воронка продажів, описані процеси, зібрана база знань.
• Робота з крутими проєктами та відомими брендами з України, Європи, UK та US.
• Фіксована ставка + % від угод — зрозуміла та прозора мотиваційна модель
• Віддалена робота або гібрид (коворкінг у Києві)
• Онбординг з куратором, підтримка команди з першого дня
• Необмежена кількість лікарняних та 20 оплачуваних днів відпустки щорічно.
• Додаткові оплачувані day off у важливі моменти життя
• За потреби: допомога в управлінні ФОП, бухгалтерський супровід.
• Випробувальний період: оплачуваний 2-місячний пробний період.
  
   

🌟 Хочеш добре заробляти та працювати в команді, де тебе цінують? Долучайся до нас!

ONE MEDIA шукає в команду досвідченого Affiliate Manager-а, який допоможе масштабувати напрям gambling. Ми ростемо, підключаємо нові ГЕО, запускаємо оффери, і саме зараз шукаємо того, хто буде на передовій роботи з партнерами.

Про нас коротко:
 

Міжнародний холдинг із фокусом на nutra та gambling. Маємо власні продукти, сильну команду й стабільну інфраструктуру. Працюємо швидко, прозоро й завжди з поглядом на результат.

Що буде у фокусі:

• Робота з вебами та баєрами: від підключення до щоденної підтримки
• Презентація офферів і допомога з оптимізацією трафіку
• Контроль KPI, фінзвітності, виплат
• Розв’язання технічних питань (трекінг, постбеки, макроси)
• Побудова довгострокових партнерств і розвиток нетворку

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід у affiliate від 1 року (гемблінг — обов'язково)
• Знаєшся на моделях CPA / Revshare / Hybrid
• Орієнтуєшся в основних метриках: ROI, EPC, CR тощо
• Працював(-ла) з трекерами, TDS, партнерськими платформами
• Комунікабельний(-а), структурний(-а), англійська — від B1

Що пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + прозору бонусну систему
• Відпустку, лікарняні, лояльність у форс-мажорах
• Професійне зростання, навчання та підтримку команди
• Сучасний офіс з усім необхідним (інтернет, світло, кава — стабільно)

Якщо впізнаєш себе в описі — будемо раді знайомству. Надсилай відгук, і зв’яжемось у найближчий час

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Наш Talent Department будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. 

Саме тому шукаємо Administrative Manager, який розділятиме нашу філософію і якому відгукується наш підхід. 
 

 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш щонайменше рік досвіду в управлінні офісом або на адміністративній посаді.
• Розумієш основи бухгалтерського обліку.
• Орієнтуєшся в тревел-процесах — вмієш бронювати квитки й готелі як в Україні, так і за кордоном.
• Вільно працюєш з офісними програмами: текстовими редакторами, таблицями, поштою тощо.
• Володієш англійською на рівні Intermediate або вище.
   

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

Офісна інфрастуктура 

• Створення комфортних умов для роботи співробітників: підтримується порядок, чистота та наявність усіх необхідних ресурсів.
• Координація та контроль роботи клінінгу, технічного обслуговування та сервісних постачальників.
• Ведення обліку витратних матеріалів та інвентарю.
• Ведення офісного бюджету та звітності за всіма витратами.
• Забезпечення своєчасного виконання адміністративних завдань (замовлення води, канцелярії, доставки, тощо).
• Організація і супроводження процесу службових відряджень.

Організація корпоративних заходів 

• Організація тімбілдингів для команд.
• Допомога в організації внутрішніх подій, святкувань, активностей.

Онбординг та підтримка співробітників

• Забезпечення побутової адаптації новачка з першого дня — від видачі Welcome Pack до інструктажу щодо офісного середовища.
• Підготовка робочих місць для новачків (меблі, техніка, доступи, канцтовари).

Документообіг

• Ведення документообігу щодо закупівель, обслуговування, сервісів та офісу.

Комунікація

• Підтримка регулярної комунікації з усіма командами компанії та допомога в побутових запитах.
• Інформування співробітників щодо будь-яких адміністративних змін в компанії.

Асистування CEO

• Надання адміністративної підтримки керівникам та CEO.
• Виконання персональних запитів від СEO компанії.
   

 Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин) 
• Final interview (1,5 години) 
• Security check
   

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт! 

Якщо ти вивчаєш зараз компʼютерні науки, шукаєш можливості реалізації здобутих знань на практиці, тобі буде цікава наша пропозиція. 

Ми запрошуємо тебе на студентську програму для отримання практичного досвіду з програмування! 

Наразі ми шукаємо учасників програми, які вивчають мову програмування .NET 

Від тебе: бажання вчитись, сумлінно працювати та старатись. 

Від нас: можливість отримання багатостороннього досвіду з програмування у проєктах різних напрямків, оточення з високопрофесійних фахівців, підтримка та сприяння з низки повʼязаних питань, можливість проявити себе та здобути посаду з гідним рівнем оплати та чудовими умовами. 

Програма передбачає 2 етапи відбору: тестове завдання та співбесіду. 

Цікаво? 

Напиши нам;)

Запрошуємо до команди SMM Manager (Київ)

Ми в AB Games створюємо ігри, в які хочеться повертатися. І тепер шукаємо людину, яка так само хоче створювати соцмережі, до яких хочеться повертатися — не тільки фанатам геймдеву, а й майбутнім членам нашої команди.

Ваші задачі:

• Створювати та реалізовувати контент-стратегію для соцмереж AB Games (Instagram, LinkedIn, Threads, TikTok, Facebook).
• Вести сторінки компанії, влучно розповідаючи історії про наші команди, процеси створення ігор, внутрішню культуру.
• Писати сильні, сторітелінгові тексти, які відгукуються різним поколінням і геймдев-спільноті.
• Генерувати ідеї рубрик і постів, знімати та монтувати Reels/відео-контент, що “залітає”.
• Працювати з візуалами (самостійно або з дизайнером): Figma, Canva, AI-інструменти (Midjourney, Runway, CapCut тощо).
• Відстежувати тренди, метрики, тестувати формати і оптимізувати контент.
• Комунікувати з командою PR та іншими відділами (HR, Gamedev) для синхронного руху.

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду в SMM або креативному контенті.
• Надивленість та бути з соц. мережами на «ти».
• Портфоліо з прикладами робіт (особливо цікаво: сторітелінг, Reels, нестандартні формати).
• Розуміння специфіки різних аудиторій, створення контенту, який з ними резонує.
• Самостійність в роботі, ініціативність, не чекати брифу, а приносити ідеї.
• Стратегічне мислення, уміння перетворювати абстрактні цілі в конкретні контент-активності.
• Глибокий інтерес до своєї справи, інтерес до геймдеву, людей та історій.

Буде плюсом:

• Досвід у геймдеві або в технологічній компанії.
• Навички AI-контент генерації.

Ми пропонуємо:

• гідний рівень оплати;
• відкритість до ваших ідей;
• гнучкий графік початку та закінчення робочого дня. 

Надішліть нам:

• Портфоліо (особливо – Reels, тексти, ідеї рубрик).
• Кілька речень про себе — що вас драйвить в SMM і чому зацікавила компанія AB Games.
• Посилання на профілі/публікації, якими пишаєтесь.

Процес найму:

• Знайомство з HR Manager (GoogleMeet).
• Тестове завдання.
• Співбесіда з PR Manager (GoogleMeet).

Ми шукаємо мобільного розробника, який зможе самостійно реалізувати мобільний застосунок з нуля під ключ (iOS + Android).  Ідеальний кандидат - це фахівець із досвідом роботи з Kotlin та Swift, здатний самостійно взяти на себе всю технічну частину розробки (без дизайну). Нам важливо, щоб ви могли працювати автономно, пропонувати рішення та відповідально підходити до задач.

Формат:
- Part-time з можливістю або пріоритетом переходу на Full-time
- Віддалено
- Рівень зарплати - обговорюється, відкриті до ваших очікувань

Що ви будете робити:
- Розробка мобільного застосунку з нуля для iOS та Android
- Робота з Kotlin (Android) і Swift (iOS)
- Реалізація базової архітектури застосунку
- Впровадження основних фіч (авторизація, інтеграції, push-нотифікації тощо)
- Участь у технічних обговореннях і пропозиція архітектурних рішень

Кого ми шукаємо:
- Маєте досвід розробки мобільних застосунків на Kotlin і Swift
- Розумієте архітектурні патерни (MVVM, Clean Architecture - буде плюсом)
- Працювали з REST API, обробкою помилок, авторизацією, push-нотифікаціями
- Впевнено працюєте з Git
- Можете самостійно вести частину проєкту та оцінювати задачі
- Англійська на рівні читання технічної документації

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку SFX artist / Sound designer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

Основні обов’язки:
— створювати звукові ефекти (SFX) для мобільних ігор (hyper-casual, casual, mid-core);
— підбирати та адаптувати звуки з бібліотек;
— співпрацювати з гейм-дизайнерами та розробниками, щоб забезпечити якісну інтеграцію аудіо;
— оптимізувати аудіофайли для мобільних платформ (iOS, Android, WebGL).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— від 2 років досвіду роботи з саунд-дизайном для ігор;
— досвід співпраці з командою розробки;
— розуміння принципів саунд-дизайну в іграх;
— впевнене володіння однією або кількома основними DAW, такими як Reaper, Ableton, Pro Tools, FL Studio, Cubase, Nuendo тощо;
— вміння ефективно використовувати звукові бібліотеки та створювати власні звукові ефекти;
— знання аудіоформатів та принципів оптимізації звуку для мобільних пристроїв.

Буде плюсом:

— досвід інтеграції аудіо за допомогою Unity;
— досвід роботи з аудіо-проміжним програмним забезпеченням, таким як Wwise або FMOD;
— вміння побудувати масштабовані та ефективні аудіо-процеси для продакшену ігор;
— досвід створення фонової музики для ігор;
— досвід роботи з наративним аудіо, включаючи діалоги та кінематографічні сцени;
— досвід запису звуків для створення звукових ефектів.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Unity Developer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— Unity, C#, ООП, git;

— 2+ років досвіду повного циклу розробки;

— досвід роботи верстки UI в Unity;

— знання патернів проектування;

— знання алгоритмів в ігровій розробці;

— досвід роботи з пакетами Zenject, Dotween;

— досвід підготовки та імпорта графічних асетів із середовищ Figma, тощо;

— досвід з мережевої взаємодії (GET, REST);

— досвід інтеграції сторонніх бібліотек: реклама, покупки, push notification);

— досвід збірки та відладки під платформи iOS та Андроїд;

— досвід дебагу, профайлінгу та оптимізації проєктів (Unity Profiler, Frame Debugger тощо);

— англійська мова рівня Intermediate (B1) та вище. 

Буде плюсом:

— досвід роботи з ECS (DOTS або інша);

— досвід роботи з пакетами UniRX, UniTask

— досвід роботи з AI, realtime multiplayer, Addressables;

— створення та обробка анімацій, ефектів частинок;

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Unity Lead (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Давай знайомитись!

Ми — СФЕРАЛАЙН ЛТД, електротехнічна компанія, що вже 14 років працює на ринку та впевнено тримається в ТОП-5 серед постачальників у своїй сфері.

Наш профіль — дистрибуція електротехніки та повне забезпечення будівництва якісною кабельно-провідниковою продукцією.

 Маємо два офіси й великі склади у Києві, а ще філію у Львові.

Зараз ми активно розвиваємо маркетинг і шукаємо в команду енергійного SMM-менеджера, який готовий працювати офлайн, в офісі й створювати крутий контент разом із нами!

Що будеш робити

• Качати контент для Instagram, TikTok, LinkedIn і не тільки — від ідеї до публікації.
• Бути голосом бренду: вести сторінки, модерувати коментарі, відповідати так, щоб хотілося поставити ще один лайк.
• Запускати рекламу і промо так, щоб про нас говорили, репостили й купували.
• Бути на хвилі трендів — сторіз, рілс, мем чи флешмоб? Ти завжди в темі.
• Фоткати й знімати круті моменти з життя команди та компанії.
• Брейнштормити з дизайнерами, копірайтерами, маркетологами — бо командна робота рулить.
• Прокачувати контент під алгоритми та смаки аудиторії.
• Тестити нове: формати, ідеї, інструменти — ми за експерименти!

Кого ми шукаємо?

• З досвідом у SMM і знанням, як працює Meta Business Suite, Figma, Facebook Ads.
• Хто вміє писати, бути креативним і аналітичним одночасно.
• Хто не боїться AI, дедлайнів і зйомок.
• Хто кайфує від командної роботи й хоче росту.
• А якщо ще й відеомонтаж у CapCut — просто 

Що по умовах?

• Офіс = стабільність + своя тусовка: працюємо в крутій компанії, де підтримка — не просто слово, а щоденна практика.
• Фултайм, але з комфортом:
  пн-чт — 9:00–18:00,
  пт — до 17:30 (вікенд ближче — ми за баланс).
• Команда профі, яка не загасить твою іскру, а навпаки — допоможе розгорітись 
• Ріст не в теорії, а на практиці: нові скіли, проєкти, можливості.
• Все офіційно: працевлаштування, оплачувана відпустка (24 дні календарні дні)
• Офіс next level: БЦ «Bright», метро Нивки — стиль, світло, простір.

Хочеш розвивати сильний бренд і реалізовувати креативні ідеї разом із командою?

Тоді чекаємо на твоє резюме з темою «SMM менеджер». Можливо, саме ти — наш наступний ключовий гравець!