Jobs at Djinni

Любиш порядок, кайфуєш від добре організованих процесів і вмієш знаходити спільну мову з людьми? Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе!
 

Запрошуємо Assistant to Accounting Team Lead до бухгалтерської команди. Це чудова можливість стати частиною департаменту, де вже налагоджені процеси, є підтримка колег і багато цікавих задач, у яких ти зможеш проявити свої організаційні та комунікаційні навички.
 

🚀 Що ти будеш робити

• координувати та розподіляти запити від внутрішніх користувачів;
• спілкуватися з колегами та допомагати їм знаходити відповіді на найпоширеніші питання;
• створювати та оновлювати базу знань: писати мануали, інструкції та шаблони відповідей;
• взаємодіяти з різними командами й департаментами компанії, щоб процеси відбувались ще ефективніше;
• створювати запити на оплату, організовувати події в календарі та готувати інформаційні пости для внутрішніх каналів;
• допомагати колегам із постановкою задач у таск-менеджері та оформленням звернень;
• підтримувати керівників відділу та виконувати різноманітні адміністративні задачі.
   

🎯 Хто нам потрібен

• стилістично грамотне усне та письмове мовлення;
• володіння текстовими та табличними редакторами;
• відмінні навички пошуку інформації на просторах інтернету;
• уміння ефективно діяти в “проблемних” ситуаціях;
• уміння організувати роботу інших людей;
• вміння ставити цілі та досягати їх;
• вміння сфокусуватися на деталях, не забуваючи про загальну картину того, що відбувається;
• позитивне мислення та почуття гумору.
   

💙 Що ти отримаєш

• роботу у великій команді з уже налагодженими процесами;
• багато взаємодії з різними командами та можливість швидко прокачати свої soft skills;
• підтримку й допомогу на етапі адаптації;
• цікаві різнопланові задачі, де можна проявити ініціативу;
• можливість професійно зростати та брати на себе більше відповідальності.
   

І не менш важливо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
• Перші 3 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉
 

Якщо тобі подобається, коли все працює чітко, люди отримують допомогу вчасно, а процеси стають простішими й зрозумілішими завдяки твоїй роботі — будемо раді познайомитися! 

Привіт!
 

Ми — All Motion Group, маркетингова агенція з понад 20-річним досвідом роботи на українському ринку. Працюємо з великими міжнародними брендами, які представлені в Україні, та створюємо рекламні кампанії, що працюють на бізнес-результат і подобаються людям.
 

Зараз шукаємо SMM Manager, який(а) розуміє специфіку соціальних мереж, вміє створювати контент, що привертає увагу, відчуває tone of voice бренду та прагне реалізовувати сильні креативні ідеї разом із командою.
 

Що ти будеш робити:

• Вести та розвивати сторінки брендів у соціальних мережах.
• Розробляти контент-плани та брати участь у створенні контент-стратегій.
• Створювати контент для Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn та інших платформ (пости, Stories, Reels, TikTok, каруселі).
• Монтувати відео для Reels, TikTok, Shorts та інших digital-форматів.
• Готувати технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів та інших учасників команди.
• Генерувати нові ідеї, рубрики та контентні активності для брендів.
• Працювати разом із командою над рекламними кампаніями.
• Аналізувати результати, відстежувати тренди та впроваджувати актуальні рішення у проєкти.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду в SMM-агенції або від 2 років на позиції SMM Manager.
• Розумієш, як будуються та розвиваються бренди в соціальних мережах.
• Вмієш створювати контент-плани та реалізовувати контент-стратегії.
• Маєш досвід постановки задач дизайнерам, копірайтерам та іншим спеціалістам.
• Володієш навичками створення контенту для різних соціальних платформ.
• Активно використовуєш AI-інструменти для генерації ідей, підготовки контенту та оптимізації роботи.
• Орієнтуєшся в трендах соціальних мереж і знаєш, як адаптувати їх під бренд.
• Маєш базові навички роботи з графікою та впевнено монтуєш короткі відео.
• Вмієш аналізувати ефективність контенту та працювати з основними метриками.
• Проактивний(-а), відповідальний(-а) та любиш пропонувати власні ідеї.
• Маєш портфоліо або кейси реалізованих проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з відомими міжнародними брендами.
• Команду професіоналів, які підтримують розвиток та обмін досвідом.
• Реальний вплив на проєкти та можливість втілювати власні ідеї.
• Гібридний формат роботи (віддалено + офіс).
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та повагу до work-life balance.
   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді познайомитися. 
Надсилай своє резюме та портфоліо.

Детальніше про компанію: http://allmotion.ua/

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе перевести фільм «Скамер» із етапу кінопрокату в сильний онлайн-реліз і паралельно розвивати платформу Movier. Це роль для людини, яка відчуває тренди, вміє швидко створювати контент і не боїться брати ініціативу в свої руки.

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram-акаунти проєкту (Reels, Stories, пости, прямі ефіри)
• Розвивати TikTok: створення органічного контенту, робота з трендами
• Планувати та реалізовувати контент-календар під онлайн-реліз (з 1 травня)
• Писати тексти українською - живо, без штампів, у стилі UGC
• Монтувати базові відео (CapCut / Canva або аналоги)
• Відслідковувати метрики (reach, ER, CTR, збереження, шерінг)
• Оперативно реагувати на інфоприводи та адаптувати контент
• Пропонувати ідеї, формати, колаборації

Кого ми шукаємо:

• З досвідом ведення Instagram та TikTok
• З розумінням алгоритмів і трендів соцмереж
• З навичками копірайтингу українською
• З досвідом роботи з простими відео/графічними редакторами
• Самостійного та проактивного — без потреби в мікроменеджменті
• Швидкого в реакціях і гнучкого до змін

Буде плюсом:

• Досвід у кіно / entertainment / e-commerce
• Робота з YouTube Shorts
• Розуміння GA4
• Досвід з мерчем або Instagram Shopping

Що важливо побачити в портфоліо:

• Приклади Instagram / TikTok акаунтів, які ви вели
• Скріншоти результатів (охоплення, ER тощо)
• 2–3 тексти постів
• Бонус: Reels / TikTok, змонтований вами

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00
• Гібридний формат роботи (Київ / правий берег, Буча, Ірпінь — буде перевагою)
• Full-time зайнятість із чіткою зоною відповідальності
• Роботу з реальним кінопроєктом на етапі онлайн-релізу
• Вплив на продукт і свободу в ідеях
• Пряму комунікацію з командою без зайвої бюрократії
• Можливість масштабувати кейс у сфері кіно та digital-дистрибуції

Flint Group команда професіоналів у сфері інтернет-маркетингу. Наша мета — допомагати клієнтам досягати нових вершин, створюючи сучасні рішення для iGaming ніші та генеруючи якісний локальний SEO-трафік. Якщо ти хочеш долучитись до проєктів, які охоплюють ринки Європи, Південної Америки, Канади, Азії та СНГ — ця вакансія для тебе!

Ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знайти таланти, що розділяють наші цінності та амбіції.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати, залучати та відбирати кандидатів для різних напрямків компанії.
• Вести повний цикл підбору персоналу: від створення вакансій до адаптації нових співробітників.
• Співпрацювати з керівниками команд для розуміння потреб у персоналі.
• Проводити співбесіди, оцінювати кандидатів за критеріями та формувати якісний пул талантів.

• Підтримувати базу кандидатів та вдосконалювати процеси рекрутингу.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції рекрутера від 1 року (SEO, AFF, MB IGaming, Adult).
• Вміння ефективно комунікувати та налагоджувати довірливі стосунки.
• Організованість, відповідальність і бажання розвиватися у сфері підбору персоналу.
• Готовність працювати дистанційно та самостійно управляти своїм часом.
• Відкритість до нових ідей та інструментів у рекрутингу.

• Освіта не є обов’язковою — для нас важливі твої навички та мотивація.

   

Що ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи 100% дистанційно — працюй з будь-якого куточка.
• Конкурентний рівень заробітної плати від 25 000 до 30 000 грн + бонуси за закриття вакансій
• Можливість розвиватися у перспективній сфері інтернет-маркетингу та iGaming.
• Підтримку дружньої команди професіоналів, яка цінує кожного співробітника.
• Гнучкий графік та баланс між роботою і особистим життям.
• Участь у цікавих міжнародних проєктах з різних куточків світу.
• Можливість впливати на розвиток компанії та власний професійний ріст.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка не боїться викликів і прагне досягати більше — будемо раді бачити твій відгук! Давай разом створювати круті результати та підтримувати наших клієнтів у їхньому розвитку.

Про роль

Ми шукаємо Product Manager, який мислить як власник продукту і готовий взяти на себе відповідальність за весь технологічний портфель мережі медичних клінік.
 

У портфелі — медична інформаційна система, лабораторна система, сайт, особистий кабінет, внутрішній таск-менеджер і впровадження технологічних проєктів. Розробка — аутсорсна, підрядники різні. Твоя роль — тримати портфель як єдину систему, що відповідає на потреби бізнесу.

Ти наш кандидат, якщо ти:

- Маєш 3+ роки досвіду в продуктовому менеджменті, з яких хоча б частина — у медичному або HealthTech домені в Україні

- Розумієш специфіку роботи з НСЗУ, вимогами ІСОЗ/КСЗІ або регуляторними стандартами медичних інформаційних систем — або готовий швидко в це зануритись

- Вмієш будувати і захищати roadmap у середовищі, де пріоритети конкурують, а стейкхолдери мають різні інтереси

- Знаєш, як працювати з аутсорсними командами: формулювати вимоги, контролювати якість і берегти бюджет

- Розумієш SDLC і вмієш говорити з розробниками без перекладача — але не намагаєшся стати техліdom

- Мислиш аналітично: збираєш дані, знаходиш інсайти, переводиш їх у конкретні рішення

- Умієш відрізнити те, що користувач просить, від того, що йому насправді потрібно

- Організований, орієнтований на результат, з власницьким підходом до продукту

Буде плюсом:

- Досвід роботи з МІС або ЛІС як замовник або PM

- Досвід інтеграційних проєктів між системами

- Знайомство з продуктовою аналітикою
 

Що ти робитимеш:
 

- Формуватимеш і підтримуватимеш єдиний roadmap продуктового портфеля з урахуванням пріоритетів бізнесу, регуляторних вимог і технічних обмежень

- Керуватимеш вимогами: збирати, уточнювати, пріоритизувати, узгоджувати зі стейкхолдерами

- Контролюватимеш роботу підрядників: якість результату, терміни, бюджет

- Забезпечуватимеш виконання вимог НСЗУ та КСЗІ у частині інформаційних систем

- Проводитимеш дослідження користувачів (лікарі, адміністратори, пацієнти) і переводитимеш їх у продуктові рішення

- Транслюватиметиш стратегію команді та підрядникам — зрозуміло, конкретно, з прив'язкою до бізнес-цілей

- Ідентифікуватимеш ризики та управлятимеш ними до того, як вони стали проблемою. 
 

Ми пропонуємо:

- Роботу в продукті, де твої рішення впливають на якість медичної допомоги для сотень тисяч пацієнтів

- Реальні повноваження та відповідальність — без мікроменеджменту

- Прозорість у взаємовідносинах і відкриту комунікацію з керівництвом

- Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Ми — команда, яка активно масштабує TikTok-напрямок у iGaming та шукає Junior+/Middle TikTok Media Buyer, який вже має реальний досвід в арбітражі трафіку та хоче працювати з великими бюджетами, сильним технічним сапортом і можливістю швидко рости.

🌍 Гібридний формат роботи (офіс у Києві) або повністю remote

Що потрібно робити?

* Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.

* Шукати нові зв'язки, підходи та гіпотези.

* Генерувати ідеї для креативів та ставити ТЗ дизайнерам і UGC-креаторам.

* Аналізувати результати кампаній та оптимізувати їх.

* Працювати з різними типами акаунтів.

* Знаходити рішення для обходу блокувань.

* Формувати звітність щодо витрат рекламного бюджету.

Що ми очікуємо?

* Від 6 місяців комерційного досвіду роботи з TikTok Ads.

* Досвід у iGaming/Gambling буде великою перевагою (готові розглядати кандидатів і з інших вертикалей).

* Досвід роботи з різноманітними гео Tier 1–3.

* Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.

* Розуміння ключових метрик

* Впевнена експертиза та готовність показати результати своєї роботи.

Ми пропонуємо:

* Конкурентну ставку та високий % від профіту

* Для Middle-рівня — можливість одразу отримати асистента.

* Власні Tech, Creative та BizDev команди.

* Хороші виплати по Tier 1-2.

* Свободу у прийнятті рішень та швидке тестування гіпотез.

* Бюджет на навчання та професійний розвиток.

* Реальні перспективи кар'єрного зростання до Team Lead.

Якщо ти вже працював із TikTok Ads, любиш тестувати нові підходи, масштабувати зв'язки та хочеш розвиватися в сильній команді — будемо раді познайомитися 🚀

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти.

У центрі нашої екосистеми — незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE — рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA — IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми у пошуках талановитого та системного Менеджера YouTube-каналів, який приєднається до нашої YouTube-редакції! 

Якщо ви розумієте, як зачепити глядача за перші 2 секунди, знаєте різницю між Shorts та Long-form контентом і вмієте перетворювати аналітику на перегляди — ми чекаємо на вас.

Вашим головним фокусом буде розвиток та комплексне управління трьома YouTube-каналами з акцентом на формат Shorts.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування, повна зайнятість.
• Гнучкість: Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: Понеділок–пʼятниця, з 09:00 до 18:00.

• Оплата: Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI після випробувального терміну).

   

Які завдання на вас чекають:

• Комплексне управління трьома YouTube-каналами з фокусом на Shorts.
• Постпродакшн відео (монтаж, динаміка, робота з темпом, субтитри, картки та кінцеві заставки).
• Розробка та створення клікабельних обкладинок (прев'ю) за готовими шаблонами дизайнерів.
• Повне керування публікаціями через YouTube Studio: заповнення метаданих (SEO-заголовки, описи, теги, хештеги, плейлисти), налаштування прем'єр та розкладу.
• Проведення A/B-тестувань обкладинок (YouTube Test & Compare) та заголовків для постійного росту CTR.
• Постановка ТЗ відеоредакторам, контроль якості та приймання готової роботи.
• Аналіз YouTube Analytics для коригування контент-стратегії та формування гіпотез покращення показників.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Має успішний досвід роботи з YouTube (особливо з форматом Shorts) або в медіа / YouTube-продакшні.
• Знання алгоритмів: Розуміє механіки утримання (retention, AVD, swipe-away), важливість "хука" на початку відео, специфіку вертикального формату 9:16 та роботу з трендами/аудіо.
• Технічні навички: Впевнений монтаж у програмах на кшталт Caption, Opus Clip тощо.
  • Робота з графічними редакторами (Photoshop / Figma / Canva) на рівні створення обкладинок.
  • Базове SEO для YouTube (тексти, заголовки, описи).
• Правила платформи: Чітке розуміння правил спільноти YouTube та авторського права (особливо щодо музики у Shorts).
• Мови: Грамотне володіння українською мовою.

Особисті якості (Soft Skills):

• Комунікативність, висока відповідальність та стресостійкість.
• Організованість: вміння працювати з дедлайнами та кількома проєктами одночасно без втрати якості.
• Перфекціонізм у деталях (уважність до метаданих, обкладинок та монтажу).

Ми в пошуку спеціаліста з досвідом у ніші Gambling в команду, яка стрімко зростає. Нам потрібен не теоретик, а людина, яка працює із трафіком і розуміє специфіку: схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року;
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми);
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день;
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку;
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів;
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності;
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR;
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО;
• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок.

Обовʼязки:

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads;
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок;
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR;
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів;
• Постійний моніторинг конкурентів;
• Ведення звітності за результатами.

Що ми пропонуємо:

• Ставку + конкурентну бонусну сітку;
• Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;
• 5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;
• Кар’єрне зростання — вирощуємо лідів і керівників зсередини;

• Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.
   

  Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі.

Привіт! Ми в пошуку спеціаліста для iGaming-команди, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності;

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями.

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки.

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту;
• Необмежені бюджети на масштабування;
• Повна автономія у прийнятті рішень;
• Вільний графік роботи;
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;

• Прозора система росту та підтримка команди.

   

Вже уявили себе на цій посаді? Відгукуйтесь, і ставайте частиною dream team!

Основні обов'язки:

• розробка програмного забезпечення на C/C++ та Golang для Linux;
• робота з embedded-пристроями (Raspberry Pi та подібними платформами);
• розробка та оптимізація мережевих сервісів (UDP, RTP, TCP);
• побудова та оптимізація video pipeline на базі GStreamer;
• інтеграція камер, периферії та іншого обладнання;
• профілювання продуктивності та оптимізація затримок у системі;
• участь у проєктуванні архітектури програмних компонентів;
• взаємодія з Flutter та backend-командою.

Вимоги:

• впевнене знання C/C++;
• хороше розуміння Linux та його внутрішніх механізмів;
• практичний досвід роботи з мережами (UDP, TCP, RTP);
• досвід роботи з GStreamer або іншими multimedia framework;
• розуміння принципів побудови low-latency video streaming;
• досвід роботи з Git та CMake;
• базове розуміння Go (читати код, вносити нескладні зміни).

Буде перевагою:

• Raspberry Pi / Embedded Linux;
• Golang;
• hardware video encode/decode;
• DMA-BUF або zero-copy pipelines;
• робота з мережевими namespace, VPN, VLAN;
• досвід інтеграції апаратних модулів;
• Python або Bash для допоміжних утиліт.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках CRM Manager, який буде відповідати за розвиток CRM-напрямку casino-продукту, запуск ефективних кампаній та вплив на ключові бізнес-метрики через персоналізовану комунікацію з гравцями.

 Що ти будеш робити: 

• Планувати та реалізовувати CRM-стратегії для casino-продукту;

• Налаштовувати та оптимізовувати комунікації через email, push, SMS та in-app канали;

• Працювати з бонусними механіками: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty програми;

• Аналізувати ефективність кампаній та вплив на Retention, LTV, ARPU, ROI;

• Проводити A/B тести, запускати нові гіпотези та масштабувати успішні рішення;

• Покращувати customer journey у співпраці з продуктом, маркетингом та аналітикою.

 Що тобі знадобиться для цього: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming від 2,5 років;
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця, практичний досвід сегментації аудиторії, персоналізації комунікацій, автоматизації кампаній та роботи з бонусною економікою в iGaming;
• Досвід розробки та реалізації CRM-стратегій, спрямованих на утримання, реактивацію та збільшення цінності гравців;
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід: вміння аналізувати результати CRM-активностей, оцінювати їхню ефективність через бізнес-метрики, працювати з unit-економікою та приймати рішення на основі даних;
• Досвід побудови retention-стратегій для висококонкурентних iGaming-продуктів;
• Проактивність, стратегічне мислення, відповідальність та високий рівень автономності.

 Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:  

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Reference Check

Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Вертикаль: Gambling
Формат роботи: Віддалено
Заробітна плата: обговорюється за результатами співбесіди

Про компанію

Ми — продуктова команда, що працює у сфері iGaming та розвиває власну екосистему мобільних застосунків. Наш фокус — масштабування продуктів, автоматизація процесів та побудова сильної команди спеціалістів.

Зараз ми шукаємо Team Lead Google Play Publishers, який зможе організувати роботу команди, контролювати процеси публікації застосунків та розвивати напрям разом із нами

Ваші обов'язки

— Організація та координація роботи команди Google Play Publishers;
— Контроль процесів публікації, модерації та оновлення мобільних застосунків;
— Робота з акаунтами Google Play Console, зокрема індійськими акаунтами;
— Контроль якості роботи команди та виконання KPI;
— Оптимізація внутрішніх процесів та пошук шляхів підвищення ефективності;
— Взаємодія з технічними командами та іншими відділами;
— Навчання, розвиток та менторинг співробітників.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи Team Lead Google Play Publishers або Team Lead Farmers;

— Практичний досвід роботи з Google Play Console;
— Досвід публікації мобільних застосунків та проходження модерації;
— Досвід роботи з акаунтами Google Play Console, зареєстрованими в Індії;
— Розуміння внутрішніх процесів фарму та роботи з Google Play Console;
— Лідерські якості, системне мислення та відповідальність;
— Вміння будувати ефективні процеси та керувати командою.

Буде перевагою

— Досвід роботи у вертикалі Gambling або Affiliate Marketing;
— Досвід масштабування команд або побудови процесів із нуля;
— Розуміння політик Google Play та особливостей роботи з мобільними застосунками.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату, яка визначається за результатами співбесіди;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Можливість очолити ключовий напрям компанії та впливати на його розвиток;
— Сильну команду та сучасну технічну інфраструктуру;
— Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість реалізовувати власні ідеї;
— Професійний та кар'єрний розвиток у команді, що активно масштабується.

Якщо ви маєте досвід роботи з Google Play Console, керували командою або готові перейти з ролі Senior до Team Lead — будемо раді познайомитися!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior FB Media Buyer для підсилення нашої команди, який допоможе забезпечувати стабільний потік якісного трафіку з Facebook Ads на PWA, iOS та Android застосунки, масштабувати рекламні кампанії та досягати ключових бізнес-показників.

Що ти будеш робити:
• Запускати, масштабувати та оптимізувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
• Проводити A/B тестування креативів, аудиторій та рекламних стратегій;
• Аналізувати результати кампаній, формувати performance insights та впроваджувати покращення;
• Налаштовувати та контролювати коректну роботу Meta Pixel, Conversion API та структури подій;
• Масштабувати прибуткові зв'язки та знаходити нові можливості для росту;
• Тісно співпрацювати з Product Team, Creative Team, Affiliate Managers та аналітиками для досягнення спільних цілей;
• Брати участь у формуванні та вдосконаленні стратегій закупівлі трафіку.

Що тобі знадобиться для цього:
• 2+ роки досвіду роботи на позиції Senior Facebook Media Buyer в ніші iGaming;
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads на Tier-1 GEO;
• Досвід управління рекламними бюджетами від $80K на місяць;
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager: структура кампаній, бюджетування, bidding strategies та audience building;
• Розуміння принципів оптимізації ROAS, CPA, Dep2Cost та інших performance-метрик;
• Аналітичне мислення, проактивність та самостійність у прийнятті рішень.

Що буде плюсом:
• Досвід роботи з betting-продуктами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та профільних івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від твого вкладу та результатів;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Наш Hiring Process:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Ми шукаємо Sales Development Representative, який буде відповідати за головну і дуже важливу частину циклу продажів — залучення потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та призначення демо-зустрічей.

Нам потрібна людина з експертизою у продажах, сильними комунікативними навичками та вмінням знаходити підхід до клієнтів через email, LinkedIn, телефонні дзвінки та інші канали комунікації.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Проведення першої кваліфікації клієнта: розуміння бізнесу, потенційної потреби та релевантності компанії для продукту eSputnik.
• Пошук контактів потенційних клієнтів: email, сторінки в LinkedIn, телефони та інші доступні контактні дані.
• Встановлення першого контакту з власниками бізнесу, маркетинг-директорами, eCommerce-менеджерами, CRM-менеджерами та іншими decision makers.
• Виявлення базового інтересу, потреб або проблем клієнта та передача якісного контакту sales-менеджеру.
• Робота із запереченнями: «не цікаво», «немає часу», «вже маємо платформу», «надішліть інформацію», «передзвоніть пізніше» тощо.
• Підтримка контакту з потенційними клієнтами до моменту проведення демо.
• Призначення демо-зустрічей для команди продажів.
• Ведення всієї активності в CRM: дзвінки, статуси, коментарі, follow-up та наступні кроки.
• Виконання планових показників за кількістю якісних демо-зустрічей.

• Регулярна звітність щодо результатів: дзвінки, контакти, відповіді, призначені демо, проведені демо.

   

ВИМОГИ:

• Досвід роботи: 2–3 роки успішного досвіду у сфері продажів або розвитку бізнесу.
• Розуміння процесу B2B-продажів та основних каналів залучення клієнтів.
• Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.
• Досвід комунікації з клієнтами через email, LinkedIn, месенджери та телефонні перемовини.
• Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

• Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи, понеділок–п’ятниця.
• Можливість працювати віддалено або в гібридному форматі.
• Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних і веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik!