Jobs at Djinni

Міжнародна освітня група компаній, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Head of Sales, який очолить трансформацію комерційної системи та побудує продажі нового покоління.

Мета ролі — створити масштабовану систему продажів, у якій AI автоматизує рутинні процеси, аналітика допомагає ухвалювати рішення, а команда фокусується на розвитку клієнтів, зростанні конверсії та масштабуванні бізнесу.

Це можливість для керівника, який хоче не підтримувати існуючу систему, а переосмислити підхід до продажів, впровадити сучасні технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Успішний досвід управління продажами від 5 років
• Досвід побудови або трансформації комерційної системи
• Високий рівень розуміння сучасних підходів до B2C-продажів, CRM, аналітики та управління воронкою
• Досвід роботи з міжнародними ринками або мультинаціональними командами
• Вміння працювати з даними, фінансовими показниками та прогнозуванням
• Досвід впровадження автоматизації або AI-рішень у продажах — буде значною перевагою
• Системне мислення, швидкість адаптації до змін та здатність вести команду через трансформацію
• Англійська мова — на рівні, достатньому для роботи в міжнародному середовищі.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація  стратегії  продажів відповідно до бізнес-цілей компанії
• Побудова сучасної системи продажів із використанням AI-рішень та автоматизації
• Аналіз воронки продажів, виявлення точок росту та підвищення конверсії на кожному етапі
• Управління командою продажів: розвиток, мотивація, оцінка ефективності та масштабування
• Впровадження системи KPI, прогнозування та управління комерційними показниками
• Використання CRM, BI-аналітики та AI-інструментів для підвищення продуктивності команди
• Побудова ефективної взаємодії між відділами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу
• Формування культури прийняття рішень на основі даних та постійного вдосконалення процесів
• Пошук нових можливостей для масштабування продажів на міжнародних ринках.

Компанія пропонує:

• Можливість побудувати сучасну систему продажів міжнародної компанії
• Свободу впроваджувати нові підходи, AI-рішення та автоматизацію
• Конкурентну винагороду, прив'язану до бізнес-результатів
• Команду, відкриту до змін, експериментів та інновацій
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток у середовищі, де технології є невід'ємною частиною бізнесу.

Міжнародна освітня компанія, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Lead Marketer, який очолить трансформацію маркетингової системи та розвиток AI-напряму.

Компанія будує маркетинг нового покоління, де рутинні процеси автоматизовані за допомогою AI-агентів, а людина зосереджується на стратегічних рішеннях, розвитку продукту та масштабуванні бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Lead Marketing Manager, Head of Marketing або аналогічній керівній ролі
• Сильне маркетингове мислення та вміння знаходити точки росту продукту
• Практичний (hands-on) досвід у Digital Marketing, Performance Marketing, SMM та Content Marketing
• Впевнене використання сучасних AI-інструментів та успішні кейси автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з CRM-системами, маркетинговою аналітикою, рекламними платформами та автоматизацією процесів
• Досвід управління командою
• Високий рівень проактивності, самостійності та орієнтації на бізнес-результат

Буде перевагою:

• Досвід побудови наскрізної маркетингової аналітики
• Практика впровадження AI-агентів та автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з міжнародними продуктами або масштабуванням маркетингу на різні ринки.

Основні задачі:

• Проєктування та розвиток маркетингової системи компанії
• Визначення процесів, що підлягають автоматизації, впровадження AI-рішень та інтеграцій
• Управління ефективністю маркетингу та відповідальність за ключові бізнес-показники: вартість залучення клієнта, вартість договору, окупність каналів
• Запуск, тестування та масштабування маркетингових гіпотез
• Робота з позиціонуванням продуктів, клієнтським шляхом, конверсією посадкових сторінок та маркетинговими повідомленнями
• Масштабування успішних маркетингових рішень на міжнародні ринки
• Формування та розвиток команди під задачі, які потребують участі людей.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу або можливість працювати в одному з офісів компанії
• Графік роботи: 10:00–19:00 (за київським часом)
• Пряму взаємодію з виконавчим директором та власником бізнесу
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та побудові маркетингової системи
• Бюджет на AI-інструменти, маркетингові сервіси та необхідні ресурси
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та експертизи кандидата.

Міжнародна освітня група компаній, що представлена на глобальному ринку, запрошує до команди Chief Marketing Officer, який визначатиме маркетингову стратегію компанії та очолить її масштабування на міжнародних ринках.

Це можливість побудувати сучасний data-driven маркетинг із використанням AI, розвивати сильний міжнародний бренд, керувати мультиканальною маркетинговою командою та безпосередньо впливати на зростання бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Від 5 років досвіду управління маркетингом та не менше 3 років на позиції CMO, Marketing Director або Head of Marketing
• Успішний досвід масштабування B2C-бізнесу з великою кількістю продуктів або регіонів
• Розуміння специфіки цифрового маркетингу, продуктового маркетингу та брендингу
• Вміння працювати з маркетинговою аналітикою, фінансовими показниками та приймати рішення на основі даних
• Практичний досвід управління великими маркетинговими бюджетами
• Досвід побудови сильних команд та розвитку керівників напрямів
• Розуміння сучасних AI-рішень та активне використання їх у роботі
• Впевнена комунікація  англійською мовою 

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері освіти, EdTech або міжнародному B2C-бізнесі
• досвід розвитку франчайзингових мереж або мультибрендових компаній
• досвід виходу на нові міжнародні ринки
• досвід реалізації автоматизації маркетингу, за допомогою AI

Ваші ключові задачі:

• Розробити та реалізувати єдину маркетингову стратегію для міжнародної освітньої мережі.
• Забезпечити стабільне зростання кількості лідів, студентів та виручки на всіх ринках присутності.
• Побудувати сучасну маркетингову екосистему, що поєднує бренд-маркетинг, performance, CRM, контент, PR та продуктовий маркетинг.
• Масштабувати цифровий маркетинг, оптимізуючи CAC, ROMI, конверсії та LTV.
• Вивести використання AI та автоматизації на новий рівень: від генерації контенту до аналітики, персоналізації комунікацій та автоматизації маркетингових процесів.
• Посилити позиціонування бренду як міжнародного лідера у сфері освіти.
• Координувати маркетингову діяльність центрального офісу та локальних команд у різних країнах.
• Побудувати систему прозорої маркетингової аналітики та управління ефективністю.
• Розвивати команду маркетингу, формувати культуру відповідальності, інновацій та високої продуктивності.

Компанія пропонує:

• Вплив на розвиток міжнародної освітньої компанії та одного з найвідоміших брендів у сфері освіти
• Можливість будувати маркетинг світового рівня та впроваджувати інноваційні підходи
• Роботу з міжнародними командами та масштабними проєктами
• Високий рівень автономії та свободу у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду та бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів
• Віддалений формат роботи та можливість бронювання 
• Професійну команду, відкриту до змін та нових ідей
• Можливість професійного розвитку, участі у міжнародних конференціях і профільних заходах.

Про компанію:

Міжнародна освітня група компаній із понад 25 роками досвіду, представлена на міжнародних ринках.

Група розвиває освітні проєкти, працює з різними ринками та постійно відкриває нові можливості для розвитку й масштабування бізнесу.

Сьогодні компанія перебуває на етапі активного розвитку: посилює міжнародну присутність, запускає нові напрямки та розширює партнерську мережу.

У зв’язку з цим  шукає Операційного директора, який стане важливою управлінською ланкою компанії та відповідатиме за реалізацію широкого спектра операційних і розвиткових задач.

Про роль:

Це не класична позиція операційного директора з чітко зафіксованим переліком задач.

У компанії постійно виникають нові виклики: міжнародний розвиток, партнерства, грантові можливості, нові освітні проєкти, пошук сильних фахівців, робота з командами та підрядниками.

Тому нам потрібна людина, яка комфортно почувається в умовах високої невизначеності.

Ви отримуєте задачу — і самостійно визначаєте, як її вирішити: знаходите необхідну інформацію, експертизу, людей та ресурси, організовуєте процес і доводите його до результату.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Реалізація ключових операційних та розвиткових ініціатив компанії
• Запуск нових проєктів і напрямків
• Координація складних крос-функціональних задач
• Розвиток міжнародних напрямків та взаємодія з європейськими представництвами
• Пошук і опрацювання можливостей отримання грантів, державного фінансування та субсидій
• Пошук і розвиток стратегічних партнерств
• Дослідження нових можливостей для розвитку компанії на міжнародних ринках
• Пошук і залучення сильних фахівців, експертів та необхідних ресурсів
• Організація роботи внутрішніх команд і зовнішніх підрядників для реалізації поставлених задач
• Представлення компанії у взаємодії з фондами, організаціями, партнерами та іншими зовнішніми стейкхолдерами
• Участь у міжнародних зустрічах та робочих поїздках
• Самостійне прийняття рішень у ситуаціях, коли немає можливості отримати детальні інструкції чи погодження.

Кого ми шукаємо:

Нам не потрібна людина, яка має досвід у кожній сфері, з якою доведеться працювати.

Нам потрібен сильний управлінець, який вміє швидко набувати нову експертизу та перетворювати її на результат.

Для нас важливо, щоб ви:

• мали досвід на керівній позиції
• вміли самостійно організовувати роботу та відповідати за результат
• комфортно працювали з високим рівнем невизначеності
• швидко занурювалися в нові теми та знаходили необхідну інформацію
• вміли не лише аналізувати й давати рекомендації, а й реалізовувати
• могли одночасно працювати з кількома різними напрямками
• вміли знаходити та залучати людей, партнерів, підрядників і ресурси
• мали сильні комунікаційні та переговорні навички
• могли представляти компанію на рівні перших осіб
• самостійно приймали рішення та не чекали детального алгоритму дій
• вільно володіли українською мовою.

Що принципово важливо:

Execution mindset.

У цій ролі недостатньо знати, що потрібно зробити. Потрібно розуміти, як саме це зробити, і довести справу до результату.

Не знаєте, як працює грантова система? Розберетеся.

Потрібно знайти партнера? Знайдете.

Не вистачає експертизи всередині команди? Знайдете потрібного фахівця.

Потрібно організувати роботу підрядника? Знайдете його та забезпечите результат.

Ми шукаємо людину, яка не зупиняється на етапі аналізу чи рекомендацій, а бере задачу у роботу і знаходить спосіб її вирішити.

Саме здатність діяти в умовах, де немає готового playbook, є однією з ключових вимог до цієї ролі.

Компанія пропонує:

• Ключову управлінську роль у міжнародній освітній групі
• Безпосередню взаємодію з топкомандою
• Високий рівень автономності та впливу на рішення
• Широку зону відповідальності без зайвої корпоративної бюрократії
• Можливість працювати одночасно з операційними та розвитковими задачами
• Міжнародний контекст і можливість впливати на розвиток нових ринків
• Можливість реалізовувати нові проєкти та партнерства з нуля
• Віддалену роботу з відрядженнями по Україні та закордон
• Офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов’язаних.

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів України запрошує до команди Дата-аналітика, який відповідатиме за збір, систематизацію та аналіз ключових бізнес-показників компанії. Майбутній фахівець допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних, готуватиме аналітичну звітність, виявлятиме тенденції та точки росту бізнесу, а також формуватиме прогнози й рекомендації для підвищення ефективності операційної діяльності компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 3 років на посаді Бізнес-аналітика або аналогічній посаді
• Вища освіта за напрямком економіка, фінанси, статистика, інформаційні технології або суміжними спеціальностями
• Знання методів аналізу, прогнозування та статистичної обробки даних
• Розуміння основ бухгалтерського обліку
• Знання економіки підприємства та принципів менеджменту
• Впевнене володіння MS Excel на високому рівні
• Практичний досвід роботи з Power BI та PowerPoint
• Досвід роботи з Access та 1С
• Навички програмування VBA
• Досвід самостійного впровадження або ведення проєктів
• Вміння робити висновки, аргументовано презентувати результати аналізу та надавати рекомендації керівництву
• Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат
• Досвід роботи в продуктовому ритейлі буде суттєвою перевагою.

Основні задачі:

• Збір, систематизація та аналіз інформації, необхідної для діяльності підприємства
• Підготовка щоденних, щотижневих та щомісячних аналітичних звітів для керівництва
• Аналіз ключових показників діяльності компанії та окремих напрямків бізнесу
• Виявлення тенденцій, закономірностей та факторів, що впливають на результати роботи компанії
• Побудова прогнозів та підготовка аналітичних висновків для прийняття управлінських рішень
• Формування рекомендацій щодо підвищення ефективності бізнес-процесів на підставі проведеного аналізу
• Візуалізація даних та підготовка презентацій для керівництва
• Участь у проєктах з оптимізації процесів та розвитку аналітичної функції компанії.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітна плата (обговорюється індивідуально)   та бонусну систему, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, бронювання
• Можливість працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення на рівні компанії
• Стабільну компанію з масштабом і потенціалом для професійного зростання.

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру.
Ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior SEO, який візьме його у повне ведення.

Про роль
Ви будете вести SEO продукту від пустого домену до стабільного зростання органіки та конверсій. Ви самостійно приймаєте рішення та відповідаєте за результат.

Завдання

-Повністю вести SEO продукту з нуля: семантика, кластеризація, структура, метадані
-Складати ТЗ на розробку та контролювати технічний стан: індексація, швидкість, hreflang, мікророзмітка, sitemap, robots
-Регулярно проводити технічні аудити та виправляти помилки
-Складати ТЗ для копірайтерів, перевіряти та оптимізувати контент
-Планувати та закуповувати посилання, контролювати якість донорів
-Працювати над видимістю продукту в AI-пошуку
-Використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: семантика, контент, аналітика
-Відстежувати позиції, трафік та конверсії, готувати регулярні звіти
-Аналізувати конкурентів у вибраних гео

Вимоги

-Від 3 років у SEO, з них від 1–2 років у iGaming
-Підтверджені кейси зростання трафіку
-Впевнене технічне SEO та вміння працювати з розробниками
-Практичний досвід лінкбілдингу Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog
-Самостійність: вміння довести проект від пустого домену до результату
-Англійська мова не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом

-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate сайтами, оглядами та рейтингами
-Базові HTML/CSS та досвід з WordPress або headless CMS

Ми пропонуємо

-Ставка+бонуси
-Ремоут
-Бюджет на посилання та інструменти
-Проект з нуля та повну відповідальність за результат
-Можливість вирости до ліда напряму
 

1. Проєктування принципових електричних схем та трасування багатошарових друкованих плат (Altium Designer / KiCad/DipTrace).

2. Розробка бортової електроніки : систем розподілу живлення (PDB), кастомних регуляторів обертів (ESC) для безколекторних двигунів, плат комутації.

3. Підбір компонентної бази з урахуванням задач.

4. Самостійне прототипування, пайка (SMD/THT) та апаратна відладка дослідних зразків.

5. Інтеграція специфічної периферії (камери(аналогові, RF-модеми, системи телеметрії) та взаємодія з embedded-розробниками при відладці інтерфейсів (I2C, SPI, UART, CAN, USB).

5. Розуміння сучасної цифро-аналогової та силової схемотехніки.

6. Досвід проєктування обв'язки для мікроконтролерів (зокрема родин STM32 та ESP32).

7. Впевнене володіння вимірювальною технікою (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори, електронні навантаження).

8. Здатність вільно читати та аналізувати англомовну технічну документацію (datasheets, application notes).

Додаткові переваги:

1. Наявний досвід розробки електроніки безпосередньо для безпілотників або систем робототехніки.

2. Розуміння принципів векторного керування (FOC) безколекторними двигунами.

3. Базові навички написання тестових прошивок для перевірки працездатності розроблених плат.

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру, і ми розширюємося. Запускаємо новий продукт і шукаємо Head of SEO, який побудує SEO-напрямок з нуля.

Про роль 
Ви будете відповідати за органічний трафік продукту: від стратегії та технічної бази до команди, бюджету та результату у реєстраціях та FTD. 

Завдання
-Розробити SEO-стратегію по продукту та ринкам: пріоритети по гео, семантика, структура сайту, роадмап на 6–12 місяців
-Запустити продукт з нуля: архітектура, шаблони сторінок, мультимовність (hreflang), ТЗ для розробки та контроль їх виконання
-Вести технічне SEO: індексація, швидкість та Core Web Vitals, краулінговий бюджет, редиректи, дзеркала, робота з блокуваннями
-Вибудувати лінкбілдинг: стратегія, бюджет, PBN, аутрич, крауд, контроль якості донорів та ризиків
-Вибудувати контент-процес: ТЗ для авторів, E-E-A-T, огляди, лендинги під гео та ключі
-Розвивати видимість продукту в AI-пошуку (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity)
-Впроваджувати AI-інструменти у процеси команди
-Зібрати та вести команду: SEO-фахівці, контент, лінкбілдери, підрядники
-Відповідати за аналітику та звітність: позиції, трафік, реєстрації, FTD, ROI каналу
-Моніторити апдейти Google та конкурентів, швидко реагувати на просідання

Вимоги
-Від 4–5 років у SEO, з них від 2 років у iGaming
-Підтверджені кейси виведення проектів у топ за конкурентними в tier-1/tier-2 гео
-Досвід запуску проекту з нуля та управління командою від 3 осіб
-Глибоке розуміння технічного SEO та вміння ставити завдання розробникам
-Досвід управління лінкбілдинг-бюджетом та розуміння сірих методів та їх ризиків
-Інструменти: Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog, Keitaro або аналоги
-Мислення в бізнес-метриках
-Англійська не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом
-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate-сайтами
-Досвід роботи з мультимовними та мультигео проектами
-Розуміння ASO та PWA

Ми пропонуємо
-Ставка+ бонус від результату
-Ремоут
-Бюджет на інструменти, посилання та команду
-Свободу у виборі підходів та вплив на продукт з першого дня
-Пряму роботу з керівництвом без зайвої бюрократії
 

Етапи відбору
Скринінг-дзвінок з HR 
Технічне інтерв'ю з керівником проекту
Стратегічний кейс: план запуску продукту в 2 гео на 6 місяців (команда, бюджет, метрики, ризики)
Презентація кейсу та фінальне інтерв'ю
Оффер

Шукаємо Системного адміністратора у команду нашого партнера — компанії, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони.

Ви відповідатимете за безперебійну та безпечну роботу внутрішньої IT-інфраструктури, а також за підтримку серверної частини.

Обов'язки:

• Адміністрування Linux-серверів, мереж, VPN. Керування доступами, впровадження політик безпеки, налаштування систем резервного копіювання та аварійного відновлення.
• Моніторинг працездатності інфраструктури MQTT-брокерів та серверів, які забезпечують зв'язок із пристроями.
• Реагування на сповіщення першої лінії (Grafana/Prometheus), аналіз логів, первинне усунення несправностей та ескалація складних інфраструктурних завдань на DevOps-інженера.
• Технічна підтримка команди розробки. Допомога в міграції внутрішніх систем обліку та міжрегіональних інфраструктурних міграціях.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду в системному адмініструванні Linux (глибокі знання мереж, дозволів, служб та пошуку несправностей).
• Розуміння базових практик інформаційної безпеки, захисту мереж та керування доступами користувачів.
• Досвід одночасної підтримки як серверної інфраструктури, так і закриття щоденних IT-потреб команди.
• Системність, відповідальність та розуміння критичності безперебійної роботи систем.

Буде плюсом:

• Базове знання концепцій черг повідомлень (MQTT або аналогічні брокери).
• Впевнена навігація в середовищах Node.js та Python (запуск/зупинка сервісів, читання логів).
• Навички роботи з Grafana/Prometheus (налаштування панелей та сповіщень).
• Досвід роботи з хмарами (переважно GCP).
• Досвід адміністрування, підтримки чи міграції ERP-систем (Odoo, BAS тощо).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Формат роботи: локально у Івано-Франківську.
• Професійний розвиток у команді.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Ми — performance-агенція з Одеси. Ведемо рекламу в Meta та Google для e-commerce брендів і лідогенерації у США, Європі та Україні. Головний байер агенції масштабував бренди до семизначних рекламних бюджетів на місяць, і зараз у нього забагато проєктів. Шукаємо медіабаєра, який візьме частину клієнтів у Meta Ads і вестиме їх разом із ним.

Роль

Ви відповідаєте за виконання: щоденна перевірка кабінетів, тести за нашими брифами, ТЗ на креативи, звіти — і помічаєте проблему раніше, ніж її помітить клієнт. Стратегічні рішення — за головним байером. Але потрібна своя логіка, а не натискання кнопок в Ads Manager: якщо щось не сходиться — кажете про це і пояснюєте на цифрах.

Формат

Віддалено, вільний графік, можна поєднувати з іншою роботою. Старт — 1–2 проєкти середнього розміру; після чистого першого місяця — більше клієнтів і більші бюджети, до 5–6 проєктів. Обов'язкові щоденна перевірка кабінетів і щотижневий розбір з головним байером.

Оплата

Фіксована ставка за кожного клієнта на місяць, за рекламним бюджетом клієнта:

• до $3 000 — $200–300;
• $3 000–10 000 — $300–600;
• $10 000–40 000 — $600–1 000;
• від $40 000 — від $1 000, індивідуально.

Нижня межа ступеня гарантована. Це стартові цифри, а не стеля: точну ставку погоджуємо на дзвінку. Клієнт перейшов на ступінь вище і тримає цільовий CPA або ROAS — ставка зросла разом із ним. Приклад: 4 клієнти з бюджетом $3–10 тис. — від $1 200 на місяць. Виплата до 5-го числа за минулий місяць.

Що робити

• запуск і ведення кампаній у Meta Ads за нашим чеклістом: структура кабінету, неймінг, тести креативів і аудиторій, масштабування;
• щоденний контроль кабінетів, бюджетів і трекінгу (Pixel, події, Conversions API);
• ТЗ на креативи (їх робить наша команда) і розбір, що спрацювало; щотижневий звіт за шаблоном;
• оцінка результату за даними Triple Whale, Hyros, аналітики магазину чи CRM, а не лише Ads Manager;
• пропозиції щодо посадкових сторінок і оферу, якщо вони заважають результату.

Кого шукаємо

• 3+ роки самостійного ведення Meta Ads для e-commerce або лідогенерації: кабінети вели ви, а не лише керували тими, хто веде;
• досвід роботи з Triple Whale, Hyros або аналогічними сервісами атрибуції — обов'язково; розуміння, чому цифри Meta, GA4 і магазину розходяться;
• налаштування Pixel, подій і Conversions API; базове розуміння GA4 і GTM;
• щоденна робота з Claude, ChatGPT чи іншим AI-інструментом для аналізу і звітів;
• українська; англійська — читати брифи й кабінети;
• плюс: Shopify, ринки США та Європи, TikTok Ads;
• тільки білі ніші: арбітраж, гемблінг, нутра і крипта не підходять.

Чому до нас

З клієнтами не листуєтесь — це роблять партнери агенції. Щотижневий розбір з головним байером. Ставка росте разом із клієнтом. Нам краще виростити одного надійного спеціаліста, ніж міняти п'ятьох.

Умови

Договір: NDA щодо клієнтів і доступів, заборона працювати з нашими клієнтами напряму, кабінети й матеріали належать агенції та клієнту. Доступи — через наш Business Manager.

Як відбираємо

Відгук → 20-хвилинний дзвінок → розбір одного з ваших кейсів із головним байером (40 хвилин) або коротке практичне завдання → оплачуваний пробний місяць на одному клієнті.

У супровідному листі напишіть

1. 2–3 кейси з цифрами: бюджет, CPA або ROAS, що саме робили ви.
2. Один випадок, коли ви зупинили масштабування: що побачили в цифрах і чому.

Скрін кабінету чи аналітики або коротке відео з розбором — великий плюс, назви брендів можна приховати. Відгуки без цифр не розглядаємо.

Ми — маркетингова компанія, що активно розвивається, і шукаємо Motion Designer у команду 🎬

Що потрібно робити:

• Створювати відеокреативи за ТЗ для Facebook / Google Ads.
• Генерувати нові ідеї разом із баєрами.
• Монтувати відео, працювати з дипфейками та статичними креативами.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop та Audition.
• Навички базової анімації, ретуші, видалення об’єктів і роботи з фоном.
• Уважність до деталей та бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід з Animation Composer.
• Знання AI-інструментів: Kling AI, Seedance, Seedream, sync.so, Wavespeed або аналогів.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Цікаві проєкти та сильну команду.
• Можливість професійного розвитку.
• Конкурентну зарплату, яка обговорюється індивідуально.

🕒 Графік: Пн–Пт, 11:00–17:00.

Якщо цікаво — будемо раді знайомству! 🚀

Ми шукаємо уважного та проактивного Support Manager. 
Якщо ти знаєш, як влаштовані агентські акаунти Meta, не боїшся операційки та вмієш швидко вирішувати технічні факапи — ми чекаємо на тебе в команді!

📌Твої основні завдання:

• Оперативна видача: забезпечення байерів новими рекламними кабінетами (РК) без затримок.

• «Реанімація» та заміна: розблокування кабінетів або їх швидка заміна у разі вильоту.

• Фікси через селерів: комунікація щодо додавання карток, усунення зайвих витрат, додавання ФП, пікселів та токенів.

• Контроль ресурсів: моніторинг балансів, управління лімітами та своєчасне поповнення кабінетів.

• R&D: пошук та тестування нових агентств (Meta Partners) для розширення пулу рішень.

• Контроль якості: моніторинг коректності роботи агентств та їх відповідності SLA.

📌 Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з агентськими акаунтами Facebook (Meta) — обов’язковий.

• Розуміння технічної частини: що таке пікселі, ФП та як влаштована структура.

• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

• Системність та прискіпливість до цифр і звітів.

• Навички ведення переговорів із зовнішніми підрядниками (селери, підтримка агентств).

💎 Що ми пропонуємо:

• Стабільність: робота в команді, де процеси налагоджені, а бюджети дозволяють масштабуватися.

• Ресурси: доступ до всіх необхідних інструментів та топових агентських рішень.

• Професійне зростання: можливість горизонтального та вертикального розвитку.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі: Команда продажів зростає, і нам потрібна людина, яка підтримуватиме порядок у робочих шаблонах, документах та інструментах, якими користується команда, — щоб усе працювало стабільно й без збоїв, а погоджені процеси дотримувались.

Основні задачі:

• Підтримувати в актуальному й впорядкованому стані робочі шаблони команди (комерційні пропозиції, специфікації, акти приймання-передачі, таблиці планування тощо)
• Слідкувати за коректною роботою робочих інструментів команди (CRM Pipedrive, Google Sheets/Excel-таблиці, інші сервіси) — виявляти й оперативно усувати збої, помилки, некоректні налаштування
• Бути першою точкою контакту, коли в когось із команди щось «не працює» — розбиратись у причині (технічна проблема, помилка налаштувань, людський фактор) і вирішувати або ескалювати
• Слідкувати за дотриманням погоджених процесів у команді (наприклад: заповнення полів в CRM, порядок оформлення угод, використання актуальних шаблонів) — і ввічливо нагадувати/повертати колег у процес, якщо хтось відхиляється
• Слідкувати за якістю даних у CRM: виявляти дублі угод, неповні чи некоректні записи, і приводити їх до ладу
• Оновлювати й доопрацьовувати шаблони документів у міру зміни потреб команди
• Пропонувати покращення процесів, якщо помічає повторювані проблеми чи вузькі місця (а не просто «гасити пожежі»)
• Координувати з IT/адміністраторами систем, якщо проблема виходить за межі базового налаштування

• Навчати нових співробітників базовому користуванню робочими інструментами й шаблонами

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи в продажах, sales operations, адмініструванні CRM або аналітиці від 4х років
• Досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce або подібні) — обов’язково
• Досвід у виробничій, дистрибуційній або B2B-компанії — буде перевагою
• Впевнене володіння Google Sheets/Excel (формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних)
• Розуміння логіки роботи CRM-систем: воронки, поля, автоматизації, звіти
• Базове розуміння роботи з документами (шаблони, форматування, структурування інформації)
• Технічна кмітливість — здатність швидко розібратись у новому інструменті чи проблемі
• Уважність до деталей і структурність мислення
• Організованість — здатність вести кілька процесів одночасно, не втрачаючи контроль
• Проактивність — помічати проблеми до того, як вони переростуть у критичні
• Терплячість і комунікабельність — готовність спокійно й доброзичливо пояснювати колегам, допомагати й нагадувати про процеси, не створюючи конфліктів

• Відповідальність і самостійність — здатність доводити задачі до кінця без постійного контролю

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з номенклатурою, партіями товару чи складським обліком
• Базове розуміння бухгалтерських/облікових процесів (акти, накладні, документообіг)

• Досвід навчання/онбордингу нових співробітників.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

🎰 Media Buyer (Gambling, FB) / Твій квиток у вищу лігу профіту 🎰

Втомився від вічних штормів FB? 
Шукаєш команду, де баєрів цінують, а не вчать елементарним речам?

Ми - незалежна медіабаїнгова команда з потужною експертизою та ресурсами, які закривають 100% твоїх болей. Шукаємо автономного, націленого на результат Media Buyer, для якого Gambling — це не лотерея, а математика, стабільність і великий ROI 📈

Що ми даємо тобі для повного розгону 🚀

- анлім капа на топові офери, бюджети та жодних затримок із виплатами

- власний дизайн-відділ (крео під будь-який підхід: від слотових механік до жирних сторісів), свій техвідділ та сильний аф-сапорт

- PWA (забудь про біль із відлітаючими Webview/Android-прилками), швидкі лінки та надійні сетапи

- агентські кабінети + налагоджена робота з логами/трендами, коли ринок починає штормити

Хто наш «ідеальний боєць» 🎯

- від 1–1.5 року заливу Gambling через Facebook.

- стабільний чистий профіт від $20k–$40k/міс (Middle) або від $50k+/міс (Senior) на дистанції, а не разовий «лакі-шот».

- розгорнута статистика, трекер, красиві графіки та розуміння своїх ROI.

Чому тобі точно до нас?

У нас немає душної бюрократії, багаторівневих погоджень і «збитих льотчиків». Тільки сильні гравці, чітка аналітика, повна автономія та всі інструменти, щоб твій особистий профіт зростав разом із командою.

Готовий показати свою статистику та забрати найкращі умови?

🚀 Media Buyer TikTok (Finance / Binary Options / Crypto)

Шукаємо системного Media Buyer з досвідом TikTok Ads, який втомився від нестачі розхідників, обмежених бюджетів і ручних затиків, та готовий вийти на стабільно високий особистий профіт у фінансовій вертикалі (Binary Options / Crypto).

У нас немає «стелі» по спендах: якщо зв'язка чіпляється і тримає ROI - заливаємо на повну.

💻Що хочемо бачити у досвіді:

- Запуск, спліт-тестування та системне масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.

- Прохід модерації в «сірих» нішах

- Робота з гео Tier-1 / Tier-2 та вибірково профітними ринками Tier-3.

- Контроль якості лідів, утримання планового CR / CPL / CPA без просідання показників на об'ємах.

- Тісна зв'язка з внутрішнім продакшном: генерація нестандартних кутів, тестування UGC-акторів, motion та static-підходів.

🎯 Наш ідеальний метч:

- 1+ рік практичного заливу в TikTok Ads із вертикалями: Binary Options, Crypto

- Досвід роботи з агентськими кабінетами, розуміння сетапів прогріву та методів обходу жорстких реджектів.

- Вміння керувати щоденним спендом від $500–$1,000+ daily.

- Аналітичний підхід до воронок та здатність оптимізувати зв'язку за цифрами трекера, а не навмання.

💎 Що отримуєш ти:

- Безлімітні бюджети та капи: забудь про нестачу обігових коштів чи паузи через ліміти.

- Потужний сетап кабінетів: ексклюзивні агентські акаунти з високим трастом і довгим терміном життя без постійних відвалів.

- Швидкий продакшн: власний внутрішній дизайн-відділ (motion, 3D, діпфейки, UGC) — ТЗ реалізуються швидко, без тижневих очікувань.

- Повний технічний сапорт: кастомні CRM-рішення, автозаливи, швидка інтеграція потоків та технічна підтримка на вихідних.

- Фінанси без обмежень: комфортна фіксована ставка на період адаптації + одна з найвищих прогресивних бонусних сіток на ринку

- Формат: 100% Remote, гнучкий графік, сильний внутрішній нетворкінг і брейншторми з лідами без бюрократії.