Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Hardware Team Lead що будете працювати з командою, що працює над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior, Middle і Junior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні обов’язки:

• Підтримка та обслуговування ВЧ-фронтенду приймача в наявних пристроях.
• Аналіз існуючих схем і підготовка пропозицій щодо підвищення продуктивності.
• Проєктування та впровадження нових ВЧ-фронтендів (LNA, фільтри, розподіл сигналу) до 6 ГГц, переважно на основі наявних мікросхем.
• Моделювання та перевірка електромагнітної сумісності (ЕМС) складних систем.
• Участь у розробленні приймально-передавальних та антенно-фідерних пристроїв.
• Розробка ВЧ-фільтрів та узгоджувальних пристроїв.
• Оптимізація та модернізація наявних трансиверів і антен.
• Формування вимог і методик тестування ВЧ-компонентів.
• Проведення вимірювань у безеховій камері.
• Участь у запуску та валідації апаратної частини пристроїв.
• Співпраця з командою розробників ПЗ для інтеграції апаратної та програмної частин.
• Підготовка й ведення технічної документації.

Вимоги до кандидата:

• Ступінь бакалавра або магістра в галузі електроніки, радіотехніки чи суміжних напрямів.
• Досвід проєктування високочастотних пристроїв (до 6 ГГц).
• Практичний досвід розрахунку та створення прототипів антен.
• Досвід розв’язання проблем електромагнітної сумісності (ЕМС).
• Досвід розробки ВЧ-фільтрів.
• Глибокі знання принципів ВЧ, мікрохвильової та антенної техніки.
• Володіння вимірювальним обладнанням (аналізатори спектра, генератори сигналів, векторні аналізатори, вимірювачі потужності).
• Базове розуміння принципів роботи антен і володіння відповідною термінологією.

Додатковими перевагами будуть:

• Знання систем і сигналів навігації (наприклад, GNSS).
• Досвід роботи з програмами трасування та розведення друкованих плат (Altium Designer, KiCad).
• Досвід роботи з програмами моделювання ВЧ-ланцюгів (Keysight ADS, AWR Microwave Office).
• Досвід роботи з програмами моделювання антен (CST Studio Suite, Ansys HFSS).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• Відпустка — 24 робочі дні на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Участь у створенні нових рішень, експериментах і складних проєктах.
• Постійнe професійне зростання та розвиток навичок.
• Команда інноваторів та однодумців.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Про компанію

Український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Задачі

• Розвиток бренду та позиціонування DK-Nejet на українському та міжнародному ринках.
• Організація та ведення digital-каналів (сайт, LinkedIn, Twitter/X, YouTube, інші).
• Планування та підготовка контенту (новини компанії, матеріали про R&D, публікації в медіа, відео, статті, пресрелізи).
• Координація роботи із зовнішніми підрядниками (PR-агенції, дизайн, копірайтинг).
• Підготовка та проведення PR-активностей: пресрелізи, інтерв’ю, публічні виступи на галузевих подіях.
• Розвиток партнерських комунікацій, робота з міжнародними інфлюенсерами та медіа.
• Організація тематичних заходів та вебінарів для міжнародної аудиторії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 4-х років у сфері digital marketing та PR (B2B/Hardware/Defense Tech буде перевагою).
• Практичний досвід побудови міжнародних маркетингових кампаній та дистрибуції.
• Впевнене володіння сучасними маркетинговими та PR-інструментами.
• Досвід у координації роботи підрядників та внутрішніх команд.
• Глибоке розуміння PR у різних його проявах (медіа, партнерства, галузеві івенти).
• Здатність поєднувати стратегічні та операційні функції.
• Англійська мова — Upper-Intermediate+ (B2/C1)

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Можливість побудови міжнародної маркетингової системи з нуля та формування власної команди.
• Динамічне середовище та проекти з глобальним впливом.

Продуктова компанія шукає Head of Frontend Development — hands-on технічного лідера, який очолить масштабну трансформацію фронтенд-архітектури у стабільному високонавантаженому продукті.

Що потрібно буде робити:

• Очолити перехід фронтенду на PWA,

• Покращити архітектуру (Vue/Nuxt, SSR, TypeScript), створити єдиний підхід до розробки,

• Впровадити системні практики: тестування, code reviews, CI/CD, документація,

• Бути ментором для команди, брати участь у розробці, вести технічні обговорення,

• Формувати технічний roadmap, синхронізуватись із CTO, продуктовими й backend-командами.

Що очікують:
• досвід управління командою та розробки архітектури,
• досвід з Vue, Nuxt, TypeScript, міграції у PWA додатки.

Пропонують:
• 20 робочих днів відпустки та лікарняні,
• бюджет на особистий розвиток,
• обладнання для роботи,
• медичне страхування.

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Про посаду:

Ви будете відповідати за підготовку повного пакету технічної документації для виробів компанії, необхідного для проходження процедур реєстрації, сертифікації та погодження в Міністерстві оборони України, Міністерстві економіки та інших уповноважених органах. Також ви забезпечуватимете розробку конструкторської документації, інструкцій з експлуатації та супровідних матеріалів для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка технічних вимог та описів виробів відповідно до нормативних документів МОУ та Мінекономіки.
• Розробка та оформлення конструкторської документації (КД) у відповідності до стандартів ЄСКД.
• Створення експлуатаційних документів: інструкцій з використання, технічних паспортів, описів та специфікацій.
• Забезпечення повноти та коректності пакету документів для подачі на випробування та реєстрацію.
• Взаємодія з інженерно-виробничою командою для збору технічних даних.
• Актуалізація документації при внесенні змін у конструкцію чи комплектацію виробів.
• Контроль відповідності документації вимогам нормативних актів, технічних умов та стандартів.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді інженера-конструктора, інженера-технолога, технічного письменника або аналогічній (від 2-х років).
• Знання вимог до оформлення технічної та конструкторської документації (ЄСКД, ДСТУ).
• Досвід підготовки документів для сертифікації, випробувань або державної реєстрації техніки — буде перевагою.
• Вміння працювати з технічною термінологією, складати зрозумілі інструкції та специфікації.
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати в стислі терміни.
• Рівень англійської — C1 (для створення документації та комунікації з міжнародними партнерами)

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Обов’язки

• Аналіз та валідація: Проводити технічний аналіз запитів від клієнтів, визначати відповідність їхніх побажань виробничим можливостям та пропонувати оптимальні рішення.
• Розробка рішень: Формалізувати вимоги у фінальні технічні специфікації та передавати детальні завдання (ТЗ) у виробництво.
• Технічна підтримка виробництва: Консультувати та навчати виробничий персонал під час запуску нових продуктів та вирішувати технічні питання, що виникають у процесі збірки.
• Контроль якості: Забезпечувати відповідність продукції технічним вимогам на всіх етапах виробництва та проводити фінальну перевірку перед відвантаженням.
• Підтримка (Support): Приймає активну участь в післяпродажній підтримці продуктів.
• Взаємодія з R&D: Виступати сполучною ланкою між R&D та виробництвом: приймати нові розробки, адаптувати їх для серійного виробництва та навчати команду.
• Документація: Співпрацювати з техрайтером для створення інструкцій, стандартів та іншої нормативної документації.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній посаді або схожій
• Вищу технічна освіту (спеціалізація в радіоелектроніці буде значною перевагою).
• Знаннями в сучасній електроніці та практичними навичками пайки.
• Вміння аналізувати складну технічну інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Є командним гравцем, готовим ділитися знаннями та допомагати колегам.
• Відповідально ставиться до деталей та орієнтований на якісний результат
• Англійська мова — Upper-Intermediate+

Ми пропонуємо

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.

Продуктова компанія в пошуках Anti-fraud менеджера, який розуміє спеціфіку роботи в iGaming ніші.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 0,5 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Досвід роботи з SQL, Excel або іншими інструментами аналізу даних буде перевагою;
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей;
• Розслідування випадків фроду та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Вдосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;

• Робота з відділом підтримки.

   

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми шукаємо сильного й амбітного Back-End розробника, який готовий брати на себе технічну відповідальність, працювати з великою кількістю запитів і проектувати надійні, масштабовані системи. 

Вимоги: 

• 3+ роки досвіду з Node.js (TypeScript — перевага);

• Практичний досвід розробки високонавантажених систем (highload: тисячі/десятки тисяч RPS);

• Глибоке розуміння архітектури бекенду, REST API, WebSocket, черги (RabbitMQ, Kafka тощо);

• Досвід з AWS або Azure (EC2, Lambda, S3, API Gateway, Load Balancers, Azure Functions, тощо);

• Робота з базами даних: PostgreSQL, MongoDB, Redis;

• Розуміння принципів DevOps (CI/CD, Docker, моніторинг, логування);

• Вміння писати чистий, оптимізований код;

• Самостійність, ініціативність, відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід у мікросервісній архітектурі

• Робота з GraphQL

• Досвід керування командою або менторства

• Англійська — від B1 для читання документації та базового спілкування

Ми пропонуємо:

• Зп $ 2 000 - 3 500;

• Своєчасна заробітна плата;

• Оплачувана відпустка;

• Команда, яка цінує експертизу та ініціативу;

• Можливість працювати над власним продуктом, що масштабується;

• Гнучкий графік, віддалена робота;

• Перспективи для технічного та кар’єрного росту.

🔎 Recruiter (Part-time / Full-time) – AI & App Development

Ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних кандидатів у сферах:

• AI-розробка
• Розробка мобільних додатків
• Frontend / Web Development

Що важливо:

• Ви вже маєте нетворк розробників або знаєте, як швидко знаходити потрібних кандидатів.
• Можете працювати самостійно, без жорсткого мікроменеджменту.
• Готові працювати гнучко – part-time або full-time.
• Вітається готовність працювати за моделлю % від кожного закритого кандидата.

Ваші задачі:

• Шукати та відбирати розробників (AI, фронтенд, мобільні апки).
• Будувати просту, але ефективну систему залучення кандидатів.
• Працювати разом із нами над формуванням сильної команди для стартапів та MVP-проєктів.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат співпраці.
• Робота з інноваційними проєктами у сфері AI та сучасного софту.

Ми шукаємо Project Manager (Middle), який/яка візьме повну відповідальність за реалізацію проєктів впровадження CRM: організація всіх процесів, контроль бюджету, термінів та якості. 

У нас поєднання 30% - це консалтинг, 40% - інтеграція та 30% - кастомна розробка під клієнта.

Якщо ви — та/той, хто не потребує мікроменеджменту, маєш внутрішній локус контролю, доводиш проєкти до запуску, впроваджуєш порядок і цінуєш системність — давай знайомитись! 

✅ Що потрібно буде робити:

• Менеджери 3–5 паралельних проєктів (автоматизація, CRM, діджитал трансформації).
• Планувати та контролювати весь життєвий цикл проєктів (scope, deadline, budget, risks).
• Координувати команди на проєктах: аналітиків, розробників, підрядників та клієнтів.
• Підтримувати прозору комунікацію на проєктів (фолоу-апи, демо, звітність).
• Вести документацію та звітність по проєктам.
• Слідкувати за метриками проєкту. 
   

🎯 Ти нам ідеально підходиш, якщо:

• Маєш підтверджений досвід управління та запуску проєктів (IT/CRM/ERP/digital або веб-розробка або ніші, де паралельно декілька проєктів), де був T&M та Fix Price бюджетування.
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності без втрати якості.
• Метрики - це твої важелі контролю. 
• Маєш гіпервідповідальність, структурність і драйв до результату.

💰 Що ти отримаєш:

• Впливові проєкти з бізнесами, які змінюють свої ринки.
• Команду, де цінується експертиза.
• Можливість кар’єрного росту.
• Залученість до зростання.
• Конкурентну оплату, залежно від твоїх результатів.
• Гнучкий графік з 9-11 до 18-20, віддалений формат. 
• Вплив на процеси і дотичність до зростання компанії.
  
  📍 Як проходить відбір:
• Аналіз резюме.
• Онлайн-інтерв’ю до 60 хв.
• Технічна співбесіда з практичним завдання (90 хв).
• Збір рекомендацій з попередніх місць роботи.
• Оффер 🚀

Це це IT підрозділ, який створює різні продуктів для користувачів сервісу. Мають понад 10 млн. користувачів та обробляють понад 30 000 операцій на секунду.
 

Команда працює над продуктом, який включає в себе інформування клієнтів не тільки через мобільний додаток, але і через інші канали, такі як автоматичні повідомлення в Viber, SMS-повідомлення та електронна пошта.

Робота буде більше пов'язана з бекенд-логікою та інтеграціями, а не з візуальною частиною або інтерфейсами.

Два швидких етапи співбесіди.

Пропонують: медичне страхування + знижки для страхування родичів, 26 календарних днів відпустки, лікарняні, техніка для роботи.

Необхідний досвід на позиції Business Analyst, досвід інтеграції та API, знання SQL.
 

Продуктова компанія у пошуку Network Engineer для роботи віддалено. 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компаніїЦе рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні: досвід з Fortigate and Palo Alto Networks firewalls, Linux, досвід з dynamic routing and multicast, розмовна англійська. 

Ми дивимось на рекрутинг як на шлях до створення сильних і згуртованих команд 🤝
У нашій компанії ти не залишишся наодинці з новими завданнями — поруч завжди буде ментор, який допоможе швидше адаптуватися та розвивати свої навички.
Ми цінуємо командність і завжди готові підтримати, водночас залишаючи простір для твого професійного росту 🚀

 

Що отримаєш ти:

— Наставництво та навчання від досвідченого рекрутера;
— Можливість працювати з реальними технічними й нетехнічними вакансіями;
— Дружню команду, відкриту до ідей і нових підходів;
— Досвід, який допоможе вирости від джуна до самостійного рекрутера.

Вимоги:

— Досвід роботи як IT Talent Sourcer від 6 місяців;
— Завершені курси з IT-рекрутингу (готові розглянути кандидатів і без комерційного досвіду);
— Впевнені знання та навички роботи з LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray search;
— Буде перевагою досвід проведення первинних інтерв’ю або готовність навчитися цьому;
— Розуміння IT-ринку та основних IT-професій;
— Відмінні комунікативні навички, відповідальність та уважність до деталей;
— Прокачані навички тайм-менеджменту та орієнтація на результат.

Обов’язки:

— Проактивний пошук кандидатів на технічні та нетехнічні позиції (LinkedIn, Djinni, Telegram-спільноти та інші платформи);
— Ведення та підтримка актуальності даних у базі (ATS);
— Співпраця з командою рекрутингу, участь у плануванні стратегії пошуку;
— Поступове залучення до проведення первинних інтерв’ю та оцінки кандидатів;
— Участь у вдосконаленні процесів сорсингу та рекрутингу.

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера в рамках розширення. SMM Дизайнер вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Обов'язки

• Створення стильних та естетичних візуалів відповідно до бренд-стратегії: 50% графічної статики 50% анімації/моушн
• Співпраця з SMM-менеджерами в роботі над контент-планом
• Участь у креативних брейнштормах та генерація ідей

Очікування від кандидата:

• Маєш 2+  роки досвіду створення статичного графічного контенту
• 1+ років досвіду зі створенням motion та анімованого контенту
• Маєш сучасне естетичне бачення та вмієш адаптувати стиль під різні проекти 
• Впевнено володієш Figma
• Розумієш правила створення контенту для соцмереж
• Впевнено використовуєш АІ-інструменти в роботі
• Креативність, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді - це про тебе
• Досвід роботи у iGaming індустрії буде перевагою

Умови роботи:

• Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00)
• Комфортний офіс в районі ст.м. Кловська
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних днів
• Медичне страхування в Україні
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

#16721680

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера в рамках розширення. SMM Дизайнер вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Вимоги:

• Вільна англійська (B2+), уміння писати легко, зрозуміло й нативно
• Досвід роботи копірайтером у iGaming обов'язковий
• Розуміння специфіки контенту для соцмереж
• Креативність, швидкість реакції, увага до деталей
• Вміння адаптувати стиль під різні бренди

Обов'язки:

• Написання текстів англійською мовою для соціальних мереж та ботів (кілька продуктів)
• Адаптація контенту під tone of voice кожного бренду
• Використання сучасних iGaming трендів та сленгових виразів у нативній формі
• Співпраця з SMM-менеджерами для створення цілісного контенту
• Генерація креативних ідей для постів, інтерактивів та скриптів для ботів

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00)
• Комфортний офіс в районі ст.м. Кловська
• Стабільну компенсацію з прив’язкою до валюти
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників, доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + оплачуваний вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних днів
• Покриття медичного страхування в Україні
• Бонуси за рекомендації друзів і знайомих (реферальна програма)
• Корпоративні знижки у спортзалах, освітніх та торгових мережах
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з корпоративним психологом

Якщо ваша кваліфікація відповідає вимогам, наш рекрутер зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Рекрутмент-команда бажає вам успіхів!

#16721677

Про нас

IMWT – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, створенні айдентики та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Серед наших клієнтів – преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify).
 

Зараз ми шукаємо креативного дизайнера-монтажера, який зможе втілювати ідеї в стильні візуальні концепти: від бренд-айдентики до динамічних відео для соцмереж.
 

Твої завдання:

• Розробка візуальних концепцій та дизайну для Instagram, TikTok, Facebook.
• Створення айдентики (лого, фірмовий стиль, бренд-гайд).
• Монтаж коротких відео (Reels, TikTok, сторіс) та підготовка анімацій.
• Оформлення рекламних креативів для Meta Ads та TikTok Ads.
• Співпраця з SMM-спеціалістом та Project Manager для реалізації контент-стратегії.
• Пошук та впровадження нових креативних підходів, вивчення трендів дизайну.
• Підготовка матеріалів для веб-сайтів та презентацій.
   

Вимоги:

• Досвід роботи дизайнером/монтажером від 1 року.
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (або аналогами: Figma, After Effects, CapCut Pro).
• Розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
• Вміння створювати дизайн під різні платформи та формати.
• Креативність, увага до деталей, вміння працювати з дедлайнами.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення motion-дизайну та анімацій.
• Розуміння UX/UI.
• Портфоліо з комерційними проєктами у сфері преміум-брендів або IT.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).
• Конкурентну зарплату та бонуси за результат.
• Роботу в команді з SMM-спеціалістом, таргетологом, Project Manager.
• Можливості для навчання та професійного росту.
• Гнучкий графік та віддалений формат.