Jobs at Djinni

Senior Salesforce Software Engineer (S2R Consultant) — ключова інженерно-консалтингова роль, що поєднує глибоку технічну експертизу в екосистемі Salesforce із високим рівнем самостійності та орієнтацією на бізнес-результат.

Workload — Full-time
Duration — 6 months+
Location — any

Key Qualifications:

• Service Cloud Expertise: Глибоке розуміння архітектури та налаштування Salesforce Service Cloud (Omni-Channel, Case Management, Knowledge, Entitlements & SLAs, Console Apps).
• Enterprise-Level Architecture: Досвід розробки та кастомізації у складних, багатокомпонентних та високонавантажених Salesforce-середовищах (multi-org структури, складні інтеграції via REST/SOAP, високий рівень кастомізації на Apex/LWC).
• S2R (Service to Resolution / Support to Resolution) Profile: Розуміння процесів клієнтської підтримки від звернення до повного розв'язання проблеми, покращення Time-to-Resolution та автоматизації Workflows.

Nice-to-Have Skills:

• Salesforce Field Service (SFS): Досвід роботи з виїзним обслуговуванням, управлінням ресурсами та графіками (Work Orders, Service Appointments, Dispatcher Console) буде великим плюсом.
• Agentforce Knowledge: Обізнаність або практичний досвід із новим поколінням штучного інтелекту Salesforce (Agentforce / Einstein AI) для створення автономних AI-агентів у сервісних сценаріях.

Mindset/Soft Skills:

• Agile Mindset: Здатність ефективно працювати в ітеративному ритмі (Scrum/Kanban), швидко адаптуватися до змінних вимог
• Proactive Ownership: Проактивний підхід — самостійний пошук оптимальних рішень, виявлення вузьких місць у системі до їх виникнення та активна співпраця з продуктовою командою і стейкхолдерами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду SMT Process engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Приченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Обов’язки:

• Написання інструкцій для роботи операторів SMT лінії
• Написання інструкцій для налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Підтримка запуску нових проектів: ревью плат, розробка мультиплікатів, створення технічної докумментації
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництва

Переваги компанії:

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Manager — сильного фахівця, який відповідатиме за розвиток міжнародних партнерств, вихід на нові ринки та побудову довгострокової співпраці з ключовими гравцями у сфері оборонних і технологічних рішень.

Основні обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках (ЄС, Близький Схід, Азія) — пошук, відбір і залучення локальних дистриб’юторів, інтеграторів і стратегічних партнерів
• Координація співпраці з міжнародними компаніями — організація ефективної комунікації, узгодження умов і супровід угод
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств — підтримка відносин, підвищення ефективності та результативності співпраці
• Ведення переговорів із ключовими стейкхолдерами: приватними компаніями, державними структурами та оборонними організаціями
• Аналіз міжнародних ринків — моніторинг партнерів, конкурентного середовища та нових бізнес-можливостей
• Ідентифікація та запуск нових форматів співпраці: дистрибуція, локалізація виробництва, training, JV
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales, marketing, product, logistics, finance) для забезпечення повного циклу реалізації проєктів
• Підготовка комерційних пропозицій і презентацій, участь у виставках, зустрічах та міжнародних заходах

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у business development, партнерствах або міжнародних продажах
• Досвід роботи з іноземними ринками: ЄС / MENA / Азія
• Сильні навички ведення переговорів і побудови партнерських відносин
• Комерційне мислення та орієнтація на результат
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні B2+/C1+
• Готовність до частих відряджень
• Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька напрямків паралельно

Буде перевагою:

• Досвід у сферах defence / dual-use
• Досвід взаємодії з державними структурами або оборонними замовниками
• Досвід запуску партнерств або виходу на нові ринки
• Досвід участі в міжнародних виставках: DSEI, IDEX, Eurosatory тощо

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що розробляє та виготовляє передові технології. Наразі ми шукаємо системного Business Analyst, який допоможе нам підвищити точність вимог, оцифрувати бізнес-процеси та забезпечити прозорість проєктної діяльності.

Основні задачі та зони відповідальності:

• Оцифровка та моделювання бізнес-процесів у форматах BPMN та UML.
• Розробка та підтримка документації: технічні завдання, специфікації, user stories, use cases, регламенти та стандарти (як електронні, так і паперові).
• Виявлення, аналіз та формалізація вимог стейкхолдерів.
• Контроль узгодженості між бізнес-процесами та реалізованими програмними чи апаратними рішеннями.
• Забезпечення прозорості процесів для можливості їх подальшого аналізу та аудиту.
• Підтримка команд проєкту у впровадженні та використанні створених моделей і документів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ, технічних або інженерних проєктах — не менше 2 років.
• Вільне володіння методами моделювання процесів (BPMN, UML).
• Практичні навички роботи з Jira, Confluence, MS Visio (або аналогами).
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту та ПЗ (SDLC, Agile/Scrum, Kanban).
• Вміння системно структурувати великі обсяги інформації та адаптувати її під різні рівні аудиторії.
• Грамотність: вміння працювати з документацією виключно українською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування: з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України (відпустки, лікарняні та соціальні внески під захистом).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку.
• Робота над важливими технологіями: Можливістьбачити, як ваша щоденна системна робота прискорює створення та масштабування технологій для фронту.
• Розвиток: система кар'єрного зростання (горизонтальне та вертикальне) та компенсація курсів англійської мови (100%).
• Турбота про здоров’я: медичне страхування з компенсацією 100%.
• Релокейт-пакет: бюджет, допомога рієлтора та підтримка HR-команди для комфортного переїзду в Київ.
• Комфортний офіс: зручна локація в пішій доступності від метро, наявність укриття.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Senior SEO Specialist для нашої партнерської команди, який (яка) розвиватиме один з сайтів проекту та буде шукати нові напрямки для його зростання.

Ви приєднаєтеся до нашої досвідченої SEO команди та будете розвивати трафік метрики разом.

Ви приєднаєтеся до досвідченої SEO команди та будете розвивати трафік метрики разом. У нас data-driven підхід і ви отримуватимете велику кількість даних, які допоможуть у прийнятті рішень: аналіз поведінки гравців, аудити конкурентів, прогнози які допоможуть рухатися в правильному напрямку в конкурентному iGaming просторі.

Ідеальний кандидат є особою з попереднім тривалим досвідом SEO, орієнтований на досягнення метрик та готовий та має успішні кейси на західних ринках в нішах, в яких працював.

Чим ти будеш займатися?

• Самостійна розробка практичних планів дій для досягнення цілей трафіку, із подальшою синхронізацією та затвердженням керівником SEO напряму.
• Працювати в синергії з SEO-фахівцями команди над досягненням глобальних цілей проекту.
• Пошук якісних точок зростання сайту, збільшення трафіку та конверсії на нових сегментах сайту.
• Планувати та контролювати SEO-бюджет.
• Проводити регулярні аналізи конкурентів та ніші для формування SEO-гіпотез та прийняття ефективних рішень.
• Формувати гіпотези та контролювати тестування, збирати та аналізувати дані та результати, визначати тенденції, отримувати аналітичні висновки та впроваджувати найкращі практики.
• Імплементація нестандартних підходів та проведення експериментів.
• Координація спільної роботи з конетент менеджерами та лінкбілдерами.
• Взаємодіяти у команді з спеціалістами інших напрямків: програмістами, продукт командою, дизайнером, PM та ін.

Що ми очікуємо від тебе?

• Підтверджений успішний досвід роботи з великими сайтами на 5000+ сторінок.
• Досвід просування сайтів на західні ринки (Європа, США, Австралія) та наявність успішних кейсів.
• Досвід роботи з worldwide сайтами (мультигео + мультимовність).
• Досвід роботи з між доменними мережами веб-сайтів буде перевагою.
• Володінням SEO інструментами на досвідченому рівні.
• Вміння проводити комплексний аудит сайту, аналіз конкурентів та ніші.
• Сильні технічні SEO скіли та проектні навички, включаючи здатність пріорітизувати цілі та ставити завдання Dev команді.
• Досвід створення веб-сайтів з нуля з акцентом на SEO, розуміння всього циклу розробки «веб-сайт як проект».
• Адаптивність в умовах змін видачі, тестування нових підходів до просування, зважаючи на апдейти пошукових систем.
• ШІ автоматизація рутинних процесів. Вміння робити ШІ-агентів буде перевагою.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Фінальне інтерв’ю.
• Крок 5: Збір рекомендацій.
• Крок 6: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. 

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії. 

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data/BI Analyst (Middle)»

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• досвід роботи аналітиком даних або аналітиком консолідованої інформації;
• досвід роботи зі сховищами даних та великими обсягами даних;
• знання SQL (PostgreSQL/MS SQL/Oracle);
• досвід роботи з БД: проєктування, DDL/DML/DCL/TCL та оптимізація запитів;
• розуміння роботи багатопотокового доступу до БД;
• знання Excel на високому рівні;
• знання статистики, Power BI, Python, Git, Cron буде перевагою;
• досвід роботи у фінансовій сфері буде перевагою.

Основні завдання:

• вилучення, перетворення та завантаження (ETL) даних із різних джерел за допомогою SQL;
• оптимізація та розширення БД під бізнес-потреби та нові продукти;
• аналіз клієнтської бази та сегментація під нові агрегати;
• створення алгоритмів та автоматизація процесів;
• взаємодія із замовниками та участь у створенні технічних завдань;
• підготовка дашбордів та аналітичних звітів;

• створення рекомендацій і висновків на основі отриманих даних.

   

Ми пропонуємо: 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено; 
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для 
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності; 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 
  
   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Ми — Mettevo, digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами та допомагає бізнесам зростати через SEO, PPC, веб-розробку та контент-маркетинг. Зараз шукаємо Linkbuilder, котрий допоможе посилювати SEO-напрям через якісний лінкбілдинг і роботу з донорами.

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Пошук та аналіз донорів (Ahrefs / Semrush / інші інструменти)
• Побудова та сегментація баз сайтів для розміщення
• Запуск outreach-кампаній (email-комунікація, переговори)
• Розміщення посилань (guest posts, niche edits тощо)
• Контроль якості донорів і розміщень
• Ведення звітності (Google Sheets / Excel)

• Тестування нових каналів отримання посилань

  Наші очікування

• 1+ рік досвіду в linkbuilding / outreach
• Розуміння SEO-метрик: DR, DA, трафік, індексація
• Досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Majestic
• Досвід роботи з outreach-інструментами (Snov, Hunter, Pitchbox тощо)

• Англійська — від А2 (написання або редагування аутріч-листів англійською)

  Ми пропонуємо

• Full-time співпрацю
• Гнучкий графік роботи 
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з міжнародними проєктами (US / EU ринки)
• Команду з сильною експертизою в SEO

Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Створення рекламних креативів.
• Складання рекламних текстів.
• Аналіз даних аналітики.
• Підвищення ефективності роботи рекламних стратегій.
• Складання технічних завдань для підрядників.
• Постановка та планування завдань, а також звітування.
   

Хто нам потрібен:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого графіку.
• Практичний досвід на аналогічній позиції від 6 місяців. 
• Любов до табличок та автоматизації.
• Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
• Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).
• Планування бюджетів та стратегій.
   

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Technical Writer у R&D департамент 

Обов'язки:
 

• Створення експлуатаційної документації: Написання керівництв користувача, інструкцій з обслуговування, технічних паспортів та супровідних матеріалів.
• Підготовка до кодифікації та випробувань: Оформлення комплекту документів для здачі замовнику, а також проходження випробувань і кодифікації згідно з ДСТУ, STANAG та іншими галузевими/військовими стандартами.
• Супровід R&D-розробок: Формування повного пакета технічних документів для нових продуктів із нуля у щільній зв'язці з розробниками й інженерами.
• Контроль оновлень та версійності: Систематичне коригування, підтримка актуальності й ведення версій наявної технічної документації.
• Збір та валідація даних: Тісна співпраця з R&D-командою, інженерами з тестування та профільними військовими експертами для перевірки й систематизації технічних вхідних даних.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Від 3 років на аналогічних позиціях (Technical Writer / Engineer, Technical Author). Досвід у галузях MilTech, Robotics, Hardware, Embedded або Telecom буде вагомою перевагою.
• Розуміння складних систем: Базове розуміння процесів R&D, SDLC та архітектури комплексної продукції (Software + Hardware + Firmware).
• Володіння інструментами: Вільна робота з Confluence, Jira, Google Docs. Практичний досвід із Git, Markdown чи підходом Docs-as-Code буде плюсом.
• Комунікація та аналітика: Уміння виділяти головне з великих масивів даних, шукати спільну мову з інженерним відділом і адаптувати складні технічні деталі в зрозумілі інструкції.
  
  Переваги та умови:
   
• Прозоре працевлаштування: Офіційне співробітництво в рамках Дія.City без зайвої бюрократії.
• Відпочинок і гнучкість: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік, зручний графік та до 10 днів роботи у remote-форматі.
• Піклування про здоров'я: Медичне страхування та можливість отримувати сесії з психологом.
• Розвиток та навчання: Доступ до навчальних ресурсів, часткова компенсація зовнішніх курсів, а також підтримка ментора та баді на старті.
• Винагорода: Конкурентна грошова компенсація та система бонусування.
• Внутрішня культура: Оплата додаткового вихідного на День народження, подарунки до визначних дат, корпоративні заходи й система визнання успіхів.
• Локація та атмосфера: Комфортний офіс на правому березі Києва та дружня команда професіоналів.

Universe — tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти для глобального ринку.

Шукаємо відповідального та проактивного Data Protection & Compliance Officer. У цій ролі ти будеш відповідати за побудову та підтримку комплаєнс-програми компанії у сфері захисту персональних даних та захисту прав споживачів (consumer protection), тісно співпрацюючи з командами розробників, аналітиків, маркетологів та менеджерів продуктів. Бізнеси Universe швидко зростають, cаме тому ми шукаємо фахівця, який стане надійним партнером для наших команд, допомагаючи вибудовувати процеси privacy-by-design та забезпечувати відповідність законодавству у сфері захисту даних та прав споживачів у різних юрисдикціях.

Ми швидко приймаємо рішення та уникаємо зайвої бюрократії, тож твої ідеї та результати роботи матимуть прямий вплив на успіх компанії. Якщо ти готовий(-а) приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітного бізнесу, надсилай своє резюме!

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• від 4 років досвіду в ліга і від 2 років релевантного досвіду на позиції Data Protection Officer, Privacy Officer чи Consumer Protection Compliance Officer — в юридичній фірмі, інхаус в IT-компанії або у Big 4;

• вільне володіння англійською мовою (включаючи підготовку юридичних та комплаєнс-документів), міжнародні сертифікати, такі як IELTS/TOEFL, будуть перевагою;

• ступінь бакалавра чи магістра права (або суміжної галузі), отримана у провідному університеті;

• глибоке розуміння GDPR, CCPA/CPRA та інших міжнародних рамок захисту даних;

• розуміння законодавства у сфері захисту прав споживачів (зокрема FTC Act, unfair/deceptive trade practices, negative option marketing);

• сертифікація CIPP/E, CIPM або аналог буде значною перевагою;

• уміння швидко вчитися та адаптуватися до змін у регуляторному середовищі;

• уважність до деталей та системний підхід до побудови процесів;

• ініціатива та бажання працювати над великим різноманіттям задач у сфері privacy та consumer protection compliance;

• вміння пояснювати складні юридичні концепції зрозумілою мовою для бізнесу;

• відмінні міжособистісні комунікативні письмові та усні навички.

Буде перевагою:

• досвід проведення Data Protection Impact Assessments (DPIA) та побудови Records of Processing Activities (ROPA);

• досвід роботи з питаннями consumer protection compliance (маркетингові твердження та реклама, підписки та автопродовження, unfair/deceptive trade practices);

• досвід оцінки ризиків class action litigation у сфері consumer protection та data protection в США та ЄС;

• досвід підготовки та узгодження Data Processing Agreements (DPA) з вендорами та партнерами.

Твоїми задачами будуть:

• розробка, впровадження та підтримка політик конфіденційності та внутрішніх процедур захисту персональних даних відповідно до GDPR, CCPA та законодавства інших юрисдикцій;

• проведення оцінок впливу на захист даних (DPIA) для нових продуктів та функцій, впровадження підходу privacy-by-design;

• ведення реєстру процесів обробки персональних даних (ROPA) та іншої обов'язкової документації;

• обробка запитів суб'єктів даних (DSAR) — доступ, видалення, портативність даних;

• перевірка, узгодження та супровід Data Processing Agreements (DPA) з вендорами, партнерами та підрядниками;

• побудова та розвиток комплаєнс-програми компанії у сфері захисту персональних даних та захисту прав споживачів (маркетингові практики, підписки та автопродовження, реклама, unfair/deceptive trade practices тощо);

• моніторинг та мінімізація ризиків class action litigation у сфері consumer protection та data protection (зокрема, dark patterns, negative option marketing, false advertising claims);

• тісна співпраця з менеджерами продуктів та командами розробників, аналітиків і маркетологів задля впровадження privacy- та consumer protection-стандартів в операційну діяльність;

• моніторинг змін у законодавстві tier-1 країн (GDPR, CCPA/CPRA, ePrivacy, законодавство про захист прав споживачів) та адаптація внутрішніх процесів компанії;

• проведення внутрішніх тренінгів з питань захисту даних та consumer protection compliance для співробітників компанії;

• юридична підтримка поточної операційної діяльності компанії в частині privacy та consumer protection compliance;

• комунікація з наглядовими органами, юридичними фірмами та провайдерами послуг у різних юрисдикціях.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний або remote формат роботи.

• В офісах в Києві або Варшаві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.

• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.

• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.

• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.

• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

SEO для нас — не один із напрямків маркетингу, а основна експертиза вже понад 6 років. Розширюємо команду та шукаємо SEO Specialist (Middle+/Senior) з актуальним та успішним досвідом просування проєктів на GEO Australia.
 

Основні задачі

• ведення та розвиток проєктів під GEO Australia;
• формування та реалізація SEO-стратегії просування;
• підбір та опрацювання дроп-доменів для проєктів;
• робота з посиланнями, формування анкор-планів;
• підготовка ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзди;
• відстеження динаміки позицій і трафіку, коригування стратегії за результатами.
   

Що важливо

• ОБОВ'ЯЗКОВО: свіжий (не більше року тому) та успішний досвід роботи з GEO Australia
• Досвід роботи від 2 років SEO у сфері iGaming
• Впевнене володіння інструментами: GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з WordPress та дроп-доменами
   

Тестове завдання: після проходження співбесіди
 

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу у великій SEO-команді (150+ фахівців)
• Конкурентну компенсацію за результатами співбесіди

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо Product Designer, який хоче впливати не лише на інтерфейси, а й на продуктові метрики. Якщо тобі подобається працювати на стику дизайну, продукту та бізнесу, запускати експерименти, приймати рішення на основі даних і використовувати AI як невід'ємну частину свого workflow — будемо раді познайомитися.

Тобі до нас, якщо ти:

• AI-євангеліст
• UI перфекціоніст
• Маєш успішний досвід роботи з retention у B2C Web SaaS
• Хочеш впливати на бізнес-метрики, прагнеш глибоко занурюватися в продукт, знаходити інсайти та пропонувати нові рішення
• Амбасадор high-tech дизайну
• Team player

Твої майбутні задачі:

• У партнерстві з продакт-менеджерами створювати ефективні дизайн-рішення для різних користувацьких флоу з фокусом на зони activation та retention
• Web funnels: дизайн, експерименти, ітерації під CR / CAC / payback
• Генерувати варіації дизайнів для A/B-тестів на основі досліджень і аналізу ринку з метою підвищення ключових метрик
• Вайбкодити новий функціонал на базі наявних репозиторіїв
• Працювати з retention-, monetization- та growth-задачами на основі метрик і гіпотез
• Проводити немодеровані юзабіліті-тестування та опитування в межах побудованого процесу
• Працювати з мультибрендовою дизайн-системою: підтримувати компоненти, токени, variants
   

Команда

Ти працюватимеш у тісній співпраці з продакт-менеджерами, аналітиками та розробниками у складі кросфункціональних команд. Також станеш частиною дизайн-департаменту, до якого зараз входять Product Design Lead, 3 Middle Product Designers та Graphic/Motion Designer.

Формат роботи

📍 Київ: Гібрид. Відвідування офісу 1 раз на 2 тижні.
Комфортний офіс на Подолі, Контрактова площа.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому чи UI/UX-дизайні
• Бізнесовий і продуктовий майндсет
• Розуміння, як працюють продуктові метрики (CR, CAC, LTV, ROI, retention), і вміння дизайнити під них
• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну. Outstanding UI.
• Досвід дизайну під A/B-тестування
• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow — Claude, Figma AI, v0 тощо. Володіння GitHub
• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: використання AI-інструментів у дослідженнях, генерації варіантів, копірайтингу, ілюстраціях, прототипах
• Figma hard skills: робота з мультибрендовою дизайн-системою, токенами та компонентами
• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли який підхід потрібен
• Портфоліо із сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики
• English — Upper-Intermediate+

Що буде перевагою:

• Досвід у домені PDF SaaS
• Досвід motion-дизайну / прототипування складних interaction-кейсів
• Досвід створення чи розвитку продуктів за допомогою AI — стартап, внутрішній продукт у компанії або власний експериментальний проєкт
• Досвід роботи над 2+ проєктами одночасно
• Кейси, де ти вів(-ла) продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат

Що ми пропонуємо:

• Можливість деліверити рішення в data-driven компанії на мільйонний трафік
• Безлімітний бюджет на АІ-тули: Claude, Codex, Cursor, Vercel
• Менторство та PDP від Product Design Lead
• 20 днів відпустки на рік + державні свята, оплачувані лікарняні
• Корпоративні тренінги та навчання
• Сучасна техніка

Етапи найму:

• Скринінг CV і портфоліо
• Співбесіда з TA Specialist
• Тестове завдання (до 8 год)
• Технічна співбесіда з Product Design Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Product

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Гібридний формат роботи
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

• Instagram
• LinkedIn

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Шукаємо сильного Media Buyer (FB / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!
 

Ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки.
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі
   

Основні обов'язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook на iGaming-вертикаль
• Постійне тестування нових ГЕО, підходів, креативів та зв'язок
• Аналіз ефективності поточних кампаній та оптимізація вартості цільової дії
• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів
• Ведення звітності за результатами заливів
   

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 1 року
• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI
• Глибоке розуміння специфіки роботи з Meta Ads, проходження модерації, роботи з платіжками та проксі
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати зв'язки на основі цифр, а не інтуїції
   

CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.

Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows.

Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.
 

Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.
Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.
 

Про тебе:

• Від 2–3+ років на схожій позиції в link building / outreach;
• Розуміння ринку в його теперішньому стані;
• Досвід з Guest posts, link inserts, ABC-обмінами; PR-елементами (прес-релізами);
• Досвід з веденням баз донорів, роботою з підрядниками, постановкою задач на контент та перевіркою контенту після райтера;
• Досвід з post-publishing перевіркою статей, формуванням репортів, продуктовими сайтами (бажано).
   

Детальніше про задачі:

• Пошук донорів і комунікація з ними повним циклом;
• Регулярне поповнення бази донорів;
• Оформлення замовлень від SEO-спеціалістів;
• Затвердження топіків;
• Pre-post комунікація з донорами, торг щодо умов і ціни;
• Замовлення контенту та підготовка опису/брифа статті на тему;
• Перевірка контенту після райтера і відправка на публікацію;
• Post-publishing контроль розміщень;
• Ведення звітів;
• Аналіз outreach-активності певних сайтів (у т.ч. конкурентів);
• Пошук нових методів link building;
• Пошук і визначення найвалідніших сторінок під link inserts;
• Процесинг оплат і контроль своечасності платежів;
• Аналіз ефективності email-кампаній, покращення response rate, Price Per Link та інших показників.
   

Буде плюсом:

• SEO-база: розуміння кластерів ключових слів, вміння підбирати топік під існуючий реальний (не синтетичний) кластер;
• Досвід роботи над продуктовими проєктами, особливо в нішах software / mobile apps;
• Автоматизація: скрипти для Google Таблиць, використання LLM у робочих процесах;
• Вміння працювати з контентом;
• Розуміння link building планів та anchor-листів, здатність брати участь у їх створенні;
• Досвід у PR та SERM (Search Engine Reputation Management)
• Вміння аналізувати інші ніші й переносити підходи;
• Впевнена робота з Google Search Console;
• Вміння парсити видачу Google та володіння відповідними інструментами;
• Досвід з Ahrefs — відрізняти органічний ріст від донора, що згасає.
   

Компанія пропонує:

• Full-time (part-time як виняток);
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;
• Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;
• Конкурентна заробітна плата;
• Швидкі процеси найму та онбордингу;
• Медичне страхування та wellness-бонуси;
• Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;
• Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;
• Цікаві проєкти і виклики.

Задача одна і дуже чітка: знаходити топових кандидатів під складні IT-вакансії та віддавати таблицю: посилання на LinkedIn + 1–2 рядки обґрунтування, чому цей кандидат підходить.

⚠️ Аутрічу, листування, скринінгу та співбесід НЕМАЄ. Це наша частина роботи.

Що важливо:
— нешаблонний пошук: X-Ray, boolean, GitHub / Stack Overflow / профільні спільноти, а не тільки LinkedIn Recruiter
— розуміння IT-стеків, щоб відрізняти релевантного кандидата від «схожого»
— англійська для читання профілів
— акуратність: без дублів, без «майже підходить»

Обсяг: ціль — 35 прийнятих профілів на день по портфелю з кількох вакансій одночасно (з рампапом у перший місяць).

Умови:
— фікс + бонус за перевиконання + бонус за якість (відсоток прийнятих профілів та reply rate) + бонус за офер
— локація не має значення
— старт з тестового: 1 день, 1 реальна вакансія