Jobs at Djinni

Українська miltech компанія запрошує в команду спеціаліста на позицію Tech Lead
 

Мета позиції:
Забезпечувати технічну цілісність продукту — від архітектури та інтеграції до випробувань, масштабування й серійного виробництва.

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Tech Lead, Lead Engineer або System Engineer у проектах зі створення БпЛА, роботизованих систем, електроніки або складних hardware/software продуктів.
• Досвід проектування та інтеграції комплексних технічних систем, що включають електроніку, програмне забезпечення, системи зв’язку та механічні компоненти.
• Глибоке розуміння принципів роботи електроніки, радіозв’язку, навігаційних систем, оптики та систем живлення.
• Практичний досвід роботи з Betaflight, Ardupilot або іншими системами автопілотування.
• Розуміння Linux-систем, мережевих технологій та принципів побудови розподілених систем.
• Досвід роботи з LTE, Starlink, Wi-Fi, LoRa, MAVLink та іншими каналами передачі даних.
• Розуміння процесів розробки продукту від прототипу до серійного виробництва.
• Досвід планування, організації та аналізу результатів льотних випробувань.
• Досвід проведення технічної оцінки рішень та прийняття архітектурних рішень на основі даних і результатів тестувань.
• Навички управління технічними ризиками та координації міждисциплінарних інженерних команд.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.

Обов’язки:

Архітектура

• Визначення ключових технічних характеристик продукту (аеродинаміка, стабілізація, навігація, системи живлення, зв’язок, корисне навантаження) та формування системної архітектури.
• Прийняття технічних рішень щодо архітектури, технологій, компонентів та підходів до розробки.
• Забезпечення технічної цілісності продукту та узгодженості рішень між усіма підсистемами.

Системна інтеграція

• Координація інтеграції механічних, електронних та програмних компонентів у єдину систему.
• Вибір та впровадження технічних рішень на основі результатів досліджень, випробувань та аналізу ефективності.
• Контроль сумісності підсистем та усунення технічних обмежень на рівні системної архітектури.

Контроль якості та випробування

• Організація та проведення тестувань прототипів, включаючи лабораторні, стендові, польові та льотні випробування.
• Аналіз результатів тестувань, визначення причин відмов та формування планів покращення продукту.
• Забезпечення досягнення цільових показників надійності, стабільності та ефективності роботи БпЛА.

Розвиток продукту

• Збір та аналіз зворотного зв’язку від операторів, QA, виробництва, випробувачів та замовників.
• Формування технічного беклогу та пріоритизація покращень продукту.
• Ініціювання та впровадження покращень конструкції, компонентної бази, захисту від зовнішніх впливів, технологічності виробництва та експлуатаційних характеристик.

Технічний менеджмент

• Постановка технічних задач, контроль їх виконання та управління технічними ризиками.
• Координація роботи інженерної команди (конструктори, електронщики, embedded-розробники, інтегратори, QA, пілоти та інші спеціалісти).
• Участь у плануванні розробки продукту спільно з Project Manager.
• Менторство інженерів, розвиток технічної експертизи команди та формування інженерної культури.
• Забезпечення готовності продукту до передачі у серійне виробництво та подальшого масштабування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Вакансія: Product / UI-UX Designer (від 3 років досвіду). Проєктна погодинна співпраця зі змінним навантаженням 5$ to 8$ per hour

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо дизайнера для роботи над проєктами наших клієнтів та внутрішніми продуктами компанії. Це проєктна співпраця за потреби, а не повна зайнятість: задачі з'являються тоді, коли стартують нові проєкти або в наявних виникає запит на дизайн.

Робитимеш дизайн мобільних застосунків (iOS/Android), веб-застосунків і сайтів, а також кастомні дизайн-задачі під запит: презентації, лендінги, банери, брендові матеріали. Працюватимеш у команді з розробниками, QA та проджект-менеджером — від перших вайрфреймів до передачі макетів у розробку та авторського нагляду.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у продуктовому/UI-UX дизайні від 3 років
• Маєш портфоліо з реальними мобільними та веб-проєктами (не тільки концепти)
• Впевнено працюєш у Figma: компоненти, auto layout, змінні, дизайн-системи
• Розумієш гайдлайни iOS (HIG) та Android (Material), знаєш різницю в патернах платформ
• Вмієш робити адаптивний/респонсивний дизайн під різні breakpoints
• Готуєш макети до передачі в розробку: специфікації, стани, edge cases, ассети
• Розумієш базові обмеження фронтенду і вмієш домовлятися з розробниками
• Знаєш англійську на рівні intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації в команді)
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді
• Маєш резервне живлення для інтернету й комп'ютера щонайменше на 8 годин на випадок екстрених ситуацій
• Тобі підходить формат зі змінним навантаженням: у різні періоди задач може бути більше, менше або не бути зовсім

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях та зі змінними вимогами клієнтів
✨ Досвід побудови дизайн-систем з нуля
✨ Базова графіка/брендинг: іконки, ілюстрації, презентації, маркетингові матеріали
✨ Навички прототипування та мікроанімацій (Figma prototype, Rive, Lottie, After Effects)
✨ Досвід роботи з аналітикою, A/B тестами або user research
✨ Розуміння accessibility (контраст, розміри тач-таргетів, читабельність)
✨ Вміння самостійно презентувати рішення клієнту англійською

❓ Формат співпраці

• Проєктна співпраця за потреби (project-based, on-demand). Ми залучаємо тебе до конкретних клієнтських проєктів і внутрішніх задач, коли для них потрібен дизайн.
• Кількість годин змінюється. Вона залежить від того, скільки проєктів активні саме зараз. В один місяць може бути майже повна завантаженість, в інший — лише кілька задач або перерва між проєктами. Фіксованого чи гарантованого мінімуму годин немає.
• Навантаження погоджуємо наперед. Перед кожним проєктом або задачею обговорюємо обсяг, терміни й очікувану кількість годин, щоб ти міг(ла) спланувати свій час.
• Оплата: 5–8 $ на годину. Рахуємо тільки фактично відпрацьовані години.

Цей формат добре підходить, якщо тобі потрібна гнучка часткова зайнятість або ти поєднуєш її з іншими проєктами. Якщо шукаєш стабільну повну зайнятість, він тобі, найімовірніше, не підійде.

❓ Графік роботи

За домовленістю, щоб робочі години перетиналися з часом клієнтів у Північній Америці. Команда з України працює з 17:00 до 23:00 за київським часом.

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію: переглядаємо резюме та портфоліо (обов'язково додай посилання)
2. Перше онлайн-інтерв'ю
3. Тестове завдання
4. Фінальне інтерв'ю, якщо буде потрібно

Офер — і ласкаво просимо до команди!

Українська miltech компанія запрошує в команду Project Manager. 

Мета позиції:
Забезпечити реалізацію технічних проєктів від концепції до серійного виробництва, координуючи команди, строки, ресурси та ключові етапи розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі Project Manager від 3-х років у розробці складних технічних продуктів.
• Досвід управління проектами зі створення hardware або hardware/software
• Досвід розробки продуктів від етапу концепції та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу проекту та продукту.
• Навички планування, пріоритизації, управління залежностями та ризиками.
• Досвід координації міжфункціональних команд (механіка, електроніка, embedded software, виробництво, тестування).
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та управління проектами в умовах високої невизначеності.
• Вміння працювати з технічними вимогами та технічною документацією
• Розуміння процесів розробки, випробувань та підготовки продукту до серійного виробництва.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.
• Проактивність, високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Управління повним циклом реалізації проектів — від формування вимог та розробки MVP до запуску в серійне виробництво та подальшого вдосконалення продукту.
• Планування проектів, визначення пріоритетів, ресурсів, контроль строків виконання та управління ризиками.
• Координація роботи engineering-команд та забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками проекту.
• Організація та контроль проходження ключових етапів розробки: проектування, виготовлення прототипів, лабораторних та польових випробувань, підготовки до серійного виробництва.
• Управління змінами в проекті на основі результатів тестувань, випробувань та зворотного зв’язку від користувачів.
• Забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами щодо статусу проекту, ризиків та ключових рішень.
• Проведення робочих зустрічей, презентацій, погоджень та демонстрацій результатів роботи.
• Формування та підтримка актуальної RoadMap продукту спільно з технічними лідерами та ключовими стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Шукаємо в команду Технічного директора на нову  позицію. 


Компанія реалізує проєкти у сфері будівництва та комерційних систем альтернативної енергетики. Управляє великими складськими хабами (понад 100 тис. кв. м сухих і холодильних площ) із великими орендарями. Наразі має великий обсяг завдань з організації та адаптації проєктів з енергозбереження й відновлювальної енергетики на діючих складських комплексах. У зв'язку з цим шукаємо фахівця з досвідом у будівництві підстанцій та введенні їх в експлуатацію. 

Головне завдання — об’єднати й скоординувати роботу служби експлуатації, будівельних дільниць та відділу розвитку для ефективної реалізації діючих і запланованих проєктів.

 

 Що ми пропонуємо :

• Бронювання
• Компенсація житла: Якщо ви переїжджаєте з іншого регіону або міста, компанія компенсує витрати на житло.  
• Заробітна плата: готові до відкритого діалогу та обговорення фінансових очікувань. 
• Офіційне працевлаштування: з першого дня, випробувальний термін — 3 місяці.  
• Компенсацію палива для вашого авто.  

 Основні обов'язки:

• Повне операційне управління технічною службою компанії та відділом будівництва (до 30 осіб).  
• Побудова та оптимізація процесів технічної експлуатації об'єктів.  
• Контроль роботи підрядних організацій та сервісних компаній.  
• Планування, формування та контроль інженерних бюджетів (CAPEX, OPEX).  
• Взаємодія з державними та контролюючими органами, робота з технічною документацією та актами перевірок.  

 Наші очікування від кандидата:

Освіта: Вища технічна (електротехніка, електроенергетика, інженерія, автоматизація, теплоенергетика, HVAC)

Досвід роботи:

• Загальний технічний досвід від 5–10 років.  
• Керівний досвід від 5 років (на позиціях технічного директора, головного інженера, керівника служби експлуатації).  
• Обов'язковий практичний досвід в управлінні складською, логістичною або комерційною/промисловою нерухомістю.  

Технічна експертиза:

• Електротехнічні системи (зовнішні/внутрішні мережі, ДГУ, КГУ).  
• Промислове холодильне та компресорне обладнання (середньо- та низькотемпературні склади).  
• Системи вентиляції, кондиціонування (HVAC), опалення (ТП, ІТП), насосні та пожежні системи.  
• Організація планово-попереджувальних ремонтів (ППР).  
• Знання нормативної бази: ПУЕ, ДБН, охорона праці, пожежна безпека.

 Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С, AutoCAD, ArchiCAD, MS Excel.  

Бажано наявність водійських прав.  

 Етапи співбесід : 1) Рекрутер 2) Директор компанії + HRD

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java / Database and Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка Java-backend сервісів
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (включаючи AWS Redshift)
• Реалізація бізнес-логіки та аналітичних розрахунків
• Оптимізація запитів та обробки даних
• Взаємодія з BA, замовниками та frontend-командою
• Самостійне ведення задач від обговорення до реалізації

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java
• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL, PostgreSQL) та оптимізації складних запитів
• Досвід роботи з NoSQL (MongoDB)
• Досвід обробки та аналізу великих обсягів даних
• Знання принципів backend-розробки, REST API та багатошарової архітектури
• Вміння розбиратися в складній бізнес-логіці та алгоритмах
• Вміння читати, підтримувати та рефакторити існуючий код
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Знання та досвід роботи з AWS Redshift 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

📍 Бронювання для чоловіків

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

• Запуск і оптимізація кампаній: налаштування та запуск кампаній у Facebook, тестування офферів, креативів і лендингів під різні GEO (Tier 1 і 2), оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• Управління бюджетами: щоденна робота з бюджетами від $5 000–10 000, контроль витрат, масштабування та перерозподіл трафіку між GEO й офферами;
• Аналітика та масштабування: щоденний аналіз статистики по джерелах, офферах і креативах, виявлення точок росту, тестування нових гіпотез, системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO);
• Технічна частина разом з tech team: робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
• Командна взаємодія: з тимлідом, дизайнерами, фармерами та bizdev-менеджерами для злагодженої роботи над кампаніями.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо в офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка;
• бронювання для чоловіків.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)
 
Платимо БОНУС за успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня  — $1000 ✨

Вакансія: Full Stack Developer (4 роки досвіду і більше), project-based per hour pay 6$ to 10$ per hour

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо Full Stack Developer для роботи над проєктами наших клієнтів. Розроблятимеш та підтримуватимеш веб-застосунки повного циклу — від бекенду до фронтенду, працюватимеш у команді з іншими розробниками, QA та проджект-менеджером.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід розробки від 4 років
• Flutter, Android, iOS
  • background location experience
  • RevenueCat and payment subscriptions full cycle
  • Released apps to AppStore and Google play store more than 3 mobile apps
• CMS for mobile apps
  • experience building and managing web apps CMS admin portal and full blown web apps as well
• Впевнено працюєш як з фронтенд-, так і з бекенд-частиною застосунків
• Маєш досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL)
  • Serverless functions (firebase functions, supabase functions, AWS Lambda)
• Вмієш проєктувати та інтегрувати REST API
• Знайомий з Git та практиками код-рев'ю
• Знаєш англійську на рівні intermediate (для роботи з документацією та комунікації в команді) 
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді

• Маєш запасне живлення інтернету і комп'ютеру від 8 годин на випадок emergency

   

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях
✨ Досвід з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP, Supabase, Cloudflare, Firebase)
✨ Досвід з CI/CD пайплайнами

❓ Формат співпраці

Full-time, проєктна співпраця над проєктами для наших клієнтів. 6$ to 10$ per hour

❓ Графік роботи

За домовленістю, з урахуванням перетину з робочим часом клієнтів у Північній Америці та команда із україни від 17:00 до 23:00

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію — переглядаємо резюме
2. Онлайн-зустріч для першого інтерв'ю
3. Тестове завдання

4. Фінальне інтерв'ю за потреби

    

Офер і ласкаво просимо до команди!

Click2Result — performance marketing агенція, яка запускає, масштабує та оптимізує рекламні кампанії для клієнтів зі США, Канади та Західної Європи. Ми стабільно зростаємо більш ніж на 10% щомісяця, тому шукаємо в команду ще одного сильного спеціаліста.

Кого ми шукаємо

Шукаємо Growth Marketing Specialist, який:

• має сильний практичний досвід роботи з Google Ads;
• володіє базовими знаннями Meta Ads;
• має реальні кейси та підтверджені результати;
• вільно володіє англійською мовою (рівень B1 або вище);
• мислить стратегічно та розуміє, що реклама — це лише частина загальної маркетингової системи.

Основні задачі

• Проводити маркетинговий аналіз бізнесу та конкурентів.
• Розробляти рекламну стратегію.
• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads та Meta Ads
• Підготовка звітності.
• Комунікація з клієнтами англійською мовою.
• Постійний пошук нових точок росту для проєктів.

Наш ідеальний кандидат

• Вміє досягати стабільних результатів із рекламних кампаній.
• Може одночасно вести кілька проєктів без втрати якості.
• Вміє професійно комунікувати з клієнтами та вирішувати складні ситуації.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами зі США, Канади та Західної Європи.
• Реальні рекламні бюджети та амбітні проєкти.
• Повну відповідальність за проєкт: від стратегії та комунікації з клієнтом до запуску реклами та отримання результату.
• Можливість одночасно працювати над кількома проєктами та швидко розвивати свою експертизу.
• Інтенсивне внутрішнє навчання перед початком роботи.
• Постійну підтримку та розвиток усередині команди.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується та відкриває можливості для кар'єрного росту.

Формат роботи

• Віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Бажано бути на зв’язку з 10:00 до 19:00 для оперативної комунікації з командою та клієнтами.

Оплата

Прозора система оплати: відсоток від чеку проєкту + щомісячні бонуси за утримання клієнтів

📩 Якщо ти хочеш розвиватись та працювати з міжнародними брендами --> натискай відгукнутись!

Це не вакансія складського логіста і не WMS: тут немає терміналів, штрихкодів, приймання й відбору. Тут є продажі, запаси, виробництво, фінанси — і цифри, які мають сходитися. Значна частина роботи — руками в даних: SQL-вибірки, звірка двох джерел, пошук причини розбіжності.

ПРО НАС

Unitsoft розвиває WebSCM — власну систему планування ресурсів компанії: планування й прогноз продажів, поповнення запасів і розподіл між складами, планування виробництва, маркетингу та фінансів. Наші клієнти — великі українські дистриб'ютори та виробники, зокрема у фармацевтиці та FMCG. Вони хочуть, щоб рішення приймалися розрахунком, а не досвідом окремих людей. Зараз ми виводимо продукт на західні ринки. Що саме робить система, для кого і з якими результатами — читай на сайті продукту webscm.ai.

Друга половина нашої роботи — Odoo. Unitsoft є партнером Odoo: ми впроваджуємо й супроводжуємо цю ERP в українських компаніях. Для ролі це означає, що дані планування постійно ходять між WebSCM і обліковою системою клієнта — найчастіше Odoo або BAS/1С: довідники номенклатури й контрагентів, залишки, продажі, замовлення постачальникам. Ти розбираєшся, як влаштована модель даних на боці ERP, налаштовуєш обмін і звіряєш, чи зійшлися цифри з обох боків. Досвід з Odoo — суттєвий плюс, якщо його немає, навчимо на проєктах.

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ

Процеси і дані

• Аналізувати дані клієнта, брати участь у постановці та вдосконаленні процесів планування ресурсів компанії
• Налаштовувати розрахунок під модель клієнта на ділянках: планування продажів, планування закупівель і запасів, планування виробництва, планування маркетингу, планування фінансів
• Налаштовувати та контролювати інтеграції даних з обліковими системами клієнта (BAS/1С, Odoo)
• Налаштовувати дашборди та вітрини даних
• Розбиратися, чому результат розрахунку відрізняється від очікуваного, і знаходити причину — у даних, налаштуваннях чи процесі клієнта

Клієнт і проєкт

• Вести проєкт впровадження: план, етапи, ризики, приймання робіт
• Презентувати рішення: демонстрації продукту новим клієнтам, показ результатів керівникам замовника
• Навчати користувачів клієнта роботі в системі: сесії навчання, інструкції, супровід після запуску
• Підтримувати клієнта голосом і в переписці, пояснювати, звідки взялася цифра

Щодня

• Використовувати ШІ в роботі: аналіз даних, підготовка звітів, презентацій і пояснень — з обов'язковою перевіркою результату

ХТО НАМ ПІДХОДИТЬ

У ролі три однаково важливі частини: робота з клієнтом, предметне планування ланцюга постачань і технічна робота з даними — SQL, модель даних, звірка джерел, інтеграції. Ти ведеш проєкт у клієнта, налаштовуєш розрахунок і сам(-а) перевіряєш цифри в базі. Команда невелика — і тому результат кожного видно.

Обов'язково:

• від 3 років у плануванні (продажі, закупівлі й запаси, виробництво, фінанси) АБО у впровадженні ERP чи систем планування;
• предметні знання: страховий запас, точка замовлення, оборотність, рівень сервісу, ABC/XYZ, сезонність і тренд;
• SQL на рівні щоденного інструмента: вибірка, з'єднання, групування, звірка двох джерел;
• досвід ведення проєкту в клієнта і вміння пояснити розрахунок людині без технічної підготовки — на зустрічі, на демо, на навчанні;
• практична робота з ШІ-інструментами;
• українська вільно, англійська від B2.

Буде плюсом: впровадження систем планування чи прогнозування; планування продажів (S&OP), планування виробництва (MPS/MRP), бюджетування або маркетингове планування; досвід роботи з Odoo або BAS/1С у будь-якій ролі — консультант, аналітик, досвідчений користувач; фарма, FMCG, дистрибуція; Python або R; BI-інструменти, побудова вітрин даних; досвід проведення навчань або пресейлу, зокрема англійською.

Якщо твій досвід лише в складській логістиці або лише в загальному бізнес-аналізі без роботи з даними — ця вакансія, ймовірно, не для тебе.

ПЕРШІ 3 МІСЯЦІ

Перший місяць — занурення в продукт із ментором на реальному проєкті. Другий — самостійні задачі в клієнта під наглядом. Третій — ведеш напрям у клієнта сам і проводиш перше навчання користувачів. Після трьох місяців — перегляд умов.

ЩО ТИ ОТРИМАЄШ

Офіційне працевлаштування. Конкурентну винагороду за результатами співбесіди плюс змінну частину за етапи проєктів. Повністю віддалена робота, гнучкий графік. Оплачені підписки на ШІ-інструменти і робота з нашою платформою ШІ-агентів. Персональний ментор у перший місяць — занурення у WebSCM і наші процеси (базові предметні знання та SQL потрібні від старту). Оплачувана відпустка та лікарняні. Участь у виході продукту на західні ринки.

ЯК ВІДБУВАЄТЬСЯ ВІДБІР

Знайомство з керівником напряму — 45 хвилин. Далі практичне завдання на 3–4 години в окремий день (ШІ використовувати можна й потрібно). Одразу після нього — співбесіда, де ти розкажеш, що і як робив. Відповідаємо протягом 3 робочих днів.

У супровідному листі почни з слова «WebSCM-старт», щоб ми бачили, що опис вакансії ти прочитав(-ла). Буде добре, якщо видно досвід у плануванні, системи, з якими ти працював, проєкти, які вів, презентації чи навчання, які проводив, і як використовуєш ШІ в роботі.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Пілот-випробовувач (БПЛА Крило).

Основні задачі і зони відповідальності:

• Налаштування, калібрування та оптимізація параметрів автопілотів ArduPilot
• Перевірка та тестування антенної системи та телеметрії наземного обладнання.
• Проведення контрольних, заводських та полігонних випробувань БпЛА типу «крило».
• Управління БпЛА в ручному та автоматичному режимах.
• Аналіз поведінки літального апарата в польоті, виявлення аномалій.
• Обробка та аналіз LOG-файлів після польотів.
• Формування звітів за результатами польотів (акти, карти, фото, техкоментарі).
• Повернення зворотного зв’язку розробникам щодо доопрацювання програмного/апаратного забезпечення.

Необхідний досвід роботи:

• Практичний досвід керування БпЛА літакового типу у різних режимах, в тому числі в режимі manual.
• Вміння приймати рішення в критичних ситуаціях, за умов відсутності каналу телеметрії або відео.
• Досвід роботи з системами на основі ПЗ ArduPilot для БпЛА літакового типу.
• Знання Mission Planner.
• Вміння налаштовувати PID
• Знання принципів роботи (телеметрія та відеоканал), розуміння впливу засобів РЕБ на нього.
• Навички роботи з пусковими установками типу «bungee» та катапульта.
• Перевірка та підготовка літальних апаратів до випробувань в лабораторії
• Навички роботи з паяльником та мультиметром.
• Технічна грамотність, базові навички налаштування ПК, модемів, станцій
• Знання аеродинаміки та базових факторів, що впливають на характеристики польоту.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
• Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою.
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми продуктова IT-компанія, що активно масштабується та розвиває присутність на міжнародних ринках. Наша бізнес-модель побудована на performance-маркетингу та підписочній моделі монетизації мобільних і веб-застосунків.

Ми стартували у 2025 році з AI-освітнього застосунку, який допомагає людям опановувати AI, розвивати кар’єру та відкривати нові можливості. За цей час у портфелі вже три продукти, а команда виросла до 50+ спеціалістів — і ми продовжуємо рости.

Сьогодні ми шукаємо UA Lead, який очолить напрямок.

Skills:

• 4+ роки hands-on досвіду в User Acquisition з фокусом на Meta Ads, Google & Applovin.
• 1+ рік управління командою UAM.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LATAM.
• Управління бюджетами $100к+ день.
• Робота з даними: BI-інструменти (Tableau, Amplitude, Power BI).
• Досвід у формуванні growth-стратегії разом із продуктом і менеджментом.
• Розуміння best practices ринку та вміння впроваджувати їх в роботу.
• Досвід впровадження AI в рутинні процеси UA.
• Досвід в автоматизуванні рутинних процесів у закупці трафіку;
• Проактивність та ініціативність, вміння швидко приймати рішення і впроваджувати іх.
• Англійська Upper-Intermediate — комунікація з партнерами й документація.

Основні зони відповідальності:

• Управління командою UA-менеджерів і SMM напрямком: цілі, KPI, 1:1, розвиток, найм при масштабуванні.
• Побудова UA-стратегії на всіх наших напрямках.
• Відповідальність за показники закупки day to day: визначати мікс каналів, розподіляти бюджети та формувати план масштабування в Meta, Applovin, Google та інших платних каналах.
• Планування й розподіл бюджету між напрямками, гео та воронками.
• Пріоритезація потоку гіпотез — що тестуємо цього спринту, а що чекає.
• Контроль і оптимізація ключових метрик: CPA, CPI, CTR, IPM, CR, ROAS, ROMI, payback period.
• Аналіз структури закупки та LTV.
• Підтримка інфраструктури закупки (акаунти, соц.сторінки, пікселі).
• Вихід на нові гео та аудиторії.
• Побудова системи тестування креативів: фреймворк, швидкість ітерацій, аналіз результатів.
• Розробка і постійне вдосконалення автоправил для закупки та тестування креативів.
• Постійна синхронізація з ринком і впровадження best practices в закупку трафику.
• Контроль кредитних ліній та взаємодія з фін.відділом по питанням оплат.
• Побудова звітності та прозорої аналітики по напрямку.
• Автоматизація і оптимізація роботи команди.
• Щільна взаємодія з product, creative та analytics командами.
• Комунікація з представниками Meta, Applovin, Google.

Nice to have:

• Запуск продукту або напрямку з нуля до стабільної економіки.
• Досвід з іншими каналами (TikTok, Snapchat, Pinterest) — для розуміння загальної картини.

Ми пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень.
• Remote-first культура: гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools.
• Програму турботи про здоров’я: медичне страхування, підтримка ментального здоров’я (компенсація послуг психолога), компенсація занять спортом та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політику забезпечення технікою: надаємо все необхідне обладнання для роботи. Для співробітників в Україні також передбачено Ecoflow.
• Політику відпусток: кожен співробітник має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні у разі особливих подій.
• Уроки англійської мови: корпоративні заняття для підтримки професійного та особистого розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний бюджет на навчання, курси, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних свят країни проживання.
• Компенсацію коворкінгу для співробітників, які знаходяться в Україні.

Процес:

1. HR інтерв’ю;

2. Технічне інтерв’ю;

3. Фінальне інтерв’ю з СЕО.

Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо?
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 2 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв’язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

iGaming Affiliate Agency

Про компанію
iGaming affiliate agency, яка поєднує три основні напрямки:

• CPA-мережу;
• власну команду Media Buying;
• безкоштовну оренду мобільних застосунків для вебмайстрів.

Трафік та команда

• Основні джерела трафіку: UAC та SEO.
• Є власний відділ, який займається мобільними застосунками.
• Команда: 8 Media Buyers + 2 SEO-спеціалісти.
• Активно розвивають SMM: Instagram, Telegram, LinkedIn, TikTok.
• Є власні Tech Support та Finance відділи.

Умови

• Формат: повністю віддалена робота.
• Зарплата: $1 000–2 000 ставка + бонус у вигляді відсотка від Gross Profit.
• Географія: worldwide, основні напрямки - Tier 1, LATAM та Азія.
• Поліграф: передбачений процес відбору.

Вимоги

• Досвід саме в affiliate / agency-середовищі.
• Досвід у продуктових компаніях не є релевантним - важливий саме affiliate / agency background.

🔎 Вакансія: Media Buyer 
💻 Джерело : TikTok ads 
📊Вертикаль : Gambling 
 

Що чекаємо від тебе:
 
✔️ Досвід Media Buyer з джерелом ТТ  від 6 місяців. 
✔️Актуальний досвід з TikTok ads з гембл офферами за останні 3-4 місяці.
✔️ Досвід з різними гео.
✔️ Бути готовим продемонструвати/розповісти про свої успішні кейси за останні півроку. 

Що пропонуємо:

✔️ Високі відсотки від профіту та індивідуальні умови для досвідчених спеціалістів. 
✔️ Формат на твій вибір: віддалено/в офісі (Київ / Варшава) 
✔️ Постійна комунікація з TL та швидке вирішення всіх технічних проблем.
✔️ Готова, налаштована інфраструктура!
✔️ Все in-house - контент, обробка, технічна підтримка