Jobs at Djinni

ХТО МИ

Батальйон забезпечення 13 БрОП НГУ «Хартія» відповідає за те, щоб підрозділи бригади мали необхідне для щоденної служби та виконання завдань.

Тут працюють люди, які забезпечують тилову сторону служби: логістику, майно, побут і технічне обслуговування.

У цьому напрямку програміст працює не лише з кодом — частина завдань пов’язана з мікроелектронікою та вбудованими системами.

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ви працюватимете над програмним забезпеченням і електронними рішеннями, які використовуються всередині військової частини.

Потрібна людина, яка однаково спокійно почувається і в коді, і з паяльником.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• працюватимете з мовами програмування;
• збиратимете мікроелектронні компоненти;
• виконуватимете паяльні роботи з мікросхемами;
• завантажуватимете прошивки на Arduino;
• компілюватимете та оптимізуватимете код;
• працюватимете з технічними завданнями та внутрішніми програмними рішеннями;
• взаємодіятимете з іншими фахівцями під час розробки та налаштування систем.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Потрібно:

• володіння хоча б однією мовою програмування;
• розуміння основ мікроелектроніки;
• базове володіння Microsoft Office;
• готовність працювати як самостійно, так і в команді.

Досвід роботи з Arduino, прошивками та мікроконтролерами буде перевагою.

БЕЗ ПРИКРАС

Це не класична вакансія програміста, де весь робочий день проходить перед монітором.

Тут потрібно бути готовим розбиратися з фізичними компонентами, паяти, прошивати пристрої та шукати причину проблеми не лише в коді.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

01. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».

02. З вами зв’язується команда рекрутингу та домовляється про співбесіду.

03. Ми уточнюємо ваш професійний досвід і відповідаємо на запитання щодо служби.

04. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.

05. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу.

УМОВИ

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення, форма та речове майно;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат та соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25 000 грн ставка + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 грн за виконання завдань у зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдань;
• безкоштовне лікування та фінансова компенсація у разі поранення внаслідок участі в бойових діях;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

КОМУ ЦЯ ПОСАДА ПІДІЙДЕ

Програмісту, embedded-фахівцю, електронщику або технічно допитливій людині, якій цікаво працювати одночасно з кодом та електронікою.

Телефон 3333.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

«Хартія» — бригада оперативного призначення Національної гвардії України. У бригаді працюють бойові, інженерні, технічні, логістичні, медичні та управлінські команди. Для кожної з них потрібні фахівці, які готові взяти на себе конкретну ділянку роботи.

Ми працюємо над цифровізацією військової логістики та створенням систем, які дозволяють бачити процеси через дані, а не лише через окремі звіти.

До команди потрібен BI / Data Analyst, який допоможе перетворювати дані на зрозумілу картину для прийняття рішень.

КОГО МИ ЗАРАЗ ШУКАЄМО

Посада: Аналітик BI/Data Analyst (Power BI), розробник систем цифрової логістики Підрозділ: Управління бригади, секція логістики Напрям: обробка данних

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ваше завдання — отримувати дані з різних джерел, приводити їх до зрозумілого вигляду та створювати інструменти, за допомогою яких можна бачити ключові показники та зміни в логістичних процесах.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• працювати з даними з різних джерел;
• створювати та підтримувати аналітичні звіти;
• розробляти дашборди в Power BI;
• працювати з DAX та Power Query;
• використовувати SQL;
• працювати з API;
• формувати KPI та показники ефективності;
• допомагати команді перетворювати дані на зрозумілі рішення;
• взаємодіяти з іншими фахівцями, які працюють над цифровою логістикою.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Вам потрібні:

• практичні навички роботи з Power BI;
• знання DAX;
• Power Query;
• SQL;
• розуміння роботи з даними;
• аналітичне та структурне мислення;
• уважність до деталей;
• здатність пояснювати результати аналізу зрозумілою мовою.

Досвід роботи з API та цифровими логістичними системами буде перевагою.

БЕЗ ПРИКРАС

Тут недостатньо просто вміти будувати красиві графіки. Потрібно розуміти, які дані стоять за показником, звідки вони беруться та що саме вони означають для процесу.

Ви працюватимете з реальними задачами цифрової трансформації військової логістики, тому важливими будуть точність, системність і відповідальність.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук на вакансію не означає автоматичного погодження на службу. Спочатку ми поговоримо і зрозуміємо, чи підходить вам ця посада.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.

ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО

• ви готові відповідати за результат своєї роботи;
• можете працювати в команді та дотримуватися військової дисципліни;
• готові навчатися й адаптуватися до нових умов;
• хочете застосувати свій цивільний або військовий досвід у конкретній ролі.

ЦЕ МОЖЕ БУТИ НЕ ВАША ПОСАДА, ЯКЩО

• ви не готові до військової дисципліни та підпорядкування;
• очікуєте умов, повністю аналогічних цивільній роботі;
• не готові працювати в команді та відповідати за свою ділянку роботи.

ХОЧЕТЕ ПРАЦЮВАТИ З ДАНИМИ, ЯКІ ВПЛИВАЮТЬ НА РЕАЛЬНІ ПРОЦЕСИ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

«Хартія» — бригада оперативного призначення Національної гвардії України. У бригаді працюють бойові, інженерні, технічні, логістичні, медичні та управлінські команди. Для кожної з них потрібні фахівці, які готові взяти на себе конкретну ділянку роботи.

Ми створюємо цифрову платформу управління активами та контролю для підрозділів Корпусу.

Платформа об’єднує життєвий цикл техніки, безпілотних систем, наземних роботизованих комплексів та інших активів, логістичні процеси, аналітику й інструменти підтримки прийняття рішень.

Наша задача — побудувати масштабовану, відмовостійку та безпечну систему, яка працюватиме в реальних умовах і відповідатиме реальним потребам підрозділів.

КОГО МИ ЗАРАЗ ШУКАЄМО

Посада: Lead Software Engineer Підрозділ: Управління бригади, секція логістики Напрям: розробка цифрових систем

Ваша роль у команді

Це не класична менеджерська позиція. Нам потрібен сильний технічний лідер, який більшість часу залишається інженером: проєктує архітектуру, пише код, вирішує складні технічні задачі та допомагає команді зростати через власну експертизу.

Ви працюватимете безпосередньо з CTO і станете одним із ключових технічних драйверів розвитку платформи.

НАВІЩО ПОТРІБНА ЦЯ РОЛЬ

Ми будуємо продукт, який має масштабуватися разом із потребами підрозділів.

Тому нам потрібна людина, здатна не просто виконувати поставлені задачі, а бачити систему цілком: знаходити слабкі місця, приймати архітектурні рішення, розбиратися зі складними інженерними проблемами та доводити рішення до production.

Ваша зона відповідальності — технічна складність продукту.

Ваша зона впливу — не тільки власний код, а й те, як інженерна команда приймає рішення та будує продукт.

ЯК ВИ БУДЕТЕ ПРАЦЮВАТИ

Орієнтовний розподіл часу:

60% — розробка та складні технічні задачі 25% — архітектура та технічне лідерство 15% — менторинг і підтримка команди

Розробка та архітектура

• особисто реалізовувати найбільш складні та критичні компоненти системи;
• проєктувати архітектурні рішення для нових функцій і сервісів;
• разом із CTO розвивати технічну стратегію продукту;
• знаходити вузькі місця в системі та працювати над їх усуненням;
• розвивати масштабованість, продуктивність і надійність платформи;
• розбирати складні технічні інциденти та проблеми продуктивності.

Технічне лідерство

• допомагати інженерам знаходити рішення для складних задач;
• формувати технічні стандарти та інженерні практики;
• підтримувати високий рівень якості технічних рішень;
• допомагати команді приймати складні технічні компроміси.

Розвиток команди

• менторити інженерів під час роботи над реальними задачами;
• допомагати менш досвідченим колегам швидше зростати;
• підтримувати технічний онбординг нових інженерів;
• брати участь у технічній оцінці кандидатів.

ОКРЕМИЙ НАПРЯМ — AI-NATIVE ENGINEERING

Ми активно використовуємо AI в розробці та переглядаємо традиційні інженерні практики.

Тому очікуємо, що ви:

• використовуєте AI-інструменти у власній роботі;
• критично оцінюєте нові інженерні підходи;
• шукаєте можливості автоматизації та підвищення продуктивності;
• орієнтуєтеся на результат, а не на формальне дотримання процесів;
• готові експериментувати з новими способами розробки та масштабувати успішні практики на команду.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

На практиці ваша робота включатиме:

• автоматизоване тестування цифрової платформи;
• API testing;
• UI automation;
• інтеграцію тестів у CI/CD-процеси;
• роботу з тестовими фреймворками у складному предметному середовищі;
• пошук і фіксацію проблем, які можуть впливати на якість продукту;
• взаємодію з командою розробки для забезпечення стабільної роботи системи.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Обов’язково:

• 7+ років комерційного досвіду розробки ПЗ;
• досвід проєктування, масштабування та підтримки production-систем;
• сильна база software engineering fundamentals;
• досвід архітектурного проєктування та технічного лідерства;
• практичний досвід роботи з cloud та cloud-native інфраструктурою;
• глибока експертиза в backend-розробці та розподілених системах;
• досвід роботи на стику backend, frontend, databases і cloud infrastructure;
• досвід прийняття архітектурних рішень з урахуванням продуктивності, надійності та вартості експлуатації;
• здатність самостійно вести складні технічні ініціативи від ідеї до production;
• здатність приймати рішення в умовах невизначеності;
• бажання залишатися hands-on інженером.

Буде перевагою:

• досвід у продуктових компаніях та середовищі зі стартап-культурою;
• досвід розвитку продукту від ранньої стадії до масштабування;
• досвід побудови інженерних практик у невеликих командах;
• досвід мобільної розробки;
• досвід побудови аналітичних платформ, data pipelines або BI-рішень;
• досвід автоматизованого тестування та quality engineering;
• досвід роботи в AI-first або AI-enabled середовищах;
• досвід технічного лідерства без формального управління людьми.

БЕЗ ПРИКРАС

Це не позиція, де достатньо добре писати код за готовими технічними завданнями.

Вам доведеться працювати зі складними системами, приймати рішення там, де не завжди є очевидна правильна відповідь, і відповідати за технічний результат.

При цьому від вас не очікують перетворення на адміністратора чи менеджера. Ми шукаємо інженера, який хоче залишатися інженером, але має достатню експертизу, щоб впливати на всю технічну команду.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

01. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».

02. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.

03. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.

04. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• грошове забезпечення: 35 000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• повне матеріальне забезпечення;
• повний пакет соціальних виплат;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира;
• локація — Харків.

КОМУ ЦЯ ПОСАДА ПІДІЙДЕ

Ця вакансія для вас, якщо ви:

• вже самостійно проєктували та будували production-системи;
• любите розбиратися зі складними технічними задачами, а не тільки реалізовувати готові рішення;
• можете пояснити, чому архітектурне рішення має бути саме таким;
• хочете залишатися hands-on;
• готові відповідати не лише за свій код, а й за технічний рівень команди;
• нормально почуваєтеся в умовах невизначеності та швидких змін.

Це не ваша вакансія, якщо ви шукаєте насамперед управлінську роль, де основна робота — планування, контроль delivery та управління людьми.

ПЕРШИЙ КРОК

Надішліть резюме або телефонуйте 3333.

Спочатку просто поговоримо.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

2-й корпус НГУ «Хартія» реалізує масштабний проєкт цифрової трансформації логістики. Формується команда, яка створює гнучку, прозору та ефективну систему управління військовою логістикою у співпраці з технологічним партнером.

До цієї команди потрібен DevOps Engineer.

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ваше завдання — зробити так, щоб розроблені системи можна було стабільно розгортати, контролювати та підтримувати в роботі.

Ви працюватимете на стику розробки, інфраструктури та кібербезпеки.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• налаштовувати та підтримувати середовища Dev / Staging / Prod;
• організовувати CI/CD-процеси;
• працювати з Git, Jenkins, GitLab CI та іншими інструментами;
• контейнеризувати системи за допомогою Docker;
• працювати з Kubernetes;
• налаштовувати моніторинг, логування та сповіщення;
• взаємодіяти з фахівцями з безпеки;
• підтримувати розгортання в cloud та on-premise середовищах;
• брати участь у формуванні технічної архітектури.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Обов’язково:

• 2+ роки досвіду в DevOps або системній інженерії;
• практичний досвід роботи з CI/CD;
• Docker;
• Linux;
• розуміння безпечного адміністрування серверів і сервісів;
• самостійність та акуратність;
• готовність до взаємодії з військовими фахівцями;
• вільне володіння українською мовою.

Буде перевагою:

• Kubernetes;
• Ansible;
• Prometheus;
• Grafana;
• DevSecOps;
• досвід роботи з on-premise інфраструктурою;
• досвід роботи у складних або чутливих середовищах;
• досвід роботи з проєктами з обмеженнями щодо даних.

БЕЗ ПРИКРАС

Це не просто технічна роль у звичайній компанії. Інфраструктура має працювати в умовах специфічних вимог до даних, безпеки та доступності.

Водночас від вас не очікується знання всіх військових процесів до початку служби. Професійні навички DevOps залишаються основою вашої роботи.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення;
• форма та речове майно;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

ХОЧЕТЕ ПРАЦЮВАТИ НАД СИСТЕМОЮ, ЯКА МАЄ РЕАЛЬНЕ ЗАСТОСУВАННЯ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

Ми розвиваємо цифрові рішення для управління військовими процесами та логістикою. Для цього потрібні не лише розробники, а й люди, які здатні побачити систему цілком, визначити її архітектуру та вести технічну команду.

Тому до секції логістики управління бригади ми шукаємо архітектора рішень / керівника технічного напряму (Solutions Architect, Tech Lead).

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ви будете людиною, яка визначає, як має бути побудована система, які технологічні рішення варто використовувати та як команда має рухатися до результату.

Це позиція для досвідченого інженера, готового одночасно працювати з архітектурою складних систем і брати відповідальність за технічний напрям команди.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• визначати технічну архітектуру платформи управління активами;
• проєктувати складні розподілені та event-driven системи;
• працювати з cloud-інфраструктурою та Kubernetes;
• працювати з backend- і мобільними рішеннями;
• керувати технічним напрямом команди;
• проводити code review та підтримувати стандарти якості;
• приймати технічні рішення в умовах невизначеності;
• взаємодіяти з військовими та продуктовими командами;
• допомагати команді знаходити збалансовані технічні рішення.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Ця посада для вас, якщо ви маєте:

• практичний досвід проєктування складних distributed systems;
• розуміння архітектури event-driven систем;
• досвід роботи з cloud та Kubernetes;
• досвід технічного лідерства;
• системне мислення;
• здатність приймати рішення в умовах невизначеності;
• сильні комунікаційні навички.

Також важлива готовність працювати із сучасними підходами до розробки, зокрема в умовах активного використання інструментів ШІ.

БЕЗ ПРИКРАС

Це не позиція «старшого розробника з більшою зарплатою». Від вас очікується відповідальність за технічні рішення та здатність вести команду.

Потрібно буде працювати не лише з кодом, а й із людьми, вимогами, обмеженнями та невизначеністю.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• місце служби — Харків.
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.

ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО

• ви готові відповідати за результат своєї роботи;
• можете працювати в команді та дотримуватися військової дисципліни;
• готові навчатися й адаптуватися до нових умов;
• хочете застосувати свій цивільний або військовий досвід у конкретній ролі.

ЦЕ МОЖЕ БУТИ НЕ ВАША ПОСАДА, ЯКЩО

• ви не готові до військової дисципліни та підпорядкування;
• очікуєте умов, повністю аналогічних цивільній роботі;
• не готові працювати в команді та відповідати за свою ділянку роботи.

ХОЧЕТЕ ВЗЯТИ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ТЕХНІЧНИЙ НАПРЯМ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

Центр ISTAR 13-ї бригади НГУ «Хартія»

ISTAR — це система збору, обробки та використання інформації, яка допомагає формувати оперативну картину та підтримувати прийняття рішень.

Щоб ця система працювала, потрібні уважні та організовані люди. Саме тому ми шукаємо диспетчера ISTAR.

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ви будете координувати роботу, пов’язану з безпілотними системами та інформацією, яку вони надають, працювати з геопросторовими даними та підтримувати комунікацію між учасниками процесу.

Ваше завдання — щоб потрібна інформація була правильно опрацьована та передана тим, хто її потребує.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• координувати роботу БпЛА;
• працювати з геопросторовими даними;
• виконувати аналітичні завдання;
• адмініструвати інструменти комунікації;
• взаємодіяти з іншими фахівцями системи ISTAR.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Вам підійде ця посада, якщо ви:

• впевнено користуєтеся сучасними технологічними інструментами;
• швидко освоюєте нове програмне забезпечення;
• уважні до деталей;
• можете працювати з великим обсягом інформації;
• здатні швидко реагувати на зміни;
• можете працювати самостійно та в команді.

Буде перевагою:

• досвід роботи із системою «Дельта»;
• знання та розуміння принципів і стандартів у сфері спостереження та розвідки;
• досвід роботи з безпілотними системами.

БЕЗ ПРИКРАС

Це посада, де багато залежить від уважності та швидкості реакції. Потрібно одночасно стежити за інформацією, працювати з інструментами та взаємодіяти з іншими людьми.

Якщо ви не працювали в ISTAR раніше, це не означає, що вам не підходить ця вакансія. Важливіше, щоб ви вміли працювати з інформацією та були готові освоювати нові інструменти.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.

ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО

• ви готові відповідати за результат своєї роботи;
• можете працювати в команді та дотримуватися військової дисципліни;
• готові навчатися й адаптуватися до нових умов;
• хочете застосувати свій цивільний або військовий досвід у конкретній ролі.

ЦЕ МОЖЕ БУТИ НЕ ВАША ПОСАДА, ЯКЩО

• ви не готові до військової дисципліни та підпорядкування;
• очікуєте умов, повністю аналогічних цивільній роботі;
• не готові працювати в команді та відповідати за свою ділянку роботи.

ХОЧЕТЕ ПРАЦЮВАТИ НА СТИКУ ДАНИХ, ТЕХНОЛОГІЙ ТА ВІЙСЬКОВИХ ПРОЦЕСІВ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

Ми будуємо систему роботи з кандидатами, у якій важливо не загубити людину між першим зверненням, співбесідою, погодженням і подальшим долученням до бригади.

Для цього використовується CRM-система, а нам потрібен адміністратор CRM, який допомагатиме підтримувати її в робочому стані.

КОГО МИ ЗАРАЗ ШУКАЄМО

Посада: Адміністратор CRM-систем Підрозділ: Управління бригади, інформаціно-аналітичний відділ Напрям: розвиток та адміністрування CRM-системи

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ви будете відповідати за щоденну роботу CRM-системи, якою користуються фахівці рекрутингу.

Ваше завдання — щоб інформація про кандидатів була структурованою, система працювала коректно, а користувачі могли виконувати свою роботу без зайвих технічних проблем.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• адмініструвати CRM-систему;
• працювати з користувачами та їхніми запитами;
• підтримувати базу даних;
• налаштовувати та контролювати роботу системи;
• допомагати користувачам вирішувати технічні питання;
• взаємодіяти з розробниками під час доопрацювання CRM;
• контролювати коректність роботи системи та даних;
• допомагати вдосконалювати процеси роботи з кандидатами.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Вам підійде ця посада, якщо ви:

• маєте досвід роботи з CRM-системами;
• розумієте принципи роботи баз даних;
• можете налаштовувати систему відповідно до потреб користувачів;
• уважні до деталей;
• вмієте пояснювати технічні речі зрозумілою мовою;
• готові самостійно розбиратися в проблемах;
• можете працювати як самостійно, так і в команді.

Досвід адміністрування Creatio або інших CRM-систем буде перевагою.

БЕЗ ПРИКРАС

Ця посада поєднує технічну роботу та постійну взаємодію з людьми. Частину часу ви працюватимете безпосередньо із системою, а частину — допомагатимете її користувачам.

Водночас це військова служба, тому потрібно бути готовим до військової дисципліни та специфіки роботи військового підрозділу.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук на вакансію не означає автоматичного погодження на службу. Спочатку ми поговоримо і зрозуміємо, чи підходить вам ця посада.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.

ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО

• ви готові відповідати за результат своєї роботи;
• можете працювати в команді та дотримуватися військової дисципліни;
• готові навчатися й адаптуватися до нових умов;
• хочете застосувати свій цивільний або військовий досвід у конкретній ролі.

ЦЕ МОЖЕ БУТИ НЕ ВАША ПОСАДА, ЯКЩО

• ви не готові до військової дисципліни та підпорядкування;
• очікуєте умов, повністю аналогічних цивільній роботі;
• не готові працювати в команді та відповідати за свою ділянку роботи.

ХОЧЕТЕ ПРАЦЮВАТИ НА СТИКУ IT ТА РЕКРУТИНГУ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

У 2-му корпусі НГУ «Хартія» реалізується масштабний проєкт цифрової трансформації військової логістики. Команда створює систему автоматизації на базі Odoo / ERP, яка має допомагати управляти складським обліком, інвентаризацією, рухом майна та іншими логістичними процесами.

До цієї команди потрібен Python / Odoo Developer.

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ваше завдання — перетворювати реальні логістичні процеси на зрозумілу та надійну логіку цифрової системи.

Ви будете розробляти backend-модулі, інтегрувати систему із зовнішніми сервісами, автоматизувати облікові операції та підтримувати стабільну роботу системи.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• розгортати, налаштовувати та кастомізувати Odoo;
• розробляти backend-модулі на Python / PostgreSQL;
• працювати із системами складського обліку та інвентарного менеджменту;
• інтегрувати систему з іншими модулями та зовнішніми сервісами через API, REST, CSV/XML;
• автоматизувати облікові операції;
• працювати з правами доступу та аудитом даних;
• тестувати та документувати розроблені рішення;
• оптимізувати запити, кешування та cron-завдання;
• працювати в команді з аналітиками, архітекторами та фахівцями з логістики;
• підтримувати стабільну роботу серверної частини системи.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Обов’язково:

• 3+ роки досвіду розробки на Python;
• знання PostgreSQL;
• досвід роботи з ORM;
• досвід роботи з Git та Docker;
• розуміння архітектури ERP-систем;
• розуміння інтеграційних патернів та API-first підходу;
• здатність перетворювати бізнес-вимоги на логіку системи.

Буде перевагою:

• досвід роботи з Odoo;
• досвід у ERP / WMS;
• SQLAlchemy або Odoo ORM;
• досвід оптимізації запитів;
• досвід роботи з аналітичними звітами.

БЕЗ ПРИКРАС

Це військова служба, тому вам доведеться працювати в умовах військової дисципліни. Водночас ваша професійна діяльність буде безпосередньо пов’язана з розробкою цифрового продукту.

Від вас очікується не лише виконання поставлених задач, а й готовність розбиратися в реальних процесах та пропонувати кращі рішення.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

01. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».

02. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.

03. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.

04. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• контракт або мобілізація — залежно від вашої ситуації;
• 60 днів навчання та адаптації для кандидатів без військового досвіду;
• повне речове забезпечення;
• форма та необхідне IT-обладнання;
• робоче місце;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних гарантій;
• можливість переведення чинних військовослужбовців НГУ за згодою командира;
• робота в команді, яка створює новий стандарт цифрової логістики НГУ.

ХОЧЕТЕ ЗАСТОСУВАТИ PYTHON У РЕАЛЬНОМУ ПРОЄКТІ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

Ми розвиваємо цифрові рішення, які мають допомагати військовим підрозділам працювати ефективніше. Але навіть хороший продукт не працюватиме сам по собі — його потрібно правильно впровадити та адаптувати до реальних потреб користувачів.

Тому до команди потрібен Customer Success Manager.

ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ

Ви будете людиною, яка допомагає підрозділам зрозуміти продукт, правильно його використовувати та отримувати від нього реальний результат.

Це роль на стику роботи з людьми, аналізу потреб та впровадження цифрових рішень.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• спілкуватися з користувачами та стейкхолдерами;
• з’ясовувати потреби підрозділів;
• допомагати впроваджувати цифровий продукт;
• аналізувати проблеми та потреби користувачів;
• працювати з очікуваннями;
• допомагати команді продукту розуміти, що потрібно користувачам;
• супроводжувати процес впровадження рішення.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Бажаний досвід:

• робота з клієнтами;
• впровадження рішень;
• комунікація зі стейкхолдерами;
• аналіз потреб користувачів.

Особливо важливо:

• емпатія;
• сильні комунікаційні навички;
• проактивність;
• готовність самостійно розбиратися в проблемі та шукати рішення.

БЕЗ ПРИКРАС

Основна частина цієї ролі — робота з людьми та процесами. Потрібно буде слухати, ставити правильні запитання, розбиратися в проблемах користувачів і допомагати команді знаходити рішення.

При цьому це військова служба, а отже, поряд із професійною роботою діятимуть вимоги військової дисципліни.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати до 50 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира;
• місце служби — Харків.

ХОЧЕТЕ ЗРОЗУМІТИ, ЧИ ПІДХОДИТЬ ВАМ ЦЯ РОЛЬ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

ХТО МИ

Рота радіо-електронної боротьби13 БрОП НГУ «Хартія»

підрозділ працює там, де сучасна війна переходить у боротьбу технологій. Виявлення, придушення та протидія ворожим засобам зв’язку й безпілотним системам. Тут потрібні не просто люди, а ті, хто вміє думати, розбиратися в техніці й швидко приймати рішення.

КОГО МИ ЗАРАЗ ШУКАЄМО

Посада: Інженер-програміст Підрозділ: Рота радіо-електронної боротьби Напрям: підтримка цифрової системи

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

На практиці ваша робота включатиме:

• підтримка та оптимізація існуючих програмних продуктів;
• розробка програмного забезпечення для ПК та одноплатників (Orange Pi, Raspberry Pi);
• тестування та відлагодження в процесі впровадження сторонніх рішень;

КОГО МИ ШУКАЄМО

Обов’язково:

• знання і професійний досвід з будь якою сучасною мовою програмування та готовність програмувати на Python;
• досвід користування та базового налаштування Linux, розуміння принципів роботи мереж;
• досвід програмування для одноплатних комп’ютерів або мікроконтролерів (Raspberry Pi, arduino, і т.п.);
• досвід роботи з SDR, GNURadio буде перевагою.

Також важливо:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатися та вдосконалювати свої навички;
• уміння швидко пристосовуватися до ситуації та приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість.

БЕЗ ПРИКРАС

Це військова служба, а не цивільна робота. Вам доведеться працювати в умовах військової дисципліни та враховувати специфіку роботи оборонного сектору.

Водночас основна професійна діяльність залишається пов’язаною з вашою спеціалізацією.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 грн залежно від умов служби;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.

ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО

• ви готові відповідати за результат своєї роботи;
• можете працювати в команді та дотримуватися військової дисципліни;
• готові навчатися й адаптуватися до нових умов;
• хочете застосувати свій цивільний або військовий досвід у конкретній ролі.

ЦЕ МОЖЕ БУТИ НЕ ВАША ПОСАДА, ЯКЩО

• ви не готові до військової дисципліни та підпорядкування;
• очікуєте умов, повністю аналогічних цивільній роботі;
• не готові працювати в команді та відповідати за свою ділянку роботи.

ХОЧЕТЕ РОЗІБРАТИСЯ, ЧИ ПІДХОДИТЬ ВАМ ЦЯ ПОСАДА?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Перший крок — просто поговорити.

ХТО МИ

13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»

«Хартія» — бригада оперативного призначення Національної гвардії України. Ми розвиваємо не лише бойові спроможності, а й сучасні системи управління та забезпечення.

У секції логістики формується команда, яка створює цифрові рішення для управління військовою логістикою. Саме до цієї команди ми шукаємо Senior Full-Stack Developer із сильним фокусом на backend.

КОГО МИ ЗАРАЗ ШУКАЄМО

Посада: Backend Developer (PHP/Laravel) Підрозділ: Управління бригади, секція логістики Напрям: цифрова логістика та розробка веб-систем

Ваша роль у команді

Ви будете працювати над повним циклом розробки веб-системи: від архітектурних рішень і серверної логіки до взаємодії з frontend та забезпечення стабільної роботи системи в production.

Це не роль виключно «писати код». Від вас очікується технічне лідерство, участь в архітектурних рішеннях, розвиток системи та наставництво для інших розробників.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

У роботі це означатиме:

• проєктування backend- і frontend-архітектури системи;
• розробку серверної логіки та бізнес-процесів;
• розробку API;
• роботу з Laravel 12 / PHP 8.4 та Vue.js 3;
• роботу з PostgreSQL / MySQL та оптимізацію SQL-запитів;
• забезпечення масштабованості, модульності та відмовостійкості сервісів;
• оптимізацію продуктивності, кешування, черги та фонову обробку;
• підтримку CI/CD і Docker для dev/staging/prod середовищ;
• впровадження автоматизованого тестування;
• участь у забезпеченні безпеки та доступності систем;
• code review та наставництво;
• взаємодію з продакт-менеджерами, дизайнерами та інженерами;
• участь у стратегічному плануванні розвитку продукту.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Обов’язково:

• 5+ років досвіду у веброзробці;
• сильний досвід Full-Stack розробки;
• глибоке знання backend та frontend технологій;
• професійний досвід роботи з PostgreSQL / MySQL;
• знання SQL, транзакційності та оптимізації запитів;
• розуміння SOLID, DDD, Clean / Modular Architecture;
• досвід створення масштабованих API;
• досвід CI/CD, контейнеризації та автоматизованого тестування;
• архітектурне мислення.

Буде перевагою:

• досвід із DevOps-практиками;
• досвід роботи з NIST CSF 2.0;
• досвід технічного лідерства та наставництва.

БЕЗ ПРИКРАС

Ви будете працювати не над абстрактним навчальним проєктом. Система створюється для реальних потреб військової логістики, тому до стабільності, масштабованості та безпеки рішень будуть високі вимоги.

Одночасно це військова служба, тому професійне середовище матиме специфіку військової організації та відповідні вимоги до дисципліни.

ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ

1. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія».
2. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби.
3. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби.
4. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.

Відгук не означає автоматичного погодження на службу. Перший крок — розмова.

УМОВИ

• служба за контрактом або мобілізацією — залежно від вашої ситуації;
• повне матеріальне забезпечення;
• забезпечення формою та речовим майном;
• необхідне IT-обладнання та робоче місце;
• безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних гарантій;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира;
• робота в команді, яка створює цифрові рішення для військової логістики.

ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО

• ви хочете працювати над складними системами, а не лише окремими задачами;
• готові брати відповідальність за технічні рішення;
• вам цікава архітектура продукту;
• ви готові працювати в команді та ділитися досвідом;
• хочете застосувати свій професійний досвід у військовій сфері.

ХОЧЕТЕ ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕ?

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукаємо розробника баз даних (Data Engineer) для проєктування, розвитку та супроводу аналітичної інфраструктури даних. Посада передбачає роботу з архітектурою БД, процесами завантаження та трансформації даних (ETL), побудовою вітрин даних і контролем якості інформації.

Обов’язки

• проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
• розробка та підтримка процесів ETL / ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних
• співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги

• досвід розробки та супроводу баз даних
• впевнене володіння SQL
• розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• досвід реалізації ETL-процесів
• розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• досвід інтеграції даних з різних джерел
• уважність до якості даних та логіки обробки
• досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle (або аналогами)
• досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• досвід роботи з великими обсягами даних
• розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в центрі м. Київ, офіс/гібрид.
• Супровід і підтримка команди професіоналів, що працюють над аналітикою та платформами даних.
• Можливість зробити свій професійний внесок у підвищення ефективності аналітичних процесів і прийняття рішень у державі.
• Можливість бронювання.

Шукаємо Product Manager, який забезпечуватиме: розвиток ERP-cистеми (TacERP), інтеграцію TacERP, як системи тактичного рівня, з системою стратегічного рівня( SAP), а також інтеграції з іншими системами, взаємодію із замовниками, кінцевими користувачами та командою розробки.

У цій ролі важливо вміти будувати ефективну комунікацію між усіма учасниками процесів, виявляти потреби та проблеми користувачів, перетворювати їх на продуктові вимоги й приймати рішення, орієнтуючись на цінність для користувача та цілі продукту. Product Manager відповідатиме за формування та пріоритизацію беклогу, планування наступних спринтів, погодження функціональності, що потрапляє в розробку, а також супроводжуватиме її реалізацію до впровадження. Роль передбачає постійну взаємодію з кількома стейкхолдерами одночасно, проведення внутрішніх і зовнішніх демонстрацій функціоналу та відповідальність за розвиток продукту відповідно до потреб користувачів і замовника.

Основні обов’язки

• взаємодія із замовниками та кінцевими користувачами для виявлення потреб, збору та аналізу зворотного зв’язку;
• дослідження існуючих бізнес-процесів та формування продуктових вимог;
• формування, пріоритизація та підтримка продуктового беклогу;
• погодження функціональних вимог і задач, що включаються до розробки;
• планування спринтів спільно з командою розробки;
• супровід задач на всіх етапах реалізації — від постановки до якісного результату;
• проведення внутрішніх та зовнішніх демонстрацій функціоналу;
• координація взаємодії між замовником, командою розробки та іншими зацікавленими сторонами;
• за потреби — фасилітація Scrum-подій та виконання окремих функцій Scrum Master.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager, Product Owner або Business Analyst із продуктовою відповідальністю від 3 років;
• досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог;
• практичний досвід побудови, розвитку або впровадження ERP-систем;
• розуміння принципів інтеграційної архітектури;
• досвід реалізації інтеграцій між ERP-системами та іншими інформаційними системами;
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення);
• впевнене використання Jira, Confluence або аналогічних інструментів;
• високий рівень комунікаційних навичок;
• розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем.

Формат роботи

• гібридний формат роботи;
• можливі відрядження орієнтовно один раз на 1–2 місяці;
• офіційне оформлення;
• можливість бронювання.

Підрозділ виконує завдання із функціонального адміністрування, захисту та підтримки інформаційно-комунікаційної системи, що забезпечує критичні процеси в Міністерстві оборони України. Ми розвиваємо власну експертизу в цифрових рішеннях і кібербезпеці: вибудовуємо процеси управління інформаційною безпекою, супроводжуємо авторизацію систем з безпеки.

Обов’язки

• управління процесами інформаційної безпеки, розробка, впровадження та підтримка Системи управління інформаційною безпекою (СУІБ)
• супровід процесів авторизації інформаційно-комунікаційних систем (ІКС) з безпеки
• ідентифікація, аналіз та оцінка ризиків інформаційної безпеки, розробка планів обробки ризиків і контроль їх виконання
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки на відповідність вимогам стандартів (ISO/IEC 27001, NIST SP 800-53 тощо)
• участь у заходах побудови та експлуатації комплексу технічного захисту інформації (КТЗІ)
• розробка, впровадження та актуалізація внутрішньої нормативної і технічної документації (політик, процедур, регламентів із захисту даних та управління доступом)
• контроль за дотриманням політик безпеки та вимог законодавства у сфері захисту інформації співробітниками та підрядниками
• взаємодія з ІТ-підрозділами та розробниками для забезпечення виконання вимог безпеки на всіх етапах життєвого циклу систем
• підготовка звітів для керівництва щодо стану інформаційної безпеки, доступів і результатів проведених аудитів

Вимоги

• вища освіта (бакалавр/магістр) у галузі кібербезпеки, захисту інформації, комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей
• впевнене знання та розуміння міжнародних стандартів інформаційної безпеки, зокрема ISO/IEC 27001 та NIST SP 800-53
• здатність проводити аналіз ризиків, розробляти політики безпеки та формулювати рекомендації щодо усунення невідповідностей
• розуміння принципів побудови захищених мереж, архітектури ІТ-систем та методів захисту інформації
• досвід розробки проєктної та експлуатаційної документації на ІКС (особливо в оборонному секторі) буде перевагою
• досвід у впровадженні, супроводі та авторизації інформаційно-комунікаційних систем (ІКС) з безпеки (зокрема створення КСЗІ) буде перевагою
• знання національного законодавства у сфері захисту інформації (НД ТЗІ) та досвід взаємодії з регуляторами буде перевагою
• англійська мова (intermediate та вище) для вільного читання технічної документації та міжнародних стандартів

Умови

• служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення, соціальні гарантії та інші умови проходження військової служби відповідно до законодавства України
• служба у місті Київ

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.