Jobs at Djinni

Full-stack Developer (Python / FastAPI / React) — Remote

Привіт! Ми — команда BUYO Network і шукаємо Full-stack Developer рівня Strong Junior / Middle, який хоче не просто закривати задачі, а розбиратися в продукті та впливати на його розвиток.

Ми розвиваємо внутрішню платформу для performance-маркетингу, media buying та e-commerce. Система об'єднує рекламні дані, ліди, CRM-замовлення, товари, логістику, фінанси, аналітику, Telegram-ботів та зовнішні інтеграції.

Проєкт активно росте, тому шукаємо людину, яка вміє працювати з уже існуючим кодом, самостійно розбиратися в бізнес-логіці та доводити задачі до робочого результату.

Формат роботи

Робота повністю віддалена.

Основна комунікація — Telegram, задачі ведемо в Jira, за потреби проводимо короткі дзвінки.

Графік досить гнучкий, але розраховуємо на повну зайнятість і регулярну доступність протягом робочого дня.

Що потрібно буде робити

• розвивати backend на Python / FastAPI;
• працювати з frontend на React / TypeScript;
• підтримувати REST API, webhooks і зовнішні інтеграції;
• працювати з PostgreSQL, міграціями та аналітичними запитами;
• розвивати таблиці, фільтри, форми, дашборди та фінансові розрахунки;
• підтримувати фонові задачі, кешування та Telegram-ботів;
• виправляти помилки, рефакторити існуючі рішення;
• покривати критичну бізнес-логіку тестами;
• брати відповідальність за окремі модулі та задачі.

Наш стек

Backend: Python, FastAPI, Pydantic 2, asyncio, aiohttp. 

DB: PostgreSQL, SQLAlchemy 2 async, asyncpg, Alembic.

Frontend: React 19, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Axios, Material UI, Emotion / SCSS. 

Інфраструктура: Redis, APScheduler, Linux, Git. Інтеграції: REST API, webhooks, Telegram, Google Sheets, Facebook, CRM та ERP.

Що для нас важливо

• хороша база в Python, FastAPI та асинхронному коді;
• досвід із PostgreSQL, SQLAlchemy 2 та Alembic;
• розуміння REST API, JSON, webhooks та інтеграцій;
• досвід із React та TypeScript;
• React Hooks, React Router, Redux Toolkit, Axios;
• базове розуміння Redis та APScheduler;
• Git і клієнт-серверна архітектура;
• уміння працювати з існуючим кодом і самостійно розбиратися в бізнес-логіці.

Не потрібно однаково добре знати весь стек.

Для Strong Junior важлива сильна база в Python, мінімальний практичний досвід із React і бажання розвиватися у full-stack напрямі.

Від Middle очікуємо більшої самостійності та можливості вести задачу від бази даних і backend-логіки до готового інтерфейсу.

Буде великим плюсом

• досвід у e-commerce, media buying або арбітражі трафіку;
• розуміння CPL, CPA, CR, approve rate, ROI та P&L;
• досвід розробки адмін-панелей та аналітичних дашбордів;
• інтеграції з Meta/Facebook, CRM, ERP, Trello або Google Sheets;
• Telegram-боти;
• Sentry, Prometheus, Grafana, ClickHouse або BigQuery;
• досвід тестування frontend/backend.

Що пропонуємо

• зарплата 1500$+ із можливістю перегляду;
• повна зайнятість;
• понеділок-п'ятниця — 8 годин;
• субота — короткий part-time у погодженому форматі;
• повністю віддалена робота;
• гнучкий початок і завершення дня;
• мінімум бюрократії;
• прямий вплив на продукт і технічні рішення;
• роботу напряму з Tech Lead та CEO;
• можливість швидко рости разом із продуктом.

Кого ми шукаємо

Людину, яка не боїться сказати «я розберуся», а потім справді розбирається.

Нам важливі самостійність, відповідальність, уважність до деталей і бажання розуміти продукт, а не просто виконувати окремі технічні задачі.

У відгуку напишіть коротко про досвід із Python/FastAPI та React/TypeScript, зарплатні очікування й додайте GitHub або приклади реалізованих проєктів.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування апаратних пристроїв від 3 років.
• Розуміння радіочастотних систем, SDR, приймачів, RF-сигналів або спектрального аналізу;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням: генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи.
• Розуміння базових принципів тестування hardware/software продуктів.
• Вміння писати якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Досвід тестування API, embedded, мережевої взаємодії або клієнт-серверних систем.
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною документацією.
• Здатність чітко описувати дефекти, умови відтворення та очікуваний результат.
• Розуміння різниці між функціональним, інтеграційним, регресійним і приймальним тестуванням.
• Готовність працювати з фізичними пристроями, тестовими стендами та лабораторним обладнанням.

• Вміння працювати в умовах неповних вимог і технічної невизначеності.

   

Основні задачі:

• Проведення ручного тестування апаратно-програмних продуктів, регресійного тестування
• Перевірка роботи пристроїв через фізичні інтерфейси, мережеве управління, API та супутнє ПЗ.
• Участь у baseline-тестуванні перших зразків.
• Вимірювання та фіксація фактичних характеристик пристрою та порівняння їх із технічною документацією.
• Перевірка основних сценаріїв роботи: підключення, налаштування, прийом сигналу, передача даних, оновлення ПЗ, стабільність роботи.
• Тестування інтеграції пристрою з програмним забезпеченням та зовнішніми системами.
• Cтворення тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів та тестових звітів на основі технічної документації та галузевих стандартів.
• Робота з технічною документацією, паспортами виробів, вимогами та acceptance criteria.
• Участь у перевірці виправлень та регресійному тестуванні.
• Взаємодія з розробниками, embedded-інженерами, схемотехніками, RF-інженерами, PM та production-командою.
• Допомога у формуванні зрозумілого процесу тестування для нових апаратних зразків; створення тест стратегій.

Ми пропонуємо: 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру.
• Роботу в стабільній компанії.
• Курси англійської мови.
• Корпоративне медичне страхування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00).
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів та, у разі позитивного рішення, обов’язково зв’яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.


 

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Junior QA RF Engineer приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:

• Основи радіотехніки (антени, МШП, їх основні параметри)
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (Принцип роботи, основні ВЧ параметри)
• Розуміння роботи пеленгаційних систем (їх основні типи та методи пеленгації)
• Розуміння роботи радарних систем та їх параметрів
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо)
• Базове розуміння роботи FPGA
• Розуміння роботи SDR приймачів (прийом та генерація сигналів, АЦП, ЦАП)
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф)
• Ґрунтовні знання видів, етапів і методик тестування – та вміння підбирати і застосовувати відповідно до задачі
• Впевнений користувач Windows та/або Linux 
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації

Буде плюсом:

• Освіта в галузі радіотехніки або суміжних спеціальностей
• Досвід програмування на Python
• Комерційний досвід в тестуванні  та/або закінчені курси з тестування
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Інженерні Pet - проекти

Soft skills:

• Критичне мислення, фокус на якості та бажання покращити продукт, бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно

Основні задачі:

• Тестування розробленого відділом програмного та апаратного забезпечення
• Тестування та вдосконалення розроблених методик для серійного тестування
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо)
• Участь у проведенні польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо
• Розвиватись в розробці програмного забезпечення на мові програмування Python для автоматизації процесів тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.
   

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.Запрошуємо Middle QA Automation приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:
 

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф – вміння підібрати та самостійно налаштувати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux;
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем або MILTECH;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Інженерні Pet – проекти;
• Англійська на рівні написання технічної документації.

Soft skills:
 

• Бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно, системність.

Основні задачі:
 

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чек-листів, звітів, тощо);
• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо;
• Організація та проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо.

Ми пропонуємо:
 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Курси англійської мови;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Ми шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який займатиметься повною операційною роботою: від On-Page оптимізації та технічних правок до моніторингу позицій і розробки лінкбілдингових стратегій.

Це практична роль: необхідно самостійно впроваджувати зміни, перевіряти помилки, контролювати стабільність проєктів і забезпечувати зростання органічного трафіку.

Основні обов’язки

On-Page SEO / Технічна оптимізація

• Оптимізація мета-тегів (title, description, headings).
• Перевірка структури сайту та коректної внутрішньої перелінковки.
• Щоденний моніторинг технічних помилок (404/5xx, дублі, canonical, sitemap, robots.txt).
• Робота з Core Web Vitals, PageSpeed, усунення технічних проблем.
• Контроль індексації сторінок, виправлення проблем у Google Search Console.
• Самостійне впровадження SEO-правок у CMS (WordPress, Shopify або інші).

Local SEO (для канадського ринку)

• Ведення та оптимізація Google Business Profile.
• Підтримка коректності NAP-даних.
• Додавання локальних цитувань (local citations).
• Моніторинг відгуків, робота з репутацією.

Моніторинг та аналітика

• Відстеження позицій по регіонах Канади.
• Аналіз конкурентів і їхніх стратегій.
• Контроль динаміки трафіку в GA4 / GSC.
• Підготовка регулярних звітів.

Лінкбілдингова стратегія

• Побудова лінкбілдингових планів.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Планування та замовлення лінкбілдингу.
• Відбір якісних донорів.

Стратегія просування

• Участь у розробці SEO-стратегій для проєктів.
• Планування roadmap оптимізації.
• Контроль виконання завдань разом із розробниками та контент-командою.

Вимоги

• 2–4 роки досвіду в SEO.
• Впевнені знання On-Page та технічного SEO.
• Розуміння особливостей локального SEO (бажано — США/Канада).
• Навички самостійного впровадження змін у CMS.
• Досвід роботи з інструментами:
  • Google Search Console, GA4
  • Ahrefs, SEMrush
  • Screaming Frog
• Аналітичне мислення, уважність, системність.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з канадським або американським ринком.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з лінкбілдерами та контент-командами.
• Розуміння локального бізнесу (home services, e-commerce, local niches).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими проєктами в Канаді.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільну оплату + бонуси за результат.
• Чіткі процеси та комфортну команду.
• Можливість вирости до Senior або Lead SEO.

Ми розвиваємо міжнародну платформу для онлайн-знайомств і шукаємо Product UI/UX Designer, який допоможе нам створювати web-продукти, якими хочеться користуватися - і які при цьому показують сильні бізнес-результати.

У нас велика кількість користувачів, багато трафіку та постійний потік продуктових задач. Тому нам потрібен дизайнер, який мислить не тільки екранами та візуалом, а user journey, конверсією, поведінкою користувачів та бізнес-метриками.

Ти працюватимеш безпосередньо з Product та Marketing командами, Data Analysts і розробниками - від пошуку проблеми та формування гіпотези до дизайну, запуску та аналізу результатів.

Обов'язки

• Проєктування та розвиток web-продуктів у сфері online dating.
• Створення та покращення ключових user flows: registration, onboarding, profile creation, discovery, matching, messaging, engagement та monetization.
• Аналіз User Journey та пошук точок friction, drop-off і можливостей для зростання конверсії.
• Розробка UX/UI для нових фічей та покращення існуючих продуктових сценаріїв.
• Створення wireframes, prototypes та high-fidelity designs у Figma.
• Формування UX/UI гіпотез на основі даних, поведінки користувачів та бізнес-задач.
• Співпраця з Product Managers, Product Marketers, Data Analysts та розробниками.
• Участь у плануванні та проведенні A/B-тестів дизайнів і продуктових сценаріїв.
• Аналіз результатів тестів та ітеративне покращення рішень.
• Робота над конверсією ключових етапів продуктової воронки.
• Робота з monetization flows, paywalls, subscription / purchase flows та іншими конверсійними сценаріями.
• Аналіз конкурентів та пошук нових UX/UI підходів для dating-продуктів.
• Підтримка та розвиток дизайн-системи.

Що нам важливо

• 4+ роки досвіду у Product / UX/UI Design.
• Досвід роботи саме з dating / social / subscription продуктами.
• Досвід дизайну web-продуктів.
• Сильне портфоліо з прикладами продуктових задач та кейсів.
• Впевнене володіння Figma.
• Глибоке розуміння UX/UI та принципів побудови сучасних web-продуктів.
• Досвід роботи з user flows, wireframes, prototypes та high-fidelity designs.
• Розуміння принципів conversion optimization та продуктової воронки.
• Досвід роботи з A/B-тестуванням або продуктовими експериментами.
• Вміння використовувати дані та дослідження поведінки користувачів для прийняття дизайн-рішень.
• Розуміння продуктових метрик та їхнього зв'язку з UX.
• Сильне product thinking та business thinking.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та захищати їх перед стейкхолдерами.
• Високий рівень автономності та ownership.

Буде плюсом

• Досвід роботи з growth та conversion optimization.
• Досвід роботи з monetization / paywall / subscription flows.
• Досвід проведення UX-досліджень.
• Досвід роботи з великими consumer-продуктами.
• Розуміння HTML/CSS та базових frontend-обмежень.
• Досвід використання AI-інструментів у design workflow.

Що ми пропонуємо

⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень - від ідеї до реалізації без довгих погоджень.

💰 Конкурентну винагороду - відповідно до рівня експертизи, досвіду та впливу ролі на продукт.

🌍 Повністю remote - можливість працювати з будь-якої точки світу, Europe-friendly time zone.

💪 Сильну автономну команду без мікроменеджменту - цінуємо ініціативність, відповідальність та здатність самостійно знаходити рішення.

📈 Реальний вплив на продукт - твої рішення безпосередньо впливатимуть на UX, конверсію, engagement та monetization.

🎨 End-to-end ownership - від дослідження проблеми та формування гіпотези до дизайну, запуску та аналізу результатів.

Етапи відбору

1. Співбесіда з HR.
2. Фінальна співбесіда з Head of Product / Design.
3. Portfolio review / тестове завдання.

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу, сервісів та оборонної сфери, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.
 

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Team Lead / Delivery Manager, який очолить наші стратегічні напрямки — Miltech, Manufacturing та CRM. Ти не просто вестимеш проєкти, а разом з командою формуватимеш архітектуру рішень, драйвитимеш delivery від пресейлу до go-live та розвиватимеш експертизу компанії у ключових вертикалях.

🛠 Що ти робитимеш

• Керувати end-to-end delivery Creatio-проєктів у напрямках Miltech, Manufacturing та CRM

• Вести крос-функціональну команду (розробники, BA, QA, PM) — менторити, розвивати експертизу, задавати стандарти

• Проєктувати solution-архітектуру на Creatio (Freedom UI, C#, інтеграції, бізнес-процеси)

• Брати участь у пресейлі: скоупінг, оцінка трудовитрат, технічні пропозиції, презентації клієнтам

• Управляти скоупом, термінами, бюджетом та ризиками; проактивно ескалювати й вирішувати проблеми

• Забезпечувати якість через code review, architecture review та стандарти SYNTECH

• Будувати довгострокові відносини зі стейкхолдерами клієнтів
 

🎯 Наш ідеальний кандидат
 

• 5+ років практичного досвіду з платформою Creatio (обов’язково) — Freedom UI, C#, бізнес-процеси, інтеграції

• 2+ роки на позиції Team Lead / Delivery Manager / Project Manager

• Підтверджений досвід delivery середніх та великих Creatio-впроваджень

• Сильні навички solution-архітектури: моделювання даних, інтеграції, оптимізація продуктивності

• Досвід хоча б в одному з напрямків: Miltech / Defense, Manufacturing або CRM

• Розуміння SDLC, Agile / Scrum, управління ризиками

• Досвід пресейл-активностей

• Англійська B2+
 

💡 Що ми пропонуємо

Стартап-атмосферу: швидкі рішення, ownership напрямку, реальний вплив на ріст компанії

• Роботу як над продуктами SYNTECH на Marketplace, так і над складними клієнтськими впровадженнями

• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік 5/2

• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти, ріст до Head of Delivery / Practice Lead

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Конкурентну компенсацію + delivery-бонуси

Хочеш очолити напрямок і разом з нами будувати наступне покоління систем автоматизації?

📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Ми шукаємо Casino Manager  у команду Casino Operations!
Якщо ти добре розумієшся на iGaming, вмієш працювати з ігровими провайдерами, любиш організовувати процеси та аналізувати дані — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових провайдерів
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: дати запусків, технічні деталі
• Формування промоплану: планування акцій, запуск турнірів, джекпотів, релізів
• Організація та контроль щомісячного промо-плейсменту (банери, секції, розміщення ігор)
• Аналіз і відстеження ігрових метрик (GGR, Bet, Win, активність гравців тощо)
• Підготовка звітів та презентація результатів роботи перед стейкхолдерами
• Робота в тісній кооперації з розробниками, дизайнерами, маркетинговою командою та службою підтримки

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Casino Manager, Game Coordinator або суміжній ролі в iGaming - від 2 років
• Розуміння процесу інтеграції ігрових провайдерів, технічних аспектів релізу ігор
• Практичний досвід роботи з iGaming-контентом: слоти, live-ігри, джекпоти, турніри
• Вміння формувати промоплани, запускати акції, управляти розміщенням контенту (promo placement)
• Базові знання ключових ігрових метрик: GGR, Bet, Win, RTP, кількість раундів, retention
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності у роботі з контентом
• Досвід комунікації з технічними та креативними командами
• Навички організації процесів, ведення баз даних, роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello тощо)
• Досвід презентації результатів перед стейкхолдерами/менеджментом
• Рівень англійської - від Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Ми шукаємо Technical Recruiter, який допоможе нам будувати сильну engineering-команду на ранньому етапі розвитку скандинавсько-українського R&D-стартапу.

Обов’язки:

• Пошук та залучення Embedded, C/C++, Linux та Robotics спеціалістів
• Sourcing через LinkedIn, GitHub та професійні спільноти
• Проведення первинного скринінгу кандидатів
• Взаємодія з CTO та engineering-командою
• Побудова та розвиток talent pool

• Ведення кандидатів від першого контакту до оферу

   

Вимоги:

• Досвід у IT / Technical Recruitment від 2 років
• Досвід пошуку C/C++, Embedded, Linux або інших engineering-спеціалістів
• Впевнений sourcing та Boolean search
• Розуміння технічних вакансій і вміння швидко розібратися в новому стеку
• Англійська для комунікації з кандидатами

• Самостійність та проактивність

   

Буде плюсом:

• Досвід рекрутингу в R&D, Robotics, Hardware або Embedded
• Досвід пошуку кандидатів через GitHub / open-source communities
• Технічна освіта або базове розуміння C/C++ та embedded

ГЕРЦ - українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору

Запрошуємо до команди фахівця, який працюватиме з технічною документацією.

Формат роботи — офіс м. Одеса

Що треба буде робити:

• аналізувати інформацію від розробників та перетворювати її на зрозумілу технічну документацію; 
• документувати REST API та API-методи; 
• працювати зі Swagger/OpenAPI та Postman; 
• описувати endpoints, параметри запитів, відповіді, помилки та приклади використання; 

· підтримувати документацію відповідно до змін у продукті та API; 

· структурувати документацію в Confluence/Wiki; 

· створювати та підтримувати шаблони, гайдлайни й глосарій технічних термінів.

Твої навички:

·  досвід роботи Technical Writer / Documentation Specialist або аналогічний досвід; 

·  грамотна письмова українська/російська та здатність чітко формулювати технічну інформацію; 

·  впевнена робота з Confluence / Wiki; 

·  розуміння принципів побудови технічної документації; 

·  базове розуміння REST API, HTTP, JSON; 

·  досвід роботи зі Swagger/OpenAPI та Postman буде перевагою / бажаним; 

·  здатність самостійно розібратися в новому функціоналі через комунікацію з розробниками та аналітиками.

Буде плюсом:

• досвід документування REST API (Swagger/OpenAPI, Postman) — буде перевагою.
• якщо у вас сильний досвід Technical Writing, але ще не працювали з API — ми готові навчити.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки (24 календарні дні) та лікарняні;
• стабільну та своєчасну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• графік роботи: Пн—Пт, 09:00–18:00;
• 100% енергонезалежність: наш комфортний офіс в центрі Одеси повністю забезпечений безперебійним світлом (генератори) та швидкісним інтернетом для вашої безпечної та стабільної роботи

Етапи відбору

телефонне знайомство з рекрутером.

технічна співбесіда та знайомство з командою в офісі.

фінальна співбесіда та офер.

📩 Чекаємо на ваші резюме — будемо раді знайомству!

ГЕРЦ — українська FinTech-компанія з власними IT-продуктами та понад 20 роками досвіду у створенні технологічних рішень для платежів, нарахувань і цифрових сервісів.

Зараз шукаємо фахівця, який допомагатиме забезпечувати стабільну та коректну роботу платіжних процесів — контролювати проходження транзакцій, аналізувати дані, працювати з фінансовим програмним забезпеченням та взаємодіяти з IT-командою.

Якщо ви маєте досвід роботи з IT-системами, даними, SQL, Excel і хочете розвиватися у FinTech — ця позиція може вам підійти

Формат роботи — офіс в м. Одеса

Що буде входити до ваших задач

• супровід банківського програмного забезпечення; 
• контроль та аналіз обробки платіжних транзакцій; 
• підготовка фінансової та аналітичної звітності; 
• аналіз великих масивів даних; 
• робота з Excel та SQL-запитами;
• взаємодія з внутрішніми командами для вирішення технічних та операційних питань. 

Буде плюсом досвід роботи:

• в фінтех-компанії в аналітичному підрозділі з підготовки фінансової чи управлінської звітності;
• або в ІТ-підрозділі з супроводу бухгалтерських/фінансових програм;
• або адміністратором автоматизованих банківських систем (АБС);
• роботі з базами даних та SQL

Наші очікування

• вища освіта (фінанси, бухгалтерський облік, банківська справа, економічна кібернетика); 
• розуміння принципів бухгалтерського обліку; 
• базові знання SQL / PL/SQL; 
• впевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці) — обов'язково; 
• уміння працювати з великими обсягами інформації; 
• готовність швидко навчатися. 

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки (24 календарні дні) та лікарняні;
• стабільну та своєчасну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00;
• 100% енергонезалежність: наш комфортний офіс в центрі Одеси повністю забезпечений безперебійним світлом (генератори) та швидкісним інтернетом для вашої безпечної та стабільної роботи.
• професійну команду, підтримку та можливості для розвитку.

Етапи відбору

1. телефонне знайомство з рекрутером. 
2. технічна співбесіда та знайомство з командою в офісі. 
3. фінальна співбесіда та офер. 

Якщо вам цікаво працювати з фінансовими системами, аналітикою даних та сучасними FinTech-рішеннями — будемо раді познайомитися!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Запрошуємо до команди Адміністратора інформаційних систем (System Administrator), який забезпечуватиме стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії 

Формат роботи: офіс, м. Одеса

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Маршрутизатори та комутатори: досвід роботи з Mikrotik, Fortigate, Cisco, D-Link, Dell, налаштування VLAN, firewall, NAT, VPN (BGP, L2TP, GRE, IPSec), та STP.
• Windows Server: адміністрування AD, DNS, DHCP, групових політик, ферми термінальних серверів, налаштування Remote Desktop.
• Віртуалізація та резервне копіювання: VMware (ESXi, vSphere), налаштування HA, Veeam backup.
• Хмарні сервіси: бажано досвід з AWS, vCloud Director.
• Linux/Unix системи: глибоке розуміння Debian, Ubuntu, FreeBSD; керування пакетами, адміністрування веб-серверів (Nginx, Apache), моніторинг (Zabbix), балансування (HaProxy), автоматизація (Bash/Python).
• Системи контролю версій та CI/CD: досвід з Git, Bitbucket, GitHub для автоматизації.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка серверів і мережевого обладнання
• забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури
• вирішення технічних проблем
• моніторинг систем та інфраструктури
• виконання резервного копіювання даних
• документація налаштувань та процедур
• взаємодія з користувачами для підтримки їхніх потреб

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• рівень доходу обговорюється на співбесіді

Є тестове завдання

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до відділу Device, який буде працювати над створенням та покращенням вбудованого програмного забезпечення для пристроїв Ajax.
 

Підрозділ Fibra займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації комерційних об’єктів. Команда відповідає за розвиток професійної дротової та бездротової лінійки: від проектування централей до створення десятків видів периферійних девайсів. Команда забезпечує стабільний зв’язок та масштабованість систем, що є критично важливим для Enterprise-сегмента.
 

Розробка охоплює повний цикл створення продукту, де інженери переважно використовують STM 8/32 та Embedded C. Дивізіон об’єднує експертизу Hardware та Embedded-розробників, конструкторів-механіків та фахівців з оптики. Це дозволяє команді не лише підтримувати існуючі рішення, а й паралельно розробляти та випускати десятки нових пристроїв, що інтегруються в єдину екосистему Ajax.
 

Вимоги:
 

• досвід програмування на C для мікроконтролерів від 3-х років;
• досвід програмування: високорівневий (бізнес-логіка) та низькорівневий (драйвери, периферія, регістри);
• досвід роботи з STM8, STM32, CC13XX. Оперування енергозберігаючими режимами мікроконтролера;
• розуміння багатопотокових додатків. Вміння грамотно працювати з перериваннями;
• досвід роботи з сенсорами — датчиками температури, вологості, PIR та мікрохвильовими сенсорами, МЕМS акселерометрами;
• вміння працювати з протоколами зв’язку — всі наші пристрої спілкуються з центральним хабом;
• вміння створити, пояснити та експериментально підтвердити технічне рішення;
• вміння розбиратись в задачі. Розуміти не тільки «чому це не працює», а й «чому це працює»;
• розуміння важливості BoM cost. Пристрій може бути чудовим, проте який у ньому сенс, якщо користувач не зможе його придбати.
   

Буде плюсом:
 

• досвід розробки пристроїв з батарейним живленням;
• досвід застосування математичного аналізу сигналів — FFT, кореляційний аналіз;
• досвід роботи з оптикою — лінзи Френеля;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• наявність завершених проєктів в маспроді, або наявність некомерційних проєктів, створених для себе.
   

Обовʼязки:
 

• досліджувати й визначати концепції пристрою або його частин, обирати сенсори і основні елементи пристрою на підставі вимог до продукту;
• ставити завдання hardware-інженеру на розробку схемотехніки та трасування плат (при бажанні можна виконувати самостійно);
• розробляти firmware для прототипу, перевіряти концепції, проводити відлагодження прототипів;
• допрацьовувати пристрої до запуску масового виробництва;
• брати участь у створенні test case ручного і стендового тестування;
• працювати над firmware фінального пристрою, відлагодженням, релізом.
   

Що ви отримаєте:
 

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;
• знижки на продукти компанії.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.