Jobs at Djinni

Шукаємо в команду Network Security Engineer, який спеціалізується на аналізі мережевого трафіку, побудові захищених з’єднань та забезпеченні стабільної роботи мережевої інфраструктури.

Ви будете працювати з моніторингом мережевого трафіку, виявленням вразливостей та налаштуванням інструментів для безпечної маршрутизації трафіку. Роль підійде спеціалісту, якому цікаві складні мережеві задачі та робота з сучасними інструментами мережевої безпеки.

Основні задачі

• Аналіз мережевого трафіку для виявлення аномалій, загроз та витоків даних
• Моніторинг мережевої інфраструктури та проведення аудитів безпеки
• Налаштування та оптимізація проксі-ланцюжків для безпечної маршрутизації трафіку
• Розгортання та конфігурація VPN-рішень
• Виявлення та усунення мережевих вразливостей (DNS leaks, IP leaks тощо)
• Робота з інструментами аналізу та моніторингу мережевого трафіку

Наш стек

• Wireshark
• tcpdump
• Suricata / Snort
• Nmap
• iptables / pfSense
• WireGuard / OpenVPN
• SOCKS5 / HTTP Proxy

Вимоги

• Досвід роботи від 3 років у сфері мережевої безпеки або системного адміністрування
• Глибоке розуміння TCP/IP та моделі OSI
• Знання принципів мережевого шифрування (TLS/SSL, AES)
• Досвід аналізу мережевого трафіку
• Практичний досвід налаштування VPN та проксі-рішень
• Досвід роботи з мережевими інструментами (Wireshark, Nmap, iptables або аналогами)

Ми пропонуємо

• Remote full-time
• Стабільні виплати у валюті без затримок
• Рівень зарплати обговорюється залежно від досвіду
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
• Можливість професійного росту
• Цікаві технічні задачі та прозорі процеси роботи

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Back-End Engineer (Node.js), який/-а допоможе нам розвивати продукт, впроваджувати новий функціонал та масштабувати архітектуру для мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Максимом Коханським - Head of Back-End.

Які виклики тебе чекають?

• Впроваджувати новий функціонал, який підсилює залученість та активність користувачів.
• Вплив на технічні рішення й покращення архітектури продукту.
• Співпраця з кросфункціональними командами для досягнення бізнес-цілей і масштабування продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та впровадженні нового функціоналу для мільйонів користувачів у всьому світі.
• Оптимізації й розвитку архітектури, що забезпечує стабільність і масштабованість продукту.
• Взаємодії з командами аналітики, маркетингу, iOS, Android, frontend та QA для забезпечення цілісного користувацького досвіду.
• Підвищенні стабільності та стійкості систем, яка впливає на ключові бізнес-показники.
• Запровадженні інновацій для розвитку продукту в індустрії lifestyle & spiritual tech.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду у back-end розробці.
• Майстерно володієш системами керування базами даних (PostgreSQL/MySQL) та системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Redis).
• Маєш досвід роботи з AI-driven інструментами або підходами, які допомагають підвищувати ефективність процесів.
• Ти орієнтований/-а на результат, відповідальність та автономність — ключові у нашій динаміці.
• Швидко пристосовуєшся до змін, пропонуєш ініціативи.
• Буде плюсом: досвід інтеграції з маркетинговими платформами, мікросервісна архітектура, досвід роботи з ELK stack.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

*LinkedIn*

Do Big. Be Great!

AFFX Learning Space -  це сучасний освітній простір у центрі Києва, де поєднуються навчання, комʼюніті та розвиток спеціалістів у digital-сферах.
 

Щодня у нашому просторі проходять лекції, воркшопи, вебінари, нетворкінги та освітні програми. Ми будуємо сильну спільноту спеціалістів та компаній, які розвивають digital-ринок України
 

Зараз ми шукаємо B2B Sales Manager, який допоможе розвивати партнерські відносини з компаніями та залучати нових клієнтів до наших освітніх і ком'юніті-проєктів.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• пошук та залучення нових B2B-партнерів;
• проведення переговорів і презентацій продуктів Learning Space;
• розвиток довгострокових відносин із клієнтами;
• робота з вхідними та вихідними лідами;
• підготовка комерційних пропозицій;
• супровід угод від першого контакту до підписання;
• ведення CRM та звітності;
• участь у розвитку партнерських програм та спецпроєктів.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід у B2B продажах від 1 року;
• вмієш будувати відносини та знаходити підхід до різних клієнтів;
• комфортно проводиш переговори та презентації;
• працюєш системно та орієнтуєшся на результат;
• вмієш самостійно організовувати свою роботу;
• буде плюсом досвід у сфері освіти, EdTech, HR або digital
   

Ми пропонуємо:

• роботу в одному з найактивніших освітніх ком'юніті digital-ринку;
• скидку - 20% на будь-яке внутрішне навчання
• офіс у центрі Києва;
• сильну команду та швидке прийняття рішень;
• конкурентну систему винагороди (ставка + % від продажу);
• доступ до внутрішніх освітніх програм та заходів
   

Якщо тобі близька сфера освіти, комʼюніті та розвиток - будемо раді познайомитися.

Techstack - це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT - індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.

Дізнайся ще більше про Techstack

Наш Sales-департамент - це команда, яка залучає нових партнерів та масштабні проєкти для Techstack. Ми займаємося системним B2B outbound-маркетингом, просуваючи нашу глибоку інженерну експертизу та комплексні продуктові рішення (від архітектури софту до AI та IoT). Ми не працюємо за шаблонами - кожна наша кампанія базується на персоналізованому підході, аналітиці та контенті, який будує довгострокову довіру з великими міжнародними брендами.

Про роль: 
Як SMM-менеджер, ти приєднаєшся до нашої Sales-команди, щоб розвивати та масштабувати особисті бренди на сторінках нашого Sales-департаменту та топменеджменту в LinkedIn та Twitter. Наші стратегії просування адаптуються динамічно (іноді кожні два тижні), що вимагає високої гнучкості, швидкого тестування нових підходів та вміння створювати глибокий нішевий контент. На цій ролі ти також будеш регулярно тестувати нові інструменти для автоматизації воркфлоу та оптимізації процесів.

Стек технологій:

LinkedIn, Twitter, Google Docs, Trello, Canva, and Grammarly.

Ти маєш:

• Маєш щонайменше 2 роки успішного досвіду в SMM, B2B-копірайтингу або персональному брендингу.
• Володієш досвідом користування LinkedIn та Twitter, розумієш їхні алгоритми та механіки залучення аудиторії.
• Вмієш професійно писати та редагувати глибокі, цікаві B2B-пости у специфічних нішах.
• Володієш англійською мовою на впевненому рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

Практичний досвід роботи з AI-інструментами для копірайтингу та автоматизації.

Ти будеш:

• Вести та розвивати 10 сторінок у LinkedIn та Twitter (особистих та корпоративних).
• Писати короткі, якісні нішеві пости, адаптовані під B2B-аудиторію.
• Розігрівати цільову аудиторію через якісний engagement (лайки, коментарі та нетворкінг у тематичних групах).
• Співпрацювати з відділами Sales, Lead Generation та Маркетингу для синхронізації SMM-активностей з бізнес-стратегією та аналізувати статистику ефективності.
• Тестувати та впроваджувати нові інструменти для автоматизації робочих процесів.

Що у нас є для тебе: 

• Стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді.
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання - професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні ком’юніті тощо.
• Горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії - всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях.
• Хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи.
  До 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання.
• Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської.
• 20 days off, 7 sick days для підтримки твого здоров’я та відпочинку.
• Юридичний та бухгалтерський супровід.

• Appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1. Попередній скрінінг з рекрутером.
2. Рев'ю твого резюме експертами.
3. Перевірка англійської мови.
4. Виконання тестового завдання.
5. Інтервʼю з нашими експертами.

Про роль:
Ми - команда, яка системно ллє платний трафік на mobile-додатки. Зараз основний канал - Google UAC, і ми відкриваємо новий напрямок: Facebook Ads. Шукаємо людину, яка стане першим спеціалістом по FB у команді: буде розбиратися в платформі, тестувати підходи, будувати процес з нуля.
Це не та роль, де вас поведуть за руку по чек-листу. Це роль для людини, яка любить копати самостійно, читати документацію, тестувати гіпотези і робити висновки з даних. Натомість ви отримаєте сильний performance-фундамент від команди: як працює mobile attribution, як аналізувати когорти, як оцінювати креативи, як думати про юніт-економіку.

Що будете робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads для наших mobile-додатків;
• Самостійно занурюватися в специфіку платформи: типи кампаній, оптимізація, атрибуція, AEM/SKAN;
• Аналізувати ефективність на рівні когорт: CPI, CPA, ROAS, retention, trial-to-paid;
• Тестувати креативні гіпотези;
• Документувати знахідки - ваші інсайти стануть фундаментом FB-напрямку в команді;
• Працювати в зв'язці з байерами по Google: переносити best practices, де це доречно.

Кого шукаємо:

• Сильні аналітичні навички - читаєте таблиці, бачите патерни, ставите правильні питання до даних;
• Excel/Google Sheets впевнено: pivot, VLOOKUP/INDEX-MATCH, формули для когортного аналізу;
• Технічний бекграунд — великий плюс: SQL, Python (pandas), розуміння подій та атрибуції, базова робота з API;
• Англійська (читати документацію FB, professional community, кейси);
• Самостійність і структурність — вмієте розбити велике незрозуміле завдання на кроки і йти по них;
• Готовність бути першопрохідцем у цьому напрямку всередині команди.

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з рекламними кабінетами (Google, TikTok, особисті проекти, навіть pet-projects);
• Розуміння mobile-специфіки: SKAdNetwork, AEM, постбеки, MMP;
• Досвід роботи з продуктовою/маркетинговою аналітикою.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Про продукт:

Наш партнер — американська компанія, яка розробляє сучасну платформу для управління проєктами, спрямовану на підвищення прозорості та автоматизацію операційних процесів для великих підприємств у сферах нафтопереробки та будівництва. 

Платформа дозволяє клієнтам оптимізувати планування проєктів, управління ресурсами та документацією, а також візуалізувати ключові бізнес-процеси, що допомагає підвищити ефективність роботи та покращити контроль над виконанням проєктів.

Твоя команда:

Ти можеш стати цінним учасником команди з розробки, співпрацюючи з групою професіоналів, ти візьмеш на себе ключову роль у створенні важливих бізнес-інструментів. Приєднуючись до нашої команди, ти не тільки потрапиш в динамічне середовище, що сприяє інноваціям, а й отримаєш можливість залишити незабутній слід на технологічному ландшафті.

Technical stack: TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Prisma, Nest JS, Fastify, Docker, Kubernetes

Nice to have: Module federation, Nx, FluxCD, Azure, Pulsar (or similar event-driven system)

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії – це є принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому принципу, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток. 

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот.

- ролі ментору чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом.

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов'язки:

• Розробка та підтримка масштабованих backend-сервісів і API з використанням Node.js, TypeScript, NestJS та Fastify;
• Участь в архітектурних обговореннях та прийнятті технічних рішень щодо розвитку продукту;
• Розробка full-stack функціоналу з використанням React та сучасних frontend-підходів;
• Робота з PostgreSQL та Prisma для ефективного моделювання та управління даними;
• Побудова та підтримка контейнеризованого середовища за допомогою Docker і Kubernetes;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та стабільності системи;
• Рефакторинг та покращення існуючих legacy-модулів і кодової бази;
• Робота з event-driven архітектурою та messaging systems за потреби;
• Тісна співпраця з QA, product- та engineering-командами протягом усього циклу розробки.

Це про тебе:

• 3+ роки комерційного досвіду як Software Engineer / Full-Stack Developer;
• Впевнені знання TypeScript та Node.js ecosystem;
• Практичний досвід роботи з NestJS та/або Fastify;
• Хороші знання React та сучасного frontend development;
• Досвід роботи з PostgreSQL та ORM-рішеннями, такими як Prisma;
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes та containerized environments;
• Розуміння принципів побудови масштабованих SaaS-систем та API;
• Досвід роботи з великими кодовими базами та legacy refactoring буде плюсом;
• Досвід роботи з event-driven системами (Pulsar або аналогами) буде перевагою;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;
• аppreciation gifts до значущих подій та приводів.

Етапи приєднання до Techstack:

1) попередній скрінінг із рекрутером;

2) рев'ю твого резюме експертами;

3) перевірка англійської мови;

4) інтерв'ю з нашим експертом;

5) інтерв'ю з нашим партнером. 

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Junior Product Manager 

Компетенції:

• Досвід у Product Management – 1+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід написання чітких та структурованих ТЗ, контролю впровадження фічей на основі концепцій від продакт-команди
• Досвід роботи із технічною документацією та бізнес-звітністю
• Досвід побудови та налагодження зв’язків продуктових даних між різними ресурсами компанії: сайт, веб-платформа, CRM, боти
• Розуміння базових продуктових метрик
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки

• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки та дизайну.
• Підтримувати беклог продуктових фічей та експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з портал-менеджером, аналізувати клієнтів, їх потреби та зворотній зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів делівері команд.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у В2В
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

У Core ми супроводжуємо компанії екосистеми FRACTAL — від digital-агентств і SaaS-продуктів до освітніх платформ та нових напрямів, зокрема fint8 і відеопродакшн-студії LOCATION. Це означає різнопланові задачі, динаміку та постійну взаємодію з бізнесом. 

Ми шукаємо  Financial Analysts, який допомагатиме бізнесу бачити реальні результати своєї роботи в цифрах і аналітиці: чітко, швидко та по суті.

Це роль для тих, хто любить порядок у цифрах, не боїться великих обсягів даних і хоче розвиватися у бюджетування та фінансових моделях. 

Твої задачі:
 

• Фінансовий та бюджетний контроль: управління заявками на витрати в корпоративній системі( IT-enterprise), розноска та контроль оплат.
• Управлінська звітність: допомога у підготовці повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, P&L, Balance).
• Підтримка менеджменту: підготовка аналітики та фінансових звітів за запитом CEO або фін-менеджера юніту.
• Бюджетування: участь у формуванні бюджетів, аналіз та обґрунтування відхилень «план/факт».
• Участь у внутрішніх проектах команди — PnL, модуль бюджетування, BI reports, тощо.
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід фінансовим аналітиком/менеджером від року.
• Профільна фінансова/економічна освіта.
• Розумієш структуру звітності: маєш практичні знання взаємозв’язків P&L, Cash Flow та Balance.
• Готовність працювати з IT-Enterprise — ми забезпечуємо навчання та підтримку команди.
• Просунутий досвід Google Sheets/Excel.
• Зведення складних даних у зрозумілі звіти.
• Адаптивність, критичне мислення, проактивність і відповідальність за результат.
• Вміння адаптувати складні аналітичні дані для різних аудиторій: від креативних команд до фінансового менеджменту
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Культура data-driven рішень: ми цінуємо ініціативу та впроваджуємо дієві рекомендації аналітиків у процеси компанії.
• Сильне фінансове ком’юніті — команда фінансистів, де підтримка, обмін експертизою та взаємодопомога є частиною щоденної роботи.
• Кар'єрний ріст: можливість горизонтального розвитку (Middle/Senior) або переходу в роль Financial Manager.
• Відсутність бюрократії: швидке прийняття рішень та тестування нових підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Head of Finance.
   

Якщо тобі важливо не просто рахувати цифри, а бачити, як твої рішення змінюють бізнес — давай масштабуватись разом⭐️

Компанія допомагає бізнесам орієнтуватися у складному світі електронних платежів. Надають повний цикл послуг у сфері платіжної обробки, еквайрингу карток та інтеграції альтернативних платіжних методів. Незалежно від того, чи ви запускаєте e-commerce, виходите на глобальні ринки чи вдосконалюєте наявну інфраструктуру - компанія пропонує рішення, що масштабуються разом із вашим бізнесом.

Ми шукаємо Business Development Manager / Account Manager для розвитку партнерств у сфері платіжних рішень та роботи з міжнародними PSP, банками та мерчантами.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з e-commerce та розуміння основ: PSP, ISO, payment facilitator, acquiring services, chargebacks, VISA/MC
• Базове розуміння договорів та їх структури
• Від 1 року досвіду роботи з банками/PSP у Європі

• Англійська: Upper-Intermediate (B2)

   

Твоїми завданнями будуть:

• Аналіз ринку платіжних рішень
• Пошук і підбір платіжних провайдерів та рішень для клієнтів
• Управління процесом адаптації продавців
• Розвиток відносин з поточними партнерами та пошук нових можливостей для бізнесу в сфері платіжних рішень
• Проведення переговорів з платіжними провайдерами
• Ділова комунікація з клієнтами (Zoom / email)
• Обговорення комерційних умов з майбутніми постачальниками платіжних послуг, укладення та ретельний аналіз договорів;
• Узгодження деталей процесу підключення нових провайдерів (потік інтеграції, особливості). Збір і передача всіх необхідних даних для інтеграції в технічний відділ
• Заповнення форм для підключення нових платіжних партнерів
   

Ми пропонуємо:

• Дружню атмосферу
• Гібридний формат роботи
• 24 календарних дні відпустки
• Оплачувані лікарняні

Про продукт

Наш партнер — продуктова компанія з Нідерландів, яка розробляє сучасну Governance, Risk & Compliance (GRC) платформу для автоматизації процесів управління ризиками, відповідністю та внутрішнім контролем.

Проєкт передбачає масштабне оновлення та розширення існуючої платформи з переходом на API-first архітектуру, що забезпечує гнучкість, масштабованість та просту інтеграцію з іншими системами. Платформа розробляється повністю на TypeScript із використанням сучасного cloud-agnostic та containerized підходу.

Команда працює за Agile-процесами з чітко сформованими задачами від domain experts, code review практиками, Azure DevOps pipelines, SonarCloud security analysis та Prometheus-based monitoring.
 

Technical stack: Angular, TypeScript, RxJS, REST APIs, WebSockets, Responsive UI, Mobile-first Design, Azure AI Integrations, Google Maps Integrations, Azure DevOps

Nice to have: Event-Driven Architecture, Docker, NestJS, OAuth, Prometheus

Твоя команда

Ти приєднаєшся до крос-функціональної продуктової команди, до складу якої входять Backend Developers, Frontend Developers, QA Engineers, Product Owners, Business Analysts та Domain Experts.

Команда працює за Agile-методологією, проводить щоденні стендапи та активно співпрацює між технічними й бізнес-стейкхолдерами. Вся документація, беклог та комунікація ведуться англійською мовою.

Культура

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру та експертизу компанії.

Твої обов’язки

• Розробляти та підтримувати сучасні Angular-додатки.
• Створювати responsive та mobile-first інтерфейси.
• Реалізовувати новий функціонал та покращувати існуючі можливості платформи.
• Інтегрувати frontend із REST API та WebSocket-сервісами.
• Співпрацювати з backend-командою щодо інтеграцій та API.
• Інтегрувати зовнішні сервіси, включаючи Azure AI та Google Maps.
• Брати участь у code review та технічних обговореннях.
• Писати unit-тести та забезпечувати якість рішення.
• Оптимізувати продуктивність і покращувати користувацький досвід.

• Співпрацювати з Product Owners, QA Engineers та іншими учасниками команди.

   

Це про тебе

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду як Frontend Engineer.
• Впевнено працюєш з Angular та TypeScript.
• Маєш хороші знання RxJS та сучасних frontend-практик.
• Маєш досвід інтеграції з REST API.
• Розумієш принципи responsive та mobile-first дизайну.
• Маєш досвід написання unit-тестів.
• Працював(-ла) з WebSockets або реальним часовим функціоналом.
• Розумієш принципи побудови frontend-архітектури.
• Маєш досвід роботи в Agile-командах.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.

Що у нас є для тебе

• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні ком’юніті тощо.
• Пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту.
• Горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один одному по всіх питаннях.
• Хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи.
• Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської.
• Юридичний та бухгалтерський супровід.

Етапи приєднання до Techstack

1. Попередній скринінг із рекрутером.
2. Перевірка англійської мови.
3. Інтерв'ю з нашими експертами.
4. Інтервʼю з нашим партнером.

Про нас

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в ІТ-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.

Дізнайся ще більше про Techstack

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Наш Клієнт — технологічна компанія, яка займається розробкою сучасних програмних та інженерних рішень. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Senior Technical Writer, який допоможе створювати та підтримувати якісну технічну документацію для продуктів компанії.

Якщо Вам подобається працювати зі складною технічною інформацією, структурувати знання та створювати зрозумілу документацію для користувачів і внутрішніх команд — будемо раді бачити Вас у команді!

Твої задачі:

• Створення, редагування та підтримка в актуальному стані користувацької та технічної документації (User Guides, Technical Manuals, FAQ, Help Center).
• Написання та оформлення Release Notes до нових версій продукту.
• Тісна співпраця з командами розробки, тестування та власниками продукту для глибокого розуміння функціональності.
• Структурування та наповнення внутрішньої бази знань.
• Перевірка текстів інтерфейсу користувача та участь у UX writing.
• Участь у командних процесах розробки та підтримка актуальності власних задач.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років досвіду роботи на посаді Technical Writer.
• Має вищу технічну освіту.
• Володіє англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Вільно володіє українською мовою.
• Має високий рівень грамотності, уважність до деталей та розуміння технічного стилю написання текстів.
• Вміє забезпечувати єдність та узгодженість технічної термінології.
• Розуміє принципи професійного оформлення документації.
• Має базове розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.

Буде перевагою:

• Наявність портфоліо з прикладами технічних текстів англійською мовою.
• Вища освіта за технічним, лінгвістичним або перекладацьким напрямком.
• Досвід роботи з Git, Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід створення документації для програмного та апаратного забезпечення.

Особисті якості:

• Розвинені комунікаційні навички.
• Аналітичне мислення.
• Уміння вирішувати проблеми та знаходити рішення.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових технологій і змін у проєкті.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному технологічному середовищі.
• Участь у створенні та розвитку сучасних програмних продуктів.
• Співпрацю з командами розробників, тестувальників та продуктових спеціалістів.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та роботи з новими технологіями.
• Гібридний графік роботи: 09:00–18:00 (2-3 дні в офісі)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.  
 

Зараз ми у пошуках Copywriter для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.
 

Компанія зібрала сильну команду інженерів, конструкторів та спеціалістів з Hardware, QA, RF, які створюють продукти, що допомагають військовим досягати цілей. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.
 

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (технічна буде перевагою);
• Досвід роботи з технічним або продуктовим контентом (інструкції, гіди, технічні описи, мануали);
• Вміння розбиратися у складних технічних темах і пояснювати їх зрозумілою мовою;
• Базове розуміння електроніки або досвід роботи з технічними продуктами;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище (читання та адаптація технічних матеріалів);
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною інформацією та документацією.
   

Майбутні обов'язки:

• Створення та редагування технічного контенту для зовнішніх користувачів (інструкції, описи, гіди);
• Адаптація технічної інформації у зрозумілі формати: брошури, довідкові матеріали, FAQ;
• Співпраця з інженерами та продуктовою командою для збору й уточнення технічної інформації;
• Участь у підготовці сценаріїв для відео- та фото-матеріалів, що пояснюють роботу продукту;
• Супровід продуктового контенту протягом життєвого циклу продукту: оновлення матеріалів відповідно до змін після тестування та запуску у виробництво;
• Контроль актуальності та логічності контенту у всіх матеріалах.
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в SEO та вчитися на реальних проєктах.

Що буде в роботі:

• Робота з таблицями та анкор-планами

• Перевірка сайтів і контроль беклінків

• Пошук конкурентів, ніш і нових проєктів

• Моніторинг SEO-показників

• Використання AI-інструментів

З часом:

• Постановка та контроль задач

• Самостійне ведення сайтів

Що важливо:

• Базове розуміння SEO

• Google Sheets або Excel

• Уважність і бажання вчитися

• Розуміння можливостей AI

• Комунікабельність

Буде плюсом:

• Невеликий досвід в SEO

• Знайомство з Ahrefs, Screaming Frog, SE Ranking та іншими SEO-інструментами

Якщо хочеш розвиватися в SEO - надсилай своє cv