Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-продуктів (web + mobile), які за лічені секунди перетворюють звичні фото, відео чи простір на щось захопливе та корисне для щоденного життя мільйонів юзерів. Продукти вже мають кешфлоу та позитивну економіку, тож твоя мета — постійне масштабування поточних продуктів, а також запуск нових, та скейл самого напрямку.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️

За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо АІ-продуктів 

— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)
 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
7 Product Managers (з яких 2 — лідери по окремим вертикалям), дизайнери, QA інженери, розробники та продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Тобі до нас, якщо: ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Unit Lead / Product Lead, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який готовий досягати поставлених цілей, вивчати нове та рости разом з нами.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік - старт робочого дня з 9:00 до 11:00, фініш з 18:00 до 20:00);
• Віддалений формат - працюй там, де тобі комфортно;
• Дохід без обмежень - гарантована ставка + % від продажів + бонус за КРІ;
• Професійне зростання - менторство та підтримка від КВП, актуальні навчальні матеріали, готові скрипти.

Бонуси від компанії:

• оплачувана відпустка та 5 додаткових day-off на рік;
• грошові бонуси до Дня народження та річниці співпраці;
• медична компенсація після першого року співпраці;
• компенсація навчання й курсів;
• корпоративи, які реально запам’ятовуються.

Робочі задачі:

• працювати з постійними клієнтами (70-75%) та теплими лідами (25-30%);
• оперативно обробляти заявки та замовлення, контролювати оплати;
• листуватися з клієнтами в месенджерах та електронною поштою;
• підтримувати порядок у CRM (використовуємо NetHunt) та фінансовій звітності;
• збільшувати середній чек за допомогою допродажів.

Ми чекаємо від тебе:

• досвід у B2B продажах від 1 року;
• розуміння базових принципів SEO буде величезним плюсом;
• рівень англійської від Pre-Intermediate для листування з клієнтами;
• знання технік продажів і роботи з запереченнями.

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.
 

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.
 

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Зараз наша команда активно шукає iOS Team Lead’а, який залідить команду iOS розробників. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 6 iOS Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: UIKit/SwiftUI, Combine та Swift Concurrency, архітектура MVP & ТСА

Твої задачі:

• Керувати командою з 6 iOS-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Контролювати розробку, тестування та реліз iOS-застосунка.
• Встановлювати та підтримувати стандарти коду, найкращі практики та технічні гайдлайни, щоб команда створювала якісний та легко підтримуваний код.
• Впроваджувати й керувати інструментами observability, щоб моніторити продуктивність застосунків і забезпечувати їх стабільну роботу для користувачів.
• Стратегічно організовувати й пріоритезувати задачі, щоб вчасно досягати кожного етапу проєкту та ефективно використовувати ресурси.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами, чітко визначаючи цілі проєктів і узгоджуючи технічні рішення з бізнес-метою та потребами користувачів.
• Тісно працювати з продакт-менеджерами, дизайнерами та іншими командами, щоб забезпечити інтеграцію, узгодженість і вчасну доставку фіч.
  
  Твій досвід:
• 5+ роки досвіду iOS розробки.
• Досвід у ролі тімліда або менторстві.
• Впевнене володіння Swift, UIKit (code-based auto-layout), Combine (Reactive Programming), Core Data, Sockets.
• Просунуті навички дебагу та профілювання.
• Практичний досвід роботи з Firebase (Remote Configs, App Distribution, Crashlytics).
• Глибоке розуміння Push Notifications і Unit Testing.
• Досвід роботи з CI/CD, Cocoapods.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer).
• Досвід роботи з Apple HIG, StoreKit та інструментами observability (Grafana, Prometheus).
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: 
Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з СТО та CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй новини про OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Concert.ua – найбільший квитковий оператор України. Ми працюємо для того, щоб кожен глядач міг відчувати себе живим, справжнім, дозволяти собі будь-які емоції — радість, натхнення, захоплення чи сльози. А артисти, завдяки підтримці глядачів, мали змогу розвивати й популяризувати українську культуру, творити нове та ділитися цим.

Запрошуємо приєднатись до нашої команди таргетолога/таргетологиню.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Натхненну команду, яка робить максимум і очікує повної залученності.  Рівень залученості співробітників команди становить 88%, що свідчить про те, що кожен у компанії розділяє нашу місію та цінності.
• Підтримку та навчання від кожного в команді та менторство. 
• Стабільну виплату зарплати та дотримання всіх наших домовленностей. Впроваджені прозорі процеси впливу на власну фінансову винагороду та система щорічного перегляду зарплат. 
• Можливість професійної реалізації та розвитку. Наші співробітники будуть свою кар’єру в компанії та мають можливості продовжувати свій шлях з експертним бекграундом в професії та сфері. Маємо корпоративну бібліотеку та компенсуємо навчання співробітників.  
• Комфортний офіс повністю обладнаний для безперебійної роботи у будь-який сезон та віддалений\гібридний формат роботи для дотримання work-life-balance.
• Причетність до культурної сфери життя людей та можливість передавати свою любов до концертів  іншим. У нас діє система лояльності, що дозволяє відвідувати заходи, які вас цікавлять разом з друзями. 

Що для нас важливо

• Маєш глибокі знання та практику роботи з Meta Ads і TikTok Ads, включаючи Commerce Manager.
• Володієш щонайменше базовими знаннями й досвідом роботи з Google Analytics 4.
• Розумієшся на UTM-розмітці й знаєш, як зробити аналітику зрозумілою.
• Вмієш керувати великими бюджетами та швидко реагувати на неефективні витрати.
• Використовуєш у роботі LLM-інструменти (ChatGPT, Claude чи інші).
• Маєш звичку шукати нові рішення — як креативні, так і технологічні.
• Умієш презентувати результати команді, аргументувати вибір стратегій і пояснювати складні речі простою мовою.

Ваші основні задачі

• Запускати й вести рекламні кампанії у Meta Ads і TikTok Ads, а також у Google Ads (за потреби).
• Оптимізувати кампанії під ключові показники: вартість продажу квитка (CPO), CPL, ROAS.
• Сегментувати аудиторії, тестувати гіпотези, знаходити найефективніші зв’язки «креатив — аудиторія — платформа».
• Використовувати та впроваджувати Conversions API і системи серверної передачі даних.
• Щотижня проводити A/B-тести креативів та аудиторій, аналізувати результати й ділитися інсайтами з командою.
• Контролювати рекламні бюджети та готувати зрозумілі, структуровані звіти.
• Співпрацювати з дизайнером, SMM-відділом та NewBiz-відділом, щоб створювати кампанії, які продають квитки.
• Бути в темі digital-трендів, застосовувати нові технології та креативні формати.
• За потреби — комунікувати з підтримкою рекламних платформ.
  
   

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка створює емоції та розвиває українську культуру — надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 
Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:
• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній.

Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 15 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід.
• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати.  
• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:
• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.
• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.
• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.
• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.
• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• B2+ англійська мова.
• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 3-6 місяців. 
• Високий рівень чесності та сумлінності.
• Проактивний підхід.
• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.
• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.
• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.
• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).
• Позитивний погляд на gambling.
 
Чому варто бути частинкою нашої команди:
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 
• Забезпечення робочою технікою. 
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 
• Work-life balance, ремоут формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.

У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо Mechatronic Technical Team Lead який виведе наші UAV-рішення на новий рівень - від концепту до готового продукту. Це роль для інженера-лідера з product-баченням, здатного об’єднати команду навколо технологічних проривів!

Ключові вимоги:
 

• Створення складних апаратних систем (дрони, роботи) від ідеї до готового продукту. Досвід в ролі техліда/тімліда та ефективний менеджмент інженерної команди;
• Глибоке розуміння Embedded або Hardware, знання архітектури та інтеграції електроніки, механіки й ПЗ. Навички product ownership (бачення продукту, планування, пріоритезація);
• Знання схемотехніки та компонентної бази;
• PCB: Робота з KiCad (або Altium Designer, Eagle), створення схем та трасування плат для виробництва.
• Досвід з Raspberry Pi (включно з Compute Module/Zero), підключення периферії та розробка адаптерів;
• Вміння паяти SMD та THT компоненти;
• Робота з Git та базові знання Linux.

Обов'язки:
 

• Технічне лідерство та розробка апаратної частини: архітектура, прототипування, тестування;
• Формування технічного бачення та плану реалізації;
• Координація взаємодії підсистем (електроніка, механіка, сенсори);
• Управління командою, розподіл завдань та наставництво;
• Підтримка стандартів якості та технічної документації.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по розробці та впровадженню банківських систем. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Розробка, оновлення та підтримка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, звітів про помилки.
  - Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування т
  -.Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
  - Робота з системами трекінгу задач (наприклад, Jira) та звітності про помилки (наприклад, TestRail, або аналогічні).
  - Читання та аналіз логів

• Mandatory Skills Description:

  - Досвід комерційного тестування від 2-3 років (веб та мобільні застосунки).
  - Розуміння банківських продуктів для юридичних осіб (платежі, зарплатні проєкти, корпоративні картки).
  - Досвід тестування API (Postman, Swagger).
  - Вміння працювати з SQL (select, join, update для перевірки даних).
  - Знання SDLC, STLC, різних рівнів та типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
  - Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps).
  - Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.(TestRail,аналогічні)
  - Читання на аналіз логів( Kibana,аналогічні)
  - Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
  
  Особисті якості:
  - Уважність до деталей.
  - Вміння працювати в команді та комунікувати з бізнесом і розробниками.
  - Ініціативність та здатність брати відповідальність за якість окремих модулів.

• Nice-to-Have Skills Description:

  - Досвід роботи з онлайн-банкінгом або фінансовими системами.

• Languages:
  • English: A2 Elementary
  • Ukrainian: C1 Advanced

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо в команду Marketing Manager, який системно розвиватиме маркетинг у Peiko та підсилюватиме наш бренд на міжнародному ринку 🌍.

Можливості:
✔️ Впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ідеї, простір для впровадження нових підходів;
✔️ Працювати з міжнародними ринками та складними, цікавими проєктами;
✔️ Покращувати маркетинг процеси та прокачувати бренд на глобальному рівні, керувати маркетинговою системою;
✔️ Довіра і відповідальність за розвиток маркетинг-напряму в компанії.

Ми очікуємо:

✔️ Досвід роботи від 3 років на позиції Marketing Manager / Digital Marketing Specialist в IT (outsourcing/service company), комерційного досвіду роботи в маркетингу;
✔️ Розуміння та побудова працюючих маркетингових воронок, принципів маркетингу, каналів та маркетингової аналітики; знання ключових метрик та вміння працювати з бізнес метриками;
✔️ Практичний досвід у контент-маркетингу: контент, SEO, реклама (Google/LinkedIn та ін.); Вміння працювати з різними каналами (органіка, edc);
✔️ Досвід з міжнародними ринками, успішні запуски компаній по лідогенерації;
✔️ Досвід у розробці та реалізації комплексних маркетингових стратегій з фокусом на ринки: США, Європа, і т.д.;
✔️ Володіння маркетинговими інструментами, інструментами аналітики;
✔️ Англійська мова рівня Upper-Intermediate+\C1 (усна та письмова комунікація для роботи з міжнародними ринками);
✔️ Успішний досвід роботи з підрядниками та управління командою;
✔️ Сильні аналітичні навички, проактивність, здатність працювати автономно.

Буде плюсом:
✔️ Досвід роботи у доменах blockchain\fintech, розуміння індустрії web3 та AI;
✔️ Досвід побудови команди маркетингу;
✔️ Вміння працювати з AI інструментами та інтегрування в робочі процеси, досвід автоматизації маркетинг процесів.

Що потрібно буде робити:

✔️ Управління маркетинг каналами та збільшення MQL та SQL заявок на сайті компанії;
✔️ Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії (фокус на міжнародні ринки: США, Європа, Австралія);
✔️ Контент-маркетинг: формування tone of voice, робота з блогом на сайті, оновлення бізнес кейсів, розвиток дерикторій, email-розсилка;
✔️ Керувати підрядниками та зовнішніми спеціалістами (постановка завдань, контроль якості та результатів, звіряти з цілями бізнесу);
✔️ Маркетингова аналітика: відстеження ефективності кампаній, оптимізація підходів;
✔️ Розвиток бренду компанії: позиціонування, впізнаваність, репутація;
✔️ Співпраця з командою HR, Recruitment, Sales, для підтримки бізнес-комунікацій, employer brand і lead generation, взаємодія з Delivery team;
✔️ Моніторинг ринку, конкурентів і трендів індустрії та впровадження нових інструментів.

Етапи інтерв’ю:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English check;
2. Технічне інтерв’ю;
3. Фінальна співбесіда.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата, performance & salary review;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 80 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями) 🐾

🌟 ВАКАНСІЯ: Fashion Product Manager / Менеджер з виробництва

📍 Київ (гібрид, виїзд на примірки) 💰 Конкурентна! Спираємось на ваш досвід та побажання! 👗 Жіночий бренд із 10+ роками на fashion-ринку

Ми — український бренд жіночого одягу, який більше ніж 10 років створює стильні колекції для тих, хто обирає якість і впевненість. У нас команда класна команда фахівців і великі амбіції: тримати планку серед лідерів українського fashion-ринку.

Зараз ми шукаємо Fashion Product Manager, який зможе перетворювати ідеї у якісний продукт, вибудовувати виробничі процеси «як по нотах» та формувати довготривалі відносини з постачальниками й партнерами.

🚀 Що ти робитимеш:

• Повний цикл виробництва: від замовлення матеріалів у партнерів до готової колекції.
• Контроль якості: примірки, стандарти, посадка.
• Постачальники: пошук, переговори, закупівлі (у тому числі відрядження за кордон).
• Документообіг і звітність (Google Sheets, BAS).
• Планування собівартості, бюджетів та оптимізація витрат.

✅ Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у виробництві або управлінні проєктами (fashion/e-commerce буде величезним плюсом).
• Знаєш BAS і таск-менеджери (Trello, Asana, Jira).
• Маєш досвід роботи з fashion-брендами .
• Володієш англійською (Upper-Intermediate+).
• Ти структурований, організований, швидкий у прийнятті рішень.

🌟 Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату в залежності від навичок та очікувань + можливість зросту.
• Гібридний формат роботи (офіс + примірки у Києві).
• Можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи в нових колекціях.
• Відрядження за кордон для закупівель.
• Атмосферу роботи в команді, де кожна ідея важлива.

📩 Якщо ти готовий/готова створювати стильні колекції та розвивати український fashion — надсилай резюме й давай знайомитися!

Привіт!

Ми — Kyiv School of Economics, провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут(науково-дослідницький центр) та Благодійний фонд. Ми формуємо нове покоління лідерів, які змінюють країну через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Ми віримо, що кожен працівник — важлива ланка, без якої система не функціонуватиме ефективно. Тож, на разі, ми шукаємо до своєї команди Спеціаліста(-ку) з підтримки цифрових систем, який(-а) допоможе аналізувати, підтримувати та вдосконалювати наші цифрові рішення. Можливо, цією людиною є Ви?

До кола ваших обов’язків входитиме:
Підтримка та супровід цифрових систем:

• технічний супровід реалізованих процесів та оновлень;
• обробка запитів і фідбеку користувачів;
• адаптація налаштувань систем під нові вимоги;
• усунення виявлених недоліків у роботі систем.

Аналіз та вдосконалення бізнес-процесів:

• аналіз поточних процесів в електронному документообігу та CRM;
• виявлення вузьких місць, потреб користувачів і можливостей для оптимізації;
• підготовка пропозицій щодо покращення та автоматизації.

Документування та комунікація:

• створення та оновлення користувацької документації (за потреби);
• консультування та підтримка користувачів щодо роботи з системами.

Ви наш ідеальний кандидат(-ка), якщо:

• Закінчили профільну технічну освіту (опціонально);
• Маєте досвід налаштування та адміністрування CRM систем від 6 місяців;
• Працювали з Power Microsoft, сервісами електронного документообігу, 1С, Zapier/ZoHo;
• Для вас важлива ефективна комунікація та швидкість вирішення проблемних ситуацій;
• Володієте навичками складання документів та інструкцій для користувачів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00;
• Крутий та комфортний офіс у п'яти хвилинах від метро з надійним сховищем;
• Креативна команда та спеціалісти ТОП-рівня;
• Доступ до бібліотеки з класними книгами для професійного розвитку і не тільки:
• Причетність до побудови сильної та інноваційної економіки України;
• Послуги корпоративного психолога;
• Круті корпоративні заходи та цікаві івенти;
• Медичне страхування.

Залишайте своє СV та долучайтеся до нашої команди!

SPRUT Syndicate запрошує в інхаус-командуProject Manager, який вміє тримати процеси під контролем, любить порядок у задачах та термінах і хоче бути частиною масштабного продукту з перших днів.

Ми не аутсорс. Ми продуктова R&D-команда, що створює власну екосистему digital-продуктів на стику технологій, аналітики та медіа:

• Будуємо гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)
• Просуваємо власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію
• Займаємось інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

• Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур
• Будувати з нуля складні системи з високим навантаженням,
• Мати вплив на кінцевий продукт і архітектуру — від логіки до монетизації.

Зони відповідальності:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання задач команди;
• Координація роботи розробників, дизайнерів, продуктів і засновників;
• Організація процесів та контроль дедлайнів;
• Ведення документації та звітності (таймлайни, таск-трекінг, звіти);
• Підготовка та участь у плануванні нових фіч і технічних ініціатив;
• Забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками команди.

Інструменти та методології:

• Jira / Notion — постановка і трекінг задач;
• Google Docs / Sheets — документація, звіти, чеклісти;
• Agile / Scrum / Kanban — гнучкі методології управління проектами;
• Таймлайни, таск-треки, дедлайни — твоя щоденна рутина.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері IT/digital;
• Вміння планувати задачі та ефективно керувати ресурсами;
• Розуміння процесів розробки продукту (бекенд, фронтенд, QA);
• Досвід організації командної роботи та комунікацій;
• Уважність до деталей, структурність та системний підхід;
• Базова англійська (A2+) для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктових компаніях або стартапах;
• Знання основ аналітики або розробки;
• Вміння вибудовувати процеси з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні масштабного продукту з реальною свободою впливу;
• Сильну, мотивовану команду без зайвої бюрократії;
• Гнучку інфраструктуру, яка розвивається разом із продуктом;
• Прозорий процес прийняття рішень і прямий контакт з керівництвом;
• Конкурентну оплату праці (офер після співбесіди).

Формат і графік роботи:

• Повна зайнятість (full-time не проектно);
• Гібрид: дистанційна робота з регулярними онлайн/оффлайн зустрічами;
• Мінімум формальностей, максимум швидкості у прийнятті рішень.

Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а бути частиною запуску прогресивного масштабного продукту — надсилай резюме.

📍 Remote-first | 🕑 14:00-23:00 | 💰 $300 за кожного buyer + $50 за клієнта + 5-10% бонус

GSM Growth Agency - eCommerce-агенція з фокусом на dropshipping, Shopify та performance-маркетинг. Ми працюємо на ринку вже понад 5 років і щодня запускаємо сотні кампаній у Meta, TikTok та Google Ads.
Команда професіоналів будує системні, data-driven процеси без мікроменеджменту - саме тому зараз ми шукаємо Team Lead, який виведе наш відділ на новий рівень.

🔥 Що ти робитимеш:

• Лідерство над командою з 5-8 медіабаєрів.
• Розробка та запуск стратегій платного трафіку для Shopify/dropshipping брендів.
• Регулярні аудити акаунтів, оптимізація та масштабування кампаній $100K+/міс.
• Побудова SOP, навчання, менторство та розвиток команди.
• Співпраця з іншими відділами: креатив, продукт, бренд.
• Звіти по ключових метриках та презентація інсайтів клієнтам.
• Моніторинг трендів, змін алгоритмів та нових рекламних технологій.

✅ Ми чекаємо від тебе:

• 3+ роки у media buying (eCommerce/dropshipping).
• Досвід роботи з бюджетами $100K+/міс.
• Експертність у Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Аналітичний майндсет + ухвалення рішень на основі даних.
• Досвід управління командою, лідерські навички.
• Розуміння product-market fit, воронок, стратегій масштабування.
• Досвід із Shopify, FB Business Manager, CRM (ClickUp - бонус).
• Англійська - C1+.

🌍 Умови:

• Remote-first, графік: 14:00-23:00 (під клієнтів із США).
• 💵 Зарплата: $300 за кожного media buyer + $50 за клієнта.
• 🔥 Бонус: 15% від fee клієнтів після випробувального терміну.
• Performance-бонуси від прибутковості клієнтів.
• Кар’єрний ріст → Head of Department / CMO.
• Робота в міжнародному середовищі без мікроменеджменту.

Чому саме GSM?

Ти отримаєш не лише команду професіоналів, але й реальний вплив: від вибудови процесів та розвитку команди - до результатів клієнтів на ринку США. У нас мінімум хаосу, максимум даних і системності.

📩 Готовий(-а) вивести команду на новий рівень?
Надсилай CV + приклади кейсів !

Зараз шукаємо Frontend-розробника (Vue 2/3), який допоможе нам у розвитку та масштабуванні нашої внутрішньої CRM-системи.

Ваші задачі

• Перехід CRM з Vue 2 → Vue 3;
• Розробка нових фіч та модулів у CRM;
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду;
• Інтеграція із зовнішніми сервісами через API;
• Робота з REST API (взаємодія з бекендом);
• Участь у плануванні структури та розвитку продукту.
   

Вимоги до кандидата

Знання та досвід з Vue 2:

• Впевнене володіння Vue 2;
• Робота з Vuex для керування станом;
• Підтримка та рефакторинг існуючих компонентів;
• Знання шаблонів компонування та стилізації інтерфейсів.
   

Знання та досвід з Vue 3:

• Глибоке розуміння Composition API (ref, reactive, computed, watch, provide/inject);
• Знання життєвого циклу компонентів Vue 3;
• Робота з Pinia;
• Розуміння реактивності у Vue 3, її принципів та обмежень;
• Досвід роботи з Vite;
• Використання Vuetify 3 для створення UI-компонентів.
   

Загальні навички фронтенд-розробки:

• Добре знання HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript (ES6+);
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Вміння працювати з REST API, Axios / Fetch, обробка запитів і помилок;
• Робота з Git: гілки, pull requests, code review;
• Знання інструментів для роботи з UI-дизайнами (Figma, Zeplin тощо);
• Досвід налагодження інтерфейсу через DevTools.
   

Проєктування та архітектура компонентів:

• Вміння проектувати гнучкі, ізольовані, перевикористовувані компоненти;
• Побудова структурованої і масштабованої архітектури компонентів;
• Впевнене використання props, events, slots, provide/inject;
• Знання підходів до роботи з глобальним і локальним станом;
• Навички lazy-loading компонентів, динамічного імпорту, оптимізації продуктивності.
   

Розуміння фундаментальних принципів програмування:

• Знання принципів чистого коду та побудови зрозумілої логіки;
• Розуміння асинхронності, вміння працювати з Promise, async/await;
• Усвідомлення, як будувати код, який легко тестувати, масштабувати та підтримувати.
   

Буде плюсом:

• Досвід міграції з Vue 2 → Vue 3;
• Робота з Vuetify 2 → Vuetify 3;
• Досвід у розробці/підтримці CRM-систем або адмін-панелей;
• Базове розуміння аналітики та потреб бізнесу у таких продуктах.

Технології:

Для роботи з Vue 2:
Vue 2, Vuex, Vue Router, Vuetify 2, Axios, Fetch API, SCSS, JavaScript (ES6+), Git

Для роботи з Vue 3:
Vue 3, Composition API, Pinia, Vue Router, Vuetify, Vite, Axios, Fetch API, JavaScript (ES6+), SCSS, Git

Ми пропонуємо

• Ринкову оплату згідно вашого досвіду;
• Віддалений формат та гнучкий графік;
• Роботу над власним продуктом, а не аутсорсом;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Довгострокову співпрацю;
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
   

📩 Цікаво? 
Надсилай своє резюме та приклади завершениех проєктів.