Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Виявлення, розвиток та управління новими бізнес-можливостями в iGaming індустрії
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з операторами, брендами, affiliate-мережами та стратегічними партнерами
• Проведення комерційних переговорів та укладання угод (CPA, RevShare, Hybrid моделі)
• Розширення існуючих партнерств та максимізація доходності
• Тісна робота з внутрішніми командами (Media Buying, Affiliate Managers, Operations) для синхронізації бізнес- та трафік-стратегій
• Аналіз ключових показників: FTD, CPA, LTV, retention, ефективність GEO
• Представлення компанії на міжнародних iGaming конференціях та заходах (Sigma, SBC, ICE тощо)

Вимоги:

• Підтверджений досвід у Business Development у сфері iGaming
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації (CPA / RevShare / Hybrid)
• Вільна англійська мова (усна та письмова) — обов’язково
• Наявність усталеної мережі контактів у iGaming індустрії — значна перевага
• Відмінні навички переговорів, комунікації та побудови відносин
• Самомотивація, орієнтація на результат та комфортна робота в динамічному середовищі

Привітствуються:

• Досвід роботи з affiliate-платформами (Affise, NetRefer, MyAffiliates тощо)
• Готовність до відряджень на конференції та зустрічі з партнерами
• Досвід роботи в міжнародних / віддалених командах

Особливий акцент:

Ми шукаємо дуже досвідченого професіонала, який знає бренди, має міцні зв’язки та здатний одразу приносити результат. Англійська мова обов’язкова для спілкування з партнерами та командою.

Готові використати свій досвід, контакти та знання брендів для розвитку бізнесу в iGaming? Надсилайте своє резюме та станьте ключовим гравцем нашої команди!

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

Ми шукаємо сильного веб дизайнера, який створює сучасні, конверсійні та продумані дизайни сайтів. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє не лише візуальну частину, а й логіку побудови сайту та робить дизайн зручним для розробника.

Обов'язки

• Розробка сучасних UI UX дизайнів сайтів у Figma
• Створення лендингів та багатосторінкових сайтів
• Продумування структури сайту з урахуванням користувацького шляху
• Створення ефективних call to action блоків
• Робота над логікою конверсії
• Створення дизайн систем та компонентів
• Розробка адаптивних версій для desktop та mobile
• Підготовка макетів для передачі розробнику
• Робота з сітками, auto layout та компонентами
• Створення інтерактивних прототипів

Вимоги

• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів UI UX
• Досвід створення сучасних мінімалістичних дизайнів
• Розуміння як будуються та верстаються сайти
• Базове розуміння HTML та CSS
• Вміння будувати логічну структуру блоків
• Досвід роботи з дизайн системами
• Розуміння адаптивності та mobile first підходу
• Досвід роботи з call to action та конверсійними елементами
• Відчуття типографіки та композиції
• Вміння працювати з відступами та візуальною ієрархією
• Досвід підготовки макетів для розробників

Буде перевагою

• Досвід роботи з Webflow, WordPress або Shopify
• Розуміння основ SEO
• Досвід створення анімацій
• Досвід роботи з SaaS або e commerce проєктами

У відгуку обов’язково додавайте портфоліо з реальними кейсами.

Ми шукаємо досвідченого Chief Marketing Officer (CMO), який зможе керувати маркетингом компанії, запускати ефективні кампанії та розвивати команду. Ідеальний кандидат має досвід управління performance-маркетингом та affiliate-напрямком і готовий масштабувати маркетинг у міжнародному середовищі.

Основні обов’язки:

1. Стратегія та управління:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії, що відповідає бізнес-цілям
• Побудова маркетингового плану: канали, етапи просування, KPI
• Управління бюджетом, ресурсами, технологіями та командами

2. Зростання бізнесу:

• Збільшення прибутку та ARPU
• Ріст LTV партнерів
• Зменшення відтоку вебмайстрів та рекламодавців
• Оптимізація воронок та зростання конверсій
• Розширення бази активних клієнтів

3. Performance-маркетинг:

• Приведення трафіку через ROI-ефективні канали
• Утримання та повернення партнерів
• Підтримка команд Sales та Affiliate

4. Аналітика та трекінг:

• Впровадження наскрізної аналітики
• Побудова воронок, ROMI, key metrics
• Контроль за трекінговими системами, CRM, аналітичними інструментами

5. Бренд і публічність:

• Участь у конференціях, івентах, зустрічах з партнерами
• Організація власних заходів і просування бренду
• Формування впізнаваності компанії на ринку

6. Командна робота:

• Побудова та розвиток маркетингової команди
• Координація з Product, Sales, Finance та іншими відділами
• Віддалений формат + гнучкий графік (5/2, 8–9 годин на день)

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній маркетинговій позиції (CMO, Head of Marketing)
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та affiliate-напрямку
• Досвід управління бюджетами, аналітикою та крос-функціональними командами
• Впевнене знання сучасних інструментів: аналітика, CRM, трекінг, автоматизація
• Досвід запуску заходів, роботи з брендом та PR-активностями
• Буде плюсом: досвід побудови маркетингу «з нуля» та робота у nutra вертикалі
• Рівень англійської: В2+ (розмовна та ділова)

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з продуктами міжнародного масштабу
• Професійну мультикультурну команду
• Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально)
• Перспективи кар’єрного та професійного росту
• Доступ до нетворку, ком’юніті та знань
• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: 5/2, 9-годинний робочий день (початок 8:00/9:00/10:00 за Києвом)

Етапи найму:

1. Eql recruiting interview
2. HR interview
3. Owner interview

Готові очолити маркетинг і вивести продукт на новий рівень? Надсилайте своє резюме і станьте частиною команди, яка змінює правила гри у nutra!

Ми шукаємо досвідченого Affiliate Manager з перевіреним досвідом в iGaming та вже існуючою мережею активних партнерів, який зможе одразу генерувати трафік і будувати сильну партнерську мережу.

Основні обов’язки:

• Залучення, інтеграція та управління партнерами з фокусом на Tier 1 & Tier 2 (можливі Tier 3 GEOs)
• Використання наявної мережі партнерів для швидкого запуску трафіку та результатів
• Розвиток і підтримка довгострокових відносин з топовими партнерами
• Переговори та управління комерційними умовами (CPA / RevShare / Hybrid угоди)
• Моніторинг та оптимізація ефективності партнерів: FTD, CPA, конверсії та LTV
• Тісна взаємодія з внутрішніми командами (Business Development, Media Buying, Operations) для максимізації результатів кампаній
• Забезпечення дотримання брендованих та регуляторних вимог у різних GEOs
• Пошук нових джерел трафіку та можливостей масштабування
• Активне спілкування англійською в розмовній формі з командою та партнерами

Обов’язкові вимоги:

• Підтверджений досвід роботи Affiliate Manager у сфері iGaming
• Наявність активної мережі партнерів, готових до запуску одразу
• Глибоке розуміння типів трафіку та ключових метрик ефективності
• Досвід роботи з ринками Tier 1 & Tier 2 (UK, DE, CA, AU, Nordics, Western Europe, LATAM тощо)
• Вільна англійська (усна та письмова), вміння спілкуватися в розмовному стилі
• Сильні навички переговорів, комунікації та управління відносинами
• Орієнтація на результат і здатність працювати самостійно

Бажано:

• Досвід роботи з платформами відстеження партнерів (Affise, MyAffiliates, NetRefer тощо)
• Участь у великих iGaming конференціях та нетворкінг (Sigma, SBC, ICE)
• Наявність контактів з операторами та брендами

Ми пропонуємо:

• Високий вплив на зростання доходу компанії
• Конкурентна базова зарплата + бонуси за результати
• Міжнародне, динамічне середовище
• Можливість будувати та розвивати власну партнерську мережу
• Роль може бути як менеджерська, так і з перспективою Team Lead

Важливо: кандидат повинен розуміти, що роль пов’язана з побудовою мережі, а не тільки з управлінням наявними партнерами. Нам потрібен сильний професіонал, який зможе одразу включитися та масштабувати мережу.

Позиція: ASO Specialist (iGaming / Gambling)

Локація: Весь світ — віддалено або офіс у Варшаві

Команда:
Молода приватна команда з сильним бекграундом у розробці мобільних додатків (50 розробників) та UAC-байнінгу (8 байерів). Підтримка венчурної студії . Великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування Gambling-додатків у Google Play та App Store; досвід ASA буде плюсом;
• Складання ТЗ для додатків з урахуванням ASO-просування;
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез;
• Ведення та оновлення бази знань і тестів;
• Пошук та тестування брендів, підходів і зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO;
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку;
• Список актуальних прибуткових додатків для використання як референсів;
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом;
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-додатків;
• Базовий набір тестів для старту роботи.

Особисті якості:

• Бажання працювати з великими бюджетами та різними додатками;
• Ініціативність, швидка перевірка гіпотез, орієнтованість на результат.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси);
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Бонуси: обговорюються окремо;
• Соцпакет: щомісячні бенефіти $100;
• Відпустка: за домовленістю;
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Готові приєднатися до команди та просувати мобільні додатки на міжнародному ринку iGaming? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Формат: Remote або офіс у Варшаві
Рівень: Senior / Head

Про роль

Фінтех/платіжна компанія шукає Head of Risk, який зможе з нуля вибудувати функцію ризик-менеджменту та забезпечити захист від шахрайства, порушень, недобросовісних мерчантів і фінансових втрат.
Роль стратегічна — лідер, який формує архітектуру Risk-напрямку, а не операційний аналітик.

Обов’язки

• Побудова та управління Risk-функцією (антифрод, моніторинг мерчантів, ризикові процеси).
• Моніторинг мерчантів, трафіку, URL, оферів, поведінкових патернів.
• Розробка антифрод-правил та моніторингових систем (ручних і автоматизованих).
• Організація та проведення test purchase, створення документації.
• Управління інцидентами та своєчасна ескалація ризиків.
• Підготовка аналітичних звітів: порушення, тренди, виявлені схеми.
• Співпраця з Legal, Compliance, BizDev, KAM і Tech-командами під час розслідувань.

Вимоги

Досвід

• 4+ років у Risk / Anti-Fraud / Monitoring у Payments, PSP, high-risk fintech, iGaming або e-commerce (обов’язково).
• Досвід аналізу мерчантських потоків, трафіку, оферів та поведінкових аномалій.
• Реальний досвід виявлення та запобігання складним шахрайським схемам.
• Досвід розробки антифрод-правил, risk flags та моніторингових фреймворків.

Технічні навички

• Знання fraud-типологій: friendly fraud, transaction laundering, triangulation, affiliate fraud, bonus abuse тощо.
• Навички аналізу трафіку, device fingerprinting, identity mismatch, chargeback-патернів.
• Аналітичне мислення, робота з даними.
• Досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом.

Soft skills

• Увага до деталей, критичне мислення.
• Вміння працювати під тиском та швидко ескалувати ризики.
• Структурована комунікація та підхід до розслідувань.

Мова

• Відмінна англійська (письмова та усна).

Що буде очікуватися від успішного кандидата

• Побудова Risk-функції з нуля.
• Впровадження комплексної антифрод-архітектури (manual + automated).
• Раннє виявлення ризиків та миттєва ескалація.
• Зменшення фінансових і репутаційних ризиків.
• Підготовка звітності для С-level.
• Навчання внутрішніх команд та встановлення risk-стандартів.

Буде перевагою

• Досвід у high-risk індустріях.
• Досвід розслідування складних шахрайських схем.

Як подати заявку

Якщо ця роль вам підходить — надсилайте своє резюме.
Будь ласка, додайте короткий опис реальних кейсів, над якими працювали.

Пишіть, буду рада поспілкуватися!

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в Compensation & Benefits
• Практичний досвід job evaluation та розробки salary ranges
• Глибоке розуміння будь-якої grading methodology (Mercer / EY / Hay або аналогів)
• Досвід участі у salary surveys
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

Soft skills:

• Уважність до деталей (звіти, формули, файли)
• Гнучкість та вміння адаптувати свій досвід під потреби бізнесу
• Орієнтація на високу якість виконання задач

Обов’язки:

• Підтримка та оновлення salary matrices, job grading і адміністрування бонусних програм
• Участь у розробці salary ranges, систем грейдингу, пакетів бенефітів та автоматизації процесів
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів
• Оцінка посад, уточнення ролей та відповідальностей у структурі компанії
• Дослідження ринкових зарплат (open sources)
• Адміністрування та актуалізація grading-файлів

Ми пропонуємо:

• Роботу в швидкозростаючій міжнародній бізнес-групі
• Мультикультурну команду сильних професіоналів (IT, Marketing, Finance, Legal тощо)
• Можливість працювати remote або з офісу (Варшава, Лімасол, Київ, Алмати, Єреван)
• Сучасне обладнання (macOS / Windows) + додаткова техніка
• Оплачувану відпустку, лікарняні, personal days
• Корпоративне медичне страхування
• Referral program з бонусами
• Навчання: внутрішні тренінги, компенсація зовнішнього навчання, участь у міжнародних конференціях
• Програми менторства та коучингу
• Безкоштовні курси англійської
• Йога та wellness-активності

• Корпоративні івенти, team buildings та внутрішні ком’юніті (movie / book / pets clubs)

  Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Локація: США / Канада (віддалено)

Ми шукаємо Sales Manager’а до команди у сфері performance marketing та affiliate marketing.

Компанія працює з рекламодавцями у різних вертикалях. Якщо у вас високий рівень комунікації, вільна англійська, 2+ роки досвіду в Affiliate або Digital Marketing, ви розумієте трафік-кампанії та воронки продажів, а також вмієте будувати партнерства, масштабувати дохід і працювати на результат — будемо раді познайомитися.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів (рекламодавців) та підтримка довгострокових відносин
• Запуск і ведення сейлз-ініціатив відповідно до стратегії компанії
• Генерація доходу та розвиток стратегічних партнерств
• Переговори щодо умов контрактів
• Консультування партнерів (ринкові інсайти, best practices)
• Залучення нових медіа-партнерів і впровадження продуктів
• Представлення компанії на галузевих заходах (локально та за кордоном)
• Підтримка актуальних знань про ринок онлайн-реклами
• Надання фідбеку для покращення сервісу та продукту

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing або Affiliate Marketing
• Сильні навички продажів
• Наявні контакти з клієнтами та агентствами
• Відмінні презентаційні та комунікаційні навички
• Висока відповідальність і орієнтація на результат
• Інноваційне та стратегічне мислення

Ми пропонуємо:

• Роботу з глобальним брендом у міжнародній компанії
• Конкурентну зарплату (прив’язка до USD)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Навчання, тренінги, участь у семінарах
• Цікаві та амбітні проєкти

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме та короткий опис вашого досвіду в affiliate / digital marketing.

Про проєкт
Ми створюємо та монетизуємо Telegram-канали для різних ніш, працюємо з новинними каналами та інвестиційними проєктами.

Обов’язки:

• Керівництво відділом продажу
• Побудова та масштабування sales-процесів
• Підбір та розвиток команди
• Контроль виконання KPI та підтримка менеджерів

Вимоги:

• Досвід у продажах та воронках продажу
• Досвід управління командою
• Навички підбору та розвитку співробітників
• Плюс: досвід у Telegram- або digital-агенціях
• Додаткова перевага: власна база клієнтів

Умови:

• Ставка: 400–500 USD + комісія 10% (може бути більше)
• Гібридний графік або офіс за домовленістю
• Графік: Пн–Пт, гнучкий старт
• Бенефіти: офіційне працевлаштування, доступ до бази клієнтів, можливість впливати на процеси та рости разом з проєктом

📍 Локація: Київ,  (гібрид або офіс)

Що вказати при відгуку:

• Досвід у продажах та управлінні командою
• Чи працювали з Telegram або digital-агенціями

• Чи є власна база клієнтів

  Хочете очолити команду та впливати на розвиток унікального Telegram-проєкту? Відправляйте свій відгук зараз!

Про проєкт
Ми спеціалізуємося на просуванні Telegram-каналів та їх монетизації. Працюємо з новинними каналами, інвестиційними проєктами та іншими нішевими спільнотами.

Що робимо:

• Просування Telegram-каналів
• Монетизація трафіку
• Використання власної холодної бази клієнтів

Обов’язки:

• Продаж Telegram-послуг та рекламних місць
• Робота з воронкою продажів та клієнтськими запитами
• Пошук та залучення нових клієнтів

Вимоги:

• Досвід у продажах 4–6 місяців, бажано в рекламі або digital
• Розуміння принципів sales та воронки продажів
• Плюс: досвід у Telegram- або digital-агенціях
• Додаткова перевага: власна база клієнтів

Умови:

• Ставка: 400–500 USD + комісія 10% (може бути більше)
• Гібридний графік для Middle/Senior, офіс для Junior
• Графік: Пн–Пт, гнучкий старт
• Бенефіти: офіційне працевлаштування, безперебійний інтернет, доступ до бази клієнтів, можливість кар’єрного росту

📍 Локація: Київ(гібрид або офіс)

Що вказати при відгуку:

• Досвід у продажах
• Чи працювали з Telegram або digital-агенціями

• Чи є власна база клієнтів

  Готові приєднатися до нашої команди та розвивати Telegram-проєкти? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі ми шукаємо в нашу команду Middle Web Project Manager, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом та командою твоїми цілями будуть:

• Вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (проводити статус-зустрічі, узгоджувати цілі та KPI, управляти очікуваннями);
• Скоорденувати повний цикл роботи команди розробки (Розробники, Дизайнери, QA );
• Масштабувати бізнес клієнта через допродажі додаткових послуг;
• Підтримувати бізнес-результати (утримувати клієнтів, збільшувати LTV, запобігати відтоку);
• Регулювати та контролювати навантаження команди;
• Контроль бюджетів та ризиків.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Розумієш веб продукти (лендинги, b2b та saas сайти);
• Маєш розуміння UX/UI дизайн принципів;
•  Знаєш як написати технічне завдання (разом з qa та senior dev);
• Знаєш базові метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV;
• Маєш продуктове мислення.

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в продуктовій компанії;
• Проживаєш в Одесі та можеш відвідувати офіс;
• Володієш системами управління (Scrum, Kanban);
• Розумієш принцип роботи сайтів (Opencart, WordPress, Horoshop тощо).

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Локація: Рига, Латвія
Формат роботи: офіс (on-site)
Графік: повна зайнятість, 5/2
 

Про проєкт

Міжнародна fintech-група, що працює у сфері платіжних рішень.
Проєкт надає єдину платіжну інфраструктуру для швидкозростаючих і складних бізнес-моделей.

Платформа об’єднує:

• понад 100 платіжних методів
• 30+ валют
• card acquiring, APM, payouts
• онбординг мерчантів та compliance-підтримку

Основний фокус — iGaming та інші high-risk вертикалі, де критично важливі стабільність, швидкість і гнучкість платіжних рішень.

Команда — близько 150 співробітників.

Обов’язки

• Активне залучення та підключення нових merchants з фокусом на європейський ринок
• Проведення переговорів, презентацій і підготовка комерційних пропозицій
• Повний супровід клієнта: від першого контакту до успішного онбордингу
• Взаємодія з продуктовою, технічною та compliance-командами
• Виконання та перевиконання планів продажів і KPI
• Робота в динамічному середовищі з коротким циклом угод

Вимоги

• Досвід B2B-продажів у fintech, payments або суміжних напрямах
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів
• Досвід роботи з CRM та воронкою продажів
• Самоорганізованість, проактивність, орієнтація на результат
• Англійська мова на рівні C1–C2
• Наявність галузевих контактів буде перевагою
• Досвід роботи з PSP — плюс

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними ринками та новими GEO
• Швидке кар’єрне та фінансове зростання
• Конкурентну бонусну систему
• Широкий продуктовий портфель і різноманітні платіжні рішення
• Участь у міжнародних конференціях
• Підтримуючу, нетоксичну корпоративну культуру
• Комфортний офіс у Ризі

Компенсація

• Рівень доходу та бонуси обговорюються за результатами співбесіди

Зацікавила позиція? Надсилайте відгук — обговоримо деталі на співбесіді.

Локація: віддалено

Опис ролі:
Шукаємо Senior Sales Manager зі стратегічним баченням та глибоким досвідом у high-risk сегменті (Gambling, Betting, FinTech/PSP). Кандидат повинен вміти закривати великі угоди (обсяг трафіку $500k+), проводити складні переговори на рівні власників компаній та забезпечувати швидкий go-live клієнтів.

Обов’язки:

• Закриття угод у high-risk сегменті.
• Залучення великих клієнтів через LinkedIn, Telegram та власну мережу контактів.
• Ведення переговорів щодо умов: тарифи, комісії, rolling reserve, холди.
• Передача клієнта в KAM після go-live.
• Робота з CRM, структурована звітність, прогрів лідів.

Вимоги:

Обов’язкові:

• 3+ років досвіду у продажах в high-risk / PSP / платіжних агрегаторах.
• Успішні кейси закритих клієнтів у Gambling / Betting.
• Досвід роботи з тарифами, комісіями, rolling reserve, холдами, моделями виплат.
• Переговори на рівні CEO / Founder.
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку ($500k+).
• Високий рівень англійської.

Бажані:

• Наявність мережі контактів у Gambling / B2B Payment.
• Досвід участі у виставках SIGMA / iGB / SBC.
• Розуміння Corefy, routing, cascades, агрегаторів.

Якщо вам підходить ця роль — надсилайте свій відгук, і ми зв’яжемося з вами!

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід розробки Shopify API (GraphQL)
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії