Jobs at Djinni

Вакансія передбачає забезпечення підтримки розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Google Cloud Platform

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проектування, побудови, налаштуваннія підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Google Cloud Platform для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування GCP як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів GCP для реалізації бізнес потреб
• управління багаторівневої організаційної структури: Organization — Folders — Projects, налаштування доступів
• управління централізованими політиками доступу: IAM, Organization Policies)
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з політиками безпеки, аудиту, логування
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів GCP
• інтеграція з Entra ID: SSO, Identity Federation
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів в GCP для бізнес потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Google Cloud Platform від 2 років
• сертифікації: Associate Cloud Engineer — бажано
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів GCP
• знання та досвід використання інструментарію автоматизованого розгортання
• досвід роботи з Docker
• базові знання Kubernetes (GKE буде перевагою)
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі
• знання і застосування принципів Zero Trust та least privilege
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, Azure або платформ, де надається тільки IaaS
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Microsoft Azure.

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Microsoft Azure для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування Azure як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів Azure для реалізації бізнес-потреб
• управління ресурсами Azure: створення груп управління (Management Groups), підписок Azure, ресурсних груп, та налаштування доступів до них
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з політиками в Azure
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів Azure
• робота з Entra ID: ролі, групи, RBAC, conditional access
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• керування Enterprise Applications на рівні платформи, інтеграції,
• налаштування політик керування привілейованими ролями (Privileged Identity Management).
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів Azure для забезпечення потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft Azure від 2 років
• сертифікації: AZ-900, AZ-104 — бажано
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів Azure
• знання та досвід використання PowerShell або Azure CLI
• досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/Bicep
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі
• розуміння Azure DevOps / GitHub Actions.
• знання і застосування принципів Zero Trust
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, GCP або платформ, де надається тільки IaaS
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps
• знання/досвід побудови або підтримки Microsoft Cloud for Sovereignty

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Основна інформація:

• Вимоги до досвіду: досвід роботи з WordPress
• Англійська: B1+ або вище (впевнена розмовна для щоденних мітингів з замовником та командою)
• Опис проєкту: уточнюється

• Команда проєкту: уточнюється

   

Юридичні та фінансові умови:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи, та тільки на гривневий рахунок. Якщо у вас ФОП ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям
• Компенсація: гросс — самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами

• Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції у клієнта не передбачений

   

Робочий процес та умови:

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід
• Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком

• Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука — трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу

   

Процес відбору

1. Знайомство: Ви пишете нам на Telegram: ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід
2. Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду)
3. Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

Ми шукаємо Software Architect C# до нашої RnD команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі в ролі:

• Формування архітектури комплексних software-hardware систем.
• Декомпозиція задач і побудова багаторівневої архітектури.
• Контроль та розвиток архітектури продуктів компанії.
• Оцінка та валідація архітектурних рішень.
• Технічна взаємодія з командою розробки.

• Робота з задачами та технічною документацією в JIRA.

   

Очікуванні навички:

• Досвід роботи на позиції Software Architect / C# Architect від 5 років.
• Практичний досвід розробки на C# / .NET 3+ роки.
• Розуміння принципів SOLID і сучасних підходів до побудови архітектури ПЗ.
• Досвід проєктування та оцінки архітектурних рішень.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння процесів Agile / Scrum.
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати в команді.

• Англійська мова — B2 або вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід проєктування програмної архітектури для систем з інтеграцією hardware-компонентів.

• Знання або досвід роботи зі стандартами STANAG.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція.

Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Наша компанія спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.

Шукаємо Інженера з налаштування польотних контролерів БПЛА, який вміє поєднати електроніку, програмне забезпечення й системи зв’язку в єдину керовану платформу. Тебе чекає робота з автопілотами, телеметрією, відеолінками, полігонними тестами та інтеграцією компонентів у повнофункціональні безпілотні комплекси.

 Обов’язки:

• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у складі безпілотних систем (UAV, повітряні станції, ретранслятори)
• Налаштування автопілотів (INAV, Betaflight, ArduPilot) та оптимізація параметрів для стабільної роботи
• Робота з ПЗ для планування та моніторингу польотів (QGroundControl, Mission Planner)
• Проведення випробувань і тестових польотів, зняття логів, аналіз результатів
• Підготовка базової технічної документації: схеми, інструкції, звіти, рекомендації з налаштування
• Виявлення і усунення технічних несправностей 
• Співпраця з інженерами, пілотами та розробниками під час відлагодження систем, надання зворотного зв’язку команді розробки для вдосконалення

Вимоги:

• Практичні навички конфігурації автопілотів (INAV, Betaflight, ArduPilot)
• Досвід роботи з UAV, системами відеотрансляції (аналогові, цифрові), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa)
• Знання основ електроніки та комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CAN)
• Досвід роботи з наземними станціями й ретрансляторами
• Базове вміння аналізувати логи, знаходити помилки, перевіряти стабільність системи

• Командність, уважність до деталей, готовність до тестувань “у полі” 

   

  Буде плюсом:

• Розуміння принципів роботи безпілотних платформ, систем телеметрії та керування

• Військовий/бойовий досвід або досвід роботи у miltech

   

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація + бонуси за результатами
• Локація: Дніпро / повна зайнятість / участь у тестах на полігоні

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.
 

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.
 

Що очікуємо від тебе:
— 3+ роки досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе — чекаємо твоє CV!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми у пошуку Recovery Manager, який допоможе повертати користувачів до активної взаємодії з нашими продуктами та збільшувати їхній життєвий цикл. На цій ролі ви працюватимете з клієнтами, які не користувалися платформою понад 30 днів, аналізуватимете причини їхнього відтоку та через персоналізовані комунікації (email, SMS, дзвінки) повертатимете їхній інтерес до продукту, тим самим впливаючи на рівень retention і розвиток бізнесу.

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Відновити комунікацію з користувачами, які були неактивні понад 30 днів;
• Запустити персоналізовані outreach-кампанії через email, SMS і телефонні дзвінки для повернення користувачів;
• Проаналізувати причини відтоку клієнтів та запропонувати ефективні рішення для їх повторної активації;
• Підготувати індивідуальні мотиваційні пропозиції - знижки, бонуси, акції - з урахуванням потреб конкретних сегментів;
• Вести роботу в CRM-системі: фіксувати результати, сегментувати аудиторію, планувати та здійснювати follow-up дії;
• Співпрацювати з командою VIP retention, щоб налаштувати найефективніші канали та стилі комунікації;
• Збирати й аналізувати статистику ефективності кампаній: відстежувати конверсії, A/B результати, визначати успішні підходи;
• Використовувати аналітичні інструменти компанії для ухвалення рішень на основі даних.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи з CRM-системами;
• Впевнено володієте з Excel/Google Sheets (побудова звітів, базові формули, фільтрація);
• Маєте досвід роботи на Sales/Recovery позиціях в нішах iGaming, Forex, Dating та схожих;
• Розумієте базові метрики retention та recovery (churn rate (швидкість відтоку клієнтів), LTV (life-time value клієнта), CAC (client acquisition cost));
• Маєте досвід роботи з VoIP-системами для outbound-дзвінків;
• Володієте англійською мовою на рівні В2-С1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

1. Знаєте як вести email- та SMS-кампаній (Mass mailing, personalization, segmentation);
2. Маєте досвід роботи з email-редакторами (наприклад: Mailchimp, SendPulse);
3. Володієте базовими навичками аналітики (Google Analytics, Power BI, Tableau);
4. Знаєте основи продажів або переговорів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7;
• Графік роботи: з вт. по сб., початок робочого дня з 13 до 15, завершення з 21 до 23;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram  — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• робота над підтримкою та розвитком внутрішніх цифрових продуктів та баз даних підрозділу
• допомога з проведенням аналітичних та статистичних досліджень
• оптимізація запитів до баз даних
• забезпечення якісного збереження та відновлюваності даних

Вимоги

• досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, Oracle etc)
• досвід написання процедур, функцій (PL/pgSQL, PL/SQL etc), тригерів, складних запитів (SQL)
• ретельність у роботі з даними
• досвід налаштувань міграції та реплікації буде перевагою
• досвід роботи з підготовки аналітичних звітів буде перевагою
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• повний пакет соціального захисту
• гарантоване залучення на обрану посаду
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• організація та проведення функціонального (regression, adaptation) та нефункціонального (load, ux, recover та ін.) тестувань для рішень на різних етапах ЖЦП
• проведення мануального та автоматизованого тестування
• розробка тест-планів та тестування програмного забезпечення
• аналіз вимог, аналітичних звітів та іншої технічної документації
• формування відповідних звітів

Вимоги

• обов'язковий досвід роботи з тестуванням ПЗ від 1 року
• розуміння та досвід використання різноманітних видів тестування
• досвід складання тест-планів, формування тест-кейсів та автоматизації тестування
• досвід створення та підтримки чинних рішень для автоматизації тестування
• вміння адаптувати методи тестування до першочергових завдань
• перевагою будуть навички у сфері програмування
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• розробка та підтримка внутрішніх цифрових продуктів підрозділу
• допомога з проведенням навчань з використання внутрішніх цифрових продуктів особовим складом підрозділу

Вимоги

• досвід розробки бекенду на Python не менше 1.5 року
• досвід роботи з FastApi та Pydantic
• розуміння принципів контейнеризації, досвід налаштування та роботи з Docker/Podman буде перевагою
• знання мережевих технологій (VPN, VPC, DNS) та уміння з ними працювати (Nginx etc.) буде перевагою
• досвід роботи у сфері кібербезпеки або пройдені курси/навчання у цій сфері будуть перевагою
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• аналіз і структуризація даних, їхня категоризація, визначення залежностей
• робота в аналітичній команді підрозділу
• формування довідників і класифікаторів даних
• підготовка аналітичних матеріалів, висновків та звітності
• підготовка пропозицій щодо оптимізації (удосконалення) процесів і впровадження змін

Вимоги

• понад 1 рік досвіду в аналітиці даних або суміжних ролях
• базові знання SQL (простi SELECT, WHERE, GROUP BY)
• досвід підготовки регулярної звітності
• базові навички роботи з інструментами бізнес-аналітики
• здатність працювати з великими обсягами даних
• аналітичне мислення та уважність до деталей
• навички планування, постановки задач та контролю виконання
• впевнене користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід роботи в середовищі M365 будуть перевагою
• досвід підготовки аналітичних матеріалів, висновків та звітності буде перевагою
• знання кількісних методів досліджень, статистичного аналізу, принципів формування вибіркової сукупності буде перевагою

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Infrastructure команди шукаємо Junior Software Integrator.

✅ Твої майбутні задачі:

• налаштування та супровід інтеграцій між внутрішніми сервісами та зовнішніми API;
• робота з Keitaro, налаштування трекінгу, конфігурація застосунків та створення PWA-рішень;
• участь у впровадженні та тестуванні нових інтеграційних рішень;
• підтримка Media Buying команд, допомога з персональними налаштуваннями та оперативне розв'язання технічних питань;
• моніторинг стабільності інтеграцій та швидке реагування на інциденти;
• аналіз та діагностика помилок у передачі та обробці даних між системами;
• взаємодія з командами розробки, QA та продуктовими командами для вирішення технічних запитів;
• перевірка коректності даних та забезпечення їх цілісності між системами;
• підтримка та оновлення технічної документації по інтеграціях.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• досвід роботи в арбітражі трафіку та розуміння специфіки performance-маркетингу;
• досвід роботи з маршрутизацією трафіку та налаштуванням трекінгу;
• практичний досвід роботи з Keitaro: створення та налаштування застосунків, PWA та інтеграція продуктів зовнішніх партнерів;
• розуміння принципів роботи постбеків, їх налаштування та передачі параметрів між системами;
• базові знання HTML/CSS для внесення змін у шаблони та лендінги.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з Jira та Slack;
• досвід використання AI-інструментів у робочих процесах.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• проведення аналізу внутрішніх процесів та підготовка рекомендацій щодо їхньої оптимізації
• формування аналітичних звітів
• збір потреб від користувачів і формування задач
• планування та контроль виконання (roadmap, пріоритети, дедлайни)
• комунікація між підрозділом і командами розробки/впровадження
• координація впровадження цифрових проєктів у підрозділі
• ведення проєктної документації
• супровід впроваджених рішень і контроль їхнього використання
• взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами, фасилітація обговорень й узгодження рішень
• участь у розробці стратегічних й оперативних планів розвитку підрозділу

Вимоги

• досвід у проєктній діяльності/IT/digital або суміжних сферах
• розуміння підходів до управління проєктами
• навички планування та організації процесів
• досвід роботи з таск-трекерами або системами управління
• вміння працювати з документацією
• сильні комунікаційні навички

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Ми — Rocket Recruiters, команда, що будує прозорі відносини між бізнесом та талантами. Ми відповідально підходимо до кожного найму, адже наша мета — ідеальний match між очікуваннями кандидата та культурою компанії.

Про нашого партнера

Це потужний гравець на міжнародній інвестиційній арені з офісами в 11 країнах Європи. Компанія є частиною глобального холдингу, акції якого котируються на біржі Nasdaq. Робота тут базується на високих міжнародних стандартах та етиці.

В Україні компанія активно розвиває освітню екосистему, навчаючи людей грамотному управлінню фінансами та інвестиціям на фондовому ринку.

Чому це крута можливість?

Ми запускаємо новий проєкт для роботи з англомовною базою клієнтів у Європі. Ваша місія — реактивувати користувачів через професійне консультування та виявлення їхніх потреб. Це чудовий шанс для тих, хто шукає впевнений старт кар’єри з ґрунтовним навчанням та зрозумілим вектором росту.

Ваші ключові завдання:

- Комунікація: взаємодія з наявною клієнтською базою (дзвінки, месенджери, пошта).

- Консультування: спілкування англійською мовою, уточнення інтересів клієнтів щодо інвестицій.

- Експертність: пояснення основ роботи платформи та фондового ринку (ми всього навчимо).

- Звітність: ведення історії взаємодії в CRM згідно з внутрішніми стандартами.

- Розвиток: виконання планових показників за підтримки досвідченого ментора.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

- Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate та вище).

- Маєте розвинені навички спілкування та вмієте легко будувати діалог.

- Цікавитесь сферою фінансів (досвід не є обов'язковим — ми інвестуємо у ваше навчання).

- Дотримуєтесь правил, цінуєте системність та відповідальність.

- Готові до інтенсивного старту в новій професії.

Важливо: ми не співпрацюємо з кандидатами, які мають досвід у "сірих" схемах чи скам-проєктах. Знання додаткової європейської мови стане вашою перевагою. Також радо розглянемо студентів випускних курсів.

Умови та переваги:

- Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)

- Локація: сучасний офіс на Подолі (Київ), повний робочий день.

- Гнучкість: лояльність до графіку через повітряні тривоги; перспектива гібридного формату роботи.

- Стабільність: європейська корпоративна культура, низька плинність кадрів (~3%). 

Холдинг принципово не працює з рф та рб.

Рівень: робота з платоспроможною аудиторією (власники бізнесу, Middle/Senior IT), середній чек угоди — $5000–10000.

🚀 Ми шукаємо 5-ох талановитих фахівців!

Якщо ви знаєте когось, кому ця роль підійде ідеально — рекомендуйте! За успішного кандидата ви отримаєте бонус $100.

Надсилайте своє резюме вказавши свій телеграм.