Jobs at Djinni

Компанія Світ Матраців - провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує в свою команду Back-End Developer для розвитку вебпроєктів, створення нової функціональності та інтеграції з іншими системами.

Ваші завдання:

- розробляти та підтримувати REST API;
- інтегрувати проєкти із зовнішніми сервісами та внутрішніми системами;
- проєктувати структуру баз даних, писати й оптимізувати SQL-запити;
- розробляти нову функціональність і вдосконалювати наявний код;
- знаходити та виправляти помилки, працювати над стабільністю й продуктивністю проєктів.

Що ми очікуємо:

- від 1 року комерційного досвіду з PHP (Laravel) або Python;
- досвід роботи з MySQL або PostgreSQL;
- розуміння принципів побудови REST API та інтеграції між системами;
- знання ООП, SOLID і базових патернів проєктування;
- самостійність, відповідальність і готовність розвиватися технічно.

Буде плюсом:

- досвід роботи з чергами, фоновими задачами та кешуванням;
- готовність працювати з різними технологіями та розширювати свій технічний стек.

Що ми пропонуємо:

- професійний розвиток, підтримку команди, менторство;
- можливість пропонувати власні ідеї й долучатися до технічних рішень;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

p/s робота офлайн,в офісі,в м.Чернівці.

AI Transformation Manager (але може бути і дистанціййно, і в Україні).

Основна задача — формування AI-стратегії компанії, аналіз бізнес-процесів, впровадження AI-рішень та координація цифрової трансформації спільно з керівниками функцій.

Шукаємо кандидата з сильним IT-бекграундом (IT Project Manager, Solution Architect, Technical Product Manager, IT Business Analyst, Head of Digital або подібні ролі), який цікавиться сучасними AI-технологіями та розуміє, як застосовувати їх для розвитку бізнесу.

Важливо, щоб кандидат мав системне мислення, вмів працювати на стику IT та бізнесу, керувати трансформаційними проєктами, швидко освоювати нові AI-інструменти та мав потенціал у майбутньому очолити напрям Data, Analytics & AI.

Ми шукаємо Technical Support у продуктову IT-компанію, яка розробляє власну B2B iGaming-платформу для онлайн-казино та betting-операторів.

Шукаємо людину, яка вже має практичний досвід у Customer Support, Technical Support, Help Desk або Service Desk та хоче розвиватися далі саме в напрямку технічної підтримки продукту.

Що потрібно буде робити

• приймати, реєструвати та класифікувати інциденти й запити;
• проводити первинну перевірку та діагностику проблем;
• працювати із запитами користувачів і партнерів відповідно до внутрішніх процедур;
• моніторити роботу систем та реагувати на сповіщення;
• визначати пріоритетність інцидентів і запитів;
• дотримуватися SLA та внутрішніх процесів;
• самостійно вирішувати питання в межах своєї зони відповідальності;
• передавати складніші технічні питання відповідним командам із повним і структурованим описом проблеми.

У роботі команда використовує Jira, Confluence, Grafana та Browser DevTools.

Що для нас важливо

• практичний досвід у Customer Support, Technical Support, Help Desk чи Service Desk;
• розуміння логіки роботи із запитами користувачів;
• хороша комп’ютерна грамотність;
• базове розуміння роботи web-застосунків;
• вміння провести первинну перевірку проблеми та зібрати необхідну інформацію перед ескалацією;
• уважність до деталей і структурність;
• вміння працювати за внутрішніми процедурами та інструкціями;
• здатність правильно визначати пріоритетність задач;
• вміння працювати з декількома запитами одночасно;
• здатність залишатися зібраним у ситуаціях із високим навантаженням;
• хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• базова англійська.

Буде плюсом

• досвід саме в Technical Support / Service Desk;
• робота з Jira та Confluence;
• знайомство з Grafana або Browser DevTools;
• розуміння SLA та процесу обробки інцидентів;
• досвід роботи з продуктовими або SaaS-рішеннями;
• досвід або інтерес до iGaming-домену.

Умови

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time;
• продуктова IT-команда;
• робота з міжнародним B2B iGaming-продуктом;
• можливість поглиблювати технічну експертизу та працювати зі складнішою продуктовою підтримкою.

Шукаємо AI Enablement Engineer, який розроблятиме продукти й внутрішні інструменти з використанням AI-агентів та навчатиме команду застосовувати їх у роботі.

🤝 Що ми очікуємо:
 

• Від 4 років комерційного досвіду в розробці;
• Практичний досвід створення та підтримки продуктів щонайменше у двох напрямах: Web, Backend або Mobile;
• Сильна інженерна база: здатність самостійно проєктувати рішення, писати, налагоджувати та перевіряти код;
• Досвід застосування AI-агентів у реальних проєктах: можете пояснити задачу, власний внесок, спосіб перевірки та отриманий результат;
• Щоденна робота з Claude Code та практичне володіння щонайменше ще одним агентним інструментом;
• Уміння готувати контекст проєкту, декомпозувати задачі, працювати з Git, тестами та CI/CD;
• Здатність обирати інструменти й моделі з урахуванням якості результату, технічних обмежень і вартості;
• Уміння зрозуміло пояснювати інженерні рішення та готовність регулярно навчати колег працювати з AI-агентами на реальних задачах;
• Уважне ставлення до даних, доступів, безпеки та перевірки результатів;

• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

   

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

• Розробляти та покращувати нові й наявні продукти, а також внутрішні інструменти з використанням AI-агентів і доводити рішення до production;
• Готувати специфікації, контекст проєкту та чіткі критерії готовності результату;
• Налаштовувати та вдосконалювати інтеграції AI-агентів з інструментами команди, автоматизувати перевірки й робочі процеси;
• Перевіряти якість коду, безпеку, продуктивність і підтримуваність рішень;
• Виявляти повторювані проблеми та вузькі місця в роботі команди й пропонувати способи їх усунення;
• Проводити практичні розбори й спільні сесії на реальних задачах колег;
• Готувати практичні приклади та інструкції, які допоможуть команді самостійно застосовувати нові підходи у роботі;
• Порівнювати час виконання задач, якість результатів і витрати на інструменти та моделі до й після впровадження AI-підходів;

• Розвивати напрям AI Enablement разом із хедом департаменту.

   

⭐ Буде плюсом:
 

• Досвід розробки MCP-серверів;
• Робота з SDK для AI-агентів;
• Досвід інтеграції моделей у продукти;
• Практика оцінювання якості AI-рішень;
• Досвід роботи з Flutter;

• Досвід створення навчальних матеріалів або внутрішніх технічних гайдів.

   

💫 Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік: Пн-Пт (8:00-10:00/17:00-19:00);
• Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
• 20 days off на рік та оплачувані sick leave;
• Додатковий day off у твій день народження;
• Часткова компенсація бенефітів: іноземні мови, заняття спортом, сеанси з психологом або відвідування коворкінгу;
• Повне або часткове покриття професійного навчання/курсів;
• Мінімум бюрократії та формалізму;
• Відкритість, прозорість рішень і чесна комунікація.

Про позицію

Для нашого партнера ми шукаємо Web Designer з досвідом роботи від 3 років, який вміє створювати сучасні, зручні та комерційно ефективні веб-дизайни.

Нам важливий дизайнер, який розуміє не лише естетику, а й логіку користувацьких сценаріїв, UI/UX та бізнес-цілі веб-продукту.

Ти працюватимеш над створенням веб-сайтів та окремих сторінок — від розробки концепції та структури до готових адаптивних макетів для Desktop, Tablet та Mobile.

🎯 Що потрібно робити

-Розробляти дизайн веб-сайтів та окремих веб-сторінок від концепції до готового макета.

-Створювати сучасні, зрозумілі та зручні UI-рішення.

-Працювати як за готовим ТЗ, так і самостійно пропонувати візуальні та UX-рішення.

-Продумувати користувацькі сценарії та логіку взаємодії з інтерфейсом.

-Створювати адаптивні макети для Desktop / Tablet / Mobile.

-Працювати з великими обсягами контенту та складними веб-структурами.

-Створювати та підтримувати компоненти й дизайн-системи у Figma.

-Враховувати принципи конверсійного дизайну та бізнес-цілі продукту.

-Взаємодіяти з командою та враховувати технічні й бізнес-вимоги під час розробки дизайну.

-Підтримувати високий рівень якості та увагу до деталей на всіх етапах роботи.

💎 Що ми очікуємо

-3+ роки досвіду роботи Web Designer.

-Впевнене володіння Figma.

-Актуальне портфоліо з реальними веб-проєктами.

-Добре розуміння принципів UI/UX.

-Впевнене розуміння композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.

-Уміння самостійно розробляти веб-дизайн від концепції до фінального макета.

-Здатність працювати з готовим ТЗ та самостійно пропонувати ефективні дизайн-рішення.

-Розуміння принципів адаптивного дизайну.

-Уважність до деталей та вміння створювати акуратні, структуровані й логічні макети.

-Розуміння того, як дизайн впливає на користувацький досвід та комерційні показники продукту.

⭐ Буде великою перевагою

-Досвід роботи над великими веб-проєктами.

-Досвід створення дизайну для E-commerce.

-Розуміння специфіки інтернет-магазинів, каталогів, карток товарів, checkout та інших e-commerce сценаріїв.

-Досвід роботи з великими обсягами контенту та складними веб-структурами.

-Досвід створення Design System та компонентів у Figma.

Розуміння принципів конверсійного дизайну.

-Досвід проєктування користувацьких сценаріїв та customer journey.

-Розуміння бізнес-метрик та їхнього зв’язку з UX/UI-рішеннями.

📝 Тестове завдання

На етапі відбору передбачене тестове завдання, яке допоможе оцінити рівень дизайну, підхід до вирішення задач, логіку прийняття рішень та увагу до деталей.

Ми оцінюємо не лише фінальний результат, а й те, як ти думаєш, аргументуєш свої рішення та працюєш із поставленою задачею.

Ми — український IT- та affiliate-холдинг, який розвиває проєкти у сферах iGaming, Mobile Apps, SEO-медіа та власних digital-продуктів. Понад 4 роки успішно масштабуємося на міжнародному ринку, запускаємо нові продукти та розвиваємо команди.

Зараз шукаємо дизайнера до нашого iGaming-продукту, який допоможе формувати його візуальний стиль і створювати креативи, що привертають увагу.

Що ти будеш робити

• Створювати банери та рекламні візуали для сайтів казино.
• Розробляти анімовані банери й відеокреативи за допомогою AI-інструментів.
• Брати участь у створенні візуальних концепцій нових казино-брендів.
• Розробляти та адаптувати логотипи й інші графічні елементи.
• Експериментувати з новими візуальними підходами та AI-інструментами, щоб знаходити цікаві креативні рішення.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Graphic Designer у сфері iGaming.
• Портфоліо з банерами та рекламними візуалами для казино або iGaming-проєктів.
• Впевнене володіння Figma та Adobe Illustrator.
• Розвинена візуальна насмотреність і сильне відчуття композиції, кольору та типографіки.
• Практичний досвід створення AI-візуалів і відеокреативів — від ідеї та промпту до готового результату.
• Досвід роботи з Higgsfield, Seedance або іншими AI-інструментами для генерації та анімації контенту.

Що ми пропонуємо

• Full-time та повністю віддалений формат роботи.
• Робочий графік: 10:00–18:00 CET.
• Свободу творчості, мінімум мікроменеджменту та фокус на результаті.
• Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток iGaming-продукту.
• Простір для експериментів із новими AI- та motion-рішеннями.
• Швидке ухвалення рішень, мінімум бюрократії та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Усі необхідні платні інструменти та ресурси для комфортної роботи.

Хочеш створювати візуали, які виділяють продукт серед конкурентів, і використовувати AI на повну? Надсилай резюме та портфоліо — будемо раді поспілкуватися!

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

ATAS — провідна аналітична платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені торгові рішення на основі аналізу біржових даних, потоку ордерів та ліквідності.

Наш продукт активно розвивається, а кількість користувачів по всьому світу постійно зростає. Саме тому ми шукаємо сильного Head of Technical Support, який очолить напрямок технічної підтримки, побудує масштабовані процеси та забезпечить високий рівень сервісу для наших клієнтів.
 

Про роль

Ми шукаємо досвідченого керівника, який зможе побудувати ефективну систему технічної підтримки, розвивати команду та забезпечувати якісний клієнтський сервіс.

У цій ролі ви будете відповідати не лише за операційну роботу служби підтримки, а й за розвиток процесів, автоматизацію, аналітику та взаємодію з продуктовою й технічною командами.
 

Ваші задачі

Управління командою

• Керівництво командою технічної підтримки (lvl1, lvl2, Supervisor, Tech Expert).
• Планування навантаження, постановка пріоритетів та контроль виконання задач.
• Найм, адаптація, розвиток і регулярний зворотний зв'язок для співробітників.
• Побудова культури високої якості сервісу та клієнтоорієнтованості.

Побудова та оптимізація процесів

• Розробка та вдосконалення процесів технічної підтримки.
• Впровадження SLA, escalation flow та стандартів обслуговування.
• Розвиток бази знань і внутрішньої документації.
• Автоматизація типових звернень та оптимізація роботи команди.

Аналітика та розвиток сервісу

• Аналіз ключових метрик підтримки (SLA, CSAT, FRT, Resolution Time тощо).
• Виявлення вузьких місць та реалізація покращень.
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо підвищення ефективності підтримки.

Робота зі складними кейсами

• Підключення до вирішення критичних звернень та ескалацій.
• Контроль якості комунікації з клієнтами.
• Аналіз причин виникнення проблем та запобігання їх повторенню.

Взаємодія з іншими командами

• Тісна співпраця з Product, Development та QA.
• Передача продуктових інсайтів від клієнтів до команди розробки.
• Участь у тестуванні нових функцій, релізах та внутрішньому навчанні команди.
   

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи у сфері FinTech, Trading або Crypto.
• Добре розуміє принципи роботи торгових платформ (досвід роботи з ATAS або аналогічними рішеннями буде великою перевагою).
• Має від 5 років досвіду у технічній підтримці, з яких не менше 3 років — на посаді хеда.
• Розуміє технічну сторону продуктів: API, логування, інтеграції, аналіз багів, роботу із системами моніторингу.
• Працював із системами Service Desk (Intercom, Freshdesk, Zendesk, Jira Service Management тощо).
• Має досвід побудови процесів, управління SLA та роботи з KPI служби підтримки.
• Володіє сильними лідерськими, комунікаційними та організаційними навичками.
• Вільно володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище. Знання інших мов стане перевагою.
• Мислить системно, проактивно підходить до вирішення задач та комфортно працює у швидкозростаючому середовищі.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в B2B SaaS-продуктах.
• Досвід управління розподіленою (remote) командою.
• Досвід побудови Support з нуля або масштабування.
• Розуміння трейдингу (Order Flow, Footprint, DOM, Volume Analysis).
• Досвід роботи з AI-автоматизацією підтримки, чат-ботами або LLM-рішеннями.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом, яким користуються трейдери по всьому світу.
• Реальну можливість впливати на розвиток клієнтського сервісу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Мінімум бюрократії, відкриту комунікацію та швидке прийняття рішень.
• Команду професіоналів, які цінують ініціативність, відповідальність та результат.
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему.

Якщо ви хочете побудувати службу технічної підтримки, яка стане еталоном сервісу для трейдерів у всьому світі  - будемо раді познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме!

Вітаємо! Ми - Lead Hunters, digital-маркетингова агенція, що створює сильні візуальні рішення для ринків України та Європи.

Ми активно зростаємо, але наш підхід залишається персоналізованим: нам не потрібен конвеєр на 1000 одинакових банерів. Нам потрібна якість та естетика, яка пробиває банерну сліпоту і дає результат.

Тому ми шукаємо Design Lead.

Важливо: це роль "граючого тренера". Ми шукаємо не класичного операційного менеджера, а сильного креатора-практика, який 70-80% часу буде створювати  відеокреативи та візуал руками (використовуючи AI ), а 20-30% часу - бути ментором для наших дизайнерів, задаючи загальну планку якості для агенції.

Що треба буде робити:

• Hands-on Production: Самостійне створення висококласних, складних відеокреативів, моушн-контенту та візуалів для соцмереж і реклами.
• AI : Максимальне та системне використання AI-інструментів у своїй щоденній роботі для генерації нестандартних візуальних рішень.

• Trendwatching: Постійний пошук та впровадження нових візуальних трендів, які працюють в органіці та платній рекламі на західних ринках.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш потужне портфоліо з відеокреативами та моушн-дизайном, де чітко видно твою роботу з AI-інструментами.
• Маєш візуальний смак, відчуття динаміки, типографіки та розумієш специфіку контенту для соцмереж (Instagram, TikTok, YouTube).
• Маєш досвід або готовність виступати ментором для молодших колег, давати розвиваючий фідбек без мікроменеджменту.

• Готовий працювати руками і кайфуєш від процесу створення контенту, а не лише від делегування.

   

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку 
• Повністю віддалений формат роботи (Full Remote), графік Пн-Пт.
• Мінімум бюрократії: повна свобода у виборі та впровадженні нових інструментів та AI-технологій.
• Сильна команда та цікаві міжнародні проєкти.
• Прозорий онбординг та підтримка керівництва.

Якщо ти готовий(а) задавати візуальні тренди та створювати контент майбутнього - надсилай посилання на своє портфоліо та резюме! 🚀

Profitico - performance marketing команда .
 

Ми масштабуємо рекламні кампанії через сильні креативні концепції, аналітику та швидке тестування гіпотез.
 

Зараз шукаємо Media Buyer (Facebook), який буде працювати з великими бюджетами (100000$+ monthly) та напряму впливати на свій дохід. 
    Скіли нашого ідеального кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців (Dating -ідеально)
• Впевнене володіння Meta Ads
• Досвід роботи з середніми або великими бюджетами (50 000$+ monthly)
• Аналітичне мислення та швидке прийняття рішень
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Креативність та готовність тестувати нові підходи
• Досвід у створенні та тестуванні зв’язок
• Англійська - буде плюсом. 
  
  Твої виклики на кожен день:
• Запускати і масштабувати рекламні кампанії
• Тестувати зв’язки, креативи і нові підходи
• Аналізувати результати і приймати рішення на основі даних
• Знаходити точки росту і підвищувати ROI
• Працювати в зв’язці з креативною командою.
   

     Наша пропозиція для тебе:

• Ставка на випробувальний термін (3 місяці) від 1300 $ (залежно від твого рівня)
• Після випробувального терміну - ставка + бонусна сітка (обговорюється на технічній співбесіді). Наші баєри отримують дуже класні бонуси
• Повністю віддалена робота
• Гнучкий початок і завершення робочого дня (9 робочих годин з перервою)
• Чіткий покроковий план адаптації, підтримка ментора, зрозуміла система постановки цілей
• Соціальний пакет: 20 днів оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних sick leave без довідок+ 5 з довідкою
• Сучасний digital-простір, налагоджені процеси та відсутність бюрократії.
   

     Hiring Process:

1. Знайомство з рекрутером (відео Google Meet)
2. Інтерв'ю з Team Lead Media Bayer
3. Практичне тестове завдання
4. Фінальна зустріч з Founder, за успішними результатами якої — офер
    

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії. 

Наша компанія зараз у пошуках Таргетолога у команду, для запуску рекламних кампаній Meta Ads.
Шукаємо спеціаліста на Full-time (office/hybrid) м.Львів.

Основні вимоги:

• робота з рекламними панелями Meta Ads Manager (обов’язково), TikTok Ads (опціонально), LinkedIn Ads;
• вміння працювати з аудиторіями за інтересами, Lookalike, Custom Audiences, ретаргетингом, виключеннями, а також з широкими аудиторіями;
• вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній та володіння інструментами аналітики рекламних майданчиків і GA4;
• вміння писати тексти рекламних оголошень та створювати технічне завдання для дизайнера;
• вміння працювати з правилами модерації МЕТА, спілкування зі службою підтримки та оскарження блокувань;
• написання звітів;
• створення гіпотез щодо рекламних кампаній та проведення A/B-тестувань.

Задачі:

• запускати та вести рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook/Instagram), за потреби - в інших каналах;
• аналізувати цільову аудиторію, конкурентів та ринок, формувати гіпотези;
• сегментувати аудиторії та налаштовувати таргетинг: інтереси, Lookalike, ретаргетинг;
• складати технічні завдання на креативи, підбирати та тестувати креативи, тексти та офери;
• проводити A/B-тести та масштабувати ефективні комбінації;
• щодня моніторити показники (CPL, CPA, CTR, ROAS) та оптимізувати кампанії;
• вирішувати питання щодо модерації, відхилень та обмежень рекламного облікового запису;
• аналізувати якість лідів разом із відділом продажів;
• готувати регулярні звіти про результати та пропозиції щодо вдосконалення.

Що ми пропонуємо:

• комфортний офіс у місті Львів;
• зручний графік роботи: з 8/9/10 до 17/18/19;
• оплачувані day off, лікарняні та відпустка;
• корпоративна техніка, та оплачувані інструменти АІ для роботи; 
• бібліотека курсів для підвищення власної кваліфікації;
• корпоративні знижки.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми запрошуємо User Acquisition Manager’а, який розуміє, як ефективно працювати з креативами та масштабувати трафік у Meta та Google.

У цій ролі ви будете запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати нові підходи до залучення користувачів, шукати точки зростання та формувати стабільний потік якісного трафіку до продукту.

🤝 Що ми очікуємо:
 

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS) від 1 року;
— Впевнена експертиза в Meta та Google: закупівля, оптимізація, масштаб;
— Досвід ведення рекламних бюджетів від $50K+ щомісяця;
— Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
— Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
— Досвіт роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
— Глибоке розуміння різних методологій тестування;
— Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
— Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
— Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta та Google;
— Виконання таргетів і досягнення KPI;
— Генерація та тестування нових гіпотез, підходів, сегментів та стратегій закупівлі трафіку;
— Масштабування кампаній та аналіз їх ефективності: результатів кампаній, аудиторій та метрик;
— Співпраця з креативною командою для генерації ідей, формування гіпотез, надання фідбеку, участі у брейнштормах;
— Аналіз ринку та конкурентного середовища, пошук нових можливостей для зростання.

💪 Буде плюсом:
 

— Досвід роботи з рекламними кампаніями в TikTok;
— Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
— Навички роботи в BI-системах;
— Вміння працювати з великими об’ємами даних.

💫 Ми пропонуємо:
 

— Гнучкий графік: Пн-Пт (8:00-10:00/17:00-19:00);

— Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;

— 20 days off на рік та оплачувані sick leave;

— Додатковий day off у твій день народження;
— Часткова компенсація бенефітів: іноземні мови, заняття спортом, сеанси з психологом або відвідування коворкінгу;
— Повне або часткове покриття професійного навчання/курсів;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесна комунікація.

UBT Buyer / Organic Traffic Specialist

Заробітна плата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів. Розглядаємо модель із фіксованою ставкою та відсотком або нижчою ставкою з вищим відсотком від результатів.

Ми розвиваємо напрям органічного трафіку та шукаємо спеціалістів, які вміють знаходити ефективні підходи до залучення аудиторії, тестувати нові зв’язки й масштабувати результати. Цінуємо самостійність, практичний досвід, аналітичне мислення та орієнтацію на результат.

Зараз ми шукаємо сильного UBT Buyer / Organic Traffic Specialist із практичним досвідом роботи з органічним трафіком, масштабуванням через соціальні мережі та побудовою системних процесів залучення аудиторії.

Також розглядаємо Team Lead, які мають досвід управління командами та готові розвивати напрям, вибудовувати процеси й масштабувати результати.

Основні завдання :

• Запуск і масштабування великих обсягів органічного трафіку.

• Робота з TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts.

• Створення та масштабування мереж акаунтів для залучення трафіку.

• Організація account farming, mass posting та автоматизації процесів.

• Робота з інструментами й софтом для управління великою кількістю акаунтів.

• Розуміння життєвого циклу акаунтів, причин блокувань і способів підтримання стабільності роботи.

• Швидке тестування та масштабування ефективних креативів.

• Аналіз результатів і пошук можливостей для збільшення охоплень, кліків та конверсій.

• Для Team Lead — побудова й координація команди, розподіл завдань і контроль результатів.

Основні вимоги до кандидата :

• Практичний досвід роботи з органічним трафіком та його масштабуванням.

• Розуміння механік TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts.

• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів, масовим постингом та автоматизацією.

• Уміння знаходити ефективні креативи й масштабувати їх.

• Розуміння ключових метрик: перегляди, кліки, реєстрації, FTD, CPM, CPC, CAC.

• Готовність підтвердити результати реальними кейсами, статистикою та скриншотами.

• Розуміння специфіки роботи з різними GEO.

Вертикалі : Gambling, crypto, adult, traffic redirect, funnels та інші grey verticals.

Що важливо показати під час розгляду :

• Приклади робочих зв’язок і результати їх масштабування.

• Кількість акаунтів у роботі.

• Середню та максимальну кількість переглядів на місяць.

• Дані щодо кліків, реєстрацій і FTD.

• CPM, CPC, CAC та інші доступні метрики.

• GEO, з якими працювали.

• Скриншоти статистики, дашборди або інші підтвердження результатів.

Буде перевагою :

• Власні мережі акаунтів і напрацьовані зв’язки.

• Власні інструменти або софт для автоматизації.

• Досвід побудови та управління командою фармерів, постерів і відеоредакторів.

• Розуміння роботи з проксі, антидетект-браузерами та системами керування пристроями.

• Досвід Team Lead: управління командою, постановка KPI та масштабування напрямку.

Насамперед зацікавлені в сильних баєрах, які можуть продемонструвати реальні результати, самостійно знаходити робочі підходи та масштабувати органічний трафік. Також відкриті до Team Lead із досвідом побудови команд, оптимізації процесів і розвитку напрямків.

Ми — мультипродуктова IT-компанія JATAPP. Створюємо застосунки для кращого та простішого життя. Працюємо лише з білими нішами у сферах лайфстайлу, бізнесу, AI, кібербезпеки та освіти. 

Маємо диверсифікований портфель з 20+ застосунків із середнім рейтингом 4.7 в App Store та Google Play, якими користуються 250+ мільйонів людей по всьому світу.

JATAPP шукає Head of Product, який очолить наступний етап зростання зрілої B2C cybersecurity-екосистеми, що охоплює веб, мобільні та десктопні застосунки, а також браузерні розширення з понад 192 мільйонами користувачів у світі та понад 13 мільйонами DAU.

Ця роль для продуктового лідера, якому цікаво розбиратися, як працюють технології, і вирішувати, де вони можуть принести найбільший вплив на бізнес. Для людини, яка однаково впевнено обговорює з інженерами компроміси в реалізації, ставить під сумнів гіпотези зростання та допомагає Продуктовим Менеджерам ухвалювати сильніші рішення.

Чому це виклик саме зараз

Ключову функціональність cybersecurity super app стає дедалі складніше диференціювати, а конкуренти на кшталт Norton 360 (Gen Digital), NordVPN і Surfshark задають високу планку. Завдання полягає в тому, щоб перетворити зрілий продукт на привабливий privacy super app, пов’язавши Alternative ID та Breach Alert із повсякденними потребами користувачів на всіх платформах.

Твій мандат

Відповідати за продуктову стратегію та P&L: визначати інвестиційні пріоритети, розподіляти продуктові ресурси й вести прибуткове зростання. Знаходити нові джерела сталого зростання та перетворювати технічну складність на цінність для клієнтів.

Як виглядає успіх через 12 місяців

• Досягнуто погоджених цілей щодо виручки та P&L
• Валідовано нове джерело доходу та підготовлено його до масштабування

• Погоджені пріоритети реалізуються передбачувано, без шкоди для надійності продукту

   

Твоя команда та підпорядкування

Ти підпорядковуєшся безпосередньо CPO та очолюєш крос-функціональну команду з понад 20 людей у сферах Product Management, Engineering, Design, Analytics, QA та project delivery. Ти напряму керуєш Product Managers і співпрацюєш із функціональними лідами. Маркетинг є окремою партнерською функцією.

Твій фокус

• Продуктова стратегія та нові можливості зростання. Виявляти незадоволені потреби клієнтів і оцінювати ринок. Посилювати основний продукт, валідувати нові можливості та чітко визначати, що створювати, що покращувати, а що припиняти.
• Лідерство та розвиток команди. Розвивати Продакт Менеджерів, встановлювати чіткі цілі та відповідальність, давати змістовний фідбек і підвищувати якість продуктових рішень. Формувати структуру команди, яка підтримує стратегію.
• Економіка продукту та вплив на бізнес. Працювати з Marketing і Finance над планами зростання, юніт-економікою та інвестиційними пріоритетами. Пов’язувати ціноутворення, онбординг, чекаут, продовження підписок і продуктові покращення з їхнім повним впливом на виручку, утримання та прибутковість.
• Технічні продуктові рішення. Разом з інженерними лідерами розбиратися в залежностях між застосунками, бекенд-сервісами, інтеграціями, платежами та аналітикою. Оцінювати варіанти реалізації та балансувати між швидкістю, надійністю, безпекою й довгостроковою підтримуваністю.
• Discovery та експерименти. Вибудувати дисциплінований підхід до customer research, перевірки гіпотез і A/B-експериментів. Допомагати команді відрізняти справжні покращення від короткострокового зростання метрик і перетворювати результати на рішення про те, що масштабувати, а що припинити.
• Практичне впровадження AI. Використовувати AI для прискорення досліджень, аналізу, прототипування та автоматизації, а також допомагати команді впроваджувати робочі процеси, які справді покращують її роботу. Зберігати людське судження, валідацію результатів і конфіденційність даних у центрі цього підходу.

Твій бекграунд

• Досвід у підписочних B2C-продуктах. У тебе є досвід покращення наявного продукту або розвитку бізнесу після початкового запуску, і ти можеш навести чіткі приклади своїх рішень та їхніх результатів. Маєш продуктовий досвід у вебі та iOS, зокрема з веб-воронками, монетизацією підписок і утриманням
• Сильне технічне мислення. Ти розумієш, як поєднуються клієнтські застосунки, бекенд-системи, API та потоки даних. Можеш обговорювати технічні обмеження з інженерами, конструктивно ставити під сумнів припущення та пояснювати, як рішення щодо реалізації вплинуть на користувачів і бізнес. Можеш дослідити ідею через прототип чи автоматизацію, не плутаючи робоче демо з рішенням, готовим до продакшену
• Досвід лідерства через інших. У тебе є досвід безпосереднього керування продакт-менеджерами та крос-функціональними командами. Вмієш делегувати відповідальність, розвивати людей, оцінювати результативність і тримати фокус за конкурентних пріоритетів. Твій вплив полягає в тому, щоб робити команду сильнішою, а не ставати точкою погодження для кожного рішення
• Комерційна та аналітична глибина. Ти впевнено працюєш із драйверами P&L, LTV, CAC, payback і когортним аналізом. Можеш пов’язувати продуктові рішення з бізнес-результатами, критично оцінювати експерименти та тісно співпрацювати з перформанс-маркетингом, не зводячи продакт-менеджмент до оптимізації воронки
• Самостійність суджень і чітка комунікація. Ти проактивно знаходиш проблеми та можливості, а не чекаєш на вказівки. Вмієш відстоювати рекомендації на основі доказів, пояснювати компроміси топ менеджменту, казати «ні», коли це потрібно, і змінювати думку, коли дані спростовують твої припущення
• Практичний досвід роботи з AI. AI вже є частиною твого продуктового процесу, а не лише помічником для текстів. Ти використовуєш його для змістовної роботи: аналізу, прототипування, досліджень чи автоматизації. Можеш пояснити, як формулюєш задачі, ітеруєш, перевіряєш результати та розпізнаєш, коли результат вводить в оману.

Буде плюсом

• Досвід у cybersecurity- або privacy-продуктах
• Досвід роботи з десктопними застосунками, браузерними розширеннями або взаємопов’язаними продуктовими портфелями
• Інженерний бекграунд. Технічна компетентність важить більше, ніж конкретний диплом чи посада

Процес відбору

Intro-дзвінок із рекрутером (60 хв) → Інтерв’ю з CPO (90 хв) → Фінальна зустріч із C-level, можлива live-сесія з продуктовим кейсом (60–90 хв) → Перевірка рекомендацій та офер

Що у нас є для своїх?

БЕРИ КОМАНДУ

Ми всі свої з першого дня — без зайвих формальностей та бюрократії
 

• Remote-first: довіряємо своїм, тож працюй звідти, де тобі продуктивніше. А якщо хочеться поруч із колегами — welcome у комфортний офіс у Києві
• Health Coverage & Benefits: медичне страхування. Бюджет на спорт, доставку їжі чи товари для домашнього офісу — на твій вибір
• JATAPP Cares: тимбілдинги й внутрішні події, а також підтримка ментального здоров'я і простір, щоб відновитися й переключитися
• Техніка для роботи: надамо усе необхідне, щоб фокусуватися на задачах, а не на інструментах
• Time Off Policy: 20 днів відпустки, 5 sick leave без довідки, безлімітні лікарняні з довідкою, 3 personal days, додаткові days off та 5 днів на професійні івенти
• Юридична підтримка: супровід адміністративних питань під ключ, щоб вони не ставали другим фултаймом

БЕРИ ІНІЦІАТИВУ

Не питай дозволу зробити — питай фідбек. Тут є свобода діяти й брати відповідальність за результат
 

• Take My Idea: маєш сильну ідею — пітчиш її через внутрішню програму ініціатив і втілюєш
• Knowledge Sharing: ділимося тим, що спрацювало. І тим, що не спрацювало, теж
• Спільноти своїх: Bookworms, Movie, Healthy Back, біговий — а маєш ідею для нового, збирай своїх і запускай

БЕРИ КАРʼЄРУ

Ріст — це результат твоїх рішень. Мультипродуктовість дає можливості, а ти вирішуєш, куди рухатися далі
 

• Internal Mobility: у JATAPP можна рости у своїй ролі, змінювати напрям або заходити в нові ніші, не змінюючи компанію
• Professional Development: окремий бюджет на зовнішнє навчання, курси, менторство та професійні конференції
• Professional Communities: зростай серед людей зі своєї професійної сфери та обмінюйся досвідом із колегами
• Manager’s Hours: розвиваємо менеджерів через воркшопи, mastermind-зустрічі та обмін реальними кейсами з колегами

Привіт! 👋

Ми в Archysoft шукаємо Senior DevOps / Cloud Engineer для співпраці з міжнародними замовниками у форматі аутстафу.

Розглядаємо фахівців, які мають сильний практичний досвід роботи з Azure або AWS, люблять автоматизувати процеси та можуть самостійно працювати з production-інфраструктурою.

Ти зможеш долучатися до проєктів відповідно до своєї експертизи. Залежно від потреб замовників можлива одночасна робота над кількома проєктами. При цьому загальне навантаження становить до 40 годин на тиждень за всіма проєктами разом.

🔥 Що на тебе чекає

• Побудова, автоматизація та підтримка хмарної інфраструктури на Azure або AWS.
• Налаштування та вдосконалення CI/CD-процесів.
• Управління інфраструктурою за допомогою Infrastructure as Code.
• Робота з контейнерами та, залежно від проєкту, Kubernetes.
• Налаштування моніторингу, логування та сповіщень.
• Діагностика інфраструктурних проблем і робота з production-інцидентами.
• Налаштування доступів, робота з мережами, безпекою та резервним копіюванням.
• Участь у підвищенні надійності й продуктивності систем та оптимізації хмарних витрат.

• Співпраця з командами та комунікація із замовниками англійською мовою.

   

🟢 Нам важливо, щоб ти мав/мала

• Від 5 років досвіду в DevOps, Cloud Engineering або SRE. Також будемо раді познайомитися з фахівцями з меншим стажем і сильною практичною експертизою.
• Впевнений досвід роботи з Azure або AWS.
• Досвід самостійного розгортання, підтримки та розвитку production-інфраструктури.
• Практичний досвід роботи з Terraform.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів.
• Впевнені знання Linux і Docker.
• Навички автоматизації з використанням Python, Bash або PowerShell.
• Розуміння мережевих технологій і принципів хмарної безпеки.
• Досвід роботи з моніторингом, логами та розбором інцидентів.

• Готовність працювати з кількома проєктами одночасно та використовувати трекер робочого часу.

   

➕ Буде перевагою

• Досвід роботи з Kubernetes, AKS або Amazon EKS.
• Для Azure-напряму: досвід з Azure DevOps, Azure Databricks, Azure Data Lake Storage або Microsoft Entra ID.
• Для AWS-напряму: досвід з EKS, IAM, VPC або S3.
• Досвід роботи з data platform, storage або GPU-інфраструктурою.

• Сертифікації Azure або AWS.

   

Не хвилюйся, якщо не працював/ла з усіма технологіями зі списку. Для нас важлива твоя експертиза в основному напрямі — Azure або AWS. Досвід із додатковими інструментами допоможе підібрати проєкти, які відповідатимуть твоїм навичкам.

💙 Що пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Співпрацю з міжнародними замовниками.

• Можливість працювати з різними командами та інфраструктурними задачами.

   

Для обліку часу на проєктах ми використовуємо Hubstaff: він фіксує робочий час і активність та періодично робить скриншоти. Усі деталі роботи з трекером із задоволенням обговоримо під час знайомства, або в переписці

Надсилай своє CV та розкажи, з якою хмарною платформою працюєш і які інфраструктурні задачі тобі найбільш цікаві. Будемо раді познайомитися! 🙂