Jobs at Djinni

AI Docs — продуктовий стартап, який автоматизує роботу з державними закупівлями. Розробляємо AI-агента для аналізу тендерів Prozorro: від аналізу документації до генерації пропозицій. Будуємо платформу на власних AI-моделях для роботи з тендерною документацією. 

Над чим працюватимеш

Ти будеш розробляти та оптимізувати власні AI-моделі для аналізу документації. Основна робота:

• Побудова RAG-систем для екстракції структурованих даних
• Проектування мультиагентних систем для автоматизації процесів
• Інтеграція AI-сервісів через REST API з зовнішніми платформами
• Донавчання існуючих ML моделей для аналізу тендерів.

Критично важливо:

• Впевнене володіння Python та екосистемою ML-бібліотек
• Практичний досвід розробки RAG-систем
• Досвід створення мультиагентних систем
• Робота з LLM (OpenAI API, Gemini)
• MLOps (Docker, CI/CD для ML, моніторинг)

Буде великий плюс:

• Фреймворки для мультиагентних систем (LangChain, LlamaIndex, AutoGen)
• Хмарні платформи (AWS, Azure)

Що пропонуємо

Ти матимеш реальний вплив на архітектуру та вибір технологій.

• Гнучкий формат роботи: remote або hybrid
• Професійний ріст в AI/ML з перспективою tech lead

Формат: Full-time, remote/hybrid

Локація: м. Київ, вул. Олеся Гончара 57Б

Опис вакансії

Ми шукаємо Senior Fullstack Developer (React + Node.js), який приєднається до нашої команди для роботи над сучасними веб-додатками для західних клієнтів. Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей, ініціативність і вміння мислити як продуктова людина. Якщо ти хочеш впливати на результат і зростати в середовищі, де цінують професіоналізм і командну роботу — будемо раді бачити тебе серед нас.

Вимоги

Фронтенд

• 4+ років комерційного досвіду у React / TypeScript
• Глибоке розуміння React, Context API
• Досвід роботи зі Styled Components, TailwindCSS або MUI
• Досвід роботи зі state-management: Redux Toolkit / Zustand / Recoil
• Практика побудови складних UI та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з REST API та GraphQL
• Розуміння принципів побудови дизайн-систем
   

Бекенд

• 4+ роки досвіду роботи з Node.js
• Впевнене володіння Express або Nest.js (.TS)
• Проєктування та реалізація складних REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL
• Володіння ORM (Prisma, TypeORM, Sequelize)
• Досвід роботи з кешуванням: Redis, in-memory стореджі
• Розуміння архітектурних підходів:
  • модульна архітектура
  • мікросервіси (перевага)
  • подійно-орієнтовані системи
     

Загальні вимоги

• Впевнене розуміння Git Flow
• Досвід з Docker, CI/CD
• Досвід роботи із зовнішніми сервісами (payment providers, email services, integrations)
• Англійська — Intermediate
   

Буде перевагою

• Досвід з Next.js (SSR/ISR)
• Робота з message brokers: RabbitMQ / Kafka
• Досвід з AWS / GCP / DigitalOcean
• Досвід написання unit, integration, e2e тестів (Jest, Playwright, Supertest)
• Менторинг команди, участь у формуванні технічної стратегії
   

Ваші обов’язки

• Активна участь у формуванні стратегії

Фронтенд

• Розробка складних інтерфейсів на React
• Оптимізація продуктивності та UX
• Участь у побудові компонентної архітектури

Бекенд

• Проєктування та побудова серверної частини продукту
• Реалізація REST API та інтеграцій з зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії, безпеки та масштабованості

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Роботу з сучасним технологічним стеком
• Можливість безпосереднього впливу на технічні рішення
• Участь у міжнародних проєктах та продуктовому розвитку
• Прозорий процес онбордингу та підтримку СТО
   

Процес найму

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда зі СЕР
    

Інструменти в роботі

• Slack — комунікація
• Asana / Jira — управління завданнями
• Hubstaff — трекінг часу

Vector Tech | Full-time | Full Remote

Vector Tech — компанія, що створює інноваційні рішення для автоматизації медіабаїнгу. Ми швидко ростемо та розширюємо команду, тому шукаємо відповідального та технічно грамотного Системного адміністратора, який забезпечить стабільну роботу нашої інфраструктури та допоможе масштабувати внутрішні процеси.

Обов’язки:

- Налаштування, підтримка та моніторинг серверів та внутрішніх сервісів.

- Робота з хмарними інструментами (AWS, Google Cloud, Azure — залежно від досвіду).

- Забезпечення мережевої безпеки, контроль доступів та політик безпеки.

- Реагування на технічні інциденти та їх швидке усунення.

- Налаштування VPN, проксі, приватних мереж та систем логування.

- Оптимізація внутрішніх ІТ-процесів та документування конфігурацій.

- Підтримка команди: допомога з технічними питаннями, обладнанням і доступами.

- Закупка ресурсів для роботи та пошук нових постачальників

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 1–2 років.

• Знання MacOS, Windows, Linux та мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, VPN).

• Розуміння принципів кібербезпеки та контролю доступів.

• Досвід роботи з хмарними платформами (бажано).

• Вміння швидко знаходити та усувати технічні проблеми.

• Уважність до деталей, відповідальність та структурність.

• Базовий досвід роботи з Docker, Git, CI/CD — буде перевагою.

• Досвід автоматизації (скрипти, Bash/Python) — великий плюс.

Буде перевагою:

• Досвід у сфері маркетингу, медіабаїнгу або споріднених нішах.

• Знання кібербезпеки на практичному рівні.

• Досвід з управлінням великою кількістю акаунтів, профілів, середовищ.

Ми пропонуємо:

• Роботу в прогресивній продуктовій компанії, яка активно масштабується.

• Повністю віддалений формат

• Конкурентну оплату праці та можливість зростання.

• Всі необхідні інструменти та ресурси для ефективної роботи.

• Вплив на розвиток ІТ-інфраструктури компанії з нуля.

• Дружню команду, яка цінує ініціативу та швидкість.

Як податися?

Надішли резюме або коротке повідомлення про досвід нам у DM чи на email.

Ми зв’яжемося з тобою для короткої співбесіди.

Ми шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого Head of PPC, який очолить і розвиватиме наш напрямок контекстної та таргетованої реклами. Ця роль вимагає сильного лідерства, глибокої технічної експертизи та вміння ефективно керувати командою та великими рекламними бюджетами.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Ми працюємо з клієнтами на різних GEO.

Основні функціональні обов'язки

Вашим головним завданням буде управління командою PPC-фахівців та забезпечення високих результатів у роботі з платним трафіком:

• Налаштування та ведення рекламних кампаній у Google, Meta (Facebook/Instagram), TikTok та LinkedIn.
• Налаштування технічної сторони роботи фахівців та забезпечення стабільності процесів.
• Контроль роботи команди PPC-фахівців, управління проєктами.
• Проведення созвонів та аналітичних розборів (аудитів) для команди та проєктів.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід у PPC від 5 років.
• Досвід роботи на позиції Head of PPC.
• Обов'язковий досвід роботи з рекламними бюджетами від 10 000 USD.
• Досвід роботи з різними GEO (географічними ринками), а не лише з Україною.
• Досвід роботи з основними платформами: Google та FB (Meta). Досвід роботи з LinkedIn та TikTok буде перевагою.
• Особисті якості: креативне мислення, пунктуальність, самомотивація, висока самоорганізація та відповідальність.
• Обов'язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант парт-тайм/погодинно (наприклад, 2 години на день).
• Заробітна плата:
  • Фултайм: 1500–2000 USD на місяць.
  • Парт-тайм: 500 USD на місяць (за 2 години на день).
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off’и, підвищення кваліфікації та курси за рахунок компанії.

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію Together Networks

Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу.
Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще. Якщо ти готовий розвиватися та змінювати дейтинг індустрію разом із нами — ми з нетерпінням чекаємо тебе в нашій команді!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчений фахівець з інформаційної та кібербезпеки, який (яка) вміє захищати критичну інфраструктуру, виявляти вразливості та будувати надійні системи захисту, що забезпечують безперервність роботи державних сервісів.

Обов'язки:

• Участь у побудові та розвитку системи управління інформаційною безпекою (СУІБ)
• Створення та впровадження комплексної системи захисту інформації (КСЗІ)
• Організація процесу сертифікації систем на відповідність стандартам інформаційної безпеки
• Розробка, впровадження та актуалізація політик інформаційної та кібербезпеки
• Управління ризиками кібербезпеки: виявлення, оцінка та усунення вразливостей в інформаційних системах
• Проведення аналізу захищеності інфраструктури з використанням сучасних інструментів (сканери вразливостей, аналіз трафіку тощо)
• Взаємодія з технічними командами для впровадження заходів захисту
• Забезпечення відповідності вимогам українського та міжнародного законодавства у сфері кібербезпеки

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, інформаційної безпеки, кібербезпеки або в інших суміжних галузях
• Досвід роботи в сфері ІТ або інформаційної безпеки не менше 3 років
• Участь у побудові СУІБ, створенні КСЗІ, сертифікації систем на відповідність стандартам інформаційної безпеки, досвід написання та впровадження політик ІБ та КБ
• Знання методології інформаційної безпеки та ІТ, стандартів (ISO 27x, NIST тощо), регуляторних вимог (як українських, так і глобальних)
• Практичний досвід роботи з технологіями та інструментами безпеки (сканери вразливостей, системи аналізу трафіку, засоби атакуючого та захисного тестування)
• Досвід організації управління ризиками кібербезпеки, виявлення і усунення вразливостей в інформаційних системах
• Вільне володіння українською та технічною англійською мовами
• Аналітичне мислення та високий рівень відповідальності
• Комунікабельність, здатність працювати в команді та про активність у вирішенні завдань

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проектах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив;
• можливість впливати на цифрову трансформацію країни.

Fast Corporation LTD - продуктова технологічна B2B2C компанія з понад 8-річним досвідом на глобальних ринках. Ми створюємо цифрові рішення для клієнтів із США, Великобританії, Канади, Австралії та інших країн Tier 1.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо C++ Developer, який допоможе нам удосконалити наш ключовий продукт - PC APP Store.

Твоїми обов'язками буде:

• Розробка нових функцій для десктопного додатку.
• Підтримка та оптимізація існуючого функціоналу.
• Виправлення багів.
• Співпраця з командами дизайну, QA та продукту.
• Участь у код-рев’ю та командних технічних обговореннях.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції C++ Developer від 1го року.

• Бажано досвід з NSIS, WinAPI або готовність вивчити.

• Досвід у Windows Application Development.

• Рівень володіння англійською мовою - B1.

Що ми тобі пропонуємо:

• Сучасний офіс у БЦ "Хвиля" біля м. Печерська (онбординг - в офісі до 2х тижнів (щодня), надалі команда збирається в офісі 2 рази на тиждень. 
• Фіксований графік: 9:30 - 18:30, без овертаймів і вечірніх мітингів.
• Оплата в $ на ФОП, відповідно до твоїх навичок і досвіду. Без затримок, компанія покриває податки та надає бухгалтера.
• Відпустка: 14 робочих днів, 10 лікарняних за довідкою та 5 без довідки.
• Стабільність у команді: У нас немає плинності - люди залишаються на довго.
• Технічне забезпечення: Повне забезпечення технікою (ноутбук, монітори та інше обладнання).

🚀 Чекаємо на тебе!

Ти – стратег у світі продуктового менеджменту, якого драйвить створення інноваційних рішень та реальний вплив на розвиток EdTech-продуктів у всьому світі? Тоді ця можливість для тебе!

👥 Про нас:

Visual360 – міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, тож наші випускники отримують міжнародні сертифікати, що відкривають двері у світ кар’єри 3D-дизайну. 

Понад 13 500 випускників уже успішно працюють як фрілансери та у провідних міжнародних компаніях.

Ми розвиваємо EdTech-індустрію, інтегруємо сучасні технології навчання та створюємо рішення, які допомагають людям будувати кар’єру майбутнього.

І зараз ми шукаємо Product Manager – лідера, який допоможе нам сформувати продуктовий вектор, масштабувати вплив Visual360 та створювати нові можливості для навчання по всьому світу. 🚀

📌 Що ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Повністю віддалений формат – працюй з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним – справжнє задоволення

• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

📌 Що потрібно буде робити:

1. Продуктова стратегія

• Формування та реалізація product roadmap.
• Визначення бачення, позиціонування та пріоритетів розвитку продукту.
• Співпраця з маркетингом щодо цінності, офферів і комунікацій.
• Прийняття рішень щодо запуску нових курсів, модулів і форматів.
• Моніторинг ключових метрик: CSAT, NPS, працевлаштування, дохідність.

2. Управління командою

• Формування та розвиток product-команди (найм, адаптація, розвиток).
• Делегування, постановка цілей і контроль виконання.
• Регулярна комунікація (1:1, sync-и, стратегічні сесії).
• Підтримка здорового робочого середовища.

3. Процеси та системи

• Побудова прозорих процесів управління задачами й звітністю.
• Оптимізація систем (WorkSection, аналітика, AI-інструменти).

4. Якість продукту

• Контроль актуальності програм і контенту.
• Підтримка високого рівня задоволеності студентів (NPS, CSAT).
• Організація збору зворотного зв’язку та покращень.

5. Фінансовий менеджмент

• Контроль бюджету продуктового напряму.
• Моніторинг витрат і ефективності ресурсів.

6. Регулярні активності та звітність

• Щотижневе планування та звітність.
• Sync-и з командами (продукт, маркетинг, технапрям).
• Щомісячний звіт за KPI, фінансовими показниками.
• Щоквартальні стратегічні сесії.

• Звітність CEO/COO та прозорість у внутрішніх системах.

   

📌 Кого ми шукаємо:

Досвід та експертиза:

• 3+ років досвіду управління продуктом (EdTech - must).
• Розуміння ігрових і retention-механік, метрик DAU/MAU, LTV, ARPU, churn.
• Участь у запуску або масштабуванні продукту — від ідеї до росту.
• Досвід взаємодії з командами розробки, дизайну, контенту.
• Робота з аналітикою (Mixpanel, Amplitude, GA4 тощо) та прийняття рішень на основі даних.
• Побудова roadmap, управління беклогом, релізами, KPI.
• Розуміння фінансових метрик (P&L, ROI, бюджетування).

• Перевага: досвід роботи з AI або автоматизацією процесів.

   

Навички та компетенції:

• Стратегічне мислення і системність.
• Фокус на результат і користувацький досвід.
• Лідерство та комунікаційна гнучкість.

• Аналітичний підхід і здатність приймати рішення в динамічному середовищі.

   

📌 Як потрапити в команду:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з керівництвом
3. Офер у тебе на пошті 🥳

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме – і вперед створювати крутий Ed-Tech продукт разом! 🙌

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Кого шукаємо:

- 2+ роки досвіду на ролі HR / People Partner.

- Людиноорієнтованість і водночас твердість: вміння будувати довіру та проводити складні розмови.

- Практичний досвід ведення повного життєвого циклу співробітника.

- Розуміння HR-процесів, інструментів і ключових метрик.

- Впевнений досвід роботи з HRM-системами (структура, процеси, звіти).

Буде плюсом:

- Досвід роботи в індустрії Gambling.

- Знання англійської мови від Intermediate.
 

Обов’язки People Partner:

- Онбординг та адаптація: організація виходу нових співробітників, welcome-зустрічі, супровід у перші місяці.

- Партнерство з менеджерами та командами: проведення 1:1, exit-інтерв’ю, коучингових та складних розмов; підтримка в постановці цілей, розвитку, зворотному зв’язку та вирішенні конфліктів.

- Моніторинг атмосфери та залученості: регулярні опитування, аналіз фідбеку, впровадження покращень.

- Розвиток персоналу: координація тренінгів, навчальних програм та планів розвитку.

- Управління HR-процесами: ведення документації, супровід переведень, ротацій, промоушенів, офбординг.

- Performance management: участь у циклах оцінки ефективності, допомога менеджерам у постановці та аналізі результатів.

- Вирішення складних кейсів: конфлікт-менеджмент, медіація, підтримка у критичних ситуаціях.

- Культура та цінності: інтеграція корпоративних принципів у роботу команд, підтримка employer brand.

- Аналітика та звітність: HR-метрики, дашборди, підготовка звітів для керівництва, автоматизація воркфлоу.

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата..
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
  
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики - ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Middle Data Analyst, який/яка перетворюватиме щоденні дані на швидкі й впевнені рішення для редакції, продукту та маркетингу — там, де кожна цифра кратно впливає на дохід компанії.

Твоя головна задача:

Забезпечувати стабільну, точну й оперативну аналітику: слідкувати за якістю даних, будувати та оновлювати дашборди і регулярні звіти, тримати єдині метрики «в тонусі». Через якісну аналітику ти допомагатимеш командам бачити, що відбувається в продукті прямо зараз і розвивати в компанії data-driven підхід до рішень. Це hands-on роль із реальним впливом і чіткою траєкторією росту до Senior/Lead.

Твої майбутні виклики:

• Будувати й підтримувати дашборди та систему метрик (data dictionary, уніфікований event-трекінг, стандарти).
• Готувати регулярні операційні звіти та ad-hoc аналітику для контент-, продукт- і маркетинг-команд.
• Приймати участь в A/B-тестуванні: підготовка вибірок, розрахунки, інтерпретація впливу на ключові метрики.
• Проактивно надавати інсайти й працювати зі стейкхолдерами для підвищення ефективності.
• Розвивати аналітичну культуру через стандарти, приклади та навчання команди.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 2+ роки у ролі Data/BI Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови дашбордів і систем метрик з нуля.
• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних.
• Впевнені навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналоги).
• Розуміння event-трекінгу та Python для обробки даних (базовий/середній рівень).
• Англійська: Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на метрики.
• Досвід роботи з міжнародними ринками (США/Європа).
• Практика застосування AI-інструментів в аналітиці.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

Інтро-кол з рекрутером → Технічне інтерв’ю з командою → Тестове завдання  → Фінальне інтерв’ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

TemaBit Fozzy Group — команда ІТ-фанатів, які змінюють користувацький досвід українців і втілюють сміливі рішення для ритейлу, логістики та е-com. Ми не втомлюємося експериментувати і розвиватися — для цього навіть створили свій R&D-центр і корпоративний університет.
 

Зараз ми шукаємо PMO Domain Lead — сильного лідера, який керуватиме портфелем проєктів у межах одного з доменів компанії та стане стратегічним партнером для бізнесу й технічних команд. Це роль із високим рівнем впливу, де потрібно поєднати управління великими ініціативами, розвиток Project Manager’ів та роботу зі стейкхолдерами рівня С-level.
 

Ти будеш відповідати за передбачувану та якісну реалізацію ініціатив домену, формування його дорожньої карти, процесну дисципліну, а також за те, щоб команда PM працювала як єдиний механізм. Це позиція для того, хто хоче впливати на стратегічні рішення та трансформувати операційну модель великої продуктової організації.
 

Задачі в роботі:

1. Управління портфелем домену

• Контроль виконання проєктів за часом, бюджетом, якістю та обсягом.
• Формування й оновлення дорожньої карти домену.
• Балансування навантаження між PM та проєктними командами.
• Координація крос-доменних залежностей, ескалація ризиків.
• Контроль узгодженості планів і даних у Jira, Confluence, Power BI.
   

2. Управління ефективністю та якістю

• Проведення аудитів SDLC та відповідності процесам PMO.
• Виявлення системних відхилень, затримок, проблем та ініціювання покращень.
• Підготовка регулярної звітності для Head of PMO та бізнес-лідерів.
• Моніторинг KPI: виконання OKR/цілей, точність бюджету, ризики, CSAT/задоволеність стейкхолдерів.
   

3. Лідерство та розвиток PM-команди

• Наставництво та розвиток Project Manager’ів у домені.
• Формування культури відповідальності, проактивності й сервісного мислення.
• Онбординг нових PM та підтримка їхнього професійного розвитку.
• Участь у performance review та плануванні кар’єрного росту.
   

4. Стратегічна взаємодія

• Партнерство з бізнесом, РО, технічними лідерами, архітекторами.
• Участь у бюджетуванні та формуванні стратегічних ініціатив.
• Трансформація стратегічних цілей у зрозумілі проєктні ініціативи.
• Представлення результатів домену на PMO Steering Committee та C-level зустрічах.
   

5. Безперервне вдосконалення

• Робота з lessons learned та масштабування best practices.
• Ініціювання процесних і технічних покращень.
• Розвиток та автоматизація інструментів контролю та звітності (Jira, Power BI, AI automation).
• Підвищення зрілості PMO та посилення ролі домену як стратегічного партнера бізнесу.
   

Необхідні навички:

• 5+ років досвіду у Project/Program Management або PMO-функції.
• Досвід управління портфелем проєктів у середовищі з великою кількістю команд і систем.
• Практичний досвід роботи з PM-методологіями (Waterfall/Agile/Hybrid) та SDLC.
• Досвід управління PM-командою: найм, розвиток, performance review, коучинг.
• Глибоке розуміння процесів бюджетування та роботи з фінансовими прогнозами.
• Вміння працювати зі стейкхолдерами різного рівня, включно з C-level.
• Розвинені навички стратегічного мислення, аналітики, управління ризиками.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Power BI (або аналогами).
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в умовах високої складності.
   

Буде плюсом:

• Сертифікації: PMP, PMI-PgMP, ITIL, SAFe, Prince2.
• Досвід масштабування PMO або побудови доменної моделі управління.
• Досвід роботи з великими трансформаційними програмами.
• Досвід побудови процесів у доменах з високою технічною складністю (наприклад, Technical Enablers).
• Власні ініціативи щодо оптимізації процесів, автоматизації чи зміни операційних моделей.
   

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Моє Місто — це акселератор громадських проєктів № 1 в Україні. За 10 років доброчинцями зібрано більше 33,7 млн грн на реалізацію 234 успішних громадських проєктів із сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже 16 820 користувачів.

Хочеш зробити свій внесок у розвиток громад по всій Україні? Моє місто в пошуках Education Project Manager, який створюватиме та втілюватиме навчальні програми з краудфандингу для соціальних ініціатив у малих громадах України.

Твої скіли:
 

1. Вміння планувати та координувати багато процесів одночасно.
2. Бачення проєкту як цілісної системи та навички управління ресурсами.
3. Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації.
4. Відповідальність, самостійність та структурованість.
5. Навички ділового листування та підготовки звітів.

6. Сертифікат або готовність пройти курс із протидії СЕН під час випробувального періоду.

    

Що треба робити:

1. Розробляти освітні програми з краудфандингу — від ідеї до звіту.
2. Досліджувати потреби малих громад та створювати рішення під них.
3. Організовувати навчальні події (простори, тренери, логістика, поселення, харчування).
4. Комунікувати з учасниками, підтримувати їхню подорож до запуску власних краудфандингових кампаній.

5. Збирати зворотний зв’язок, аналізувати результати та готувати звіти для донорів.

    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
12. Можливість реалізовувати себе паралельно із розвитком різних соціальних проєктів України, які мають потенціал для масштабування на всю країну. Ти зможеш брати участь у важливій роботі, спрямованій на покращення життя людей! Ну хіба ж це не круто?

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

Ми працюємо з ринками США, ЄС та Азії, і зараз шукаємо  технічного контент-менеджера WordPress для роботи над сучасними e-commerce проектами в ніші streetwear & fashion.

Нам потрібна уважна до деталей, відповідальна людина, яка не просто наповнює сайт, а мислить структурно, вміє працювати з HTML/CSS, збирає сторінки за допомогою AI та втілює їх у чистому коді на живому сайті.

Важливо: ми шукаємо спеціаліста, який вже вміє або хоче професійно працювати з AI‑інструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney тощо), не просто як «ассистент для текстів», а як робочий інструмент — для верстки, структури, генерації шаблонів і пришвидшення процесу.

Ваші задачі:

• Робота з сайтами на WordPress (WooCommerce): наповнення, редагування, оновлення
• Вставка та адаптація HTML/JS/CSS-блоків на сайті
• Інтеграція готових AI-дизайнів/кодів (ChatGPT / Claude) у живі сторінки
• Верстка сторінок за ТЗ: блоки, секції, адаптація під мобільні пристрої
• Робота з темами WordPress: базова кастомізація, правки шаблонів
• Оптимізація контенту під SEO: структура, заголовки, alt, швидкість завантаження
• Перевірка точності — адаптивність, правильне відображення, логіка елементів
• Співпраця з маркетологом, SEO-фахівцем, дизайнером, технічним фахівцем
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з WordPress, бажано з WooCommerce
• Впевнене знання HTML, базового CSS, розуміння структури тем WordPress
• Уміння інтегрувати сторонній код у сайт, працювати з AI-генерованим HTML
• Практичне або глибоке бажання освоїти ChatGPT, Claude, Midjourney, Perplexity
• Аналітичне мислення: не просто зробити, а перевірити, протестувати, адаптувати
• Скрупульозність: уважність до візуальної точності, адаптивності, логіки сторінки
• Вміння працювати самостійно та відповідально закривати задачі

Що пропонуємо:

• Робота з сучасними fashion-проектами на глобальному ринку
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Мінімум бюрократії — максимум результату
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Простір для розвитку: хочеш зростати в сторону front-end чи AI‑автоматизації — дамо змогу

Міжнародна компанія шукає Search Specialist. 

Центр у Львові підтримує діяльність підрозділів у понад 70 країнах світу та працює з глобальними брендами у сфері харчових продуктів та напоїв.
 

Команда займається розробкою і наповненням вебсайтів, моніторингом соцмереж, технічною підтримкою користувачів та оптимізацією бізнес-процесів.

Формат роботи: віддалено або офіс у Львові.
 

Основні обов’язки:

- Проводити SEO-аудити корпоративних вебсайтів за допомогою BrightEdge;

- Керувати Google Search Console корпоративних вебсайтів;

- Підтримувати команду Website Services у керуванні та публікації контенту у SEO-дружній манері;

- Дотримуватися дедлайнів та вимог до якості.

Компанія пропонує:

- офіційне працевлаштування, медичне страхування;

- 28 днів відпустки, лікарняні;

- техніку для роботи;

- курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.
 

Необхідно:

- Досвід SEO-оптимізації, проведення SEO-аудитів і власноруч внесення правок у SEO-тексти та розмітку;
- Розмовна англійська.