Jobs at Djinni

Assistant BizDev / Junior BizDev (iGaming)

Шукаємо Assistant BizDev / Junior BizDev, який хоче розвиватися у сфері iGaming, працювати з аналітикою та даними й поступово зростати до Business Development Manager.

Що потрібно робити:

• Допомагати BizDev-команді з операційними задачами.
• Працювати з Excel / Google Sheets, таблицями та звітністю.
• Збирати, структурувати й аналізувати інформацію.
• Комунікувати з партнерами та внутрішніми командами.
• Контролювати актуальність даних і робочої документації.
• Допомагати в роботі з трекерами.

• Контролювати дедлайни та виконання паралельних задач.

   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3 місяців.
• Базове розуміння iGaming та бажання розвиватися у сфері.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей і цифр.
• Хороші комунікаційні навички.
• Самоорганізованість, відповідальність і вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Готовність швидко навчатися та працювати з великим обсягом інформації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекерами.
• Досвід у affiliate-маркетингу.
• Розуміння основних метрик і процесів iGaming.

Що пропонуємо:

• Можливість професійно зростати в напрямку Business Development.
• Роботу з досвідченими спеціалістами iGaming-ринку.
• Практичний досвід і поступове розширення зони відповідальності.
• Занурення у внутрішні процеси та специфіку індустрії.

• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність і результат.

   

Якщо маєш перший комерційний досвід, цікавишся iGaming і хочеш розвиватися в BizDev — будемо раді познайомитися! 🙌

ПРО НАС: 

SoftServe - це провідна ІТ-компанія, що займається консалтингом та надає послуги у сфері цифрових технологій. Ми забезпечуємо інноваційність, якість і швидкість, яких очікують наші клієнти та їх користувачі. 

AI and Data Science Center of Excellence (CoE) - це головний AI/ML-хаб SoftServe, зосереджений переважно в Європі. У команді понад 170 експертів: Data Scientists, Research Analysts, MLOps Engineers, ML та LLM Architects, які покривають увесь життєвий цикл AI-рішень — від формулювання задачі до продакшн-деплойменту. 

У 2024 році ми реалізували понад 150 AI-проєктів, з яких більше 100 були сфокусовані на Generative AI, поєднуючи масштаб із вимірюваним бізнес‑ефектом. 
Ми є NVIDIA Service Delivery Partner (2024) та активно співпрацюємо з Google Cloud, Amazon і Microsoft, що дозволяє нашим командам працювати з найсучаснішими технологіями. 

Також ми розвиваємо Gen AI Lab — внутрішній інноваційний майданчик для прикладних досліджень та міждисциплінарної співпраці. У 2025 році один з ключових напрямів — Agentic AI: проєктування автономних і колаборативних агентних систем для вирішення складних реальних задач клієнтів і внутрішніх ініціатив. 
 
ЯКЩО ТИ: 

• Senior Computer Vision Engineer та маєш 4+ роки досвіду у computer vision, deep learning та сучасних AI‑системах; 
• добре володієш класичним computer vision, зокрема geometric methods: camera calibration, feature matching, homography estimation та суміжними підходами; 
• маєш значний hands‑on досвід роботи з Python і PyTorch, маєш досвід побудови та підтримки end‑to‑end training pipelines для research та production середовищ; 
• маєш практичний досвід розробки multimodal та generative AI‑систем, включно з transformers, diffusion models та vision‑language models; 
• почуваєшся впевнено, працюючи з моделями на всіх етапах - від експериментів та оцінювання до оптимізації й деплойменту з використанням ONNX, TensorRT або Triton; 
• спеціалізуєшся щонайменше в одному з напрямів: 3D computer vision, anomaly detection, edge AI або model compression; 
• працюєш з cloud‑середовищами та MLOps‑практиками в AWS, GCP або Azure; 
• маєш аналітичне мислення та освіту в галузі Computer Science, Applied Mathematics, Physics або суміжній; 

• володієш англійською мовою на рівні Upper‑Intermediate або вище. 

   

І ТИ ХОЧЕШ: 

• розробляти advanced computer vision та generative AI‑рішення для реальних бізнес‑задач; 
• будувати, fine‑tune, оцінювати та деплоїти моделі для генерації, покращення та розуміння зображень і відео 
•  працювати з великими датасетами та cloud‑інфраструктурою для побудови стабільних production‑ready AI‑систем; 
• співпрацювати з engineers, researchers та stakeholders, перетворюючи ідеї й вимоги на масштабовані технічні рішення; 
• впливати на технічний напрям, ділитися експертизою з командою та драйвити високоефективні AI‑ініціативи; 

• підтримувати тісну співпрацю між Computer Vision Engineers, Data Scientists, DevOps та ML Engineers, створюючи інфраструктуру, ефективні процеси й production‑pipeline’и та інтегруючи їх у існуючі бізнес‑середовища. 

   

РАЗОМ МИ БУДЕМО: 

• розвивати інновації у сфері Computer Vision та Generative AI, працюючи над передовими проєктами з image generation, enhancement, multimodal intelligence та visual understanding; 
• комунікувати й співпрацювати з компаніями світового рівня з нашого logos‑портфеля; 
• використовувати найсучасніші інструменти та технології в межах різноманітних high‑impact проєктів;  
• брати участь у міжнародних подіях та отримувати сертифікації з передових і emerging‑технологій; 
• мати доступ до потужних освітніх і mentorship‑програм;  
• трансформувати software‑індустрію та стимулювати розвиток інтелектуальних візуальних систем, поєднуючи міждисциплінарну експертизу 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Internal Communication Manager в команду з розвитку бренду роботодавця.

Ми шукаємо людину, яка побудує систему внутрішніх комунікацій у Frontline Robotics. Це можливість створити процеси з нуля: сформувати принципи внутрішньої комунікації, запустити нові формати взаємодії між командами та зробити так, щоб кожен співробітник розумів, над чим працює компанія, куди вона рухається і яку роль у цьому відіграє. Саме ця роль формуватиме внутрішній голос компанії та стане одним із ключових елементів розвитку бренду роботодавця.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, employer branding або PR від 2–3 років.
• Досвід побудови або розвитку систем внутрішніх комунікацій буде великою перевагою.
• Сильні навички копірайтингу та структурування інформації.
• Вміння пояснювати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
• Розуміння принципів корпоративної культури, бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям.
• Досвід взаємодії з різними командами та ведення кросфункціональних проєктів.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та вміння самостійно пропонувати рішення.
• Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту.

• Вільне володіння українською мовою. Англійська буде перевагою.

   

Буде перевагою:

Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів.

Над чим ви будете працювати:

• Провести аудит внутрішніх комунікацій компанії та запропонувати системний підхід до їх розвитку.
• Розробити та впровадити стратегію внутрішніх комунікацій відповідно до цілей бізнесу та бренду роботодавця.
• Будувати ефективні канали комунікації між командами та підрозділами.
• Тісно співпрацювати з HR-командою щодо комунікації внутрішніх політик, процесів, змін та ініціатив.
• Створювати та реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії: запуск нових процесів, оновлень, корпоративних ініціатив.
• Готувати внутрішні дайджести, новини, анонси та інші інформаційні матеріали.
• Розвивати культуру відкритої комунікації та допомагати формувати сильне внутрішнє інформаційне середовище.
• Організовувати внутрішні події, тематичні активності та проєкти, що підтримують корпоративну культуру у співпраці з HR-командою.
• Співпрацювати з командами Employer Brand, HR, маркетингу та керівниками підрозділів для збору інформації та створення релевантного контенту.

• Аналізувати ефективність внутрішніх комунікацій та вдосконалювати їх на основі зворотного зв’язку.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (DE+EN), який володіє французькою та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння німецької мовою - рівнень B2 - С1
• Володіння англійською мовою - рівнень B1 - С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання про SEO
• Вміння користуватися AI-інструментами (chatGPT)
• Володіння іншими іноземними мовами.

У ваші обов'язки буде входити:

• Генерування статей ВММ-ми
• Редагування статей
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності, тощо
• Публікування готового контенту на сайтах
• Редагування вже розміщених на сайтах статей, оновлення інформації.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з

поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної

пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1

GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та

роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation  

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.
• 🔎 Voice of the Customer
• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Що ми пропонуємо: 

• Гідний рівень оплати праці.

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів

Готові зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилайте своє резюме!

Для однієї з найбільших фінансових установ України шукаємо Cloud DevOps / IT Cloud Engineer у нову R&D-команду, яка працює з AI / LLM-рішеннями, cloud-native інфраструктурою та швидким тестуванням нових технологій.

Must-have досвід

Для цієї ролі критично важливо мати практичний комерційний досвід із:

• GCP / Google Cloud Platform — саме hands-on досвід із cloud-сервісами в production;
• GKE / Kubernetes — створення, підтримка, troubleshooting, scaling, робота з кластерами;
• Terraform / IaC — створення або підтримка cloud-інфраструктури через код;
• CI/CD — Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions або інші інструменти автоматизації delivery;
• Observability / monitoring / logging — Prometheus, Grafana, ELK / EFK, Cloud Logging / Monitoring або аналоги;
• Cloud networking та security basics — VPC, load balancing, IAM / service accounts, RBAC, secrets, network policies;
• Production troubleshooting — вміння розбиратися з інцидентами на рівні infrastructure, Kubernetes, networking, application logs;
• AWS — хоча основний фокус ролі на GCP, важливо мати хоча б робоче розуміння AWS-середовища.

Буде плюсом досвід із FinOps / cloud cost optimization, managed cloud services, AI/ML infrastructure, vector databases, RAG або latency-sensitive workloads.

Формат співпраці

Компанія пропонує офіційне працевлаштування в штат української компанії.
Формат роботи — повністю віддалений. Компанія надає техніку для роботи.

Для оформлення необхідно буде надати актуальні військово-облікові документи / витяг із Резерв+.

Про команду та роль

Це позиція в окремій R&D-команді, яка займається AI / LLM-напрямом і тестуванням нових технологічних рішень для продуктів та сервісів компанії.

Роль не є класичною support-only DevOps позицією. Тут очікується інженер, який зможе не лише підтримувати деплої чи реагувати на інциденти, а й аналізувати поточну cloud-інфраструктуру, пропонувати покращення, оптимізувати стабільність, продуктивність, моніторинг і витрати.

Основний cloud-фокус — GCP, особливо GKE, Kubernetes, Terraform, observability та managed cloud services. AWS також використовується в інфраструктурі компанії, але саме ця R&D-команда зараз посилює експертизу в Google Cloud.

У команді буде один DevOps / Cloud Engineer, але він працюватиме у взаємодії з ширшою DevOps / Cloud-командою компанії.

Основні задачі

• Аналіз поточної AWS / GCP-інфраструктури.
• Покращення стабільності, масштабованості та performance cloud-рішень.
• Оптимізація GKE / Kubernetes-інфраструктури.
• Робота з Terraform та cloud services.
• Налаштування observability, monitoring, logging та escalation-процесів.
• Підтримка CI/CD-процесів для R&D-команди.
• Troubleshooting production-проблем на рівні infrastructure, Kubernetes, networking та application logs.
• Поступове включення у FinOps / cloud cost optimization.

• Взаємодія з AI engineers, AI R&D analysts, AI Security Engineer, Tech Lead та DevOps-командою компанії.

   

Що пропонує компанія

• Офіційне працевлаштування.
• Full remote формат.
• Техніка для роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні згідно з законодавством.
• Медичне страхування.
• Річна премія за результатами виконання KPI.
• Компенсація / знижки на курси англійської.
• Можливості для професійного навчання та розвитку.

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду і шукаємо Бізнес-аналітика ERP (виробництво).
 

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наші очікування від спеціаліста:

• 3+ роки досвіду як BA в ERP-системах;
• Володіння BPMN 2.0 (AS-IS/TO-BE), організація discovery-інтерв’ю та воркшопів з виробничим персоналом;
• Підготовка SRS/ТЗ, user stories; ведення беклогу (Jira);
• Практичне розуміння виробничих та суміжних доменів ERP: Виробництво (MRP/MES), Склад/Логістика, Закупівлі, Управління якістю (QC);
• Досвід планування та проведення UAT;
• Базові техзнання для валідації: SQL (перевірка даних), розуміння інтеграцій (REST/SOAP, черги/вебхуки), RBAC.

В основні обов’язки буде входити:

• Бути власником процесу вимог: discovery → BPMN (AS-IS/TO-BE) → SRS/ТЗ → UAT → готовність до релізу;
• Опис і декомпозиція на user stories з AC; ведення беклогу, синхронізація зі стейкхолдерами (виробництво, склад, закупівлі, якість);
• Аналіз впливу змін між виробничими та суміжними модулями ERP (MRP/Manufacturing, Inventory, Purchase, Quality, Maintenance), управління ризиками та залежностями;
• Підготовка UAT, фіксація дефектів/змін, реліз-ноти;
• Ведення BRD/репозиторію процесів, підготовка коротких SOP для виробничих операцій;
• Вимірювання ефекту змін (KPI), збір фідбеку від виробничих підрозділів, ініціювання покращень.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: пн.-пт., 09:00–18:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 кал. днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
  
  Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами! 

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі BizAppsDev Developer Senior

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з BizAppsDev Technical Lead, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
•  унікальну архітектуру Node-RED, яка дозволяє обробляти мільйони подій на годину
•  можливість впливати на архітектурні рішення
•  стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon
•  професійний розвиток разом із компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
•  регулярний performance & salary review
•  культуру компанії, у якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
•  річний бонус за умови виконання цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
•  розробляти та розвивати платформні бізнес-застосунки й сервіси. Основний 
фокус - створення масштабованих, підтримуваних і повторно використовуваних рішень
•  розробляти та підтримувати Node-RED flow, subflow і спільні модулі для автоматизації бізнес-процесів та інтеграцій
•  реалізовувати складні інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами через RESTful API, GraphQL, webhooks і Kafka
•  брати участь у проєктуванні API-контрактів, документації OpenAPI/Swagger, версіонуванні, валідації даних та обробці помилок
•  працювати з MongoDB і Redis: проєктувати схеми та індекси MongoDB, створювати aggregation pipeline та оптимізувати запити. Використовувати Redis для caching, TTL, rate limiting і зберігання короткоживучого технічного стану
•  забезпечувати якість і стабільність: проводити code review, рефакторинг, аналізувати інциденти, оптимізувати продуктивність і здійснювати моніторинг
•  розвивати платформні стандарти, документацію та reusable-компоненти

Челенджі на три місяці:
•  протягом першого місяця повноцінно зануритися в архітектуру Customer Growth Platform: ключові Node-RED flow і subflow, інтеграції, API-контракти, MongoDB, Kafka, Redis, CI/CD та production-моніторинг.
•  самостійно реалізувати щонайменше одну суттєву платформну ініціативу або набір взаємопов’язаних задач - від технічного аналізу та декомпозиції до розробки, тестування, code review, релізу й after-release monitoring.
•  внести вимірюваний внесок у якість і стабільність платформи: підвищити тестове покриття критичних flow та інтеграцій, усунути технічний борг, оптимізувати запити або обробку повідомлень, покращити логування, метрики чи алерти.
•  запропонувати та погодити щонайменше один reusable-підхід: спільний Node-RED subflow, шаблон інтеграції, стандарт API, технічну документацію або CI/CD-перевірку.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
•  5+ років комерційного досвіду у Software Engineering
•  3+ роки досвіду роботи з Node-RED: практичний досвід створення та підтримки production flow, subflow і reusable-компонентів; робота з context storage, credential management, error handling, retry-механізмами, логуванням та versioning flow
•  глибоке розуміння REST API та структури JSON/XML, GraphQL, webhooks, черг повідомлень, а також забезпечення спостережуваності інтеграцій
•  практичний досвід розробки backend/frontend-компонентів і платформних сервісів, які можуть використовуватися кількома департаментами. Розуміння принципів модульності та масштабованості
•  впевнений досвід роботи з MongoDB або Postgres: проєктування документних моделей і схем, індексація, aggregation pipeline
•  досвід проєктування, розробки та документування API за допомогою OpenAPI/Swagger, а також автентифікації та авторизації
•  практичний досвід роботи з Docker, container-based deployment, RabbitMQ та/або Kafka. Розуміння асинхронної обробки подій, delivery semantics, consumer groups, DLQ, моніторингу черг і troubleshooting інцидентів
•  впевнене володіння Git та CI/CD
•  володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
•  досвід роботи з хмарними сервісами AWS/Azure/GCP

Як ти регулюєш свій робочий час?

•  гнучкий графік з урахуванням функціоналу

•  days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

•  внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

•  отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

•  корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

•  персональний/командний бюджет на навчання

•  корпоративні знижки та компенсація English lessons 

•  long-term навчання для керівників

Care and support

•  медичне страхування в Україні 

•  оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

•  гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

•  спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

•  wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

•  тижні масажу в офісі в Києві

•  промокоди на поїздки з Uklon

•  корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡
 

Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу. 
Один із наших продуктів — Marichka AI, SaaS-рішення на базі штучного інтелекту, яке допомагає бізнесу автоматизувати комунікацію з клієнтами та оптимізувати щоденні процеси.

Саме зараз ми шукаємо Менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та розвивати продажі нашого SaaS-продукту.

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів (тепла лідогенерація);
• Обробляти звернення через інші канали лідогенерації (вебінари, виставки);
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод;
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою;
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію;
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами;
• Формувати звітність за всією діяльністю.

Що ми очікуємо?

• Досвід в продажах.
• Досвід продажів в IT — буде великим плюсом. Особливо, якщо це: веб-рішеня (сайти, інтернет-магазини), мобільні застосунки, AI-рішення, SaaS продукти.
• Досвід роботи з холодними продажами або в call-центрі буде перевагою.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office, Google Workspace і сучасними сервісами для комунікації та презентацій.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність і самоорганізованість.

Що ти отримаєш?

• Навчання від команди з глибокою експертизою та менторську підтримку на всіх етапах адаптації.
• Формат роботи: віддалено або гібридно з офісу у Києві.
• Корпоративні курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію.
• Доступ до внутрішніх навчальних програм і компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;

• Команду, яка підтримує, ділиться знаннями та довіряє без зайвого мікроменеджменту.

   

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо CRM/ERP Administrator, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: 

Команда займається адмініструванням автоматизацією системи Ivanti. Ми активно розвиваємось і намагаємось бути ще краще.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Налаштування системної логіки: Проєктування, конфігурування та оптимізація робочих процесів, бізнес-правил та автоматизацій в Ivanti Neurons ITSM
• Розробка звітів: Створення та підтримка функціональних дашбордів та аналітичних звітів для моніторингу процесів та прийняття рішень
• Скриптинг: Написання та супровід JavaScript скриптів для розширення функціоналу системи та автоматизації завдань
• Підтримка інтеграцій: Участь у технічній реалізації та підтримці інтеграцій Ivanti Neurons ITSM з іншими корпоративними системами (за наявності досвіду)
• Технічна підтримка: Вирішення інцидентів та проблем, пов'язаних з функціонуванням Ivanti Neurons ITSM

Основні вимоги:

• 2+ років досвіду роботи з корпоративними системами: адміністрування, конфігурування та підтримка ITSM/ERP/CRM або схожих систем, включаючи налаштування робочих процесів та логіки
• Навички скриптингу: практичний досвід написання скриптів (JavaScript) для автоматизації та розширення функціоналу систем
• Вміння будувати звіти: досвід створення дашбордів та аналітичних звітів у корпоративних системах

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Ivanti Neurons ITSM
• Розуміння ITSM-процесів: знання ключових процесів управління ІТ-послугами (бажано ITIL)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

MilTech-компанія, яка має власну розробку та виробничі потужності, розширюється і шукає в свою команду QA Engineer. 

Обов'язкові вимоги:

• Досвід в тестуванні hardware, embedded продуктів чи складних систем.
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (мультиметри, осцилогафи).
• Базові навички пайки та збірки девайсів.

Обов'язки:

• Тестування Hardware частини БПЛА, здійснення тестових польотів.
• Лабораторне тестування БПЛА та його компонентів.
• Оцінка та аналіз вимог до тестування БПЛА.

Пропонують:

• Офіс в Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бомбосховище.
• Компенсація на релокацію. 
• Бронювання з перших днів.
• Відпустка 24 календарні дні + 1 на день народження.
• Медичне страхування.
• Компенсація навчання, курсів та корпоративна бібліотека.
• Є парковка для співробітників.

• Гнучкий початок робочого дня ( з 8:00 до 11:00).

   

   

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ. Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Про роль: Producer відповідає за продуктове бачення та розвиток портфеля продуктів, підтримання їхньої стратегії та максимізацію результатів на ринку, керує продуктами на всіх етапах життєвого циклу, координує роботу кросфункціональної команди. У нашій компанії ця позиція сфокусована насамперед на продуктовій стратегії, якості продукту та його бізнес-результатах, а не на організаційному чи адміністративному управлінні командою.
 

Які завдання будуть перед вами?
-Визначення довгострокової продуктової стратегії та цілей із фокусом на максимізацію сукупного доходу й ефективне управління P&L продуктів.
-Формування цілісного бачення розвитку продуктів, що охоплює креативний, маркетинговий, UA, технічний та аналітичний напрями.
-Виконання ролі основної точки контакту для топменеджменту з питань розвиткe продуктів: регулярне представлення результатів, аналіз ключових показників, визначення та аргументація подальших кроків.
-Управління кросфункціональною командою, до якої можуть входити спеціалісти з дизайну, розробки, маркетингу, залучення користувачів, тестування, контролю якості, монетизації та інших продуктових функцій.
-Забезпечення реалізації продуктових ініціатив і функціональності відповідно до встановлених стандартів якості, цільових метрик і бізнес-результатів.
-Участь у найманні, розвитку та утриманні ключових спеціалістів команди.
-Формування робочого середовища, що підтримує прозору комунікацію, професійне зростання, взаєморозуміння, відповідальність і довіру всередині команди.
 

На що ми звернемо увагу насамперед?
-Підтверджений досвід суттєвого впливу на ключові продуктові KPI та бізнес-результати.
-Досвід формування, ведення та пріоритизації продуктового беклогу.

-Здатність системно запускати й розвивати продуктові інновації, гіпотези та експерименти.
-Досвід управління продуктовою дорожньою картою, бізнес-цілями та довгостроковою стратегією продукту.
-Глибоке розуміння ринку, цільової аудиторії, конкурентного середовища та способів позиціонування і просування продукту.
-Розуміння стратегій User Acquisition, принципів масштабування закупівлі трафіку та взаємозв’язку UA з продуктовими метриками.
-Знання механік монетизації мобільних продуктів, зокрема підписної моделі.
-Здатність структурувати й аналізувати кількісні та якісні дані, формувати висновки та визначати наступні кроки на їх основі.
-Досвід управління продуктовими, фінансовими, операційними та ринковими ризиками.
 

Що ми пропонуємо?
-Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
-Творчий колектив 150+ осіб
-25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
-Відпочинок на всі офіційні державні свята
-Гнучкий графік роботи
-Робочу техніку
-Відсутність систем слідкування за робочим процесом
-Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
-Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах
-Компенсацію уроків англійської мови
-Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
-Компенсація оренди місця у коворкінгу
-Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
-Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
-Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Ми — продуктова компанія, яка створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. 

У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо Middle / Senior SEO Specialist з практичним досвідом роботи в iGaming та просування review-сайтів. 

Ти працюватимеш із масштабною мережею сайтів у Tier-1/2 GEO, аналізуватимеш дані та конкурентне середовище, запускатимеш і тестуватимеш SEO-гіпотези та шукатимеш рішення, які можна масштабувати на велику кількість проєктів. 

Нам важливо, щоб спеціаліст не просто виконував окремі SEO-задачі, а розумів, що відбувається з проєктом у цілому, міг самостійно знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. 

Основні завдання 

• Ведення та розвиток SEO-проєктів у Tier-1/2 GEO, включно з масштабною мережею сайтів.  
• Розробка та реалізація SEO-стратегій для review-сайтів у ніші iGaming.  
• Аналіз конкурентів, SERP, структури сайтів, контенту та посилальних профілів.  
• Пошук і масштабування робочих SEO-патернів та механік.  
• Комплексний аналіз проєктів: позицій, органічного трафіку, індексації та інших ключових показників.  
• Виявлення причин росту або падіння трафіку та позицій і визначення подальших дій.  
• Пошук точок росту та вузьких місць у проєктах.  
• Формування, запуск та аналіз SEO-гіпотез і експериментів.  
• On-page та технічна оптимізація сайтів, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації.  
• Робота з семантикою, структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та пошуковим інтендом.  
• Робота з посилальним профілем та різними методиками лінкбілдингу.  
• Оптимізація та масштабування SEO-процесів для роботи з великою кількістю сайтів.  
• Робота з великими масивами даних: збір, аналіз, структурування та візуалізація.  
• Використання AI, скриптів та автоматизації для оптимізації рутинних процесів.  
• Відстеження ефективності впроваджених змін та їхнього впливу на SEO-метрики.  
  
  Що ми очікуємо 
• Від 3 років досвіду в SEO та самостійного ведення SEO-проєктів.  
• Обов’язковий практичний досвід роботи в iGaming / gambling.  
• Обов’язковий досвід просування review-сайтів — розуміння їхньої структури, контенту, пошукового інтенду та особливостей SEO-просування.  
• Досвід роботи з Tier-1/2 GEO буде перевагою.  
• Глибоке розуміння принципів роботи Google та факторів ранжування.  
• Практичний досвід виведення сайтів у ТОП за конкурентними запитами.  
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.  
• Глибоке розуміння on-page та technical SEO.  
• Практичний досвід роботи з лінкбілдингом та різними методиками побудови посилального профілю.  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та робити висновки на їх основі.  
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат.  
• Здатність самостійно визначати пріоритети та приймати SEO-рішення.  

• Готовність працювати з великою кількістю проєктів, що постійно змінюються.  

   

• Умови:  
• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.  
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.  
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік  
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми працюємо з Facebook та In-App. 
Розглядаємо спеціалістів як із досвідом роботи з нашими поточними сорсами, так і тих, хто готовий запускати та масштабувати нові.

🔶 Чим ти займатимешся:

• Запуском, оптимізацією та масштабуванням кампаній.
• Аналізом ефективності кампаній.
• Контролем якості трафіку.
• Генерацією та тестуванням нових гіпотез.
• Управлінням рекламними бюджетами.

🔶 Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду в iGaming на продукті.
• Досвід роботи з одним або декількома сорсами.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній.
• Розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
• Знання ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention.
• Вміння працювати з даними, самостійно приймати рішення та швидко реагувати на зміни.

🔶 Що ми пропонуємо:

• Працюй remote або у гібридному форматі.
• Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
• Компенсація, прив’язана до USD.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
• Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми масштабуємося та запускаємо нові сорси, тому шукаємо людину, яка візьме на себе запуск і розвиток Google Ads.
 

🔶 Чим ти займатимешся:

• Запуском, оптимізацією та масштабуванням кампаній у Google Ads (App Campaigns, Search, Display, PMax).
• Аналізом ефективності кампаній (CPA, ROI, ROAS, LTV).
• Контролем якості трафіку (Reg2Dep, Dep Rate та Retention).
• Генерацією та тестуванням нових гіпотез.
• Управлінням рекламними бюджетами.

🔶 Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи з Google Ads в iGaming.
• Досвід роботи з App Campaigns (UAC).
• Розуміння mobile attribution та досвід роботи з AppsFlyer/Adjust.
• Досвід роботи з бюджетами від $1,000/day.
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
• Знання ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR.
• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення на основі даних.

🔶 Що ми пропонуємо:

• Працюй remote або у гібридному форматі.
• Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
• Компенсація, прив’язана до USD.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
• Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.