Jobs at Djinni

Шукаємо Embedded Engineer для роботи з прошивками дронів та їх інтеграції з партнерськими продуктами. Роль передбачає модифікацію, тестування та підтримку Betaflight і ExpressLRS, роботу з вбудованими системами на C, а також взаємодію з користувачами й технічною командою для відлагодження та вирішення проблем. 

Якщо вам цікава практична інженерна робота з FPV-екосистемою та реальними продуктами — будемо раді вашому відгуку.

Задачі:

• Адаптація дронів до вимог користувачів:

- Модифікація, тестування і запуск прошивок польотного контролера (Betaflight)

- Модифікація, тестування і запуск прошивок радіо (ELRS)

• Інтеграція дронів з продуктами компаній-партнерів:

- Планування і імплементація схеми підключення і інтеграції

- Модифікація прошивок з урахуванням вимог інтеграції

• Підтримка версій наших програмних продуктів і їх відгалуження для компаній-партнерів та/або користувачів
• Робота з кінцевими користовачами, компаніями-партнерами і нашою командою техпідтримки щодо відладки і вирішення проблем які виникають під час застосування

Вимоги:

• Релевантна університетська освіта або еквівалентний досвід в індустрії (1-2 роки)
• Практичний досвід розробки програмного забезпечення на С для вбудованих систем (будь-яке сімейство мікроконтролерів)
• Практичний досвід використання Betafligth, ExpressLRS, радіосистем аналогового відео (можливо в аматорському контексті)
• Розуміння базових концепцій цифрової електроніки (I2C, SPI, UART і т.п.)
• Вміння читати документацію англійською

Буде плюсом:

• Практичний досвід з STM32
• Досвід з різними типами програмного забезпечення з екосистеми FPV (ArduPilot, PX4, Mission Planner, QGroundControl, iNav, Crossfire, і т.п.)
• Розмовна англійська

Що пропонуємо:

• Бронювання.
• Офіс: Київ, Протасів Яр, робота в офісі.
• Відпустка та лікарняні: відповідно до законодавства України.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Business Development Manager (iGaming) вертикалі.

Основні вимоги:

Досвід роботи у сфері iGaming / Gambling / Betting / Casino / Affiliate від 2 років.

 • Налагоджені контакти в індустрії — великий плюс.

 • Відмінні навички комунікації, ведення переговорів та презентації.

 • Розуміння бізнес-моделей (B2B, B2C, Affiliate, Aggregators).

 • Англійська — Upper-Intermediate+ (знання додаткових мов буде перевагою).

 • Орієнтація на результат, здатність працювати з високими цілями та дедлайнами.

Обов'язки:

• Пошук і залучення нових партнерів.

 • Ведення переговорів, підписання контрактів та розвиток довгострокових відносин.

 • Аналіз ринку iGaming, конкурентів та трендів для виявлення нових можливостей.

 • Управління повним циклом BD: від першого контакту до запуску та моніторингу співпраці.

 • Тісна співпраця з відділами маркетингу, продажів і продукту для досягнення KPI.

 • Представлення компанії на конференціях.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Шукаємо EdTech Partnerships Manager (success-fee only) для роботи з онлайн-освітніми платформами (Coursera, Udemy, EdX та нішеві EdTech).

Обов’язки:

• Контакт з провайдерами з готового списку
• Презентація нашої lead generation платформи
• Переговори щодо умов співпраці

• Закриття угод і передача підписаних контрактів директору

   

Вимоги:

• Досвід у партнерствах в EdTech або affiliate-мережах
• Розуміння моделей CPL / CPA / RevShare
• Навички ведення переговорів і закриття угод

• Англійська — рівень B2 або вище

   

Умови:

• Оплата: success fee за кожну підписану угоду
• Додаткові бонуси за швидкі та стратегічно важливі партнерства

• Повністю результат-орієнтований формат співпраці

   

Формат співпраці підійде тим, хто впевнений у своїх навичках продажів і хоче напряму впливати на свій дохід через результат.
 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми у пошуках Sales Manager, який буде відповідати за розвиток клієнтської бази: утримання, реактивацію та переведення гравців із casual у VIP сегмент через системну персональну комунікацію (дзвінки, email, месенджери).

Що ти будеш робити:
•  Працювати з теплою базою клієнтів, яка закріплена за менеджером та постійно поповнюється, що включає теплі дзвінки та листування;
•  Продавати продукт нашим клієнтам з метою їх зрощення до вищих рівнів та утримання на проєкті;
•  Вирішувати актуальні вхідні питання від клієнтів та працювати із запереченнями.

Що тобі знадобиться:
•  1+ рік досвіду у продажах/аккаунт-менеджменті;
•  Знання технік і структури продажів (процес продажів, потреби клієнта);
•  Володіння англійською мовою на рівні B2+;
•  Гарні комунікативні навички;
•  Володіння Excel/Google Sheets;
•  Аналітичний склад розуму, проактивність, структурованість та відповідальність;
•  Самоорганізація та вміння розпоряджатись робочим часом.

Що буде плюсом:
•  Досвід в iGaming сфері.

Чому варто бути частиною нашої команди:
•  Можливості для професійного розвитку: компенсація профкурсів та івентів;
•  Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
•  Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
•  Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки; з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
•  Все для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
•  Work-life balance: remote-формат, графік роботи 8:00 - 17:00;
•  Дружня команда, завжди готова допомогти, підтримка та супровід від Team Lead.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Groshi247 — фінансова компанія з кількома активними продуктами, яка активно розвиває digital-напрям і шукає Digital Marketing / SMM спеціаліста, готового впливати на зростання бренду та результат бізнесу.

Це роль для тих, хто любить не просто постити контент, а будувати системний маркетинг: тестувати ідеї, працювати з аналітикою та бачити, як твої рішення приносять реальні ліди й продажі.

🔥 Чим будеш займатись:

1. Ведення соціальних мереж бренду та продуктів: контент-плани, пости, сторіс, тексти для соцмереж, лендингів і розсилок;

2. Створення та монтаж відео для Reels, Stories та інших форматів самостійно чи управляти процесом;

3. Аналіз результатів, робота з KPI, дослідження конкурентів і цільової аудиторії;

4. Запуск і ведення email- та SMS-кампаній;

5. Генерація ідей для залучення, утримання та повторних звернень клієнтів

6. Співпраця з командою продукту та розробки.

✅ Кого ми шукаємо:

1. Маєш досвід у SMM та контент-маркетингу;

2. Вмієш працювати з відео та дизайном на базовому рівні;

3. Розумієш цифри й не боїшся аналітики;

4. Готовність брати ініціативу, пропонувати ідеї та доводити задачі до результату.

💼 Формат та умови:

1. Full-time;

2. Офіс у Києві: вул. Академіка Шалімова, 48 (можливий гібридний формат);

3. Робота з реальними фінансовими продуктами та живою аудиторією;

4. Можливість впливати на маркетинг-стратегію та рости разом з компанією;

5. Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.

Якщо тобі важливо бачити результат своєї роботи, мати простір для ідей і впливати на розвиток продуктів — будемо раді познайомитись 😊

Відкрита позиція C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Привіт привіт! На зв'язку G-WEB.GROUP — digital агенція, яка покращує та оптимізує інтернет-маркетинг українських та закордонних бізнесів.

Наш основний фокус роботи: це SEO, WEB-dev, Google & Meta ADS !

Нашими клієнтами та партнерами є: Meest Express, OKWINE, Promin, OneClub, STVOL та багато інших крутих компаній

Звучить цікаво? Читайте далі

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо SEO-спеціаліста рівня Senior, або дуже наближеного до нього!

Обов'язки

У ваші обв’язки буде входити комунікація з клієнтами компанії, виявлення їх потреб, узгодження робіт з технічними спеціалістами. Захист робіт перед замовниками та контроль їх оплат.

• Скурпульозне відношення до проектів та забезпечення їх успішності.

• Постійний саморозвиток та вдосконалення власних навичок.

   

Вимоги

• досвід в SEO від 2 років
• розуміння повного циклу просування проектів
• постійне вдосконалення своїх навичок і розуміння, чому SEO 2018 року не працює в 2026
• аналітичний підхід до проектів
• знання принципів On-page и Off-page оптимізації та їх використання на практиці
• вміння працювати і писати правильні промпти для AI-моделей.
• досвід роботи з копірайтерами та програмістами (постановка задач та їх перевірка, вміння доносити "що потрібно зробити" з першого разу)
• на «ти» з ahrefs, majestic, serpstat, screaming frog, serpstat, gsc, analytics, gtm тощо
• креативність та ініціативність

• обов’язково грамотна письмова українська та ворожа мови

   

Буде плюсом

• досвід роботи з PBN
• знання англійської

• нотка перфекціонізму в характері

   

Умови

• нормований робочий графік без овертайму (пн-пт 9:00—18:00).
• ведення до 10 проектів різного об'єму.
• офіс в центрі (м. Майдан Незалежності та м. Хрещатик (3 хв. від метро)).
• налагоджена схема роботи з проектами: спеціалісти не витрачають час та енергію на спілкування з клієнтами, а повністю занурені в технічну частину роботи.
• можливість проведення тестування теорій за рахунок компанії.
• цікаві проекти в разноманітних нішах з реальними бюджетами.
• можливість активного росту до позиції SEO Team Lead.
• оплачувана відпустка згідно КЗоТ України.
• державні свята — святе :)
• оплачувані лікарняні.

Ми невелика продуктова команда, яка розробляє власні B2C/B2B продукти. Зараз шукаємо WordPress-розробника під конкретний проєкт - агрегатор букмекерів для африканського ринку.

Це не аутсорс і не шаблонна робота, потрібна акуратна кастомна реалізація з прицілом на SEO та масштабування.
 

Що потрібно робити

• Розробити кастомну WordPress тему (Figma → код)
• Налаштувати Custom Post Types + ACF Pro
• Реалізувати мультимовність (EN / FR / AR / RU)
• Забезпечити SEO-оптимізовану структуру сторінок

• Працювати автономно: від технічної реалізації до фінального результату

   

Вимоги (must have)

• 1.5+ роки комерційного досвіду з WordPress
• Впевнене знання PHP, HTML, CSS, JavaScript
• Практичний досвід з ACF Pro та Custom Post Types
• Досвід верстки та інтеграції дизайнів Figma → WordPress

• Розуміння базових принципів SEO для WP

   

Буде плюсом

• Досвід з мультимовними сайтами (WPML / Polylang)
• Оптимізація швидкості та Core Web Vitals

• Досвід у контентних / affiliate / gambling-проєктах

   

Умови

• Full remote
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
• Чітке ТЗ і прямий контакт з командою
• Проектна робота (6-9 тижнів)
• Можливість подальшої співпраці на наступних продуктах
   

Відгукуйся на вакансію, або пиши одразу в телеграм та надсилай cv + портфоліо

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 
 

Що треба робити?
 
Займатися розробкою модулів інтеграції CRM  системи з сторонніми продуктами, використовуючи REST API. А також, розроблювати вбудовані Плагіни в систему для вирішення бізнес потреб. 
 

Про проєкт: 

Продукт – CRM система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітектуру та використовує стек: 
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL; 
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains; 
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web та mobile (PWA), що написано на WPF та React. 

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Досвід роботи від 6 місяців.
 

Наші очікування: 
 

• Практика написання програмного коду на мові програмування C#; 
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID; 
• Розуміння багатопоточного проектування; 
• Знання SQL для роботи з реляційними БД; 
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;
• Рівень англійської - В1.
   

Буде плюсом: 
 

• WPF, XAML; 
• Знання текстового формату обмінами даних XML; 
• MVC.Core, ASP.MVC, HTML, CSS; 
• Досвід роботи з високонавантаженими системами; 
• Аналітичне мислення та навички. 
   

Умови роботи:
 

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
• Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері;
• Графік роботи: 9:00-18:00;
• Зручний та комфортний офіс поруч зі ст. м. «Чернігівська»;
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
• Формат: віддалений / гібридний / офіс.
   

Як усе відбувається:

 - знайомство з рекрутером;
 - технічне інтерв’ю;
 - офер!

Devico шукає крутого IT Researcher, який приєднається до нашої команди на повну зайнятість!
 

Що ти будеш робити:

• Шукати талановитих кандидатів через різні канали і інструменти (Boolean-пошук, X-ray та ін.).
• Спілкуватися з кандидатами та командою так, щоб усім було приємно і зрозуміло.
• Балансувати між кількома завданнями та встигати дедлайни навіть у швидкому ритмі.
• Слідкувати за трендами в IT та рекрутингу і пропонувати круті ідеї для покращення процесів.
• Готувати короткі звіти та презентації про свої знахідки і досягнення.
   

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Pre-Intermediate або вище.
   

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.
   

Якщо тобі подобається знаходити таланти, пробувати нові методи і кайфувати від результату — тобі точно до нас!

Junior Full-Stack Developer 

Ключовий момент — наявність активного Upwork-акаунту.   Підписується договір, всі деталі прописуються.

Техстек:

MongoDB, ExpressJS, NodeJS, NextJS, ReactJS, TypeScript / JavaScript (ES6+), Tailwind, Redux.

Умови:

• Оплата 800-1300$/міс

• $800-1100 — trial період (2 місяці)

• З кожного робочого проєкту на Upwork-профілі — +3% до ставки. Проекти шукає наш спеціаліст.

• Англійська B1–B2, важливо мати розмовну практику (середній рівень)

 Переваги для кандидата

• Реальна можливість вирости з junior до middle в продуктовій команді
• Робота з сучасним стеком: React, React Native, Node.js
• Менторство, код-рев’ю та підтримка на старті
• Вплив на продукт, а не «таски заради тасків»

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

   

Ми пропонуємо

• Випробувальний термін — 2 місяці
• 12 оплачуваних вихідних + 5 лікарняних
• Вихідний у день народження 🎉
• Гнучкі бізнес-години (9:00–18:00)

• Повністю remote

   

Що потрібно буде робити

• Розробляти веб-додатки на React
• Брати участь у розробці мобільних застосунків на React Native
• Створювати backend-логіку на Node.js (Express / NestJS) разом із командою
• Працювати з базами даних MongoDB та PostgreSQL
   

Інтегрувати API, брати участь у побудові серверної логіки
 

Компанія шукає Python Developer для роботи з технічними логами та інфраструктурою збору даних. Роль передбачає розробку інструментів парсингу, підтримку пайплайнів обробки даних та аналітику логів з метою виявлення аномалій, помилок і системних патернів у роботі сервісів.

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка скриптів для парсингу сирих лог-файлів і витягування структурованих даних.
• Експлуатація та підтримка систем збору, зберігання та опрацювання логів.
• Проведення ретроспективного аналізу логів для виявлення аномалій, технічних помилок та нестандартних патернів у роботі систем.
• Контроль якості, повноти та цілісності даних на всіх етапах обробки.

• Взаємодія з технічними та операційними командами щодо аналізу інцидентів і проблем у даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Data Engineer, Backend Developer або System Analyst з фокусом на дані.

• Впевнене володіння Python (від 1 року досвіду) для написання скриптів обробки даних.

  Розглядаємо кандидатів з досвідом в інших скриптових мовах за умови готовності швидко перейти на Python.

• Базові знання SQL для роботи з логами та результатами аналітики.

• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великими обсягами технічних даних.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логами, телеметрією або технічними подіями.
• Розуміння принципів моніторингу та спостережуваності (observability).

• Досвід роботи в технічних, інфраструктурних або R&D-проєктах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Стабільну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць.
• Роботу з реальними технічними даними та складними системами.
• Чітку зону відповідальності та зрозумілі задачі.
• Команду з технічних спеціалістів і можливість професійного розвитку.