Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.
 

Наші результати:

• №1 у своїй ніші на ринках Tier-1
• 22М+ юзерів користуються нашим продуктом
• 700K+ прочитаних епізодів на день
   

Шукаємо в команду Customer Support Representative, який/яка допоможе нам забезпечувати якісну та оперативну підтримку користувачів наших продуктів, розв'язувати їхні запити й підтримувати стабільну роботу сервісу.
 

Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт, процеси та бізнес-результати.
 

Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.
 

Build.
 

Тебе очікує на цій ролі: 
 

• Письмова комунікація з користувачами через email та чати в соціальних мережах за допомогою Intercom.
• Опрацювання запитів щодо скасування підписок, повернення коштів, платежів і технічних питань.
• Робота з платіжними системами: пошук користувачів і платежів, перевірка та опрацювання запитів на повернення коштів.
• Допомога користувачам через внутрішню CRM-систему, зокрема з відновленням паролів і доступу до акаунтів.
• Моніторинг технічних проблем і передача інформації про них у відповідні внутрішні канали.
• Робота зі звітністю в Google Sheets та участь у регулярних командних й індивідуальних мітингах.
   

Own.
 

Тобі потрібно для досягнення результату:
 

• Англійська мова на рівні B2 або вище.
• Впевнене володіння ПК, вміння швидко знаходити інформацію та працювати з браузерами й базовими програмами.
• Базові навички роботи з Google Sheets або MS Excel.
• Стресостійкість і вміння зберігати фокус під час роботи з великим обсягом запитів.
• Адаптивність, problem-solving та готовність швидко навчатися й знаходити рішення.
• Комунікабельність, відповідальність і самостійність у виконанні завдань.
• Досвід роботи в саппорті, білінгу або з платіжними системами буде перевагою.
   

Grow.
 

Твої зони відповідальності та зростання: 
 

• Оперативне опрацювання вхідних звернень і дотримання встановлених показників швидкості відповіді.
• Забезпечення якості комунікації та точності виконання задач.
• Самостійне вирішення типових запитів і швидка адаптація до нових процесів.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами №1 в індустрії вебкоміксів
• Класна команда, яку об'єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Повністю віддалена робота.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Шукаю спеціаліста, який буде розвивати продукти компанії що спеціалізується на виробництві та продажу товарів-бестселерів у категорії «Sports & Outdoors».

Мета посади

Запуск, розвиток і масштабування нових маркетплейсів - від реєстрації акаунтів та організації операційних процесів до виходу на беззбитковість і стабільну прибутковість. Забезпечення зростання GMV нових маркетплейсів щонайменше на 30% YoY після досягнення break-even.
 

Основні обов'язки

• Стратегія експансії: аналіз і вибір пріоритетних маркетплейсів, оцінка потенціалу ринку, конкуренції, логістики та прибутковості; розробка стратегії запуску й масштабування.
• Запуск маркетплейсів з нуля: реєстрація та верифікація акаунтів, налаштування операційних процесів, підготовка й локалізація товарних лістингів, організація логістики та тестовий запуск продуктів.
• Управління фінансовими показниками: відповідальність за P&L нових маркетплейсів, unit-економіку, маржинальність, рекламні витрати, логістичні витрати та рівень повернень.
• Досягнення цільових показників: виведення маркетплейсів на беззбитковість у визначені терміни, контроль ефективності рекламних кампаній і масштабування продажів.
• Управління командою: формування та розвиток команди, найм і адаптація співробітників, постановка цілей, впровадження OKR та регулярний моніторинг результатів.
• Управління ризиками та відповідність вимогам: контроль дотримання вимог маркетплейсів, податкового законодавства та захисту інтелектуальної власності.
• Звітність: підготовка прогнозів, оцінка результатів експансії та регулярна презентація ключових показників CEO.

Наші очікування від кандидата

• Досвід роботи з маркетплейсами від 3 років, бажано на позиціях Lead / Head.
• Практичний досвід запуску нових маркетплейсів з нуля та подальшого масштабування.
• Досвід роботи з міжнародними платформами, зокрема Amazon або аналогічними маркетплейсами.
• Розуміння фінансових показників бізнесу: P&L, unit-економіка, маржинальність, рекламні та логістичні витрати.
• Досвід розробки стратегії виходу на нові ринки, аналізу конкурентів і оцінки потенціалу нових каналів продажів.
• Досвід управління командою, постановки цілей і контролю результатів.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними платформами та партнерами.
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу, оплачувані відпустка та лікарняні. 
• Fulltime; Графік: 9:00 — 18:00;
• Конкурентна зарплата залежно від досвіду.
• Бонуси на основі KPI.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

Знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу зі знанням польского законодавства. 

  Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• Вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ.
• Відмінне знання Закону "Про споживче кредитування".
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• Знання польської мови на найвищому рівні (і це обов'язкова умова).

До Ваших обов'язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз, у зв'язку з активним розвитком, ми знаходимося в пошуку кандидатів на посаду Керівника проекту, які готові активно працювати над розвитком проекту, розвивати креативні концепції просування продуктів та готових брати відповідальність за результат.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• досвід  управління проектами від 2 років;
• досвід управління командою та підбір персоналу;
• вміння аналізувати нові ринки, конкурентів, формувати стратегію та позиціонування нового продукту;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче за upper intermediate;
• знання польської мови буде більшим плюсом.

До обов'язків входитиме:

• формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту у короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;
• формування та захист фінансової моделі проекту (разом із фінансовим аналітиком);
• аналіз конкурентів, формування УТП продукту;
• розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування;
• формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);
• щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
• забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком шукає  Head of Marketing (fintech), який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде перевагою.

Обов’язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз воронки продажів та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення воронки продажів та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Обов’язки:

• Прийом та обробка звернень користувачів.
• Надання консультацій та здійснення технічної підтримки користувачів.
• Проведення первинної діагностики і усунення несправностей в роботі комп’ютерної техніки.

Побажання до кандидата:

• Практичні навики роботи з ОС Windows 10/11, Microsoft Office (OC Windows Server та AD), різними видами програмного та апаратного забезпечення.
• Розуміння принципів діагностики ПК та принтерів.
• Знання видів мережевого обладнання та принципу роботи комп`ютерних мереж.
• Здатність працювати з великими обсягами нової інформації.

• Послідовність, уважність.

   

Локація: с. Софіївська Борщагівка, Кільцева Дорога

Графік роботи: І тиждень: Пн.-Пт. 09:00-18-00.   Обідня перерва: 12:00-13:00.

ІІ тиждень: Пн.-Пт. 09:00-17-00. Cб. 09:00-15:00; Нд. вихідний.

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Sales Manager — Fintech & International Payments

Ми — міжнародна fintech-компанія, яка будує платіжну інфраструктуру для бізнесу.

Ми працюємо з компаніями, яким потрібні міжнародні платежі, мультивалютні рахунки, FX-рішення, crypto on/off ramp та інші фінансові сервіси для роботи на глобальних ринках.

Зараз шукаємо Sales Manager, який візьме на себе залучення нових B2B-клієнтів і повний цикл продажу — від першого контакту до першої транзакції.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів.
• Побудова та розвиток власної sales-воронки.
• Проведення discovery calls, презентацій і переговорів.
• Визначення потреб клієнта та підбір відповідного рішення NOTA.
• Підготовка комерційних пропозицій та узгодження умов.
• Ведення угоди від першого контакту до підписання документів та запуску першої транзакції.
• Координація onboarding разом із KAM, Legal, AML/Compliance та іншими командами.
• Робота в CRM та контроль наступних кроків по кожній угоді.

• Участь у розвитку sales-процесів та підходів до залучення клієнтів.

   

Нам важливо, щоб ти

• Мав/ла досвід у B2B Sales та самостійному залученні клієнтів.
• Вмів/ла вести full-cycle sales, а не тільки працювати з готовими лідами.
• Розумів/ла, як продаються складні фінансові або технологічні продукти.
• Мав/ла досвід у fintech / payments / banking / FX / crypto — буде великим плюсом.
• Розумів/ла базові принципи KYC/KYB/AML та міжнародних платежів.
• Впевнено працював/ла з CRM і системно вів/ла pipeline.
• Мав/ла хороший англійський для роботи з міжнародними клієнтами.

• Був/ла самостійним/ою, проактивним/ою та орієнтованим/ою на результат.

   

Буде особливо цікаво, якщо ти

• вже маєш власну B2B-клієнтську мережу;
• продавав/ла fintech або payment-рішення на міжнародних ринках;
• працював/ла з crypto, digital assets або on/off ramp;

• розумієш, як будувати sales-процеси з нуля та масштабувати їх.

   

Що пропонуємо

• 🌍 Remote — можна працювати з будь-якої локації.
• ⏰ Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня.
• 💰 Прозора система мотивації, прив’язана до результатів продажів.
• 🚀 Можливість реально впливати на розвиток sales-напряму, а не просто працювати за готовими скриптами.
• 🌐 Міжнародний B2B-продукт і робота з клієнтами з різних ринків.

• 📈 Можливість розвиватися у fintech, international payments, FX та digital assets.

   

Формат: full-time, remote
Компенсація: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Про компанію

Ми амбітна команда, яка будує та масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM.
Наразі в портфелі 2 активні проєкти 

Ми шукаємо операційного лідера, який зможе:

• Побудувати ефективну операційну модель для масштабування продуктів у LATAM
• Забезпечити синергію між маркетингом, продуктом, фінансами, сапортом та технічною командою
• Вивести операційні процеси на рівень системності та передбачуваності
• Підтримувати швидкість росту без втрати якості та контролю

COO стане ключовим партнером фаундерів та відповідатиме за операційну ефективність і масштабування бізнесу.

Зона відповідальності

• Побудова та оптимізація операційних процесів
• Управління P&L та операційною ефективністю
• Масштабування проєктів у LATAM
• Управління ризиками, комплаєнсом та репутаційними питаннями
• Формування та розвиток сильної команди
• KPI-драйвінг: performance-маркетинг, retention, CRM, підтримка
• Контроль юніт-економіки та операційних метрик

Наш ідеальний кандидат

• Досвід на позиції COO / Head of Operations  в iGaming
• Досвід масштабування продуктів у LATAM (буде значною перевагою)
• Сильна експертиза в операційній аналітиці та управлінні P&L
• Системне мислення + швидкість прийняття рішень
• Вміння працювати в середовищі швидкого росту та невизначеності

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, у портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.
 

Наразі ми знаходимося в пошуках Business Assistant & Analyst до нашої команди!💻🤝🏻
 

Ми шукаємо відповідального спеціаліста, який допоможе координувати роботу проєктів холдингу, відстежувати їхній прогрес і вчасно виявляти ризики. 
Твоя роль — допомагати командам усувати операційні блокери, визначати пріоритети та прискорювати розвиток проєктів.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
— 2–4+ роки досвіду в Project Management, Operations, консалтингу, PMO або на схожій координаційній позиції;
— впевнене володіння таск-трекерами (Notion, Asana, Jira, ClickUp або аналоги) та готовність будувати систему управління задачами з нуля;
— аналітичне мислення й уміння швидко розбиратися в нових проєктах, виявляти ризики, вузькі місця та пропонувати рішення;
— сильні комунікаційні навички та вміння формулювати короткі, чіткі статус-апдейти;
— здатність ефективно перемикатися між 5–7 проєктами протягом дня, зберігаючи увагу до деталей;
— вільну англійську мову;
— високий рівень відповідальності та вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Також буде плюсом:
— знання чеської мови;
— досвід роботи в інвестиційних холдингах або з портфелем різнопланових проєктів.
 

Твої майбутні задачі:
— регулярно аналізувати стан проєктів холдингу: відстежувати прогрес, виявляти ризики, проблеми та питання, які потребують рішень принципала;
— допомагати командам зростати: пріоритизувати задачі, усувати операційні блокери, координувати залучення необхідних спеціалістів і прискорювати запуски;
— вести єдину систему таск-трекінгу для всіх проєктів: контролювати дедлайни, відповідальних і статуси задач, готувати щотижневі апдейти та своєчасно ескалювати затримки;
— проводити точкову аналітику на запит і готувати дані, необхідні для прийняття управлінських рішень.
 

Що ми пропонуємо?
— віддалену роботу або можливість працювати в нашому офісі у Варшаві / Празі;
— кар’єрний ріст та професійний розвиток — ми підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;
— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження.
 

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі, залучення нових партнерів та підтримку довгострокової співпраці.
 

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових партнерів через різні канали.
• Проведення переговорів і супровід партнерів на всіх етапах співпраці.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Робота з оферами, GEO та моделями співпраці.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Виконання планових KPI та розвиток партнерської мережі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для покращення результатів.
• Участь у профільних конференціях та нетворкінгових заходах.

Наші очікування

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в ніші  Crypto\FX.
• Досвід роботи в affiliate-мережі, з прямими рекламодавцями або партнерськими базами.
• Розуміння моделей співпраці CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Англійська мова на рівні В2+

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонусну систему за результатами роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку.
• Участь у міжнародних конференціях.
• Усі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи.

Ви будете розбудовувати міжнародний fintech-холдинг, створювати систему управління фінансовими потоками та керувати стратегічними партнерствами й транзакціями.

ПРО КОМПАНІЮ

TODA Pay  розвиває екосистему платіжної інфраструктури для міжнародних платформ із високим навантаженням, забезпечуючи транзакційні потоки для мерчантів, партнерів та користувачів.

Ми будуємо гнучку інфраструктуру, яка поєднує класичний fintech, платіжну інфраструктуру та blockchain-технології, що дозволяє знижувати витрати та підвищувати безпеку фінансових операцій.

ЧОМУ ЦЯ ПОЗИЦІЯ ВАЖЛИВА

TODA Pay перебуває на етапі активного масштабування. Нам потрібен лідер, який з нуля побудує фінансову архітектуру компанії:

• створить прозору систему управлінського обліку;
• побудує міжнародну структуру юридичних і фінансових entities;
• забезпечить стабільність та безпеку фінансових операцій.

Потрібен CFO, який буде не просто фінансистом, а архітектором масштабування — лідером, здатним перетворити фінансову функцію на потужний драйвер зростання, прибутковості та повної прозорості.

ОСНОВНА МІСІЯ

Місія: побудувати та очолити сильну фінансову функцію, яка перетворить TODA Pay на міжнародно стійкий fintech-холдинг із прогнозованими грошовими потоками, надійною структурою капіталу та повною прозорістю для інвесторів і партнерів.

Зона відповідальності:

• Фінансова архітектура платіжного бізнесу: міжнародні розрахунки, acquiring, payouts.
• Управління ліквідністю, treasury та безпекою фінансових потоків / P2P-систем.
• Управлінський облік і звітність.
• Контроль фінансової прибутковості та відповідальності всіх підрозділів компанії.
• Мультивалютний облік та міжнародне структурування: offshore та onshore юрисдикції.
• Технологічний розвиток і масштабування фінансової команди та операцій.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Financial Strategy & Planning

• Управління капіталом, фінансовими ризиками, розподілом бюджетів та фінансовим моделюванням.
• Формування стратегії використання ліквідності для міжнародної системи та облікових одиниць із забезпеченням прозорості ліквідності й аудиту.
• Оптимізація податкових, фінансових та юридичних структур для роботи з транзакційними продуктами.
• Управління фінансовими потоками групи, FX-ризиками та стратегіями хеджування.

Liquidity & Treasury

• Контроль ліквідності, операційних залишків, банківських рахунків та crypto settlements.
• Забезпечення контролю за переміщенням активів та прискорення конвертації валют у crypto-fiat парах.
• Мінімізація фінансових ризиків та побудова прозорої treasury-структури для швидкого прийняття стратегічних рішень.
• Визначення оптимальної стратегії для забезпечення надійності та стійкості балансу зі зростанням обсягів.

Management Control & Economics

• Впровадження наскрізного управлінського обліку та P&L на рівні продуктів, клієнтів, GEO та юридичних entities.
• Контроль та оптимізація комісій і витрат платіжних шлюзів, acquiring, банків та партнерів.
• Забезпечення прибутковості продуктів у retail та corporate сегментах.

FP&A, Reporting & Audit

• Відповідальність за P&L, Balance Sheet та Cash Flow за декількома напрямками бізнесу.
• Керування підготовкою регулярної звітності для C-level керівництва та інвесторів.
• Побудова єдиної системи Dashboard із ключовими CEO/CFO метриками, дедлайнами та фінансовою аналітикою.
• Проведення фінансових аудитів із зовнішніми партнерами, інвесторами та податковими органами.

Accounting, Taxes & Intercompany Settlements

• Координація міжнародного бухгалтерського обліку юридичних entities та партнерів у Азії, СНД, ОАЕ, Європі та інших юрисдикціях.
• Контроль коректності міжнародних переказів і фінансових потоків у різних валютах.
• Забезпечення дотримання податкового законодавства та правил transfer pricing для чинних юридичних entities.
• Налаштування процесів звітності та податкового обліку спільно з юридичними партнерами.

Risk Management & Anti-Fraud Collaboration

• Тісна співпраця з командами Risk, Compliance, Anti-Fraud та Legal для управління платіжними ризиками.
• Мінімізація ризиків chargebacks та блокування активів у acquiring, correspondent accounts і crypto exchanges.
• Перевірка умов партнерів, обмежень та AML/KYC-вимог для платіжних методів.

Financial Engineering & Automation

• Побудова прозорих та масштабованих фінансових процесів і систем внутрішнього контролю.
• Впровадження автоматизованих систем бухгалтерського обліку для забезпечення прозорості аудиту та операційного моніторингу.
• Зменшення ручної роботи та ймовірності помилок, а також швидке реагування на запити операційних команд.

ЯК ВИГЛЯДАЄ УСПІХ НА ЦІЙ ПОЗИЦІЇ

• Фінансова стабільність, прогнозованість та незалежні платіжні процеси без затримок.
• Кожен продукт є прибутковим, ризики прораховані заздалегідь, відсутні «сліпі зони».
• Фінансова звітність прозора, автоматизована та доступна в режимі реального часу.
• Побудована надійна система risk management та автоматизованого контролю.
• Фінансовий контроль доступний на рівні кожного окремого продукту, сервісу або потоку.
• Фінансова система готова до масштабування та багаторазового зростання бізнесу.
• Finance function є надійним партнером для CEO, співзасновників та інвесторів.
• Фінансова команда повністю сформована, структурована та ефективно взаємодіє з бізнесом.

КОГО МИ ШУКАЄМО

MUST-HAVE

• Значний досвід на аналогічній фінансовій позиції (CFO, VP of Finance) у fintech, payment services, crypto або Web3.
• Глибоке розуміння міжнародних платіжних систем, acquiring та fiat-crypto infrastructure.
• Практичний досвід роботи зі складними та високоризиковими юрисдикціями (High Risk / Mid Risk).

NICE-TO-HAVE

• Досвід роботи з великими обсягами транзакцій та fintech-продуктами.
• Розуміння механіки fundraising, M&A та залучення інвестиційних фондів.
• Практичний досвід fundraising, роботи з venture capital та приватними інвесторами.
• Досвід роботи в міжнародних юрисдикціях, особливо Азія, ОАЕ та Європа.
• Розуміння enterprise-level операцій із fiat та crypto assets, а також stablecoins.
• Досвід побудови масштабованих фінансових структур з нуля у швидкозростаючому середовищі.

Профіль лідера

Ми шукаємо системного стратега, який бачить загальну картину, але водночас здатний занурюватися в деталі.

Людина на цій позиції має бути:

• відповідальною;
• проактивною;
• готовою працювати в динамічному середовищі;
• здатною бути справжнім партнером для засновників та executive team;
• готовою захищати інтереси компанії;
• здатною знаходити рішення у складних ситуаціях;
• спроможною керувати та розвивати фінансову команду.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Конкурентну базову зарплату відповідно до рівня кандидата та статусу CFO.
• Equity options / bonus program, прив'язану до зростання бізнесу та market cap компанії.
• Унікальний практичний досвід побудови глобального payment holding.
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік та підтримку C-level команди.
• Міжнародну команду, амбітні цілі та відсутність зайвої бюрократії.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу.
• Високий рівень довіри та автономність у прийнятті рішень.

Міжнародна affiliate / CPA-мережа, що працює у performance-маркетингу. 

Що ми шукаємо

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming network
• Хороше розуміння affiliate-моделі та iGaming-ринку
• Досвід роботи з вебмайстрами, affiliate-командами та партнерами
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння будувати та підтримувати довгострокові партнерства
• Орієнтація на зростання обсягів і результатів партнерів
• Англійська — B2, розмовний рівень

Що ми пропонуємо

• Фіксована ставка + бонусна система
• Фінальні умови обговорюються індивідуально залежно від досвіду
• Віддалений формат роботи
• Довгострокова співпраця
• Можливість професійного розвитку

не white-hat***
 

Привіт! Ми — crypto-нетворк, що активно зростає та шукає сильного Affiliate Manager. Працюємо на результат, масштабуємо проєкти й постійно підсилюємо команду. Якщо тобі близький динамічний темп і розвиток — будемо раді знайомству 🚀
 

⚡️Що ми від тебе очікуємо:
- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager у Crypto вертикалі від 1 року;
- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;
- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:
- Наявність власної бази контактів.

⚡️Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи або гібрид в Києві;
- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + %;
- Можливість кар'єрного росту;
- Участь у топових конференціях за рахунок компанії як за кордоном, так і в Україні.