Jobs at Djinni

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду з впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

- Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;

- Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;

- Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;

- Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;

- Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;

- Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);

- Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;

- Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;

- Надання консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

- Освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;

- Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;

- Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;

- Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);

- Добрі комунікативні та презентаційні навички;

- Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;

- Здатність працювати як самостійно, так і в команді;

- Сильні навички тайм-менеджменту;

- Навички вирішення проблем.

Буде перевагою:

- Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні аплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;

- Досвід впровадження CRM та ERP систем;

- Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;

- Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);

- Знання процесу бюджетування;

- Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

- Досвідченого ментора на випробувальний термін і після; 

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну;

- Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну;

- Свідомий та підтримуючий колектив;

- Професійний розвиток і менторську підтримку;

- Відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу;

- Цікаві задачі та можливість реально впливати на результат;

- Команду, де цінують людей, ініціативність і якість роботи.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Tik Tok (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Gambling
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• з якими GEO працював
• які бюджети крутив
• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)
• з якими джерелами працював

Не чекай ідеального моменту — він вже настав!

Опис вакансії

Ми — HolyAff, медіабаїнгова компанія з багаторічним досвідом на ринку. Працюємо безпосередньо з рекламодавцями та заливаємо трафік на власні офери. Зараз розвиваємо нову модель affiliate e-commerce — і ми шукаємо сильного, автономного Senior Media Buyer, який готовий самостійно вести повний цикл — від вибору продукту до масштабування або зупинки тестів
 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року в активному медіабаїнгу (Meta/Facebook Ads) з фокусом на Affiliate E-commerce або суміжні продуктові вертикалі.
• Актуальні кейси за останні 3−6 місяців.
• Повна автономність: Вміння пройти шлях від аналізу оффера до профіту самостійно.
• Глибоке розуміння affiliate-контексту: Чітке розрізнення доходу в трекері, апруву, лімітів та фактичного прибутку.
• Маркетингове мислення: Вміння відрізнити фундаментально нову концепцію креативу від простої зміни кольору кнопки.
   

Обов’язки:

• Самостійно шукати й оцінювати потенціал продуктів/оферів під GEO.
• Формувати маркетингові концепції, писати тексти та ставити чіткі ТЗ дизайнерам.
• Особисто запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії в Meta.
• Контролювати економіку тесту (визначати межу втрат, аналізувати зв’язок реклами й лендингу)
   

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктура: Сильний власний farm, акаунти, трекери, дизайнери та верстальники. Налагоджена тех. частина;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Стабільні виплати: Фіксована ставка + % від профіту;
• Кар'єрне зростання: Прозорий процес переходу на вищі позиції;
• Свобода: Мінімум бюрократії, швидкі рішення.
• Найкращі умови для розвитку: Всі необхідні інструменти для реалізації твоїх професійних амбіцій;
   

Відгукуйся, надсилай резюме та лінк на свій Telegram — поспілкуємось!

Намасте 🙏 Це Сергій, CEO & Co-founder у Spirio by SKELAR

У Spirio 🧘 ми будуємо глобальну learning-платформу з фокусом на щастя, усвідомлене життя та відчуття себе в моменті через східні філософії.

Наша концепція — ретрит у кишені. Ми постійно досліджуємо та цифровізуємо східні практики.
 

Що вже встигли:

• Маємо апки iOS та Android з рейтингами 4.8 на US ️⭐
• Знайшли економіку у далекому 2024
• Кратно зросли за 2025
• Маємо 50+ людей в команді з топових tech-компаній України, а десь навіть світу
• Команда, цінність та якість продукт — те, чим пишаються наші колеги

Наша ціль — відтворити досвід Балі, але у мобільному додатку. Мріємо провести перший у світі повноцінний VR-ретрит 🕶️

Амбіція — стати App of the Year в App Store 🤩

Зараз ми в пошуку Middle Creative Marketing Manager.

Що на тебе чекає:
— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta (Instagram, Facebook);
— Створення брифів для дизайнерів та перевірка готових матеріалів;
— Аналіз результатів своїх креативів, щоб кожна наступна ідея була ще сильнішою;
— Участь у командних брейнштормах — разом ми шукаємо найсміливіші рішення;
— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:
— Цікавишся рекламою в соцмережах і вмієш перетворювати ідеї на ефективні креативи;
— Маєш від 1 року досвіду у SMM, digital marketing чи content creation;
— Поєднуєш креативність з аналітичним мисленням;
— Маєш підприємницький майндсет — любиш будувати з нуля і масштабувати;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+ ;
— Обожнюєш відстежувати нові тренди в digital-рекламі.

Буде плюсом:
— Досвід у креативному маркетингу;
— Робота з UGC-контентом;
— Навички у AI/Figma/Canva.

Огляд

Вакансія передбачає роботу у сфері адміністрування, розвитку та забезпечення стійкості екосистеми Atlassian. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та масштабованої роботи платформ (Jira, Confluence, JSM, Bitbucket), впровадження високих стандартів автоматизації бізнес-процесів, дотримання політик інформаційної безпеки, а також перетворення інструментарію платформи на ефективний механізм прискорення операційної діяльності без створення бюрократичних перепон.

Обов'язки:

• визначення цільової архітектури платформи (Cloud, Data Center або гібридні моделі) та стратегії її розвитку
• управління повним життєвим циклом систем: координація оновлень, консолідація інстансів та проведення міграцій (зокрема перехід до Cloud-рішень)
• розробка та впровадження політик Governance: регламентація правил створення проєктів, статусів та атрибутів для запобігання деградації систем
• проєктування складних автоматизованих Workflows, що забезпечують цифровізацію та наскрізність бізнес-процесів
• забезпечення узгодженості схем доступів (Permission Schemes) та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації
• контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів та ресурсів команди
• розробка сценаріїв автоматизації та скриптів (зокрема через ScriptRunner/Groovy) для розширення функціональних можливостей систем
• проєктування та налаштування інтеграцій через API із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD інструменти)
• управління діяльністю команди адміністраторів та розподіл завдань із підтримки працездатності платформи
• методологічна участь у навчанні персоналу та підготовці профільних адміністраторів для конкретних напрямів/проєктів
• аналіз та оптимізація чинних конфігурацій з метою підвищення швидкодії та зручності користувацького досвіду
• взаємодія з вищим технічним керівництвом (CTO/CPO) для звітності щодо ефективності та вартості експлуатації платформи
• документування архітектурних рішень, системних конфігурацій та стандартів роботи в екосистемі Atlassian
• оцінка технічних ризиків та розробка планів відновлення працездатності систем у разі критичних інцидентів

Вимоги:

• досвід адміністрування продуктів Atlassian в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років
• глибоке володіння мовою запитів JQL, розуміння структур реляційних баз даних та досвід роботи з REST API
• експертні навички роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Structure, ScriptRunner, EazyBI
• ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL)
• досвід управління технічними командами та успішно реалізовані кейси масштабних міграцій систем

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Локація: Україна / Європа (гібрид / віддалено)

Підпорядкування: co-CEO

Про роль

Ми — міжнародна мережа медичних центрів «ОН Клінік» (Україна) та «ДокторПРО» (Європа), і наразі підсилюємо управлінську команду. У зв’язку з цим шукаємо HRD — справжнього бізнес-партнера для co-CEO та топ-менеджменту.

Для нас ця роль — не про книжковий HR, а про реальний вплив на бізнес через людей, управлінські рішення та операційну ефективність.

В нашій компанії HRD виступає зв’язуючою ланкою між юнітами, допомагає синхронізувати інтереси, підсилює якість рішень і бере участь у їх реалізації.

Ключова задача

Підсилювати бізнес через управлінські рішення, якість команд та ефективну організацію роботи, а не через формальні процеси.

Зони відповідальності:

• Участь у формуванні управлінських рішень разом із CEO та топ-командою
• Синхронізація роботи функцій та країн: вирівнювання цілей, пріоритетів і підходів
• Аудит управлінських практик та точкове посилення слабких місць у командах і процесах
• Підсилення рекрутингу: особиста участь у наймі ключових ролей, підвищення якості рішень та зниження вартості помилок
• Робота з управлінською командою: оцінка, розвиток, формування кадрового резерву
• Розробка та коригування систем мотивації з прив’язкою до фінансових результатів
• Участь у бюджетуванні та контроль ефективності фонду оплати праці
• Підтримка змін і трансформацій (масштабування, відкриття нових локацій, вихід на нові ринки)
• Консалтинг керівників: складні кадрові рішення, конфлікти, ефективність команд
• Впровадження простих і робочих HR-рішень там, де вони реально впливають на бізнес

Профіль кандидата

• Досвід у ролі HRD / Head of HR / HRBP від 5 років
• Досвід роботи з бізнесом від 500 співробітників
• Досвід впливу на управлінські рішення, а не лише підтримки функції
• Сильна експертиза в рекрутингу та оцінці (включно з управлінськими ролями)
• Розуміння фінансів: фонд оплати праці, бюджет, ефективність витрат

Ключові якості

• Мислення через цифри та бізнес-результат
• Сильні комунікаційні та переговорні навички (вміння знаходити win-win і доводити до реалізації)
• Проактивність і здатність брати відповідальність за рішення
• Здатність працювати в складних і неоднозначних ситуаціях
• Вміння балансувати між стратегічним баченням і операційною включеністю

Формат роботи та контекст ролі

Це роль для людини, яка мислить ширше за функцію HR і діє як повноцінний учасник бізнесу.

Роль передбачає роботу в динамічному середовищі з великою кількістю паралельних задач — різного масштабу, складності та рівня впливу. Важливо вміти одночасно тримати фокус на кількох напрямах, швидко перемикатися та знаходити неочевидні рішення.

Ми шукаємо людину-драйвера, якій комфортно працювати «в полі» — серед людей, процесів і постійних змін. Людину, для якої складність і невизначеність — не бар’єр, а ресурс для досягнення результату.

Водночас це не роль для «революції». Важливо вміти акуратно зануритися в існуючий контекст, зрозуміти логіку рішень і стиль управління, синхронізуватися з со-CEO та командою — і вже зсередини підсилювати систему.

Структура масштабна і неоднорідна, тому роль потребує високої особистої зрілості, гнучкості та здатності працювати з різними стейкхолдерами, знаходячи баланс інтересів.

Детальніше про задачі, плани та потреби подискутуємо на особистій зустрічі із поточним HRD, який забезпечуватиме онбординг і передачу справ, адже він продовжує роботу в компанії, але в іншій ролі.

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Ми шукаємо висококваліфікованого та мотивованого експерта з інформаційної безпеки, який відповідатиме за забезпечення інформаційної безпеки «ІТ СмартФлекс» в процесі життєвого циклу розробки програмного забезпечення у відповідності до вимог міжнародних стандартів та супровід, адміністрування та експлуатацію систем забезпечення інформаційної безпеки. Ця роль вимагає глибокого розуміння мережевої безпеки, сильних аналітичних навичок та здатності випереджати нові кібер-загрози.

Задачі:

• Розробка та вдосконалення процесів захисту ІТ-інфраструктури, хмарних середовищ і продуктів.
• Аналіз проєктних ініціатив та проєктної документації, проведення security/architecture review, формування висновків щодо ризиків і відповідності вимогам інформаційної безпеки.
• Участь у threat modeling та оцінці ризиків для програмних продуктів.
• Реагування на інциденти безпеки (Incident Response): triage, containment, eradication, lessons learned
• Співпраця з DevOps та розробниками у межах DevSecOps.
• Реагування на інциденти та участь у розслідуваннях інформаційної безпеки, аналіз журналів, мережевого трафіку, поведінки користувачів і сервісів.
• Підтримка та налаштування засобів захисту (EDR/XDR, DLP, WAF, IDS/IPS)
• Підготовка звітів, рекомендацій та документації з інформаційної безпеки.

Бажані кваліфікації:

• Вища технічна освіта в галузі ІТ, інформаційної безпеки, телекомунікацій або суміжних галузях
• 3+ роки досвіду в Information Security / Blue Team
• Розуміння принципів мережевої безпеки (TCP/IP, DNS, HTTP(S), VPN, firewalls)
• Досвід з EDR/XDR-рішеннями (Microsoft Defender, CrowdStrike, SentinelOne, Cortex та ін.)
• Оцінка AI рішень на всіх етапах життєвого циклу (design → development → deployment → operation) з точки зору інформаційної безпеки, Security review AI ініціатив:
  • внутрішніх (власні ML/LLM рішення, AI фічі продукту)
  • зовнішніх (Copilot, SaaS AI сервіси, third party AI API)
• Знання MITRE ATT&CK, kill chain, типових TTP загроз
• Досвід аналізу логів Windows / Linux / Cloud
• Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP Top 10)
• Практичні навички роботи з інцидентами безпеки
• Досвід роботи з хмарними середовищами (Azure / AWS / GCP)
• Знання підходів DevSecOps, CI/CD security
• Навички скриптингу (Python, PowerShell, Bash)
• Участь у purple team активностях
• Досвід проведення внутрішніх security awareness або tabletop exercises
• Знання українського законодавства у сфері інформаційної безпеки (Закони України «Про інформацію», «Про захист персональних даних») та міжнародних стандартів і методологій у сфері інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001, NIST)

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ
• Досвід захисту SaaS / Web / API / Microservices
• Участь у побудові безпеки «з нуля»
• Практичний досвід роботи з SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, Elastic, QRadar тощо)
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (документація, комунікація)

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий гібридниій графік (м.Київ) та можливість іноді працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Корпоративна техніка
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Процес інтервʼю на дану позицію:
Інтерв’ю з рекрутером

• Технічне інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з керівництвом

Якщо ви маєте проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

На проєкт Компанія UAPAY шукаємо SMM-спеціаліста.

Компанія UAPAY — це інноваційна IT-компанія у сфері fintech на українському ринку. Заснована у 2013 році, наша команда створює та впроваджує передові рішення в галузі фінансових технологій. Ми поєднуємо професіоналізм та креативність, щоб змінювати підходи до фінансових послуг в Україні.

Основні обов'язки:

• Розробка та ведення SMM-стратегії для корпоративних сторінок UAPAY у Facebook, Instagram, TikTok та Threads.
• Підготовка контент-плану та своєчасна публікація матеріалів у всіх каналах.
• Створення контенту під специфіку кожної платформи: Reels/TikTok-відео, Stories, пости, threads.
• Відвідування корпоративних заходів та заходів фінансової галузі, підготовка контенту безпосередньо з івентів.
• Підготовка анонсів, брендованих матеріалів та сценаріїв контент-зйомки.
• Аналітика ефективності публікацій та звітність по ключових метриках: охоплення, залученість, ріст аудиторії.
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.

• Взаємодія з дизайнером та маркетинг-командою для підготовки візуальних матеріалів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року бажано, а також розглядаємо студентів та початківців — досвід від 0 років за наявності портфоліо або прикладів ведення сторінок у соцмережах.
• Вища або незакінчена вища освіта (маркетинг, журналістика, PR, філологія або суміжні спеціальності).
• Розуміння алгоритмів Facebook, Instagram, TikTok та Threads, основ SMM-стратегії та контент-маркетингу.
• Вміння писати живі, грамотні тексти українською мовою, адаптовані під кожну платформу.
• Навички зйомки та монтажу короткого відео для TikTok/Reels; базова робота з графікою (Canva, Lightroom або аналоги).
• Знання Meta Business Suite, TikTok for Business, CapCut або Premiere Rush.

• Готовність відвідувати заходи у м. Київ у вечірній час або у вихідні за потреби.

   

Твої задачі на випробувальний термін (3 місяці):

• Ведення контент-плану (мінімум 4 публікації/тиждень).
• Висвітлення щонайменше 3 заходів.
• Підвищення залученості (ER) на сторінці у порівнянні з базовим показником.
   

Що ми пропонуємо:

• Зрозумілі завдання та правила виконання.
• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
• Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства.
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Етапи:

1. HR-скринінг

2. Тестове завдання

3. Фінальна співбесіда з Керівником

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних FB Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів, великий відділ дизайнерів, наявність власної розробки;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• досвід від 1+ року в GAMBLING/BETTING (залив з FB на додатки PWA, IOS, Android);
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• практичний досвід роботи з великими бюджетами;

володіння трекерами.

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

✨In-App Media Buyer (Gambling)✨
Improve Team — команда, яка понад 5 років успішно задає тренди в iGaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та безпосередньо впливаємо на розвиток ніші. Зараз ми у пошуку сильних та амбітних In-App Media Buyers. Тут твій потенціал точно помітять 💫
Якщо ти вмієш витискати космічний ROI з Unity чи AppLovin на гемблу і втомився від вічних штормів Facebook — ми чекаємо саме на тебе!

🎯 Що потрібно буде робити :
* Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії на Gambling-оффери (CPA/RevShare).
* Працювати з топовими In-App сітками: Unity Ads, AppLovin, Mintegral, Liftoff.
* Лити трафік на внутрішні WebView та PWA-додатки команди (у тісній зв'язці з нашим тех-відділом).
* Тестувати нові ГЕО, сітки та підходи, постійно шукати робочі зв'язки.
* Ставити чіткі ТЗ дизайнерам на профітні креативи (відео, баннери, Playable Ads).
* Моніторити якість трафіку, відсікати фрод та аналізувати всю воронку — від кліку до повторного депу.

🔆Наші вимоги (Hard Skills):
* Досвід роботи In-App байером у Gambling вертикалі від 1 року (обов'язкова наявність свіжих кейсів/скріншотів за останні місяці).
* Глибоке розуміння алгоритмів та логіки роботи Unity Ads / AppLovin / Mintegral.
* Вміння працювати з мобільною атрибуцією та трекерами: AppsFlyer, Adjust, Keitaro, Binom.
* Розуміння специфіки заливу на WebView та PWA (налаштування постбеків, оптимізація під івенти Reg/Dep, робота з пушами).
* Вміння обходити модерацію (клоакінг, вайтинг) у суворих In-App джерелах.
* Аналітичний склад ума: впевнене володіння Excel (зведені таблиці), розрахунок ROI/ROAS, CR, Inst-to-Reg, Reg-to-Dep.
 

Technical project manager

Improve Team — команда, яка понад 5 років успішно задає тренди в iGaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та безпосередньо впливаємо на розвиток ніші. 

♻️Обов'язки:
🔅Вести комунікацію з агенціями та постачальниками.
🔅Видавати готові акаунти байєрам в антидетект-браузері.
🔅Фармити акаунти НЕ потрібно (є окрема людина).
🔅Допомагати аналітику з детальними звірками щодо агентських акаунтів.
🔅Звіряти дані між внутрішніми CRM-системами.
🔅Виконувати різні технічні доручення команди.

♻️Наші вимоги до hard skills:
🔅Загальний досвід роботи з трафіком від 1 року.
🔅Розуміння, хто такі рекламодавці та як влаштований залив.
🔅Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та пікселями.
🔅Знання того, як влаштований акаунт.
🔅Розуміння специфіки заливу на FB.
🔅Знання та досвід, як працюють PVA-воронки та залив на мобільні застосунки.
🔅Досвід роботи з трекерами (Keitaro / Binom).
🔅Хороші комунікативні навички.

📍Full Remote
💸USDT
 

Ми створюємо miltech-продукти, що реально працюють на передовій. Щоб розповідати про наші рішення ще гучніше та масштабніше, ми активно розширюємо маркетинг-команду.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який стане драйвером операційної ефективності нашого маркетингу. Ти допоможеш вибудувати прозорі процеси, автоматизувати рутину та налаштувати взаємодію з іншими відділами, щоб команда могла фокусуватися на креативі та результаті.

Які задачі на тебе чекають:

• Координація маркетинг-команди: планування спринтів/задач, проведення статус-мітингів та контроль виконання дедлайнів.
• Розвиток та автоматизація процесів: аудит поточних процесів, усунення «вузьких місць», впровадження зручних таск-трекерів та участь у масштабуванні департаменту.
• Крос-департаментна координація: забезпечення безперебійної комунікації та контроль виконання спільних задач між маркетингом і суміжними відділами (IT, склади, комерція).
• Підготовка аналітики: ведення операційної звітності, аналіз завантаженості команди та ефективності впроваджених рішень.

Для нас важливо:

• Мати 3+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті.
• Вміти організовувати роботу та процеси для команд від 10 спеціалістів.
• Мати практичний досвід: не лише підтримує існуючі процеси, а й будувати та оптимізувати їх.
• Вміти планувати та розставляти пріоритети.
• Кайфувати від роботи у швидкому, динамічному середовищі та легко адаптовуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування, консультації з психологом та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Компенсуємо професійнє навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відгукується? Тоді чекаємо на твоє CV — давай знайомитися!

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум-сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Ми маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Бренд активно масштабується та розвиває присутність на європейських ринках.

Що означає працювати у BAZHANE?

Керівник напрямку— це роль людини, яка тримає фокус на результаті, організовує роботу різних напрямів і допомагає командам рухатися синхронно. У нас багато паралельних задач: запуск маркетингових кампаній, робота з підрядниками, розвиток e-commerce та нових ринків. Тому ми шукаємо спеціаліста, який вміє структурувати процеси, контролювати дедлайни та підтримувати ефективну комунікацію між командами.

Задачі позиції:

• Досліджувати ринок та брати участь у формуванні стратегії розвитку European e-commerce;
• Управляти проєктом розвитку European e-commerce;
• Формувати та регулярно актуалізовувати roadmap проєкт;
• Контролювати дедлайни, пріоритети та залежності між задачами;
• Координувати роботу Marketing / Growth Lead та суміжних команд;
• Контролювати запуск маркетингових кампаній та ініціатив;
• Організовувати взаємодію сервісних напрямів: логістика, доставка, fulfilment, склади, юридичні та податкові процеси;
• Працювати з підрядниками (маркетинг, PR, агентства, фрилансери);
• Контролювати виконання задач, строки та якість результату;
• Вчасно ескалювати ризики та проблеми у проєкті;
• Готувати регулярні статус-апдейти для CEO;
• Фіксувати ключові рішення та домовленості між командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років;
• Досвід роботи з e-commerce або digital-проєктами;
• Вміння координувати роботу різних функцій та команд;
• Розуміння digital-маркетингу та воронки продажів;
• Системність, структурність та увага до деталей;
• Комфортна робота у динамічному середовищі;
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
• Англійська мова рівня B2+.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з fashion-брендом преміум-сегменту з міжнародними амбіціями;
• Участь у розвитку e-commerce на європейському ринку;
• Робота у команді професіоналів та однодумців;
• Повна зайнятість;
•  Пряма взаємодія з CEO та Marketing / Growth Lead;
• Віддалений формат роботи.

Якщо тобі близька робота з розвитком digital-проєктів, ти любиш структурувати процеси та координувати команди — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.